Eine langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten Erfahrene Kollegen in einem Unternehmen mit Start-Up Flair Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind für die Rekrutierung und Einstellung externer Bewerber*innen zuständig Sie erstellen Arbeitsverträge und entsprechende Einstellungsdokumente Pflege und Ausbau unseres Netzwerks mit potenziellen Kundenunternehmen Sie sind mitverantwortlich für den Auf- und Ausbau sowie die Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen Betreuung und Beratung unserer Kundenunternehmen in allen personalwirtschaftlichen Belangen Disposition der Mitarbeiter*innen für verschiedene Kundeneinsätze Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, oder einen vergleichbaren Abschluss Sie bringen erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Sie zeichnen sich durch eine professionelle und klare Kommunikationsweise aus Sie agieren selbstständig und verantwortungsvoll Mit Ihrer Hands-on-Mentalität unterstützen Sie das Team Das hört sich gut an?
Ihre Aufgaben: Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Lager- und Schichtmitarbeiter Steuerung und Überwachung des operativen Tagesgeschäfts im Lager Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und gesetzlichen Standards sowie KPI-Überwachung Verantwortlich für die Implementierung von Prozessen, die Erstellung von SOP/WI und die Entwicklung des unterstellten Logistikteams Enge Abstimmung mit Betriebsleitung sowie Unterstützung bei Kundenimplementierungen und Veränderungen Ihr Profil: Mindestens 5-jährige Führungserfahrung in der Logistik bzw.
Ihr Profil: Mindestens Qualifikation als Atemschutzgeräteträger:in, Maschinst:in und Truppführer:in auf F-Niveau mit Einsatzerfahrung Körperliche Fitness, psychische Belastbarkeit und uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (gültige G26/3 Untersuchung) Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Entwicklung und Gestaltung von Veränderungen Bereitschaft zum 24-h-Schichtdienst inkl. Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen Wünschenswert: Qualifikation als Rettungssanitäter:in Gültige Fahrerlaubnis für die Klassen C oder CE Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine angemessene Vergütung Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Für unseren langjährigen Kunden aus dem Bereich Engineering suchen wir für den Standort Mannheim einen Finance & Controlling Manager (m/w/d) Personalvermittlung ab 50.000 EUR >> Darauf kannst du dich freuen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung 50.000 - 55.000 EUR pro Jahr (Richtwerte, abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Zulagen und Prämienmodelle Verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Homeoffice teilweise möglich >> Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings an den Mutterkonzern Budgetplanung sowie regelmäßige Forecast-Erstellung Analyse von Abweichungen (Ist/Budget/Forecast) Entwicklung und Pflege relevanter KPIs Cash-Flow-Planung und Liquiditätsüberwachung Projekt- und Margencontrolling im Servicegeschäft Sicherstellung der Einhaltung konzerninterner Finanzrichtlinien Enge Abstimmung mit Finance-Kollegen in Italien Vorbereitung von Unterlagen für Audits Koordination der Abschlusserstellung mit externem Steuerberater (DATEV) Wirtschaftliche Begleitung von Aufträgen aus Finance-Sicht Plausibilitätsprüfung von Rechnungen und Kosten Unterstützung der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen >> Was erwartet Dein zukünftiger Arbeitgeber von Dir?
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Das bieten wir Ihnen: Attraktives Grundgehalt bis 85.000 € brutto, je nach ErfahrungAuslöse und Auslandskrankenversicherung bei DienstreisenGehaltszulagen für Auswärtseinsätze:Innerhalb der EU: ab dem 16.
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Das bieten wir Ihnen: Gut organisierte Abläufe mit klaren ProzessenGehaltszulagen für Auswärtseinsätze:Innerhalb der EU: ab dem 16.
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Das bieten wir Ihnen: Gut organisierte Abläufe mit klaren ProzessenAttraktives Grundgehalt bis 85.000 € brutto, je nach ErfahrungAuslöse und Auslandskrankenversicherung bei DienstreisenSichere, langfristige Perspektive in einem strukturierten UmfeldAn internationalen, technischen Projekten arbeiten – z.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Gießen, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für den Auftraggeber Sie sind für das Betreibermanangement und das Instandhaltungscontrolling verantwortlich Sie erstellen Wartungs- und Inspektionspläne Sie organisieren den Personaleinsatz Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Objektleitung wäre wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen.
Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. Spannende Aufgaben Du unterstützt bei der Entwicklung und Betreuung Python-basierter Lösungen, pflegst MS-Access-Datenbanken und arbeitest regelmäßig mit MS Office – insbesondere Excel und PowerPoint.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Gießen, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für den Auftraggeber Sie sind für das Betreibermanangement und das Instandhaltungscontrolling verantwortlich Sie erstellen Wartungs- und Inspektionspläne Sie organisieren den Personaleinsatz Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Objektleitung wäre wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Entwicklung und Implementierung standardisierter Baustellenmanagement-Prozesse, stets mit Blick auf Verbesserungen und Innovationen Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (Verantwortliche Elektrofachkraft gemäß DIN VDE1000-10) für alle deutschen Standorte, in enger Zusammenarbeit mit den Sicherheitsbeauftragten - von der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen bis hin zu Sicherheitsbegehungen bei Ihren Baustellenbesuchen Führung und Unterstützung eines engagierten Teams von 11 Bauleitern, einschließlich regelmäßiger Abstimmungen und Dokumentation von Teamgesprächen Unterstützung unserer Geschäftsentwicklung durch Mitwirkung bei Projektakquisitionen, Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und Vertragsverhandlungen Teilnahme an wichtigen Management- und Kundengesprächen, gelegentlich auch auf internationaler Ebene Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker oder verfügen über ein Studium (Bachelor, Master oder Ingenieur) im Bereich Elektrotechnik Sie bringen fundierte, praktische Erfahrung im Management von elektrotechnischen Baustellen, einschließlich Führungserfahrung, mit Sie sind mit den deutschen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz vertraut und wissen, wie diese praktisch umzusetzen sind Sie haben nachweislich Prozesse optimiert und effiziente, standardisierte Systeme etabliert Sie gehen Herausforderungen strukturiert und analytisch an Sie sind bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen, um die Projektexzellenz sicherzustellen Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch auf C1-Niveau Ein dynamisches und herausforderndes Umfeld, das Wachstum und Lernen fördert Möglichkeiten, die Zukunft unserer Branche mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten Eine kollaborative Unternehmenskultur, die Innovation, Integrität und Inklusion wertschätzt Wettbewerbsfähige Vergütungspakete, einschließlich Gesundheitsleistungen usw.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Entwicklung und Umsetzung einer Strategie für KI-Lösungen im Einklang mit den Geschäftszielen des Unternehmens Verantwortung für den technischen Teil der Geschäftsentwicklung im Bereich KI-Lösungen Fachliche Führung und Anleitung des Teams für KI- und Cloud-Lösungen Präsentation und Verkauf von KI- und Cloud-Lösungen als technischer Vertriebsleiter Überwachung der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von KI- und Cloud-basierten Anwendungen Leitung funktionsübergreifender Teams zur erfolgreichen Durchführung von KI- und Cloud-Projekten Pflege und Verwaltung von Beziehungen zu Cloud-Service-Anbietern und Technologiepartnern Kontinuierliche Weiterbildung über aktuelle Branchentrends und technologische Fortschritte in den Bereichen KI und Cloud Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzvorgaben und bewährten Verfahren Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementkompetenzen Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von KI- und Cloud-Projekten Erfolgreiche technische Leitung von Projekten mit Millionenbudgets in relevanten Branchen Tiefgehende Fachkenntnisse in KI-Technologien und Algorithmen des maschinellen Lernens Fundierte Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud Fortgeschrittenes Wissen über DevOps-, DevSecOps- und MLOps-Methoden Sicherer Umgang mit CI/CD-Technologien Starke Problemlösungsfähigkeiten und Belastbarkeit unter Druck Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kunden Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option Ein dynamisches und hochqualifiziertes Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Mirela Pejcic Referenznummer 822979/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mirela.pejcic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Fachkundige Durchführung und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Erweiterungsmaßnahmen an unseren komplexen elektronischen Anlagen und Systemen Störungsmanagement: Eigenverantwortliche Fehlerdiagnose und effiziente Störungsbeseitigung zur Minimierung von Ausfallzeiten und zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Koordination und Steuerung von externen Servicedienstleistern sowie Sicherstellung der fristgerechten und qualitätskonformen Auftragsausführung Enge Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter zur Analyse und Bewertung betrieblicher Kennzahlen mit dem Ziel, fortlaufende Verbesserungsprozesse gemäß den Unternehmenszielen zu initiieren und voranzutreiben Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Optimierungskonzepten im Bereich der Anlagenverfügbarkeit, der Wirtschaftlichkeit sowie des Energiemanagements unter Berücksichtigung aktueller technologischer Standards und Innovationen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch die Qualifikation zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) Umfassende Fachkenntnisse in der Instandhaltung und Prozessoptimierung hochkomplexer elektrotechnischer Anlagen, sowie ein ausgeprägtes Verständnis für automatisierte Produktionsprozesse Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Problemlösung sowie eine zielorientierte und flexible "Hands-on-Mentalität" Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie eine hohe Affinität für spezifische Steuerungs- und Prozessleitsysteme Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Strategische und operative Vertriebssteuerung - Gesamtverantwortung für alle vertriebsrelevanten Aktivitäten im Geschäftssegment Inputmanagement Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung einer klaren Go-to-Market- und Vertriebsstrategie - Systematische Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, um Trends, Wachstumsmöglichkeiten und potenzielle Geschäftsfelder frühzeitig zu identifizieren Aufbau, Pflege und Ausbau strategisch relevanter Partnerschaften (z.?
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Moderne IT- und Fahrzeugausstattung: Ob Büro oder Straße – bei uns arbeiten Sie mit moderner Technik und Ausstattung.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten in vielen Fitnessstudios. Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Entscheidungsgrundlagen für den Vertriebsleiter bereiten Sie so auf, dass Zahlen, Entwicklungen und Handlungsoptionen sofort klar sind Provisionsabrechnungen prüfen Sie sorgfältig und bringen Abweichungen schnell auf den Punkt Aus Vertriebskennzahlen lesen Sie Trends, Potenziale und Chancen und machen daraus konkrete Empfehlungen Im Tagesgeschäft halten Sie der Vertriebsleitung den Rücken frei, koordinieren Termine und sorgen für reibungslose Abläufe Als Schnittstelle zwischen Innen- und Außendienst halten Sie Informationen sauber zusammen und treiben die Kommunikation voran.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie führen Ihr operatives Team vor Ort Sie sind zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen Sie unterstützen bei Störungen, bei Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen sowie Projekten Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der fachlichen Führung von Mitarbeitenden Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Gießen, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für den Auftraggeber Sie sind für das Betreibermanangement und das Instandhaltungscontrolling verantwortlich Sie erstellen Wartungs- und Inspektionspläne Sie organisieren den Personaleinsatz Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Objektleitung wäre wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Aufgaben Verantwortlich im Bauraum für die elektrischen Komponenten und deren Anbindung Konstruktion der Verkabelung und Abstimmung mit der elektrischen Abteilung Erstellen von Halterungs- und Anbindungskonzepten Erstellen der dazugehörigen Stromlaufpläne Abstimmungen mit dem Hersteller und Kunde Mitwirkung bei Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zur Serienfertigung Entwicklung von innovativen Produkttechnologien und Werkzeugkonzepten Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen Präsentation der erarbeiteten Ergebnisse Voraussetzungen Erfolgreich abgeschlossene Technikerschule aus dem Fachbereich Mechatronik, Maschinenbau o.ä.
Reichweite Leistungsaufnahme Update-Fähigkeit Teilnehmerzahl Datenrate Sensor/Aktor-Systeme für Smart-Gardening: User-Interface für Wireless-Technologien Implementierung eines Embedded-Webservers Implementierung eines User-Interfaces Web-Browser oder App-basiert Voraussetzungen Sie stehen kurz vor Abschluss Ihrer BachelorArbeit im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Bereichs Sie haben bereits erste Kenntnisse im Bereich der Elektronik Entwicklung, drahtlosen Schnittstellen und Netzwerke erworben Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an technischem Verständnis und eine selbständige Arbeitsweise aus Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Benefits Intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Patenmodell Familiäres Arbeitsklima Breitgefächerter Einblick in verschiedenste aktuelle Entwicklungsthemen Flexible Arbeitszeiten Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen Anspruchsvolle Aufgabengebiete mit hoher Eigenverantwortung Sie möchten sich gerne für die hier ausgeschriebene Stelle bewerben?
Aufgaben • Entwicklung von eingebetteten Systemen • Schaltplanentwicklung und Platinenlayout • Hardwarenahe Softwareprogrammierung in C/C++ • Testen der entwickelten Systeme • Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften • Sicherer Umfang mit dem Normengerüst der Elektronikzulassung • Direkte Abstimmung technischer Details mit unseren Kunden, anderen Fachabteilungen sowie im Lieferantenumfeld • Begleitung des gesamten Produktentstehungsprozesses von der Konzeption über Spezifikation bis hin zur Serienfertigung • Unterstützung beim Ausbau des Fachbereichs Elektrotechnik Voraussetzungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Fach • Erfahrung in der analogen und digitalen Schaltungsentwicklung • Sicherer Umgang mit gängigen Messgeräten der Elektronik (Multimeter, Oszilloskop usw.) • Erfahrung im Umgang mit Tools zur Leiterplattenerstellung • Praxisbezug • Wünschenswert wären Erfahrungen in der hardwarenahen Softwareentwicklung in C • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse • Hohes Maß an Flexibilität, Selbständigkeit, Eigeninitiative mit Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit Benefits • Intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Patenmodell • Familiäres Arbeitsklima • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss • Flexible Arbeitszeiten • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Kostenfreie Getränke • Teilhaberschaft an der GRATZ Engineering GmbH • Breites Kundenportfolio • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen • Anspruchsvolle Aufgabengebiete mit hoher Eigenverantwortng • Business Bike Sie möchten sich gerne für die hier ausgeschriebene Stelle bewerben?
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Fachkundige Durchführung und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Erweiterungsmaßnahmen an unseren komplexen elektronischen Anlagen und Systemen Störungsmanagement: Eigenverantwortliche Fehlerdiagnose und effiziente Störungsbeseitigung zur Minimierung von Ausfallzeiten und zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Koordination und Steuerung von externen Servicedienstleistern sowie Sicherstellung der fristgerechten und qualitätskonformen Auftragsausführung Enge Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter zur Analyse und Bewertung betrieblicher Kennzahlen mit dem Ziel, fortlaufende Verbesserungsprozesse gemäß den Unternehmenszielen zu initiieren und voranzutreiben Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Optimierungskonzepten im Bereich der Anlagenverfügbarkeit, der Wirtschaftlichkeit sowie des Energiemanagements unter Berücksichtigung aktueller technologischer Standards und Innovationen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch die Qualifikation zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) Umfassende Fachkenntnisse in der Instandhaltung und Prozessoptimierung hochkomplexer elektrotechnischer Anlagen, sowie ein ausgeprägtes Verständnis für automatisierte Produktionsprozesse Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Problemlösung sowie eine zielorientierte und flexible "Hands-on-Mentalität" Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie eine hohe Affinität für spezifische Steuerungs- und Prozessleitsysteme Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Moderne IT- und Fahrzeugausstattung: Ob Büro oder Straße – bei uns arbeiten Sie mit moderner Technik und Ausstattung.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Entscheidungsgrundlagen für den Vertriebsleiter bereiten Sie so auf, dass Zahlen, Entwicklungen und Handlungsoptionen sofort klar sind Provisionsabrechnungen prüfen Sie sorgfältig und bringen Abweichungen schnell auf den Punkt Aus Vertriebskennzahlen lesen Sie Trends, Potenziale und Chancen und machen daraus konkrete Empfehlungen Im Tagesgeschäft halten Sie der Vertriebsleitung den Rücken frei, koordinieren Termine und sorgen für reibungslose Abläufe Als Schnittstelle zwischen Innen- und Außendienst halten Sie Informationen sauber zusammen und treiben die Kommunikation voran.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten in vielen Fitnessstudios. Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Kostenübernahme des Deutschlandtickets Und vieles mehr! Deine Aufgaben: Planung, Konstruktion und Entwicklung mechatronischer Systeme Manuelle und maschinelle Werkstoffbehandlung Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung unserer Maschinen und Produktionsanlagen Installation und Programmierung von Software Wie du lernst: 3,5 Jahre – falls du sehr gute Leistungen hast, kannst du auf 3 Jahre verkürzen Theorie an der Werner-von-Siemens Schule in Mannheim Praxis in unserem Ausbildungszentrum und in unseren Produktionsbereichen Deine Vergütung: 1.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Entwicklung und Umsetzung einer Strategie für KI-Lösungen im Einklang mit den Geschäftszielen des Unternehmens Verantwortung für den technischen Teil der Geschäftsentwicklung im Bereich KI-Lösungen Fachliche Führung und Anleitung des Teams für KI- und Cloud-Lösungen Präsentation und Verkauf von KI- und Cloud-Lösungen als technischer VertriebsleiterÜberwachung der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von KI- und Cloud-basierten Anwendungen Leitung funktionsübergreifender Teams zur erfolgreichen Durchführung von KI- und Cloud-Projekten Pflege und Verwaltung von Beziehungen zu Cloud-Service-Anbietern und Technologiepartnern Kontinuierliche Weiterbildung über aktuelle Branchentrends und technologische Fortschritte in den Bereichen KI und Cloud Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzvorgaben und bewährten Verfahren Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementkompetenzen Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von KI- und Cloud-Projekten Erfolgreiche technische Leitung von Projekten mit Millionenbudgets in relevanten Branchen Tiefgehende Fachkenntnisse in KI-Technologien und Algorithmen des maschinellen Lernens Fundierte Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud Fortgeschrittenes Wissen über DevOps-, DevSecOps- und MLOps-Methoden Sicherer Umgang mit CI/CD-Technologien Starke Problemlösungsfähigkeiten und Belastbarkeit unter Druck Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kunden Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option Ein dynamisches und hochqualifiziertes Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Mirela Pejcic Referenznummer 822979/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mirela.pejcic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Entwicklung und Implementierung standardisierter Baustellenmanagement-Prozesse, stets mit Blick auf Verbesserungen und InnovationenÜbernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (Verantwortliche Elektrofachkraft gemäß DIN VDE1000-10) für alle deutschen Standorte, in enger Zusammenarbeit mit den Sicherheitsbeauftragten - von der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen bis hin zu Sicherheitsbegehungen bei Ihren BaustellenbesuchenFührung und Unterstützung eines engagierten Teams von 11 Bauleitern, einschließlich regelmäßiger Abstimmungen und Dokumentation von TeamgesprächenUnterstützung unserer Geschäftsentwicklung durch Mitwirkung bei Projektakquisitionen, Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und VertragsverhandlungenTeilnahme an wichtigen Management- und Kundengesprächen, gelegentlich auch auf internationaler Ebene Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker oder verfügen über ein Studium (Bachelor, Master oder Ingenieur) im Bereich ElektrotechnikSie bringen fundierte, praktische Erfahrung im Management von elektrotechnischen Baustellen, einschließlich Führungserfahrung, mitSie sind mit den deutschen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz vertraut und wissen, wie diese praktisch umzusetzen sindSie haben nachweislich Prozesse optimiert und effiziente, standardisierte Systeme etabliertSie gehen Herausforderungen strukturiert und analytisch anSie sind bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen, um die Projektexzellenz sicherzustellenSie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch auf C1-Niveau Ein dynamisches und herausforderndes Umfeld, das Wachstum und Lernen fördertMöglichkeiten, die Zukunft unserer Branche mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leistenEine kollaborative Unternehmenskultur, die Innovation, Integrität und Inklusion wertschätztWettbewerbsfähige Vergütungspakete, einschließlich Gesundheitsleistungen usw.
Überstunden und FehlzeitenFühren von Personalakten und ArbeitszeitkontenAbstimmung der Forderungs- und Verbindlichkeitskonten sowie Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation als Lohnbuchhalter*inBerufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn + GehaltFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-SystemenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes Organisationsgeschick und eine selbstständige, zuverlässige ArbeitsweiseFreundliches und kompetentes Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Individuelles Onboarding für einen angenehmen und professionellen EinstiegFlache HierarchienDynamisches und innovatives Team, in das Sie Ihre Ideen einbringen könnenKostenlose Parkplätze, JobradMonatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben auf einer BezahlkarteArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeBeteiligung an Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige KinderMöglichkeit zu mobilem ArbeitenMöglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen, Workshops und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Gehaltsinformationen 55.000 Euro - 65.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Leonidas Kalkanteras Referenznummer 864856/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leonidas.kalkanteras@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen.
Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. Spannende Aufgaben Du unterstützt bei der Entwicklung und Betreuung Python-basierter Lösungen, pflegst MS-Access-Datenbanken und arbeitest regelmäßig mit MS Office – insbesondere Excel und PowerPoint.
Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Schadstoffuntersuchungen, inkl. Entwicklung von Untersuchungskonzepten und ProbenahmestrategienSanierungs- und abfalltechnische Beratung im Projektkontext, z. B. zu Rückbau- und EntsorgungskonzeptenKoordination externer Dienstleister, z.
Wir suchen: Physiotherapeut (m/w/d) in Mannheim Wir bieten Therapie OHNE Verwaltungsaufgaben Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag, unbefristeter Arbeitsvertrag Deine Aufgaben Behandlung von Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien Einsatz und Entwicklung von unterschiedlichen Behandlungstechniken Bewertung der Mobilität und des Gesundheitszustands von Patient*innen Betreuung der Medizinischen Trainingstherapie Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit physiotherapeutische Ausbildung oder Studium du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Über uns Wir stehen für Reha nah am Menschen und bieten ambulante Reha im städtischen Umfeld.
Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag.Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss.
Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant oder vergleichbar - Berufserfahrung im Bereich der pharmazeutischen Analytik - Sehr gute Kenntnisse mit HPLC - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Übernahmemöglichkeit ab 6 Monate Betriebszugehörigkeit - Abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Persönliche und telefonische Mitarbeiterbetreuung Aufgabenschwerpunkte: - Analytik im Rahmen der Produkt- und Prozessentwicklung - Dokumentation der Arbeiten nach GMP vorgaben - Mitarbeit an der Entwicklung, Optimierung und Validierung analytischer Prüfmethoden - Durchführung von Analysen von Klinikchargen und Marktware Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Karriere: Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihe Deine Aufgaben, unsere Unterstützung: Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS: Das Führen eines Küchenpostens Vorbereitungsarbeiten von kalten und warmen Speisen Unterstützung des Küchenteams / Küchenchefs Einbringung von Ideen für neue Speisekarten und Events Entwicklung und Umsetzung der neuen Gerichte nach Vorgaben des Küchenchefs Einhaltung und Umsetzung unserer Servicestandards Dein mögliches Aufgabengebiet wird im Rahmen eines persönlichen Gesprächs gemeinsam definiert.