Organisation von SchulungenKommunikation & Koordination: Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Team sowie enge Abstimmung mit Vertrieb, Vertriebsinnendienst, Akademie und KundenKrisenmanagement: Entwicklung von Notfall- und Alternativplänen (z. B. Subunternehmer), schnelle Lösungen bei Engpässen oder FahrzeugausfällenVorschriften & Qualität: Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.
Deine Aufgaben Standortübergreifende Gesamtleitung Disposition: Koordination und Steuerung des Tagesgeschäfts für das Gesamtunternehmen inkl. wirtschaftlicher und effizienter Einsatzplanung Troubleshooting & Eskalation: erste Anlaufstelle bei operativen Störungen – lösungsorientiert, ruhig, klar Führung & Entwicklung: fachliche und disziplinarische Führung, Personaleinsatzplanung, Einarbeitung & Weiterentwicklung des Teams Verlässliche Erreichbarkeit & Ablaufqualität: Struktur schaffen, Übergaben und Vertretungen sauber organisieren Reklamationen & Qualität: Reklamationsbearbeitung, Ursachenanalyse, nachhaltige Verbesserungen Standards & Kommunikation: kurze Abstimmungsformate etablieren (z.
Kaufmann/frau für Büromanagement, Industriekaufmann/frau, Anlagenführer/in, Anlagenmechaniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung mit oder Sie haben Lust, sich mit Begeisterung in beide Bereiche einzuarbeitenIhre Vielseitigkeit: Sie fühlen sich sowohl im Büro als auch direkt in der Produktion wohl – Flexibilität ist Ihre StärkeIhr Talent: Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Verständnis und behalten auch in dynamischen Situationen den ÜberblickIhre Einstellung: Sie packen gerne dort mit an, wo Sie gebraucht werden – Teamgeist und Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus Unser Angebot Sicherheit, die zählt: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, traditionsreichen UnternehmenFaire Vergütung: Attraktives Vergütungspaket, das Ihre vielseitigen Fähigkeiten wertschätztPerfekter Start: Umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld – wir nehmen uns Zeit für Sie Jeden Tag anders: Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der garantiert keine Langeweile aufkommt Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Umfangreiches Weiterbildungsangebot – z.B. Radlader-Führerschein, Anlagenschulungen und mehr Angenehme Atmosphäre: Herausragende Unternehmenskultur mit einem Team, das zusammenhält Bereit für diese spannende Herausforderung?
Kaufmann/frau für Büromanagement, Industriekaufmann/frau, Anlagenführer/in, Anlagenmechaniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung mit oder Sie haben Lust, sich mit Begeisterung in beide Bereiche einzuarbeiten Ihre Vielseitigkeit: Sie fühlen sich sowohl im Büro als auch direkt in der Produktion wohl – Flexibilität ist Ihre Stärke Ihr Talent: Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Verständnis und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick Ihre Einstellung: Sie packen gerne dort mit an, wo Sie gebraucht werden – Teamgeist und Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus Unser Angebot Sicherheit, die zählt: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, traditionsreichen Unternehmen Faire Vergütung: Attraktives Vergütungspaket, das Ihre vielseitigen Fähigkeiten wertschätzt Perfekter Start: Umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld – wir nehmen uns Zeit für Sie Jeden Tag anders: Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der garantiert keine Langeweile aufkommt Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Umfangreiches Weiterbildungsangebot – z.B. Radlader-Führerschein, Anlagenschulungen und mehr Angenehme Atmosphäre: Herausragende Unternehmenskultur mit einem Team, das zusammenhält Bereit für diese spannende Herausforderung?
Für unseren Standort in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in der Disposition mit der Perspektive zum kaufmännischen Betriebsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Personalplanung und Verantwortung in Abstimmung mit der GeschäftsführungVerantwortlich für die zentrale Steuerung und Planung regionaler TourenDisposition einer eigenen, regionalen Flotte sowie Auftragserfassung und -abwicklungNachverfolgung und Optimierung der durchgeführten TourenVerantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen StandardsAusbau und Entwicklung der Geschäftsfelder Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / StudiumAusgeprägte Kommunikationsstärke und selbstständige, proaktive sowie ergebnisorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit gängigen EDV-SystemenSachkenntnisse der arbeits- und verkehrsrechtlichen Bestimmungen und VorschriftenKaufmännisches Geschick, Teamgeist sowie hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen: Vollzeitstelle 40 Std. / Woche in OsnabrückStart ab sofort möglichEine langfristige, sichere und dauerhafte Perspektive für Ihre berufliche Laufbahn in einem zukunftsorientierten UnternehmenEntwicklungschancen innerhalb des Unternehmens perspektivisch zur kaufmännischen BetriebsleitungSpannendes und abwechslungsreiches AufgabengebietAusführliche Einarbeitungbetriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, E-Bike Leasing und weitere Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt?
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
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Stellenbeschreibung Was wir Ihnen bieten: Vergütung nach GVP -Tarif (ab 18,00 € brutto/h) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage Renommierte Kunden Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung Förderung von Qualifikationen Ihre Aufgaben: Sie sind treibende Kraft im Bereich des technischen Materialmanagements unseres Unternehmens Sie planen und steuern den Materialfluss Sie überwachen und steuern die Fertigungsvorgänge unserer Dienstleister und zeigen sich für deren Qualitätssicherung verantwortlich Sie qualifizieren die Materialanforderungen des technischen Materials in Richtung des zentralen Einkaufs für eine rechtzeitige Beschaffung Sie organisieren und begleiten jährlich Inventuren der technischen Komponenten an unseren Standorten Sie erstellen Auswertungen und Reporte, um die Auslastung des technischen Materials zu optimieren Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder elektrotechnischem Hintergrund, alternativ Berufserfahrung im Bereich Materialmanagement oder produzierendem Gewerbe Ausgeprägtes technisches Interesse und Motivation zur Entwicklung Sie haben Spaß daran Prozess zu gestalten und zu optimieren Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Teams, Outlook, Word) sind von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und zielorientiert Kommunikationsstarke Persönlichkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen einer bundesweiten Tätigkeit im Homeoffice Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Teams, Outlook, Word) sind von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und zielorientiert Kommunikationsstarke Persönlichkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen einer bundesweiten Tätigkeit im Homeoffice Führerschein der Klasse B Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Als familiengeführtes Unternehmen und führender Aufbauhersteller in Deutschland sind wir seit vier Jahrzehnten erfolgreich Wir bieten eine zukunftssichere Tätigkeit mit fairen Konditionen und attraktiven Sozialleistungen Prämiensysteme für Auszubildende und Mitarbeiter Planbare und verlässliche Arbeitszeiten, mit kurzem Freitag sowie keiner Wochenendarbeit Homeoffice möglich (mobiles Arbeiten) Modernisierte Betriebskantine mit vergünstigten Preisen Kostenlose Parkplätze auf dem Gelände Darüber hinaus stellen wir (selbstverständlich) Getränke kostenfrei zur Verfügung Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch beispielsweise Schulungen und Weiterbildungen Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert, werden Sie also Teil unserer offenen und kollegialen Unternehmenskultur Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Brillenzuschuss Nutzen Sie für eine einfache und schnelle Bewerbung unser Onlineformular .
Als familiengeführtes Unternehmen und führender Aufbauhersteller in Deutschland sind wir seit vier Jahrzehnten erfolgreich Wir bieten eine zukunftssichere Tätigkeit mit fairen Konditionen und attraktiven Sozialleistungen Prämiensysteme für Auszubildende und Mitarbeiter Planbare und verlässliche Arbeitszeiten, mit kurzem Freitag sowie keiner Wochenendarbeit Homeoffice möglich (mobiles Arbeiten) Modernisierte Betriebskantine mit vergünstigten Preisen Kostenlose Parkplätze auf dem Gelände Darüber hinaus stellen wir (selbstverständlich) Getränke kostenfrei zur Verfügung Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch beispielsweise Schulungen und Weiterbildungen Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert, werden Sie also Teil unserer offenen und kollegialen Unternehmenskultur Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Brillenzuschuss Nutzen Sie für eine einfache und schnelle Bewerbung unser Onlineformular.
Gefahrgut) über Paketdienste und Speditionen Prozessverantwortung für den Wareneingangsprozess an allen deutschen Standorten Pflege der Material-Stammdaten an allen deutschen Standorten Leitung Disposition der Sortimente Elektro, Maschinenbau, Werkzeuge und Arbeitsschutzmittel Projektarbeit und Konzeptentwicklung im Bereich Lager und Logistik unter Nutzung neuester Technologien und Werkzeuge Abrechnung der Leistungen an interne und externe Kunden Fachbereichs-Koordinator und Keyuser für das SAP-Modul MM Verantwortung für die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter in Ihrem Zuständigkeitsbereich WIR ERWARTEN: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Weiterbildung in der Logistik Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Logistik in einem produzierenden Unternehmen Überzeugende, empathische und gestaltungsfreudige Führungskraft mit Vorbildfunktion, sowie Erfahrung und Offenheit für die Entwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen Proaktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, hohe Lösungskompetenz sowie eine offene und direkte Kommunikation Sicherer Umgang mit Office- Werkzeugen und SAP (MM) und modernen Kommunikationstools Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN: Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH // Christian Deing // Tel.: 05461 951100 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen : Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte : Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m Onboarding : Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung : Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Team : Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Sicherheit : Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH // Christian Deing // Tel.: 05461 951100 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Disposition bzw. im EinkaufSie kennen verschiedene Dispositions-/Steuerungsverfahren und ParameterSie zeichnen sich durch analytisches Denken sowie ein ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent ausSie bringen sehr gute SAP-Kenntnisse und gute IT-Kenntnisse (MS-Office) mitTeamfähigkeit und gute Kommunikation setzen wir vorausFließende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute, wenn Sie an einem Job mit Perspektive und persönlicher Entwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld interessiert sind. Auf diese Stelle bewerben Über uns Berrang ist ein familiengeführtes Unternehmen und seit nunmehr 75 Jahren im Bereich der mechanischen Verbindungstechnik tätig.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine kaufmännische Ausbildung oder über mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition bzw. im Einkauf.Darüber hinaus beherrschen Sie die gängigen Dispositions- und Steuerungsverfahren einschließlich der relevanten Parameter.Ihr analytisches Denkvermögen sowie Ihr ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent zeichnen Sie aus.Zudem verfügen Sie über sehr gute SAP-Kenntnisse.Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, ergänzen Ihr Profil.Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch eine klare und zielgerichtete Kommunikation.Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit.Abgerundet wird Ihr Profil durch eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Mit seiner langjährigen Expertise versteht er sich als Spezialist für Entwicklung, Fertigung und Logistik im Bereich Technologie. Innovation und Nachhaltigkeit steht dabei besonders im Vordergrund. Unser Kunde bietet seinen Arbeitnehmern bestmögliche Arbeitsbedingungen, zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege sowie eine attraktive Vergütung.
Mitarbeiter (m/w/d) Fertigungsplanung Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Entwicklung und Herstellung von Systemlösungen im Formenbau und Spritzguss. In seinem Auftrag suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) für Fertigungsplanung in Vollzeit für den Standort Nürnberg.
Hier entsteht die Zukunft rund um Digitalisierung, Mobilität auf Straße und Schiene, städtische und kommunale Entwicklung und Deine Karriere. Mit unseren hochentwickelten Systemkomponenten aus der Welt der Maste, Türme und Stützen schultern wir eine zukunftsfähige Infrastruktur und schaffen viele neue Möglichkeiten.
./ Woche) Gehalt: bis zu 60.000€ im Jahr Kategorie: Logistik und Spedition Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein europaweit tätiges Speditions- und Logistikunternehmen, das in den Bereichen Warehousing, Transport und Distribution tätig ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Speditionskaufmann (m/w/d) – national & international Ihre Aufgaben: Disposition von Charterverkehren und Koordination mit Subunternehmern Einkauf von Transportkapazitäten sowie Aufbau und Pflege eines Subunternehmernetzwerks Betreuung von Bestandskunden und Entwicklung operativer Abläufe Mitwirkung beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Kooperationspartner Nutzung gängiger Transportplattformen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Auftragserfassung, Datenpflege und Dokumentation Beteiligung an internen Projekten zur Prozessverbesserung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B.
./ Woche) Gehalt: bis zu 60.000€ im Jahr Kategorie: Logistik und Spedition Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein europaweit tätiges Speditions- und Logistikunternehmen, das in den Bereichen Warehousing, Transport und Distribution tätig ist , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Speditionskaufmann (m/w/d) – national & international Ihre Aufgaben: Disposition von Charterverkehren und Koordination mit Subunternehmern Einkauf von Transportkapazitäten sowie Aufbau und Pflege eines Subunternehmernetzwerks Betreuung von Bestandskunden und Entwicklung operativer Abläufe Mitwirkung beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Kooperationspartner Nutzung gängiger Transportplattformen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Auftragserfassung, Datenpflege und Dokumentation Beteiligung an internen Projekten zur Prozessverbesserung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung , z.B.
UNSER ANGEBOT WARUM SUNFIRE? WARUM SUNFIRE? EnergiewendeEnergiewende Entwicklung & Wertschätzung Entwicklung & Wertschätzung Work Life Balance Work Life Balance Gesundheit & WohlbefindenGesundheit & Wohlbefinden 30 Tage Urlaub 30 Tage Urlaub MobilitätMobilität Vorsorge Vorsorge - Hier findest du unsere Unternehmenswerte - - Hier findest du unsere Unternehmenswerte -- Hier findest du unsere Unternehmenswerte -
B. bei Teamperformance, Konflikten, Motivation, Schicht‑/Tourenplanung oder der Entwicklung von Rollen und Talenten. Du begleitest Performance‑ und Entwicklungsprozesse für Teams und Schlüsselpositionen.Schnittstellenmanagement: Du stellst reibungslose HR‑Kernprozesse an den Standorten sicher, priorisierst Themen aus dem Roadfreight‑Business und arbeitest eng mit PE, HR Services und Spezialist:innen zusammen.
An unserem neuen Standort der FRIGOMED GmbH - ein Unternehmen unserer Firmengruppe - in Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Traffic Manager / Disponent (m/w/d) Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Ihre Unterstützung brauchen wir für den Einkauf von Fremdladungen für den eigenen Fuhrpark die eigenverantwortliche Disposition von nationalen und internationalen Transporten mit eigenem Fuhrpark die direkte Kommunikation mit Kunden und Frachtführern die Erstellung von Statistiken und Auswertungen Qualifikationen / Anforderungen Sie passen zu uns, wenn Sie eine Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen haben, alternativ über Berufserfahrung in der Lkw-Disposition verfügen gerne selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten Service- und Kundenorientierung ebenso groß schreiben wie wir teamfähig und kommunikativ sind möglichst Kenntnisse in TMS, Timocom sowie Transporeon besitzen idealerweise Englischkenntnisse mitbringen über Kenntnisse im Bereich der Lenk- und Ruhezeiten verfügen Leistungen der Anstellung Die Vorteile für Sie sind eine intensive Einarbeitung die Nutzung von individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein sicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt ein angenehmes Arbeitsklima Teil eines erfolgreichen Teams zu sein die gemeinsame Zielsetzung und die Verantwortung zu tragen, diese zu erreichen die Möglichkeit zu nutzen, mit der Aufgabe zu wachsen die Wertschätzung für das Erreichte zu erfahren Kontakte Schenken Sie uns Ihr Vertrauen und bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Fronten, Zukaufkomponenten aus Holz) Sicherstellung des kontinuierlichen Materialflusses an die Produktion Durchführung von Preisanfragen, Preisanalysen und Führung von Preisverhandlungen Führen von Lieferantengesprächen und Vertragsverhandlungen Aktives Lieferantenmanagement zur Sicherstellung der termingerechten Anlieferung und Einhaltung der Kosten und Qualität Unterstützung des Produktmanagements bei der Entwicklung und Umsetzung der neuen Sortimente Mitarbeit bei Projektaufgaben Koordination zwischen Einkauf, Disposition, Produktion und Lieferanten Enge Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Produktentwicklung und Konstruktion Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre) oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit relevanten Weiterbildungen für den Einkauf Idealerweise mehrjährige Berufspraxis im Einkauf Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Engagement, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Englischkenntnisse SAP-Kenntnisse von Vorteil Unser Angebot: Interessiert?
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen : Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen Onboarding : Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung : Optimale Karrierechancen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache Mitarbeiterrabatte : Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date Deine Entwicklung: Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Wir sind offen für Deine Ideen Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z.B. über Corporate Benefits) Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, frisches Obst, jährliche Raben Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, keine verbindliche Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Interesse?
Analyse des individuellen StellenmarktesProaktive Vermarktung und Platzierung Ihrer Stärken am ArbeitsmarktKompetente und individuelle Betreuung während des BewerbungsverfahrensUnterstützung bei Gehaltsverhandlungen und arbeitsrechtlichen Themen Ihre Aufgaben Gewährleistung eines reibungslosen Fertigungsablaufs und MaterialflussesMengen- und termingerechte Planung und Disposition der MaterialbedarfeVerantwortung für die Warenverfügbarkeit von definierten MaterialgruppenEngpassmanagement und kostenoptimierte BestellabwicklungFehlteilüberwachung und FehlteilmanagementSicherstellung der Dokumentationen in einem ERP-SystemAnsprechpartner für Produktion, Vertrieb, Entwicklung und Versand Das bringen Sie mit Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Disposition/LogistikBerufserfahrung in der Materialdisposition eines produzierenden UnternehmensGute MS- Office Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit einem ERP-SystemStrukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und gute KommunikationsfähigkeitHohes Maß an EigeninitiativeGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benötigte Unterlagen LebenslaufZeugnisseArbeitszeugnisse Haben wir Sie überzeugt?
Verantwortung für die Organisation und Umsetzung der Vorgaben aus dem Pflegeplan (qualitativ und quantitativ) Tägliche Qualitäts- und Quantitätsprüfungen der erbrachten Leistungen Fachliche Anleitung sowie Förderung der fachlichen Entwicklung der Mitarbeitenden Disposition und operative Führung der Mitarbeitenden Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Arbeitsweise im Team Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden im Rahmen der Leistungserbringung Durchsetzung und Kontrolle der Maßnahmen des Arbeitsschutzes Sicherstellung der materiellen Voraussetzungen für die Leistungserbringung (Geräte, Materialien, Fahrzeuge etc.)
Verantwortung für die Organisation und Umsetzung der Vorgaben aus dem Pflegeplan (qualitativ und quantitativ) Tägliche Qualitäts- und Quantitätsprüfungen der erbrachten Leistungen Fachliche Anleitung sowie Förderung der fachlichen Entwicklung der Mitarbeitenden Disposition und operative Führung der Mitarbeitenden Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Arbeitsweise im Team Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden im Rahmen der Leistungserbringung Durchsetzung und Kontrolle der Maßnahmen des Arbeitsschutzes Sicherstellung der materiellen Voraussetzungen für die Leistungserbringung (Geräte, Materialien, Fahrzeuge etc.)
Deine Aufgaben: Entgegennahme, Registrierung und Archivierung von Kundenaufträgen Prüfung und Bearbeitung von Kundenbestellungen Anlage und Disposition von Aufträgen im ERP-System Überwachung von Terminen und Steuerung des Fertigungsablaufs Analyse und Kommunikation von Abweichungen sowie Entwicklung von Handlungsalternativen Dein Profil: Abgeschlossene, fachspezifische Berufsausbildung (z. B. als Sachbearbeiter (m/w/d)) und mehrjährige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations-und Teamfähigkeit Flexibilität, hohe Leistungsbereitschaft und Engagement Dein Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B.
Positionsbeschreibung Sie tragen die operative Verantwortung für den kompletten Produktionsbetrieb, dessen kontinuierliche Weiterentwicklung und strategische Optimierung Sie führen und motivieren die ca. 150 Mitarbeiter:innen am Standort und berichten direkt an den Vorstand Sie sind für die Planung und Umsetzung von Investitions- und Rationalisierungsmaßnahmen verantwortlich Sie arbeiten eng mit Einkauf und Disposition zusammen und repräsentieren das Unternehmen nach außen hin Anforderungsprofil Sie sind bereits seit einigen Jahren in vergleichbaren Führungspositionen in der Lebensmittelindustrie tätig Sie haben eine Ausbildung und ein Studium in der Milchwirtschaft oder Lebensmitteltechnologie absolviert Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Prozess- und Abfülltechnik von frischen Molkereiprodukten Sie denken und handeln unternehmerisch, treffen Entscheidungen und übernehmen gerne Verantwortung Angebot Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem spannenden Unternehmen einzubringen, die Entwicklung des Standorts aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Haben Sie Fragen? Unsere Beraterin Stefanie Eckmann (+49 89 1895520-16) ist gerne für Sie da.
Hier entsteht die Zukunft rund um Digitalisierung, Mobilität auf Straße und Schiene, städtische und kommunale Entwicklung und Deine Karriere. Mit unseren hochentwickelten Systemkomponenten aus der Welt der Maste, Türme und Stützen schultern wir eine zukunftsfähige Infrastruktur und schaffen viele neue Möglichkeiten.
IHRE TÄTIGKEITEN: Planung eines reibungslosen Transports und der Lagerung Entwicklung von Logistikkonzepten Abwicklung der Transportprozesse Disposition schriftliche und telefonische Kundenberatung Preiskalkulation SIE BRINGEN MIT: Einschlägige Erfahrung im Logistikbereich Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise hohes Maß an Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmeoptionen Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere Niederlassung Haben wir Dein Interesse geweckt?
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen : Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte : Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Hansefit-Mitgliedschaft, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m Onboarding : Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung : Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Team : Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Sicherheit : Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Hansefit-Mitgliedschaft, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Hansefit-Mitgliedschaft, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
/Woche) Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Bewerben Sie sich als Kaufmann (m/w/d) für After Sales am Standort Bremen.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen : Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte : Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Hansefit-Mitgliedschaft, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m Onboarding : Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung : Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Team : Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Sicherheit : Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
Ihr Vorteil Betreuung durch unsere erfahrenen Personaldisponenten Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Offene Unternehmenskultur Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische Betreuung Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei Unternehmen aus Medizin, Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie mit GL Personal ihre berufliche Entwicklung weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihre Aufgaben: Annahme von Bestellanforderungen und Ausführung projektbezogener Bestellungen Nachverfolgung und Pflege von Auftragsbestätigungen sowie Anmahnung der Lieferanten Überprüfung von Anlieferterminen ggf.
Ihre Aufgaben Stärkung strategischen Einkaufskompetenz einschließlich Verhandlungsführung in allen Kategorien (ohne Fleisch)Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung der MitarbeitendenEtablieren standardisierter Einkaufs-, Dispositions- und Bestandsprozesse einschließlich eines transparenten ReportingsAbleiten von Savings-, Service- und QualitätszielenEnge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen wie Produktion/Technik, Controlling, Entwicklung und QM/QSPerspektivische Altersnachfolge der Einkaufsleitung Ihr Profil Fundierte Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf innerhalb der Lebensmittel- oder FMCG-IndustrieFundierte ERP-Kompetenz, idealerweise in Microsoft Dynamics NAV/Business CentralHohes Verständnis für Abläufe/Prozesse in der Produktion Food oder FMCGUnternehmerisch ausgerichteter Macher mit einer ausgeprägten Hands-on-MentalitätProblemlösungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Als moderne, familiengeführte Unternehmensgruppe mit rund 700 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland gehört unser Mandant zu den führenden und stetig wachsenden Herstellern moderner Convenienceprodukte von Fleisch bis vegan.
Hier entsteht die Zukunft rund um Digitalisierung, Mobilität auf Straße und Schiene, städtische und kommunale Entwicklung und Deine Karriere. Mit unseren hochentwickelten Systemkomponenten aus der Welt der Maste, Türme und Stützen schultern wir eine zukunftsfähige Infrastruktur und schaffen viele neue Möglichkeiten.
Ihre Aufgaben Stärkung strategischen Einkaufskompetenz einschließlich Verhandlungsführung in allen Kategorien (ohne Fleisch) Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Etablieren standardisierter Einkaufs-, Dispositions- und Bestandsprozesse einschließlich eines transparenten Reportings Ableiten von Savings-, Service- und Qualitätszielen Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen wie Produktion/Technik, Controlling, Entwicklung und QM/QS Perspektivische Altersnachfolge der Einkaufsleitung Ihr Profil Fundierte Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf innerhalb der Lebensmittel- oder FMCG-Industrie Fundierte ERP-Kompetenz, idealerweise in Microsoft Dynamics NAV/Business Central Hohes Verständnis für Abläufe/Prozesse in der Produktion Food oder FMCG Unternehmerisch ausgerichteter Macher mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Problemlösungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Als moderne, familiengeführte Unternehmensgruppe mit rund 700 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland gehört unser Mandant zu den führenden und stetig wachsenden Herstellern moderner Convenienceprodukte von Fleisch bis vegan.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Konzeptionelle Entwicklung der neuen Buyer Planner RolleDurchführung einer umfassenden IST-Analyse der Einkaufs- und ProduktionsplanungsprozesseDefinition von SOLL-Prozessen sowie Rollen- und VerantwortlichkeitsmodellenOptimierung der End-to-End Supply Chain ProzesseModeration von Workshops mit Einkauf, Planung, Logistik und ProduktionIdentifikation und Priorisierung von VerbesserungsmaßnahmenBeratung im Change-Management inkl.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit.
UNSER ANGEBOT WARUM SUNFIRE? WARUM SUNFIRE? WARUM SUNFIRE? EnergiewendeEnergiewende Entwicklung & Wertschätzung Entwicklung & Wertschätzung Work Life Balance Work Life Balance Gesundheit & WohlbefindenGesundheit & Wohlbefinden 30 Tage Urlaub 30 Tage Urlaub MobilitätMobilität Vorsorge Vorsorge - Hier findest du unsere Unternehmenswerte - - Hier findest du unsere Unternehmenswerte -- Hier findest du unsere Unternehmenswerte -
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Konzeptionelle Entwicklung der neuen Buyer Planner Rolle Durchführung einer umfassenden IST-Analyse der Einkaufs- und Produktionsplanungsprozesse Definition von SOLL-Prozessen sowie Rollen- und Verantwortlichkeitsmodellen Optimierung der End-to-End Supply Chain Prozesse Moderation von Workshops mit Einkauf, Planung, Logistik und Produktion Identifikation und Priorisierung von Verbesserungsmaßnahmen Beratung im Change-Management inkl.
Stellenbeschreibung Wir suchen für ein Unternehmen aus der Energiebranche für den Standort Frankfurt einen Kundenmanager Metering junior/ Arbeitsvorbereitung (m/w/d) vorerst befristet bis zum 30.06.2027, Übernahme/ Verlängerung möglich Aufgabenbeschreibung: Gewährleisten, dass alle sicherheitsrelevanten Regelungen, insbesondere Umweltschutz und Arbeitssicherheit, eingehalten werden Mitwirkung bei der Entwicklung von Vorschlägen und Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe Mitwirkung bei der Durchführung und Monitoring der Prozesse des Metering Service Durchführung der Steuerung und Monitoring von Partnerunternehmen Durchführung der Steuerung, Disposition und Monitoring aller Maßnahmen für den Bereich Metering Service Durchführung des Auftragsmanagements (Anlegen, Bearbeiten, Überwachen von Meldungen/Aufträgen) Durchführung der Prozesse zu kundengetriebenen Maßnahmen Unterstützung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen und Anfertigung von Reports Unterstützung bei der Aufarbeitung von inkonsistenten Stammdaten Mitwirkung bei der Kommunikation über alle Medien (Telefonhotline, E-Mail, Brief) Anforderung: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung (Betriebswirt Energie o.ä.)