und -bindungPersonalführung und -entwicklung Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht
Grundlagen und RessourcenEinleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur QualitätssicherungDienst- und TourenplanungPatientenakquise und -bindungPersonalführung und -entwicklung Die Alexianer sind ein Unternehmen
- und Tourenplanung Patientenakquise und -bindung Personalführung und -entwicklung Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen
Grundlagen und Ressourcen Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Dienst- und Tourenplanung Patientenakquise und -bindung Personalführung und -entwicklung Die Alexianer
unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden ##5## Sie möchten uns kennenlernen
und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung
eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung
Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung
der PflegedienstleitungHäusliche pflegerische Versorgung unserer Patient*innenEinleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur QualitätssicherungDienst- und TourenplanungPatientenakquise und -bindungPersonalführung und -entwicklung
zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Aufsuchen der Klient*innen in ihrer Häuslichkeit, Aufbauen einer tragfähigen BeziehungUnterstützung bei der Alltagsbewältigung, Entwicklung
zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Aufsuchen der Klient*innen in ihrer Häuslichkeit, Aufbauen einer tragfähigen BeziehungUnterstützung bei der Alltagsbewältigung, Entwicklung
bei der Alltagsbewältigung, Entwicklung einer Tagesstruktur, Begleitung zu Terminen, Hilfe zur Selbstständigkeit, Erarbeiten und Umsetzen positiver Bewältigungsmechanismen Erstellung von Pflegeanamnesen und -planungen
bei der Alltagsbewältigung, Entwicklung einer Tagesstruktur, Begleitung zu Terminen, Hilfe zur Selbstständigkeit, Erarbeiten und Umsetzen positiver Bewältigungsmechanismen Erstellung von Pflegeanamnesen und -planungen
unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden ##5## Sie möchten uns kennenlernen
miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung
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unserer Patient*innenEinleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur QualitätssicherungDienst- und TourenplanungPatientenakquise und -bindungPersonalführung und -entwicklung Die Alexianer sind ein Unternehmen
zur Qualitätssicherung Dienst- und Tourenplanung Patientenakquise und -bindung Personalführung und -entwicklung Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300
Patientenakquise und -bindung Personalführung und -entwicklung Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
, Psychosomatik sowie Gyn-und Uroonkologie. Deine Aufgaben Behandlung von Patient*innen in Einzeltherapien Einsatz und Entwicklung von unterschiedlichen Behandlungstechniken Bewertung der Mobilität
Berufliche Perspektiven Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigte Verpflegung Vergünstigtes Deutschlandticket Job Ihre Verantwortung ist: Gewährleistung und Entwicklung
und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung
. Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherung und Umsetzung der Pflege- und Betreuungsqualität Einführung und Weiterentwicklung von Pflege
. Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherung und Umsetzung der Pflege- und Betreuungsqualität Einführung und Weiterentwicklung von Pflege
. Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherung und Umsetzung der Pflege- und Betreuungsqualität Einführung und Weiterentwicklung von Pflege
Ihre Aufgaben fortlaufende Entwicklung eines rechts- und prüfungssicheren Qualitätsmanagementsystems für die ambulante Pflege Sicherstellung einer kontinuierlichen Patientendokumentation, Anleitung
in das Feld Hilfen im Alter und Pflege zu adaptieren fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen einen Führerschein der Klasse III
Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits
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unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden ##5## Sie möchten uns kennenlernen
mit Gesundheitseinrichtungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung zusammen. Ihre Zufriedenheit, Entwicklung und Work-Life-Balance ist für uns oberste Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams
für Ihre berufliche Entwicklung. Darauf können Sie sich als Krankenschwester bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten
unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden ##5## Sie möchten uns kennenlernen
Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
(gn) oder vergleichbarer Qualifikation für die ambulante Pflege in Voll- oder Teilzeit zur Direktvermittlung an unseren Auftraggeber. Ihre Zufriedenheit, Entwicklung und Work-Life-Balance
mit medizinischen Geräten sowie Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung
, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten
, dienstleitungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit, welche Neuerungen im Arbeitsprozess als positive Entwicklung ansiehtSehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, KISIM von Vorteil)Sprechen und schreiben in stilsicherem
selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Du verfügst über eine systemische Qualifikation und / oder bist interessiert an fachlicher Entwicklung Darauf kannst du dich freuen: einen unbefristeten
, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung weitere Arbeitgeber
Gesundheitsmanagement ein soziales Umfeld mit Festen und Feiern für Mitarbeitende viel Freiraum zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen eine Gemeinschaft von 2.000 Mitarbeitenden in 48 Einrichtungen Unsere
und Feiern für Mitarbeitende viel Freiraum zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen eine Gemeinschaft von 2.000 Mitarbeitenden in 48 Einrichtungen Unsere Kernkompetenz Wir bieten an 27 Standorten
in ihrer Entwicklung zu gemeinschaftsfähigen und entscheidungskompetenten Persönlichkeiten. Ziel ist, das Aufwachsen und die Entwicklung der Kinder zu verbessern, das Kindeswohl zu sichern und familiäre Beziehungen
in der RegionTeamführung und -entwicklung: Mit deinem inspirierenden Führungsstil förderst du die Motivation, das Engagement und die berufliche Entwicklung unseres PflegepersonalsWirtschaftliche Steuerung: Du verantwortest