Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Entwicklung und Umsetzung neuer Business- und Wachstumsstrategien im internationalen Aftersales-UmfeldAnalyse von Marktpotenzialen sowie Erstellung fundierter Business CasesSteuerung und Begleitung internationaler Transformations- und Business-Development-ProjektePerformance Monitoring sowie Ableitung strategischer HandlungsempfehlungenErstellung von Management-Präsentationen und EntscheidungsvorlagenEnge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und Fachbereichen Fundierte Berufserfahrung im Automotive After Sales, Parts Trading oder Customer Service UmfeldNachweisbare Erfolge im Business Development sowie in der Umsetzung komplexer internationaler ProjekteErfahrung in Strategieentwicklung, Performance Management und GeschäftsmodellentwicklungSehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Erstellung von Business CasesAusgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessHerausfordernde Projektinhalte Ihr Kontakt Referenznummer 890627/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fokus auf Identifikation, Bewertung und technische Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen Durchführung von VA/VE-Workshops und Entwicklung technischer Einsparkonzepte Analyse von Einsparpotenzialen, Machbarkeit, Risiken und wirtschaftlichem Nutzen Zusammenarbeit mit Engineering, Einkauf, Produktmanagement, Qualität und Operations Begleitung bei Reporting, Pipeline-Management und weltweitem Rollout bewährter Lösungen Ingenieurwissenschaftlicher Hintergrund (idealerweise Mechanical, Industrial oder Manufacturing Engineering) Erfahrung in Value Engineering, Cost Reduction, Design-to-Cost oder technischem Projektmanagement Idealerweise Automotive- oder Industrieerfahrung Gute analytische Fähigkeiten sowie Verständnis von Produkten, Fertigungsprozessen und Kostenstrukturen Sehr gute Englischkenntnisse Spannendes Projektumfeld Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 893038/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mittelständisches Familienunternehmen mit vielen Zukunftsperspektiven Familienfreundlicher Traditionsmittelständler mit sozialer Verantwortung Flexible Arbeitszeit-Modelle Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Fantastisches Arbeitsklima das geprägt ist durch Teamplay Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für definierte Warengruppen (Elektronik, Kunststoffe, Metall(-teile), Werkzeuge etc. Verantwortung für die Verhandlung von Rahmenverträgen Begleitung von Lieferantenaudits in Abstimmung mit der SQA Durchführung von Markt- und Lieferantenanalysen im Zuge der Einkaufsstrategie Lieferanten- und Messebesuche, teils auch international Kompetenter Ansprechpartner für Zulieferer Weiterentwicklung der partnerschaftlichen Lieferantenbeziehungen Teilhabe an internen und externen KV-Prozessen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, z.B.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen.
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Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen.
Es geht um einen Wachstumsmarkt mit Potentialen, der proaktiv gestaltet werden soll, aber auch um die Entwicklung bestehender Kunden. Ein wesentlicher strategischer Fokuskunde ist dabei z. B. Ferrari. Sales Manager – Europa (u. a. Ferrari) (m/w/d) Für die Region Köln / Bonn Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Sales Manager – Europa (u. a.
Ihre Aufgaben: Operative Beschaffung und Betreuung definierter Warengruppen Sicherstellung der Materialverfügbarkeit hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen Prüfung technischer Unterlagen, Spezifikationen und Zeichnungen Verhandlung mit nationalen und internationalen Lieferanten zu Preisen, Lieferterminen und weiteren Einkaufsthemen Enge Abstimmung mit Produktion, Entwicklung und Qualität Pflege relevanter Stamm- und Bewegungsdaten in SAP Klärung von Liefer-, Termin- und Qualitätsabweichungen Unterstützung des strategischen Einkaufs und Mitwirkung an Optimierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Berufserfahrung im technischen Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise im Automotive-, Maschinen- oder Anlagenbauumfeld Gutes technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit Zeichnungen, Spezifikationen und technischen Dokumentationen Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Entwicklung und Umsetzung neuer Business- und Wachstumsstrategien im internationalen Aftersales-Umfeld Analyse von Marktpotenzialen sowie Erstellung fundierter Business Cases Steuerung und Begleitung internationaler Transformations- und Business-Development-Projekte Performance Monitoring sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen Erstellung von Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und Fachbereichen Fundierte Berufserfahrung im Automotive After Sales, Parts Trading oder Customer Service Umfeld Nachweisbare Erfolge im Business Development sowie in der Umsetzung komplexer internationaler Projekte Erfahrung in Strategieentwicklung, Performance Management und Geschäftsmodellentwicklung Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Erstellung von Business Cases Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Herausfordernde Projektinhalte Ihr Kontakt Referenznummer 890627/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Steuerung von Kundenprojekten vom Angebot bis zum Serienanlauf Betreuung von Neuprojekten und Produktionsverlagerungen Erstellung und Pflege von Projektplänen Koordination interner Fachabteilungen sowie externer Partner Termin-, Kosten- und Reifegradverfolgung Erkennen von Projektabweichungen und Einleitung von Maßnahmen Bauteiländerungen und Nachkalkulationen begleiten Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Entwicklung Dokumentation und Reporting Unterstützung von 5S- und KVP-Maßnahmen Technisches Studium, Techniker oder Meister Fundierte Erfahrung als Projektmanager im Automotive-Umfeld Erfahrung in einem metallverarbeitenden Produktionsbetrieb Kenntnisse in: Blechverarbeitung, Umformtechnik, Stanztechnik, Werkzeugtechnik, Angebotskalkulation, Produktionsabläufen Sehr gute MTM-Kenntnisse REFA-Kenntnisse Erfahrung mit ERP/PPS-Systemen Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Project, Excel und Word Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Aussicht auf Projektverlängerung Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Steven Enders Referenznummer 887654/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: steven.enders@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen.
Dich erwarten eine strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsangebote für deine persönliche und berufliche Entwicklung. weitere Benefits wie Fahrradleasing über JobRad, Corporate Benefits, Teamevents, uvm. Darauf fahren wir ab: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Bezug zu Betriebswirtschaft, Vertrieb oder Mobilität Erfahrung im Vertrieb oder Account Management – idealerweise im Bereich Mobility, Fuhrpark oder Automotive; Vertriebserfahrung aus anderen Branchen ist ebenfalls willkommen Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, passgenaue Lösungen zu entwickeln Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen und gängigen Office-Anwendungen
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen.
Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Gestaltung eines neuen LenksystemsSoftwareentwicklung vom Prototypen bis zur SerienproduktionMitwirkung in allen Entwicklungsbereichen von Embedded Automotive Software (Design, Implementierung, Test, Integration)Analysieren und Erstellen von Lastenheften mit Partnern, Kunden und im TeamBetreuung von EntwicklungspartnernEnge Zusammenarbeit mit allen Bereichen in einem interdisziplinären TeamAktive Mitgestaltung der Verantwortungsbereiche im Team in einem dynamischen UmfeldKommunikation mit den Fachbereichen auf Deutsch Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder FahrzeugtechnikBerufserfahrung in der Softwareentwicklung für Kfz-SteuergeräteKenntnisse in folgenden Bereichen sind vorteilhaft: Programmierung: C, CAPL und UML, Entwicklung sicherheitskritischer Systeme, AUTOSAR (BSW, RTE, SWC), Testsysteme und Testentwicklung, Anforderungsentwicklung mit DOORSGute Deutsch- (Level B2) und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und EigeninitiativeOrganisationsgeschick und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Ihre Aufgaben Planung und Aufbau von Versuchen, Versuchsreihen und Prüfanforderungen für elektrische, elektronische und thermische Tests sowie für Komponenten und Baugruppen aus Metall, Kunststoff und Kunststoff-Metall-HybridstrukturenOrdnung von Versuchs- und Prüfarbeiten nach Prioritäten und Festlegung der PrüfbedingungenWeiterentwicklung und Umsetzung von Prüfverfahren im LaborMitarbeit bei der Materialauswahl und der Festlegung der Strukturen neuer elektromechanischer ProdukteUnterstützung des Industrial Engineering bei der Entwicklung geeigneter Prüfprozesse für die Fertigung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung elektromechanischer BaugruppenFundiertes Wissen über Automotive Prozesse (z.B.
Definition von Zielwerten für Fahrzeugattribute im europäischen WettbewerbsumfeldLeitung und Steuerung des Attributentwicklungs- und IntegrationsprozessesReporting des Entwicklungs- und Validierungsstatus in Meilensteinen und Management-ReviewsOrganisation & Durchführung von Fahrzeugabnahmen, Management-Rides und TestfahrtenTotal Vehicle Evaluation aus KundensichtBenchmarking europäischer WettbewerbsmodelleEnge Zusammenarbeit mit R&D-Teams in Wuhu & Shanghai sowie europäischen Einheiten (Marketing, Sales, Quality) Studium in Automotive Engineering, Mechanical Engineering oder vergleichbarProfunde Erfahrung in Total Vehicle EvaluationFundierte Kenntnisse in Fahrzeugperformance, Komfort, ADAS und InfotainmentReisebereitschaft & gültiger EU-FührerscheinFreude an internationaler, interkultureller ZusammenarbeitProaktive, selbstmotivierte ArbeitsweiseSehr gute Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenEnglisch fließend, Mandarin von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEs erwartet Sie ein attraktives VergütungsmodellHoch moderner, top ausgestatteter ArbeitsplatzFestanstellung Ihr Kontakt Ansprechpartner Steven Enders Referenznummer 870549/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: steven.enders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen zu Einkauf, Entwicklung und ProjektmanagementErstellung und Kalkulation von Angeboten inklusive PreisverhandlungenVerhandlung und Steuerung von Engineering Change Requests (ECRs)Überwachung der Produktprofitabilität sowie Initiierung von OptimierungsmaßnahmenBetreuung des Seriengeschäfts sowie des ErsatzteilgeschäftsÜbernahme der Rolle des Program Sales Leaders innerhalb interdisziplinärer Projektteams Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder IngenieurwesenFundierte Vertriebserfahrung im Automotive-Umfeld (OEM oder Tier1)Erfahrung im Umgang mit Angebotsprozessen (RFQ) sowie KundenverhandlungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office sowie gutes Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen (KPIs)Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Lösungen kundenorientiert zu positionierenAnalytische Denkweise, Teamfähigkeit sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Enge Zusammenarbeit mit namhaften OEM und ZulieferernEntwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb und Projektmanagement Ihr Kontakt Ansprechpartner Boris Dappah Referenznummer 883754/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: boris.dappah@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Verantwortung der Messplanung, sowie der Entwicklung von Messstrategien für ausgewählte ProdukteSelbstständige Durchführung der Fehleranalyse bei Abweichungen zu definierten SpezifikationenVerantwortung der Optimierung von Messprogrammen & -vorrichtungen vom Prototypen bis zur SerienreifeKoordination & Abstimmung von Programmier-/Messaufträgen mit ausführenden Messtechnikern und tangierender Fachabteilungen - Messergebnisse interpretieren, analysierenAbweichungen erkennen & Prüfentscheide treffen Abgeschlossenes technisches idealerweise im messtechnischer AusrichtungBerufserfahrung in der 3D-Messtechnik wünschenswert, idealerweise im Automotive-Bereich - Zertifikat (wünschenswert): AUKOM 1 & 2Technische Kenntnisse und einschlägige Erfahrung im Umgang mit taktilen und optischen MessmittelnAusgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit technische Zeichnungen zu interpretieren Angenehmes Arbeitsklima Gehaltsinformationen Überstundenausgleich Ihr Kontakt Referenznummer 884807/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dich erwarten eine strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsangebote für deine persönliche und berufliche Entwicklung. weitere Benefits wie Fahrradleasing über JobRad, Corporate Benefits, Teamevents, uvm. Darauf fahren wir ab: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Bezug zu Betriebswirtschaft, Vertrieb oder Mobilität Erfahrung im Vertrieb oder Account Management – idealerweise im Bereich Mobility, Fuhrpark oder Automotive; Vertriebserfahrung aus anderen Branchen ist ebenfalls willkommen Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, passgenaue Lösungen zu entwickeln Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen und gängigen Office-Anwendungen
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Nürnberg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Projektleiter Supply Chain Performance Improvement (m/w/d) Aufgaben Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Optimierungsprojekten Entwicklung von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcenplänen in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern Risiko- und Chancenbewertung innerhalb der Projekte Identifikation und Analyse von Prozessschwachstellen sowie Erarbeitung nachhaltiger Lösungsansätze Implementierung neuer Prozesse, Methoden und Systeme Identifikation und Umsetzung von Best Practices zur kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Organisation Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur erfolgreichen Implementierung Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, als Wirtschaftsingenieur, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alles mindestens auf Bachelor-Niveau Mehrjährige Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrt sowie im Line Side Support oder Supply Chain Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement oder der Prozessoptimierung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fortgeschritten in Englisch MS-Office sowie SAP Kenntnisse müssen vorhanden sein Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Selbstständiges, strukturiertes, ergebnisorientiertes und akurates Arbeiten Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Analytische und lösungsorientierte Denkweise Wir bieten Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (ab 31,46 EUR/Std. brutto je nach Qualifikation) Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Beratung und Betreuung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Deine Aufgaben: Analyse von Qualitätsproblemen sowie Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Korrekturmaßnahmen Unterstützung bei der Ursachenanalyse von Abweichungen an Bauteilen und Fertigungsprozessen Planung, Koordination und Umsetzung qualitätsrelevanter Maßnahmen gemeinsam mit den Serienwerken Entwicklung und Optimierung von Prüfkonzepten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Qualitätsprozesse Auswertung qualitätsrelevanter Daten und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen im gesamten Produktentstehungsprozess Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie internationalen Produktionsstandorten Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder Qualitätsengineering idealerweise im Automotive- oder Elektronikumfeld Fundierte Kenntnisse von Elektronikprodukten und deren Fertigungsprozessen Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Dein Vorteil: Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldStrukturierte Einarbeitung und WeiterbildungsmöglichkeitenFamiliäres Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenMitarbeitervorteile und SonderkonditionenAbwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung Dein Kontakt zu Hofmann: Werde Teil unseres Netzwerks und bewerbe Dich jetzt als Qualitätsingenieur / Quality Engineer (m/w/d)!
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen zu Einkauf, Entwicklung und Projektmanagement Erstellung und Kalkulation von Angeboten inklusive Preisverhandlungen Verhandlung und Steuerung von Engineering Change Requests (ECRs) Überwachung der Produktprofitabilität sowie Initiierung von Optimierungsmaßnahmen Betreuung des Seriengeschäfts sowie des Ersatzteilgeschäfts Übernahme der Rolle des Program Sales Leaders innerhalb interdisziplinärer Projektteams Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Ingenieurwesen Fundierte Vertriebserfahrung im Automotive-Umfeld (OEM oder Tier1) Erfahrung im Umgang mit Angebotsprozessen (RFQ) sowie Kundenverhandlungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office sowie gutes Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen (KPIs) Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Lösungen kundenorientiert zu positionieren Analytische Denkweise, Teamfähigkeit sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Enge Zusammenarbeit mit namhaften OEM und Zulieferern Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb und Projektmanagement Ihr Kontakt Ansprechpartner Boris Dappah Referenznummer 883754/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: boris.dappah@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: bis zu 60.000 Eur p.a. je nach Berufserfahrung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Optionen Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Laden von E-Autos Jobrad Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmitteln (Jobticket) Ihre Aufgaben Entwickelung und Optimierung von elektrischen Testsystemen (Prototyping bis SOP) Implementieren und Integrieren von Software (Python) für das Prüffeld Proaktiver Ausbau der Testszenarien (Messgeräteansteuerung via GPIB, LAN und USB) Installation und Inbetriebnahme von Testarchitekturen in der Produktionsumgebung Protokollieren und Sammeln der Messergebnisse in Datenbanken Analyse und Auswertungen Mess-System-Daten Festlegung von Anforderungen für automatisierte Testsysteme Erstellen von Validierungs-, Testplänen, Lastenheften und Spezifikationen Prozessdokumentation des Prozesses zum Zwecks der Nachvollziehbarkeit Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbar Belastbare Berufserfahrung in Prüf- und Testumgebungen im Automotiven Regulationsumfeld Gute Kenntnisse im Elektronik-Umfeld (Leistungselektronik, Schaltnetzteile, Wechselrichter, Regelungstechnik, EMV, etc.)
Strukturierter Einarbeitungsplan Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Laden von E-Autos Jobrad und Zuschüsse beim Nutzen von öffentlichen Verkehrsmitteln Ihre Aufgaben Messtechnische 2D/3D-Prüfungen mit optischen, taktilen und elektronischen Messmethoden Analyse und Aufbereitung der Messergebnisse (SPC, Minitab, etc.)
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Systems Engineer (m/w/d) / Schwerpunkt Hardware Entwicklung Ihre Aufgaben: Erstellung, Detaillierung und Pflege von System Requirements Erstellung von Systemarchitekturen Konstruktion von mechanischen Bauteilen Sicherstellen der funktionalen Requirements, System Safety und Qualitäts Requirements während Entwicklung, Fertigung und Integration Abstimmung von System Requirements, Architektur und Schnittstellen mit internen Stakeholdern und Lieferanten Planung, Steuerung und Synchronisation der Arbeiten von Entwicklung, Lieferanten und Test Berichtswesen zu Terminen, Qualität und Leistung für Entwicklungstätigkeiten intern, bei Lieferanten sowie Testaktivitäten Durchführung von Verifikation für Teilsysteme, Anlagenteile und Baugruppen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse von Model-based Systems Engineering Erfahrung im Requirements Engineering Sicherer Umgang mit JIRA und Confluence Erfahrung mit PTC Creo, DOORS NG sowie Enterprise Architect vorteilhaft Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 28,62 EUR / Std. plus Prämie 750 EUR Tagschicht Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in der Höhe von 150 € brutto für einen Helfer und 300 € brutto für einen Facharbeiter Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben Akquise von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Gestaltung, Verhandlung und Abwicklung von Verträgen mit unseren Kunden Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung zielgerichteter Maßnahmen zur Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung sowie aktiven Ausbau von Netzwerken Erstellung von Forecasts für Absatzmengen sowie Planung und Überwachung von Verkaufs- und Umsatzzielen Bewertung von Kundenanfragen und Erarbeitung technisch fundierter Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Kalkulation von Werkzeug- und Teilepreisen sowie Erstellung individueller Angebote Regelmäßige Analyse der Kundenzufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Dokumentation und Pflege von Vertriebsprozessen sowie aktive Mitgestaltung bei deren kontinuierlicher Optimierung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis oder ein vergleichbares Studium, idealerweise im Bereich Kunststofftechnik Fundierte Vertriebserfahrung sowie umfassende Marktkenntnisse im Automotive-Sektor Erfahrung im Bereich Kunststoffspritzguss erforderlich Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zählen zu Ihren grundlegenden Eigenschaften Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen einer Direktvermittlung Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem expandierenden, mittelständischen Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Sicherheit in einem traditionsreichen und wirtschaftlich soliden Familienunternehmen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Familiäres Betriebsklima Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung
Das erwartet Sie Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld. Sie profitieren von attraktiven Konditionen. Sie haben gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie können Angebote rund um Gesundheit, Altersvorsorge und Sprachen nutzen. Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Matlab Simulink) Auswahl und Nutzung von Simulationssoftware im Themenkomplex „Unterstützung Entwicklung auch in Richtung Digital Twin“ Durchführung von Simulationen in folgenden Bereichen: (Wärmefluss / Ableitung; Vibration / Schock; EMV (z.
Das sind Deine Aufgaben Du bist ein zentraler Bestandteil des Qualitätsmanagements der Diesel Technic Gruppe Du führst Wareneingangsprüfungen von Fahrzeugteilen durch und nutzt dabei moderne Mess‑, Prüf‑ und Testsysteme Du dokumentierst die Prüfergebnisse in der Babtec-CAQ Software und schaffst damit die Basis für nachhaltige Qualität und kontinuierliche Verbesserung Die enge Zusammenarbeit mit der Technik & Entwicklung, dem Aftersales Service und der Qualitätssicherung in Dubai sorgt für ein internationales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Du hast die Möglichkeit Dich in den Bereichen Lieferantenkommunikation und Auditierung weiterzuentwickeln Das bringst Du mit Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Mechatroniker, Mechaniker, Landmaschinenmechaniker oder Werkzeugmacher oder verfügst über eine Meisterqualifikation Du bringst Kenntnisse aus dem Automotive-Bereich sowie ein gutes technisches Verständnis für Fahrzeugkomponenten und deren Funktionen mit Du hast bereits praktische Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln gesammelt Der sichere Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich Du verfügst über Englischkenntnisse, die Du im Arbeitsalltag sicher einsetzen kannst Du arbeitest gerne im Team, bist verantwortungsbewusst und zuverlässig Unsere Benefits Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften Fahrrad Leasing Betriebliche Altersversorgung 30 Urlaubstage/Jahr Getränkeflatrate Vollklimatisierte Arbeitsplätze Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Verantwortung der Messplanung, sowie der Entwicklung von Messstrategien für ausgewählte Produkte Selbstständige Durchführung der Fehleranalyse bei Abweichungen zu definierten Spezifikationen Verantwortung der Optimierung von Messprogrammen & -vorrichtungen vom Prototypen bis zur Serienreife Koordination & Abstimmung von Programmier-/Messaufträgen mit ausführenden Messtechnikern und tangierender Fachabteilungen - Messergebnisse interpretieren, analysieren Abweichungen erkennen & Prüfentscheide treffen Abgeschlossenes technisches idealerweise im messtechnischer Ausrichtung Berufserfahrung in der 3D-Messtechnik wünschenswert, idealerweise im Automotive-Bereich - Zertifikat (wünschenswert): AUKOM 1 & 2 Technische Kenntnisse und einschlägige Erfahrung im Umgang mit taktilen und optischen Messmitteln Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit technische Zeichnungen zu interpretieren Angenehmes Arbeitsklima Gehaltsinformationen Überstundenausgleich Ihr Kontakt Referenznummer 884807/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Fahrzeugübergaben Entwicklung und Optimierung von Prozessen, Standards und Konzepten im Bereich Eventplanung bei der Fahrzeugauslieferung Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Auslieferungsprozesse Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Präsentationen zur Zielverfolgung Unterstützung von Digitalisierungs- und IT-Projekten innerhalb der Fahrzeugauslieferung Erstellung von Intranet-Beiträgen und Erfolgsgeschichten Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen zur Sicherstellung eines reibungslosen Auslieferungserlebnisses Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld von Nutzfahrzeugen oder Automotive Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Anwenderkenntnisse in Power BI Erfahrung im Organisieren und Umsetzen von Digitalisierungsprojekten Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Aussicht auf Projektverlängerung oder Folgeprojekte Option auf 1 Tag Homeoffice Ihr Kontakt Referenznummer 891302/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen.
Wer wir sind. Vector ist der Premiumpartner für die Entwicklung von Embedded Electronics. Seit über 30 Jahren entwickeln unsere Kunden mit uns elektronische Innovationen für die Automobilindustrie und verwandte Branchen.
• Du gestaltest die Qualitätsstrategie am Standort und verantwortest die Reduzierung der Cost of Poor Quality. • Du stellst die Produkt- und Prozessqualität über alle Entwicklungs- und Produktionsphasen hinweg sicher. • Du verantwortest das Managementsystem, inklusive aller Zertifizierungen (IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001) sowie FMEA, Umwelt- und Abfallmanagement
IHRE AUFGABEN Modernisierung bestehender und veralteter AnwendungenAnalyse und Umsetzung interner Anforderungen in bestehende Systeme oder Entwicklung innovativer LösungenMigration von Altanwendungen auf moderne Plattformen, idealerweise auf Basis von Web-TechnologienEntwicklung von Web-Anwendungen unter Verwendung von aktuellen WebtechnologienEnge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Erfassung von Anforderungen und zur Optimierung von Geschäftsprozessen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Programmierung sowie im Bereich Datenbanken (SQL, Datenmodellierung)Erfahrung mit älteren Programmiersprachen (z.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen.
Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen.