Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des aktuellen Bedarfserhebungsverfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Kenntnisse BTHG und TiB, Empowerment Erfahrung in EDV-gestützter Dokumentation und Erstellung von Berichten, Personenzentrierung Bereitschaft für Veränderungsprozesse in der Arbeit Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Bereichernd: Ihre Perspektiven inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag in einem sehr gut motivierten, dynamischen, fachlich kompetenten interdisziplinären Team und einem kollegialen Miteinander langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage keine Nacht- und Wochenenddienste viel fachlicher Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien familienfreundliche Arbeitszeiten und hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto) Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen sowie ergänzende Fortbildungen und Supervision Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leitungen Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: Förderung von Wahrnehmung, Körper- und Handmotorik, Handlungsplanung, Aufmerksamkeitssteuerung und Spielentwicklung Förderung der sozio-emotionalen Kompetenzen und Interaktion umfangreiche diagnostische, therapeutische und pädagogische Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes Behandlung von Störbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen Persönlich: Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Ergotherapeut (m/w/d) Berufsanfänger:innen willkommen idealerweise Erfahrungen in der Diagnostik und Beratung von Kindern und Jugendlichen und ihren Bezugspersonen, auch im Bereich von Störung des Sozialverhaltens, ADHS und Autismusspektrumstörungen gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen (MS-Office) hohes Engagement hohe Belastbarkeit Einfühlungsvermögen für die Situation der Patient:innen und deren Eltern Interkulturelle Kompetenz Teamfähigkeit und Flexibilität bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
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Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
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Sie kalkulieren und konfigurieren neue Produkte für unseren Webshop und arbeiten bei der Umsetzung mit unserer Entwicklungs- und Programmierabteilung zusammen Sie beobachten den Druckmarkt, die regionalen Anbieter und führen regelmäßige Preisentwicklungs- und Wettbewerbsanalysen durch Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Produkte, der Möglichkeiten und Preisfunktionen im Webshop Sie betreuen Reseller, die eigenständige Shops betreiben, und deren Anfragen eine selbstständige Arbeitsweise analytische und logische Fähigkeiten sowie eine hohe Ergebnisorientierung gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise technisches Verständnis und sehr sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen, vor allem Excel Vorteilhaft sind Kenntnisse über Abläufe in Druckereien / über Druckprodukte, aber kein Muss Das Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!
Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
Erste Berufserfahrung in der Metallbearbeitung ist wünschenswert Aufgeschlossene Persönlichkeit Selbständige, sorgfältige und saubere Arbeitsweise Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit Gutes Sehvermögen Arbeit in 3-Schicht und Vollzeit (38 Stunden Woche)Herausfordernde AufgabenViel GestaltungsspielraumÜbernahme von VerantwortungSpannende Themen der AutomobilindustrieÜberdurchschnittliche Entwicklungs- und KarrieremöglichkeitenHonorierung und Wertschätzung individueller LeistungFamiliärer Umgang und TeamgeistAllgäuerische Atmosphäre zwischen Bergen & SeenlandschaftAnsprechpartner/in Demmel AG Personalreferent Herr Lukas Voigt Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9133
Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Metallverarbeitung Aufgeschlossene Persönlichkeit und ein hohes Maß an technischem Verständnis Erfahrung mit dem Einrichten, Bedienen und Betreuen von Spritzgussmaschinen und/oder Stanzmaschinen Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur 3-Schicht Herausfordernde AufgabenViel GestaltungsspielraumÜbernahme von VerantwortungSpannende Themen der AutomobilindustrieÜberdurchschnittliche Entwicklungs- und KarrieremöglichkeitenHonorierung und Wertschätzung individueller LeistungFamiliärer Umgang und TeamgeistAllgäuerische Atmosphäre zwischen Bergen & SeenlandschaftAnsprechpartner/in Demmel AG Personalreferent Herr Lukas Voigt Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9133
Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Oberflächentechnik als Galvaniseur / Oberflächenbeschichter Erfahrungen im Bereich Oberflächentechnik PC-Kenntnisse (MS Office, BDE-Systeme, proAlpha)Viel Gestaltungsspielraum38-Stunden/Woche und 30 Tage JahresurlaubMonatlicher Tankgutschein im Wert von 45 €Optionaler WellpassSport- und FreizeitangeboteGelebte Weiterbildung durch regelmäßig optimierte AngeboteTeam- und BetriebseventsMöglichkeit für Jobrad-LeasingExklusive Mitarbeiterrabatte auf diversen Online Shopping-PlattformenSpannende Themen der AutomobilindustrieÜberdurchschnittliche Entwicklungs- und KarrieremöglichkeitenHonorierung und Wertschätzung individueller LeistungAllgäuerische Atmosphäre zwischen Bergen & SeenlandschaftAnsprechpartner/in Demmel AG Personalreferent Herr Lukas Voigt Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9133
Wertschätzendes Team: Offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander Gesundheitsmanagement: Sport-, Ernährungs- und Eventangebote Spannende Aufgaben: Ein vielseitiges Arbeitsgebiet mit Raum für Entwicklung Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Förderung und zahlreiche Lernangebote Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten Gemeinsam Berge überwinden.
• Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Umgang mit Mehrkomponenten-Spritzgussmaschinen und Automationslösungen von Vorteil • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick • Hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Bereitschaft zur 3-SchichtarbeitViel Gestaltungsspielraum38-Stunden/Woche und 30 Tage JahresurlaubMonatlicher Tankgutschein im Wert von 45 €Optionaler WellpassSport- und FreizeitangeboteGelebte Weiterbildung durch regelmäßig optimierte AngeboteTeam- und BetriebseventsMöglichkeit für Jobrad-LeasingExklusive Mitarbeiterrabatte auf diversen Online Shopping-PlattformenSpannende Themen der AutomobilindustrieÜberdurchschnittliche Entwicklungs- und KarrieremöglichkeitenHonorierung und Wertschätzung individueller LeistungAllgäuerische Atmosphäre zwischen Bergen & SeenlandschaftAnsprechpartner/in Demmel AG Personalreferent Herr Lukas Voigt Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9133
Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Oberflächentechnik als Galvaniseur / Oberflächenbeschichter Erfahrungen im Bereich Oberflächentechnik Hands-on-Mentalität, kommunikativ und lösunsorientiert PC-Kenntnisse (MS Office, BDE-Systeme, proAlpha)Viel Gestaltungsspielraum38-Stunden/Woche und 30 Tage JahresurlaubMonatlicher Tankgutschein im Wert von 45 €Optionaler WellpassSport- und FreizeitangeboteGelebte Weiterbildung durch regelmäßig optimierte AngeboteTeam- und BetriebseventsMöglichkeit für Jobrad-LeasingExklusive Mitarbeiterrabatte auf diversen Online Shopping-PlattformenSpannende Themen der AutomobilindustrieÜberdurchschnittliche Entwicklungs- und KarrieremöglichkeitenHonorierung und Wertschätzung individueller LeistungAllgäuerische Atmosphäre zwischen Bergen & SeenlandschaftAnsprechpartner/in Demmel AG Personalreferent Herr Lukas Voigt Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9133
Wertschätzendes Team: Offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander Gesundheitsmanagement: Sport-, Ernährungs- und Eventangebote Vielseitige Aufgaben: Ein Arbeitsgebiet mit Raum für Entwicklung Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten Gemeinsam Berge überwinden. Überzeuge Dich selbst und bewirb Dich noch heute online oder per Mail unter: bewerbungen@fachklinik-allgaeu.de
Wertschätzendes Team: Offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander Gesundheitsmanagement: Sport-, Ernährungs- und Eventangebote Spannende Aufgaben: Ein vielseitiges Arbeitsgebiet mit Raum für Entwicklung Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Förderung und zahlreiche Lernangebote Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten Gemeinsam Berge überwinden.
Einfache Sichtkontrolle der im Werk Heimertingen gefertigten Stanzlinge / Einstiegsleisten Abarbeiten von Produktionsaufträgen Kontrolle der Qualität Reinigung der Arbeitsplätze BDE-Buchungen Führen einer Fehlersammelkarte Teile verpacken nach Verpackungsanweisung Erste Berufserfahrung in der Metallbearbeitung ist wünschenswert Aufgeschlossene Persönlichkeit Selbständige, sorgfältige und saubere Arbeitsweise Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit Gutes Sehvermögen Arbeit in 3-Schicht und Vollzeit (38 Stunden Woche) Herausfordernde Aufgaben Viel Gestaltungsspielraum Übernahme von Verantwortung Spannende Themen der Automobilindustrie Überdurchschnittliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Honorierung und Wertschätzung individueller Leistung Familiärer Umgang und Teamgeist Allgäuerische Atmosphäre zwischen Bergen & Seenlandschaft Ansprechpartner/in Demmel AG Personalreferent Herr Lukas Voigt Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9133
Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit entsprechender Zusatzqualifikation “Bilanzbuchhalter” oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse in ERP-Systemen, vorzugsweise proAlpha & LucaNetBereitschaft zur ständigen WeiterbildungTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und BelastbarkeitEin hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement verbunden mit einer sehr selbständigen und sorgfältigen ArbeitsweiseSicherer Umgang mit den gängigen MS Office AnwendungenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftViel Gestaltungsspielraum38-Stunden/Woche und 30 Tage JahresurlaubMonatlicher Tankgutschein im Wert von 45 €Optionaler WellpassSport- und FreizeitangeboteGelebte Weiterbildung durch regelmäßig optimierte AngeboteTeam- und BetriebseventsMöglichkeit für Jobrad-LeasingExklusive Mitarbeiterrabatte auf diversen Online Shopping-PlattformenSpannende Themen der AutomobilindustrieÜberdurchschnittliche Entwicklungs- und KarrieremöglichkeitenHonorierung und Wertschätzung individueller LeistungAllgäuerische Atmosphäre zwischen Bergen & SeenlandschaftAnsprechpartner/in Demmel AG Personalreferent Herr Lukas Voigt Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9133
Wir suchen Dich für die Entwicklung und die Festigung unserer Marktstellung in der Region Mecklenburg-Vorpommern. Eintrittstermin ab sofort! Deine Aufgaben zuverlässige Beratung, Betreuung und Pflege eines vorhandenen Kundenstammes Neukundenakquise in einem Verkaufsgebiet mit riesigen Potential stetige Recherche nach potentiellen Kunden Auftragserfassung beim Kunden Wettbewerbsbeobachtung und Reaktion Berichterstattung Dein Profil Berufserfahrung im Außendienst/Vertrieb idealerweise im Bereich Lebensmittel kommunikationsstarkes, überzeugendes und sicheres Auftreten mit einem Gespür für Humor und die Wünsche unserer Kunden selbstständige, erfolgsorientierte, gewissenhafte Arbeitsweise die Fähigkeit sich jeden Morgen selbst zu motivieren Wir bieten Dir die Möglichkeit Deinen Tag selbst zu organisieren ein leistungsgerechtes Einkommen ein neutrales Dienstfahrzeug und moderne Kommunikationsmittel einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Team Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an: Elbfrost TKK GmbH Daniel Lorenz Nossener Berg 20 04720 Döbeln OT Choren oder am besten per Mail an: Telefon: 034325-501-0
Wir suchen Dich für die Entwicklung und die Festigung unserer Marktstellung in der Region Berlin/Brandenburg. Eintrittstermin ab sofort! Deine Aufgaben zuverlässige Beratung, Betreuung und Pflege eines vorhandenen Kundenstammes Neukundenakquise in einem Verkaufsgebiet mit riesigen Potential stetige Recherche nach potentiellen Kunden Auftragserfassung beim Kunden Wettbewerbsbeobachtung und Reaktion Berichterstattung Dein Profil Berufserfahrung im Außendienst/Vertrieb idealerweise im Bereich Lebensmittel kommunikationsstarkes, überzeugendes und sicheres Auftreten mit einem Gespür für Humor und die Wünsche unserer Kunden selbstständige, erfolgsorientierte, gewissenhafte Arbeitsweise die Fähigkeit sich jeden Morgen selbst zu motivieren Wir bieten Dir die Möglichkeit Deinen Tag selbst zu organisieren ein leistungsgerechtes Einkommen ein neutrales Dienstfahrzeug und moderne Kommunikationsmittel einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Team Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an: Elbfrost TKK GmbH Daniel Lorenz Nossener Berg 20 04720 Döbeln OT Choren oder am besten per Mail an: Telefon: 034325-501-0
Wir suchen Dich für die Entwicklung und die Festigung unserer Marktstellung in der Region Leipzig / Halle. Eintrittstermin ab sofort! Deine Aufgaben zuverlässige Beratung, Betreuung und Pflege eines vorhandenen Kundenstammes Neukundenakquise in einem Verkaufsgebiet mit riesigen Potential stetige Recherche nach potentiellen Kunden Auftragserfassung beim Kunden Wettbewerbsbeobachtung und Reaktion Berichterstattung Dein Profil Berufserfahrung im Außendienst/Vertrieb idealerweise im Bereich Lebensmittel kommunikationsstarkes, überzeugendes und sicheres Auftreten mit einem Gespür für Humor und die Wünsche unserer Kunden selbstständige, erfolgsorientierte, gewissenhafte Arbeitsweise die Fähigkeit sich jeden Morgen selbst zu motivieren Wir bieten Dir die Möglichkeit Deinen Tag selbst zu organisieren ein leistungsgerechtes Einkommen ein neutrales Dienstfahrzeug und moderne Kommunikationsmittel einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Team Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an: Elbfrost TKK GmbH Daniel Lorenz Nossener Berg 20 04720 Döbeln OT Choren oder am besten per Mail an: Telefon: 034325-501-0
Die Leitungen übernehmen - je nach Tätigkeitsfeld - die Koordination pflegerischer Aufgaben, Pflegeübergaben und Pflegedokumentationen in ihrem Bereich. Leitungen sind unter anderem für die Personalführung und -entwicklung, die praktische Ausbildung von Nachwuchskräften sowie die Qualitätssicherung zuständig. Weiterbildungsdauer: ca. 1,5 Jahre (berufsbegleitend) Zugangsvoraussetzungen: abgeschlossenes Examen in einem Pflegeberuf (Gesundheits- und Krankenpflege; Gesundheits und Kinderkrankenpflege; Altenpflege; Heilerziehungspflege) oder anderen Gesundheitsfachberufenmindestens 2-jährige Berufserfahrung Bitte reiche folgende Bewerbungsunterlagen ein BewerbungsschreibenTabellarischer LebenslaufErlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung (Urkunde)Zeugnisse zum Nachweis der beruflichen Tätigkeiten nach Beendigung der Ausbildung.
Einrichten von Spritzgussmaschinen, sowie Stanzpressen und der gesamten Automation Abarbeiten von Produktionsaufträgen Überwachung der Qualität Wartung von Spritzgussmaschinen & Stanzpressen Maschinen-Stillstände über MCC dokumentieren Messungen an der 3D-Keyence durchführen (ET/ZT/LT) Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Metallverarbeitung Aufgeschlossene Persönlichkeit und ein hohes Maß an technischem Verständnis Erfahrung mit dem Einrichten, Bedienen und Betreuen von Spritzgussmaschinen und/oder Stanzmaschinen Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur 3-Schicht Herausfordernde Aufgaben Viel Gestaltungsspielraum Übernahme von Verantwortung Spannende Themen der Automobilindustrie Überdurchschnittliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Honorierung und Wertschätzung individueller Leistung Familiärer Umgang und Teamgeist Allgäuerische Atmosphäre zwischen Bergen & Seenlandschaft Ansprechpartner/in Demmel AG Personalreferent Herr Lukas Voigt Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9133
Wertschätzendes Team: Offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander Gesundheitsmanagement: Sport-, Ernährungs- und Eventangebote Vielseitige Aufgaben: Ein Arbeitsgebiet mit Raum für Entwicklung Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Planbare und familienfreundliche ArbeitszeitenGemeinsam Berge überwinden. Überzeuge Dich selbst und bewirb Dich noch heute online oder per Mail unter: bewerbungen@fachklinik-allgaeu.de
Wertschätzendes Team: Offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander Gesundheitsmanagement: Sport-, Ernährungs- und Eventangebote Spannende Aufgaben: Ein vielseitiges Arbeitsgebiet mit Raum für Entwicklung Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Förderung und zahlreiche Lernangebote Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Planbare und familienfreundliche ArbeitszeitenGemeinsam Berge überwinden.
Eine attraktive zusätzliche Vergütung Teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem familiären Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsgebiet Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Alle Benefits findest Du unter www.fachklinik-allgaeu.de\zukunft Gemeinsam Berge überwinden. Überzeuge Dich selbst und bewirb Dich noch heute online oder per Mail unter: bewerbungen@fachklinik-allgaeu.de
Wertschätzendes Team: Offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander Gesundheitsmanagement: Sport-, Ernährungs- und Eventangebote Spannende Aufgaben: Ein vielseitiges Arbeitsgebiet mit Raum für Entwicklung Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Förderung und zahlreiche Lernangebote Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Planbare und familienfreundliche ArbeitszeitenGemeinsam Berge überwinden.
• Einrichten, Bedienen und Überwachen von 1K- und 3K-Spritzgussmaschinen inklusive Automationsanlagen (Handlingroboter, Entnahme- und Montagesysteme) • Sicherstellung und Optimierung stabiler Produktionsprozesse • Durchführung von Qualitätsprüfungen und Dokumentation der Ergebnisse • Wartung, Pflege und Instandhaltungen der Maschinen und Anlagen • Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Einführung neuer Verfahren • Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Umgang mit Mehrkomponenten-Spritzgussmaschinen und Automationslösungen von Vorteil • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick • Hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Viel Gestaltungsspielraum 38-Stunden/Woche und 30 Tage Jahresurlaub Monatlicher Tankgutschein im Wert von 45 € Optionaler Wellpass Sport- und Freizeitangebote Gelebte Weiterbildung durch regelmäßig optimierte Angebote Team- und Betriebsevents Möglichkeit für Jobrad-Leasing Exklusive Mitarbeiterrabatte auf diversen Online Shopping-Plattformen Spannende Themen der Automobilindustrie Überdurchschnittliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Honorierung und Wertschätzung individueller Leistung Allgäuerische Atmosphäre zwischen Bergen & Seenlandschaft Ansprechpartner/in Demmel AG Personalreferent Herr Lukas Voigt Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9133
Bedienen der Anlagen im Bereich Oberflächenveredelung (Eloxalstraße) Gewährleistung der ordnungsmäßigen Lagerung von Hilfs- und Betriebsstoffen im zugeordneten Gefahrstofflager Übernahme und Durchführung von kleineren Reparaturen, um die Funktionalität der Anlage nachhaltig aufrechtzuerhalten Erkennen von Störungen im Prozessablauf und Einleiten von Maßnahmen zur Störbeseitigung Erkennen und selbständiges Beseitigen von Gefährdungen im Bereich Oberflächenveredelung Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Oberflächentechnik als Galvaniseur / Oberflächenbeschichter Erfahrungen im Bereich Oberflächentechnik PC-Kenntnisse (MS Office, BDE-Systeme, proAlpha) Viel Gestaltungsspielraum 38-Stunden/Woche und 30 Tage Jahresurlaub Monatlicher Tankgutschein im Wert von 45 € Optionaler Wellpass Sport- und Freizeitangebote Gelebte Weiterbildung durch regelmäßig optimierte Angebote Team- und Betriebsevents Möglichkeit für Jobrad-Leasing Exklusive Mitarbeiterrabatte auf diversen Online Shopping-Plattformen Spannende Themen der Automobilindustrie Überdurchschnittliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Honorierung und Wertschätzung individueller Leistung Allgäuerische Atmosphäre zwischen Bergen & Seenlandschaft Ansprechpartner/in Demmel AG Personalreferent Herr Lukas Voigt Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9133
Eine attraktive zusätzliche Vergütung Teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem familiären Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsgebiet Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Alle Benefits findest Du unter www.fachklinik-allgaeu.de\zukunftGemeinsam Berge überwinden. Überzeuge Dich selbst und bewirb Dich noch heute online oder per Mail unter: bewerbungen@fachklinik-allgaeu.de
Simone EngelhartTeamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-432
Leitungsaufgaben nach Vorgabe des Chefarztes Therapeutische und organisatorische Verantwortung für Behandlungspfade Fachliche Fort- und Weiterbildung der abteilungsunterstellten Mitarbeiter Repräsentative Tätigkeiten (z.B. Vorträge) außerhalb der Klinik Kenntnis über aktuelle Entwicklungen von fachlich relevanten Themen (state of the art) Durchführung und Teilnahme an Visiten Patientenkontakte Verordnungen (Medikamente, Therapie, Hilfsmittel etc.)
Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
Beurteilung der Wirtschaftlichkeit, Leasingaufwand und Kommunikation von Geschäftsvorfällen Selbständige Bearbeitung buchhalterischer Vorgänge (Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit entsprechender Zusatzqualifikation “Bilanzbuchhalter” oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in ERP-Systemen, vorzugsweise proAlpha & LucaNet Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement verbunden mit einer sehr selbständigen und sorgfältigen Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Viel Gestaltungsspielraum 38-Stunden/Woche und 30 Tage Jahresurlaub Monatlicher Tankgutschein im Wert von 45 € Optionaler Wellpass Sport- und Freizeitangebote Gelebte Weiterbildung durch regelmäßig optimierte Angebote Team- und Betriebsevents Möglichkeit für Jobrad-Leasing Exklusive Mitarbeiterrabatte auf diversen Online Shopping-Plattformen Spannende Themen der Automobilindustrie Überdurchschnittliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Honorierung und Wertschätzung individueller Leistung Allgäuerische Atmosphäre zwischen Bergen & Seenlandschaft Ansprechpartner/in Demmel AG Personalreferent Herr Lukas Voigt Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9133
Simone EngelhartTeamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-432
Simone Engelhart Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-432
Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der IT-System und – Infrastruktur Administration von Server- und Netzwerkkomponenten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer IT-Strategie und Entwicklung neuer IT-Lösungen Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten Anwendersupport unserer Mitarbeiter Pflege eines Datacenternetzwerkes im Switching, Routing und LACP, Firewall Betreuung der Standortnetze inkl.
Leitung und Überwachung des gesamten Produktionsprozesses von der Auftragsplanung bis zur Auslieferung Verantwortung für die Einsatzplanung, Führung und Motivation der Mitarbeiter (m/w/d) in der der Produktion sowie Förderung ihrer beruflichen Entwicklung Analyse und Optimierung der Betriebsabläufe, Erstellung von Arbeitsanweisungen Qualitätsmanagement Sie haben die relevanten KPIs im Blick und nehmen proaktiv Einfluss auf deren Entwicklung Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung zu Leistungs- und Qualitätskennzahlen Verantwortung für allgemeine Standortthemen (Technik und Sicherheit) ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Berufserfahrung im Bereich Druck und Weiterverarbeitung wünschenswert Führungserfahrung von größeren Teams unternehmerisches Denken und Handeln, analytisches Denkvermögen und Einsatzbereitschaft Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Das Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!