Personaleinsatz, Personalführung und -entwicklung und vertreten diese in ihrer Abwesenheit sind Sie verantwortlich für die Pflegeplanung, -dokumentation und die Pflegeprozesse unter Einhaltung unserer
mit monatlichem Guthaben und Rabattvorteilen Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Fort- und Weiterbildungen Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung Effiziente Dienstplangestaltung
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, Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Fort- und Weiterbildungen während der Arbeitszeit verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung effiziente Dienstplangestaltung und Zeit für Privates eine sehr gute
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- oder Medizinpädagogikeine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der PflegeUnterrichtserfahrung und Freude an der pädagogischen Begleitung von jungen ErwachsenenInteresse an der Entwicklung innovativer Konzepte und deren
die konzeptionelle Entwicklung des Pflege- und Erziehungsdienstes gestalten die Qualitätssicherung in der Pflege gewähren in Arbeitsgruppen zusammenarbeiten strukturiert Mitarbeiter:innengespräche führen und dafür
Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Rahmen einer ganzheitlichen Betreuung. wertschätzend, aktiv, personenzentriert und gemeinsam bei deren Lebens- und Zukunftsplanung. bei der Entwicklung
Behinderung und Menschen mit Schädel-Hirn-Traumata (SHT) Entwicklung von individuell gestalteten Teilhabeplänen mit den Klient:innen und dem Team, sowie Gestaltung von aktiver Teilhabe
- und Behandlungspflege Überwachung der Patienten Einbringung Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen in unserer Behandlungskonzepte Entwicklung und Umsetzung von Kompetenzen nach neuesten wissenschaftlichen
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in ihrer persönlichen Entwicklung und Lebensgestaltung. Ihr vorrangiges Ziel ist es dabei, Ihre Bewohner*innen so in ihrem Alltag zu unterstützen, dass diese ihr Leben möglichst selbstbestimmt und autonom gestalten
- und Behandlungspflege Überwachung der Patienten Einbringung Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen in unserer Behandlungskonzepte Entwicklung und Umsetzung von Kompetenzen nach neuesten wissenschaftlichen
unterstützenIndividuelle Entwicklung fördernSelbstständigkeit, Kommunikation und Eigenverantwortlichkeit stärkenEntwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellenHobby- und Freizeitaktivitäten unterstützen, anregen
AltersversorgungEigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und GestaltungsmöglichkeitenInterne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Programm zur Förderung und Entwicklung
- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten KarriereschrittenCorporate BenefitsFirmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen
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, unser diakonisches Profil mitzugestalten. Ihre Vorteile Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung. Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten
Sie uns mit Ihrer Expertise! Manpower Medical ist ein Unternehmen der international bekannten ManpowerGroup. Dadurch erhalten Sie weitere und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung. Aktuell suchen
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und Personalvermittlung zusammen. Das bietet Ihnen viele und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung. Ihre Zufriedenheit, Entwicklung und Work-Life-Balance ist für uns oberste Priorität. Werden Sie Teil
Entwicklung. Ihre Zufriedenheit, Entwicklung und Work-Life-Balance ist für uns oberste Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft
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von Qualitätsstandards und PflegekonzeptenMitarbeit bei der Personalführung, -planung und -entwicklung im Wohnbereich Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung und -sicherungAnsprechpartner
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