-überwachung TGA bei einem ausführenden oder planenden Unternehmen Idealerweise Erfahrung im SF-Bau Sehr gute HLSK- oder Elektrotechnik-Kenntnisse (Starkstrom, Schwachstrom, Beleuchtung) Kenntnisse in der Ausführungsplanung und Bauausführung - idealerweise Sicherer EDV-Umgang Unbefristete Anstellung direkt bei unserem Kunden mit langfristiger Ausrichtung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche, regionale Bauprojekte bei einem innovativen Bauunternehmen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein dynamisches und aufgeschlossenes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sind Sie interessiert?
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Entwicklung und Pflege der Valorisierungsdatenbank und -kalkulationen (tier- und produktspezifische Kalkulationen zur Optimierung des Wertes in der Wertschöpfungskette) Unterstützung von Vertrieb und Betrieb bei der Kalkulation, um den Produktwert zu maximieren Standardisierung und Verwaltung der zentralen Produktdatenbank einschließlich Artikelhierarchie und Spezifikationen Entwicklung von Berechnungsdatenbanken, Controlling- und Datenanalyseberichten Durchführung von Produktkalkulationen DAS BRINGEN SIE MIT Basiswissen in Stammdatenmanagement inkl.
Benefits, für Dich: Flexible Arbeitszeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Top-Ausbildung, in einem deutschlandweit aufgestelltem Team, mit Spaß am Job hat neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung Zeitweise Einarbeitung an weiteren Standorten innerhalb der Gesellschaft möglich, um dein fachliches und persönliche Netzwerk auszubauen Begleitung durch deinen persönlichen Mentor Deine Rolle: Betreuung bestehender Kundenbeziehungen im Raum Berlin-Brandenburg Entwicklung individueller Entsorgungs- und Servicekonzepte Gewinnung von Aufträgen und Ausschreibungen Begleitung der Projekte von der Anfrage bis zur Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit Betrieb, Technik und Disposition Dein Profil: Berufserfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B) Führerschein Klasse B Kaufmännische, technische oder chemische Ausbildung / Studium Branchenkenntnisse in der Entsorgungswirtschaft von Vorteil Interesse an technischen und regulatorischen Themen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Werde Teil unseres Teams!
Betreuung und Weiterentwicklung UD Tape Herstellung und deren nachgelagerte Prozesse Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen sowie Prozesse Schulung und Training von Mitarbeiter in diesem Bereich Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Materialien und deren Anwendung im UD-Tape-Bereich ...und bringen folgende Qualifikationen mit? Technische Ausbildung (z.
Das bieten wir dir Attraktives Jahresgehalt 50.000–75.000 € zzgl. leistungsorientierter Provision Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Firmenhandy & Laptop Persönliche, strukturierte Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und organisatorische Entwicklung der Niederlassung Strategischer Ausbau von Bestandskunden sowie aktive Gewinnung neuer Kunden Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses und des Personaleinsatzes Sicherstellung aller gesetzlichen, tariflichen und internen Vorgaben Analyse und Steuerung relevanter KPIs sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung - idealerweise in leitender Funktion Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Budgetverantwortung und Standortsteuerung Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑, Sozial‑ und Vertragsrecht Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Einzugsgebiets Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Empathie und Teamorientierung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Ihre ausgeprägte Führungskompetenz ist die Basis für die erfolgreiche Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams. Ihre Herangehensweise ist strategisch, mit globaler Ausrichtung und Ownership-Mentalität. Sie besitzen hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und kommunizieren effektiv auf allen Struktur-Ebenen.
Refer a Friend: Dein Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehle uns weiter und sichere Dir eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto. Deine Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Deine Karriere – angepasst an Deine Bedürfnisse und Ziele. Hoher Arbeitskomfort: Erhalte Deinen eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeite an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros.
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Requirements Das bringst du idealerweise mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau Berufserfahrung im Bereich Luftfracht Import von Vorteil Kenntnisse in Importabwicklung, Incoterms und zollrechtlichen Vorschriften Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Speditionssoftware wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Benefits Das erwartet dich: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge Responsibilities Deine Mission: Abwicklung und Überwachung von Luftfracht-Importen Prüfung und Erstellung von Fracht- und Zolldokumenten Koordination mit internationalen Partnern, Speditionen und Kunden Termin- und Sendungsverfolgung zur Sicherstellung pünktlicher Lieferungen Unterstützung bei der Optimierung interner Importprozesse Kommunikation mit internen Abteilungen zur reibungslosen Abwicklung Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen und Sonderfällen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein erfahrenes Logistikunternehmen, das Kunden bei der Organisation und Umsetzung von Transporten unterstützt – sowohl auf Straße, Schiene als auch in der Luft.
Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Team- und Firmenevents Responsibilities Ihre Mission: Betreuung und Beratung von Bestandskunden im Bereich See- und Luftfracht Angebots- und Auftragsbearbeitung im Vertriebsinnendienst Koordination zwischen Kunden, Speditionen und internen Fachabteilungen Pflege von Kundendaten und Dokumentation im CRM-System Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden und Geschäftsfelder Nachverfolgung von Anfragen und Sicherstellung einer termingerechten Abwicklung Mitwirkung bei der Optimierung interner Vertriebsprozesse Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein erfahrenes Logistikunternehmen, das nationale und internationale Transporte abwickelt und Kunden mit passgenauen Lösungen entlang der gesamten Lieferkette unterstützt.
Requirements Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau Berufserfahrung im Bereich Seefracht Export von Vorteil Kenntnisse in Exportabwicklung, Incoterms und zollrechtlichen Vorgaben Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Speditionssoftware Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Benefits Das wird Sie erwarten: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge Responsibilities Ihre Mission: Eigenständige Abwicklung von Exportaufträgen im Bereich Seefracht Erstellung und Prüfung von Versand- und Zolldokumenten Koordination mit internationalen Partnern, Speditionen und Kunden Überwachung von Terminen, Lieferfristen und Sendungsverfolgung Unterstützung bei der Optimierung von Exportprozessen Kommunikation mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant gehört zu den führenden Logistikunternehmen weltweit und profitiert von der langfristig angelegten Strategie.
Requirements Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Logistiklösungen (idealerweise See- und Luftfracht) Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Sehr gute Englischkenntnisse Eigenmotivation, Reisebereitschaft und Struktur Teamplayer mit Zielorientierung Benefits Darauf kannst du dich freuen: Unbefristeter Vertrag Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und freundliches Team Responsibilities Dafür bist du zuständig: Akquise von Neukunden und Betreuung des Bestandskundenportfolios im Bereich See- und Luftfracht Entwicklung von Vertriebsstrategien und Angebotserstellung Preisverhandlungen und Kalkulation von Frachtkosten Zusammenarbeit mit internen Teams für reibungslose Auftragsabwicklung Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Präsentationen und Vertragsabschlüsse bei Kunden vor Ort und remote Reporting der Vertriebskennzahlen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender deutscher Konzern im Bereich Spedition und Logistik mit weltweiter Präsenz.
Vorbeugende Wartung und Instandhaltung des Maschinenparks Beseitigung hydraulischer, pneumatischer und elektronischer Störungen Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Hilfs- und Betriebsmitteln Automatisierung und Digitalisierung Aufbau und Konfiguration von elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Antriebssystemen, sowie von Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik. Entwicklung und Anpassung von Steuerungssoftware, z.B. für SPS Fehleranalyse und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen, um Produktionsausfälle zu minimieren.
-Nr. 5882 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Lohne Beschäftigungsausmass in Vollzeit Als Key Account Manager (m/w/d) sind Sie für die eigenständige Betreuung und strategische Entwicklung von Kunden im Non-Automotive Bereich verantwortlich. Die Fokussierung auf die Bedürfnisse der Kunden und das Gewinnen von neuen Aufträgen gehört zu Ihren Kernaufgaben.
Trotz der Größe des Unternehmens bist du bei uns mehr als nur eine Nummer! – Uns liegt deine persönliche Entwicklung am Herzen und wir legen viel Wert darauf, dass du ein Teil unserer Familie wirst. Bei uns bewegst du nicht nur Zahlen, sondern gestaltest mit uns nachhaltig eine sichere Zukunft.
Refer a Friend: Ihr Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto. Ihre Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Ihre Karriere – angepasst an Ihre Bedürfnisse und Ziele. Hoher Arbeitskomfort: Erhalten Sie einen eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeiten Sie an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros.
Refer a Friend: Dein Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehle uns weiter und sichere Dir eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto.Deine Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Deine Karriere – angepasst an Deine Bedürfnisse und Ziele.Hoher Arbeitskomfort: Erhalte Deinen eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeite an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros.Gestalte die Zukunft: Arbeite an einzigartigen Projekten bei bedeutenden Kunden – Langeweile kommt bei uns nicht auf!
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Requirements Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine engagierte Serviceorientierung Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Freude daran, das Team durch eigene Ideen voranzubringen Erfahrung in der Kalkulation und sicherer Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zusatzleistungen: Bahnvergünstigungen, Mitarbeiterrabatte, eigene Kantine Persönliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops, CargoLine-Akademie Flexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle inkl. Mobilem Arbeiten Sicherheit & Kultur: Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche mit familiärer Atmosphäre, offener Feedback- und Willkommenskultur Spannende Perspektiven: Vielfältige Aufgaben in einem führenden Familienunternehmen in Hamburg Responsibilities Proaktive Vereinbarung von Besuchsterminen als verlässliche/r Teampartner:in des Außendienstes Identifizierung und Bearbeitung neuer Kundenpotenziale Kalkulation und Erstellung von Standardofferten inkl.
Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung (Python oder C#) sowie Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Applikationen Know-how in Datenanalyse und -aufbereitung, inkl. sicherem Umgang mit Microsoft Power BI (Datenmodelle, DAX, Dashboards) Erfahrung mit Microsoft Power Platform (Power Apps) und SharePoint (Listen, Workflows, Berechtigungen) Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (z.
Trotz der Größe des Unternehmens bist du bei uns mehr als nur eine Nummer! – Uns liegt deine persönliche Entwicklung am Herzen und wir legen viel Wert darauf, dass du ein Teil unserer Familie wirst. Bei uns bewegst du nicht nur Zahlen, sondern gestaltest mit uns nachhaltig eine sichere Zukunft.
Refer a Friend: Ihr Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto. Ihre Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Ihre Karriere – angepasst an Ihre Bedürfnisse und Ziele. Hoher Arbeitskomfort: Erhalten Sie einen eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeiten Sie an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros.
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Refer a Friend: Ihr Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto. Ihre Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Ihre Karriere – angepasst an Ihre Bedürfnisse und Ziele. Hoher Arbeitskomfort: Erhalten Sie einen eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeiten Sie an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros.
Deine Expertise zählt: Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Gebäudeautomation und kennst dich mit der Analyse von Anlagenfunktionen und der Entwicklung von Regelstrategien aus. Technische Kenntnisse: Du bist vertraut mit DDC- und Managementsystemen sowie fabrikatsneutraler Kommunikation (z.
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Requirements Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise in der Logistik oder im B2B-Bereich Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Eigeninitiative, Reisebereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungssicheres Auftreten und Kundenorientierung Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Benefits Darauf kannst du dich freuen: Attraktive Vergütung inkl. leistungsabhängiger Boni Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsmittel und technische Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Offenes, kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und Mitarbeitervorteile Responsibilities Deine Mission: Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Gewinnung neuer Kunden Präsentation von Produkten und Dienstleistungen beim Kunden vor Ort Beratung und Lösungsfindung passend zu den Kundenanforderungen Angebotserstellung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen Pflege von Kundendaten und Dokumentation im CRM-System Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und internen Abteilungen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant organisiert Transporte auf See, in der Luft und auf der Straße und unterstützt Unternehmen verschiedener Branchen bei der Planung und Umsetzung ihrer Lieferketten.
Sie begeistern sich für... Planung und Steuerung über die gesamte HR-Prozesskette inkl. Entwicklung und Optimierung der HR Strategie, Strukturen, Standards, Prozesse und Kennzahlen im Rahmen von gruppenweiten Vorgaben Fachliche und disziplinäre Führung, Förderung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR-Belangen Verantwortung der operativen HR-Aktivitäten inkl.
Sie begeistern sich für... Planung und Steuerung über die gesamte HR-Prozesskette inkl. Entwicklung und Optimierung der HR Strategie, Strukturen, Standards, Prozesse und Kennzahlen im Rahmen von gruppenweiten Vorgaben Fachliche und disziplinäre Führung, Förderung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR-Belangen Verantwortung der operativen HR-Aktivitäten inkl.
Trotz der Größe des Unternehmens bist du bei uns mehr als nur eine Nummer! – Uns liegt deine persönliche Entwicklung am Herzen und wir legen viel Wert darauf, dass du ein Teil unserer Familie wirst. Bei uns bewegst du nicht nur Zahlen, sondern gestaltest mit uns nachhaltig eine sichere Zukunft.
Refer a Friend: Ihr Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto. Ihre Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Ihre Karriere – angepasst an Ihre Bedürfnisse und Ziele. Hoher Arbeitskomfort: Erhalten Sie eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeiten Sie an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros.
B. Pricing, Disposition, Customer Service) Mitwirkung bei der Entwicklung kundenspezifischer Logistiklösungen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender deutscher Konzern im Bereich Spedition und Logistik mit weltweiter Präsenz.
Entwicklung mit Leidenschaft: Du übernimmst Entwicklungsaufträge und wendest dein Know-how in SAP, ABAP, ABAP OO und HANA an. Innovationen vorantreiben: Du unterstützt bei der Weiter- und Neuentwicklung von maßgeschneiderten SAP-Anwendungen und Add-Ons für unsere SAP-Systeme.
Koordinieren Sie alle externen Projektbeteiligten effizient. Teamführung und -entwicklung: Übernehmen Sie die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden, einschließlich der Durchführung von Jahresgesprächen und individueller Förderung.
Requirements Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Holz- oder Baustoffhandel, oder technischer Werdegang mit Vertriebsaffinität Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 2–3 Jahre) im Bereich Plattenwerkstoffe, Holzhandel oder Innenausbau Gute Produkt- und Warenkenntnisse, vorzugsweise mit ersten Erfahrungen in der Materialveredelung Technisches Verständnis sowie Freude an der Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen Routine im Umgang mit ERP-Systemen und vertriebsunterstützender Software Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an aktiver Kundenbetreuung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Englischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Benefits Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit Gestaltungsspielraum Umfassende Einarbeitung in Produkte, Dienstleistungen und Veredelungsprozesse Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigem Teamaustausch und gemeinsamen Aktivitäten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie eine langfristige Perspektive in einem stabilen Familienunternehmen Moderne Arbeitsausstattung und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Benefits wie JobRad und EGYM Wellpass Responsibilities Ausarbeitung von Angeboten, Durchführung von Kalkulationen sowie vollständige Auftragsabwicklung Aktive Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Innendienst durch Identifikation von Potenzialen und Schaffung zusätzlicher Mehrwerte Planung, Koordination und Betreuung von Veredelungs- und Serviceaufträgen in enger Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung Abstimmung und Klärung technischer Fragestellungen sowie gemeinsame Entwicklung praktikabler Lösungen Bearbeitung von Anfragen aus Industrie- und Projektgeschäft Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst bei der Erstellung individueller Kundenkonzepte und Angebote Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen in Niedersachsen mit langjähriger Marktpräsenz.
Koordinieren Sie alle externen Projektbeteiligten effizient. Teamführung und -entwicklung: Übernehmen Sie die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden, einschließlich der Durchführung von Jahresgesprächen und individueller Förderung.
Deine Expertise zählt: Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Gebäudeautomation und kennst dich mit der Analyse von Anlagenfunktionen und der Entwicklung von Regelstrategien aus. Technische Kenntnisse: Du bist vertraut mit DDC- und Managementsystemen sowie fabrikatsneutraler Kommunikation (z.
Refer a Friend: Dein Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehle uns weiter und sichere Dir eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto. Deine Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Deine Karriere – angepasst an Deine Bedürfnisse und Ziele. Hoher Arbeitskomfort: Erhalte Deinen eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeite an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros.
Refer a Friend: Dein Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehle uns weiter und sichere Dir eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto. Deine Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Deine Karriere – angepasst an Deine Bedürfnisse und Ziele. Hoher Arbeitskomfort: Erhalte Deinen eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeite an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros.
Verantwortung und Eigenständigkeit: Sie sind verantwortlich für die Ausschreibung und fachliche Planung von Systemen und Anlagen sowie für die Einhaltung relevanter Vorschriften und Normen. Projektleitung : Sie leiten Projekte von der Entwicklung über Neubau- und Sanierungsprojekte in Bestandsimmobilien und steuern umfangreiche und komplexe Projekte für namhafte Auftraggeber.
Refer a Friend: Ihr Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto. Ihre Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Ihre Karriere – angepasst an Ihre Bedürfnisse und Ziele. Hoher Arbeitskomfort: Erhalten Sie einen eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeiten Sie an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros.
Refer a Friend: Ihr Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto. Ihre Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Ihre Karriere – angepasst an Ihre Bedürfnisse und Ziele. Hoher Arbeitskomfort: Erhalten Sie einen eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeiten Sie an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros.