Sachbearbeiterin (m/w/d) Vertrieb Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Bearbeitung und Koordination von Anfragen sowie Aufträgen unserer nationalen Key AccountsÜberwachung geplanter Abläufe und Abstimmung bei Verzögerungen oder ÄnderungenBeratung unserer Kunden und gemeinsame Entwicklung praktikabler LösungswegeZusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg insbesondere mit Supply Chain, regionalen Vertriebseinheiten und den MarktsegmentenPrüfung von Kreditrahmen und Anpassung der Zahlungsbedingungen, wenn erforderlichSicherstellung der Einhaltung aktueller Export- und Außenhandelsvorschriften für Kunden und ProduktePflege und Aktualisierung von Kundenstammdaten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische QualifikationErste Erfahrungen in der Betreuung von Großkunden, idealerweise in einem international aufgestellten UnternehmenEigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenKenntnisse in SAP S/4 HANA, insbesondere im Modul Sales & Distribution (SD), sind ein PlusSichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin wertschätzender Kommunikationsstil, der motiviert und auf gemeinsame Ziele ausgerichtet istAusgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und interkulturelle KompetenzBelastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Situationen Das können wir Ihnen bieten: Faire Bezahlung & Zusatzleistungen Sie erhalten eine tarifgebundene Vergütung (GVP) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit).
Sachbearbeiterin (m/w/d) Vertrieb Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Bearbeitung und Koordination von Anfragen sowie Aufträgen unserer nationalen Key AccountsÜberwachung geplanter Abläufe und Abstimmung bei Verzögerungen oder ÄnderungenBeratung unserer Kunden und gemeinsame Entwicklung praktikabler LösungswegeZusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg insbesondere mit Supply Chain, regionalen Vertriebseinheiten und den MarktsegmentenPrüfung von Kreditrahmen und Anpassung der Zahlungsbedingungen, wenn erforderlichSicherstellung der Einhaltung aktueller Export- und Außenhandelsvorschriften für Kunden und ProduktePflege und Aktualisierung von Kundenstammdaten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische QualifikationErste Erfahrungen in der Betreuung von Großkunden, idealerweise in einem international aufgestellten UnternehmenEigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenKenntnisse in SAP S/4 HANA, insbesondere im Modul Sales & Distribution (SD), sind ein PlusSichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin wertschätzender Kommunikationsstil, der motiviert und auf gemeinsame Ziele ausgerichtet istAusgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und interkulturelle KompetenzBelastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Situationen Das können wir Ihnen bieten: Faire Bezahlung & Zusatzleistungen Sie erhalten eine tarifgebundene Vergütung (GVP) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit).
Vor- und NachbereitungWeiterentwicklung der Ausbildungsstrategie und Stärkung der Arbeitgeberattraktivität im AusbildungsbereichWeiterbildung Planung, Organisation und Evaluation von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Entwicklung moderner Konzepte zur Mitarbeiterentwicklung und KompetenzförderungAnalyse von Qualifizierungsbedarfen und Ableitung geeigneter Entwicklungsmaßnahmen Steuerung von Weiterbildungsprojekten und Zusammenarbeit mit externen BildungsanbieternBudgetplanung sowie Auswertung relevanter Kennzahlen und Reporting im Bereich Aus- und Weiterbildung Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Aus- und Weiterbildung, idealerweise mit FührungserfahrungAusbildereignungsschein (AEVO)Kenntnisse in Personalentwicklung sowie Ausbildungs- und Arbeitsrecht Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und OrganisationsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen( Kenntnisse in ATOSS, Apprentio und Personio sind wünschenswert, aber kein Muss)Ein familiäres und modern geführten UnternehmenAttraktives Vergütungspaket, Gleitzeit und Möglichkeit für 2 Tage HomeofficeGroßer Gestaltungsspielraum und spannende Projekte mit viel EigenverantwortungErgonomisch und freundlich gestalteter Arbeitsplatz in einem modernen BüroUmfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, regelmäßige Firmen- und TeameventsAttraktive Rahmenbedingungen wie 29 Tage Urlaub, Fahrradleasing, Corporate Benefits und vermögenswirksame LeistungenKostengünstige Verpflegung in unserer KantineAnstellung: Festanstellung Vollzeit Bereich: VerwaltungArbeitsort: Schönberg (MV)Beginn: ab sofort bewerbung@palmberg.de | Melanie Brett Telefon 038828/380 | palmberg.de/karriere
Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in Erfahrungen in der Beruflichen Rehabilitation/Integration bzw. vergleichbare Erfahrungen sind wünschenswert Empathisches Wesen und Freundlichkeit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen medizinischen und therapeutischen Entwicklungen Besonnenheit und Durchsetzungsvermögen – wenn es einmal nicht so wie geplant läuft Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, organisatorisches Geschick und Freude an der interdisziplinären und teamorientierten Arbeit
Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in Erfahrungen in der Beruflichen Rehabilitation/Integration bzw. vergleichbare Erfahrungen sind wünschenswert Empathisches Wesen und Freundlichkeit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen medizinischen und therapeutischen Entwicklungen Besonnenheit und Durchsetzungsvermögen – wenn es einmal nicht so wie geplant läuft Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, organisatorisches Geschick und Freude an der interdisziplinären und teamorientierten Arbeit
Wir wünschen uns als Team: Interesse an der pädagogischen Umsetzung aktueller Entwicklungen in der Pflege Engagement bei den Dir gestellten Aufgaben Folgende Unterlagen benötigen wir von Dir Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Deine Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Wir wünschen uns als Team: Interesse an der pädagogischen Umsetzung aktueller Entwicklungen in der Pflege Engagement bei den Dir gestellten Aufgaben Folgende Unterlagen benötigen wir von Dir Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Deine Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit möglicher Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihr Aufgabenbereich Personen- und situationsbezogen Beratung der Fachweiterbildungsteilnehmer/innen Praktische Anleitung während den Einsätzen Enger Kontakt zu den Weiterbildungsstätten halten Planung, Organisation und Dokumentation von Lern- und Übungsintervallen und Fallbesprechungen Begleitung und Vorbereitung von Prüfungssituationen / Examen Vermittlung von spezialisierten Pflege- und Überwachungsmaßnahmen Anleitung beim sicheren Patiententransport, Monitoring- und Alarmmanagement Unterstützung bei der Umsetzung von Hygienemaßnahmen, Infektionsprävention und korrekter Medikamenten- und Infusionsgabe Supervision und Feedbackgespräche zur beruflichen Entwicklung der Lernenden. Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team (Ärzte, Pflege, Therapeuten) und Koordination von Schulungsbedarf Qualitätssicherung: Einhaltung von Standards, Protokollen und Patientensicherheit.
Ihr Aufgabenbereich Erhebung des individuellen Pflegebedarfs Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege Sicherstellung der Abbildung des Pflegeprozesses in der Pflegedokumentation Management komplexer Pflegesituationen Wir als Team wünschen uns Sie haben Freude am Beruf und an der Arbeit für und mit Menschen.