Wir suchen aktuell: Projektmanager Automotive (w/m/d) in Stuttgart Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen der Automobilbranche, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung für den Standort Stuttgart einen Projektmanager Automotive (w/m/d) Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung von Entwicklungsprojekten im Automotive-Bereich Initiierung, Steuerung und Koordination technischer Problemlösungen mit nationalen/internationalen Lieferanten und Entwicklungspartnern Erreichung und Überwachung projektbezogener Ziele Termin-/Projektplanung sowie Sicherstellung der Projektkommunikation zwischen Entwicklungsfachbereichen und Management Verantwortung für das Anlauf- und Änderungsmanagement Moderation und Organisation von Meetings Reporting, Präsentation und Dokumentation des Projektfortschritts Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Vergleichbares Berufserfahrung im technischen Projektmanagement im Bereich Automotive-Entwicklung Grundlegende Kenntnisse der allgemeinen Fahrzeugtechnik Erfahrener Umgang mit Projektmanagement-Tools wie z.B. MS Project, Change-Management Überzeugendes Auftreten Sehr gute Kommunikations-/ Koordinationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Überzeugen Sie uns von sich und werden Teil unseres innovativen und aufstrebenden Unternehmens.Das bringen Sie mit als Software-Entwickler Automotive (m/w): Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++/C#/Mikrocontroller oder Assembler Erfahrungen in der Entwicklung von SW für Embedded Systeme mit Echtzeitanforderung Kenntnisse in Bussysteme (CAN, PROFIBUS, Ethernet/IP, PROFINET) und Netzwerke (Ethernet, TCP/IP) Wünschenswert Teamfähigkeit sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise Sicheren Deutsch- und guten EnglischkenntnisseDas bieten wir Ihnen als Software-Entwickler Automotive (m/w): Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben im Entwicklungsumfeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsendes Unternehmen Kompetente Ansprechpartner und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses
Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Das erwartet Dich Entwicklung von Steuergeräten nach Automotive SPICE Konzeption, Spezifikation und Entwurf von digitalen und analogen BaugruppenSchaltungsentwicklung (Architektur, Auslegung, Layout) und ValidierungUnterstützung der Inbetriebnahme bei Tests und Integration ins Gesamtsystem Das bringst Du mit Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation (Erste) Erfahrung in der Hardwareentwicklung bzw. im SchaltungsdesignErfahrung in der Schaltungstechnik (analog und digital), Layoutentwicklung, Messtechnik und EMVKenntnisse im Umgang mit gängigen Entwicklungswerkzeugen, Bussystemen und Automotive-Normen (FuSi, Automotive Spice)Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen ZuschüssenHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen verschiedener Tech-BranchenModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Entwicklung und Konstruktion von Interieur-Komponenten mit Schwerpunkt Mittelkonsole im Automotive-UmfeldTechnische Betreuung von Bauteilen und Baugruppen über den gesamten Entwicklungsprozess hinwegAbstimmung mit internen Fachbereichen innerhalb der Forschung & EntwicklungSchnittstellenmanagement zu externen Partnern und LieferantenBegleitung und Durchführung von Freigabeprozessen gemäß KundenanforderungenKoordination technischer Änderungen sowie Unterstützung bei der Lösungsfindung komplexer EntwicklungsfragestellungenSicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Entwicklungszielen Berufserfahrung in der Entwicklung von Automotive-Interieur-KomponentenErfahrung in der Entwicklung von Mittelkonsolen, Innenraumverkleidungen oder vergleichbaren Interieur-BauteilenSehr gute Kenntnisse in CATIA V5Erfahrung mit Kundenprozessen, Kundensystemen und Freigabeprozessen im Automotive-Umfeld von VorteilSicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen StakeholdernVerhandlungssichere EnglischkenntnisseStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Gehaltsinformationen Auf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung.
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: bis zu 85.000 Eur p.a. je nach Berufserfahrung Flexible Arbeitszeiten / Vertrauensarbeitszeit Homeoffice bzw. Mobiles Arbeiten Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Laden von E-Autos Jobrad Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmitteln (Jobticket) Ihre Aufgaben Konzeption, Planung, Koordination und Durchführung von Projekten im Bereich Elektronik (E-Mobility) Vollumfängliche Projektverantwortung aus technischer als auch kommerzieller Sicht Verantwortung für die Produktentwicklung in Abstimmung mit internen Abteilungen sowie mit Kunden und Lieferanten Erstellung und Controlling der Projektabläufe hinsichtlich KPI´s Reporting und Dokumentation Mitwirkung von Entwicklungen im Bereich der Leistungselektronik (Entwurf bis Serie) Überwachen von Milestones Führen von Statusgesprächen und enge Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen Erarbeitung von Produkt- und Prozess-Verbesserungen Ihr Profil Erfolgreiche absolviertes Studium, vorzugsweise Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Optional auch technischen Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung (Techniker, Technischer Be-triebswirt) Mehrjährige Projekt- und Entwicklungs-Erfahrungen in der (Leistungs-)Elektronik und Automotive-Umfeld zwingend erforderlich Know-how im Automotiven Normenbereich (IATF, ISO 26262, ASPICE, etc.) und Six Sigma Methodik wünschenswert Hohe Kommunikations-, Entscheidungs- und Moderationsfähigkeiten Sehr gutes Zeit- und Ressourcenmanagement Richtiger Blick für kontinuierliche Verbesserungen Sehr gute Englischkenntnisse Nationale und internationale Reisebereitschaft (max. 25 %) Klingt gut für Sie?
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Entwicklung und Konstruktion von Interieur-Komponenten mit Schwerpunkt Mittelkonsole im Automotive-Umfeld Technische Betreuung von Bauteilen und Baugruppen über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg Abstimmung mit internen Fachbereichen innerhalb der Forschung & Entwicklung Schnittstellenmanagement zu externen Partnern und Lieferanten Begleitung und Durchführung von Freigabeprozessen gemäß Kundenanforderungen Koordination technischer Änderungen sowie Unterstützung bei der Lösungsfindung komplexer Entwicklungsfragestellungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Entwicklungszielen Berufserfahrung in der Entwicklung von Automotive-Interieur-Komponenten Erfahrung in der Entwicklung von Mittelkonsolen, Innenraumverkleidungen oder vergleichbaren Interieur-Bauteilen Sehr gute Kenntnisse in CATIA V5 Erfahrung mit Kundenprozessen, Kundensystemen und Freigabeprozessen im Automotive-Umfeld von Vorteil Sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Stakeholdern Verhandlungssichere Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Gehaltsinformationen Auf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung.
Das erwartet Dich Planung, Steuerung und Erarbeitung von Arbeitspaketen für Automotive-SteuergeräteTechnische Steuerung der Lieferanten inklusive Bauteilspezifikation, Lastenhefte, Funktionale Sicherheit und Validierung von Hard- und SoftwarePflege des Anforderungsmanagements mit Fokus auf Vollständigkeit und KonfigurationsmanagementDurchführung des Änderungsmanagements sowie Fehler- und Risikomanagements mit Termin- und KostenkontrolleBedarfsplanung, Bestellung und Lieferterminverfolgung von Versuchsteilen und ErprobungsträgernInitiierung und Verfolgung von Entwicklungsfreigaben sowie Berichterstattung im Projekt und der Linie Das bringst Du mit Technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich E/E- Bauteilentwicklung Kenntnisse über die Entwicklung von Steuergeräten und deren Software Kenntnisse in Entwicklungs-/Diagnosetools Organisationsfähigkeit zur Planung und Steuerung komplexer Projekte im Automotive-Bereich Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen ZuschüssenHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen verschiedener Tech-BranchenModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Das erwartet Dich Leitung und Koordination der Entwicklung von Cyber-Security-Funktionen in der SystemarchitekturRequirement Engineering und Ableitung der Cyber- Security-relevanten Inhalte aus den Kundenanforderungen Entwicklung von Cyber-Security-Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen ZulieferernAktive Abstimmung zu offenen Punkten und Anforderungen mit Kunden und internen Bereichen Überwachung von Tests der Cyber-Security-Funktionen inkl.
Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Das erwartet Dich Entwicklung und Integration elektrischer Komponenten sowie Applikation und Absicherung von Funktionen direkt am Fahrzeug Analyse, Dokumentation und Validierung von Testergebnissen am HiL-PrüfstandSchnittstellenfunktion zwischen internen Fachabteilungen und externen LieferantenErstellung von Prüfkatalogen und Testzyklen für Fahrzeugtests Planung und Durchführung von Erprobungsfahrten im In- und Ausland Vertretung des Fachgebiets in Meetings und Abstimmungsrunden Das bringst Du mit Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation Erste Applikationserfahrung, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Gutes Fahrzeugsystemverständnis Strukturiert, zuverlässig und Freude an Teamarbeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen ZuschüssenHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen verschiedener Tech-BranchenModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Mit hoher Innovationskraft, modernsten Fertigungsstandards und einer starken Marktposition steht das Unternehmen für nachhaltiges Wachstum und langfristige Kundenpartnerschaften Verantwortung für den Vertrieb hochwertiger Steckverbinder und Verbindungslösungen an Kunden der Automotive-IndustrieAktive Gewinnung neuer Projekte sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen bei OEMs und ZulieferernBeratung von Kunden hinsichtlich technischer Verbindungslösungen und Entwicklung passgenauer Konzepte gemeinsam mit den FachabteilungenIdentifikation neuer Marktpotenziale und Trends im Bereich Automotive, E-Mobility und zukünftiger FahrzeugtechnologienEigenverantwortliche Betreuung internationaler Key Accounts inklusive Umsatz- und ErgebnisverantwortungFührung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Begleitung von Kundenprojekten von der Anfrage bis zum erfolgreichen Serienanlauf Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine technische Weiterbildung mit entsprechender BerufserfahrungFundierte B2B-Vertriebserfahrung im Automotive-Sektor, im direkten Umfeld von OEMs oder Tier-1-ZulieferernNachweisbare Erfolge in der Gewinnung, Entwicklung und langfristigen Betreuung strategischer KundenTechnisches Verständnis für elektrotechnische Produkte, Idealerweise im Bereich elektrischer Verbindungslösungen, SteckverbinderVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit modernen Office-AnwendungenHohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, verbunden mit einer selbstständigen, strukturierten und kundenorientierten Arbeitsweise Dienstwagen, auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig remote zu arbeitenSicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen, familiengeführten und zukunftsorientierten UnternehmenUmfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche KarriereBetriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Erfolgsbeteiligung 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und weitere attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 894440/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit hoher Innovationskraft, modernsten Fertigungsstandards und einer starken Marktposition steht das Unternehmen für nachhaltiges Wachstum und langfristige Kundenpartnerschaften Verantwortung für den Vertrieb hochwertiger Steckverbinder und Verbindungslösungen an Kunden der Automotive-Industrie Aktive Gewinnung neuer Projekte sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen bei OEMs und Zulieferern Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Verbindungslösungen und Entwicklung passgenauer Konzepte gemeinsam mit den Fachabteilungen Identifikation neuer Marktpotenziale und Trends im Bereich Automotive, E-Mobility und zukünftiger Fahrzeugtechnologien Eigenverantwortliche Betreuung internationaler Key Accounts inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Begleitung von Kundenprojekten von der Anfrage bis zum erfolgreichen Serienanlauf Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine technische Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte B2B-Vertriebserfahrung im Automotive-Sektor, im direkten Umfeld von OEMs oder Tier-1-Zulieferern Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung, Entwicklung und langfristigen Betreuung strategischer Kunden Technisches Verständnis für elektrotechnische Produkte, Idealerweise im Bereich elektrischer Verbindungslösungen, Steckverbinder Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit modernen Office-Anwendungen Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, verbunden mit einer selbstständigen, strukturierten und kundenorientierten Arbeitsweise Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig remote zu arbeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen, familiengeführten und zukunftsorientierten Unternehmen Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Karriere Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Erfolgsbeteiligung 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und weitere attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 894440/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Was Dich erwartet Entwicklung und Implementierung zielgerichteter Active Sourcing-Strategien, insbesondere über soziale Medien und weitere relevante KanäleIdentifikation von talentierten Fach- und Führungskräften im Automotive-Bereich durch proaktives Networking und DirektanspracheDurchführung von Telefon- und Videointerviews zur Evaluierung von KandidatenAufbau und Pflege von Talentpools für gegenwärtige und zukünftige RekrutierungsbedarfeEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Abstimmung der Anforderungen und Erstellung von Anforderungsprofilen Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Active Sourcing und Talent Acquisition Erfahrung im Führen von Telefon- und Videointerviews Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen ZuschüssenHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen verschiedener Tech-BranchenModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Was Dich erwartet: Entwicklung und Umsetzung von Embedded-Softwarelösungen für sicherheitskritische Anwendungen Programmierung hardwarenaher Komponenten in C/C++ und Integration auf MikrocontrollerplattformenDurchführung von Softwaretests (Unit- und Integrationstests) sowie Fehleranalyse und -behebungOptimierung des Codes im Hinblick auf Performance und SpeicherbedarfErstellung und Pflege technischer Dokumentation nach relevanten NormenZusammenarbeit mit Elektronik-, System- und interdisziplinären Entwicklungsteams Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung, idealerweise im Defence-, Luftfahrt- oder Automotive-BereichKenntnisse in Embedded-C, ggf. auch C++, sowie im Umgang mit EchtzeitbetriebssystemenErfahrung mit Tools wie INCA, Lauterbach, MATLAB/Simulink, MDA, CANoe oder VectorCAST ist von VorteilGrundkenntnisse in Kommunikationsprotokollen wie CAN, SPI, LIN sowie hardwarenaher ProgrammierungGutes technisches Verständnis, Teamfähigkeit und eine sorgfältige, strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen ZuschüssenHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen verschiedener Tech-BranchenModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Erstellung hochwertiger digitaler 3D-Konzeptmodelle für Designprojekte im Automotive-UmfeldUmsetzung von Innen- und Außendesigns in enger Zusammenarbeit mit Designern und EntwicklungsteamsEntwicklung und Ausarbeitung von Fahrzeug-Grafiken, Dekoren und Design-Elementen sowie deren digitale UmsetzungModellierung und Flächenentwicklung mithilfe von Alias oder vergleichbaren 3D-Poly-Modelling-TechnologienErstellung fotorealistischer Renderings und Visualisierungen für Designreviews und Management-PräsentationenUnterstützung des Designprozesses durch die Entwicklung, Präsentation und kontinuierliche Anpassung digitaler ModelleSicherstellung der Datenqualität sowie Bereitstellung von CAD-Daten für nachgelagerte FachbereicheDurchführung von Datenaufbereitung, Modellmontage und Datenaustausch innerhalb des DesignteamsBerücksichtigung technischer und konstruktiver Anforderungen bei gleichzeitiger Wahrung der DesignintentionEnge Zusammenarbeit mit Design, Engineering und weiteren relevanten Schnittstellen zur Unterstützung des ProduktentwicklungsprozessesBegleitung von Designänderungen und kontinuierliche Aktualisierung der digitalen Modelle während der gesamten Entwicklungsphase Abgeschlossenes Studium im Bereich Industrial Design, Transportation Design oder einer vergleichbaren FachrichtungBerufserfahrung im Bereich Automotive Digital ModellingFundierte Kenntnisse im Graphic Design sowie Erfahrung in der Umsetzung von Fahrzeugbeschriftungen, Dekoren und grafischen DesignelementenSehr gute Kenntnisse in Alias oder vergleichbaren 3D-CAD-/Poly-Modelling-SystemenTiefgehendes Verständnis für digitale Modellierung, Class-A-Flächenentwicklung und OberflächenqualitätErfahrung im Umgang mit digitalen Designprozessen, Standards und DatenmanagementSicherer Umgang mit Visualisierungs- und RenderingsystemenVerständnis technischer und konstruktiver Anforderungen in der FahrzeugentwicklungAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären TeamsStrukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise Einsatz im internationalen Automotive-UmfeldMitarbeit an innovativen Fahrzeug- und DesignprojektenAbwechslungsreiche Aufgaben in einem kreativen und technologisch anspruchsvollen UmfeldBetreuung durch Hays während der Bewerbungsphase und im laufenden Projekt Ihr Kontakt Referenznummer 887886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer wichtigsten Kunden aus den Bereichen Automotive und E-MobilityRegelmäßiger persönlicher Austausch mit Kunden sowie Sicherstellung einer professionellen und verlässlichen BetreuungAnalyse der Geschäftsmodelle, Ziele und technologischen Anforderungen unserer KundenEntwicklung maßgeschneiderter Angebote und Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren technischen FachbereichenIdentifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Ausbau bestehender KundenbeziehungenFührung von Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen bis zum erfolgreichen AbschlussBeobachtung von Markt-, Technologie- und Branchentrends, insbesondere im Bereich Automotive und E-MobilityRegelmäßige Berichterstattung zur Entwicklung der Kundenbeziehungen, Umsatzpotenziale und relevanten VertriebskennzahlenEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Applikation, Entwicklung und weiteren internen Schnittstellen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, beispielsweise in Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens drei Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Key Account ManagementGute Kenntnisse der Automotive- und E-Mobility-Branche sowie Verständnis für deren Strukturen, Anforderungen und EntscheidungsprozesseAusgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, langfristige und belastbare Geschäftsbeziehungen aufzubauenSouveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenStrategisches und unternehmerisches Denken verbunden mit einem guten Gespür für GeschäftspotenzialeLösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären TeamsBereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen und Geschäftsreisen Das bieten wir Ihnen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen HierarchienEine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten MarktumfeldFinanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie eine betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitsbedingungen durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und ein Sabbatical-ProgrammVielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungAttraktive Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Gesundheitstage und die Teilnahme an FirmenläufenAttraktive Konditionen für das Leasing von E-BikesGemeinsame Firmenevents wie Sommerfest und WeihnachtsfeierKostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Standort
Erstellung hochwertiger digitaler 3D-Konzeptmodelle für Designprojekte im Automotive-Umfeld Umsetzung von Innen- und Außendesigns in enger Zusammenarbeit mit Designern und Entwicklungsteams Entwicklung und Ausarbeitung von Fahrzeug-Grafiken, Dekoren und Design-Elementen sowie deren digitale Umsetzung Modellierung und Flächenentwicklung mithilfe von Alias oder vergleichbaren 3D-Poly-Modelling-Technologien Erstellung fotorealistischer Renderings und Visualisierungen für Designreviews und Management-Präsentationen Unterstützung des Designprozesses durch die Entwicklung, Präsentation und kontinuierliche Anpassung digitaler Modelle Sicherstellung der Datenqualität sowie Bereitstellung von CAD-Daten für nachgelagerte Fachbereiche Durchführung von Datenaufbereitung, Modellmontage und Datenaustausch innerhalb des Designteams Berücksichtigung technischer und konstruktiver Anforderungen bei gleichzeitiger Wahrung der Designintention Enge Zusammenarbeit mit Design, Engineering und weiteren relevanten Schnittstellen zur Unterstützung des Produktentwicklungsprozesses Begleitung von Designänderungen und kontinuierliche Aktualisierung der digitalen Modelle während der gesamten Entwicklungsphase Abgeschlossenes Studium im Bereich Industrial Design, Transportation Design oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im Bereich Automotive Digital Modelling Fundierte Kenntnisse im Graphic Design sowie Erfahrung in der Umsetzung von Fahrzeugbeschriftungen, Dekoren und grafischen Designelementen Sehr gute Kenntnisse in Alias oder vergleichbaren 3D-CAD-/Poly-Modelling-Systemen Tiefgehendes Verständnis für digitale Modellierung, Class-A-Flächenentwicklung und Oberflächenqualität Erfahrung im Umgang mit digitalen Designprozessen, Standards und Datenmanagement Sicherer Umgang mit Visualisierungs- und Renderingsystemen Verständnis technischer und konstruktiver Anforderungen in der Fahrzeugentwicklung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise Einsatz im internationalen Automotive-Umfeld Mitarbeit an innovativen Fahrzeug- und Designprojekten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kreativen und technologisch anspruchsvollen Umfeld Betreuung durch Hays während der Bewerbungsphase und im laufenden Projekt Ihr Kontakt Referenznummer 887886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer wichtigsten Kunden aus den Bereichen Automotive und E-Mobility Regelmäßiger persönlicher Austausch mit Kunden sowie Sicherstellung einer professionellen und verlässlichen Betreuung Analyse der Geschäftsmodelle, Ziele und technologischen Anforderungen unserer Kunden Entwicklung maßgeschneiderter Angebote und Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren technischen Fachbereichen Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Führung von Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Beobachtung von Markt-, Technologie- und Branchentrends, insbesondere im Bereich Automotive und E-Mobility Regelmäßige Berichterstattung zur Entwicklung der Kundenbeziehungen, Umsatzpotenziale und relevanten Vertriebskennzahlen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Applikation, Entwicklung und weiteren internen Schnittstellen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, beispielsweise in Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Key Account Management Gute Kenntnisse der Automotive- und E-Mobility-Branche sowie Verständnis für deren Strukturen, Anforderungen und Entscheidungsprozesse Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, langfristige und belastbare Geschäftsbeziehungen aufzubauen Souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Strategisches und unternehmerisches Denken verbunden mit einem guten Gespür für Geschäftspotenziale Lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen und Geschäftsreisen Das bieten wir Ihnen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten Marktumfeld Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitsbedingungen durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und ein Sabbatical-Programm Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Gesundheitstage und die Teilnahme an Firmenläufen Attraktive Konditionen für das Leasing von E-Bikes Gemeinsame Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Standort
Bringe deine Expertise in unsere Projekte ein und gestalte aktiv die Zukunft mit.</p> <ul> <li><strong>Embedded Software Entwicklung:</strong> Du konzipierst, entwickelst und optimierst Fahrzeugfunktionen innerhalb der Software-Architektur für Sonderfahrzeuge</li> <li><strong>Requirements Engineering:</strong> Du analysierst, präzisierst und spezifizierst funktionale Systemanforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li> <li><strong>Functional Safety & Cyber Security:</strong> Du stellst sicher, dass Softwarelösungen die Anforderungen an Functional Safety und Automotive Cyber Security erfüllen</li> <li><strong>Software-Architektur & Integration:</strong> Du stimmst Softwareumfänge mit System- und Komponentenlieferanten ab und begleitest die Integration in das Gesamtfahrzeug</li> <li><strong>Prototypen & Inbetriebnahme:</strong> Du unterstützt den Aufbau, die Inbetriebnahme und die Validierung von Prototypen in den Versuchs- und AV-Werkstätten</li> <li><strong>Embedded Systems Optimierung:</strong> Du entwickelst Prozesse und Methoden zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Software-Architektur und Entwicklungsabläufe<br /> </li> </ul> <ul> <li><strong>Technische Ausbildung:</strong> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder Universität) in Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li><strong>Automotive Embedded Software:</strong> Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software oder Fahrzeugfunktionen – idealerweise im Bereich Sonderfahrzeuge oder Maschinenbau</li> <li><strong>Programmierung:</strong> Du beherrschst CODESYS sowie C/C++ und entwickelst leistungsfähige Embedded-Softwarelösungen</li> <li><strong>Microcontroller & Git:</strong> Du bringst Erfahrung mit Microcontrollern sowie im Versionsmanagement mit Git mit</li> <li><strong>Algorithmen & Software Engineering:</strong> Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Algorithmen sowie in der technischen Softwaredokumentation</li> <li><strong>Teamarbeit & Kommunikation:</strong> Du arbeitest strukturiert und kommunikationsstark in interdisziplinären Teams sowie mit externen Partnern zusammen und überzeugst durch eine sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch</li> <li><strong>Internationale Projekte:</strong> Du bist bereit, im Rahmen internationaler Entwicklungsprojekte gelegentlich zu reisen<br /> </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gesundheitsangebote / Betriebsarzt</li> <li>Moderne Infrastruktur</li> <li>Innovationsgeist & Teamwork</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftsorientiertes Industrieumfeld</li> <li>Firmenrad-Leasing</li> </ul> <p>Starte mit einem Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 53.240,- mit der Möglichkeit einer marktkonformen Überbezahlung abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Entwicklungs-/Testingenieur OTA (m/w/d) Automotive Software Updates in Stuttgart Du brennst für die Mobilität von morgen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Funktionsübergreifende Steuerung der Projektvorgaben wie Qualitäts-, Funktions-, Kosten- und TerminzieleZusammenarbeit mit internationalen Teams (Kunde, Entwicklung, Fertigung, Qualität) in unseren weltweiten StandortenErstellung von Projektdokumentationen wie Statusberichte, Projekterklärungen, Projektzeitplan, KostenplanNachhaltige Pflege von Kundenkontakten im Sinne der ProjekterfüllungSchnittstellenmanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarSolide Berufserfahrung als Projektmanager in der Automotive-IndustrieSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSelbständiger, problemlösungsorientierter ArbeitsstilHohe Einsatzbereitschaft und EngagementKundenorientiertes und professionelles AuftretenInternationale Reisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Melisa Özcan Referenznummer 882021/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325124 E-Mail: melisa.oezcan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Funktionsübergreifende Steuerung der Projektvorgaben wie Qualitäts-, Funktions-, Kosten- und Terminziele Zusammenarbeit mit internationalen Teams (Kunde, Entwicklung, Fertigung, Qualität) in unseren weltweiten Standorten Erstellung von Projektdokumentationen wie Statusberichte, Projekterklärungen, Projektzeitplan, Kostenplan Nachhaltige Pflege von Kundenkontakten im Sinne der Projekterfüllung Schnittstellenmanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Solide Berufserfahrung als Projektmanager in der Automotive-Industrie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbständiger, problemlösungsorientierter Arbeitsstil Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement Kundenorientiertes und professionelles Auftreten Internationale Reisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Melisa Özcan Referenznummer 882021/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325124 E-Mail: melisa.oezcan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Übernahme des gesamten Projektmanagements im Bereich Steuerungstechnik, von der Planung bis zur Inbetriebnahme von Karosserierohbauanlagen. Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungskonzepten, stets im Hinblick auf Termin-, Qualitäts- und Kostenoptimierung. Kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien, um Innovation und Effizienz sicherzustellen.
Ihre Aufgaben Übernahme des gesamten Projektmanagements im Bereich Steuerungstechnik, von der Planung bis zur Inbetriebnahme von Karosserierohbauanlagen. Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungskonzepten, stets im Hinblick auf Termin-, Qualitäts- und Kostenoptimierung. Kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien, um Innovation und Effizienz sicherzustellen.
Profitieren Sie von unseren Unternehmenskontakten und nutzen Sie die vielfältigen Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft! Ihre Aufgaben: Einlegen und Befestigen von Bauteilen im Maschinentakt Bedienung von Werkzeugen wie Handspanner und Handtaster Wechseln von Verschleißteilen an der Anlage nach Bedarf Durchführung von Sichtkontrollen zur Sicherstellung der Qualität Einhaltung der Qualitätsvorgaben und Arbeitsanweisungen Bereitstellung und Abtransport von Materialboxen im Rahmen des innerbetrieblichen Materialflusses Ihre Qualifikation: Gutes technisches Verständnis handwerkliches Geschick sowie Fingerfertigkeit Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit,in Ausnahmefällen auch samstags Erste Erfahrungen in der Produktion wünschenswert aber nicht zwingend Zuverlässige Mobilität zur pünktlichen Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes wird vorausgesetzt Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Ihre Aufgaben Sie gewinnen neue Kunden durch gezielte Vertriebsaktivitäten und entwickeln innovative Strategien zur MarkterschließungAngebote kalkulieren und erstellen Sie passgenau und begleiten diese bis zum erfolgreichen VertragsabschlussBestehende Kunden betreuen Sie partnerschaftlich und entwickeln das Stammgeschäft nachhaltig weiterSie koordinieren Kundenaufträge und Projekte und sorgen für einen reibungslosen Ablauf zwischen allen beteiligten FachbereichenVertriebskennzahlen, Reportings und Auswertungen erstellen Sie als Grundlage für fundierte EntscheidungenSie arbeiten eng mit Entwicklung, Produktion und Projektmanagement zusammen und bringen sich aktiv in die Optimierung von Vertriebsprozessen einBei internationalen Kundenprojekten vertreten Sie das Unternehmen professionell auch im Rahmen gelegentlicher Dienstreisen Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder über eine kaufmännische beziehungsweise technische Ausbildung mit Schwerpunkt VertriebMehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb idealerweise in der Automobilindustrie bringen Sie bereits mitEin ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie technisches Know-how zeichnen Sie ausKenntnisse der IATF-Standards und Erfahrung im Umgang mit internationalen Großkunden sind von VorteilMit MS Office und gängigen ERP- beziehungsweise Warenwirtschaftssystemen arbeiten Sie sicherVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen die Kommunikation im internationalen UmfeldSie überzeugen durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise und den Wunsch, gemeinsam mit dem Unternehmen erfolgreich zu wachsen Das wird Ihnen geboten Einfach bewerben - ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & angenehme AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die Sie tatsächlich nutzen könnenFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos PS Direkt GmbH & Co.
Unser Mandant, mit äußerst attraktivem Standort im Regierungsbezirk Tübingen (südlich von Stuttgart, Region Neckar-Alb) ist ein traditionsreicher Entwicklungs- und Fertigungspartner der Stanz- und Stanzbiegetechnik für anspruchsvolle Branchen wie Automotive / E-Mobilität, Weiße Ware, Luft- und Raumfahrt sowie Elektrotechnik.
Das Produktspektrum reicht von Bodenfördertechnik, über Lagertechnik bis zu Hängefördertechnik. 300 MitarbeiterInnen projektieren, vertreiben und konstruieren weltweit Neuanlagen oder Erweiterungen von Bestandsanlagen, jeweils auf den individuellen Kundenbedarf ausgerichtet. Durch die Entwicklung innovativer Techniken ist die AFT-Group seit mehr als 30 Jahren ein geschätzter Partner für Projekte in der Intralogistik. Für unseren Standort in Schopfheim, Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (m/w/d) - Automotive Ihre Aufgaben Pflege, Ausbau und Aufbau von Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern bei namenhaften Automobilherstellern Betreuung unserer Key Account Kunden bei technischen Fragestellungen Verantwortung für die Schnittstellen zwischen Kunden und Unternehmen Begleitung der laufenden Projekte und Akquisition neuer Projekte Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen und die damit verbundene Kalkulation und Angebotserstellung Ansprechpartner unserer Kunden in allen relevanten Themen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Nutzung der relevanten B2B-Plattformen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder ein vergleichbares technisches Studium Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Projektierung und dem Vertrieb von Förderanlagen bei Automobilkunden, idealerweise in den Bereichen Karosseriebau und Endmontage Mehrjährige Erfahrung in der Weiterentwicklung eines Key Accounts in der Automobilindustrie, sowie in deren Ausschreibungs- und Vergabestrategien Idealerweise gute Vernetzung in der internationalen Automobilindustrie und deren Zulieferindustrie Verhandlungsstarkes Auftreten beim Kunden Sehr gute Englischkenntnisse Selbständige Arbeitsweise, hohes Engagement und Teamfähigkeit Fundierte MS-Office Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse in Microsoft Dynamics Navision Reisebereitschaft Wir bieten: Spannende Aufgaben und Projekte Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld Selbstständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Ein dynamisches und motiviertes Team sowie engagierte Führungskräfte Wir setzen auf eine individuelle Karriereplanung statt auf vordefinierte Laufbahnen, im Zentrum aller Überlegungen steht der einzelne Mitarbeiter Eine wertschätzende Firmenkultur, die auf Vertrauen und offenem Feedback basiert Mitarbeitervorteile durch eine Kooperation mit der Fitnesskette MAXX!
Mindset: Du bist ein Problemloser mit Macher-Mentalität, der auch in heißen Projektphasen einen kühlen Kopf bewahrt - Flexibilität pur: Vertrauensarbeitszeit und bis zu 20 % Homeoffice nach Probezeit - State of the Art: Ein moderner Arbeitsplatz mit neuester Hardware und Software - Entwicklung: Ein individuelles Budget für deine Weiterbildung und Karriere bei Sese - Kultur: Eine Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und Führungskräften die Fehler als Chance zur gemeinsamen Optimierung bewerten Wenn du dich angesprochen fühlst und wir gut zusammenpassen, sende uns bitte zeitnah deine Bewerbung – Herr Salov aus dem HR‑Team meldet sich kurzfristig bei dir
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein erfolgreicher mittelständischer Industriebetrieb mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung technisch anspruchsvoller Komponenten für internationale Kunden. Durch hohe Fertigungskompetenz, stabile Kundenbeziehungen und kontinuierliche Investitionen in moderne Produktionsprozesse hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner in verschiedenen Industriebranchen etabliert.
Ihre Aufgaben Aufbau und Einführung eines strukturierten Qualitätsmanagementsystems Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen Entwicklung geeigneter Methoden und Prüfverfahren zur Qualitätssicherung Durchführung und Überwachung von Qualitätsprüfungen Analyse von Qualitätsabweichungen und Ableitung geeigneter Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen Überwachung der Wirksamkeit eingeleiteter Maßnahmen Planung und Durchführung von externen Audits bei Lieferanten Bewertung von Lieferanten hinsichtlich Qualität und Prozesssicherheit Dokumentation und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Automotive-Umfeld Erfahrung mit QM-Methoden und Audits Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen für Lieferantenaudits Sie möchten Teil eines starken Teams werden und Ihre Fachkenntnisse einbringen?
Ihre Aufgaben Aufbau und Einführung eines strukturierten Qualitätsmanagementsystems Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen Entwicklung geeigneter Methoden und Prüfverfahren zur Qualitätssicherung Durchführung und Überwachung von Qualitätsprüfungen Analyse von Qualitätsabweichungen und Ableitung geeigneter Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen Überwachung der Wirksamkeit eingeleiteter Maßnahmen Planung und Durchführung von externen Audits bei Lieferanten Bewertung von Lieferanten hinsichtlich Qualität und Prozesssicherheit Dokumentation und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Automotive-Umfeld Erfahrung mit QM-Methoden und Audits Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen für Lieferantenaudits Sie möchten Teil eines starken Teams werden und Ihre Fachkenntnisse einbringen?
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein erfolgreicher mittelständischer Industriebetrieb mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung technisch anspruchsvoller Komponenten für internationale Kunden. Durch hohe Fertigungskompetenz, stabile Kundenbeziehungen und kontinuierliche Investitionen in moderne Produktionsprozesse hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner in verschiedenen Industriebranchen etabliert.
Techniker (m/w/d) für Anlauf- und Serienbetreuung Automotive Manufaktur (Schwerpunkt Powertrain, Fahrwerk, E/E) IHRE VERANTWORTUNG Steuerung von Produkt- und Prozessthemen in Anlauf und Serie an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion und Lieferant mit Schwerpunkt Powertrain, Fahrwerk und E/E. IHRE AUFGABEN IM DETAIL Mitwirkung bei der Sicherstellung der Teileverfügbarkeit für AnlauffahrzeugeBegleitung von Fahrzeugaufbauten und -abnahmenMitwirkung bei der Durchführung von Verbauversuchen für die entwicklungsseitige Abnahme von BauteilenAufnahme und Erstanalyse von FehlerbildernAbstimmung und Einleitung von SofortmaßnahmenDetaillierte Fehleranalyse von Hardware-, Software- und MontagebeanstandungenFestlegung von Langfristmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und LieferantErstellung von Dokumentationen (Deutsch/Englisch)Erstellung von Maßnahmenplänen und LieferantensteuerungOrganisation und selbstständige Durchführung von schnittstellenübergreifenden Terminen Reporting/Statusberichte an die Bereichs-/Projektleitung IHRE ERFAHRUNG / IHR KNOW-HOW 3-jährige Berufsausbildung (mit Automobilbezug) plus 2-jähriger Fachschulabschluss (z.B.
straesser automotive Die straesser-Gruppe steht seit über 20 Jahren für Engineering Support im Automotive-Sektor. Wir unterstützen namhafte Kunden in Entwicklung, Erprobung und Versuchswerkstätten. Du hast einen gültigen Basis-Prototypenschein? Dann starte jetzt als Testfahrer (m/w/d) in der Kraftfahrzeugerprobung bei straesser automotive.
Ihre Aufgaben Führen von Verhandlungen mit Lieferanten und Abschluss entsprechender Rahmenverträge und Preis-Liefer-VereinbarungenAuftragsvergabe für die Beschaffung von Fertigungsmaterial, Nicht-Produktions-Güter und DienstleistungenUnterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung von Lastenheften und Spezifikationen für ZeichnungsteileAnlegen, Prüfen und Bewerten eingehender AngeboteProjekteinkauf für den Bereich Alternative Antriebe und aktive Entwicklung notwendiger LieferantenstrategienOptimierung der Beschaffungskonditionen durch geschickte Verhandlungen und erreichen entsprechende SavingsKommunikation mit den Fachbereichen auf Deutsch Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder WirtschaftsingenieurwesenMehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Fertigungsmaterial und/oder Projekteinkauf in der AutomobilbrancheSicherer Umgang mit ERP-Programmen, vorzugsweise SAP MM, sowie mit MS-OfficeMindestens gute Deutschkenntnisse (Level B2)Verhandlungssichere EnglischkenntnisseTeamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und eine selbständige ArbeitsweiseBeharrlichkeit und Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Software-Entwicklung für Steuergeräte / Body Controller sowie andere Embedded Hardware-Komponenten Erstellung einer prozessorientierten Entwicklungsdokumentation (z.B.
Analyse komplexer elektronischer und Mikrocontroller- und Mikroprozessor-basierter Schaltungen Entwicklung von Prüfkonzepten in enger Abstimmung mit Hardware-Entwicklungs- und Qualitätsabteilungen Inbetriebnahme von Leiterkarten und Hardware-Modulen, Entwicklung von Prüfumgebungen sowie Prüf-Software für Mikrocontroller- und Mikroprozessor-basierte Schaltungen Spezifikation von Testfällen, Erstellung von Prüfsoftware und Durchführung von Prüfungen zur Verifikation von Hardware-Schaltungen Konzeption, Planung, Entwicklung von Prüfumgebungen zur Durchführung von Umwelt- und EMV-Tests in Zusammenarbeit mit Versuchsabteilungen und Laboren Beauftragung und Steuerung von Unterauftragnehmern zur Bearbeitung von Teilprojekten WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Abschluss wie z.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Software-Entwicklung für Steuergeräte / Body Controller sowie andere Embedded Hardware-Komponenten Erstellung einer prozessorientierten Entwicklungsdokumentation (z.B.
Mittelständische Entscheidungswege treffen hier auf anspruchsvolle Automotive-Entwicklung. Gesucht wird kein reiner Schaltungsentwickler – sondern ein Ingenieur, der Hochvolt versteht und Hardware bis zur Serienreife denkt.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Software-Entwicklung für Embedded Hardware-Systeme Erstellung von Spezifikationen und Anforderungen mit DOORS Erstellung von Dokumenten nach dem Vorgehensmodell XT Umsetzung eines Entwicklungsvorgehens nach IEC 61508/ISO 26262 Software-Erstellung mit C, C++ und SCADE Begleitung und Management von Unterauftragnehmern und Ingenieurdienstleistern Dokumenten- und Artikelverwaltung in PDMI Teamcenter, Steuerung von UANs bei der Bearbeitung von Arbeitspaketen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Technische Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Software Entwickler (m/w/d) im relevanten Bereich Erfahrung in der Erstellung von Spezifikationen und Architekturen Erfahrung im Bereich modellgetriebener Softwareentwicklung Fundierte Kenntnisse in C und C++, weitere Kenntnisse in DOORS, UML und SCADE wünschenswert Fundierte Projektmanagementskills Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Verantwortung für die systematische Fehlerabstellung während der Serienvorbereitung, des Produktionsanlaufs und im laufenden Serienumfeld Analyse und nachhaltige Beseitigung von Qualitätsabweichungen, Produktionsproblemen und wiederkehrenden Fehlerbildern Steuerung des gesamten Fehlerabstellprozesses von der Problemerfassung bis zum Lessons Learned Durchführung von Ursachenanalysen mit Methoden wie 8D, 5-Why, Ishikawa und FMEA Ableitung, Koordination und Nachverfolgung wirksamer Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen Moderation von Problemlösungsrunden mit interdisziplinären Fachbereichen Unterstützung bei Eskalationen und komplexen Qualitätsproblemen Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Planung, Entwicklung und den beteiligten Werken Unterstützung bei Produktionsanläufen, Werksübergängen und Industrialisierungsprojekten Sicherstellung des Wissenstransfers durch Dokumentation, Standardisierung und Lessons Learned Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrung im Serienanlauf, Produktionsumfeld, Qualitätsmanagement oder Fehlerabstellprozess Berufserfahrung in der Automobilindustrie Fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Qualitätsabweichungen und komplexen Fehlerbildern Erfahrung mit Qualitätsmethoden wie 8D, FMEA, 5-Why und Ishikawa Gutes Verständnis von Montage-, Fertigungs- und Produktionsprozessen Erfahrung im Reklamations-, Eskalations- und Maßnahmenmanagement Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in interdisziplinären Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie projektbezogene Reisebereitschaft Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Auf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Attraktive Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle Projekte mit vielseitigen Aufgabenstellungen Individuelle Einarbeitung und Betreuung Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit namhaften Kunden Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten DEIN TÄTIGKEITSBEREICH: Verantwortlich für die Modellerstellung von Komponenten des Antriebs oder für Verbundsysteme, an denen der Antrieb simuliert wird. Entwicklung von Funktionen entlang des V-Modells von der Anforderungserstellung bis hin zum Test am (HIL-) Prüfstand und Fahrzeug. Integration von Hard- und Software-Units in einem Gesamtmodell.
Verantwortung für die systematische Fehlerabstellung während der Serienvorbereitung, des Produktionsanlaufs und im laufenden SerienumfeldAnalyse und nachhaltige Beseitigung von Qualitätsabweichungen, Produktionsproblemen und wiederkehrenden FehlerbildernSteuerung des gesamten Fehlerabstellprozesses von der Problemerfassung bis zum Lessons LearnedDurchführung von Ursachenanalysen mit Methoden wie 8D, 5-Why, Ishikawa und FMEAAbleitung, Koordination und Nachverfolgung wirksamer Korrektur- und VorbeugemaßnahmenModeration von Problemlösungsrunden mit interdisziplinären FachbereichenUnterstützung bei Eskalationen und komplexen QualitätsproblemenZusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Planung, Entwicklung und den beteiligten WerkenUnterstützung bei Produktionsanläufen, Werksübergängen und IndustrialisierungsprojektenSicherstellung des Wissenstransfers durch Dokumentation, Standardisierung und Lessons Learned Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarErfahrung im Serienanlauf, Produktionsumfeld, Qualitätsmanagement oder FehlerabstellprozessBerufserfahrung in der AutomobilindustrieFundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Qualitätsabweichungen und komplexen FehlerbildernErfahrung mit Qualitätsmethoden wie 8D, FMEA, 5-Why und IshikawaGutes Verständnis von Montage-, Fertigungs- und ProduktionsprozessenErfahrung im Reklamations-, Eskalations- und MaßnahmenmanagementAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in interdisziplinären TeamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie projektbezogene Reisebereitschaft Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Auf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Software-Entwicklung für Embedded Hardware-Systeme Erstellung von Spezifikationen und Anforderungen mit DOORS Erstellung von Dokumenten nach dem Vorgehensmodell XT Umsetzung eines Entwicklungsvorgehens nach IEC 61508/ISO 26262 Software-Erstellung mit C, C++ und SCADE Begleitung und Management von Unterauftragnehmern und Ingenieurdienstleistern Dokumenten- und Artikelverwaltung in PDMI Teamcenter, Steuerung von UANs bei der Bearbeitung von Arbeitspaketen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Technische Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Software Entwickler (m/w/d) im relevanten Bereich Erfahrung in der Erstellung von Spezifikationen und Architekturen Erfahrung im Bereich modellgetriebener Softwareentwicklung Fundierte Kenntnisse in C und C++, weitere Kenntnisse in DOORS, UML und SCADE wünschenswert Fundierte Projektmanagementskills Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
straesser automotive Die straesser-Gruppe steht seit über 20 Jahren für Engineering Support im Automotive-Sektor. Wir unterstützen namhafte Kunden in Entwicklung, Erprobung und Versuchswerkstätten. Du interessierst Dich für Fahrzeugtechnik, Messtechnik und spannende Erprobungsprojekte?
straesser automotive Die straesser-Gruppe steht seit über 20 Jahren für Engineering Support im Automotive-Sektor. Wir unterstützen namhafte Kunden in Entwicklung, Erprobung und Versuchswerkstätten. Du bist ausgebildeter Mechatroniker (m/w/d) und willst näher an der Fahrzeugentwicklung und der Erprobung arbeiten?
Durchführung von Verifikations- und Validierungstests für Embedded Systems im E-Mobility-UmfeldAufbau, Inbetriebnahme und Anpassung von automatisierten Testumgebungen (Vector VT System / VT-Test)Entwicklung und Pflege von automatisierten sowie manuellen TestfällenAnalyse von Anforderungen und Ableitung von TestspezifikationenDurchführung von Tests auf Komponenten-, System- und IntegrationsebeneFehleranalyse, Root-Cause-Analyse und enge Zusammenarbeit mit EntwicklungsteamsDokumentation, Reporting und Sicherstellung der Einhaltung von ASPICE- und Safety-Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbarErste bis profunde Erfahrung im Automotive Testing (Embedded Systems / ECUs)Kenntnisse in Vector VT System (oder vergleichbaren Testumgebungen)Verständnis von ASPICE, Testprozessen sowie Anforderungen und TraceabilityErfahrung mit Automotive-Kommunikationsprotokollen (z.B.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen.
Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg. Ihre Aufgaben Entwicklung von Seriensoftware für FahrerassistenzsystemeMitarbeit in den Entwicklungsbereichen der Embedded Automotive Software (Anforderungen, Design, Implementierung)Mitarbeit an Integrations- und VerifikationsstrategienAnalysieren und Erstellen von LastenheftenProjektkoordination und Betreuung von EntwicklungspartnernAktive Mitgestaltung der Verantwortungsbereiche im Team in einem dynamischen UmfeldEnge Zusammenarbeit mit dem Projektteam der gesamten ElektronikentwicklungKommunikation mit den Fachbereichen auf Deutsch Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Technische Informatik oder gleichwertigBerufserfahrung in folgenden Bereichen vorteilhaft: Softwareprojekte in einem Automotive-Umfeld, Design mit UML, Programmierung in C, Embedded Systeme, Mikroprozessoren, Kfz-Elektronik, Funktionale Sicherheit (ISO26262), Tools: Eclipse, CANoe, DOORSHohe Leistungsbereitschaft und Ergebnisorientierung sowie interdisziplinäres DenkenGute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level B2) in Wort und SchriftTeamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Wer wir sind. Vector ist der Premiumpartner für die Entwicklung von Embedded Electronics. Seit über 30 Jahren entwickeln unsere Kunden mit uns elektronische Innovationen für die Automobilindustrie und verwandte Branchen.