fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie Motivation und Bindung der MitarbeiterZusammenarbeit
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von Qualitätsstandards und PflegekonzeptenMitarbeit bei der Personalführung, -planung und -entwicklung im Wohnbereich Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung und -sicherungAnsprechpartner
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FrührehabilitationFachliche Entwicklung der Abteilung und des ärztlichen und pflegerischen TeamsEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen verschiedener Fachbereiche IHR PROFIL: Deutsche Approbation Erfolgreich
in der PersonalführungInteresse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür
Medizin sowohl im ambulanten als auch im stationären UmfeldAktive Mitwirkung bei der Entwicklung der Abteilung, um eine zukunftsorientierte Medizin zu gewährleistenVerantwortungsvolle Überwachung
im ambulanten als auch im stationären UmfeldAktive Mitwirkung bei der Entwicklung der Abteilung, um eine zukunftsorientierte Medizin zu gewährleistenVerantwortungsvolle Überwachung und Steuerung
und RichtlinienPersonalführung und -entwicklung, inklusive Mitarbeitermotivation und -förderungSteuerung und Optimierung der Betriebsabläufe sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der EinrichtungAufbau und Pflege
sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und AngehörigenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und AngehörigenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und AngehörigenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und AngehörigenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und AngehörigenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
der Entwicklungen in der Psychosomatik und Psychotherapie zu bleibenGewährleistung einer ganzheitlichen und patientenzentrierten Versorgung durch individuelle Therapiepläne und eine einfühlsame Betreuung
sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und AngehörigenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und AngehörigenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und AngehörigenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und AngehörigenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und AngehörigenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
sowie ArbeitsabläufenVerantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der MitarbeiterZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und AngehörigenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
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