. ------ Deine Aufgaben Verantwortung für die Planung und Durchführung von Projekten im Messegeschäft Sicherstellung der fristgerechten und qualitätsgerechten Ausführung aller Arbeiten Koordination der Mitarbeiter und Subunternehmer für die Messeaufträge Enge Abstimmung mit der Messe Köln und den jeweiligen Projektverantwortlichen der Messekunden Management von Material, Personal und Logistik unter Berücksichtigung der oft kurzfristigen und unvorhersehbaren Anforderungen im Messebetrieb Führung und Motivation eines Teams von erfahrenen Malern und Handwerkern Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards Budget- und Kostenverantwortung für das Messegeschäft ------ Deine Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Messebau, Bauwesen oder einem vergleichbaren Bereich Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und logistische Erfahrung Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team auch in stressigen Phasen zu leiten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und in Nachtstunden Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungskompetenz auch unter Zeitdruck Kenntnisse im Bau- oder Malerhandwerk sind von Vorteil ------ Das bieten wir Dir Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen Attraktive Vergütung inklusive eines leistungsorientierten Bonusmodells Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten, die auf großen internationalen Messen sichtbar sind Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und Entwicklung Zusätzliche Urlaubstage oder Zeitkonto-Modelle als Ausgleich für Nacht- und Wochenendarbeit Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien ------
Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B.
Strategische und operative Führung des 8-köpfigen VertriebsteamsSteuerung der täglichen Vertriebsaktivitäten – von Leadbearbeitung bis AngebotsverfolgungSicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses – vom Erstkontakt bis zur ÜbergabeRepräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen und beim NetworkingCoaching des Teams in Verkauf, Akquise und KommunikationAufbau und Umsetzung moderner Leadgenerierung (Inbound & Outbound)Entwicklung und Steuerung vertriebswirksamer Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem MarketingNutzung und Weiterentwicklung des CRM-Systems (Microsoft Dynamics)Initiierung digitaler Vertriebsprojekte und Einsatz von KI-ToolsKPI-basierte Steuerung und Reporting an die Geschäftsführung Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie!
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. compaserv ist als Tochterunternehmen der compassio Dienstleister in den Bereichen Verwaltung, Hauswirtschaft, Küche und Facility Management.
Darauf hast Du Lust: In Deiner Rolle als "Senior Integration Engineer (m/w/d)" übernimmst Du eine Schlüsselrolle beim Design, der Entwicklung und dem Betrieb moderner Integrationslösungen auf Basis der Anypoint Integration Suite. Hierzu verknüpfst Du komplexe und API-getriebene Systeme elegant miteinander und übernimmst die Architektur, Entwicklung sowie den Betrieb von Integrationslösungen auf Basis der MuleSoft Anypoint Platform.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als weitergebildeter Industriemechaniker (m/w/d) in Gilching: Arbeiten nach geltenden Luftfahrtstandards und Qualitätsrichtlinien, inklusive Dokumentation Vormontage und Baugruppenmontage von Einzelteilen und Untergruppen (Bohren, Senken, Reiben) Anwendung gängiger Fügetechniken wie Nieten, Schrauben und Kleben Verarbeitung verschiedener Niettypen, darunter Universal-, Pass- (Hi-Lite, Hi-Lok) und Blindnieten Fachgerechter Einsatz von Dichtmassen sowie Durchführung von Nacharbeiten, Reparaturen und Nachbesserungen Deine Qualifikationen: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (z.B.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als weitergebildeter Industriemechaniker (m/w/d) in Gilching: Arbeiten nach geltenden Luftfahrtstandards und Qualitätsrichtlinien, inklusive Dokumentation Vormontage und Baugruppenmontage von Einzelteilen und Untergruppen (Bohren, Senken, Reiben) Anwendung gängiger Fügetechniken wie Nieten, Schrauben und Kleben Verarbeitung verschiedener Niettypen, darunter Universal-, Pass- (Hi-Lite, Hi-Lok) und Blindnieten Fachgerechter Einsatz von Dichtmassen sowie Durchführung von Nacharbeiten, Reparaturen und Nachbesserungen Deine Qualifikationen: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (z.B.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als weitergebildeter Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Gilching: Arbeiten nach geltenden Luftfahrtstandards und Qualitätsrichtlinien, inklusive Dokumentation Vormontage und Baugruppenmontage von Einzelteilen und Untergruppen (Bohren, Senken, Reiben) Anwendung gängiger Fügetechniken wie Nieten, Schrauben und Kleben Verarbeitung verschiedener Niettypen, darunter Universal-, Pass- (Hi-Lite, Hi-Lok) und Blindnieten Fachgerechter Einsatz von Dichtmassen sowie Durchführung von Nacharbeiten, Reparaturen und Nachbesserungen Deine Qualifikationen: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (z.B.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als weitergebildeter Mechatroniker (m/w/d) in Gilching: Arbeiten nach geltenden Luftfahrtstandards und Qualitätsrichtlinien, inklusive Dokumentation Vormontage und Baugruppenmontage von Einzelteilen und Untergruppen (Bohren, Senken, Reiben) Anwendung gängiger Fügetechniken wie Nieten, Schrauben und Kleben Verarbeitung verschiedener Niettypen, darunter Universal-, Pass- (Hi-Lite, Hi-Lok) und Blindnieten Fachgerechter Einsatz von Dichtmassen sowie Durchführung von Nacharbeiten, Reparaturen und Nachbesserungen Dein Profil: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (z.B.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als weitergebildeter Metallbauer (m/w/d) in Gilching: Arbeiten nach geltenden Luftfahrtstandards und Qualitätsrichtlinien, inklusive Dokumentation Vormontage und Baugruppenmontage von Einzelteilen und Untergruppen (Bohren, Senken, Reiben) Anwendung gängiger Fügetechniken wie Nieten, Schrauben und Kleben Verarbeitung verschiedener Niettypen, darunter Universal-, Pass- (Hi-Lite, Hi-Lok) und Blindnieten Fachgerechter Einsatz von Dichtmassen sowie Durchführung von Nacharbeiten, Reparaturen und Nachbesserungen Dein Profil: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (z.B.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als weitergebildeter Gerätebauer (m/w/d) in Gilching: Arbeiten nach geltenden Luftfahrtstandards und Qualitätsrichtlinien, inklusive Dokumentation Vormontage und Baugruppenmontage von Einzelteilen und Untergruppen (Bohren, Senken, Reiben) Anwendung gängiger Fügetechniken wie Nieten, Schrauben und Kleben Verarbeitung verschiedener Niettypen, darunter Universal-, Pass- (Hi-Lite, Hi-Lok) und Blindnieten Fachgerechter Einsatz von Dichtmassen sowie Durchführung von Nacharbeiten, Reparaturen und Nachbesserungen Dein Profil: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (z.B.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als weitergebildeter Holzmechaniker (m/w/d) in Gilching: Arbeiten nach geltenden Luftfahrtstandards und Qualitätsrichtlinien, inklusive Dokumentation Vormontage und Baugruppenmontage von Einzelteilen und Untergruppen (Bohren, Senken, Reiben) Anwendung gängiger Fügetechniken wie Nieten, Schrauben und Kleben Verarbeitung verschiedener Niettypen, darunter Universal-, Pass- (Hi-Lite, Hi-Lok) und Blindnieten Fachgerechter Einsatz von Dichtmassen sowie Durchführung von Nacharbeiten, Reparaturen und Nachbesserungen Dein Profil: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Holzmechaniker (m/w/d), Tischler (m/w/d), Schreiner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit IHK- oder HWK-Abschluss Leidenschaft: Interesse an der Luftfahrtbranche und Begeisterung für Flugzeugbau Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobilität: Führerschein und eigenes Auto sind von Vorteil Starte Deine Karriere als weitergebildeter Holzmechaniker (m/w/d) in Gilching!
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche Professionelles Umfeld & Entwicklung: Spannende Projekte in innovativen Teams, praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben als weitergebildeter Betriebsschlosser (m/w/d) in Gilching: Arbeiten nach geltenden Luftfahrtstandards und Qualitätsrichtlinien, inklusive Dokumentation Vormontage und Baugruppenmontage von Einzelteilen und Untergruppen (Bohren, Senken, Reiben) Anwendung gängiger Fügetechniken wie Nieten, Schrauben und Kleben Verarbeitung verschiedener Niettypen, darunter Universal-, Pass- (Hi-Lite, Hi-Lok) und Blindnieten Fachgerechter Einsatz von Dichtmassen sowie Durchführung von Nacharbeiten, Reparaturen und Nachbesserungen Dein Profil: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (z.B.
Sie arbeiten an einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, die auf die Beseitigung von Verschwendung im gesamten Unternehmen ausgerichtet ist, unter Einsatz von Lean Methoden, Prozessen und Werkzeugen Sie agieren als Veränderungstreiber und als Botschafter einer kontinuierlichen Verbesserungskultur, die auf die Beseitigung von Verschwendung im gesamten Unternehmen abzielt, unter Anwendung der ITM Lean Methoden, Prozesse und Werkzeuge wie 5S, Daily Management, LSW, VSM, TPM, Kaizen und weiteren Sie implementieren das ITM System (Integrated Transformer Management) und steigern die Reifegrade, um das Unternehmen durch die verschiedenen ITM Phasen der Einführung weiterzuentwickeln Sie entwickeln Ihr finanzielles Verständnis, um sicherzustellen, dass priorisierte Maßnahmen die richtigen Verbesserungen im Unternehmen vorantreiben und sich positiv auf das Ergebnis auswirken Sie wirken bei der Entwicklung von Cost Out und Produktivitätsprojekten im gesamten Unternehmen mit, um definierte Ziele zu erreichen Sie verbessern Prozesse im Unternehmen und arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams aller Ebenen bei der Nutzung der ITM Werkzeuge zur Steigerung der Produktivität zusammen Sie unterstützen die Entwicklung von Cost Out und Produktivitätsprojekten im gesamten Unternehmen, um Zielvorgaben zu erfüllen Sie analysieren fortlaufend Prozesskennzahlen und leiten Maßnahmen ein, wenn die Leistung von den Erwartungen abweicht.
Darüber hinaus fördern wir deine Weiterentwicklung mit einem Weiterbildungsbudget von bis zu 2.500 € pro Jahr und empfehlen LOTARO für deine persönliche Entwicklung. Erstklassige Lage. Unser modernes Büro im Herzen Münchens bietet besten Kaffee, kostenlose Getränke und eine Auswahl an Snacks – offen für deine Wünsche.
Es bietet umfassende Beratung und Planung für Projekte in den Bereichen Bau, Infrastruktur und technische Entwicklung. Ziel ist es, durch Fachkompetenz und Qualität langfristige Werte für Kunden und Partner zu schaffen. Projektingenieur/-mitarbeiter in einem Team der Projektsteuerung Schwerpunkttätigkeit für das Projekt Wiederaufbau des Ahrtals nach der Flutkatastrophe Unterstützung der öffentlichen Auftraggeber bei der Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben Koordination und Abstimmung der Projektbeteiligten Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen Vertragsüberwachung und Projektdokumentation Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Schwerpunkt in den Bereichen Wasser, Bau oder Projektmanagement oder Absolvent einer technischen/wirtschaftlichen/naturwissenschaftlichen Studienrichtung mit starkem Interesse am genannten Aufgabenspektrum Erste Erfahrung mit Projektsteuerungsaufgaben sind wünschenswert aber nicht Bedingung Bereitschaft zur Einarbeitung in Schnittstellenthemen der Projektsteuerung bzw. in die für die Projektumsetzung erforderlichen Entscheidungsprozesse Kenntnisse der HOAI und VOB wünschenswert Gezielte Einarbeitung Ein Team mit einer Mischung aus Jungen und Älteren und einem aktiven Miteinander Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und eine faire Gleitzeitregelung 30 Tage Urlaub Sonderurlaub für wichtige Ereignisse in Ihrem Privatleben Unterstützung bei Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Zusatzkrankenversicherung Job-Rad-Leasing Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation der Bewerber Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 856777/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitwirkung in technologisch anspruchsvollen und komplexen R&D Prozessentwicklungsprojekten in der Automatisierungstechnik, bei der Entwicklung der Technologie in Versuchsträgern und der Realisierung in Sondermaschinen Enge fachliche Zusammenarbeit mit den Projektmitarbeiter Verantwortliche Durchführung der operativen Aktivitäten in der Entwicklung Dokumentation von Laboraufbauten sowie Prototypen Durchführung und Auswertung von Testläufen und Versuchen Eigenverantwortliche Dokumentation des Entwicklungs-Status Auswertung sowie Ergebnisanalyse der Versuchsergebnisse Selbstständige Anwendung statistischer Methoden im Rahmen der Prozessentwicklung, Cpk, DoE, Six Sigma, OEE, Tolerance Stack Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung sowie Fachausbildung erworben werden sowie zusätzliche Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch fundierte Berufserfahrung oder durch ein Bachelorstudium erworben werden Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere MS Excel sowie gutes Grundverständnis und schnelle Auffassungsgabe für technische Softwareanwendungen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative und Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse Strukturierte Problemanalyse und Lösungsfindung Teamfähigkeit sowie eine organisierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Ansprechpartnern Erfalrung als Techniker, Maschinenbau, Elektrotechnik Bachelor / Masterabschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung.
Mein Arbeitgeber Mittelständischer Baukonzern mit starken regionalen Strukturen und langfristiger Ausrichtung Fokus auf anspruchsvolle Tief- und Straßenbauprojekte im Rhein-Main-Gebiet Moderne technische Ausstattung und professioneller Projektorganisationsrahmen Stabile Auftragslage sowie klare Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eigenständige Steuerung und Abrechnung von Projekten im Tief- und Straßenbau im Raum Mainz/Wiesbaden Sicherstellen von Qualität, Terminen und Kosten - inklusive aktiver Einflussnahme auf technische und wirtschaftliche Entscheidungen Führung des Baustellenteams sowie Koordination von Personal, Nachunternehmern und Geräten Verantwortliches Nachtragsmanagement und strukturierte Kommunikation mit allen Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum Bautechniker Praxis in der Bauleitung im Tief- und Straßenbau wünschenswert Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und sicheres, verbindliches Auftreten Kenntnisse in RIB iTWO vorteilhaft sowie unternehmerisches Denken Unbefristete Festanstellung mit tarifgebundener, attraktiver Vergütung inkl.
RIB iTWO, mit Du gehst sicher mit der MS Office-Suite um Du arbeitest strukturiert und selbstständig und bringst Organisationsgeschick mit Du bist teamfähig und trittst sicher gegenüber Auftraggebern und Partnern auf Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein zukunftssicheres und unbefristetes Anstellungsverhältnis Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit mobiles Arbeiten nach individueller Vereinbarung Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildung Hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer gelebten Feedbackkultur für die persönliche und berufliche Entwicklung Ein Moderner Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Ein bezuschusstes Job-Ticket (Deutschlandticket), Firmenfitness sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings Regelmäßige betriebliche Ausflüge, Veranstaltungen, Teamevents und weitere Benefits Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865469/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausführung großer Erd- oder Tiefbauprojekte in Nordrhein Westfalen – Sicherstellung des ordnungsgemäßen Baubetriebs und erfolgreiche Abwicklung der Baustelle Teamführung mit Fokus auf ein wertschätzendes, respektvolles Miteinander Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung und Koordination der Nachunternehmer Verantwortung für Arbeitsschutz und die Sicherheit Ihrer Mannschaft Fundierte Erfahrung in der Führung von Erschließungs-, Erd- und Tiefbauprojekten mit Sie arbeiten technisch auf dem neuesten Stand sowie mit GPS, ist dies Neuland für Sie - dann machen wir Sie darin fit Lösungsorientiertes Denken und Arbeiten Kommunikationsstärke und Weitblick Sie sind ein Teamplayer und bringen sich und Ihre Ideen ein Spaß an neuen Aufgaben Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden, modernen, mittelständischen Unternehmen Attraktive Vergütung sowie weitere tarifliche Zuschüsse Firmenfahrzeug mit Privatnutzung als Teil des Gehaltspakets verhandelbar Starker Teamzusammenhalt in einem familiären Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Modernstes Arbeitsequipment und Arbeitsmethoden, eine qualifizierte Einarbeitung sowie einen modernen Fuhr- und Gerätepark Förderung der persönlichen Entwicklung durch kontinuierliche eigene und externe Weiterbildungsprogramme Ein breites Aufgabenspektrum, die Entwicklung innovativer Verfahren und die Realisierung erfolgreicher Großprojekte Eine eigene Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft, Bikeleasing-Angebote, Eventkultur u. v. m.
Starke Ausrichtung auf Digitalisierung, moderne Arbeitsmethoden und nachhaltige Projektumsetzung. Weiterbildung, professionelle Entwicklung und Flexibilität sind zentrale Bestandteile der Unternehmenskultur. Erstellung statischer Berechnungen sowie Tragwerks- und Objektplanungen für Hochbauprojekte – inklusive Neubauten, Umbauten, Sanierungen und Bestandsnachweisen Anwendung moderner Statiksoftware (z.B.
Eigenständige Planung und Bearbeitung von Projekten im Bereich Verkehrsanlagen gemäß HOAI (LPH 1–5, optional auch LPH 6–9) Entwicklung verkehrstechnischer Lösungen für kommunale, regionale und überregionale Projekte Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des neuen Fachbereichs Verkehrsanlagen Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und Projektpartnern Unterstützung bei Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen und Straßen Sicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware (z.B.
Selbstständige Konzeption und Planung von Tiefbauprojekten: Du verantwortest die Entwicklung und Ausarbeitung anspruchsvoller Projekte im Tief- und Straßenbau, in der Verkehrsinfrastruktur sowie im Bereich der Freianlagen.
Eigenständige Steuerung komplexer Bauprojekte im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und zeitlichen Vorgaben Koordination der Planungsprozesse in frühen Projektphasen sowie Abstimmung zwischen internen und externen Fachplanungsbeteiligte Prüfung und Freigabe zentraler Ausführungsunterlagen sowie Abstimmung mit Auftraggebern und relevanten Behörden Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Planungs- und Prozessabläufe Vorbereitung von Bauvorhaben inklusive aktiver Beteiligung an der Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Teammitglieder Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbare bautechnische Ausbildung Erfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung, alternativ Bereitschaft zur Entwicklung in eine verantwortungsvolle Projektrolle Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationssoftware, idealerweise mit Programmen wie RIB iTWO Kombination aus technischem Verständnis, wirtschaftlichem Denken und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick Durchsetzungsstarke Führungskompetenz und lösungsorientierte Kommunikation mit allen Projektbeteiligten Strukturierte, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum innerhalb anspruchsvoller Bauprojekte Moderne Arbeitsumgebung mit technisch hochwertiger Ausstattung Unternehmenskultur geprägt von Offenheit, Vertrauen und langfristiger Zusammenarbeit Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Überdurchschnittliche Vergütung, zusätzliche Versicherungsleistungen und weitere attraktive Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 860056/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektsteuerung bei Baumaßnahmen in gewerblichen Bestandsobjekten, der Infrastruktur sowie Spezialimmobilien Kosten-, Termin- und Risikosteuerung der Planungs- und Bauprozesse Soll/Ist-Vergleiche, Erfassung der Leistung im Kosten- und Terminplan Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen Koordination von Projektdurchsprachen, Planungs- und Baubesprechungen Prüfung der Detailterminpläne von Projektbeteiligten Sicherstellen der Einhaltung von brandschutztechnischen Vorgaben Ingenieurstudium im Bereich Projektmanagement Bau, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar (Dipl.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für ein BESS Projekt im Gigawattstundenmaßstab Sie verantworten und treiben das Investitionsprojekt voran Sie leiten und koordinieren interdisziplinäre Projektteams Sie steuern das Projekt sicher durch die Phasen Entwicklung, Umsetzung, Inbetriebnahme Sie planen, steuern und verantworten die erforderlichen Projektbudgets Sie kooperieren mit internationalen Partnern für Engineering, EPC-Lösungen oder Errichtung der Assets in Losen Sie gestalten aktiv die technologische Transformation der Energiewirtschaft aktiv und in verantwortlicher Position Sie besitzen ein abgeschlossenes Fachhoch- bzw.
Leitung und Koordination eines engagierten Vermessungsteams Planung, Durchführung und Auswertung von Vermessungsprojekten im Bereich Tief- und Straßenbau Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung der Vermessungsarbeiten Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Planung und externen Partnern Weiterentwicklung von Vermessungsprozessen, Methoden und digitaler Technik im Einsatz Unterstützung und Förderung der Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Vermessungstechnik, Geodäsie, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in moderner Vermessungstechnologie, insbesondere mit Trimble-Systemen, GPS/GNSS, Laserscanning und CAD-Software Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Leitung eines Teams oder mehrjährige Berufserfahrung als Vermessungsingenieur*in im Tief- und Straßenbau Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team Erfolge zu gestalten Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten Unternehmen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, ob Sie erste Führungserfahrung sammeln oder Ihre Expertise als erfahrene Führungskraft einbringen möchten Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne technische Ausstattung und spannende Projekte im Infrastruktur- und Verkehrswegebau Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 80.000,00 EUR bis 100.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 860188/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Entwicklung und Umsetzung der infrastrukturellen Anbindung neuer Gebäude sowie Modernisierung bestehender Liegenschaften Planung der elektrischen Anlagen und aller zugehörigen Installationen im Rahmen von Baumaßnahmen Konzeption der Brandmelde- und ELA-Systeme unter Berücksichtigung der Vorgaben aus dem Brandschutznachweis Planung fördertechnischer Anlagen wie Aufzüge und Rohrpostsysteme Planung kommunikationstechnischer Anlagen, insbesondere EDV-Infrastruktur (LWL, UVPN) sowie Telefonie (DECT) Erstellung von Kostenschätzungen, Ausführungsplanungen und Leistungsverzeichnissen unter den Aspekten Wirtschaftlichkeit, Funktionalität und Nachhaltigkeit Durchführung von Vergabeverfahren Bauleitung und Bauüberwachung inklusive Abnahme, Abrechnung und konsequenter Gewährleistungsverfolgung Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik Idealerweise fundierte Erfahrung in Entwurf, Planung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Bauleitung Sicherer Umgang mit CAD-Planungssystemen (z.B.
Ausführung großer Erd- oder Tiefbauprojekte in Nordrhein Westfalen – Sicherstellung des ordnungsgemäßen Baubetriebs und erfolgreiche Abwicklung der BaustelleTeamführung mit Fokus auf ein wertschätzendes, respektvolles MiteinanderEnge Zusammenarbeit mit der Bauleitung und Koordination der NachunternehmerVerantwortung für Arbeitsschutz und die Sicherheit Ihrer Mannschaft Fundierte Erfahrung in der Führung von Erschließungs-, Erd- und Tiefbauprojekten mitSie arbeiten technisch auf dem neuesten Stand sowie mit GPS, ist dies Neuland für Sie - dann machen wir Sie darin fitLösungsorientiertes Denken und ArbeitenKommunikationsstärke und Weitblick Sie sind ein Teamplayer und bringen sich und Ihre Ideen einSpaß an neuen AufgabenFührerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden, modernen, mittelständischen UnternehmenAttraktive Vergütung sowie weitere tarifliche Zuschüsse Firmenfahrzeug mit Privatnutzung als Teil des Gehaltspakets verhandelbarStarker Teamzusammenhalt in einem familiären Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenModernstes Arbeitsequipment und Arbeitsmethoden, eine qualifizierte Einarbeitung sowie einen modernen Fuhr- und GeräteparkFörderung der persönlichen Entwicklung durch kontinuierliche eigene und externe WeiterbildungsprogrammeEin breites Aufgabenspektrum, die Entwicklung innovativer Verfahren und die Realisierung erfolgreicher GroßprojekteEine eigene Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft, Bikeleasing-Angebote, Eventkultur u. v. m.
Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Gebäuden und technischen EinrichtungenÜberwachung von Maschinen, Anlagen und Betriebsmitteln unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner RichtlinienPlanung und Organisation von Wartungsintervallen und Instandhaltungszyklen zur Gewährleistung eines sicheren und störungsfreien BetriebsVeranlassung, Koordination und Durchführung von Einstellarbeiten und ReparaturenUnterstützung der Betriebsleitung bei Arbeitsschutz-, Umwelt- und Sicherheitsbestimmungen am StandortOptimierung der bestehenden Anlagen hinsichtlich Prozesssicherheit, Produktqualität, Durchlaufzeit, Ergonomie und WirtschaftlichkeitUnterstützung bei der Entwicklung neuer Prozesse, Maschinen und AnlagenPlanung und Kalkulation der Ersatz- und Neubeschaffung von Geräten und AnlagenUnterstützung bei Investitionsvorhaben und StandortprojektenDokumentation der technischen Betriebsabläufe, Erstellung von Betriebshandbüchern sowie Pflege der zugehörigen EDV-Systeme und Datenbanken Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) in Produktions-/Verfahrenstechnik, Maschinen-/Anlagenbau oder ElektrotechnikFundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagenbau und der InstandhaltungKenntnisse in Betriebssicherheitsverordnung, Bundesimmissionsschutzgesetz, Störfallmanagement und kerntechnischen Regelwerken sind von VorteilAusgeprägte Problemlösungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Führungsstärke und DurchsetzungsvermögenGutes Zeitmanagement, Organisationstalent und betriebswirtschaftliches Denken 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage bei einer 39-Stunden-WocheZuschüsse für Jobfahrrad und JobticketUnterstützung individueller WeiterbildungsmaßnahmenFamilienservice-Leistungen wie Kinderbetreuung und EldercareNutzung einer Kantine in unmittelbarer Nähe zum Standort Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 75.000,00 EU Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 849484/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung, Steuerung und ProzessüberwachungÜberwachung der Einhaltung von Kosten, Wirtschaftlichkeit und Effizienz sowie Unterstützung bei Budgetplanung Identifikation von Risiken, Mängeln und Fehlerquellen im Betrieb sowie Initiierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Qualitätssicherung und ArbeitssicherheitDefinition von Zielen gemeinsam mit der Geschäftsführung und Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Steigerung der WettbewerbsfähigkeitMotivation, Steuerung und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) nach den Prinzipien wirksamer FührungInteressensvertretung durch Kontaktpflege mit Verbänden und Behörden Abgeschlossenes technisches HochschulstudiumFundierte Berufserfahrung im technischen Umfeld sowie in leitender Funktion mit Personalverantwortung und der operativen Steuerung von Teams Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung sowie in der kontinuierlichen Verbesserung versorgungstechnischer AnlagenKenntnisse in der Siedlungswasserwirtschaft von VorteilSicherer Umgang mit Kostenrechnung und Kostenmanagement zur effizienten RessourcensteuerungKenntnisse im Kostenstellen-, Auftrags- und Anlagencontrolling sowie der BudgetplanungVersierte Kenntnisse in Schleupen und MS Office Sicherer und abwechslungsreicher ArbeitsplatzZusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge)Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, betriebseigener Fitnessraum, Vergünstigungen für Fitnessstudios, wöchentlich frisches Obst)Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-V, inkl. 13.
Es bietet umfassende Beratung und Planung für Projekte in den Bereichen Bau, Infrastruktur und technische Entwicklung. Ziel ist es, durch Fachkompetenz und Qualität langfristige Werte für Kunden und Partner zu schaffen. Projektingenieur/-mitarbeiter in einem Team der Projektsteuerung Schwerpunkttätigkeit für das Projekt Wiederaufbau des Ahrtals nach der Flutkatastrophe Unterstützung der öffentlichen Auftraggeber bei der Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben Koordination und Abstimmung der Projektbeteiligten Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen Vertragsüberwachung und Projektdokumentation Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Schwerpunkt in den Bereichen Wasser, Bau oder Projektmanagement oder Absolvent einer technischen/wirtschaftlichen/naturwissenschaftlichen Studienrichtung mit starkem Interesse am genannten Aufgabenspektrum Erste Erfahrung mit Projektsteuerungsaufgaben sind wünschenswert aber nicht Bedingung Bereitschaft zur Einarbeitung in Schnittstellenthemen der Projektsteuerung bzw. in die für die Projektumsetzung erforderlichen Entscheidungsprozesse Kenntnisse der HOAI und VOB wünschenswert Gezielte Einarbeitung Ein Team mit einer Mischung aus Jungen und Älteren und einem aktiven Miteinander Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und eine faire Gleitzeitregelung 30 Tage Urlaub Sonderurlaub für wichtige Ereignisse in Ihrem Privatleben Unterstützung bei Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Zusatzkrankenversicherung Job-Rad-Leasing Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation der Bewerber Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 856777/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitwirkung in technologisch anspruchsvollen und komplexen R&D Prozessentwicklungsprojekten in der Automatisierungstechnik, bei der Entwicklung der Technologie in Versuchsträgern und der Realisierung in Sondermaschinen Enge fachliche Zusammenarbeit mit den Projektmitarbeiter Verantwortliche Durchführung der operativen Aktivitäten in der Entwicklung Dokumentation von Laboraufbauten sowie Prototypen Durchführung und Auswertung von Testläufen und Versuchen Eigenverantwortliche Dokumentation des Entwicklungs-Status Auswertung sowie Ergebnisanalyse der Versuchsergebnisse Selbstständige Anwendung statistischer Methoden im Rahmen der Prozessentwicklung, Cpk, DoE, Six Sigma, OEE, Tolerance Stack Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung sowie Fachausbildung erworben werden sowie zusätzliche Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch fundierte Berufserfahrung oder durch ein Bachelorstudium erworben werden Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere MS Excel sowie gutes Grundverständnis und schnelle Auffassungsgabe für technische Softwareanwendungen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative und Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse Strukturierte Problemanalyse und Lösungsfindung Teamfähigkeit sowie eine organisierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen AnsprechpartnernErfalrung als Techniker, Maschinenbau, Elektrotechnik Bachelor / Masterabschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung.
Eigenständige Planung und Bearbeitung von Projekten im Bereich Verkehrsanlagen gemäß HOAI (LPH 1–5, optional auch LPH 6–9) Entwicklung verkehrstechnischer Lösungen für kommunale, regionale und überregionale Projekte Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des neuen Fachbereichs Verkehrsanlagen Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und Projektpartnern Unterstützung bei Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen und Straßen Sicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware (z.B.
Bewertung technischer und wirtschaftlicher Risiken sowie ChancenErstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen sowie Massenermittlungen für anspruchsvolle BauprojekteVerantwortung für die vollständige Angebotskalkulation mit direktem Einfluss auf Projektentscheidungen Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische QualifikationFunderte Erfahrung in Ingenieur-, Infrastruktur- oder Industrie-/StahlbauprojektenFundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und Bauvertragsrecht sowie sicherer Umgang mit iTWONachweisbare Führungserfahrung in der Steuerung technischer Kalkulationsprozesse Klar strukturierte Arbeitsumgebung mit professionellen Prozessen und moderner technischer AusstattungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenBetreuung von attraktiven und sehr großen ProjektenAttraktive Vergütung nach Bautarif inklusive Zusatzleistungen und 30 Tagen UrlaubBreites Angebot an Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikatio zwischen 70.000 EUR und 130.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Giovanni Serif Referenznummer 856060/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388264 E-Mail: giovanni.serif@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Entwicklung und Umsetzung der infrastrukturellen Anbindung neuer Gebäude sowie Modernisierung bestehender LiegenschaftenPlanung der elektrischen Anlagen und aller zugehörigen Installationen im Rahmen von BaumaßnahmenKonzeption der Brandmelde- und ELA-Systeme unter Berücksichtigung der Vorgaben aus dem BrandschutznachweisPlanung fördertechnischer Anlagen wie Aufzüge und Rohrpostsysteme Planung kommunikationstechnischer Anlagen, insbesondere EDV-Infrastruktur (LWL, UVPN) sowie Telefonie (DECT)Erstellung von Kostenschätzungen, Ausführungsplanungen und Leistungsverzeichnissen unter den Aspekten Wirtschaftlichkeit, Funktionalität und NachhaltigkeitDurchführung von VergabeverfahrenBauleitung und Bauüberwachung inklusive Abnahme, Abrechnung und konsequenter Gewährleistungsverfolgung Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich ElektrotechnikIdealerweise fundierte Erfahrung in Entwurf, Planung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen und BauleitungSicherer Umgang mit CAD-Planungssystemen (z.B.
Maier + Partner Executive Search GmbH sucht in Mannheim, Metropolregion Mannheim eine/n Leiter Entwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 13552900)
Mit analytischer Stärke und strategischem Denken sorgst du für nachhaltiges Wachstum und gestaltest die Zukunft aktiv mit. Promotions Entwicklung und Abstimmung der jährlichen Promotionsstrategie auf Marken- und Händlerebene Koordination von Promotionsplänen inkl. Strategie, Budget, Timing und Mechaniken Analyse der Promotions-Performance und Ableitung von Optimierungen Weitergabe von Insights an Marketing, Sales, Category Management und Finance Pricing & Pack Price Architecture (PPA) Bewertung und Optimierung bestehender Preisstrategien Monitoring von Wettbewerberpreisen und Ableitung von Empfehlungen Entwicklung von Pricing-Strategien für neue Produkte in Zusammenarbeit mit relevanten Teams RGM Opportunity Identification Durchführung von Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Ableitung strategischer Prioritäten und Präsentation an das Management Channel- & Portfolio-Strategien Entwicklung kanalübergreifender Konzepte und Go-to-Market-Pläne Abstimmung von Pricing- und Promotion-Konzepten mit POS-Aktivierungen Reporting & Performance Tracking Erstellung von Reports und Dashboards, KPI-Tracking und Wettbewerbsanalysen Enge Zusammenarbeit mit Category Management, Sales, Marketing, Finance und internationalen Märkten Die Kapitel deiner bisherigen Story: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Finance 3–5 Jahre Berufserfahrung im FMCG-/CPG-Sektor, idealerweise in Revenue Growth, Pricing, Promotion oder Category Management Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit BI-Tools wie Power BI und Excel Starke Kommunikations- und Projektmanagement-Skills, um komplexe Themen auf Management-Level zu steuern Du arbeitest proaktiv, bist hands-on und motiviert, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 75.000€ und 85.000€ per anno (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto Das sind Ihre Aufgaben: Entwicklung und Wartung von Kerndiensten: Entwurf, Entwicklung und Wartung kritischer Plattformdienste einschließlich Single Sign-On (SSO), Multi-Factor Authentication (MFA), Benutzer- /Gruppenverwaltung und Datenpersistenzlösungen.
Monitoring und Optimierung : Kontinuierliche Analyse der Nutzung der ServiceNow OT-Module und Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen zur Effizienzsteigerung. Dein Profil Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Bereich Operational Technology oder IT Service Management.
Du erarbeitest mit uns einen Entwicklungsplan und übernimmst dessen Management, um mit uns einen Innovationsvorsprung aufzubauen.Du baust mit uns ein Team aus talenterten Ingenieuren auf, die bei Design und Entwicklung der Elektroden und Chips unterstützen.Du unterstützt anschließend den weiteren Aufbau des Unternehmens: du etablierst und leistest Quality-, Regulatory- oder Clinical‑Trial‑Funktionen oder entwickelst Market‑Access‑ und Vertriebsstrukturen und sicherst die erfolgreiche Markteinführung unseres BCIs.Du koordinierst die Schnittstellen zu unseren Entwicklungspartnern und internen FUTRUE-Teams und steuerst Timeline und Budget der Entwicklung.
Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Das erwartet Sie: Professionelle Behebung technischer Störungen und Durchführung von Kleinreparaturen Sorgfältige Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Teilnahme am Notdienst zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten Flexibler Einsatz, auch an Samstagen, mit einem ausgleichenden freien Tag in der Folgewoche Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (w/m/d) für Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management sind wünschenswert Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Zusätzliche Vergütung für Wochenend- und Rufbereitschaft Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Ansprechpartner RGM Retail GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 1739912626
Aufgaben Bestimmung der Architektur und des Designs bestehender und zukünftiger Digital-Experience Plattformen Einsatz von "State-of-the-art"-Technologien zum Bau von hochverfügbaren und selbstskalierenden Plattformen Entwicklung von Plattformen, die sowohl in der Cloud als auch on-premise betrieben werden können Dienstsitz: Dortmund, Münster, München Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen praktische Erfahrung im Bau von verteilten, hochverfügbaren und skalierbaren Systemen Kenntnis von (Micro-)Service-Architekturen und der Verarbeitung von Events in Echtzeit Erfahrungen mit Best-Practices-Themen wie automatisierte, cloud-basierte Softwareentwicklung sowie Design von Software und Services Kenntnisse in Produktentwicklung und Betrieb Kenntnis und Einsatz "junger" Technologien wie Docker und Kubernetes Selbständigkeit, Kreativität und Leidenschaft für die gestellten Aufgaben Kundenorientierung Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Eine Atmosphäre in der die Mitarbeiter selbständig lernen, kreativ sind und den Status Quo hinterfragen können Interessante und hoch kompetente Kollegen Namhafte Kunden und anspruchsvolle Aufgaben Sorgsame Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Teamgeist, "Social Benefits"
Das Unternehmen ist ein bedeutender Technologieunternehmen, das sich auf innovative Entwicklung in verschiedenen Bereichen konzentriert. Zudem bietet es Lösungen für Energieversorgung, Infrastruktur und Mobilität an. Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Betreuung von Unternehmensbereichen gemeinsam mit erfahrenen Business PartnernAufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu Mitarbeitenden, Führungskräften und anderen internen Ansprechpartnern (z.
Ihre Hauptaufgaben Durchführung vorbeugender und korrigierender Wartung an Gebäudesystemen, Ausrüstung und Infrastruktur (ausgenommen HVAC-Systeme)Ausführung allgemeiner Reparatur- und Wartungsarbeiten unter Einsatz handwerklicher Fähigkeiten und technischer ExpertiseUnterstützung von Renovierungsprojekten, Sanierungen und kleineren InfrastrukturinitiativenBedienung von Gabelstaplern für Materialhandling und Wareneingang während KundenabwesenheitKoordination externer Serviceanbieter und Handwerksunternehmen für Wartungs- und ReparaturaktivitätenÜberwachung von Wartungsaktivitäten und Führung genauer Dokumentation abgeschlossener ArbeitenSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards gemäß JLL-ProtokollenBereitstellung von Veranstaltungsmanagement-Unterstützung nach BedarfUnterstützung bei Flächenmanagement und Belegungsplanung unter Verwendung von CAFM-ToolsTeilnahme an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen für WartungsprozesseUnterstützung bei der Implementierung neuer Servicebereiche und GeschäftsmöglichkeitenBeitrag zu Change-Management-Prozessen durch effektive Stakeholder-Kommunikation Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische Ausbildung/Schulung in relevanter DisziplinUmfassende Erfahrung im industriellen Facility Management, vorzugsweise in Fertigungs- oder Life-Science-UmgebungenGültiger Gabelstaplerführerschein und nachgewiesene LogistikerfahrungUmfassendes Wissen über allgemeine Gebäudewartung und ReparaturtechnikenNachgewiesene Erfolgsgeschichte sowohl in praktischen als auch organisatorischen Aspekten der AnlagenwartungProjekterfahrung in Wartungs- und Infrastrukturinitiativen bevorzugtSelbstständige, zuverlässige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, verschiedene Verantwortlichkeiten zu handhabenStarke Problemlösungsfähigkeiten und schnelle LernfähigkeitKenntnisse in MS Office-AnwendungenSAP- Erfahrung und Vertrautheit mit CAFM-Systemen sind von Vorteil Persönlich überzeugen Sie durch Proaktive, praktische Mentalität mit starken organisatorischen FähigkeitenAusgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative FähigkeitenInteresse an beruflicher Entwicklung und Mentoring andererAnpassungsfähigkeit und Begeisterung für die Implementierung neuer Geschäftsbereiche JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wartungsberichte, Mängelprotokolle, Leistungsverzeichnisse) Optimierung von Prozessen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung des technischen Dienstleistungsangebots Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie Förderung einer teamorientierten und serviceorientierten Arbeitskultur Das bringst Du mit Abgeschlossene technische Berufsausbildung Meister, Techniker oder Fachwirt im Bereich Gebäude- und Anlagentechnik, Anlagenmechaniker HKLS, Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik Erfahrung in der Führung von Montageteams oder Servicetechnikern Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Organisationsfähigkeit und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und hohe Kundenorientierung Gute Kenntnisse in der MS-Office-Anwendung Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Das Unternehmen ist regional stark verwurzelt, setzt auf hohe Qualität und exzellenten Service sowie eine nachhaltige Mischung aus persönlichen Kundenbeziehungen sowie laufender Innovation und Digitalisierung Führung und Entwicklung des aktuell 9 köpfigen Teams Festlegung der Ausrichtung des Bereichs sowie aktive Mitgestaltung der Unternehmens- und Förderstrategie Vorbereitung und Begleitung von komplexen Förderentscheidungen sowie fundierte Votum-Abgabe in Gremien Sicherstellung eines effizienten und qualitativen Geschäftsablaufes Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Optimierung von Schnittstellen Nutzung von Optimierungspotenzialen, Weiterentwicklung von Aufgaben und Prozesse, speziell im Hinblick auf Digitalisierung Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie proaktiver Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen Verantwortung für die jährliche Erstellung von Budget sowie regelmäßiger Impact Analysen Abgeschlossene Universitäts- oder Fachhochschulausbildung, idealerweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in Finanzdienstleistungs-, Beratungs- oder Förderumfeld Erfahrung im Kundengeschäft einer Bank (Corporate) sowie mit Strukturierung von Finanzierungen, Unternehmensanalysen und Risikobewertungen Erfahrung in und Freude an der Führung von Teams sowie ausgeprägte Leadership- und Coaching-Kompetenzen Erfahrung im Change-Management sowie in der Implementierung von Innovations- und Transformationsprojekten vorteilhaft Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern, darunter Unternehmen, Banken, Land etc.
B. zur Festlegung der langfristigen Ausrichtung, Investitionsentscheidungen und Sonderprojekte auf Management-Ebene.Unterstützung bei M&A-Prozessen: In enger Abstimmung mit dem Management und verschiedenen Fachbereichen wirken Sie an der Entwicklung und Umsetzung der M&A-Strategie (Buy- & Sell-Side) im nationalen und internationalen Umfeld mit. Darüber hinaus arbeiten Sie an Unternehmensbewertungen mitVertiefung im Projektmanagement: Im Fokus steht Ihre Unterstützung bei der Organisation und Strukturierung von M&A Prozessen sowie der Strategieentwicklung.Analysen und Auswertungen: Sie erstellen eigenverantwortlich Unternehmens- und Marktanalysen, sowie die Identifikation potenzieller Kaufobjekte bzw.
Das Unternehmen ist regional stark verwurzelt, setzt auf hohe Qualität und exzellenten Service sowie eine nachhaltige Mischung aus persönlichen Kundenbeziehungen sowie laufender Innovation und Digitalisierung Führung und Entwicklung des aktuell 9 köpfigen TeamsFestlegung der Ausrichtung des Bereichs sowie aktive Mitgestaltung der Unternehmens- und FörderstrategieVorbereitung und Begleitung von komplexen Förderentscheidungen sowie fundierte Votum-Abgabe in GremienSicherstellung eines effizienten und qualitativen GeschäftsablaufesEnge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Optimierung von SchnittstellenNutzung von Optimierungspotenzialen, Weiterentwicklung von Aufgaben und Prozesse, speziell im Hinblick auf Digitalisierung Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie proaktiver Aufbau neuer GeschäftsbeziehungenVerantwortung für die jährliche Erstellung von Budget sowie regelmäßiger Impact Analysen Abgeschlossene Universitäts- oder Fachhochschulausbildung, idealerweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in Finanzdienstleistungs-, Beratungs- oder Förderumfeld Erfahrung im Kundengeschäft einer Bank (Corporate) sowie mit Strukturierung von Finanzierungen, Unternehmensanalysen und RisikobewertungenErfahrung in und Freude an der Führung von Teams sowie ausgeprägte Leadership- und Coaching-Kompetenzen Erfahrung im Change-Management sowie in der Implementierung von Innovations- und Transformationsprojekten vorteilhaft Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern, darunter Unternehmen, Banken, Land etc.