Unser Kunde bietet: Unbefristete FestanstellungHomeoffice / Mobiles ArbeitenFlexible Arbeitszeiten / Gleitzeit30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenJobRadIndividuelle EinarbeitungInterne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse? Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an bewerbung@pako-consulting.de Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen.
Unser Kunde bietet: Unbefristete FestanstellungHomeoffice / Mobiles ArbeitenFlexible Arbeitszeiten / Gleitzeit30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenJobRadIndividuelle EinarbeitungInterne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse? Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an bewerbung@pako-consulting.de Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen.
Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern? Bewirb dich jetzt und leiste einen direkten Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Betonturm-Technologie in Deutschland. DEINE AUFGABEN Koordination und Überwachung der HSE-Maßnahmen während des Montageprozesses von Hybridtürmen Prüfung und Kontrolle der HSE-Dokumentation unserer Subunternehmer (RAMS-Analyse, HSE-Plan-Kontrolle, Bewertung der Schulungsmatrix, usw.)
Ganzheitliche Verantwortung für die operative und strategische Bedarfs- und Lieferplanung im Rahmen des S&OP-Prozesses Entwicklung, Analyse und kontinuierliche Verbesserung von rollierenden 12-Monats-Prognosen und Verbrauchsmodellen auf Basis von Markttrends, historischen Daten und Opportunity-Pipelines (Salesforce) Bestands- und Sicherheitsbestandsmanagement zur Sicherstellung hoher Servicelevels und optimierter Bestandsumschlagshäufigkeit (ITO) Enge Zusammenarbeit mit den Marktorganisationen und der Produktionsplanung zur Priorisierung kritischer Aufträge und Abstimmung von Bedarf und Produktionskapazitäten Schnittstelle zwischen den Marktorganisationen und dem Operations-Team für dringende Aufträge, Identifikation von Produkten mit langen Lieferzeiten sowie Definition geeigneter Lagerbestände Überwachung und Berichterstattung wichtiger KPIs wie Prognosegenauigkeit, Servicelevel, Lagerbestand und Lieferleistung, einschließlich Trendanalysen und Abweichungserklärungen Aktive Teilnahme und Moderation von S&OP-Meetings sowie funktionsübergreifende Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Operations und Finanzen Unterstützung bei Produkteinführungen und der SAP S/4HANA-Einführung zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Integration in die S&OP-Prozesse Abgeschlossenes Hochschulstudium im ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, wie z.
Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständig, proaktiv, zielorientiert und strukturiert Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Unternehmenssprache: Englisch) Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Gültiger Führerschein erforderlich Eine Schlüsselrolle beim Aufbau des österreichischen Marktes Entwicklung einer Markenpräsenz Perspektive zur fachlichen Weiterentwicklung Internationale Zusammenarbeit und Netzwerk Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 60.000 € brutto p.a.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Entwicklung von Netzanschlusskonzepten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Netzrichtlinien z.B. VDE-AR-N 4110/4120/4130 Abstimmung mit Netzbetreibern inkl.
Implementierung und Optimierung von Integrationsprozessen im Rahmen der S/4HANA-Transformation Sicherstellung der Datenkonsistenz und Schnittstellenfunktionalität Analyse und Anpassung von Stammdatenstrukturen, Definition von Änderungsprozessen, Sicherstellung der Datenqualität und Compliance Entwicklung und Anpassung von Marktkommunikationsprozessen in der MaKo Cloud, inklusive Integration in bestehende Systeme Gestaltung und Implementierung effizienter Prozesse für Lieferantenwechsel, inklusive Automatisierung und regulatorischer Anforderungen Unterstützung bei der Umsetzung von bilanziellen Abgrenzungen im neuen System, inkl.
Produktbetreuung Klimasysteme — Verantwortung für die technische Betreuung der Klimakomponenten über den gesamten Produktlebenszyklus Technische Anfragen bearbeiten — Weltweite technische Kunden- und Händleranfragen analysieren, dokumentieren und daraus Qualitätsindikatoren ableiten After-Sales Qualitätsüberwachung — Früherkennung von Fehlerschwerpunkten anhand von Felddaten, Garantie- und Kulanzkosten Interdisziplinäre Zusammenarbeit — Enge Abstimmung mit Entwicklung, Produktion und Lieferanten; Durchführung von Fahrversuchen, Befundungen und komplexen Analysen Schadensanalyse & Visualisierung — Systematische Auswertung von Schadensentwicklungen und Bewertung der Wirksamkeit von Gegenmaßnahmen Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium Hohe IT- und Systemaffinität, idealerweise Erfahrung mit GenAI / Copilot Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Freude an Analyse- und Gremienarbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 878211/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit Stolz blicken wir auf unsere Erfolgsgeschichte zurück und expandieren kontinuierlich weiter. Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche • Entwicklung, Implementierung und Optimierung von KI- und Machine-Learning-Lösungen • Analyse großer Datenmengen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen • Integration von KI-Systemen in bestehende IT-Infrastrukturen • Auswahl und Evaluation geeigneter KI-Tools und Frameworks • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung datengetriebener Lösungen • Monitoring, Wartung und kontinuierliche Verbesserung von KI-Modellen • Unterstützung bei der Automatisierung von Geschäftsprozessen durch KI Anforderungen • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Data Science, Künstlichen Intelligenz oder vergleichbare Qualifikation • Fundierte Kenntnisse in Machine Learning, Deep Learning und Datenanalyse • Erfahrung mit Programmiersprachen wie Python, R oder Java • Kenntnisse in gängigen Frameworks (z.
Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern? Bewirb dich jetzt und leiste einen direkten Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Betonturm-Technologie in Deutschland. DEINE AUFGABEN Koordination und Überwachung der HSE-Maßnahmen während des Montageprozesses von Hybridtürmen Prüfung und Kontrolle der HSE-Dokumentation unserer Subunternehmer (RAMS-Analyse, HSE-Plan-Kontrolle, Bewertung der Schulungsmatrix, usw.)
Ihre Aufgaben bei uns (nach umfangreicher Schulung): Telefonische Kontaktaufnahme zu interessanten Unternehmen in ganz Deutschland (B2B) Vereinbaren von Außendienstterminen Betreuung einer eigenen Region und enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Außendienstmitarbeiter Eigenständige (Web-)Recherche nach geeigneten/interessanten Unternehmen kontinuierliche Marktrecherche Erstellen einer sinnvollen, effektiven Routenplanung Wir bieten ... ...einen attraktiven Stundenlohn zu Beginn der Tätigkeit (ab 16,50 €) mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten ...zusätzlich Wihnachts- udn Urlaubsgeld ...zusätzlich Zuschuss zum Deutschlandticket ...außerdem keine Wochenendarbeit ...eine prima Möglichkeit für die persönliche Entwicklung: Hervorragende (und schnelle) Aufstiegschancen ...und nicht zuletzt einen top modernen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in zentraler Nähe Sie sind motiviert und ... ...haben ggf. bereits erste Erfahrung in der Geschäftskundentelefonie (z.B. aus einem Call Center oder ähnlich) ...sind kontaktfreudig und gehen gern aktiv auf Menschen zu ...verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ...besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer sowie den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Outlook)
VNA, Spektrumanalysator, Oszilloskop) Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams Verantwortungsbereiche Entwicklung und Optimierung von RF-Systemarchitekturen mit Fokus auf UWB-basierte Lokalisierungs- und Access-Systeme Design und Weiterentwicklung von RF-Frontends sowie Unterstützung bei Antennen-Array-Konzepten Analyse und Sicherstellung der Koexistenz von UWB, BLE und NFC Technologien Durchführung, Planung und Auswertung von RF-Messungen (z.
matchING Engineering und Samsung Electronics verbindet eine einfache Geschäftsphilosophie: Seine Talente und Technologien der Entwicklung von hervorragenden Produkten und Dienstleistungen zu widmen, die zu einer besseren globalen Gesellschaft beitragen. Um dies zu erreichen, räumt Samsung seinen Mitarbeitern und Technologien einen hohen Stellenwert ein und setzt auf matchING Engineering als Partner bei der Besetzung von MitarbeiterInnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Mindestlaufzeit: 18 Monate) in Schlüsselprojekten.
matchING Engineering und Samsung Electronics verbindet eine einfache Geschäftsphilosophie: Seine Talente und Technologien der Entwicklung von hervorragenden Produkten und Dienstleistungen zu widmen, die zu einer besseren globalen Gesellschaft beitragen. Um dies zu erreichen, räumt Samsung seinen Mitarbeitern und Technologien einen hohen Stellenwert ein und setzt auf matchING Engineering als Partner bei der Besetzung von MitarbeiterInnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Mindestlaufzeit: 18 Monate) in Schlüsselprojekten.
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen gepaart mit Diplomatie sowie eine teamorientierte und verlässliche Arbeitsweise. Wir bieten: Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands matchING ist Tarifpartner des BAP.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Entwicklung und Bewertung von Automatisierungskonzepten für neue Fertigungs- und MontageprozesseErhöhung des Automatisierungsgrads bestehender ProzesseEinsatz von Robotik, Cobots, Kameratechnik/Vision-Systemen, Sensorik, ggf.
Produktbetreuung Klimasysteme — Verantwortung für die technische Betreuung der Klimakomponenten über den gesamten ProduktlebenszyklusTechnische Anfragen bearbeiten — Weltweite technische Kunden- und Händleranfragen analysieren, dokumentieren und daraus Qualitätsindikatoren ableitenAfter-Sales Qualitätsüberwachung — Früherkennung von Fehlerschwerpunkten anhand von Felddaten, Garantie- und KulanzkostenInterdisziplinäre Zusammenarbeit — Enge Abstimmung mit Entwicklung, Produktion und Lieferanten; Durchführung von Fahrversuchen, Befundungen und komplexen AnalysenSchadensanalyse & Visualisierung — Systematische Auswertung von Schadensentwicklungen und Bewertung der Wirksamkeit von Gegenmaßnahmen Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches StudiumHohe IT- und Systemaffinität, idealerweise Erfahrung mit GenAI / CopilotSehr gute analytische und konzeptionelle FähigkeitenFreude an Analyse- und Gremienarbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDynamisches und innovatives Marktumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 878211/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Entwicklung von Netzanschlusskonzepten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Netzrichtlinien z.B. VDE-AR-N 4110/4120/4130Abstimmung mit Netzbetreibern inkl.
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie mit Schwerpunkt auf der Entwicklung und Betreuung komplexer militärischer Luftfahrtsysteme. In enger Zusammenarbeit mit europäischen Partnern übernimmt das Unternehmen eine zentrale Rolle in einem multinationalen High-Tech-Programm und steht für höchste Qualitäts-, Sicherheits- und Projektmanagementstandards.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Entwicklung und Bewertung von Automatisierungskonzepten für neue Fertigungs- und Montageprozesse Erhöhung des Automatisierungsgrads bestehender Prozesse Einsatz von Robotik, Cobots, Kameratechnik/Vision-Systemen, Sensorik, ggf.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung des Trainingsteams am Standort Osterholz-Scharmbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Planung, Konzeption und Durchführung technischer Trainings für Kunden sowie interne Service-Mitarbeiter Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Schulungs- und Trainingsunterlagen in deutscher und englischer Sprache Entwicklung und Ausbau digitaler Lernformate sowie moderner E-Learning-Konzepte Vermittlung technischer Inhalte in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik und Hochvoltsysteme Entwicklung produktübergreifender Trainingskonzepte für moderne Fahrzeug- und Systemtechnologien Durchführung von Trainings im Werk, in Schulungszentren sowie direkt beim Kunden vor Ort Enge Zusammenarbeit mit Service, After Sales, Entwicklung und Vertrieb zur kontinuierlichen Optimierung der Trainingsinhalte Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen sowie der Beschreibung von Service- und Instandhaltungsprozessen Fachlicher Ansprechpartner für Schulungsthemen rund um neue Produkte, Systeme und Technologien Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur bzw. vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, Landmaschinen, Sonderfahrzeuge, Baumaschinen, Maschinenbau oder vergleichbaren technischen Branchen Idealerweise erste Erfahrung in der Durchführung technischer Schulungen oder ausgeprägte Freude an der Wissensvermittlung Interesse an moderner Fahrzeug- und Systemtechnik Sicheres Auftreten sowie Freude an Präsentationen und dem Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft von ca. 30 % Das erwartet Sie Zukunftssichere Position in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Trainings- und E-Learning-Konzepten Abwechslungsreiche Tätigkeit mit technischem Tiefgang und direktem Praxisbezug Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Außerdem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Zuschuss zu betrieblichen Altersvorsorge, Jobrad, EGYM Wellpass, moderne Büros und noch viel mehr.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen.
Ihre Aufgaben Analyse und Umsetzung von Sicherheitsanforderungen (IT/OT)Erstellung von Sicherheitskonzepten und RisikobewertungenHärtung von Systemen, Netzwerken und Embedded-KomponentenMitwirkung in sicherheitsrelevanten EntwicklungsprojektenDokumentation gemäß regulatorischen VorgabenEnge Abstimmung mit Entwicklung, Qualität und Compliance Ihr Profil Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, Cyber Security oder IT/OT-SecurityKenntnisse in Security-by-Design, Netzwerksicherheit oder Embedded SecurityErfahrung in regulierten oder sicherheitskritischen Umfeldern von VorteilStrukturierte Arbeitsweise & DokumentationsstärkeSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bieten wir Zugang zu sicherheitskritischen High-Tech- & Defense-RollenIndividuelle Abstimmung auf deinen Security-SchwerpunktPersönliche Betreuung und professionelle Interviewvorbereitung Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem Defense, Telekommunikation, Bauwesen, Energie, Automatisierung und Robotik Umfeld zusammen.
Dokumentation von Learnings Steuerung Planogramm bezogener SAP-Workflows und Zusammenarbeit mit Agenturen Weiterentwicklung unseres POS-Systems (Gondola, Merchandiser, Backwall) für maximale Markenwirkung Definition von Merchandising-Prinzipien basierend auf Shopper-Insights Planogramm-Entwicklung Abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, Retail Management o.Ä.) Erfahrung in Planogramm-Entwicklung und Merchandising, idealerweise FMC Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im KPI-Tracking Sicherer Umgang mit Planogramm-Tools und SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte, Hands-on Arbeitsweise Renommiertes Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 872391/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Eine gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, geprägt von hoher Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie einem ausgeprägten Servicegedanken. Wir bieten: Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands matchING ist Tarifpartner des BAP.
Du verantwortest die Administration und den stabilen Betrieb von SAP-Systemen inklusive Transportmanagement im S/4HANA-UmfeldDu realisierst Entwicklungen und technische Anpassungen, dokumentierst diese nachvollziehbar und setzt notwendige Customizings umDu übernimmst die Betreuung und Pflege des SAP-Berechtigungskonzepts über mehrere Module hinweg und stellst die Einhaltung von Sicherheits- und Governance-Vorgaben sicherDu entwickelst, erweiterst und optimierst Schnittstellen, CDS-Views und Reports sowie moderne Benutzeroberflächen im SAP Fiori LaunchpadDu steuerst und koordinierst externe Dienstleister und Drittanbieter und stellst eine qualitativ hochwertige Leistungserbringung sicherAls kompetente Ansprechperson unterstützt du die Anwenderinnen und Anwender im Second-Level-Support bei technischen und fachlichen Fragestellungen Du verfügst über fundierte SAP-Kenntnisse in mindestens zwei Modulen (z.?
Dokumentation von LearningsSteuerung Planogramm bezogener SAP-Workflows und Zusammenarbeit mit AgenturenWeiterentwicklung unseres POS-Systems (Gondola, Merchandiser, Backwall) für maximale MarkenwirkungDefinition von Merchandising-Prinzipien basierend auf Shopper-Insights Planogramm-Entwicklung Abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, Retail Management o.Ä.)Erfahrung in Planogramm-Entwicklung und Merchandising, idealerweise FMCSehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im KPI-Tracking Sicherer Umgang mit Planogramm-Tools und SAPSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte, Hands-on Arbeitsweise Renommiertes Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 872391/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Verantwortung für den Verkauf unseres innovativen kardiologischen Produktes in Kliniken und Praxen Entwicklung eines tiefgehenden Verständnisses für Stakeholder und Netzwerke in den zu betreuenden Accounts Analyse der Patientenpfade in der Region - von ersten Symptomen bis zur Diagnose und Therapieeinstellung - sowie der Kundenbedürfnisse Fachlich fundierte Beratung von Ärzten auf Augenhöhe Anwendung moderner Verkaufstechniken, Omnichannel-Strategien und digitaler Kanäle Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Kollegen im crossfunktionalen Team (Medical, Access, Marketing) Erstellung spezifischer Gebietspläne und Umsetzung abgestimmter Maßnahmen Aufbau und Pflege vertrauensvoller Zusammenarbeit sowie Vertiefung bestehender Geschäftsbeziehungen Du hast bereits Vertriebserfahrung in der Kardiologie gesammelt Du kannst sowohl wissenschaftlich als auch verkäuferisch überzeugend argumentieren Trainings und wissenschaftliche Publikationen in englischer Sprache sind für Dich selbstverständlich, da Du über gute Englischkenntnisse verfügst Du wendest moderne Kommunikationstechnologien sicher an und bist versiert in der Nutzung der Analyse-Tools des Vertriebs Dein kommunikatives Talent nutzt Du, um neue Kundenkontakte aufzubauen und bestehende Geschäftsbeziehungen zu vertiefen Du denkst konstruktiv und strategisch - mit Deiner gut organisierten, eigenverantwortlichen und teamorientierten Arbeitsweise trägst Du zur Erreichung der gemeinsamen Ziele bei Du bist erfahren darin, virtuelle Veranstaltungen durchzuführen und Omnichannel-Kanäle zu nutzen um Deine Zielgruppe zu erreichen Du arbeitest als Pharmaberater gemäß 75 AMG und hast ein naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen oder bist Geprüfter Pharmareferent Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 873370/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du verantwortest die Administration und den stabilen Betrieb von SAP-Systemen inklusive Transportmanagement im S/4HANA-Umfeld Du realisierst Entwicklungen und technische Anpassungen, dokumentierst diese nachvollziehbar und setzt notwendige Customizings um Du übernimmst die Betreuung und Pflege des SAP-Berechtigungskonzepts über mehrere Module hinweg und stellst die Einhaltung von Sicherheits- und Governance-Vorgaben sicher Du entwickelst, erweiterst und optimierst Schnittstellen, CDS-Views und Reports sowie moderne Benutzeroberflächen im SAP Fiori Launchpad Du steuerst und koordinierst externe Dienstleister und Drittanbieter und stellst eine qualitativ hochwertige Leistungserbringung sicher Als kompetente Ansprechperson unterstützt du die Anwenderinnen und Anwender im Second-Level-Support bei technischen und fachlichen Fragestellungen Du verfügst über fundierte SAP-Kenntnisse in mindestens zwei Modulen (z.?
Pillar 2, TCMS) Umsetzung gesetzlicher Dokumentationspflichten & Unterstützung bei Verrechnungspreisen der Auslandsgesellschaften Entwicklung & Pflege von Verrechnungspreismodellen inkl. Benchmark-Analysen Erstellung des Country-by-Country Reportings Unterstützung der Tochtergesellschaften bei steuerlichen Meldungen Verantwortung für die steuerliche Forschungszulage in Deutschland Ansprechpartner:in für externe Steuerberater (In-/Ausland) Steuerliche Bewertung grenzüberschreitender Themen Mitwirkung bei Intercompany-Verträgen Optimierung interner steuerlicher Prozesse & Richtlinien https://www.marquardt.com/de/impressum https://www.marquardt.com/de/datenschutzerklaerung Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot HRB-DE-Rietheim E-Mail: Recruiting-DE@marquardt.com
Eigenständig, lösungsorientiert und sorgfältig bei administrativen sowie konzeptionellen Aufgaben. Wir bieten: Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands matchING ist Tarifpartner des BAP.
Beschaffung von Werkzeugen und Produktionsvorrichtungen für die Nacelle-Fertigung Einholen und Vergleichen von Angeboten, Lieferantenkommunikation Entwicklung und Bewertung von Tooling-Alternativen Unterstützung interner und externer Produktionsstandorte Steuerung von Dokumentation, Terminen und Lieferantenprozessen Reporting, KPIs, Excel-Analysen und Präsentationen Studium oder Ausbildung im Bereich Supply Chain, Einkauf, Industrial Management oder Technik Erfahrung im Sourcing/Einkauf/Supply Chain Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit digitalen/AI-gestützten Tools Sehr gute Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse (C1) Grundverständnis Windenergie von Vorteil Strukturierte, kommunikative und proaktive Arbeitsweise Reisebereitschaft bei Bedarf Durch unserer Kundenkontakte ermöglichen wir dir den Zugang zu spannenden Unternehmen und Projekten Viele unserer Mitarbeitenden werden nach kurzer Zeit vom Kundenunternehmen übernommen Du erhältst einen sicheren Arbeitsvertrag mit uns und sammelst gleichzeitig Erfahrung in verschiedenen Branchen Ihr Kontakt Ansprechpartner Paula Sally Schleicher Referenznummer 866978/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paula.sally.schleicher@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) o.Ä. ist von Vorteil Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000€ Kultur & Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) o.Ä. ist von Vorteil Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität, Reisebereitschaft und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-LifeBalance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000€ Kultur & Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) o.Ä. ist von Vorteil Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000€ Kultur & Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) o.Ä. ist von Vorteil Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000€ Kultur & Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) o.Ä. ist von Vorteil Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000€ Kultur & Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) o.Ä. ist von Vorteil Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000€ Kultur & Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) o.Ä. ist von Vorteil Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000€ Kultur & Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr)Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000€ Kultur & Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) o.Ä. ist von Vorteil Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000€ Kultur & Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) o.Ä. ist von Vorteil Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000€ Kultur & Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) o.Ä. ist von Vorteil Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000€ Kultur & Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) o.Ä. ist von Vorteil Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000€ Kultur & Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) o.Ä. ist von Vorteil Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000€ Kultur & Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) o.Ä. ist von Vorteil Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000€ Kultur & Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
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Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) o.Ä. ist von Vorteil Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000€ Kultur & Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Elektronische Auslegung, Planung, Aufbau, Installation und Inbetriebnahme von Prüfständen und Sonderanlagen für die Produktion Mitwirkung bei der Entwicklung von Lösungskonzepten für Vorrichtungen und Werkzeuge Erstellung von Stromlaufplänen sowie Elektronik- und Pneumatikplänen (z. B. mit E-Plan) Anfertigung technischer Dokumentationen wie Bedienungs-, Wartungs- und Fehlermeldungsanleitungen Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken sowie elektrischen Komponenten Verdrahtung und Integration von Vorrichtungen und Anlagen Auswahl und Beschaffung elektrotechnischer und pneumatischer Komponenten Unterstützung bei der Wartung, Fehleranalyse und kontinuierlichen Optimierung bestehender Anlagen Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Produktion zur Weiterentwicklung der Prüf- und Anlagentechnik ...und bringen folgende Qualifikationen mit?