Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Kirchheim unter Teck, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen die technische und kaufmännische Planung und Leitung von Projekten Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit zuständig Sie sind zuverlässige/r Ansprechpartner/in für Kunden, Mitarbeitende und Kollegen im Rahmen des Projekts Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten Erfahrung in der Personalführung wären wünschenswert Kenntnisse in VOB etc. sind erforderlich Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Projektmanager (m/w/d) Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
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Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Das erwartet dich: Ein spannendes Bachelor-Studium beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personalmanagement an einer Hochschule deiner WahlGezielte Anwendung der im Studium erlernten theoretischen Kenntnisse in der PraxisEin Mentoringprogramm sowie eine strukturierte und individuelle EinarbeitungVielfältige Aufgaben mit Schwerpunkten auf den Bereichen Recruiting oder VertriebFühren von qualifizierten TelefoninterviewsPflege von nachhaltigen Kandidaten- und Kundenbeziehungen durch eine proaktive KorrespondenzErstellen von Kandidatenprofilen und BeurteilungstextenVerfassen und Schalten von Stellenanzeigen auf relevanten PortalenUnterstützung bei der Prozessoptimierung und der Entwicklung neuer Recruiting- und Vertriebs-Strategien Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit gelebter Start-up KulturZentrale in der Kölner Innenstadt sowie Home Office Option Ein motiviertes Team, das dir bei Fragen jederzeit zur Seite steht Unterstützung bei der Umsetzung des theoretischen Wissens in die Praxis Die Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestalten Individuelle Förderung deiner Entwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Teammeetings Die Option einer Übernahme in eine Festanstellung Das bringst du mit: Eine gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder FachhochschulreifeEventuell studierst du bereits dual und möchtest deinen Praxispartner wechselnOrganisationstalent, eine sehr gute Auffassungsgabe und eine hohe LernbereitschaftAnalytisches Denkvermögen und Begeisterung für unternehmerisches HandelnSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftZuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Kommunikationstalent runden dein Profil ab Du fühlst dich angesprochen?
Als Intern Country Management DACH (m/w/d) übersetzt du verschiedene Texte und unterstützt so das Team bei seinen Projekten. Dabei erhältst du wertvolle Einblicke in die Entwicklung der deutschsprachigen Märkte. Verantwortungen Du unterstützt den Country Manager bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder Du nutzt deine sprachlichen Skills, um klare, prägnante und ansprechende Übersetzungen zu erarbeiten Du unterstützt das Market Operations & Development Team in allen marktspezifischen Belangen des deutschsprachigen Raums, z.B. in den Bereichen Operations, Logistik, Content, Online Marketing etc.
Entwerfen, entwickeln und implementieren von skalierbaren Softwarekomponenten und -systemen unter Verwendung von C#, .NET und verwandten Technologien Umsetzung geschäftlicher und technischer Anforderungen in gut strukturierten, wartbaren und testbaren Code sowie Modernisierung und Optimierung bestehender Lösungen zur Dokumentenerfassung und -verarbeitung Mitwirkung an der Entwicklung unserer generativen KI-Lösungen (GenAI) und der damit verbundenen Integrationsschichten (z. B. APIs, Datenpipelines) sowie Sicherstellung der Softwarequalität Enge Zusammenarbeit mit Requirements Engineers, Test Engineers und Solution Architects in einem agilen Produktteam Identifizierung und Umsetzung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Leistung, Sicherheit und Wartbarkeit systemübergreifend sowie Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Engineering-Standards, -Methoden und -Tools Hochschulabschluss in Informatik, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich Fundierte Programmierkenntnisse in C#, .NET und oder Java und Erfahrung mit Datenbanken (z.
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HanseMerkur Versicherungsgruppe sucht in eine/n Identity & Access-Management (IAM) Entwicklung und Betriebsunterstützung (m/w/d) (ID-Nummer: 13721717)
Wir unterstützen Organisationen aus den Branchen Finanzdienstleistung, Handel und Produktion dabei, den größtmöglichen Nutzen aus ihren Daten zu ziehen. Unsere Arbeit umfasst die Entwicklung innovativer Methoden zur Bewertung des Geschäftspotenzials von Daten sowie die Gestaltung passender Organisationsstrukturen und Data Governance.
Wir unterstützen Organisationen aus den Branchen Finanzdienstleistung, Handel und Produktion dabei, den größtmöglichen Nutzen aus ihren Daten zu ziehen. Unsere Arbeit umfasst die Entwicklung innovativer Methoden zur Bewertung des Geschäftspotenzials von Daten sowie die Gestaltung passender Organisationsstrukturen und Data Governance.
Verantwortungen Zusammenarbeit mit den Dienstleistern zur Qualitätssicherung sowie mit dessen Qualitätsverantwortlichen Stetige Verbesserung der Kundenzufriedenheit und weiterer qualitätsrelevanten KPI´s Zusammenarbeit mit dem internen Last Level Team und weiteren internationalen Teams zur Qualitätssicherung Ausbau und Pflege der Online Support Seite Dienstleistersteuerung im Rahmen von Qualitätsmanagement & KPI Entwicklung Entwicklung von Qualitäts Dashboards in Zusammenarbeit mit weiteren Teammitgliedern Weiterentwicklung des Qualitäts Konzeptes Optimierung der Qualitätsmessung regelmäßige Kalibrierung Sessions intern und extern Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Erste praktische Erfahrung im Bereich E-Commerce oder Customer Service Erfahrungen in der Qualitätssicherung oder im Training oder Coaching Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und akkurate Arbeitsweise Ausgeprägter Kundenfokus und exzellente Kommunikationsfähigkeit Liebe zum Detail & positive Can-Do-Attitude Guter Umgang mit MS Office (insbes.
Leitung eines technischen Bereichs mit Fokus auf Gleisinfrastruktur, inklusive Budgetsteuerung und TerminverantwortungSicherstellung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit von SchienenanlagenInitiierung und Steuerung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, inklusive behördlicher AbstimmungenStrategische Mitgestaltung des Infrastrukturportfolios und Koordination mit angrenzenden MaßnahmenAnalyse technischer Entwicklungen und Ableitung langfristiger Optimierungsstrategien Hochschulabschluss (Master) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrswegebau oder EisenbahninfrastrukturErfahrung in Planung und Instandhaltung von Gleisanlagen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in BahntechnikProjektmanagement-Kompetenz und Verständnis für GenehmigungsprozesseStrategisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Führungsqualität Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheFlexible ArbeitszeitenKarriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passenJährliche SonderzahlungenChance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Ihr Kontakt Ansprechpartner Pia Winkler Referenznummer 843439/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: pia.winkler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet. Wir nennen das: Great Work. Und das beginnt mit dir. Ganz gleich, in welchem Bereich du bei uns einsteigst – hier beginnt deine Chance, Teil von etwas Großem zu werden.
Mein Arbeitgeber Mit 16 Standorten in Europa ist mein Kunde einer der führenden Anbieter und Manager für Investition, Entwicklung, Vermarktung und Management von Immobilien im Bereich Logistik-, Industrie- und Gewerbeimmobilien in Deutschland und Europa Erstellung und Steuerung von Ausschreibungen für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen Durchführung und Dokumentation von Vergabeverfahren (VOB/A, VOL/A, UVgO) Auswertung von Angeboten sowie Betreuung des Bieterprozesses Erstellung von Preisspiegeln und Vergabeempfehlungen Begleitung von Vertragsverhandlungen und Unterstützung bei Vertragsabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit Projektentwicklung, Bauleitung und externen Partnern Sicherstellung der Einhaltung vergaberechtlicher Vorgaben und interner Standards Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Tools im Vergabemanagement Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Ausschreibungs- und Vergabemanagement - gerne aus der Immobilien- oder Baubranche Fundierte Kenntnisse der relevanten Vergaberegelwerke (z.B.
Mein Arbeitgeber Mit 16 Standorten in Europa ist mein Kunde einer der führenden Anbieter und Manager für Investition, Entwicklung, Vermarktung und Management von Immobilien im Bereich Logistik-, Industrie- und Gewerbeimmobilien in Deutschland und Europa Erstellung und Steuerung von Ausschreibungen für Bau-, Liefer- und DienstleistungenDurchführung und Dokumentation von Vergabeverfahren (VOB/A, VOL/A, UVgO)Auswertung von Angeboten sowie Betreuung des BieterprozessesErstellung von Preisspiegeln und VergabeempfehlungenBegleitung von Vertragsverhandlungen und Unterstützung bei VertragsabschlüssenEnge Zusammenarbeit mit Projektentwicklung, Bauleitung und externen PartnernSicherstellung der Einhaltung vergaberechtlicher Vorgaben und interner StandardsMitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Tools im Vergabemanagement Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauwesen, BWL oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Ausschreibungs- und Vergabemanagement - gerne aus der Immobilien- oder BaubrancheFundierte Kenntnisse der relevanten Vergaberegelwerke (z.B.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Projektarbeit bei energieintensiven Unternehmen sowie Unternehmen der Energiewirtschaft im nationalen und internationalen Kontext.Fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings, abwechslungsreiche E-Learning Einheiten, maßgeschneiderte Seminare und externe Zertifizierungen.Ein Onboarding, das dich sofort willkommen heißt, und ein Umfeld, in dem du dich gleich zurechtfindest und integrierst.Regelmäßiges Feedback zur Unterstützung auf deinem maßgeschneiderten Karriereweg.Weitere Vorteile wie Fahrrad-Leasing (Jobrad), ÖPNV-Ticket, BahnCard Business, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Leitung eines technischen Bereichs mit Fokus auf Gleisinfrastruktur, inklusive Budgetsteuerung und Terminverantwortung Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit von Schienenanlagen Initiierung und Steuerung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, inklusive behördlicher Abstimmungen Strategische Mitgestaltung des Infrastrukturportfolios und Koordination mit angrenzenden Maßnahmen Analyse technischer Entwicklungen und Ableitung langfristiger Optimierungsstrategien Hochschulabschluss (Master) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrswegebau oder Eisenbahninfrastruktur Erfahrung in Planung und Instandhaltung von Gleisanlagen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Bahntechnik Projektmanagement-Kompetenz und Verständnis für Genehmigungsprozesse Strategisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Führungsqualität Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Flexible Arbeitszeiten Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen Jährliche Sonderzahlungen Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Ihr Kontakt Ansprechpartner Pia Winkler Referenznummer 843439/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: pia.winkler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Mentoring- und Buddy-Angebote : Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Mein Arbeitgeber Mehr als 150 Jahre Tradition und Erfahrung und ein klarer Weg nach vorn, der Kunde verbindet und vereint heute vier Geschäftsbereiche: Bauunternehmung, Projektentwicklung, Invest- und blu–Innovation Hub für nachhaltiges, neues Bauen Kalkulation und Bearbeitung von Angeboten im Ingenieur- und Brückenbau Entwicklung von Personal-, Geräte- und Ablaufkonzepten für Projekte Übergabe der Projekte von der Angebots- in die Ausführungsphase Mitwirkung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen inkl.
DAS SIND DEINE AUFGABEN: Du nimmst eine Schlüsselposition in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien und Konzepte ein, um kundenspezifische (KI- und Daten-) Strategien erfolgreich zu implementieren.Du planst und führst Kundentermine und Workshops eigenständig durch und erstellst überzeugende Präsentationen für das Topmanagement unserer Kundinnen und Kunden.Du wirkst aktiv in der Konzeption von Verkaufspräsentationen und Marketingunterlagen mit und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Angebote bei.Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du Führungsverantwortung in Projekten und präsentierst die Ergebnisse souverän unseren Kundinnen und Kunden.
Im Global Engineering sind Sie als Technician (m/w/d) Mitglied eines erfahrenen Teams in der Abteilung Test & Prototype und verantwortlich für die Installation und Umsetzung von Validierungsmessungen im Bereich Last von Windenergieanlagen im Feld: YOUR TASKS Installation von Messsystemen auf der Windenergieanlage, z.B. mittels Dehnungs- und Beschleunigungssensoren zwecks Validierung und Untersuchung von Lasten und Schwingungen Begleitung der Entwicklung von Komponenten zwecks Schwingungsreduzierung auf der WEA; Installation und Validierungen z.B. von Getriebedämpfern Organisation der technischen Betriebsführung an Prototypen-WEA, Berechnung von Ertragsausfällen in Rücksprache mit dem Service Enge Zusammenarbeit und Unterstützung im Bereich Schall und Leistungskurven; z.B.
Im Global Engineering sind Sie als Technician (m/w/d) Mitglied eines erfahrenen Teams in der Abteilung Test & Prototype und verantwortlich für die Installation und Umsetzung von Validierungsmessungen im Bereich Last von Windenergieanlagen im Feld: YOUR TASKS Installation von Messsystemen auf der Windenergieanlage, z.B. mittels Dehnungs- und Beschleunigungssensoren zwecks Validierung und Untersuchung von Lasten und Schwingungen Begleitung der Entwicklung von Komponenten zwecks Schwingungsreduzierung auf der WEA; Installation und Validierungen z.B. von Getriebedämpfern Organisation der technischen Betriebsführung an Prototypen-WEA, Berechnung von Ertragsausfällen in Rücksprache mit dem Service Enge Zusammenarbeit und Unterstützung im Bereich Schall und Leistungskurven; z.B.
Mein Arbeitgeber Immobilienunternehmen Leitung des Immobilienmanagements für die Regionen Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern Fachliche und disziplinarische Führung von rund 36 Mitarbeitenden; Umsetzung der Abteilungsziele, jährliche Budgetplanung und -kontrolle Kontinuierliche Portfolioanalyse, Prozessoptimierung und Initiierung von Investitionen zur technischen und energetischen Weiterentwicklung sowie zur Umfeldgestaltung Entwicklung und Begleitung neuer Quartierskonzepte und Kundenangebote (Soziales, Digitalisierung, altersgerechtes Wohnen); Ansprechpartner für Kooperationspartner und Behörden.
Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung der Fachgruppe Traffic & Logistics Entwicklung und Umsetzung von Verkehrs- und Logistikkonzepten für Eigen- und Gastveranstaltungen Koordination interner und externer Schnittstellen, inkl.
Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Retail GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Retail GmbH Patrick Manasse Tel: +49 152 54856183
Stellenausschreibungen, Sichtung und Bewertung von Lebensläufen, Interviewführung und Betreuung der Kandidaten (Mensch) während allen Bewerbungsphasen Weiterentwicklung von technischen Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der lokalen Recruitingmaßnahmen- und strategien der jeweiligen Niederlassung/ Standort Entwicklung und Implementatierung neuer Recruitingtrends Betreuung und Pflege des Bewerber-Management Systems Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience in allen Phasen des Bewerbungsprozesses Entwicklung, Aufbau und Pflege einesTalentpools Teilnahme an Recruitingmessen Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Einschlägige Erfahrung im Recruiting Kreativität in der Entwicklung und Umsetzung neuer Recruitingtrends- und Sourcing Maßnahmen Gute Kenntnisse im Bereich Social Media, Personalbeschaffung, Personalwesen Gute Präsentationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Reisebereitschaft Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
KI) in Arbeitsabläufe eingebunden werden können Die Verbindung von Betriebswirtschaftslehre, Prozess und IT ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Zeugnisprämie ------
Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von EPCI- und Instandhaltungsverträgen aus Betriebssicht Konsolidierung, Präzisierung und vertragliche Übersetzung betrieblicher Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen Entwicklung und Mitgestaltung von Instandhaltungsstrategien und -konzepten für Offshore-Assets Vertragsmanagement aus Betriebssicht inkl. Strukturierung, Review sowie Verhandlungsunterstützung mit Einkauf und Rechtsabteilung Planung, Steuerung und Dokumentation der Übergabe vom Projekt in den Betrieb (Operations Readiness) Koordination aller relevanten Schnittstellen zwischen Projekt- und späterer Betriebsorganisation Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Termin- und Meilensteinplänen (z.B.
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist ein renommiertes Ingenieurbüro aus Hamburg Entwicklung von Energie-, Versorgungs- und Raumklimakonzepten für Neubauten und Bestandsgebäude Identifizierung und Definition von Verbesserungspotenzialen bei Bestandsgebäuden, einschließlich grober Kostenschätzungen Überprüfung von TGA-Konzepten Beratung von Auftraggebern und internen Teams zu TGA-Systemen Beratung zu TGA-Systemen im Zusammenhang mit Green Building Zertifizierungen (DGNB, LEED, BREEAM, etc.) und nachhaltigem Bauen Mitwirkung bei der Vertragsvorbereitung für Planungs- und Bauleistungen Projekt-, Planungs- und Vertragscontrolling für Käufer, Kapitalanleger, Investoren oder Nutzer sowie begleitendes Controlling für Projektentwickler und Bauträger im Hochbau in Bezug auf TGA-Belange Unterstützung der TGA-Bereichsleitung bei Themen wie Energiedesign, Innovationen und nachhaltigem Bauen Abgeschlossenes Ingenieurstudium in einem Bereich wie (z.B.
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist ein renommiertes Ingenieurbüro aus Hamburg Entwicklung von Energie-, Versorgungs- und Raumklimakonzepten für Neubauten und Bestandsgebäude Identifizierung und Definition von Verbesserungspotenzialen bei Bestandsgebäuden, einschließlich grober KostenschätzungenÜberprüfung von TGA-Konzepten Beratung von Auftraggebern und internen Teams zu TGA-Systemen Beratung zu TGA-Systemen im Zusammenhang mit Green Building Zertifizierungen (DGNB, LEED, BREEAM, etc.) und nachhaltigem Bauen Mitwirkung bei der Vertragsvorbereitung für Planungs- und Bauleistungen Projekt-, Planungs- und Vertragscontrolling für Käufer, Kapitalanleger, Investoren oder Nutzer sowie begleitendes Controlling für Projektentwickler und Bauträger im Hochbau in Bezug auf TGA-Belange Unterstützung der TGA-Bereichsleitung bei Themen wie Energiedesign, Innovationen und nachhaltigem Bauen Abgeschlossenes Ingenieurstudium in einem Bereich wie (z.B.
Dabei stehen Sie für innovative und energieeffiziente HochbaulösungenSie bearbeiten parallel mehrere Angebote, Ausschreibungen und Kundenanfragen - auch von öffentlichen Auftraggebern - und führen diese erfolgreich zum AbschlussSie führen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch, leiten Vertriebsstrategien ab und setzen diese erfolgreich um Ihr aktives Networking und Ihre Akquise machen Sie in Ihrer Region zu einem geschätzten PartnerSie entwickeln technische Konzepte, erstellen wirtschaftliche, schlüsselfertige Angebote und präsentieren diese überzeugend bei Ihren KundenSie leiten interdisziplinäre Angebotsteams und steuern diese in der Konzeptions-, Kalkulations- und VerhandlungsphaseSie führen technische, kaufmännische und juristische Verhandlungen mit Kunden und verantworten den Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit der NiederlassungsleitungMit Ihrem After-Sales-Service und Ihrer vertrieblichen Begleitung sichern Sie die Zufriedenheit Ihrer Kunden - auch nach Projektabschluss Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), Geprüfter Immobilienfachwirt oder vergleichbarFundierte Erfahrung in der Konzeptionierung und im Vertrieb von Gewerbeimmobilien oder der Projektleitung im Bauwesen, idealerweise im Hochbau oder bei der Planung und Realisierung von GewerbeimmobilienFreude am Vertrieb sowie eine Leidenschaft für die Entwicklung technischer Konzepte und wirtschaftlicher LösungenEin starkes Netzwerk und Branchenkenntnisse in der Metropolregion Hamburg sind von VorteilSie überzeugen durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes unternehmerisches DenkenKundenorientierung ist für Sie nicht nur ein Anspruch, sondern eine Herzensangelegenheit Firmenwagen 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 861421/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
WIR BIETEN IHNEN Sehr gute Chancen auf eine Festanstellung bei unserem Kunden Geregelte 35 Stundenwoche mit attraktivem Arbeitszeitmodell Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV Anbindung Eine umfassende und persönliche Betreuung bei uns im Hause Attraktive, übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Tarifliche Lohnerhöhung bereits nach kurzer Zeit gemäß TV BZ Steuerfreie Spesen für mehr Netto vom Brutto Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Zugang zu erstklassigen Kontakten bei renommierten Unternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Sicherstellung des reibungslosen Betriebes aller gebäudetechnischen Anlagen Koordination und Überwachung externer Dienstleister sowie Instandhaltungsmaßnahmen Planung, Steuerung und Umsetzung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Durchführung regelmäßiger Gebäudeinspektionen und Einleitung notwendiger Maßnahmen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Dokumentation von Prozessen, Störungen und Maßnahmen im Facility-Management-System Ansprechpartner für interne Abteilungen zu gebäudebezogenen Anliegen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, z.
KommentierungenHarmonisierung von Prozessen, Standards und Tools innerhalb der internationalen OrganisationWeiterentwicklung der Systemlandschaft (ERP, Planungstools, BI) sowie Förderung von Automatisierung und DatenqualitätFührung und Entwicklung eines leistungsorientierten Controlling-Teams Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in einem internationalen Industrie- Produktionsunternehmen mit Nähe zur Produktion, R&D oder Supply Chain (idealerweise aus Matrix Organisation)Sehr gute Kenntnisse in Planungsprozessen, KPI-Steuerung und Performance-ManagementSicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen (z.B.
Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern. Entwicklung fachlicher und technischer Lösungskonzepte unter Berücksichtigung der Zielarchitektur sowie Begleitung der Umsetzung. Beispiel: Entwicklung einer Fiori-App zur FMEA-Durchführung in der Instandhaltungsplanung. 2.
Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern. Entwicklung fachlicher und technischer Lösungskonzepte unter Berücksichtigung der Zielarchitektur sowie Begleitung der Umsetzung. Beispiel: Entwicklung einer Fiori-App zur FMEA-Durchführung in der Instandhaltungsplanung. 2.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen zählt zu den führenden Entwicklern und Investoren für urbane Immobilienprojekte. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung moderner, nachhaltiger und zukunftsorientierter Quartiere, die Lebensqualität und wirtschaftliche Stärke vereinen. Mit einem ganzheitlichen Ansatz begleitet das Unternehmen Projekte von der Konzeption über die Planung bis zur Realisierung – stets mit dem Ziel, innovative Lösungen für Wohnen, Arbeiten und Freizeit zu schaffen.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen zählt zu den führenden Entwicklern und Investoren für urbane Immobilienprojekte. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung moderner, nachhaltiger und zukunftsorientierter Quartiere, die Lebensqualität und wirtschaftliche Stärke vereinen. Mit einem ganzheitlichen Ansatz begleitet das Unternehmen Projekte von der Konzeption über die Planung bis zur Realisierung – stets mit dem Ziel, innovative Lösungen für Wohnen, Arbeiten und Freizeit zu schaffen.
Zusätzlich unterstützen wir Sie mit einem kostenfreien BeratungstelefonAttraktive Benefits wie Fitnessangebote, Dienstwagen, das Deutschland-Ticket, Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Ferienaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehrEin umfassendes Onboarding, digital wie persönlich, kombiniert mit einem individuellen Mentoring-ProgrammVielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, z. B. über die Akademie oder externe Weiterbildungen Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 95.000,00 EUR bis 105.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 839220/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. mit ANSYS) Erstellung technischer Nachweise gemäß EASA Part 21J 3D-CAD-Konstruktion (vorzugsweise SolidWorks) sowie Pflege im PLM-System (z. B. PTC Windchill) Entwicklung von Testaufbauten und enge Zusammenarbeit mit On-Site-Support und Fachabteilungen DAS ZEICHNET SIE AUS: Studium: abgeschlossenes Hochschulstudium als Master oder Dipl.
B. mit ANSYS) Erstellung technischer Nachweise gemäß EASA Part 21J 3D-CAD-Konstruktion (vorzugsweise SolidWorks) sowie Pflege im PLM-System (z. B. PTC Windchill) Entwicklung von Testaufbauten und enge Zusammenarbeit mit On-Site-Support und Fachabteilungen DAS ZEICHNET SIE AUS: Studium: abgeschlossenes Hochschulstudium als Master oder Dipl.
B. mit ANSYS) Erstellung technischer Nachweise gemäß EASA Part 21J 3D-CAD-Konstruktion (vorzugsweise SolidWorks) sowie Pflege im PLM-System (z. B. PTC Windchill) Entwicklung von Testaufbauten und enge Zusammenarbeit mit On-Site-Support und Fachabteilungen DAS ZEICHNET SIE AUS: Studium: abgeschlossenes Hochschulstudium als Master oder Dipl.
Zusätzlich unterstützen wir Sie mit einem kostenfreien Beratungstelefon Attraktive Benefits wie Fitnessangebote, Dienstwagen, das Deutschland-Ticket, Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Ferienaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Ein umfassendes Onboarding, digital wie persönlich, kombiniert mit einem individuellen Mentoring-Programm Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, z. B. über die Akademie oder externe Weiterbildungen Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 95.000,00 EUR bis 105.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 839220/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das bringst Du mit: Allgemeine Hochschulreife Erfolgreiche Absolvierung des Tests bei der NORDAKADEMIE Affinität für Digitalisierungsthemen und Interessen an Transformationsprozessen Motivation für neue Herausforderungen und Pioniergeist Sehr gute Englischkenntnisse Mathematisches Verständnis / kaufmännisches Rechnen Zuverlässigkeit, Höflichkeit und Pünktlichkeit Teamfähigkeit und Kontaktfreude Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit Das bieten wir: Langfristige Entwicklungs-Perspektive in einem spannenden Umfeld Schnelle und koordinierte Übernahme von Projekten und Verantwortlichkeiten Zusatzbudget für individuelle Weiterbildungen Kostenfreie Parkplätze 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld und Weihnachtsgeschenk Corporate Benefits Unterstützung bei den Vorbereitungen auf deine Abschlussprüfung Hohe Übernahmequote Überdurchschnittliche Vergütung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt?
Das bringst Du mit: Allgemeine Hochschulreife Erfolgreiche Absolvierung des Tests bei der NORDAKADEMIE Affinität für Digitalisierungsthemen und Interessen an Transformationsprozessen Motivation für neue Herausforderungen und Pioniergeist Sehr gute Englischkenntnisse Mathematisches Verständnis / kaufmännisches Rechnen Zuverlässigkeit, Höflichkeit und Pünktlichkeit Teamfähigkeit und Kontaktfreude Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit Das bieten wir: Langfristige Entwicklungs-Perspektive in einem spannenden Umfeld Schnelle und koordinierte Übernahme von Projekten und Verantwortlichkeiten Zusatzbudget für individuelle Weiterbildungen Kostenfreie Parkplätze 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld und Weihnachtsgeschenk Corporate Benefits Unterstützung bei den Vorbereitungen auf deine Abschlussprüfung Hohe Übernahmequote Überdurchschnittliche Vergütung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt?
Fabrikplaner, Generalplaner, Projektsteuerer, Fachplaner und Gutachter Sicherstellung der Integration von Industrieanlagen in die Bauplanung und -ausführung Beratung unserer Produktionsbereiche in baufachlichen Fragestellungen Entwicklung von Standards Wirtschaftlichkeitsanalysen DAS BRINGEN SIE MIT: abgeschlossenes Studium der Architektur, Bau-Ingenieurswesen , Versorgungsingenieurwesen, Elektrotechnik, (Dipl.