Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.
Führung sowie Weiterentwicklung eines fünfköpfigen SoftwareentwicklungsteamsMitwirkung bei der Konzeption, Architektur und Umsetzung moderner Softwarelösungen nach den Ideen des Domain-Driven Designs (DDD) Verantwortung für Releases, die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung produktiver Softwarelösungen (Single-Page-Applications in TypeScript (Vue.js) mit Back-End in ASP.NET Core/C#)Sicherstellung von Codequalität und Einhaltung von EntwicklungsrichtlinienFörderung der Zusammenarbeit, Motivation und fachlichen Weiterentwicklung der TeammitgliederAusbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit TypeScript/Vue.js und/oder .NET/C#Erfahrung in der Leitung, Motivation und Organisation eines EntwicklerteamsStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Niveau an SorgfaltStarke kommunikative Fähigkeiten und Begeisterung für die Entwicklung von SoftwareSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung in VollzeitWork-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten und GleitzeitIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEigenverantwortliches und selbstständiges ArbeitenJobsicherheit in einem Wachstumsmarkt
KG ist mit 140 Mitarbeiter:innen an zwei Standorten in Deutschland Teil der Altenloh, Brinck & Co.-Gruppe. Kernkompetenz ist die Entwicklung und Produktion von Verbrauchsgütern aus Kunststoff sowie Membranen nach Kundenvorgaben oder für die eigenen Produktlinien cellQART®, cytoQ®, FLUXX® und TRAKETCH®.
KG ist mit 140 Mitarbeiter:innen an zwei Standorten in Deutschland Teil der Altenloh, Brinck & Co.-Gruppe. Kernkompetenz ist die Entwicklung und Produktion von Verbrauchsgütern aus Kunststoff sowie Membranen nach Kundenvorgaben oder für die eigenen Produktlinien cellQART®, cytoQ®, FLUXX® und TRAKETCH®.
StäB/HT), hohe Entscheidungsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Stundensatz im Vergleich zum klassischen AngestelltenverhältnisEigenverantwortliches Arbeiten: Sie bringen Ihre fachliche Expertise gezielt ein o ohne langwierige bürokratische HürdenVielfalt und Entwicklung: Sammeln Sie Erfahrung in unterschiedlichen Einrichtungen und erweitern Sie Ihr berufliches NetzwerkZimmer kann nach Absprache gestellt werden Ihr Kontakt Ansprechpartner Anike Behrens Referenznummer 852811/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278 E-Mail: anike.behrens@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Stundensatz im Vergleich zum klassischen Angestelltenverhältnis Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie bringen Ihre fachliche Expertise gezielt ein o ohne langwierige bürokratische Hürden Vielfalt und Entwicklung: Sammeln Sie Erfahrung in unterschiedlichen Einrichtungen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk Zimmer kann nach Absprache gestellt werden Ihr Kontakt Ansprechpartner Anike Behrens Referenznummer 863742/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278 E-Mail: anike.behrens@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
LernaufgabenAnsprechpartner*in der Auszubildenden am Lernort Praxis und Kooperation mit den Lehrenden der Pflegeschule, den Plegerischen Leitungen, nebenamtlichen Praxisanleitenden sowie der Ausbildungskoordinationim Rahmen der rechtlichen Vorgaben Prüferin oder Prüfer in der praktischen Prüfung (oder unterstützend im Prüfungsausschuss mitwirken)Mitarbeit auf der Auszubildendenstation, in Arbeitsgruppen, Qualitätszirkel und Projekten Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in (w/m/d)mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Krankenhauspraktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d)Kommunikationsfähigkeitschnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenPersönliche Souveränität, Integrität und GlaubwürdigkeitTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir bieten: eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfachen Gestaltungsmöglichkeitenkonstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und der Pflegerischen DirektorinWir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes una konstruktives Miteinander auszeichnet.Unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) bietet: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 7 freie Tage ab dem 58.
Ihre Aufgaben sind vor allem: Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Seminaren und praktischen Übungen (insbesondere im SkillsLab) Entwicklung von Prüfungsszenarien und Simulationsszenarien unter Anwendung umfassender fachlicher und wissenschaftlicher Kenntnisse Strategische Weiterentwicklung des Curriculums und des Studiengangs Erarbeitung innovativer Konzepte für die fachpraktischen Übungen und Seminare im SkillsLab sowie Implementation in die Praxis (Mit-)Betreuung und (Mit-)Begutachtung von studentischen Abschlussarbeiten Rekrutierung und Betreuung von Dozierenden Planung und Dokumentation von Lehrveranstaltungen Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben Praxisbegleitung von Studierenden in den verantwortlichen Praxiseinrichtungen Konzeption von Maßnahmen der Qualitätsentwicklung und -sicherung der theoretischen und praktischen Studienphasen Konzeptionelle und fachliche Zusammenarbeit mit externen und internen Kooperationspartner*innen Konzeption, Aufbau und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsangeboten für Praxisanleiter*innen Was Sie einbringen: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Hebammenwissenschaft, Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaft oder verwandter Gebiete sowie eine berufliche Qualifikation als Hebamme (m/w/d).
Ihre Aufgaben Die Pflege und Versorgung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen Krankheitsbildern gemäß den speziellen Anforderungen einer Intensivstation Selbstverständlicher respektvoller und würdevoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Ihr Profil Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren hohe fachliche Qualifikation sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kollegialität Motivation zum " lebenslangen Lernen", mit dem Willen etwas mit zu gestalten Den Willen zur persönlichen Entwicklung im eigenen Team sowie sich in konstruktiver Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zum Wohle der Patienten einzubringen hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine gründliche Einarbeitung in interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir kombinieren modernste Prüftechnologien mit fundiertem Wissen in der Biokompatibilität – und unterstützen damit die Entwicklung sicherer und innovativer Medizinprodukte. Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und werden Sie Teil unseres engagierten, spezialisierten Teams.
Wer wir sind. Vector ist der Premiumpartner für die Entwicklung von Embedded Electronics. Seit über 30 Jahren entwickeln unsere Kunden mit uns elektronische Innovationen für die Automobilindustrie und verwandte Branchen.
Wohnen, leben, zu Hause sein – im Haus Bogenstraße der Lebenshilfe Düsseldorf In unserem zentral im Stadtteil Oberbilk gelegenen Wohnhaus finden 19 Menschen ein Zuhause, das ihnen Raum zur individuellen Gestaltung, zur eigenen Lebensführung und zur persönlichen Entwicklung bietet. Mit hellen, großzügigen Räumen, einer optimalen Verkehrsanbindung, kurzen Wegen zu Cafés, Geschäften, Arztpraxen und dem nahegelegenen Volksgarten ist unser Haus fest im Quartier verankert.
KG ist mit 140 Mitarbeiter:innen an zwei Standorten in Deutschland Teil der Altenloh, Brinck & Co.-Gruppe. Kernkompetenz ist die Entwicklung und Produktion von Verbrauchsgütern aus Kunststoff sowie Membranen nach Kundenvorgaben oder für die eigenen Produktlinien cellQART®, cytoQ®, FLUXX® und TRAKETCH®.
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Fachkundige Betreuung und Begleitung von Patienten im OP Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im OP Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung Steuerung des wirtschaftlichen Personaleinsatzes sowie Einsatz von Sachmitteln Überwachung von Prozessen und Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit OP-Management und OP-Manager (mwd) Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Arbeitsabläufe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegekraft, Krankenschwester oder Anästhesietechnischer Assistent (mwd) Abgeschlossener Leitungskurs oder Studium Pflegemanagement Erste Leitungserfahrung wünschenswert Fachliche Kompetenz im Bereich Anästhesie / OP Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Nachweis gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz („rote Karte“) Wir bieten Vergütung nach AVR Caritas inklusive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und Einspringprämie 31 Tage Urlaub Unbefristete Festanstellung Strukturierte Einarbeitung im Zentral-OP mit hochmoderner Ausstattung und im Aufwachraum Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Hospitation vorab Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gemeinsam gestalten wir innovative Wege in der Medizin – mit einem besonderen Fokus auf Teamgeist, Wertschätzung und persönliche Entwicklung. Werden Sie Teil unserer Organisation und setzen Sie sich mit uns für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten ein!Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt für Psychotherapie und Psychosomatikmit der entsprechenden Berufserfahrung und einer hohen Sozialkompetenz sowie wirtschaftlichem DenkenKompetenz in moderner Diagnostik und leitliniengerechter TherapieFreude an der interdisziplinären und multiprofessionellen ZusammenarbeitHohes Maß an Empathie, Kommunikations- und FührungsstärkeOrganisationsfähigkeit und Engagement für innovative BehandlungskonzepteIdentifikation mit den Werten einer christlichen Stiftung – Ihre Konfession ist willkommen, aber kein MussMöchten Sie mit uns neue Wege in der allgemeinpsychiatrischen Versorgung gehen?
Wie Sie sich einbringen: Chefarztvertretung Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapien und Visiten Leitung der interdisziplinären Teamsitzungen Weiterentwicklung der Abteilung für Psychosomatik und der Klinik Beteiligung an internen Fort- und Weiterbildungen Supervision von Mitarbeitern der Station Was Sie mitbringen: Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie psychoonkologische Erfahrung ist keine Bedingung Interesse für die Besonderheiten der Behandlung onkologischer PatientInnen Engagement und Kollegialität, Freude an Kreativität starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Was wir Ihnen bieten: sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team eingebettet in eine spezialisierte onkologische Fachklinik regelmäßige Supervisions- und Intervisionsmöglichkeiten vielfältige Optionen der persönlichen und fachlichen Entwicklung attraktiven Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung, unbefristeten Arbeitsverträgen und betrieblicher Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Teilzeit möglich Kindergartenzuschuss bis zu 200 Euro pro Monat und Kind Unterstützung beim Umzug (z.B.
Ihre Aufgaben Die Pflege und Versorgung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen Krankheitsbildern gemäß den speziellen Anforderungen einer IntensivstationSelbstverständlicher respektvoller und würdevoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Ihr Profil Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvierenhohe fachliche Qualifikation sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kollegialität Motivation zum " lebenslangen Lernen", mit dem Willen etwas mit zu gestaltenDen Willen zur persönlichen Entwicklung im eigenen Team sowie sich in konstruktiver Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zum Wohle der Patienten einzubringenhohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine gründliche Einarbeitung in interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenbereicheeine attraktive Vergütung mit umfangreichen SozialleistungenBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Konzeption, Entwicklung und Konstruktion von hochwertigen Rollen für die Medizin- und Transporttechnik von der Idee bis zum fertigen Produkt Produktoptimierung bestehender Rollen – und Radserien durch Verbesserung der Bauteile und Serienprozesse in Bezug auf Qualität und Kosten Weiterentwicklung, Modularisierung und Pflege unseres Produktportfolios Betreuung der Produkte von der Konzeption bis zur Serienreife Übernahme von Projektverantwortung gemeinsam im Team mit Werkzeugbau, Produktion (Kunststoff, Stanzen, Drehen) sowie Montagetechnik Anforderungen Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Kunststofftechnik o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.
StäB/HT), hohe Entscheidungsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Stundensatz im Vergleich zum klassischen Angestelltenverhältnis Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie bringen Ihre fachliche Expertise gezielt ein o ohne langwierige bürokratische Hürden Vielfalt und Entwicklung: Sammeln Sie Erfahrung in unterschiedlichen Einrichtungen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk Zimmer kann nach Absprache gestellt werden Ihr Kontakt Ansprechpartner Anike Behrens Referenznummer 852811/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278 E-Mail: anike.behrens@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Stellenbeschreibung Konzeption, Entwicklung und Konstruktion von hochwertigen Rollen für die Medizin- und Transporttechnik von der Idee bis zum fertigen Produkt Produktoptimierung bestehender Rollen – und Radserien durch Verbesserung der Bauteile und Serienprozesse in Bezug auf Qualität und Kosten Weiterentwicklung, Modularisierung und Pflege unseres Produktportfolios Betreuung der Produkte von der Konzeption bis zur Serienreife Übernahme von Projektverantwortung gemeinsam im Team mit Werkzeugbau, Produktion (Kunststoff, Stanzen, Drehen) sowie Montagetechnik Anforderungen Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Kunststofftechnik o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Fachkundige Betreuung und Begleitung von Patienten im OP Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im OP Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung Steuerung des wirtschaftlichen Personaleinsatzes sowie Einsatz von Sachmitteln Überwachung von Prozessen und Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit OP-Management und OP-Manager (mwd) Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Arbeitsabläufe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegekraft, Krankenschwester oder Anästhesietechnischer Assistent (mwd) Abgeschlossener Leitungskurs oder Studium Pflegemanagement Erste Leitungserfahrung wünschenswert Fachliche Kompetenz im Bereich Anästhesie / OP Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Nachweis gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz („rote Karte“) Wir bieten Vergütung nach AVR Caritas inklusive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und Einspringprämie 31 Tage Urlaub Unbefristete Festanstellung Strukturierte Einarbeitung im Zentral-OP mit hochmoderner Ausstattung und im Aufwachraum Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Hospitation vorab Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lernaufgaben Ansprechpartner*in der Auszubildenden am Lernort Praxis und Kooperation mit den Lehrenden der Pflegeschule, den Plegerischen Leitungen, nebenamtlichen Praxisanleitenden sowie der Ausbildungskoordination im Rahmen der rechtlichen Vorgaben Prüferin oder Prüfer in der praktischen Prüfung (oder unterstützend im Prüfungsausschuss mitwirken) Mitarbeit auf der Auszubildendenstation, in Arbeitsgruppen, Qualitätszirkel und Projekten Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in (w/m/d) mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Krankenhaus praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d) Kommunikationsfähigkeit schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir bieten: eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfachen Gestaltungsmöglichkeiten konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und der Pflegerischen Direktorin Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes una konstruktives Miteinander auszeichnet.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Darüber hinaus bieten wir Ihnen im Bereich der Pflege: Fokussierung auf Pflegequalität: Stationskonzept zur Entlastung der Pflegefachkräfte und Förderung der Durchführung von Vorbehaltsaufgaben Pflegepädagogisches Ausbildungskonzept zur evidenzbasierten Anleitung von Auszubildenden im Stationsalltag Moderne Arbeitsbedingungen: Individuelle Dienstplangestaltung im Dreischichtsystem, angepasst an Ihre Lebensumstände Stationsübergreifendes Ausfallmanagement, um schnell auf Personalengpässe zu reagieren Bereichspflege zur Sicherstellung einer individuellen Patientenbetreuung Optimale Einarbeitung: Strukturiertes und individuelles Onboarding mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, um Ihnen den bestmöglichen Einstieg zu ermöglichen Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. kardiologische Fachassistenz, Heart Failure Nurse, Praxisanleitung und weitere Spezialisierungen Aufstiegsmöglichkeiten auf Leitungsebene oder als Funktionsbeauftragte Stationsinternes Fortbildungskonzept zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Pflegefachkompetenz Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Aktive Förderung der Teamkohärenz und Zusammenarbeit in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und aktive Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Patienten Planung und Durchführung der interdisziplinären Behandlungspflege Prä-OP-Vorbereitung und Post-OP-Überwachung der Patienten Erhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der Pflegedokumentation Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Kardiologie relevant sind z.
Komm in ein Team, dass deine Expertise schätzt und dich in deiner beruflichen Entwicklung fördert. Das erwartet dich bei uns: unbefristeter ArbeitsvertragAttraktive Bezahlung: bis zu 4350€30 Tage Urlaub, sichere UrlaubsplanungUrlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible ArbeitszeitmodelleJobticket oder FahrtkostenzuschussOder die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens mit TankkarteKostenfreie WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatte bei Markenherstellern Das sind deine Aufgaben: Überwachung und Betreuung von Patienten aller Altersgruppen Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung von stationstypischen AbläufenGabe von Medikamenten, Injektionen und Infusionen Dokumentation der pflegerischen und medizinischen MaßnahmenSicherstellung der Hygiene- und Sicherheitsmaßnahmen Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Interessiert?
Das erwartet dich bei uns: ein unbefristeter ArbeitsvertragAttraktive Bezahlung: bis zu 3700€30 Tage Urlaub, sichere Urlaubsplanung, sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible ArbeitszeitmodelleJobticket oder FahrtkostenzuschussOder die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens mit TankkarteKostenfreie WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatte bei Markenherstellern Das sind deine Aufgaben: Du übernimmst grundpflegerische Tätigkeiten Du bietest Unterstützung bei der Bewältigung von Konflikten und ProblemenDu beobachtest die Klienten und passt gegebenenfalls Förderpläne an Du begleitest und unterstützt auch bei FreizeitangebotenDu förderst die Entwicklung von individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Klingt spannend?
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Einsatzstelle: Station für Allgemeinpsychiatrie sowie Station für depressive Erkrankungen - Standort Heubnerstraße 2, Berlin Ihre Aufgaben Oberärztliche Leitung einer allgemeinpsychiatrischen Station sowie einer Schwerpunktstation für depressive Erkrankungen Entwicklung stationsspezifischer Therapiekonzepte im Kontext der Strukturen der Klinik Fortbildung und Supervision des therapeutischen Teams Supervision der Assistenzärzte Kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Oberärzten (mwd) des Hauses Teilnahme am psychiatrischen Hintergrunddienst Beteiligung an der Fort- und Weiterbildung im Haus Ihr Profil Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (mwd) mit Erfahrung in der Akutpsychiatrie und psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlung von schweren psychischen Erkrankungen Fundierte Kenntnisse in Psychotherapie, Pharmakotherapie und Sozialpsychiatrie Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude an der Entwicklung und Implementierung von innovativen Versorgungskonzepten Multidisziplinäre Zusammenarbeit Ökonomisches und strategisches Verständnis Identifikation mit den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Marburger Bund) Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung sowie weitere Zulagen , z.B.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung lokaler medizinischer Taktiken für CRSwNP unter Berücksichtigung globaler Ziele und lokaler Gegebenheiten Sie sind Ansprechpartner für funktionsübergreifende Teams, erstellen integrierte Brand-Pläne Sie planen und führen medizinische Aktivitäten wie Advisory Boards, wissenschaftlicher Präsentationen und Kongressauftritte durch Sie unterstützen bei der Erstellung von Werbe- und Schulungsmaterialien unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben Sie sind verantwortlich für die Identifizierung lokaler Datenlücken und proaktive Initiierung von Evidence-Generation-Projekten Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften (z.
Das erwartet Sie: Durchführung von praxisnahem und theoretischem Unterricht in der Ergotherapie Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lehrkonzepten zur Förderung der fachlichen und sozialen Kompetenzen unserer Schüler:innenBegleitung und Betreuung der Studierenden in der praktischen Ausbildung sowie bei Projekten und FallarbeitenEnge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team zur Sicherstellung einer hochwertigen Ausbildung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Ergotherapie Erste Erfahrung in der Lehre von Vorteil – engagierte Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommenFreude an der Arbeit mit Auszubildenden sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Darauf können Sie sich freuen: Ein starkes Netzwerk aus Fachkräften und Zugang zu modernen Therapiemethoden Attraktive Vergütung und zusätzliche EntwicklungsmöglichkeitenEin motiviertes, offenes Team mit flachen Hierarchien und Raum für eigene IdeenEine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit hoher pädagogischer Qualität Interesse?
Broschüren, Präsentationen, Trainingsunterlagen)Bewertung von klinischen Studien und Daten sowie deren Auswirkung auf die medizinische Kommunikations- und StudienstrategiePlanung, Vorbereitung und Koordination von Investigator-initiated Trials (IITs) und Sammlung klinischer DatenBeobachtung und Bewertung aktueller wissenschaftlicher Entwicklungen und klinischer Trends Ihr Profil: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium (z. B. Medizin, Pharmazie, Biowissenschaften)Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medical Affairs, idealerweise in der Medizintechnik bevorzugt in der Kardiologie (structural heart)Erfahrung in der Zusammenarbeit mit klinischen Meinungsbildnern sowie mit internen SchnittstellenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und strukturierter Arbeitsweise Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Einsatzstelle: Station für Allgemeinpsychiatrie sowie Station für depressive Erkrankungen - Standort Heubnerstraße 2, Berlin Ihre Aufgaben Oberärztliche Leitung einer allgemeinpsychiatrischen Station sowie einer Schwerpunktstation für depressive Erkrankungen Entwicklung stationsspezifischer Therapiekonzepte im Kontext der Strukturen der Klinik Fortbildung und Supervision des therapeutischen Teams Supervision der Assistenzärzte Kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Oberärzten (mwd) des Hauses Teilnahme am psychiatrischen Hintergrunddienst Beteiligung an der Fort- und Weiterbildung im Haus Ihr Profil Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (mwd) mit Erfahrung in der Akutpsychiatrie und psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlung von schweren psychischen Erkrankungen Fundierte Kenntnisse in Psychotherapie, Pharmakotherapie und Sozialpsychiatrie Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude an der Entwicklung und Implementierung von innovativen Versorgungskonzepten Multidisziplinäre Zusammenarbeit Ökonomisches und strategisches Verständnis Identifikation mit den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Marburger Bund) Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung sowie weitere Zulagen, z.B.
Spezialisierung Schmerzpsychotherapie möglich) Offenheit für vielseitige Aufgaben Empathische und wertschätzende Haltung Klare und professionelle Kommunikation Ihre Perspektive: Sehr modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und digitalen Prozessen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch planbare Arbeitszeiten und familienfreundliche Angebote Zusätzliche Benefits rund um Mobilität, Verpflegung und Gesundheit Attraktive Rahmenbedingungen in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Kollegiale Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung Interesse?
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung lokaler medizinischer Taktiken für CRSwNP unter Berücksichtigung globaler Ziele und lokaler GegebenheitenSie sind Ansprechpartner für funktionsübergreifende Teams, erstellen integrierte Brand-Pläne Sie planen und führen medizinische Aktivitäten wie Advisory Boards, wissenschaftlicher Präsentationen und Kongressauftritte durchSie unterstützen bei der Erstellung von Werbe- und Schulungsmaterialien unter Einhaltung regulatorischer VorgabenSie sind verantwortlich für die Identifizierung lokaler Datenlücken und proaktive Initiierung von Evidence-Generation-Projekten Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften (z.
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach AVR-C inklusive einer betrieblichen AltersvorsorgeUnterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf Sie sich freuen können Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien im Rahmen der multimodalen SchmerztherapieUmsetzung individueller Therapiepläne für unsere Patienten im stationären SettingPlanung und Organisation der Therapieeinheiten im Rahmen unserer multimodalen KonzeptsTeilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen und Schmerzkonferenzen, um gemeinsam die bestmögliche Versorgung zu gewährleistenEin wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut, idealerweise mit zusätzlicher Weiterbildung in einem relevanten FachbereichInteresse an und / oder erste Erfahrung im Umgang mit chronischen Schmerzsyndromen und psychosomatischen Krankheitsbildern Ein empathisches und einfühlsames Auftreten, das unsere Patienten in den Mittelpunkt stellt Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und der Mitgestaltung innovativer Therapiekonzepte Berufseinsteiger und/oder Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Wer wir sind Mit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot.
Mein Arbeitgeber Sie sorgen dafür, dass innovative Therapien für Hauterkrankungen den Weg zu den Patienten finden In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Marktzugang in Ihrer Region und gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Fachverbänden und medizinischen Netzwerken Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Krankenkassen, KVen und relevanten Entscheidungsträgern Entwicklung und Umsetzung regionaler Konzepte zur Sicherstellung der Erstattung und Marktpositionierung Initiierung und Leitung von Projekten zur Verbesserung der Versorgung sowie zur Erschließung neuer Marktpotenziale Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Kostenträgern und Partnerorganisationen Analyse gesundheitspolitischer Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung des Außendienstes bei Fragen zum Gesundheitssystem und Schulung zu Market-Access-Themen Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Market Access, Gesundheitswesen oder Vertrieb Fundierte Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im deutschen Gesundheitssystem Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie analytisches Denken Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an Netzwerkarbeit Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 853022/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet dich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung 30 Urlaubstage, sichere Urlaubsplanung, Urlaubs- und WeihnachtsgeldKostenfreie WeiterbildungsmöglichkeitenJobticket oder FahrtkostenerstattungOder die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens mit TankkarteAttraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Herstellern Das bringst du schon mit: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im sozialpädagogischen Bereich Durchführung von arbeitstherapeutischen Maßnahmen zur Förderung der beruflichen Integration der KlientenPlanung und Organisation von individuellen ArbeitsprojektenUnterstützung bei der Entwicklung persönlicher Fähigkeiten und sozialer KompetenzenDokumentation der durchgeführten Maßnahmen Das sind deine Vorteile bei uns: Einsätze in Wohnortnähe, die auch mit dem ÖPNV gut erreichbar sindUns ist wichtig: Frei bleibt Frei!
Durch dein Fachwissen vermittelst du Gelassenheit und Vertrauen. Komm in ein Team, dass deine berufliche Entwicklung fördert und deine Menschlichkeit schätzt. Freuen dich auf: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bis zu 4550€30 Urlaubstage, Urlaubs- und WeihnachtsgeldKostenfreie WeiterbildungsmöglichkeitenJobticket oder FahrtkostenerstattungOder die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens mit Tankkarte Das bringst du mit: Du beherrschst die Ausführung von konventioneller Röntgendiagnostik, MRTs und CTs Du betreust die Patienten während ihres Aufenthalts in der RadiologieDu unterstützt bei der Organisation und Durchführung der Arbeitsabläufe in der RadiologieVerantwortung für die Durchführung hygienischer MaßnahmenDu dokumentierst die Untersuchungsergebnisse Das sind deine Vorteile bei uns: Einsätze in Wohnortnähe, die auch mit dem ÖPNV gut erreichbar sindUns ist wichtig: Frei bleibt Frei!
Karriere: Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihe Deine Aufgaben, unsere Unterstützung: Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.