Durchführung von Trainings als Inhouse–Schulungen, Remote-Schulungen, Webinare und in externen Akademie Standorten Entwicklung von innovativen Trainingskonzepten und Schulungsmaterialien Qualifizierung
gehören unter anderem: Planung, Organisation und Durchführung von Pflegemaßnahmen Personalführung und -entwicklung Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Koordination mit anderen Bereichen
zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen Angebote zur Seelsorge eine Gemeinschaft von 2.000 Mitarbeitenden in 45 Einrichtungen Wir brauchen Dich als Pflegefachkraft, denn Du hast eine erfolgreich abgeschlossene
Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Rahmen einer ganzheitlichen Betreuung. wertschätzend, aktiv, personenzentriert und gemeinsam bei deren Lebens- und Zukunftsplanung. bei der Entwicklung
und Motivationstalent Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung der Ausbildung ATA/OTA in Theorie und Praxis Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts
Ihre Aufgaben fortlaufende Entwicklung eines rechts- und prüfungssicheren Qualitätsmanagementsystems für die ambulante Pflege Sicherstellung einer kontinuierlichen Patientendokumentation, Anleitung
Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement ein soziales Umfeld mit Festen und Feiern für Mitarbeitende viel Freiraum zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen Angebote zur Seelsorge eine Gemeinschaft
des Pflegepersonals.Die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und -entwicklung ist Teil Ihrer Aufgaben.Sie arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team, Angehörigen und externen Partnern zusammen.Die Übernahme
und Vorbereitung der Medikation Entwicklung und Sicherung der QualitätBeachtung der gesetzlichen Bestimmungen, sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen Das bringen
Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung. Jahressonderzahlung Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend
Weiterbildungsangebot Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung. Jahressonderzahlung
für Ihre berufliche Entwicklung. Ihre Zufriedenheit, Entwicklung und Work-Life-Balance ist für uns oberste Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf
der individuellen Entwicklung und Lebensqualität der Bewohner Gestaltung und Durchführung von bedarfsgerechten Freizeit- und Beschäftigungsangeboten Pflegerische und medizinische Unterstützung entsprechend
Station für Lungen- und Bronchialheilkunde oder Innere MedizinEinen hohen Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Entwicklung eines neuen TeamsFlache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen
für Ihre berufliche Entwicklung. Ab sofort suchen wir für einen ambulanten Pflegedienst, in Voll- oder Teilzeit, Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) oder Altenpfleger (gn) mit der Option zur Übernahme
und Vorbereitung der Medikation Entwicklung und Sicherung der QualitätBeachtung der gesetzlichen Bestimmungen, sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen Das bringen
für Lungen- und Bronchialheilkunde oder Innere Medizin Einen hohen Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Entwicklung eines neuen Teams Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kollegen
mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Konrad in Senden suchen wir Sie als Pflegefachkraft für den Nachtdienst m/w/d in Voll- und Teilzeit. Ihre Aufgaben
mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Caspar in Bieitgheim-Bissingen suchen wir Sie als Pflegefachkraft für den Nachtdienst m/w/d in Voll- und Teilzeit. Ihre Aufgaben
im Alltag und bei der Freizeitgestaltung. Ein höchstmögliches Maß an Teilhabe ist dabei stets das Ziel. Außerdem übernehmen Sie die Betreuung und die Pflege der Bewohner*innen. Die Entwicklung und Umsetzung
bei der Integration internationaler Pflegekräfte Mentor im Rahmen des Einarbeitungsprozesses Mitarbeit bei der Entwicklung von Pflegestandarts Organisation und Durchführung von Unterweisungen Durchführung spezifischer
als Aufhilfe auf geringfügiger Basis Einsatz ausschließlich im Wochenenddienst Einsatz auf der allgemein- und gerontopsychiatrischen Station Zahlreiche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten Angebot
Prozessorientierte Organisationsentwicklung Entwicklung von SOLL-Prozessen, inkl. der weiteren Erfolgsmessung und -analyse Definition von Rollen von Prozesseignern und Teams – neue Aufgabenverteilung
orientiert Kompetenz, die Pflegeausbildung zukunftsorientiert zu gestalten und an curricularen Entwicklungen mitzuarbeiten Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz
gerne in ein multiprofessionelles Team ein. Das bieten wir Ihnen Persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie – wir finden individuelle Lösungen
in ein multiprofessionelles Team ein. Das bieten wir Ihnen Persönliche Entwicklung durch Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVereinbarkeit von Beruf und Familie – wir finden individuelle LösungenFlexible Arbeitszeiten
: Entwicklung von pflegerelevanten Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie ein selbstbewusstes und fachliches Pflegeverständnis in der Versorgung und Betreuung von pflegebedürftigen Menschen. Kennzeichnend
: Entwicklung von pflegerelevanten Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie ein selbstbewusstes und fachliches Pflegeverständnis in der Versorgung und Betreuung von pflegebedürftigen Menschen. Kennzeichnend
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Nachtdienste • Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche
Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit
/ Vollzeit 30 bis 39 Wochenstunden - unbefristet Ihre Aufgaben Betreuung, Assistenz, Anleitung und Pflege der Bewohner:innen Unterstützung / Entwicklung und Erhaltung der lebenspraktischen Fähigkeiten
der Pflegedienstleitung Bedarfsgerechte Dienst- und Urlaubsplanung Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei der beruflichen Entwicklung Sicherstellung der Pflege- und Hygienestandards nach SGB XI Koordination
bei der beruflichen Entwicklung Sie sorgen für die Sicherstellung der Pflege- u. Hygienestandards nach SGB XI Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern Sie analysieren, überwachen
mit anderen Abteilungen, Berufsgruppen und Vorgesetzten aktives Mitwirken in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Entwicklung von Strategien zur Weiterentwicklung der Pflegequalität Teilnahme an berufsübergreifenden
und die HVV ProfiCard Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf. Alles weitere besprechen
in allen Schichten Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung
Miteinander auszeichnet.Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit zur kontinuierlichen persönlichen Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen
Das bieten wir Ihnen: Individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Mitarbeiter im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten
Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und FortbildungenEinen
-Tickets zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement ein soziales Umfeld mit Festen und Feiern für Mitarbeitende viel Freiraum zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen Angebote
-Tickets zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement ein soziales Umfeld mit Festen und Feiern für Mitarbeitende viel Freiraum zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen Angebote
. Ihre Aufgaben sind… Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten – unter Beachtung von personellen und wirtschaftlichen Aspekten Sicherstellung einer effizienten PersonaleinsatzplanungDie Entwicklung
zuständigSie sind für die (Weiter-)Entwicklung von Qualitätsindikatoren für die Pflege verantwortlichSie sind für die (Weiter-)Entwicklung von Pflege Expertentum verantwortlichSie unterstützen
mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen - Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und -entwicklung Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege - Berufserfahrung
Prozessorientierte Organisationsentwicklung Entwicklung von SOLL-Prozessen, inkl. der weiteren Erfolgsmessung und -analyse Definition von Rollen von Prozesseignern und Teams – neue Aufgabenverteilung
Gesundheitsmaßnahmen Fort- und Weiterbildungen Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung Effiziente Dienstplangestaltung
Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen Entwicklungen in der psychiatrischen Pflege und Behandlung Sie verfügen über hohe soziale Kompetenz und die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten Sie sind kritik
der Hygiene-Richtlinien Erstellen und Überarbeiten von Hygiene-Konzepten Durchführung von Hygienebegehungen, Audits sowie Umgebungsuntersuchungen zur Qualitätssicherung Entwicklung und Überwachung
des Anerkennungsverfahrens Mitarbeit bei der Entwicklung von hausinternen pflegerischen Standards und Qualitätssicherung Mitarbeit in der Praxisanleiter-AG und im Mentoren-Arbeitskreis Über uns Als „kleines“ Haus
und an christlichen Werten orientiert Kompetenz, die Pflegeausbildung zukunftsorientiert zu gestalten und an curricularen Entwicklungen mitzuarbeiten Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden