Profitiere von Mentoring-Programmen, die Dich gezielt fördern und begleiten, um Deine Fähigkeiten auszubauen und Wissen zu teilen. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Verwende unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten.
Profitiere von Mentoring-Programmen, die Dich gezielt fördern und begleiten, um Deine Fähigkeiten auszubauen und Wissen zu teilen. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Verwende unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten.
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Im Mittelpunkt steht dabei die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kundenbeziehung – durch aktives Cross-Selling innerhalb der Unternehmensgruppe, lösungsorientierte Beratung und die enge Abstimmung mit Customer Care, Consulting sowie Produktmanagement. Entwicklung und Umsetzung individueller Account-Pläne für Ihre Kunden Cross- und Upselling bestehender ERP-Lösungen sowie Angebote aus Tochter- und Partnerunternehmen Strategischer Ansprechpartner auf Augenhöhe mit kaufmännischen und technischen Entscheidern Enge Zusammenarbeit mit Customer Care und internen Fachabteilungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit IHRE KENNTNISSE Sie überzeugen mit einem tiefen Verständnis für Prozesse in mittelständischen Produktionsunternehmen – idealerweise in regulierten Branchen – und einer hohen Beratungskompetenz im digitalen Umfeld.
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Aufgaben • Zusammen mit der Bereichsleitung bauen Sie ein Team für die Beratung von Freiberuflern an den Standorten Berlin, Hamburg, Karlsruhe, Köln und München auf • Überregionale Teamentwicklung • Verantwortung für eine qualitativ hochwertige ganzheitliche Beratung und für die Weiterentwicklung der Beratungsansätze • Potentialorientiertes Heben von Wachstumschancen in Ihrem Kundenportfolio • Analyse von Markttrends zur Erkennung und Nutzung neuer Kundenpotentiale • Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit der Marktfolge, Spezialisten und Verbundpartnern • Aufbau und Entwicklung von strategisch relevanten Netzwerken regional und überregional • Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen für den Bereich Freiberufler Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Beratung von Freiberuflern • Umfassende Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft, idealerweise ergänzt durch Einblicke in die Branchen Heilberufe und Rechtsberatende Berufe • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung bei adäquatem Risikobewusstsein • Motivation zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des neuen Geschäftsfeldes • Flexibilität und Reisebereitschaft Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Zusammen mit der Bereichsleitung bauen Sie ein Team für die Beratung von Freiberuflern an den Standorten Berlin, Hamburg, Karlsruhe, Köln und München auf • Überregionale Teamentwicklung • Verantwortung für eine qualitativ hochwertige ganzheitliche Beratung und für die Weiterentwicklung der Beratungsansätze • Potentialorientiertes Heben von Wachstumschancen in Ihrem Kundenportfolio • Analyse von Markttrends zur Erkennung und Nutzung neuer Kundenpotentiale • Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit der Marktfolge, Spezialisten und Verbundpartnern • Aufbau und Entwicklung von strategisch relevanten Netzwerken regional und überregional • Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen für den Bereich Freiberufler Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Beratung von Freiberuflern • Umfassende Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft, idealerweise ergänzt durch Einblicke in die Branchen Heilberufe und Rechtsberatende Berufe • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung bei adäquatem Risikobewusstsein • Motivation zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des neuen Geschäftsfeldes • Flexibilität und Reisebereitschaft Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Sie sind verantwortlich für... die Leitung des Bereichs Soziale Begleitung mit Alltagsbegleitung die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam im interdisziplinären Führungsteam die Entwicklung und laufende Anpassung der Angebote des sozialen Lebens in der Einrichtung die Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten mit Bewohnerinnen und Bewohnern die Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachmann/-frau mit einer Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen Fachkraft, eine Ausbildung als Ergotherapeut/-in mit Weiterbildung zur/zum Betreuungsassist/-in, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe sowie möglichst Leitungserfahrung und Führungskompetenz mitbringen Empathie, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken besitzen einen hohen Anspruch an Qualität, Bewohnerorientierung und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und diese in der Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner einbringen wollen Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Fokus auf Neukundengewinnung: Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebsstrategien zur Markterweiterung Analyse der individuellen Kundenanforderungen und Identifikation von Marktchancen Zusammenarbeit mit internen Teams, um die besten Lösungen für Ihre Kunden zu realisieren Präsentation und Vertrieb eines breiten Lösungsportfolios mit Schwerpunkt: ERP Führung von Verhandlungen auf Entscheider-Ebene bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss IHRE KENNTNISSE Sie bringen fundiertes Wissen im Bereich Enterprise-Software sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit.
Persönliche Stärken: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Talente, kommunizierst klar und strukturiert, kannst mit Worten überzeugen und erkennst Potenziale, noch bevor sie im Lebenslauf stehen.Berufliche Erfahrung: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium als solides Fundament und bringst mindestens drei Jahre Onsite-Erfahrung im Recruiting von kaufmännischen Schlüsselpositionen – idealerweise in einer Konzernstruktur – mit.Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, bleibst gleichzeitig offen für den Austausch im Team und agierst strukturiert sowie lösungsorientiert.Recruiting-Kompetenzen: Du beherrschst Active Sourcing, nutzt Social Media souverän und arbeitest routiniert mit modernen Recruiting-Tools.Mobilität & Flexibilität: Du bist bereit, gelegentlich an unsere Standorte zu reisen – nicht ständig, aber zuverlässig, wenn es darauf ankommt.Weiterentwicklung: Du hast Lust, Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und suchst ein Umfeld, das genau diese Entwicklung aktiv unterstützt.
Flexibles Arbeiten – zeitlich wie örtlich Mentoring, strukturierte Einarbeitung & moderne Lernformate Zugang zu exklusiven KI-Tools & Trainingsprogrammen Persönliche Entwicklung & offizielle Microsoft-Zertifizierungen Internationale Teamstruktur mit echter Can-Do-Mentalität IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn.
Montag – Freitag 10:00 – 14:00 Uhr, in Ausnahmefällen auch abends oder am Samstag. ein Team, das sich gegenseitig auf Augenhöhe begegnet und Raum für eigene Entscheidungen lässt mit flacher Hierarchie und Du-Kultur eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Im Rahmen unseres teiloffenen Konzepts begleiten wir die uns anvertrauten Kinder, die sowohl im Freispiel als auch bei gruppenübergreifenden Aktivitäten und Angeboten voneinander lernen und ihre Entwicklung täglich aktiv selbst mitgestalten. Unser mit Überzeugung gelebter, partizipatorischer Ansatz, sieht die Mitbestimmung und Beteiligung der Kinder nicht nur in unserem großen „Kinderhaus Parlament“, sondern auch ganzheitlich im pädagogischen Tagesablauf vor.
Im Rahmen unseres teiloffenen Konzepts begleiten wir die uns anvertrauten Kinder, die sowohl im Freispiel als auch bei gruppenübergreifenden Aktivitäten und Angeboten voneinander lernen und ihre Entwicklung täglich aktiv selbst mitgestalten. Unser mit Überzeugung gelebter, partizipatorischer Ansatz, sieht die Mitbestimmung und Beteiligung der Kinder nicht nur in unserem großen „Kinderhaus Parlament“, sondern auch ganzheitlich im pädagogischen Tagesablauf vor.
Lead-Generierung und -Qualifizierung: Du identifizierst und qualifizierst potenzielle Kunden über LinkedIn, E-Mail, Telefon, Events und Partnernetzwerke.Erstansprache und Bedarfsermittlung: Du führst die strukturierte Erstansprache durch und analysierst gezielt Kundenbedürfnisse und Anforderungen im Umfeld individueller Softwarelösungen, Modernisierung, Integration, Cloud-, Plattform- und KI-Themen.Opportunity-Entwicklung und -Übergabe: Du entwickelst qualifizierte Leads eigenständig bis zur Stage Sondierung und übergibst strukturierte Opportunities an das Solution- und Sales-Management.CRM-Pflege und KPI-Steuerung: Du dokumentierst alle Vertriebsaktivitäten in Salesforce, arbeitest aktiv mit KPIs entlang des gesamten Vertriebsprozesses und analysierst deine Performance regelmäßig.Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Du beobachtest Entwicklungen in den Bereichen Softwareentwicklung, Cloud-Technologien, Künstliche Intelligenz und IT-Dienstleistungen und leitest relevante Erkenntnisse für die Lead-Ansprache ab.Zusammenarbeit mit Sales und Marketing: Du arbeitest eng mit Sales und Marketing zusammen, unterstützt bei Kampagnen, Lead-Nurturing-Maßnahmen und der Optimierung der Zielgruppenansprache.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: www.caritas-vinzenz-kinderkrippe-garching.de/de Sie sind verantwortlich für... das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs in Absprache mit Ihrer Praxisanleitung die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse die Mitgestaltung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots mit eigenen Ideen und Impulsen die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten Ihrer Ausbildung in die Praxis umsetzen wollen eine Praxisstelle suchen, die Sie professionell und zuverlässig zum Erreichen Ihrer Ziele begleitet mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während des Anerkennungsjahres nach der Ausbildung die Möglichkeit für eine Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung für bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Dabei bildet die vertrauensvolle Beziehungsgestaltung unseres Teams zu Kindern und Eltern die Basis für die individuelle Entwicklung der Kinder im behüteten Rahmen. Die Kinder sind ihren Stammgruppen zugehörig, die altersgemischt gestaltet sind. Dort sind unsere pädagogischen Mitarbeiter/-innen ihre Bezugspersonen und entwickeln vertraute Abläufe und Rituale.
Hier legen wir großen Wert darauf, den Kindern genügend Raum und Zeit für ihre Bedürfnisse und individuellen Entwicklungen zu geben. Unser pädagogisches Konzept zielt darauf ab, ihre Selbstwertgefühl zu stärken und ihnen eine unterstützende Umgebung für ihre ganz persönliche Entfaltung zu bieten.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Fokus auf Neukundengewinnung: Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden Beratung von Kunden zu maßgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Finance, BI und digitale Transformation Entwicklung von Vertriebsstrategien und eigenständige Durchführung von Sales-Pitches Erstellung von Angeboten, Verhandlungen auf Entscheider-Ebene und Abschluss langfristiger Verträge Analyse der Kundenanforderungen sowie Identifikation von Marktpotenzialen und Trends Zusammenarbeit mit internen Teams, um optimale Lösungen für Ihre Kunden zu entwickeln IHRE KENNTNISSE Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Finanzbranche und im Bereich Business Intelligence.
Klassenleitung und Teamführung Zusammenarbeit mit dem Stufenteam und der Heilpädagogischen Tagesstätte Elternarbeit Beteiligung am Schulleben Teilnahme an Lehrkräftekonferenzen und Fortbildungen Ihr Profil Neben einer abgeschlossenen Ausbildung als Sonderpädagoge (w/m/d) mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung, Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d) oder vergleichbaren Ausbildung haben Sie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sind belastbar, verantwortungsbewusst und verfügen über eine kooperative und flexible Arbeitsweise sowie gute emotionale Kompetenz.
Dazu nutzt Du beispielsweise IaC, Werkzeuge für Konfigurationsmanagement oder wiederverwendbare Deployment-Muster.Du ermöglichst einen zuverlässigen, sicheren und kosteneffizienten Betrieb der Softwarelösungen mittels Observability-Werkzeugen, Härtungsmaßnahmen sowie Kosten- und Ressourcenmanagement.Du bleibst auf dem neuesten Stand der Entwicklungen im Bereich DevOps- und Cloud-Engineering und förderst Initiativen zur Weiterentwicklung, indem Du Dein Wissen mit Teams und Communities teilst.Du unterstützt den technischen Vertrieb mit Deiner fachlichen Expertise.
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Mehrjährige Erfahrung als Consultant im ERP-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Microsoft Dynamics 365 oder AX Sicherheit im Kundenkontakt – remote wie vor Ort (Workshops, Präsentationen, Schulungen) Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Qualitätsansprüche an Ihre Lösungen Freude an Teamarbeit in interdisziplinären, teils internationalen Projekten IHRE BENEFITS Umfeld mit Freiraum, Vertrauen und Entwicklung 🚀 Freuen Sie sich auf ein Umfeld, das Ihre Leistung wertschätzt, Gestaltungsspielraum bietet und Ihre Entwicklung ganz bewusst fördert.
Mentoring- und Buddy-Angebote : Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: https://www.caritas-kindergarten-vinzenz-von-paul.de/de Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
Deine Vorteile bei uns: Praxisnahes Lernen: Verknüpfe Theorie und Praxis bei abwechslungsreichen Aufgaben in verschiedenen Fachabteilungen. Persönliche Entwicklung: Profitiere von einem breiten Angebot an Schulungen, Seminaren und Weiterbildungen. Modernes Arbeiten: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und digitale Tools erleichtern deinen Arbeitsalltag.
/Diplom) mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium einbringen idealerweise Führungserfahrung in leitender Tätigkeit vorweisen können und Ihre Führungskompetenz einbringen beherzt und entschlossen Menschen in Krisen und mit psychischen Belastungen begleiten möchten sich durch IT-Affinität und psychische Belastbarkeit auszeichnen sowohl operatives selbstständiges Arbeiten als auch die Zusammenarbeit im Team schätzen mit ihren Stärken und Erfahrungen aktiv die Weiterentwicklung unseres Fachdienstes mitgestalten wollen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine gesonderte Zulage für die Tätigkeit als Teamleitung ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Träger mit Netzwerkpartnern in ganz Oberbayern gute Erreichbarkeit fußläufig vom Bahnhof Freising, nur 30 Minuten vom Hauptbahnhof München entfernt ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team viel Raum für Kreativität, Gestaltungsfreiheit und Mitbestimmung in flachen Hierarchien eine Tätigkeit ohne Schicht- und Wochenenddienst eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Jahresurlaub und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12 die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me und die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Eine Kultur des Wachstums: Entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter, das deine Beiträge wertschätzt, deine Entwicklung fördert und dich ermutigt, deine Leidenschaften nachzugehen. haben wir dich neugierig gemacht?! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unkompliziert über Jetzt bewerben.
Für unser Erstaufnahme-Center in München-Harlaching suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine:n Pädagogische Fachkraft (w/m/d) (Vollzeit / Teilzeit mind. 30 Wochenstunden / vorerst 1 Jahr befristet) Ihre Aufgaben Begleitung unbegleiteter Minderjähriger Flüchtlinge im Alter von 14 bis 18 Jahre im Erstaufnahme-Center in München-Harlaching Gestaltung des pädagogischen Betreuungsprozesses Möglichkeit des Angebots von Freizeit- und Beschäftigungsaktivitäten im Gruppensetting Organisation und Koordination des Alltags der Jugendlichen innerhalb der Tagesstruktur Kooperation mit Institutionen und Behörden Dokumentation und Datenerfassung Ihr Profil Berufsausbildung / Studium im pädagogischen Bereich Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ziel- und ressourcenorientierten Arbeitsstil Bereitschaft zu offener und vertrauensvoller Zusammenarbeit im Team Kreativität und Begeisterung an der Entwicklung pädagogischer Projekte Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Vielseitige Sprachkenntnisse von Vorteil, eigene Migrationserfahrung willkommen Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Interesse an Fort- und Weiterbildung Grundkenntnisse in EDV Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Schöner Arbeitsplatz in einem freistehenden Haus mit großem Garten Die Chance, unsere teilbetreute WG sowie das Team gemeinsam mit zwei Kolleginnen zu gestalten Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeit eines Sabbaticals über ein Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze Spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID: 2025-10-06 an: SBW-Flexible Hilfen, Ansprechpartner: Herr Volker Hofmann Tel. 089/746 47-250 Adlzreiterstr. 22, 80337 München, E-Mail: bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für unser Erstaufnahme-Center in München-Harlaching suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine:n Pädagogische Fachkraft (w/m/d) (Vollzeit / Teilzeit mind. 30 Wochenstunden / vorerst 1 Jahr befristet) Ihre Aufgaben Begleitung unbegleiteter Minderjähriger Flüchtlinge im Alter von 14 bis 18 Jahre im Erstaufnahme-Center in München-Harlaching Gestaltung des pädagogischen Betreuungsprozesses Möglichkeit des Angebots von Freizeit- und Beschäftigungsaktivitäten im Gruppensetting Organisation und Koordination des Alltags der Jugendlichen innerhalb der Tagesstruktur Kooperation mit Institutionen und Behörden Dokumentation und Datenerfassung Ihr Profil Berufsausbildung / Studium im pädagogischen Bereich Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ziel- und ressourcenorientierten Arbeitsstil Bereitschaft zu offener und vertrauensvoller Zusammenarbeit im Team Kreativität und Begeisterung an der Entwicklung pädagogischer Projekte Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Vielseitige Sprachkenntnisse von Vorteil, eigene Migrationserfahrung willkommen Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Interesse an Fort- und Weiterbildung Grundkenntnisse in EDV Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Schöner Arbeitsplatz in einem freistehenden Haus mit großem Garten Die Chance, unsere teilbetreute WG sowie das Team gemeinsam mit zwei Kolleginnen zu gestalten Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeit eines Sabbaticals über ein Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze Spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID: 2025-10-06 an: SBW-Flexible Hilfen, Ansprechpartner: Herr Volker Hofmann Tel. 089/746 47-250 Adlzreiterstr. 22, 80337 München, E-Mail: bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Das ist herausfordernd und deshalb brauchen wir DICH! In dieser Rolle sorgst du dafür, dass die KI-Entwicklung nicht bei Proof-of-Concepts endet, sondern skalierbare und wertschöpfende Lösungen entstehen. Du glänzt sowohl im Bereich KI als auch im Software Engineering?
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: www.caritas-kindergarten-orleansstrasse.de Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen der Einrichtungsinternen Vorgaben die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
Business Center: Safety Standorte: Stuttgart, Berlin, Leipzig & remote Ihre Kernaufgaben umfassen: Verstärkung bestehender Projektteams im Bereich funktionale Sicherheit für Bahnanwendungen Entwicklung wegweisender, sicherheitskritischer Systemlösungen mit Schwerpunkt auf Sicherheit und Zuverlässigkeit (RAM) hochkomplexer, elektronischer Systeme Konzeptentwicklung für und Durchführung von Analysen wie z.B.
Ihr Studium der Psychologie (Diplom/M.Sc.) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss erfolgreich abgeschlossen haben einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten idealerweise eine psychotherapeutische oder beraterische (z.B. systemisch, Mediation) Zusatzausbildung begonnen oder bereits beendet haben neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung in beziehungs-, lösungs- und prozessorientiertem Arbeiten mitbringen Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen zeigen gerne in einem multidisziplinären Team arbeiten Führung als Ermöglichung, Moderation und Reflexion verstehen, getragen von geteilter Verantwortung sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Gemeinsam gestalten wir Deinen Dienstplan individuell und bedarfsgerecht viel Abwechslung und trotzdem Zugehörigkeit zu einem fixen Team mit einem festen Ansprechpartner während deiner Einsätze ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine strukturierte und ausführliche Einarbeitungszeit eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: www.caritas-kinderhaus-st-vitus.de Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
In unserer pädagogischen Arbeit legen wir großen Wert darauf, den Kindern genügend Raum und Zeit für ihre Bedürfnisse zu bieten. Wir unterstützen ihre individuellen Entwicklungen und stärken nachhaltig ihr Selbstwertgefühl. Bei uns steht jedes Kind im Mittelpunkt und gemeinsam schaffen wir eine liebevolle Umgebung, in der sie sich optimal entfalten können.
Mentoring- und Buddy-Angebote : Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich und verfügst über einen starken technischen Background. Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Entwicklung und Architektur moderner Softwarelösungen sowie deiner analytischen Denkweise findest du effiziente Lösungen für komplexe Herausforderungen.
Ihre Aufgaben Infrastruktur-Management: Aufbau, Wartung und Optimierung unserer AWS-basierten Cloud-Infrastruktur für unsere mobile App und abhängige Backend-Systeme Container-Orchestrierung: Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Docker- und Kubernetes-Umgebungen CI/CD-Pipelines: Implementierung und Pflege automatisierter Deployment-Prozesse Infrastruktur-Entwicklung: Entwicklung und Wartung einer skalierbaren Infrastruktur, die zum Erfolg unseres Produktes beiträgt Backend-Entwicklung: Eigenständige Entwicklung von Features, z.B. für Click & Collect Bestellungen oder die Zahlungsabwicklung für Tankvorgänge an unseren Tankstellen.
Das machst du Als Lead DevOps Engineer (all genders) wirkst du mit an Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb skalierbarer, sicherer und automatisierter IT-Infrastrukturen bis hin zur Gesamtverantwortung. Du stellst sicher, dass Entwicklungs- und Betriebsprozesse nahtlos ineinandergreifen und unterstützt schnelle sowie zuverlässige Software-Releases. Du überzeugst durch technische und methodische Excellence und gestaltest maßgeblich den Plattformaufbau.
Das bringst du mit Studium, Data-Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation.Berufserfahrung, Analytics-Know-how: Du verfügst über mindestens 8 Jahre Erfahrung in Data-Analytics-, BI-, DWH- oder KI-Projekten mit direktem Kundenkontakt.Solution Design, Pre-Sales-Expertise: Du hast fundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement, in der Entwicklung von Solution Designs sowie in Pre-Sales- und Angebotsprozessen.Technologiekompetenz, Cloud-Plattformen: Du bringst tiefes Verständnis von Analytics- und KI-Architekturen sowie Erfahrung mit MS Fabric, Snowflake oder Databricks mit.Wirtschaftlichkeit, Multiprojektmanagement: Du kannst Projekte wirtschaftlich bewerten, kalkulieren und mehrere Kunden- und Projektkontexte parallel steuern.Kommunikationsstärke, Persönlichkeit: Du trittst souverän auf Managementebene auf, kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und gut in Englisch und überzeugst durch analytisches Denken, Abschlussstärke und Reisebereitschaft.
Neben dem Bergson Kunstkraftwerk, dem neuen Highlight im Münchener Westen für Kunst, Kultur, Event und Gastronomie, haben wir weitere Projekte und Initiativen in der Entwicklung digitaler Innovationen für den Einzelhandel in der Pipeline. Von kununu sind wir zum fünften Mal in Folge als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet worden*.
Sie sind verantwortlich für... die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen und organisatorischen Arbeit im Lernhaus mit durchschnittlich 100 Plätzen die enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und der Grundschule die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder auf der Grundlage des pädagogischen Rahmenkonzeptes der Kooperativen Ganztagesbildung, des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Umsetzung unseres Kinderschutzkonzeptes die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Grundschulkinder die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die Mitwirkung bei der Entwicklung bzw.
Neben dem Bergson Kunstkraftwerk, dem neuen Highlight im Münchener Westen für Kunst, Kultur, Event und Gastronomie, haben wir weitere Projekte und Initiativen in der Entwicklung digitaler Innovationen für den Einzelhandel. Von kununu sind wir zum fünften Mal in Folge als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet worden*.
UNSER MANDANT Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Industrieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung technischer Lösungen für anspruchsvolle Projekte im Bauumfeld. Das Unternehmen unterstützt professionelle Anwender mit einem breiten Spektrum an Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen, die eine effiziente Planung und Umsetzung anspruchsvoller Vorhaben ermöglichen.
UNSER MANDANT Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Industrieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung technischer Lösungen für anspruchsvolle Projekte im Bauumfeld. Das Unternehmen unterstützt professionelle Anwender mit einem breiten Spektrum an Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen, die eine effiziente Planung und Umsetzung anspruchsvoller Vorhaben ermöglichen.
Für unsere schöne Unternehmenszentrale in Gräfelfing bei München mit ca. 50 Kolleg:innen suchen wir schnellstmöglich in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung eine:n Ihre Aufgaben Verantwortung für den strategischen Einkauf für die Tankstellenshops sowie die (Verkehrs-)Gastronomie unserer Vertriebspartner an den Servicestationen – mit besonderem Fokus auf Transparenz und effiziente Beschaffungsprozesse Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Einkaufs- und Warengruppenstrategien für die Shop- und Gastronomieangebote in unserem Filialnetz und für neue Geschäftskonzepte Steuerung der Beschaffungsprozesse für die Shop-Sortimente und Gastronomiebedarfe Durchführung von Prozess- und Leistungsanalysen sowie Identifikation und Realisierung von Optimierungs- und Einsparpotenzialen Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Ausschreibungen sowie professionelle Konditions- und Vertragsverhandlungen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger, partnerschaftlicher Lieferantenbeziehungen Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus dem Team Shop & Gastronomie sowie mit weiteren Unternehmensbereichen, z.
. ------ Deine Aufgaben Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme Entwicklung, Implementierung und Optimierung von digitalen Workflows sowie HR-Prozessen Steuerung von Projekten inkl. Organisation, Monitoring und Reporting Konzeption und Durchführung von Schulungen inklusive Erstellung praxisnaher Schulungsunterlagen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung mit HR-Projekten und Prozessmanagement Interesse und Verständnis für digitale Technologien Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Teamfähigkeit Konzeptionelle, strukturierte und selbständige Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------