Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie im Bereich der Entwicklung, Fertigung und Montage. Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum Einen unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage Flexible Arbeitszeiten Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Gruppenunfallversicherung Sie erhalten monatlich einen Sachbezugsgutschein i.H.v. 50 Euro netto Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Mitarbeiterevents und Gesundheitsmaßnahmen Bezuschusstes Kantinenessen vor Ort "Wellhub" - Sport- und Fitnessapp ab dem 1.
Produktmanager (m/w/d) Für unseren Kunden suchen wir im Südwesten Münchens zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager(m/w/d) Das Unternehmen mit Sitz in München ist auf die Entwicklung und Herstellung spezialisierter Fahrzeuge und Systemtechnik fokussiert. Es bietet internationale Lösungen und logistische Unterstützung für verschiedene Anwendungen.
Ihre Aufgaben Sie begeistern sich und unsere Kunden für unsere Produkte und Dienstleistungen Sie erstellen überzeugende Angebote und verhandeln konsequent bis zum erfolgreichen Abschluss Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Kunden, Lieferanten sowie Teamkollegen/innen Sie nehmen Bestellungen entgegen und organisieren die Auftragsabwicklung Sie wirken aktiv bei der Sortimentsgestaltung und -entwicklung mit Ihr Profil Hohe Affinität zum Vertrieb mit Freude am Werkstoff Holz Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsstärke Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Schreinerausbildung bzw. sind Furnier- / Massivholzspezialist/in Routinierten Umgang mit MS Office und gerne AS400-Kenntnisse Engagement, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Führerschein Klasse B von Vorteil Wir bieten Ihnen Faire markt- und leistungsgerechte Vergütung Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen Urlaub- und Weihnachtsgeld Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen Kostenlose Getränke (Wasser/Kaffee/Tee) Verschiedene Firmenevents Anmeldung bei „coporate benefits“- Vorteile und Rabatte bei vielen Partnern der Bereiche Mode, Freizeit, Technik etc.
Ihre Aufgaben: Sie wirken aktiv bei der Beschaffung und Implementierung einer CMMS-Software sowie bei der Entwicklung eines Besuchermanagement und diversen anderen Prozessen mit. Sie unterstützen bei der Erstellung eines Wartungsplans für das Werk München.
Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben – seit 60 Jahren. Im Geschäftsbereich Umwelt entstehen innovative Lösungen zur Gewinnung, Aufbereitung und Verteilung hochwertigen Trinkwassers genauso, wie zur sicheren Ableitung und Reinigung von Abwasser.
Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben – seit 60 Jahren. Unsere Teams für Infrastruktur realisieren neue Lebensräume für die Menschen in der Region.
• die Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern • die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen • die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung • die eigenverantwortliche Erfüllung anfallender Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses • die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung • die Zusammenarbeit mit Angehörigen • die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Pflegefachhelfer/-in mitbringen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Unterstützung bei Implementierungskonzepten für Mandanten im Hinblick auf AI Act, Data Act & Co. Entwicklung von Konzepten für den Austausch nicht-personenbezogener Daten zwischen Unternehmen sowie für den Einsatzes von künstlicher Intelligenz (z.B. den Umgang mit General Purpose AI wie ChatGPT) Absicherung digitaler Inhalte Cloud Computing IT Outsourcing Plattform-Business/IOT-Plattformen Cyber Risks IT – Litigation / Konfliktlösung Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbarem Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannst Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefen Die Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommen Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen Neugierde und Spaß an internationalen Herausforderungen Lust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Hanna Faillard - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -3207
Ein Arbeitsplatz, der zum Leben passt: südlich von München gelegen, sehr gut erreichbar und mit Parkmöglichkeit Einarbeitung und Entwicklung: Unser Kunde bringt dir alles bei, was du brauchst. Feiern, Teamaktionen und Zusammenhalt: Weil Arbeit auch Spaß machen darf. Klingt das für Dich gut?
B. kulturell, sportlich oder medienpädagogisch). Vertretung jugendrelevanter Themen in der Entwicklung und Durchführung von Angeboten diversitäts- und geschlechtersensibler Jugendarbeit. Austauschmaßnahmen mit der Partnergemeinde in Frankreich, Le Rheu.
Im Zuge einer Umorganisation suchen wir zur Erweiterung unseres Teams mit ca. 45 Kolleg:innen in unserer hochmodernen Unternehmenszentrale in Gräfelfing bei München in Vollzeit schnellstmöglich in unbefristeter Festanstellung eine:n Grafikdesigner:in / Visual Designer:in / Kommunikationsdesigner:in (m/w/d) Das bringen wir dir an Aufgaben mit Mit Deinem Gespür für Design wirkst Du aktiv an der Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte sämtlicher Print- und Digitalmedien mit und prägst so unseren visuellen Auftritt (u.a. POS-Werbemittel, B2B-Magazine, Merchandise, Eigenmarke-Artikel, Fassadenwerbung, responsive Websites, Kundenapps, Landing Pages, Digital Signage, GUI-Elemente, Social Media, Flyer) Mit Deinem Blick fürs Detail erstellst du professionelle Druckdaten inklusive Reinzeichnung und bringst Deine Expertise in Bildbearbeitung sowie in der KI-gestützten Bildgenerierung wirkungsvoll ein Du beauftragst und steuerst externe Geschäftspartner wie z.B.
B. kulturell, sportlich oder medienpädagogisch). Vertretung jugendrelevanter Themen in der Entwicklung und Durchführung von Angeboten diversitäts- und geschlechtersensibler Jugendarbeit. Austauschmaßnahmen mit der Partnergemeinde in Frankreich, Le Rheu.
Wir suchen eine:n engagierte:n AI Engineer, der/die unser interdisziplinäres Team verstärkt und den Aufbau und die Entwicklung journalistischer Produkte auf der Basis von generativen KI-Modellen vorantreibt. Wenn du den Herausforderungen der Zukunft gewachsen bist und eine Leidenschaft für AI und LLMs hast, dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einen Elektriker / Elektroniker / Elektromechaniker (m/w/d) für die Rüstungs- und Verteidigungsindustrie. Unser Kunde ist u.a. für die Entwicklung, Herstellung, Instandhaltung und Betreuung mobiler Einsatzsysteme der Bundeswehr verantwortlich. Das Team baut und bestückt Container mit entsprechendem Gerät, nimmt darüber hinaus Änderungen und Reparaturen an elektronischen und mechanischen Systemen und Geräten vor, sorgt für Systemzulassungen und entwickelt eigenständig Elektroniksysteme, die modular ins Gesamtsystem integriert werden.
Wir suchen für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst in München, mit Übernahme eine*n Teamleiter Elektrotechnik (w/m/d) Facility Management Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahme beim Kunden bei Eignung nach 6 MonatenDarüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten.Es besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeiten, maximal 2 Tage nach AbspracheGute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Sie sind zuständig für die disziplinarische und fachliche Leitung der Gruppe Gebäudemanagement, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Durchführung von Feedback- und EntwicklungsgesprächenSie kümmern sich um die Sicherstellung des rechtssicheren Betriebs technischer Anlagen durch regelmäßige Wartung, Inspektionen, SV-Prüfungen und Instandsetzungen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung interner AbläufeDarüber hinaus sind Sie für die Verwaltung technischer Anlagen und relevanten Dokumente im CAFM-System sowie für die strategische Ausrichtung und Überwachung infrastruktureller DienstleistungenDazu gehört die Koordination interner und externer Services einschließlich Gebäudetechnik, Hausmeisterservice, Reinigung, Post und Kantine Abschließend obliegt Ihnen die Verantwortung für die Verwaltung des Immobilienbestandes, einschließlich Mietverträgen, Grundstücksverkehr und Budgetüberwachung Ihre Qualifikation: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Meister/Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Facility-Management, TGA idealerweise in einer Führungsposition mitErfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen sind von VorteilSie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung in der strategischen Planung und Implementierung von Facility-Management-Prozessen idealerweise in einer FührungspositionSie bringen hervorragende Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Bestimmungen mit, verfügen über Fachwissen im Energiemanagement, in der Gebäudeleittechnik und im Gebäudeleitsystem und haben Erfahrung in der Datenanalyse, Prognoseerstellung und Entwicklung von EntscheidungsvorlagenSie verfügen außerdem über verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischTeamfähigkeit, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, starke Problemlösungsfähigkeit und eine hohe Eigeninitiative runden ihr Profil ab Interesse geweckt?
. / WocheEinstiegsgehalt 3.600 € brutto je nach Berufserfahrung auch mehr möglich Kontinuierliche Entwicklung des Gehaltes nach dem Branchenzuschlagstarifvertrag30 Tage Urlaub ab VertragsbeginnArbeitsplatz sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbarMitarbeiter bei einem Weltmarktführer (DAX - Unternehmen) mit sicherer Zukunftsperspektive Übernahme der vollen Fahrtkosten (Kilometergeld oder MVV Ticket) Kantine vor OrtÜbernahme in Festanstellung nach 12 Monaten möglich Ihre zukünftigen Aufgaben: Durchführen von Prüftätigkeiten an hochkomplexen Triebwerksteilen nach Prüfplan oder technischen UnterlagenDurchführen von Sondermessungen nach Zeichnung und geltenden VorschriftenEinsatz der geeigneten Mess- und Prüfmittel nach ZeichnungsanforderungAuswerten und Dokumentieren von MessergebnissenVerifizieren und Dokumentieren von Abweichungssachverhalten und Weiterleiten an die zuständigen StellenDurchführen von administrativen Tätigkeiten wie z.B.
Das bieten wir Ihnen: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stilvollen, großflächigen Schulgebäude mitten in der in Nachbarschaft zum Schloss Nymphenburg Kollegiales Miteinander, geprägt von Wertschätzung, Achtsamkeit und Respekt Stärkung und Entwicklung sozialer und persönlicher Kompetenzen Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, u.v.m.
Junior-Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) Deutschland | Raum München | Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der Ihnen zugeordneten Objekte Teilweise Durchführung von Reinigungsarbeiten in Objekten Abwicklung der Reinigungsorganisation (Reviereinteilung, Einsatzplanung) Personalauswahl und -einstellung Erstellung von Dienstplänen, Urlaubsplanung, vorbereitende Lohnabrechnung Einarbeitung und Schulung der Mitarbeiter Umsetzung des Götz-Qualitätsstandards und Ergebniskontrolle Regelmäßiger Kundenkontakt Ihr Profil Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Einen kühlen Kopf in turbulenten Phasen Organisationstalent und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Führungserfahrung Sicheres und freundliches Auftreten Führerschein Klasse B (III) Das bieten wir Ihnen Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Begleitung durch Mentoren für die kontinuierliche fachliche/persönliche Entwicklung Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Junior-Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) Deutschland | Raum München | Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der Ihnen zugeordneten Objekte Teilweise Durchführung von Reinigungsarbeiten in Objekten Abwicklung der Reinigungsorganisation (Reviereinteilung, Einsatzplanung) Personalauswahl und -einstellung Erstellung von Dienstplänen, Urlaubsplanung, vorbereitende Lohnabrechnung Einarbeitung und Schulung der Mitarbeiter Umsetzung des Götz-Qualitätsstandards und Ergebniskontrolle Regelmäßiger Kundenkontakt Ihr Profil Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Einen kühlen Kopf in turbulenten Phasen Organisationstalent und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Führungserfahrung Sicheres und freundliches Auftreten Führerschein Klasse B (III) Das bieten wir Ihnen Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Begleitung durch Mentoren für die kontinuierliche fachliche/persönliche Entwicklung Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle im Herzen von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Netzwerkadministrator / Netzwerkdesigner (w/m/d) (Vollzeit 39 Wochenstunden – unbefristet) Ihre Aufgaben Entwurf und Implementierung komplexer, skalierbarer und sicherer Netzwerkarchitekturen Erstellung umfassender Netzwerkdesign-Dokumentationen und technischer Spezifikationen Identifikation und Bewertung neuer Netzwerktechnologien und -trends zur Verbesserung der IT-Infrastruktur Entwicklung langfristiger Strategien zur Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur Leitung und Koordination großer Netzwerkprojekte von der Planung bis zur Implementierung Überwachung, Verwaltung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur Entwicklung und Umsetzung von unternehmensweiten Sicherheitsstrategien und -richtlinien Überwachung und Verbesserung der Netzwerksicherheit zur Einhaltung der Compliance-Standards Sie berichten direkt an den Leiter der Abteilung Informationstechnologie Ihr Profil Abgeschlossenen wissenschaftliches Hochschulstudium oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Netzwerkplanung und -implementierung Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung Fundierte Kenntnisse in fortschrittlichen Netzwerkprotokollen und -technologien Erfahrung in Integration neuer Technologien und Verbesserung bestehender Infrastrukturen Kenntnisse in Netzwerksicherheitspraktiken und -technologien auf Unternehmensniveau Sehr gute Kenntnisse in Linux, Cisco- und HP Netzwerkkomponenten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID: GS-2026-01-02 an: bewerbung@kjf-muenchen.de .
Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle im Herzen von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Netzwerkadministrator / Netzwerkdesigner (w/m/d) (Vollzeit 39 Wochenstunden – unbefristet) Ihre Aufgaben Entwurf und Implementierung komplexer, skalierbarer und sicherer Netzwerkarchitekturen Erstellung umfassender Netzwerkdesign-Dokumentationen und technischer Spezifikationen Identifikation und Bewertung neuer Netzwerktechnologien und -trends zur Verbesserung der IT-Infrastruktur Entwicklung langfristiger Strategien zur Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur Leitung und Koordination großer Netzwerkprojekte von der Planung bis zur Implementierung Überwachung, Verwaltung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur Entwicklung und Umsetzung von unternehmensweiten Sicherheitsstrategien und -richtlinien Überwachung und Verbesserung der Netzwerksicherheit zur Einhaltung der Compliance-Standards Sie berichten direkt an den Leiter der Abteilung Informationstechnologie Ihr Profil Abgeschlossenen wissenschaftliches Hochschulstudium oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Netzwerkplanung und -implementierung Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung Fundierte Kenntnisse in fortschrittlichen Netzwerkprotokollen und -technologien Erfahrung in Integration neuer Technologien und Verbesserung bestehender Infrastrukturen Kenntnisse in Netzwerksicherheitspraktiken und -technologien auf Unternehmensniveau Sehr gute Kenntnisse in Linux, Cisco- und HP Netzwerkkomponenten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID: GS-2026-01-02 an: bewerbung@kjf-muenchen.de.
ES ERWARTET DICH IN DEINEM NEUEN JOB: Ein herzliches, offenes Betriebsklima mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten, die dich in deiner Entwicklung unterstützen. Ein engagiertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht, sowie Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Optimierung der Praxisprozesse.
Deine Aufgaben: Du arbeitest gemeinsam mit dem Team Vertriebsaktionen aus und setzt diese um Durchführung von Telefonakquise Du durchforschst den Markt nach aktuellen Potenzialen Erfassung, Bearbeitung und Aktualisierung von Daten im System Dokumentation und Analyse der getätigten Aktionen mit anschließender Ausarbeitung von Optimierungen Dein Profil: Du bist ein Student (m/w/d) Du fühlst Dich wohl im Umgang mit Interessenten und anderen Unternehmen Es fällt Dir leicht, am Telefon zu sprechen und Du kannst Dich selbst gut organisieren Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Guter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Unser Angebot: Eine Anstellung als Werkstudent (m/w/d) mit einem Stundenlohn von 21,00€ Eine fundierte Einarbeitung für die Ausübung der Tätigkeiten Ansprechpartner, die Dir helfen und Dich bei den Tätigkeiten sowie Deiner Entwicklung unterstützen Optimale Standorterreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmittel und eigene Firmenparkplätze Flexible Arbeitszeiten Begeistere uns mit Deinem Talent!
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Für unseren Kunden suchen wir im Südwesten Münchens zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Das Unternehmen mit Sitz in München ist auf die Entwicklung und Herstellung spezialisierter Fahrzeuge und Systemtechnik fokussiert. Es bietet internationale Lösungen und logistische Unterstützung für verschiedene Anwendungen.
Unser Kunde ist ein internationaler Dienstleister im Bereich Elektro- und Messtechnik für Prüfstände und Anlagen, unterstützt bei der Entwicklung und der baulichen Umsetzung verschiedener Prüfstands-Systeme für interne und externe Kunden. Zusätzlich unterstützen Sie bei experimenteller Erprobung, dem Test und der Qualifikation von Komponenten, Bauteilen und Systemen aus unterschiedlichsten Industriezweigen.
Als Produktmanager (m/w/d) Kreditkarten sind Sie für die Beobachtung von Märkten, die Entwicklung innovativer Kreditkartenprodukte und die Pflege bestehender Produktportfolien zuständig. Arbeitsort ist Saarbrücken oder wahlweise München.
Gemeinsam gestalten wir Deinen Dienstplan individuell und bedarfsgerecht viel Abwechslung und trotzdem Zugehörigkeit zu einem fixen Team mit einem festen Ansprechpartner während deiner Einsätze ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine strukturierte und ausführliche Einarbeitungszeit eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Gemeinsam gestalten wir Deinen Dienstplan individuell und bedarfsgerecht viel Abwechslung und trotzdem Zugehörigkeit zu einem fixen Team mit einem festen Ansprechpartner während deiner Einsätze ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine strukturierte und ausführliche Einarbeitungszeit eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihr Studium der sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten idealerweise eine therapeutische oder beraterische Zusatzausbildung begonnen oder bereits abgeschlossen haben neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen gerne in einem multidisziplinären Team arbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschus zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihr Studium der sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten idealerweise eine therapeutische oder beraterische Zusatzausbildung begonnen oder bereits abgeschlossen haben neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen gerne in einem multidisziplinären Team arbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Weiterbildung & Karriere Link zu Abschnitt kopieren Link zu Abschnitt kopieren Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials. Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen. Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.
Flexibles Arbeiten – zeitlich wie örtlich Mentoring, strukturierte Einarbeitung & moderne Lernformate Zugang zu exklusiven KI-Tools & Trainingsprogrammen Persönliche Entwicklung & offizielle Microsoft-Zertifizierungen Internationale Teamstruktur mit echter Can-Do-Mentalität IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn.
Care for Life-Programm mit Wertguthabenkonto für Sabbaticals und Freistellungen in Lebensphasen Ihre zukünftigen Aufgaben: Erstellen von Bauteilzeichnungen, Systemübersichten und Stücklisten (elektrisch wie mechanisch) gemäß gültiger BauvorschriftenAuswählen und Integrieren von BauteilenMitarbeiten in verschiedenen Projekt- und Entwicklungsteams, auch unter dem Gesichtspunkt der Schnittstellen: Entwicklung / Umsetzung / HerstellungUnterstützen der Administration der CAD-Toollandschaft (Inventor, E³ Zuken, uvm.)Erarbeiten und durchführen von Prüf- und AbnahmeprozedurenDurchführen von Wartungen und Instandsetzungen an komplexen SystemenKommunikationsschnittstelle / PoC zwischen Projekten / Fertigung /EntwicklungBetreuen von Unterauftragnehmern / verlängerten WerkbänkenBegleiten, Überwachen und Prüfen von Bauzustandsfortschritten Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Konstruktion (Mechanik / Elektrotechnik) / Fertigungstechnik (m/w/d) oder vergleichbarErste Berufserfahrung als KonstrukteurKonstruktionserfahrung mechanisch und / oder elektrisch (idealerweise Inventor & E³/Zuken)Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B.
Weiterentwicklung und Priorisierung des ERP-Backlogs für das interne MS Dynamics 365 Business Central System Definition von Produktstrategie, Zielen und Roadmap für die ERP-Landschaft Enge Abstimmung mit Entwicklung, Fachbereichen und Dienstleistern zur Umsetzung klarer Anforderungen Sicherstellung einer stabilen Systemarchitektur inkl. Schnittstellen, Sicherheit und Compliance Bewertung und Freigabe von Erweiterungen sowie Verantwortung für Partner- und Vertragsmanagement Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT Umfeld oder vergleichbare Berufserfahrung Fundierte Berufserfahrung als Product Owner und sicher in agilen Methoden Gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV sowie ERP-Migrationen Technisches Know-how in SQL, API-Integrationen und Cloud-Architekturen Starke Kommunikations-, Moderations- und Analysefähigkeiten Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich aufzubereiten und Entscheidungen sicher zu treffen Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Unternehmenssprache ist Deutsch) Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen Eine flexible Homeoffice-Reglung wird durch eine individuelle Work-Life-Balance garantiert Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Möglichkeit des Erwerbs von Unternehmensaktien (nach der Probezeit) Sie haben die Möglichkeit sich langfristig in eine verantwortungsvolle, teamübergreifende Führungsposition zu entwickeln Motiviertes, empathisches und kollegiales Team bei einem einem modernen Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur Für das leibliche Wohl sorgt die hauseigene Kantine und durch eine betriebliche Altersvorsorge ist auch für die Zukunft gesorgt Für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung werden regelmäßige Trainings und Schulungen angeboten Sie erreichen das Office, welches sich sich im Süden von München befindet, sowohl mit dem Auto, als auch mit dem ÖPNV Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt orientiert sich nach Ihrer mitgebrachten, relevanten Berufserfahrung zwischen 90.000 und 125.000 Euro p.a.
Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern. CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten.
Die Chance - Sie tragen vom ersten Tag eigene Verantwortung und haben Gestaltungsmöglichkeiten; flankierend finden Sie Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Die Aufgabe - Sie agieren als Mitglied eines kompetenten Teams und in einer äußerst vielseitigen Position, die Ihr Skillset, Ihre Initiative und Ihren Erfolgsdrang herausfordert.
Du bist verantwortlich für die Budgetierung und Kalkulation Deiner Projekte. Du arbeitest kreativ an der langfristigen Entwicklung unseres Programms mit und unterstützt alle Buchprojekte in Abstimmung mit den Bereichen Marketing & Communications sowie Vertrieb.
Als Teil unseres HR-Teams gestaltest du nicht nur die Art und Weise, wie wir arbeiten – du prägst Kultur. Wir suchen einen Partner, der Menschen begleitet, Entwicklungen vorantreibt und Themen gestaltet, die unser Unternehmen wirklich bewegen. Werde Teil unseres Teams als SENIOR HR MANAGER (M/W/D) in Vollzeit und unbefristet.
die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Gemeinsam gestalten wir Deinen Dienstplan individuell und bedarfsgerecht viel Abwechslung und trotzdem Zugehörigkeit zu einem fixen Team mit einem festen Ansprechpartner während deiner Einsätze ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine strukturierte und ausführliche Einarbeitungszeit eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften in allen operativen HR-Themen die aktive Mitwirkung an Reorganisations-, Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen sowie die Begleitung dieser Prozesse die eigenverantwortliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle in enger Zusammenarbeit mit allen HR-Funktionen arbeits- und tarifrechtliche und mitbestimmungsrechtliche Fragestellungen (AVR/TVöD/MAVO), sowie deren Umsetzung die operative Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen im Arbeitsverhältnis die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Produkten und HR-Prozessen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein abgeschlossenes Studium Bachelor BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung und Qualifizierung zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im Personalwesen vorweisen können bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und/oder Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln konnten gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht (AVR oder TVöD) sowie im Sozialversicherungsrecht besitzen bereits erfolgreich als aktiver Beratungspartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeitende tätig waren versierter IT-Anwender sind und neben gängigen MS-Office-Programmen idealerweise gute Anwenderkenntnisse in mit SAP-SuccessFactors und SAP HCM haben kommunikationsstark und sicher auftreten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert eine Vielzahl an Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Weiterentwicklung und Priorisierung des ERP-Backlogs für das interne MS Dynamics 365 Business Central SystemDefinition von Produktstrategie, Zielen und Roadmap für die ERP-LandschaftEnge Abstimmung mit Entwicklung, Fachbereichen und Dienstleistern zur Umsetzung klarer AnforderungenSicherstellung einer stabilen Systemarchitektur inkl. Schnittstellen, Sicherheit und ComplianceBewertung und Freigabe von Erweiterungen sowie Verantwortung für Partner- und Vertragsmanagement Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT Umfeld oder vergleichbare BerufserfahrungFundierte Berufserfahrung als Product Owner und sicher in agilen Methoden Gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV sowie ERP-MigrationenTechnisches Know-how in SQL, API-Integrationen und Cloud-ArchitekturenStarke Kommunikations-, Moderations- und AnalysefähigkeitenFähigkeit, komplexe technische Themen verständlich aufzubereiten und Entscheidungen sicher zu treffenSie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Unternehmenssprache ist Deutsch) Unbefristete Festanstellung direkt beim UnternehmenEine flexible Homeoffice-Reglung wird durch eine individuelle Work-Life-Balance garantiert Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Möglichkeit des Erwerbs von Unternehmensaktien (nach der Probezeit)Sie haben die Möglichkeit sich langfristig in eine verantwortungsvolle, teamübergreifende Führungsposition zu entwickelnMotiviertes, empathisches und kollegiales Team bei einem einem modernen Unternehmen mit einer offenen UnternehmenskulturFür das leibliche Wohl sorgt die hauseigene Kantine und durch eine betriebliche Altersvorsorge ist auch für die Zukunft gesorgtFür Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung werden regelmäßige Trainings und Schulungen angebotenSie erreichen das Office, welches sich sich im Süden von München befindet, sowohl mit dem Auto, als auch mit dem ÖPNV Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt orientiert sich nach Ihrer mitgebrachten, relevanten Berufserfahrung zwischen 90.000 und 125.000 Euro p.a.
Das bieten wir Ihnen: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stilvollen, großflächigen Schulgebäude mitten in der in Nachbarschaft zum Schloss Nymphenburg Kollegiales Miteinander, geprägt von Wertschätzung, Achtsamkeit und Respekt Stärkung und Entwicklung sozialer und persönlicher Kompetenzen Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, u.v.m.
Betreuung Der Wissensaufbau im Team sowie die Mitwirkung beim Ausbau der unternehmensinternen SAP Datasphere- und / oder SAC-Kompetenz runden Dein Profil ab Das zeichnet Dich aus: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung mit SAP Datasphere (ehemals SAP DWC) und / oder SAP Analytics Cloud Mehrjährige Erfahrung mit SAP BW oder SAP BW/4HANA Kenntnisse in der Einführung und Weiterentwicklung von Datawarehouse-Lösungen, sowie der grafischen Aufbereitung der Daten idealerweise mit Zertifizierung in diesem Bereich Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität, die sich in Deiner überzeugenden Kommunikations- und Moderationsfähigkeit widerspiegeln Bereitschaft, die neuesten Entwicklungen von SAP im BI-Bereich zu verfolgen und sich anzueignen Sulzer GmbH Franfurter Ring 162 80807 München Marie Krespach +49 89 31858 2030
Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle steuerlichen Angelegenheiten des UnternehmensSicherstellung der Einhaltung von Steuergesetzen und -vorschriftenEntwicklung und Umsetzung von Steuerstrategien und -richtlinienBeratung und Unterstützung von Geschäftsbereichen und Führungskräften in steuerlichen FragestellungenZusammenarbeit mit externen Steuerberatern und SteuerbehördenErstellung von Steuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachwirt, Steuerberater oder Steuerfachangestellten (m/w/d)Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines international tätigen Unternehmens oder in der SteuerberatungFundiertes Fachwissen in Steuerfragen und -gesetzenVerantwortungsbewusste und lösungsorientierte ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen mit vielseitigen ZukunftsaussichtenJährliche Bonuszahlungen, einschließlich Weihnachtsbonus und leistungsbezogenem BonusGruppenunfallversicherung, die Sie beruflich und privat rund um die Uhr absichertAttraktives MitarbeiterempfehlungsprogrammInternationales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit fördertMöglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Ihr Kontakt zu Hofmann: Dieser Job ist für Sie genau das Richtige? Dann bewerben Sie sich noch heute! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0151 1950 1632 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: arnstadt@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Sie bringen sich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein Sie fördern die individuelle Entwicklung aller Kinder Sie unterstützen die Kolleg*innen bei der Durchführung von Projekten und Ausflügen, sowie bei der Entwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes Sie widmen sich voll und ganz den Kindern Ihrer Einrichtung Ihr Profil: Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in Sie freuen sich auf eine spannende und flexible Tätigkeit Sie bringen Ihre eigenen Ideen ein - gerne auch Ihre Erfahrungen aus anderen Teams Wir bieten Ihnen: Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag (auf Wunsch) wöchentliche Abschlagszahlung möglich Arbeitszeitkonto gute Übernahmechancen beim Kunden Prämie bei Mitarbeiterwerbung Haben Sie Interesse an einer attraktiven Herausforderung?
Details Kennziffer: PI_PL_ELT_MUC Standort: München Ansprechpartner Nina Gnannt personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Professionelle Beratung unserer Kunden mit Entwicklung von Konzepten und Lösungsvarianten sowie Abstimmungen mit den Bauherren und Nutzern Führen von Teil- oder Gesamtprojekten Projektierung, Ausschreibung und Planung elektrotechnischer Anlagen Wir suchen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. ein vergleichbares Ingenieurstudium oder gleichwertigen Meister- bzw.
Aufgaben Bestimmung der Architektur und des Designs bestehender und zukünftiger Digital-Experience Plattformen Einsatz von "State-of-the-art"-Technologien zum Bau von hochverfügbaren und selbstskalierenden Plattformen Entwicklung von Plattformen, die sowohl in der Cloud als auch on-premise betrieben werden können Dienstsitz: Dortmund, Münster, München Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen praktische Erfahrung im Bau von verteilten, hochverfügbaren und skalierbaren Systemen Kenntnis von (Micro-)Service-Architekturen und der Verarbeitung von Events in Echtzeit Erfahrungen mit Best-Practices-Themen wie automatisierte, cloud-basierte Softwareentwicklung sowie Design von Software und Services Kenntnisse in Produktentwicklung und Betrieb Kenntnis und Einsatz "junger" Technologien wie Docker und Kubernetes Selbständigkeit, Kreativität und Leidenschaft für die gestellten Aufgaben Kundenorientierung Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Eine Atmosphäre in der die Mitarbeiter selbständig lernen, kreativ sind und den Status Quo hinterfragen können Interessante und hoch kompetente Kollegen Namhafte Kunden und anspruchsvolle Aufgaben Sorgsame Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Teamgeist, "Social Benefits"
Deine neuen Aufgaben medizinische, organisatorische, wirtschaftliche und strategische Leitung der gastroenterologischen Abteilung am Standort Mindelheim Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner diagnostischer und interventioneller Verfahren sowie Ausbau des bestehenden Leistungsspektrums Gestaltung eines zukunftsorientierten, patientenzentrierten Versorgungsangebots mit der Chance, die gastroenterologische Versorgung im entstehenden Klinikneubau maßgeblich mitzugestalten Weiterbildung und Förderung des ärztlichen und nichtärztlichen Teams enge Zusammenarbeit mit den weiteren Fachdisziplinen am Standort Mindelheim sowie den standortübergreifenden Bereichen, Mitwirkung an Verbundprojekten Das bringst Du mit Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie hohe Expertise in Endoskopie und Funktionsdiagnostik; Kompetenz in ERCP und Endosonographie Führungserfahrung, Organisationstalent und Kommunikationsgeschick unternehmerisches Denken und Innovationsbereitschaft strategisches Denken und Lust, Strukturen weiterzuentwickeln und kreative Ansätze, um Lösungen zu entwickeln Empathie und Freude an multiprofessioneller und verbundübergreifender Zusammenarbeit Begeisterung für die Region, denn Mindelheim bietet dir kurze Wege, starke Netzwerke und echte Lebensqualität Deine Benefits Medizin³: moderne endoskopische Ausstattung, interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team und ein Verbund, der medizinische Weiterentwicklung aktiv fördert Sicherheit und Perspektive: zukunftssichere und verantwortungsvolle Führungsaufgabe, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Gemeinschaft im Klinikverbund mit sicheren Arbeitsplätzen Zukunft gestalten: Freiräume zur Entwicklung deines Bereichs, inklusive der Mitgestaltung des neuen Klinikgebäudes und seiner medizinischen Infrastruktur; Wir haben innerhalb des Verbundes bereits Versorgungsschwerpunkte und –zentren gebildet, um gut aufgestellt zu sein für die Zukunft. starker Klinikverbund: wirtschaftliche Stabilität, Zuverlässigkeit, Leistungsfähigkeit; Wir sind gemeinnützig; getragen wird unser kommunaler Klinikverbund von den Landkreisen Unter- und Oberallgäu und der Stadt Kempten attraktiver Standort Mindelheim: hohe Lebensqualität, unmittelbare Nähe zu den Alpen sowie schnelle Erreichbarkeit der Metropolregion München Wir über uns Klinikverbund Allgäu.
Was Sie bei uns erwartet: Eigenverantwortliche Kalkulation von Angeboten und Ausschreibungen im Bereich der Gebäudereinigung (Unterhaltsreinigung, Grund-, Glas- und Sonderreinigung) Prüfung und Analyse von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Objektbesichtigungsprotokollen Entwicklung wirtschaftlich tragfähiger und praxisnaher Reinigungskonzepte in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und der Objektleitung Einholung und Bewertung von Personalkosten, Materialeinsatz, Maschinenkosten und Fremdleistungen Erstellung von Angebotskalkulationen, Preisblättern und Präsentationsunterlagen Teilnahme an Objektbesichtigungen und Bietergesprächen Pflege und Weiterentwicklung von Kalkulationsgrundlagen, Leistungsverzeichnissen und internen Benchmarks Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung und Nachkalkulation bestehender Verträge Erstellung von Präsentationen und Konzepten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Gebäudereinigung, zum Facility Management oder zur Kalkulation Mehrjährige Berufserfahrung in der Angebots- oder Auftragskalkulation, idealerweise im Bereich Reinigungsdienstleistungen Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation von Lohn- und Materialkosten sowie der Flächen- und Leistungsberechnung Sehr guter Umgang mit MS Excel und Powerpoint.