Altersgerechtes Arbeiten - egal ob Familienphase, Angehörigenbetreuung oder Studium: wir finden ein passendes Arbeitsmodell. Entwicklung – ob durch den regelmäßigen Austausch mit anderen Berufsgruppen, interne Fortbildungen oder unterstützte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: gemeinsam entwickeln wir uns stetig weiter.
Wir suchen für unseren Kindergarten Haisterkirch zum 01.09.2026 einen Berufspraktikant zum Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beobachtung und Dokumentation von Einzel- und GruppensituationenAktivitäten für die Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder planen, organisieren und reflektierengezielte Angebote eigenverantwortlich planen und durchführenPflegehandlungen am Kind unter Berücksichtigung hygienischen und gesundheitsfördernden Verhaltens, als Teil der Pädagogikaktive Beteiligung an Teamsitzungen und TeammoderationPlanung und Mitgestaltung von übergreifenden Angeboten und FestenErfahrungserweiterung in der Elternarbeit, Mitgestaltung beim Elternabend, Hospitation und Durchführung eines Entwicklungsgespräches Ihre Voraussetzungen: Soziales EngagementInteresse an intensiver Zusammenarbeit mit Kindern Interesse an der Bildungsarbeit mit KindernGute BeobachtungsgabeFreude am kollegialen Austausch und Teamwork Wir bieten Ihnen: Eine Ausbildungsvergütung nach dem TVPöD in Höhe von 1877,02 € Interesse geweckt?
Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen Aufgaben mit Ihren persönlichen Verpflichtungen in Einklang zu bringen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Public Management Sozialversicherung, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Rehabilitation, idealerweise in einem sozialen oder gesundheitsbezogenen Arbeitsfeld Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEine attraktive Vergütung nach TVöD Flexible Arbeitszeiten sowie umfassende Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und kollegialen Umfeld Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Mobile Working Erfolgsboni nach ZielerreichungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben Installation und Inbetriebnehmen von Keg Abfüllanlagen im Werk und bei Kunden vor Ort (weltweiter Einsatz) Ausführung des Erstbetriebs bis hin zur Kundenabnahme Änderung und Erweiterung diverser SPS- Programme Funktionstest (Einstellung und Optimierung) Erstellen von Prüflisten, Mess- und Fehlerprotokollen Anpassen von P&ID-, Kabel- und Revisionsplänen Umbau von Maschinen und Anlagen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten Erkennen von Problemstellungen im Rahmen von Einsätzen bei Kunden und Entwicklung/ Optimierung von Lösungsansätzen. Durchführung und Dokumentation von Maschinenaudits sowie Ersatzteilaufnahmen Technische Beratung der Kunden in Servicefragen Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik Erfahrungen und Kenntnisse in Programmierung in S7 / TIA Verfahrenstechnisches Know–how Bereitschaft zu weltweiten Montage- und Inbetriebnahme-Einsätzen beim Kunden Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denken zur Lösung technischer Aufgaben Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, sicheres und freundliches Auftreten Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
Ihre Aufgaben Technische und kaufmännische Erstellung von Angeboten nach Kundenerfordernissen Interne Angebotssteuerung Entwicklung von Projektablaufplänen Verantwortliche Bearbeitung von Angeboten in Abstimmung mit Technik und Vertrieb Maschinenauslegung und Festlegung der Technologien Prüfung und Bewertung von Kundenspezifikationen in Englisch Technische Risikoprüfung Klärung regionaler gesetzlicher Auflagen Erstellen von TCO-Berechnungen Sicherung der Normenkonformität Erstellung und Durchführung von Kundenpräsentationen Mitwirkung bei der Entstehung intelligenter Anlagenkonzepte Ihr Profil Vorzugsweise kombinierte technisch-kaufmännische Ausbildung (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau/Brauwesen und Betriebswirtschaft oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb des Maschinen- und Anlagenbaus, möglichst in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie Sehr gute Datenverarbeitungskenntnisse (MS Office/MS Project), SAP-Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und adäquate Umgangsformen Effizientes Zeitmanagement und flexibler Arbeitseinsatz nach Projekterfordernis Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (ca. 15%) Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
Ihre Aufgaben Erstellen der Maschinenprogramme im Bereich der Keg Abfüll- und Reinigungstechnik unter Berücksichtigung der technischen Spezifikationen des Kunden sowie der KHS Softwareerstellung unter Einhaltung der Normen, Verordnungen und Qualitätsrichtlinien Eigenständige Entwicklung von Visualisierungssoftware Sicherstellen der Funktionen von einzelnen Komponenten und Prüfen von Verfahrensabläufen Technische Unterstützung bei Inbetriebnahmen unserer Anlagen im Werk und beim Kunden Erstellung von Dokumentationen Übernahme von Verantwortung bei der selbstständigen Bearbeitung von Projekten Ihr Profil Hochschulabschluss als Dipl.
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Schrittweise Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Wohnbereichen Unterstützung unserer Bewohnenden bei den Mahlzeiten Reinigung und Pflege der Räume und Textilien Gestaltung des Wohnumfelds unserer Bewohnenden Kalkulation, Erstellung und Vermarktung hauswirtschaftlicher Produkte und Dienstleistungen Planung, Durchführung und Bewertung von hauswirtschaftlichen Arbeitsprozessen DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf B2-Niveau) Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Bewohnenden Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem guten Gespür für die individuellen und sozialen Bedürfnisse älterer Menschen Freude daran, neue Dinge zu erlernen und Dich weiterzuentwickeln Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN DICH Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung um in naher Zukunft in einer Führungsposition zu wachsen Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: https://www.zieglersche.de/mitarbeiten/praktikum-ausbildung-studium/ausbildungsberufe/hauswirtschafter-in.html Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Für unsere Zweigniederlassung Ostwestfalen-Lippe am Standort in Bad Salzuflen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Polier / Schachtmeister (m|w|d) Ihre Aufgaben Überwachung und Durchführung von Bauvorhaben Mitarbeiterführung Aufmaßerstellung, Materialbestellung und -koordinierung Personal- und Gerätedisposition Berichtswesen/Dokumentation Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung sowie erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum geprüften Polier oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau Selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Raum für Entwicklung und eigene Ideen sowie spannende und fordernde Aufgaben durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin zu.
Für unsere Zweigniederlassung Ostwestfalen-Lippe am Standort Bad Salzuflen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (mIwId) im Straßen- und Tiefbau Ihre Aufgaben Betreuung unserer Bauvorhaben in der Region eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung von Bauprojekten im allgemeinen Straßenbau Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle Nachtragsgestaltung, -verhandlung und -durchsetzung Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Leistungs- und Einsatzbereitschaft Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Raum für Entwicklung und eigene Ideen sowie spannende und fordernde Aufgaben durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.
Kilian Versen Referent Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung 07503 929 478
Ihre Aufgaben Installation und Inbetriebnehmen von Keg Abfüllanlagen im Werk und bei Kunden vor Ort (weltweiter Einsatz) Ausführung des Erstbetriebs bis hin zur Kundenabnahme Änderung und Erweiterung diverser SPS- Programme Funktionstest (Einstellung und Optimierung) Erstellen von Prüflisten, Mess- und Fehlerprotokollen Anpassen von P&ID-, Kabel- und Revisionsplänen Umbau von Maschinen und Anlagen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten Erkennen von Problemstellungen im Rahmen von Einsätzen bei Kunden und Entwicklung/ Optimierung von Lösungsansätzen. Durchführung und Dokumentation von Maschinenaudits sowie Ersatzteilaufnahmen Technische Beratung der Kunden in Servicefragen Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik Erfahrungen und Kenntnisse in Programmierung in S7 / TIA Verfahrenstechnisches Know–how Bereitschaft zu weltweiten Montage- und Inbetriebnahme-Einsätzen beim Kunden Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denken zur Lösung technischer Aufgaben Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, sicheres und freundliches Auftreten Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
Ihre Aufgaben Erstellen der Maschinenprogramme im Bereich der Keg Abfüll- und Reinigungstechnik unter Berücksichtigung der technischen Spezifikationen des Kunden sowie der KHS Softwareerstellung unter Einhaltung der Normen, Verordnungen und Qualitätsrichtlinien Eigenständige Entwicklung von Visualisierungssoftware Sicherstellen der Funktionen von einzelnen Komponenten und Prüfen von Verfahrensabläufen Technische Unterstützung bei Inbetriebnahmen unserer Anlagen im Werk und beim Kunden Erstellung von Dokumentationen Übernahme von Verantwortung bei der selbstständigen Bearbeitung von Projekten Ihr Profil Hochschulabschluss als Dipl.
Unter der Trägerschaft des Vereins befinden sich drei Wohnheime, die TENE, die Offene Behindertenarbeit, das Ambulant Unterstützte Wohnen, die Franz-von-Prümmer-Schule, Förderzentrum Förderschwerpunkt geistige Entwicklung und die Heilpädagogische Tagesstätte (HPT). Die HPT bietet in enger Zusammenarbeit mit der Schule einen pädagogischen Ganztag für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene an.
Unter der Trägerschaft des Vereins befinden sich drei Wohnheime, die TENE, die Offene Behindertenarbeit, das Ambulant Unterstützte Wohnen, die Franz-von-Prümmer-Schule, Förderzentrum Förderschwerpunkt geistige Entwicklung und die Heilpädagogische Tagesstätte (HPT). Die HPT bietet in enger Zusammenarbeit mit der Schule einen pädagogischen Ganztag für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene an.
Jahrhunderts; Zeit: 30 oder 60 Minuten Behandlungszeit pro Patient:in / Therapiegruppe; Nach 3 bis 6 Wochen in der Reha verabschieden Sie Ihre Patient:innen gut gerüstet in ihren Alltag; Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Voll- und Teilzeit; Unbefristeter Arbeitsvertrag; Interdisziplinäre Teamarbeit: Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen aus. Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab – ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz; Kurze Wege durch flache Hierarchien; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab; Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen; Wertschätzung Zusätzliche Jahressonderzahlungen und Boni; Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; Finanzielle Anerkennung von Vordienstzeiten Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z.
Ihre Aufgaben: Medizinische und organisatorische Leitung des Fachbereichs Hämatologie und Onkologie gemeinsam mit der Sektionsleitung Verantwortung für die stationäre und ambulante Versorgung onkologischer und hämatologischer Patienten auf hohem fachlichen Niveau Supervision und Weiterbildung von Assistenz- und Fachärzten im Bereich Hämatologie/Onkologie Weiterentwicklung von diagnostischen und therapeutischen Konzepten in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Aktive Mitgestaltung klinischer Studien und Teilnahme an Tumorkonferenzen Sicherstellung und Förderung der Qualität in der Patientenversorgung und Dokumentation Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen und strukturellen Entwicklungen der Abteilung Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Hämatologie und Internistische Onkologie Mehrjährige Erfahrung in der Hämatologie/Onkologie, idealerweise mit Leitungserfahrung Hohe fachliche Kompetenz und ausgeprägte Patientenorientierung Führungspersönlichkeit mit sozialer Kompetenz, Empathie und Organisationsstärke Interesse an klinischer Forschung und Weiterbildung Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Unsere Stärken als Arbeitgeber: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team in einem modernen onkologischen Zentrum Ein vielfältiges medizinisches Spektrum mit hoher Expertise in Diagnostik und Therapie Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung klinischer und wissenschaftlicher Projekte Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag für Ärzte und Ärztinnen an kommunalen Krankenhäusern; daneben bieten wir Ihnen eine Beteiligung am Mitarbeiterfonds („Pool“) an Ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
* Abwechslung und Gestaltungsspielraum: Neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation (Phase B) mit intensivmedizinischer geführter Station mit 40 Betten; Anerkanntes Zentrum für Beatmungsentwöhnung (ZfBE nach DGNR); Ärztliche Betreuung der beatmeten Patientinnen und Patienten in der NNFR und deren Beatmungsentwöhnung; Fachliche Entwicklung der Abteilung und des ärztlichen und pflegerischen Teams; Zeit und Ausstattung Voll- oder Teilzeit in einem kollegialen Fachärzteteam (m/w/d) (1 Chefarzt, 5 Oberärzte) der Neurologie; Mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen; Sie erleben Behandlungserfolge mit; Moderne Intensivmedizin mit zeitgemäßer technischer Ausstattung (Beatmungstechnik, Monitoring, Ultraschall, mobiles Röntgen, Bronchoskopie, digitale Patientenakte).
Was du bei uns machst: Tätigkeit als Assistenzarzt (w/m/d) in Teilzeit in der psychosomatischen Medizin und Psychosomatik Wann du zu uns passt: Approbation als Arzt (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Psychiatrie/Psychotherapie Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit Einfühlungsvermögen, soziale und kommunikative Kompetenz Freude an beziehungsorientierten, psychodynamisch/ressourcenorientierten Denken und Arbeiten Engagement und Teamfähigkeit Vorlage eines Immunitätsnachweises gemäß des Masernschutzgesetztes für nach 1970 Geborene Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Theorie und Praxis: Verbindung auf hohem fachlichem Niveau Gemeinschaft: eine unterstützende Kultur des Miteinanders durch Leitung und Kolleg*innen Weiterbildung: Psychosomatischer Medizin und Psychotherapie sowie Psychiatrie und Psychotherapie Reflexion: durch regelmäßige Supervisionen Entwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungen in spezifischen Konzepten (z.B. OPD-2) Entwicklung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung im Rahmen des Facharztcurriculums DGPM JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Jetzt bewerben Kontakt Frau Dr.
Fluid und P&ID) Anpassung der Steuerung an nationale Vorgaben Abstimmung von Funktionen mit der mechanischen, prozesstechnischen und Softwarekonstruktion sowie technischer Vertrieb Abstimmung von Schnittstellen zu Fremdmaschinen, Handelswaren oder bereits existierenden Anlagenteilen Auslegung von Steuerungen / Schaltanlagen Inbetriebnahme-Unterstützung im Werk und beim Kunden Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams Entwicklung der Maschinensteuerung und Kalkulation (Hardware) für Neumaschinen sowie Modernisierung von Bestandsmaschinen Bestandspflege aller Maschinentypen Erstellung von Stücklisten/Ersatzteillisten und deren Integration in SAP Ihr Profil Technische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker mit der Fachrichtung Elektrotechnik, abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Planung und Auslegung von Maschinensteuerungen Erfahrung im Umgang mit den CAD-Systemen Eplan P8 inkl.
Ihre Aufgaben Fachliche Führung und Unterstützung der Produktsicherheits-Verantwortlichen in den technischen Fachabteilungen Bereitstellung und Optimierung von Prozessen zur Gewährleistung der Produktsicherheit und Beobachtung ihrer Anwendung und Wirksamkeit (Global Process Lead) Bereitstellung von Informationen zur Produktsicherheitsbewertung (Gesetzgebung, Normung, interne Spezifikationen, Leitlinien, Formularvorlagen, Qualifizierungsmaßnahmen, Werkzeuge & Methoden) Entwicklung & Pflege von KHS-Standards zur Produktsicherheit Mitarbeit in internationalen Normungsgremien Ansprechpartner in der Auftragsabwicklung zu Fragen der Produktsicherheit (Engineering, Baustellenabwicklung, Projektmanagement, Reklamationsbewertung) und auch für unseren Vertrieb zu Fragen der Produktsicherheit (Vertriebsunterlagen & -systeme, Kundengespräche, Ausschreibungsbewertung) Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse zum Produktsicherheitsrecht (Normen, Gesetzgebung, usw.) und methodische Kenntnisse zur Risikobewertung von technischen Produkten, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbauumfeld, wünschenswert Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, die geprägt ist von Sorgfalt, ausgeprägtem analytischen Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zur guten, zielgruppengerechten Kommunikation mit unterschiedlichsten Kulturen und Berufsgruppen Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, sowie internationale Reisebereitschaft (ca. 15%) Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren). interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung. Jahressonderzahlung Mitarbeitende haben – je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang – Anspruch auf eine Jahressonderzahlung.
Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren). interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung. Jahressonderzahlung Mitarbeitende haben – je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang – Anspruch auf eine Jahressonderzahlung.
Für unseren Auftraggeber in der Region Baden-Baden besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position: Facharzt für Humangenetik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachlich – medizinische Betreuung und Befunderstellung in den Bereichen der Humangenetik Leitung der humangenetischen Patientensprechstunde Konsiliarische Beratung im Rahmen der Humangenetik Beratung der einsendenden Fachkolleginnen und -kollegen Zusammenarbeit mit modernen Laboratorien Beratung im Umfeld kindliche Entwicklungsstörungen Beratung im Umfeld unerfüllter Kinderwunsch Pränatal- und Polkörperdiagnosik Bindegewebserkrankungen Diagnostik Kardiologische Erkrankungen Diagnostik Erbliche Tumorerkrankungen/-disposition Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Humangenetik Deutsche Approbation Erfahrung bei der selbstständigen Durchführung genetischer Beratungen Erfahrung in der humangenetischen Labordiagnostik wünschenswert aber nicht Voraussetzung Ein offenes und sicheres Auftreten Kollegiale Zusammenarbeit Sie bringen Interesse an der stetigen Entwicklung einer zukunftsorientierten Beratungspraxis und eines leistungsfähigen Routine- und Speziallabors mit Sie haben Bereitschaft und Freude zur interdisziplinären Zusammenarbeit Sie besitzen Organisations- sowie Führungstalent Ihre Perspektive: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Breites Spektrum in Sprechstunde und Speziallabor Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Fachübergreifende Mitarbeit Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Interesse?
Ab sofort suchen wir für unsere Abteilung "Projektmanagement Asia Pacific/China & Europe/GUS" am Standort Bad Kreuznach einen Projektmanager Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d). Ihre Aufgaben Gesamtprojektleitung für Kundenaufträge Entwicklung von Projektablaufplänen Verantwortung für den Projekterfolg (Kosten, Zahlungen, Termine und Qualität) Steuerung und Koordination des Projektteams und aller Schnittstellen Technische und kommerzielle Auftragsklärung Kaufmännisches Controlling des Projektes, Terminverfolgung und Projektreporting Change und Claim Management Bewertung von Chancen und Risiken auf Grundlage der Projektrisikoprüfung (PRIP) Koordination des Eskalationsmanagements; Lösung von Konflikten Durchführung von Projektreviews und Erfahrungsaustausch mit Beteiligten Vorbereitung der Baustellenphase sowie Baustellensteuerung in enger Zusammenarbeit mit dem Bauleiter Projektsteuerung bis zur mängelfreien Übergabe an Kunden und After Sales Service Ihr Profil Vorzugsweise kombinierte technisch-kaufmännische Ausbildung (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau/Brauwesen und Betriebswirtschaft oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und/oder im technischen Vertrieb wünschenswert Praxiserfahrung im Einsatz als Projektmanager (m/w/d) für Projekte im Maschinen- und Anlagenbau, möglichst in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie von Vorteil Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift als Voraussetzung, Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (wünschenswert Russisch) von Vorteil Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und adäquate Umgangsformen Sicheres, effizientes Zeitmanagement und flexibler Arbeitseinsatz nach Projekterfordernis Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen und längeren Auslandsaufenthalten (ca. 15% Reiseanteil) Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
Ihre Aufgaben Vorantreiben der digitalen Transformation im technischen Support durch Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen Intensive Zusammenarbeit im Projektteam zur Konzeptionierung neuer Use-Cases Unterstützung anderer Fachbereiche in der Automatisierung von Prozessen Technisch-kaufmännische Klärung von Umbauten inkl.
Ihre Aufgaben Pflege und funktionale Erweiterung der TIA-Motion-Bibliothek Qualitätssicherung der Bibliothek durch systematische Tests Analyse und Bewertung komplexer Fehlersituationen gemeinsam mit Engineering-Kollegen Ableitung der technischen Ursache und Erarbeitung nachhaltiger Lösungen Ganzheitlicher Anwendersupport (national und international) Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Software - sowohl intern als auch in Kooperation mit dem Softwarehersteller Laufende Erweiterung der technischen Dokumentation basierend auf realen Fragestellungen und Neuerungen Sicherstellen einer verständlichen & einheitlichen Anwenderschnittstelle Ihr Profil Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit TIA-Portal, sowie sehr gute TIA-Motion-Programmierkenntnisse als Voraussetzung Berufliche Erfahrungen in der strategischen Zusammenarbeit mit Softwareherstellern (wie z.
Abstimmung und Festlegung der technischen Funktionen sowie deren Beschreibungen Erstellung von Dokumentationen zur Programmierung und Inbetriebnahme Mitarbeit in Software-Entwicklungsprojekten (Weiter-)Entwicklung der Tool-Landschaft, z. B. Simulation von Maschinen, Konfigurationen Technische Unterstützung bei Inbetriebnahmen unserer Anlagen im Werk und beim Kunden Ihr Profil Studium der Elektro-, Mechatronik- ober Informationstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung Erfahrung in Visualisierungsprogrammierung (Zenon/Win CC) sowie im Umgang mit Hardware-Komponenten und Schaltplänen Programmierkenntnisse in C#, C++ und/oder VBA sowie Erfahrung in Steuerungsprogrammierung (Siemens TIA Portal, Rockwell Studio 5000) Know-how in Safety-Systemen (PNOZ, Safety Integrated) und Einbindung optischer Systeme (Keyence, Cognex, Wenglor) Berufserfahrung in der Fülltechnik und Affinität zum mechatronischen Arbeiten in modularen Baukastensystemen Sichere Englischkenntnisse, ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Arbeitsorganisationsfähigkeiten Bereitschaft zu Verantwortung, Weiterentwicklung und internationalen Dienstreisen Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
Fluid und P&ID) Anpassung der Steuerung an nationale Vorgaben Abstimmung von Funktionen mit der mechanischen, prozesstechnischen und Softwarekonstruktion sowie technischer Vertrieb Abstimmung von Schnittstellen zu Fremdmaschinen, Handelswaren oder bereits existierenden Anlagenteilen Inbetriebnahme-Unterstützung im Werk und beim Kunden sowie Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams Entwicklung der Maschinensteuerung und Kalkulation der Maschinenhardware für Neu- und Bestandsmaschinen sowie Pflege des gesamten Maschinenbestands, inklusive Stücklisten-/ Ersatzteillistenpflege und Integration in SAP Ihr Profil Technische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker mit der Fachrichtung Elektrotechnik, abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Planung und Auslegung von Maschinensteuerungen sowie im Umgang mit Eplan P8 inkl.
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern Ein starkes Team, das zusammenhält auch bei Herausforderungen Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Nähere Informationen zu unseren Seniorenzentren finden Sie hier: https://www.zieglersche.de/seniorenzentren Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
Auswertung von Angeboten Überwachung der Preise, Rechnungen, Bestellungen und der gesetzten Lieferzeiten Bearbeitung von Reklamationen Betreuung, Pflege und Entwicklung des internationalen Lieferantennetzwerkes Berichtslinie: Geschäftsführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar durch Erfahrung Berufserfahrung im Einkauf wünschenswert Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Sie sind kommunikationsstark, besitzen Teamgeist und möchten gemeinsam nachhaltige Erfolge in einem wachsenden Unternehmen erzielen?
Im Auftrag unseres Kunden mit dem Sitz in der Nähe von USINGEN suchen wir eine Produktionshelfer/in (m/w/d) in Wehrheim Was wir Ihnen bieten, als inhabergeführtes Unternehmen und mit über 30 Jahren Erfahrung als Personaldienstleister legen wir großen Wert auf absolut zuverlässigen Service, dauerhafte Kundenbeziehungen und nachhaltige Entwicklung. Wir wenden den IGZ Tarifvertrag inklusive aller sozialrechtlichen Bestimmungen an. Dies gibt Ihnen eine langfristige Planungssicherheit.
Das Angebot: Spannendes Aufgabenfeld in einem modernen Klinikum mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Breites Spektrum im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie im Rahmen einer umfassenden interdisziplinären Zusammenarbeit Behandlung von Patienten in der Institutsambulanz und in der Tagesklinik Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige, individuelle Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Kindergärten und Schulen in der Nähe Zahlreiche Freizeitaktivitäten in der Umgebung sowie gute Verkehrsverbindungen nach Bad Hersfeld Ihr Profil: Sie streben eine Anstellung als Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)an und sind im Besitz der entsprechenden FacharztanerkennungIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit aus Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und zur Arbeit in einem interdisziplinären sowie multiprofessionellen Team rundet Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Fluid und P&ID) Anpassung der Steuerung an nationale Vorgaben Abstimmung von Funktionen mit der mechanischen, prozesstechnischen und Softwarekonstruktion sowie technischer Vertrieb Abstimmung von Schnittstellen zu Fremdmaschinen, Handelswaren oder bereits existierenden Anlagenteilen Inbetriebnahme-Unterstützung im Werk und beim Kunden sowie Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams Entwicklung der Maschinensteuerung und Kalkulation der Maschinenhardware für Neu- und Bestandsmaschinen sowie Pflege des gesamten Maschinenbestands, inklusive Stücklisten-/ Ersatzteillistenpflege und Integration in SAP Ihr Profil Technische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker mit der Fachrichtung Elektrotechnik, abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Planung und Auslegung von Maschinensteuerungen sowie im Umgang mit Eplan P8 inkl.
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern Ein starkes Team, das zusammenhält auch bei Herausforderungen Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Nähere Informationen zu unseren Seniorenzentren finden Sie hier: https://www.zieglersche.de/seniorenzentren Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Emily Gasser Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-409
Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit in Baden-Baden-Oos Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen FamilienunternehmenSonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame LeistungenSonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige SonderzahlungenWeiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und WeiterbildungenErholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im JahrEinsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im VorausMobilität: Wir bezuschussen Ihr JobticketGesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren BetriebsarztMitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre EinkäufeCorporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren PartnerunternehmenFirmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasenDienstwege: Sehr gute VerkehrsanbindungenSelbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Ihre Aufgaben Fachgerechte Bedienung unserer Kunden Zubereitung von Spezialitäten Gestaltung und Präsentation der Theke Durchführung von Aktionen Disposition der Waren Personaleinsatzplanung Wareneingangs- und Qualitätskontrolle Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienevorschriften Wir erwarten Eine entsprechende Ausbildung oder Erfahrung in diesem Bereich Mehrjährige Berufserfahrung Führungsstärke und Teamfähigkeit Freundlichkeit und sicheres Auftreten Freude am Umgang mit Kunden Liebe zu Lebensmitteln Flexibilität und Einsatzbereitschaft Über uns Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 19 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main und die Scheck-in Manufaktur in Achern.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
Wir suchen zum 01.04.2026 Auszubildende zum / zur: Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Deine Aufgaben: Das lernt man in der Ausbildung zur Pflegefachkraft: Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege Dein Profil: Mindestalter 16 Jahre Gesundheitliche Eignung Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Unser Angebot: Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung.
Wir suchen zum 01.04.2026 Auszubildende zum / zur: Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Deine Aufgaben: Das lernt man in der Ausbildung zur Pflegefachkraft: Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Beratung : Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege Dein Profil: Mindestalter 16 Jahre Gesundheitliche Eignung Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Unser Angebot: Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung.
Das Angebot: Spannende Tätigkeit als Leitender Oberarzt (m/w/d) in einer modernen Klinik Durchführung von geriatrischen Assessments sowie multiprofessionelle Therapien oder Mobilitätssteigerung Stationsbetreuung sowie aktives Mitgestalten bei der Neuausrichtung der AbteilungMitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d) Leistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Kindergärten und Schulen im nahen Umkreis Ansprechende Umgebung mit hohem Freizeitwert und guter Anbindung an die Städte Bad Berleburg und Meschede Ihr Profil: Aktuell suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)Sie verfügen über die Facharztanerkennung Innere Medizin oder Neurologie sowie die Zusatzbezeichnung Geriatrie Sie bringen Interesse an der Entwicklung von Spezialgebieten mit Organisations- und Führungstalent rundet Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Kilian Versen Referent Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung 07503 929 478
Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Kilian Versen Referent Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung 07503 929 478
Ihre Aufgabe: Eigenverantwortliche Durchführung psychiatrischer Diagnostik und Therapie im Rahmen der fachärztlichen Sprechstunde Behandlung von Patient*innen mit dem gesamten Spektrum der psychischen Erkrankungen Interesse an der Suchtmedizin Anwendung leitliniengerechter, multiprofessionell abgestimmter Behandlungsverfahren, insbesondere Psychopharmakotherapie und störungsspezifische akutpsychotherapeutische Intervention Kooperation mit niedergelassenen Haus- und Fachärzt*innen, psychosozialen Einrichtungen sowie den Einrichtungen des Landesvereins Beteiligung am kontinuierlichen Ausbau der MVZ-Strukturen und –prozesse in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Leitungsteam Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an der ambulanten Versorgung sowie an patientenorientierten und kontinuierlichen Behandlungsbeziehungen Erfahrung in der Suchtmedizin, bei fehlender Vorerfahrung haben wir die Möglichkeit sie in diesem Schwerpunkt umfassend fortzubilden Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Offenheit für innovative Versorgungsformen Organisationgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen Sensibilität für Diversität und kulturelle Unterschiede Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung sowie 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Es liegen zwei spannende Jahre vor Ihnen: Begleitet durch Paten und Mentoren werden Sie im betrieblichen Alltag und in 8 Theoriemodulen auf Ihre Tätigkeit als Projektleiter bei der GA-tec vorbereitet. Mit dem Fokus auf Ihre fachliche Entwicklung werden wir Ihnen selbstverständlich auch die Soft Skills mitgeben, um für Führungsaufgaben sowie die inner- und außerbetriebliche Kommunikation bestens vorbereitet zu sein.
Ihre Aufgaben Produktentwicklung von der Konzeption bis zur Serienreife in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen Erstellung und Pflege von Maschinenprogrammen unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen sowie interner Standards und Normen Entwicklung und Implementierung von Maschinensteuerungs- und Visualisierungssoftware Erstellung technischer Unterlagen wie Lasten- und Pflichtenhefte sowie Abstimmung mit Zulieferern Sicherstellung der Funktionalität von Komponenten und Verfahrensabläufen durch Simulation, Tests und Validierungen Unterstützung bei Inbetriebnahmen im Werk und beim Kunden, insbesondere bei Neuentwicklungen und Produkteinführungen Projektplanung, -reporting, -controlling und Dokumentation gemäß den Vorgaben des Produkt-Entwicklung-Prozesses (PEP) Koordination und fachliche Führung von Projektteams innerhalb eines Entwicklungsprojekts Erstellung technischer Dokumentationen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik / Informatik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik Know-how in angewandter Verfahrenstechnik Gute Kenntnisse Siemens S7 TIA Portal, SIMOTION/TIA-Motion, Maschinensicherheit & Rockwell/RS Logix 5000 Sicherer Umgang mit PLC-Programmierung nach EN61131 Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Innovationsfreude, interdisziplinäres Denken und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit Microsoft Office, SAP und JIRA Unser Angebot Fundiertes, technisches Arbeiten mit Robotik und Automatisierung, grenzenlose Kreativität und Gestaltung möglich Global agierendes Unternehmen mit weltweiten Kunden und Maschinen, die die Wasser- und Getränkeversorgung in allen Ländern sicherstellen Attraktive Vergütung nach IG Metall, zukunftsorientierter Arbeitsplatz sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Für diesen Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Metallbauer - Konstruktionsmechaniker (m/w/d) - Gehalt bis zu 3.100€ Deine berufliche Zukunft: Überdurchschnittlich hohe Vergütung , die deiner Verantwortung gerecht wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Extra-Bonus Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Übernahmegarantie für langfristige Perspektive Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft Individuelle Weiterbildungsangebote für deine Entwicklung Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Analyse und Erkennung von Fehlern und Störungen – und deren sichere und schnelle Beseitigung Durchführung kleinerer Reparaturen – du packst direkt an Inspektions-, Reparatur-, Montage- und Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen Schweißarbeiten im Rahmen der Instandhaltung – du bringst Metall wieder in Form Erkennen von Optimierungspotenzial und eigenständige Umsetzung deiner Ideen Das zeichnet DIch aus: Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Schlosser (m/w/d) mit passender Berufserfahrung Hervorragende Kenntnisse im MAG- und WIG-Schweißen (zwingend erforderlich) Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen – du setzt sie selbstständig und präzise um Ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein Verantwortungsbewusster und effizienter Arbeitsstil – du übernimmst gerne Verantwortung und lieferst saubere Ergebnisse Klingt spannend?