, zur Führung der ambulanten Dienste. Für diese Führungsposition wird ein hohes Maß an Reisebereitschaft vorausgesetzt. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung
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und individueller Einarbeitung. Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz. Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung
Einarbeitung. Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz. Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit
Bereiche Kompetente Beratung in unterschiedlichen Lebenslagen Förderung der sozial-emotionalen Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Aufbau einer stabilen Beziehung zu deinen Klient
und Entwicklung von NachwuchsführungskräftenRegelmäßige Mitarbeiterbefragungen Einen guten Einblick in unserer Einrichtung sowie unsere tägliche Arbeit vermittelt unser Youtube Video. Caritas-Förderzentrum St
Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung. Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes
fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie Motivation
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, unser diakonisches Profil mitzugestalten. Ihre Vorteile Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung. Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten
der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards
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unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie
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mitzugestalten. Ihre Vorteile Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung. Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Programm zur Förderung und Entwicklung von NachwuchsführungskräftenRegelmäßige MitarbeiterbefragungenVergünstigte ZusatzversicherungenShopping-Portal mit Rabatten
. Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten. Ihre Vorteile Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung. Entwicklung und Sicherheit
mitzugestalten. Ihre Vorteile Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung. Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb
Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben und Rabattvorteilen Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Fort- und Weiterbildungen Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung Effiziente Dienstplangestaltung
in den Bereichen Personaleinsatz, Personalführung und -entwicklung und vertreten diese in ihrer Abwesenheit sind Sie verantwortlich für den Pflegeprozess unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards übernehmen