Was wir Ihnen bieten eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem klar definierten Verantwortungsbereichein moderner Arbeitsplatz, der Raum für Eigeninitiative und Engagement bieteteine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufgesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einem lokalen Fitnessstudio direkt in der Nähe des KMG Klinikum Güstrow Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungenattraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellungexklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden MarkenMöglichkeit zum Dienstradleasingeine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente Das bringen Sie mit Idealerweise sind Sie bereits im Besitz der Approbation zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d/x) oder befinden sich in fortgeschrittener Ausbildung zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d/x).Hohe Kompetenz und Motivation in der entwicklungs-, beziehungs- und ressourcenbezogenen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und FamilienSie schätzen selbstständiges Arbeiten, bringen viel Einfühlungsvermögen und Engagement für die Arbeit in unserer Tagesklinik und Institutsambulanz mit.
Rothgang Gezielter Einsatz Deiner Arbeitskraft nach Deinen Stärken und Kompetenzen Entwicklung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch gezielte, individuelle Weiterbildungen Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschlägen (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte von mehr als 1.500 namhaften Anbietern Bis zu 2 Job Räder Intensives Onboarding: Unsere Pflegedienstleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Deine Aufgaben als Pflegefachassistenz (m/w/d): Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Kunden Direkte pflegerische Interventionen am Kunden anhand kompetenz-und präferenzbasierter klarer Aufgabenzuweisungen Verbesserung der Lebensqualität der Kunden durch eine abwechslungsreiche Gestaltung des Alltagslebens Unterstützung unserer Kunden bei der Selbstversorgung Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Pflegeprozesses Dein Profil als Pflegefachassistenz (m/w/d): Eine erfolgreich abgeschlossene 1- oder 2-jährige Ausbildung zum Pflegefachassistent, Gesundheits- und Krankenpflegeassistent oder eine erfolgreich abgeschlossene Externen-Prüfung zur Pflegefachassistenz bei ausreichender Berufserfahrung Motivation, die kunden-und bedarfsorientierte Pflege aktiv mitzugestalten und verantwortungsvolle pflegerische Tätigkeiten am Kunden vorzunehmen Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Führerschein Klasse B
SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT) betriebliche Altersvorsorge Sie bringen mit eine abgeschlossene physiotherapeutische Ausbildung oder ein Studium Sie sind ein Teamplayer, der gut mit Menschen umgehen und die individuellen Umstände der Patienten (m/w/d) korrekt einordnen kann Sie haben Spaß an Ihrem Beruf und möchten die Zukunft der modernen Physiotherapie aktiv mitgestalten Ihre Aufgaben gezielte Diagnose unserer Patienten (m/w/d), einschließlich der körperlichen Verfassung, der Einschränkungen und der Krankengeschichte Behandlung unserer Patienten (m/w/d) - in der ambulanten oder stationären Physiotherapie mit verschiedenen Krankheitsbildern Behandlung unserer Patienten (m/w/d) in den speziellen gerätegestützten Therapieprogrammen Entwicklung moderner Therapiekonzepte und Behandlungspläne, die auf die Bedürfnisse und Ziele des Patienten (m/w/d) zugeschnitten sind gezielte Behandlungsdokumentation Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Womit Sie gut bei uns ankommen: Erfahrung in der ambulanten Pflege Engagierte und belastbare Persönlichkeit Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Führerschein der Klasse B Identifikation mit den christlichen Werten Was wir Ihnen anbieten können: Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage) Beihilfeversicherung Dienstrad, Gesundheitskurse und Mitarbeiterangebote Viele Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten innerhalb der Diakonie in der Region Main-Rhön mit Kitzingen Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung Einfach bewerben! Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Frau Stefanie Schmitt Pflegedienstleitung
Womit Sie gut bei uns ankommen: Erfahrung in der ambulanten Pflege Engagierte und belastbare Persönlichkeit Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Führerschein der Klasse B Identifikation mit den christlichen Werten Was wir Ihnen anbieten können: Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage) Beihilfeversicherung Dienstrad, Gesundheitskurse und Mitarbeiterangebote Viele Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten innerhalb der Diakonie in der Region Main-Rhön mit Kitzingen Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung Einfach bewerben! Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Frau Stefanie Schmitt Pflegedienstleitung
Ihre Aufgabe: Eigenverantwortliche Durchführung psychiatrischer Diagnostik und Therapie im Rahmen der fachärztlichen Sprechstunde Behandlung von Patient*innen mit dem gesamten Spektrum der psychischen Erkrankungen Interesse an der Suchtmedizin Anwendung leitliniengerechter, multiprofessionell abgestimmter Behandlungsverfahren, insbesondere Psychopharmakotherapie und störungsspezifische akutpsychotherapeutische Intervention Kooperation mit niedergelassenen Haus- und Fachärzt*innen, psychosozialen Einrichtungen sowie den Einrichtungen des Landesvereins Beteiligung am kontinuierlichen Ausbau der MVZ-Strukturen und –prozesse in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Leitungsteam Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an der ambulanten Versorgung sowie an patientenorientierten und kontinuierlichen Behandlungsbeziehungen Erfahrung in der Suchtmedizin, bei fehlender Vorerfahrung haben wir die Möglichkeit sie in diesem Schwerpunkt umfassend fortzubilden Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Offenheit für innovative Versorgungsformen Organisationgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen Sensibilität für Diversität und kulturelle Unterschiede Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung sowie 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Eigenverantwortliche Durchführung psychiatrischer Diagnostik und Therapie im Rahmen der fachärztlichen Sprechstunde Behandlung von Patient*innen mit dem gesamten Spektrum der psychischen Erkrankungen Interesse an der Suchtmedizin Anwendung leitliniengerechter, multiprofessionell abgestimmter Behandlungsverfahren, insbesondere Psychopharmakotherapie und störungsspezifische akutpsychotherapeutische Intervention Kooperation mit niedergelassenen Haus- und Fachärzt*innen, psychosozialen Einrichtungen sowie den Einrichtungen des Landesvereins Beteiligung am kontinuierlichen Ausbau der MVZ-Strukturen und –prozesse in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Leitungsteam Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an der ambulanten Versorgung sowie an patientenorientierten und kontinuierlichen Behandlungsbeziehungen Erfahrung in der Suchtmedizin, bei fehlender Vorerfahrung haben wir die Möglichkeit sie in diesem Schwerpunkt umfassend fortzubilden Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Offenheit für innovative Versorgungsformen Organisationgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen Sensibilität für Diversität und kulturelle Unterschiede Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung sowie 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihr Aufgabenbereich Erhebung des individuellen Pflegebedarfs Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege Sicherstellung der Abbildung des Pflegeprozesses in der Pflegedokumentation Management komplexer Pflegesituationen Wir als Team wünschen uns Sie haben Freude am Beruf und an der Arbeit für und mit Menschen.
Das Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit als Facharzt (m/w/d) in einem MVZ mit direkter Anbindung an ein modernes Akutkrankenhaus Breites Leistungsspektrum der Allgemeinmedizin mit internistisch-diabetologischem Schwerpunkt Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung mit umfassender Diagnostik, Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflegediensten, Akutabteilungen sowie niedergelassenen Fachspezialisten Mitarbeit beim weiteren Strukturausbau und der Entwicklung neuer Konzepte Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie Kitas und Schulen in der Nähe Eine Anstellung als Facharzt (m/w/d) ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Reizvolle Umgebung mit sehr guter Verbindung an die Städte Kassel und Marburg Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer Anstellung als Facharzt Allgemeinmedizin (m/w/d) und besitzen die entsprechende Facharztanerkennung Die Möglichkeit, Prozesse der ambulanten Patientenversorgung im Team mitzugestalten, reizt Sie besonders Ihre Persönlichkeit ist durch ein hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein gekennzeichnet Sie fühlen sich angesprochen?
Realschulabschluss) Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und einfühlsamer Umgang mit Patienten (m/w/d) gute organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details Bereitschaft zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Deine Aufgaben Assistenz bei ambulanten Eingriffen und Behandlungen Vorbereitung von Eingriffsräumen und Instrumenten Unterstützung bei der Patientenbetreuung vor und nach Eingriffen und Behandlungen Dokumentation von Patientendaten Organisation von Untersuchungen und Diagnoseverfahren Kommunikation mit Patienten (m/w/d) und Angehörigen (m/w/d) Verwaltung von medizinischen Materialien und Instrumenten Weitere Informationen über uns findest Du hier .
In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie Fachliche Anleitung durch zuständige Expert*innen aus geeigneten Studienfeldern Mitwirkung in sozialpädagogischen Bereichen, ambulant oder stationär, unter Beachtung rechtlicher Grundlagen Anwendung der erlernten Methoden wie sozialpädagogische Beratung, Einzelfall- und Gruppenarbeit mit unseren Klient*innen Begleitung der Klient*innen zu Behördengängen und eigenständige Durchführung von kleineren Gruppenaktivitäten Teilnahme an den Teamsitzungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Aktuelles Studium in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Kunsttherapie oder aktuelle Berufsausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestalter von 18 Jahren Praktikumsdauer mind. 12 Wochen Hohes Interesse und Engagement an der Arbeit im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe und Eingliederungshilfe Einfühlungsvermögen sowie ruhigen und ausgeglichenen Umgang mit unseren Klient*innen Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Aufwandsentschädigung in Höhe von 400 € brutto/Monat bei einem mind. 12-Wochen-Praktikum in Vollzeit Flexible Arbeitszeiten an Werktagen innerhalb unserer Organisationsstruktur Ein engagiertes, empathisches Team Wahl eines persönlichen Schwerpunkts nach Interesse, z.B. frauenspezifische Projekte, Suchthilfe, psychische Gesundheit, Heimarbeit oder ambulante Hilfe Möglichkeit zur Entwicklung eigener Projekte und Hospitation in anderen Einrichtungen unseres Verbundes Menschen mit einer Schwerbehinderung oder gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Vinzenz Pallotti in Freising suchen wir zum 01.03.2026 eine:n Betreuer/Hilfskraft ( w/m/d) (Teilzeit, 26 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei folgenden Aufgaben: Versorgung und Betreuung von Grundschulkindern im lebendigen Gruppenalltag Begleitung der emotionalen und sozialen Entwicklung der Kinder Hinführung auf gesunde Ernährung und Lebensführung Gruppenspiele und Bewegungsförderung Ihr Profil Freude, sich mit Kindern menschlich und fachlich auseinanderzusetzen Offenheit für einen intensiven Austausch in einem professionellen Team Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem christlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2026-14-01 an: Katholische Jugendfürsorge Frau Bernadette Baufeld Kammergasse 16 a, 85354 Freising Mail: bernadette.baufeld@kjf-muenchen.de sowie an jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Korbinian in Freising suchen wir zum 01.09.2026 eine:n Kinderpfleger / Ergänzungskraft ( w/m/d) (28-30 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Versorgung und Betreuung von Grundschulkindern im lebendigen Gruppenalltag Begleitung der emotionalen und sozialen Entwicklung der Kinder Hinführung auf gesunde Ernährung und Lebensführung Gruppenspiele und Bewegungsförderung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation mit einer Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft in Kindertagesstätten Erfahrung in der pädagogischen Arbeit in Integrationsgruppen oder mit Integrationskindern Freude, sich mit Kindern menschlich und fachlich auseinanderzusetzen Offenheit für einen intensiven Austausch in einem professionellen Team Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem christlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2026-14-04 an: Katholische Jugendfürsorge Frau Bernadettte Baufeld Kammergasse 16 a, 85354 Freising Telefon: 08161 9 3531-29 Mail: bernadette.baufeld@kjf-muenchen.de sowie jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Aufgaben Erstellung von Datenbank- und EDV-gestützten Reportings und Statistiken aus den Bereichen Finanz-, Personal- und Leistungscontrolling Entwicklung neuer geeigneter Kennzahlen und Analysen zur Optimierung der medizinischen und kaufmännischen Prozesse und zum Controlling der ambulanten Leistungsentwicklung Durchführung kaufmännischer Abweichungsanalysen Beratung medizinischer und pflegerischer Ansprechpartner in Fragen des kaufmännischen Controllings Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- sowie krankenhausspezifischen Jahresabschlüsse Vorbereiten der Unterlagen für die Steuererklärungen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Bearbeitung und Umsetzung von Ad-hoc-Anfragen Erstellung und Übermittlung von verpflichtenden Datenlieferungen Unterstützung bei der Erstellung von Budgetunterlagen Ihr Profil Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann, Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungskraft (mwd) o. ä.
Bereitschaftsdiensten (nach erfolgter Einarbeitung) Ihr Profil: Approbation als Arzt Facharzt für Gefäßchirurgie Interesse an angiologischer und gefäßchirurgischer Diagnostik und Therapie Teamfähigkeit und Flexibilität in einer Abteilung mit flachen Hierarchien Selbstständigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit Interesse an Forschung und Lehre erwünscht Unser Angebot: Arbeiten mit Hybrid OP (Offen-Hybrid-Endovaskulär) Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte Kerckhoff und 32 Tagen Jahresurlaub Möglichkeit zur Promotion/Habilitation und fachliche Weiterentwicklung Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Vinzenz Pallotti in Freising suchen wir zum 01.03.2026 eine:n Betreuer/Hilfskraft (w/m/d) (Teilzeit, 26 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei folgenden Aufgaben: Versorgung und Betreuung von Grundschulkindern im lebendigen Gruppenalltag Begleitung der emotionalen und sozialen Entwicklung der Kinder Hinführung auf gesunde Ernährung und Lebensführung Gruppenspiele und Bewegungsförderung Ihr Profil Freude, sich mit Kindern menschlich und fachlich auseinanderzusetzen Offenheit für einen intensiven Austausch in einem professionellen Team Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem christlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2026-14-01 an: Katholische Jugendfürsorge Frau Bernadette Baufeld Kammergasse 16 a, 85354 Freising Mail: bernadette.baufeld@kjf-muenchen.de sowie an jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Korbinian in Freising suchen wir zum 01.09.2026 eine:n Kinderpfleger / Ergänzungskraft (w/m/d) (28-30 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Versorgung und Betreuung von Grundschulkindern im lebendigen Gruppenalltag Begleitung der emotionalen und sozialen Entwicklung der Kinder Hinführung auf gesunde Ernährung und Lebensführung Gruppenspiele und Bewegungsförderung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation mit einer Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft in Kindertagesstätten Erfahrung in der pädagogischen Arbeit in Integrationsgruppen oder mit Integrationskindern Freude, sich mit Kindern menschlich und fachlich auseinanderzusetzen Offenheit für einen intensiven Austausch in einem professionellen Team Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem christlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2026-14-04 an: Katholische Jugendfürsorge Frau Bernadettte Baufeld Kammergasse 16 a, 85354 Freising Telefon: 08161 9 3531-29 Mail: bernadette.baufeld@kjf-muenchen.de sowie jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung. Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen. Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z.
Ihre Aufgaben Erstellung von Datenbank- und EDV-gestützten Reportings und Statistiken aus den Bereichen Finanz-, Personal- und Leistungscontrolling Entwicklung neuer geeigneter Kennzahlen und Analysen zur Optimierung der medizinischen und kaufmännischen Prozesse und zum Controlling der ambulanten Leistungsentwicklung Durchführung kaufmännischer Abweichungsanalysen Beratung medizinischer und pflegerischer Ansprechpartner in Fragen des kaufmännischen Controllings Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- sowie krankenhausspezifischen Jahresabschlüsse Vorbereiten der Unterlagen für die Steuererklärungen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Bearbeitung und Umsetzung von Ad-hoc-Anfragen Erstellung und Übermittlung von verpflichtenden Datenlieferungen Unterstützung bei der Erstellung von Budgetunterlagen Ihr Profil Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann, Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungskraft (mwd) o. ä.
Sie sind verantwortlich für... die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebenswelt die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlung die Erstellung von individuell angepassten Pflege- und Betreuungsplänen unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen die Erfassung und Dokumentation von Entwicklungen im psychischen Gesundheitszustand der Bewohner die regelmäßige Evaluation der implementierten Maßnahmen und Anpassung entsprechend der Bedürfnisse Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit zusätzlicher Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege bzw.
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse die Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Hauses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam mit dem Team und den verschiedenen Berufsgruppen die Sicherstellung der Pflegequalität im Wohnbereich den effektiven Einsatz vorhandener Ressourcen sowie die Förderung der Stärken der Mitarbeitenden im Pflegeteam die Vertretung der Wohnbereichsleitung bei Abwesenheit und die Übernahme delegierter Leitungsaufgaben Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen Erfahrung in der stationären Altenhilfe vorweisen können Freude an der Betreuung und Begleitung alter Menschen in ihrem Lebensumfeld spüren bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Mobiltäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Das bringen Sie mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium, die deutsche Approbation und eine abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Facharzt/Fachärztin (m/w/d/x) für Psychiatrie und Psychotherapie.Freude an der Übernahme von Verantwortung und der Gestaltung einer multiprofessionellen Behandlung der Patient*innen unter Einbezug der verschiedenen Gesichtspunkte.Fachliche und soziale Kompetenz sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.Einen partizipativen Führungsstil, der von Wertschätzung geprägt ist.Eine kommunikative Persönlichkeit, die ihre Tätigkeit menschlich zugewandt ausübt.Freude an der Weiterbildung der Assistenzärzt*innen und an der Entwicklung innovativer Ideen für unsere Klinik. Unser Angebot an Sie Eine Tätigkeit in einer Klinik mit modernster Ausstattung und ausgezeichneten ArbeitsbedingungenEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen TeamGemeinsame Weiterentwicklung der Klinik mit der ChefärztinGeregelte Dienstzeiten, ein kooperatives und vertrauensvolles MiteinanderEine außertarifliche Vergütung und großzügige Unterstützung bei FortbildungsmaßnahmenZusätzlich bieten wir Ihnen: Gesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einem lokalen Fitnessstudio direkt in der Nähe des KMG Klinikum Güstrow.
Ihre Aufgaben bei uns verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Innere Medizin/KardiologieSicherstellung einer qualitativ hochwertigen stationären und ambulanten Patient*innenenversorgungUmsetzung und Fortentwicklung von Behandlungsleitlinien, Versorgungsprozessen und StandardsSupervision sowie Aus- und Fortbildung unserer Ärzte/Ärztinnen in Weiterbildungenge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen unserer anderen internistischen Abteilungen zur Abdeckung des gesamten Spektrums der Inneren Medizingemeinsam mit Ihren Kolleg*innen nehmen Sie am 24-Stunden Rufbereitschaftsdienst im Herzkatheter teil Das bringen Sie mit Sie sind Facharzt/Fachärztin (m/w/d/x) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie und verfügen neben einer breiten internistischen Expertise bereits über fundierte Fertigkeiten in der interventionellen Kardiologie zur eigenständigen Durchführung diagnostischer und therapeutischer Koronareingriffe.Idealerweise bringen Sie angiologische Vorkenntnisse mit.Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Sie sind kommunikationsstark und zeichnen sich durch einen wertschätzenden und empathischen Umgang mit Patient*innen, deren Angehörigen und Mitarbeiter*innen aus.Wenn Sie außerdem Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit, an der Anleitung junger Kolleg*innen und an der Entwicklung innovativer Ideen für unsere Abteilung haben, dann werden Sie Teil unseres Teams. Unser Angebot an Sie Eine fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungs- und EntscheidungsspielraumModernste ArbeitsbedingungenRegelmäßige Erweiterung und Aktualisierung Ihrer fachlichen Qualifikationen durch Freistellung und Unterstützung externer Fortbildungenattraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unsere KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstradleasing warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werdendie Kreisstadt Luckenwalde zählt mit ihren vielen Freizeitmöglichkeiten und Veranstaltungen zu einem der schönsten Ausflugsziele zwischen den reizvollen Landschaften des Flämings und des Baruther Urstromtalsunser Klinikstandort verfügt über eine sehr gute Bahnanbindung an die Bundeshauptstadt Berlin (ca. 35 Minuten) zwischen Bahnhof und KMG Klinikum besteht ein Shuttle-Service, alternativ stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen?
Realschulabschluss) Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und einfühlsamer Umgang mit Patienten (m/w/d) gute organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details Bereitschaft zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Deine Aufgaben Assistenz bei ambulanten Eingriffen und Behandlungen Vorbereitung von Eingriffsräumen und Instrumenten Unterstützung bei der Patientenbetreuung vor und nach Eingriffen und Behandlungen Dokumentation von Patientendaten Organisation von Untersuchungen und Diagnoseverfahren Kommunikation mit Patienten (m/w/d) und Angehörigen (m/w/d) Verwaltung von medizinischen Materialien und Instrumenten Weitere Informationen über uns findest Du hier.
Womit Sie gut bei uns ankommen: Erfahrung in der ambulanten Pflege Engagierte und belastbare Persönlichkeit Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Führerschein der Klasse B Identifikation mit den christlichen Werten Was wir Ihnen anbieten können: Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage) Beihilfeversicherung Dienstrad, Gesundheitskurse und Mitarbeiterangebote Viele Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten innerhalb der Diakonie in der Region Main-Rhön mit Kitzingen Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung Einfach bewerben! Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Diakoniestation Lauertal Frau Anja Eußner Poppenlauererstr. 19 a 97711 Maßbach
Womit Sie gut bei uns ankommen: Erfahrung in der ambulanten Pflege Engagierte und belastbare Persönlichkeit Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Führerschein der Klasse B Identifikation mit den christlichen Werten Was wir Ihnen anbieten können: Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage) Beihilfeversicherung Dienstrad, Gesundheitskurse und Mitarbeiterangebote Viele Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten innerhalb der Diakonie in der Region Main-Rhön mit Kitzingen Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung Einfach bewerben! Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Diakoniestation Niederwerrn Herr Nico Kuhn Hainleinstr. 57 97464 Niederwerrn
Womit Sie gut bei uns ankommen: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegefachhelfer, Krankenschwester oder Altenpfleger, Gesundheits-/Krankenpfleger Eine kommunikative und wertschätzende Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und hohem Dienstleistungsverständnis Einsatzbereitschaft und Flexibilität Führerschein der Klasse B Wie Ihr Alltag aussehen kann: Pflegerische Versorgung im ambulanten oder stationären Bereich Was wir Ihnen anbieten können: Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten Team Sehr gute Entwicklungs- wie auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine gute und systematische Einarbeitung – gerne auch für Wiedereinsteiger nach der Kinderpause Eine attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und einer Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Einfach bewerben!
Womit Sie gut bei uns ankommen: Erfahrung in der ambulanten Pflege Engagierte und belastbare Persönlichkeit Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Führerschein der Klasse B Identifikation mit den christlichen Werten Was wir Ihnen anbieten können: Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage) Beihilfeversicherung Dienstrad, Gesundheitskurse und Mitarbeiterangebote Viele Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten innerhalb der Diakonie in der Region Main-Rhön mit Kitzingen Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung Einfach bewerben! Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Diakoniestation Bad Neustadt Frau Ilona Doser Pflegedienstleitung Hauptstr. 13 97616 Bad Neustadt
Womit Sie gut bei uns ankommen: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegefachhelfer, Krankenschwester oder Altenpfleger, Gesundheits-/Krankenpfleger Eine kommunikative und wertschätzende Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und hohem Dienstleistungsverständnis Einsatzbereitschaft und Flexibilität Führerschein der Klasse B Wie Ihr Alltag aussehen kann: Pflegerische Versorgung im ambulanten oder stationären Bereich Was wir Ihnen anbieten können: Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten Team Sehr gute Entwicklungs- wie auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine gute und systematische Einarbeitung – gerne auch für Wiedereinsteiger nach der Kinderpause Eine attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und einer Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Einfach bewerben!
Womit Sie gut bei uns ankommen: Erfahrung in der ambulanten Pflege Engagierte und belastbare Persönlichkeit Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Führerschein der Klasse B Identifikation mit den christlichen Werten Was wir Ihnen anbieten können: Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage) Beihilfeversicherung Dienstrad, Gesundheitskurse und Mitarbeiterangebote Viele Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten innerhalb der Diakonie in der Region Main-Rhön mit Kitzingen Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung Einfach bewerben! Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Diakoniestation Bad Neustadt Frau Ilona Doser Pflegedienstleitung Hauptstr. 13 97616 Bad Neustadt
Womit Sie gut bei uns ankommen: Erfahrung in der ambulanten Pflege Engagierte und belastbare Persönlichkeit Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Führerschein der Klasse B Identifikation mit den christlichen Werten Was wir Ihnen anbieten können: Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage) Beihilfeversicherung Dienstrad, Gesundheitskurse und Mitarbeiterangebote Viele Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten innerhalb der Diakonie in der Region Main-Rhön mit Kitzingen Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung Einfach bewerben! Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Diakoniestation Niederwerrn Herr Nico Kuhn Hainleinstr. 57 97464 Niederwerrn
Womit Sie gut bei uns ankommen: Erfahrung in der ambulanten Pflege Engagierte und belastbare Persönlichkeit Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Führerschein der Klasse B Identifikation mit den christlichen Werten Was wir Ihnen anbieten können: Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage) Beihilfeversicherung Dienstrad, Gesundheitskurse und Mitarbeiterangebote Viele Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten innerhalb der Diakonie in der Region Main-Rhön mit Kitzingen Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung Einfach bewerben! Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Diakoniestation Lauertal Frau Anja Eußner Poppenlauererstr. 19 a 97711 Maßbach
Wir wünschen uns Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Sozialwissenschaften,(Sozial-)Pädagogik, Sozialmanagement, Sozialer Arbeit oder vergleichbar und idealerweise eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung aus einer sozialwirtschaftlichen Organisation mit Ihre Kenntnisse in der Steuerung sozialer Angebote, Innovationsfreude in der Entwicklung neuer Projekte und Angebote sowie ein reflektierter Umgang mit gesellschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen befähigt Sie, die Funktion zu übernehmen.
Wenn Sie außerdem Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit, an der Anleitung junger Kolleg*innen und an der Entwicklung innovativer Ideen für unsere Abteilung haben, dann werden Sie Teil unseres Teams. Unser Angebot an Sie Eine fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Modernste Arbeitsbedingungen Regelmäßige Erweiterung und Aktualisierung Ihrer fachlichen Qualifikationen durch Freistellung und Unterstützung externer Fortbildungen attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unsere KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstradleasing warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden die Kreisstadt Luckenwalde zählt mit ihren vielen Freizeitmöglichkeiten und Veranstaltungen zu einem der schönsten Ausflugsziele zwischen den reizvollen Landschaften des Flämings und des Baruther Urstromtals unser Klinikstandort verfügt über eine sehr gute Bahnanbindung an die Bundeshauptstadt Berlin (ca. 35 Minuten) zwischen Bahnhof und KMG Klinikum besteht ein Shuttle-Service, alternativ stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen?
Freude an der Weiterbildung der Assistenzärzt*innen und an der Entwicklung innovativer Ideen für unsere Klinik. Unser Angebot an Sie Eine Tätigkeit in einer Klinik mit modernster Ausstattung und ausgezeichneten Arbeitsbedingungen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Gemeinsame Weiterentwicklung der Klinik mit der Chefärztin Geregelte Dienstzeiten, ein kooperatives und vertrauensvolles Miteinander Eine außertarifliche Vergütung und großzügige Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen Zusätzlich bieten wir Ihnen: Gesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einem lokalen Fitnessstudio direkt in der Nähe des KMG Klinikum Güstrow.
Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in Erfahrungen in der Beruflichen Rehabilitation/Integration bzw. vergleichbare Erfahrungen sind wünschenswert Empathisches Wesen und Freundlichkeit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen medizinischen und therapeutischen Entwicklungen Besonnenheit und Durchsetzungsvermögen – wenn es einmal nicht so wie geplant läuft Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, organisatorisches Geschick und Freude an der interdisziplinären und teamorientierten Arbeit
Die kinderchirurgische Versorgung erfolgt in enger Verzahnung mit der fachlich sehr breit aufgestellten Kinderklinik, dem Kindernierenzentrum sowie den operativen Fachdisziplinen mit entsprechendem Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum. Die Teilnahme am kinderchirurgischen Rufdienstsystem erfolgt in Absprache mit unseren Kooperationspartnern.
Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des radiologischen Bereichs Planung und Steuerung des täglichen Untersuchungsbetriebes Untersuchung und Betreuung der Patientinnen und Patienten im Rahmen der ambulanten Sprechstunde, einschließlich der Befundung von MRT, CT, Röntgen und Mammographien Führen von Patientengesprächen, Aufklärungen und der Begleitung der Mitarbeitenden bei den Untersuchungen Förderung der fachlichen Weiterbildung und Entwicklung des Radiologie-Teams Ihr Profil Eine abgeschlossene Facharztausbildung in Radiologie und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Führungsposition oder leitenden Funktion Sie haben fundierte Kenntnisse in der Radiologie, insbesondere in der Befundung von CT, MRT, Röntgen und Mammographien sowie in der Anwendung moderner radiologischer Geräte.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung der Patienten in einem interdisziplinaren Team Behandlung der Patienten innerhalb der Funktionsabteilung Mitwirkung beim Ausbau und Entwicklung der Abteilung Mitwirkung bei der Sicherstellung der Qualitätsstandards Ihr Profil: Sie sind Facharzt oder Oberarzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie Sie sind engagiert und haben Interesse an einer Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Sie haben eine sehr gut ausgeprägte soziale, menschliche und fachliche Kompetenz Sie können wirtschaftlich denken Sie möchten junge Kolleg:innen auf ihrem Weiterbildungsweg begleiten und anleiten Unser Angebot: ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung flexible Arbeitszeiten ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten hausinterne Vergütungs- und Sozialleistungsregelungen Sie möchten sich bewerben?
Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des radiologischen BereichsPlanung und Steuerung des täglichen UntersuchungsbetriebesUntersuchung und Betreuung der Patientinnen und Patienten im Rahmen der ambulanten Sprechstunde, einschließlich der Befundung von MRT, CT, Röntgen und MammographienFühren von Patientengesprächen, Aufklärungen und der Begleitung der Mitarbeitenden bei den UntersuchungenFörderung der fachlichen Weiterbildung und Entwicklung des Radiologie-Teams Ihr Profil Eine abgeschlossene Facharztausbildung in Radiologie und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Führungsposition oder leitenden FunktionSie haben fundierte Kenntnisse in der Radiologie, insbesondere in der Befundung von CT, MRT, Röntgen und Mammographien sowie in der Anwendung moderner radiologischer Geräte.Sie besitzen eine ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln.Empathie und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse unserer ambulanten Patienten einzugehen, sind für Sie selbstverständlich.
Wir wünschen uns Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Sozialwissenschaften,(Sozial-)Pädagogik, Sozialmanagement, Sozialer Arbeit oder vergleichbar und idealerweise eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung aus einer sozialwirtschaftlichen Organisation mit Ihre Kenntnisse in der Steuerung sozialer Angebote, Innovationsfreude in der Entwicklung neuer Projekte und Angebote sowie ein reflektierter Umgang mit gesellschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen befähigt Sie, die Funktion zu übernehmen.
Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in Erfahrungen in der Beruflichen Rehabilitation/Integration bzw. vergleichbare Erfahrungen sind wünschenswert Empathisches Wesen und Freundlichkeit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen medizinischen und therapeutischen Entwicklungen Besonnenheit und Durchsetzungsvermögen – wenn es einmal nicht so wie geplant läuft Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, organisatorisches Geschick und Freude an der interdisziplinären und teamorientierten Arbeit
Regelmäßige fachliche Fortbildungsveranstaltungen durch unser WissWerk www.wisswerk.de Vorgesetzte aus der Pflege Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung Gemeinsame Teamtagungen und -events Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z.
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Ein innovativer Arbeitgeber der Ihnen vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bietet Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge Eine strukturierte Einarbeitung die Sie gezielt auf Ihren neuen Aufgabenbereich vorbereitet Ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die kinderchirurgische Versorgung erfolgt in enger Verzahnung mit der fachlich sehr breit aufgestellten Kinderklinik, dem Kindernierenzentrum sowie den operativen Fachdisziplinen mit entsprechendem Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum. Die Teilnahme am kinderchirurgischen Rufdienstsystem erfolgt in Absprache mit unseren Kooperationspartnern.
Ihre Aufgabe: Eigenverantwortliche Durchführung psychiatrischer Diagnostik und Therapie im Rahmen der fachärztlichen Sprechstunde Behandlung von Patient*Innen mit dem gesamten Spektrum der psychischen Erkrankungen, gerne mit Interesse an der Suchtmedizin und Substitution Anwendung leitliniengerechter, multiprofessionell abgestimmter Behandlungsverfahren, insbesondere Psychopharmakotherapie und störungsspezifische akutpsychotherapeutische Intervention Kooperation mit niedergelassenen Haus- und Fachärzt*innen, psychosozialen Einrichtungen sowie den Einrichtungen des Landesvereins Beteiligung am kontinuierlichen Ausbau der MVZ-Strukturen und –prozesse in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Leitungsteam Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an der ambulanten Versorgung sowie an patientenorientierten und kontinuierlichen Behandlungsbeziehungen Erfahrungen im Bereich Suchtmedizin, wir bilden diesbezüglich aber auch sehr gerne fort und aus Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Offenheit für innovative Versorgungsformen Organisationgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen Sensibilität für Diversität und kulturelle Unterschiede Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, da Einsätze an beiden Standorten stattfinden Wir bieten Ihnen: Sicherheit : Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt nach Tarifvertrag (AVR DD) und 31 Tage Urlaub Gesundheit : Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive : Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität : Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft : Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss : Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Eigenverantwortliche Durchführung psychiatrischer Diagnostik und Therapie im Rahmen der fachärztlichen Sprechstunde Behandlung von Patient*Innen mit dem gesamten Spektrum der psychischen Erkrankungen, gerne mit Interesse an der Suchtmedizin und Substitution Anwendung leitliniengerechter, multiprofessionell abgestimmter Behandlungsverfahren, insbesondere Psychopharmakotherapie und störungsspezifische akutpsychotherapeutische Intervention Kooperation mit niedergelassenen Haus- und Fachärzt*innen, psychosozialen Einrichtungen sowie den Einrichtungen des Landesvereins Beteiligung am kontinuierlichen Ausbau der MVZ-Strukturen und –prozesse in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Leitungsteam Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an der ambulanten Versorgung sowie an patientenorientierten und kontinuierlichen Behandlungsbeziehungen Erfahrungen im Bereich Suchtmedizin, wir bilden diesbezüglich aber auch sehr gerne fort und aus Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Offenheit für innovative Versorgungsformen Organisationgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen Sensibilität für Diversität und kulturelle Unterschiede Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, da Einsätze an beiden Standorten stattfinden Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt nach Tarifvertrag (AVR DD) und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Ihre Offenheit für neue Herausforderungen und Entwicklungen runden Ihr Profil ab. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Auf unserer interdisziplinären Intensivstation, die über 15 Beatmungsbetten und modernste Medizintechnik verfügt, betreuen Sie schwerstkranke Patient*innen und stellen eine fachgerechte sowie qualitativ hochwertige Intensivpflege sicher.
Was wir bieten: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1440€, 2. Lj. 1500€, 3. Lj. 1610€) Perspektive der Übernahme Unser "Azubi des Jahres" erhält ein Jahr lang ein Auto kostenlos zur Verfügung Als Arbeitgeber bietet K&S zudem: Gute Aufstiegsmöglichkeiten.