Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Mitarbeiter im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Mitarbeiter im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B.
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Deine Aufgaben in unserem ambulanten Dienst sind: Du förderst die Selbstständigkeit und Entwicklung realistischer Zukunftsperspektiven unserer Kunden Deine Aufgabe umfasst die Beratung und psychosoziale begleitung unserer Kunden Du gibst Hilfestellung in Konfliktsituationen und führst Reflexionsgespräche Die Anleitung und Motivation unserer Kunden zu einer geregelten Tagesstruktur ist Teil deiner Aufgaben Du unterstützt beim Aufbau und Erhalt von stabilisierenden und bedarfsgerechten Kontakten Du trainierst, planst und leitest hauswirtschaftliche Tätigkeiten zum Erhalt des Wohnraums der Kunden an Du führst die Bedarfsermittlung nach BEI NRW durch Du unterstützt beim Umgang mit administrativen Tätigkeiten und im Umgang mit Behörden Du bist in die Netzwerkarbeit sowie Kooperation und Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern involviert Du hast für die Kunden und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder einen ähnlichen Hochschulabschluss Du besitzt ein angemessenes Nähe- und Distanzverhalten Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit gehören zu deinen Stärken Du hast einen gültigen Führerschein Klasse B Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Kunden und Kollegen Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur Vielseitige Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum, moderne Einrichtungen in bester Lage Erfurts, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen Entwicklung & Perspektiven Klare interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre Aufgaben: Strategische und operative Leitung des gesamten Quartiers (Seniorenresidenz, ambulanter Dienst, Tagespflege und Wohnen mit Service) Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Führung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation und Belegungsmanagement/ Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung Das bringen Sie mit: Eine anerkannte Qualifikation gemäß HeimPersVO sowie Führungserfahrung in der Pflegebranche Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Empathie Freude an der Teamführung und am gemeinsamen Gestalten Jetzt bewerben und gemeinsam Zukunft gestalten!
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Deine Aufgaben in unserem ambulanten Dienst sind: Du förderst die Selbstständigkeit und Entwicklung realistischer Zukunftsperspektiven unserer Kunden Deine Aufgabe umfasst die Beratung und psychosoziale begleitung unserer Kunden Du gibst Hilfestellung in Konfliktsituationen und führst Reflexionsgespräche Die Anleitung und Motivation unserer Kunden zu einer geregelten Tagesstruktur ist Teil deiner Aufgaben Du unterstützt beim Aufbau und Erhalt von stabilisierenden und bedarfsgerechten Kontakten Du trainierst, planst und leitest hauswirtschaftliche Tätigkeiten zum Erhalt des Wohnraums der Kunden an Du führst die Bedarfsermittlung nach BEI NRW durch Du unterstützt beim Umgang mit administrativen Tätigkeiten und im Umgang mit Behörden Du bist in die Netzwerkarbeit sowie Kooperation und Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern involviert Du hast für die Kunden und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkrankenpfleger für Psychiatrie (m/w/d) oder einen ähnlichen Abschluss Du besitzt ein angemessenes Nähe- und Distanzverhalten Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit gehören zu deinen Stärken Du hast einen gültigen Führerschein Klasse B Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Kunden und Kollegen Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
Was wir bieten: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1440€, 2. Lj. 1500€, 3. Lj. 1610€) Perspektive der Übernahme Unser "Azubi des Jahres" erhält ein Jahr lang ein Auto kostenlos zur Verfügung Als Arbeitgeber bietet K&S zudem: Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Was wir bieten: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1440€, 2. Lj. 1500€, 3. Lj. 1610€) Perspektive der Übernahme Unser "Azubi des Jahres" erhält ein Jahr lang ein Auto kostenlos zur Verfügung Als Arbeitgeber bietet K&S zudem: Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Körperpflege, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Mahlzeiten reichen) Mobilisation sowie Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten Gespräche mit Patienten und Angehörigen Dokumentation der Pflegemaßnahmen Wir wünschen uns: Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in, Pflegeassistent/-in oder Erfahrung im Rettungsdienst Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Führerschein Klasse B Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen, Teamgeist und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit : Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive : Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten eigenständig einbringen und weiterentwickeln können Wissensfluss : Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibilität : Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft : Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität : Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Vielfalt bereichert uns!
Körperpflege, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Mahlzeiten reichen) Mobilisation sowie Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten Gespräche mit Patienten und Angehörigen Dokumentation der Pflegemaßnahmen Wir wünschen uns: Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in, Pflegeassistent/-in oder Erfahrung im Rettungsdienst Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Führerschein Klasse B Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen, Teamgeist und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive: Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten eigenständig einbringen und weiterentwickeln können Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität: Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Vielfalt bereichert uns!
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Betreuung und Beratung unserer Patienten (ambulant/stationär) Diabetesschulungen (bei Manifestation/Folgeschulungen) Entwicklung und Erstellung von Informations- und Beratungsmaterialien Datenverarbeitung und Qualitätssicherung Schulungen des Pflegepersonals zum Thema Diabetes mellitus Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Ausbildung zur Diabetesberaterin (DDG) (m/w/d) Kommunikative und empathische Persönlichkeit Teamorientierung, Engagement, Kreativität Höfliche Umgangsformen und gepflegtes Auftreten Sichere EDV-Kenntnisse: MS Office (Word, PowerPoint, Outlook), vorzugsweise auch in Orbis und DPV Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Was wir bieten: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1440€, 2. Lj. 1500€, 3. Lj. 1610€) Perspektive der Übernahme Unser "Azubi des Jahres" erhält ein Jahr lang ein Auto kostenlos zur Verfügung Als Arbeitgeber bietet K&S zudem: Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Was wir bieten: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1440€, 2. Lj. 1500€, 3. Lj. 1610€) Perspektive der Übernahme Unser "Azubi des Jahres" erhält ein Jahr lang ein Auto kostenlos zur Verfügung Als Arbeitgeber bietet K&S zudem: Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur Vielseitige Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum, moderne Einrichtungen in bester Lage Erfurts, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen Entwicklung & Perspektiven Klare interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre Aufgaben: Strategische und operative Leitung des gesamten Quartiers (Seniorenresidenz, ambulanter Dienst, Tagespflege und Wohnen mit Service) Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Führung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation und Belegungsmanagement/ Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung Das bringen Sie mit: Eine anerkannte Qualifikation gemäß HeimPersVO sowie Führungserfahrung in der Pflegebranche Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Empathie Freude an der Teamführung und am gemeinsamen Gestalten Jetzt bewerben und gemeinsam Zukunft gestalten!
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Deine Aufgaben in unserem ambulanten Dienst sind: Du förderst die Selbstständigkeit und Entwicklung realistischer Zukunftsperspektiven unserer Kunden Deine Aufgabe umfasst die Beratung und psychosoziale begleitung unserer Kunden Du gibst Hilfestellung in Konfliktsituationen und führst Reflexionsgespräche Die Anleitung und Motivation unserer Kunden zu einer geregelten Tagesstruktur ist Teil deiner Aufgaben Du unterstützt beim Aufbau und Erhalt von stabilisierenden und bedarfsgerechten Kontakten Du trainierst, planst und leitest hauswirtschaftliche Tätigkeiten zum Erhalt des Wohnraums der Kunden an Du führst die Bedarfsermittlung nach BEI NRW durch Du unterstützt beim Umgang mit administrativen Tätigkeiten und im Umgang mit Behörden Du bist in die Netzwerkarbeit sowie Kooperation und Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern involviert Du hast für die Kunden und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkrankenpfleger für Psychiatrie (m/w/d) oder einen ähnlichen Abschluss Du besitzt ein angemessenes Nähe- und Distanzverhalten Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit gehören zu deinen Stärken Du hast einen gültigen Führerschein Klasse B Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Kunden und Kollegen Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
Ihre Aufgaben Organisation und Koordination des Praxisablaufs Personalplanung, -führung und -entwicklung des Praxisteams Abrechnungsmanagement (Medatixx – x-concept) sowie Schnittstelle zu Kassenärztlicher Vereinigung und Abrechnungsdienstleistern Begleitung innerhalb der Sprechstunde Qualitätsmanagement und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben Optimierung von Arbeitsprozessen und Terminmanagement Ansprechpartner/in für Ärztinnen, Ärzte, Mitarbeitende sowie externe Partner Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z.
Ihre Aufgaben Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Patienten Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Anleitung und Beratung von zu pflegenden Menschen aller Altersgruppen sowie deren Angehörigen Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege Arbeit in einem multiprofessionellen Team Verantwortungsvolle Bearbeitung vielseitiger Aufgabenstellungen Ihr Profil Abitur, Real- bzw. erweiterter Hauptschulabschluss Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Starke Vergütung 1.
Das Team betreut stationäre, tagesklinische und ambulante Patient:innen mit einem breiten Spektrum psychiatrischer Erkrankungen – von affektiven Störungen über Psychosen und Suchterkrankungen bis zu Persönlichkeitsstörungen.Neben der klinischen Arbeit legt die Abteilung großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, Supervision, Fortbildung und wissenschaftliche Entwicklung. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine Fachärztin/einen Facharzt für Psychiatrie und psychotherapeutische Medizin (m/w/d).
Ihre Aufgaben Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Patienten Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Anleitung und Beratung von zu pflegenden Menschen aller Altersgruppen sowie deren Angehörigen Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege Arbeit in einem multiprofessionellen Team Verantwortungsvolle Bearbeitung vielseitiger Aufgabenstellungen Ihr Profil Abitur, Real- bzw. erweiterter Hauptschulabschluss Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Starke Vergütung 1.
Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad)Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche Das bringen Sie mit: Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin oder Arzt/Ärztin in fortgeschrittener WeiterbildungBreite internistische FachkenntnisseAnwendungsbereite Erfahrung in > Abdomen-Sonographie > Echokardiographie > DuplexsonographieFreude an teamorientierter Arbeit und aktiver Mitgestaltung der PatientenversorgungOrganisationsgeschick sowie Interesse an der Weiterentwicklung klinischer Abläufe Ihr Aufgabenfeld: Betreuung von Patientinnen und Patienten mit komplexen allgemein-internistischen KrankheitsbildernMöglichkeit zur Entwicklung eigener medizinischer SchwerpunkteAktive sektorenübergreifende Zusammenarbeit mit Zuweisern und anderen KlinikenMitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der Station
Modernste Ausstattung: High-End-Diagnostikgeräte in einer exzellenten ambulanten InfrastrukturWertschätzende Arbeitskultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation, kollegiale AtmosphäreWork-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und WochenenddiensteIndividuelle Entwicklung: Persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit SpezialisierungspotenzialLeistungsgerechte Vergütung: Attraktives Gehalt mit optionalen ZusatzleistungenVielfalt im Alltag: Breites Behandlungsspektrum von Routineuntersuchung bis zu komplexen ophthalmologischen FällenStarkes Netzwerk: Kollegiale Zusammenarbeit mit operativen Fachärzt:innen (u.a.
Das erwartet Sie: Durchführung von praxisnahem und theoretischem Unterricht in der Ergotherapie Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lehrkonzepten zur Förderung der fachlichen und sozialen Kompetenzen unserer Schüler:innenBegleitung und Betreuung der Studierenden in der praktischen Ausbildung sowie bei Projekten und FallarbeitenEnge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team zur Sicherstellung einer hochwertigen Ausbildung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Ergotherapie Erste Erfahrung in der Lehre von Vorteil – engagierte Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommenFreude an der Arbeit mit Auszubildenden sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Darauf können Sie sich freuen: Ein starkes Netzwerk aus Fachkräften und Zugang zu modernen Therapiemethoden Attraktive Vergütung und zusätzliche EntwicklungsmöglichkeitenEin motiviertes, offenes Team mit flachen Hierarchien und Raum für eigene IdeenEine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit hoher pädagogischer Qualität Interesse?
Therapie OHNE Verwaltungsaufgaben Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag, unbefristeter ArbeitsvertragModerne Trainings-/ Therapiemöglichkeiten Wöchentliche Teamsitzungen Deine Aufgaben Behandlung von Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien in Rahmen der ambulanten REHABehandlung von Patient*innen auf Rezept (Heilmittelverordnung) Einsatz und Entwicklung von unterschiedlichen Behandlungstechniken Bewertung der Mobilität und des Gesundheitszustands von Patient*innen Betreuung der Medizinischen Trainingstherapie Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit physiotherapeutische Ausbildung oder Studium du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Über uns Wir stehen für Reha nah am Menschen und bieten ambulante Reha im städtischen Umfeld.
Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie TeamfähigkeitOrganisationstalent und selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Wer wir sind Die St. Augustinus-Gruppe zählt mit rund 7 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus etwa 70 Nationen an rund 100 Standorten zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Du bringst mit Verantwortungsbewusstsein und Lust auf spannende und wertschöpfende Aufgaben Empathie und ein großes Herz für Menschen Zuverlässigkeit und Teamgeist Deine Aufgaben Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege Durchführung von behandlungspflegerischen Tätigkeiten wie Injektionen, Medikamentengabe, Verbandswechsel u.v.m.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor oder Master) Freude und Interesse am Unterrichten in Theorie und Praxis Motivation und Innovationsgeist die Ausbildung gemeinsam zukunftsorientiert und digital zu gestalten eine offene und kommunikative Persönlichkeit Kompetenzen im Bereich der Lern- und Bildungsberatung das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Gestaltung und Umsetzung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht Begleitung unserer dual studierenden Auszubildenden Beratung und Unterstützung der Auszubildenden in Theorie und Praxis im Bezugslehrersystem verantwortliche Leitung eines Kurses in der Pflegeausbildung enge Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern (m/w/d) der Einrichtungen in Form von Lernkooperationen und Beratungen Mitwirkung bei der Evaluation des schulinternen Curriculums und Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte für unseren Schulalltag Mitarbeit im Bereich der Qualitätsentwicklung Pflegeschule der Klinikum Westmünsterland GmbH Das Klinikum Westmünsterland betreibt an den Standorten in Ahaus und Bocholt jeweils eine Pflegeschule.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor oder Master) Freude und Interesse am Unterrichten in Theorie und Praxis Motivation und Innovationsgeist die Ausbildung gemeinsam zukunftsorientiert und digital zu gestalten eine offene und kommunikative Persönlichkeit Kompetenzen im Bereich der Lern- und Bildungsberatung das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Gestaltung und Umsetzung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht Begleitung unserer dual studierenden Auszubildenden Beratung und Unterstützung der Auszubildenden in Theorie und Praxis im Bezugslehrersystem verantwortliche Leitung eines Kurses in der Pflegeausbildung enge Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern (m/w/d) der Einrichtungen in Form von Lernkooperationen und Beratungen Mitwirkung bei der Evaluation des schulinternen Curriculums und Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte für unseren Schulalltag Mitarbeit im Bereich der Qualitätsentwicklung Pflegeschule der Klinikum Westmünsterland GmbH Das Klinikum Westmünsterland betreibt an den Standorten in Ahaus und Bocholt jeweils eine Pflegeschule.
Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als Bewegungstherapeut*in Erfahrung mit psychiatrisch erkrankten Menschen Erfahrung im Umgang mit psychiatrisch erkrankten Menschen – idealerweise sowohl in der Gruppen- als auch in der Einzelarbeit Freude daran, Patient*innen fachlich kompetent und empathisch zu begleiten Teamgeist, Verlässlichkeit und eine wertschätzende, sozialpsychiatrische Haltung Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie die Motivation, sich aktiv einzubringen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Eigenverantwortliche psychologische Behandlung unserer ambulanten Patienten Durchführung umfassender Diagnostik und Erstellung von Befunden Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapie Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Behandlungsschwerpunkte Wir wünschen uns: Fortgeschrittene Psycholog*innen (nach abgeschlossener PiA‑Zeit), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Approbation als Psychologischer Psychotherapeut*in Hohe Eigeninitiative und Freude an konzeptioneller Arbeit Interesse und Engagement für die Weiterentwicklung bestehender Standards Ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Integration neuer Konzepte Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als Bewegungstherapeut*in Erfahrung mit psychiatrisch erkrankten Menschen Erfahrung im Umgang mit psychiatrisch erkrankten Menschen – idealerweise sowohl in der Gruppen- als auch in der Einzelarbeit Freude daran, Patient*innen fachlich kompetent und empathisch zu begleiten Teamgeist, Verlässlichkeit und eine wertschätzende, sozialpsychiatrische Haltung Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie die Motivation, sich aktiv einzubringen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Eigenverantwortliche psychologische Behandlung unserer ambulanten Patienten Durchführung umfassender Diagnostik und Erstellung von Befunden Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapie Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Behandlungsschwerpunkte Wir wünschen uns: Fortgeschrittene Psycholog*innen (nach abgeschlossener PiA‑Zeit), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Approbation als Psychologischer Psychotherapeut*in Hohe Eigeninitiative und Freude an konzeptioneller Arbeit Interesse und Engagement für die Weiterentwicklung bestehender Standards Ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Integration neuer Konzepte Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Oberstes Ziel der Arbeit der geg euregio GmbH ist stets, Kindern und jungen Heranwachsenden ein Umfeld anzubieten, das einen geschützten und wertschätzenden Rahmen für die eigene Entwicklung bietet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Ricarda Simons | Fachbereichsleitung Schule und ambulante Autismustherapie | Mobil: 0175 1861629 Tanja Bergemann | Teamleitung und Koordinatorin ambulante Autismustherapie | Mobil: 0151 65227899
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor oder Master) Freude und Interesse am Unterrichten in Theorie und Praxis Motivation und Innovationsgeist die Ausbildung gemeinsam zukunftsorientiert und digital zu gestalten eine offene und kommunikative Persönlichkeit Kompetenzen im Bereich der Lern- und Bildungsberatung das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Gestaltung und Umsetzung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht Begleitung unserer dual studierenden Auszubildenden Beratung und Unterstützung der Auszubildenden in Theorie und Praxis im Bezugslehrersystem verantwortliche Leitung eines Kurses in der Pflegeausbildung enge Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern (m/w/d) der Einrichtungen in Form von Lernkooperationen und Beratungen Mitwirkung bei der Evaluation des schulinternen Curriculums und Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte für unseren Schulalltag Mitarbeit im Bereich der Qualitätsentwicklung Pflegeschule der Klinikum Westmünsterland GmbH Das Klinikum Westmünsterland betreibt an den Standorten in Ahaus und Bocholt jeweils eine Pflegeschule.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Du bringst mit Verantwortungsbewusstsein und Lust auf spannende und wertschöpfende Aufgaben Empathie und ein großes Herz für Menschen Zuverlässigkeit und Teamgeist Deine Aufgaben Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege Durchführung von behandlungspflegerischen Tätigkeiten wie Injektionen, Medikamentengabe, Verbandswechsel u.v.m.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor oder Master) Freude und Interesse am Unterrichten in Theorie und Praxis Motivation und Innovationsgeist die Ausbildung gemeinsam zukunftsorientiert und digital zu gestalten eine offene und kommunikative Persönlichkeit Kompetenzen im Bereich der Lern- und Bildungsberatung das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Gestaltung und Umsetzung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht Begleitung unserer dual studierenden Auszubildenden Beratung und Unterstützung der Auszubildenden in Theorie und Praxis im Bezugslehrersystem verantwortliche Leitung eines Kurses in der Pflegeausbildung enge Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern (m/w/d) der Einrichtungen in Form von Lernkooperationen und Beratungen Mitwirkung bei der Evaluation des schulinternen Curriculums und Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte für unseren Schulalltag Mitarbeit im Bereich der Qualitätsentwicklung Pflegeschule der Klinikum Westmünsterland GmbH Das Klinikum Westmünsterland betreibt an den Standorten in Ahaus und Bocholt jeweils eine Pflegeschule.
Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Wirken Sie aktiv an der Entwicklung unseres KMG Klinikums Sömmerda mit: Wir hören Ihre Ideen und fördern Ihre Karriere. Pflegen macht Spaß in der familiären Atmosphäre unseres Klinikums.
Das Angebot: Attraktive Tätigkeit als Facharzt (m/w/d) in Teilzeit in einer modernen Praxis Ambulante Versorgung von Kindern und JugendlichenBeurteilung der körperlichen, sozialen, psychischen und intellektuellen Entwicklung sowie die Erkennung und koordinierte Behandlung von Verhaltensstörungen Durchführung von Laboruntersuchungen, Vorsorgeuntersuchungen, Sonographien, Lungenfunktionstests, EKG sowie der Allergie-Diagnostik Leistungsorientierte Vergütung sowie ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell Kurze Kommunikationswege und eine freundliche ArbeitsatmosphäreKitas und Schulen in der Nähe Urbaner Standort mit einer sehr guten Anbindung an das Zentrum von Berlin Ihr Profil: Aktuell streben Sie eine Position als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) im ambulanten Setting an und besitzen die entsprechende FacharztanerkennungSie präferieren eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielseitigen ArbeitsumfeldIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein und Empathie aus Sie fühlen sich angesprochen?
Die Option einer Verlängerung bzw. unbefristeten Weiterbeschäftigung im Rahmen der betrieblichen Entwicklung besteht. Unsere Vielfalt ist unsere Stärke! Wir setzen auf Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder einer möglichen Behinderung.
Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Wirken Sie aktiv an der Entwicklung unseres KMG Klinikums Sömmerda mit: Wir hören Ihre Ideen und fördern Ihre Karriere. Pflegen macht Spaß in der familiären Atmosphäre unseres Klinikums.
B. als Kauffrau für Bürokommunikation oder im Gesundheitswesen (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu strukturieren und zu koordinieren Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches, empathisches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen Ruhe, Geduld und Belastbarkeit – auch in arbeitsintensiven Situationen Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket-Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche klar umrissene, sehr gut umsetzbare Anforderungen nach dem Grundsatz: Assistenz auf Augenhöhe Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des Gesamtplanverfahrens Supervision Ihrer Arbeit und Ihrer Rolle Persönlich: Ihr Profil 3-jährige, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem sozialpädagogischen oder heilpädagogischen Beruf mit staatlicher Anerkennung oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege-/Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich hohes Interesse an der Projektarbeit, fachlicher Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion und Sozialraumorientierung EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) hohe Flexibilität sowie ausgeprägte Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem engagierten, kreativen Team Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Rothgang Gezielter Einsatz Deiner Arbeitskraft nach Deinen Stärken und Kompetenzen Entwicklung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch gezielte, individuelle Weiterbildungen Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschlägen (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte von mehr als 1.500 namhaften Anbietern Bis zu 2 Job Räder Intensives Onboarding: Unsere Pflegedienstleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Deine Aufgaben als Pflegefachassistenz (m/w/d): Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Kunden Direkte pflegerische Interventionen am Kunden anhand kompetenz-und präferenzbasierter klarer Aufgabenzuweisungen Verbesserung der Lebensqualität der Kunden durch eine abwechslungsreiche Gestaltung des Alltagslebens Unterstützung unserer Kunden bei der Selbstversorgung Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Pflegeprozesses Dein Profil als Pflegefachassistenz (m/w/d): Eine erfolgreich abgeschlossene 1- oder 2-jährige Ausbildung zum Pflegefachassistent, Gesundheits- und Krankenpflegeassistent oder eine erfolgreich abgeschlossene Externen-Prüfung zur Pflegefachassistenz bei ausreichender Berufserfahrung Motivation, die kunden-und bedarfsorientierte Pflege aktiv mitzugestalten und verantwortungsvolle pflegerische Tätigkeiten am Kunden vorzunehmen Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Führerschein Klasse B
Deine neuen Aufgaben Zuteilung der elektiven Patienten und Notfallpatienten auf die bettenführenden Stationen, sowie Organisation interner und externer Verlegungen Elektive Einbestellungsplanung von ambulanten und stationären Patienten sowie Akutpatienten Vorbereitung elektiver Patienten für den OP Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, MFA (m/w/d) oder Altenpflegefachkraft (m/w/d) Sehr gute Kommunikation berufsgruppenübergreifend als auch im Umgang mit Patienten und Angehörigen Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen Prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln Freude an der Organisation und Disposition Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Ein hohes Maß an Engagement, Teamgeist und sozialer Kompetenz Deine Benefits Sicherer Job mit Zukunft: Bei uns kannst Du Dich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz verlassen!
ein unbefristeter Arbeitsvertrag ab 30 Wochenstunden bis hinzu Vollzeit attraktive Vergütung gemäß TVöD 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten mit festen Kernarbeitszeiten von 8:00 14:00 UhrHomeoffice nach Absprache möglich individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu deiner Fitness-Mitgliedschaft eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wertschätzenden Unternehmenskultur Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Betrieb sowie Planung und Steuerung des Pflegeprozesses Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen Personalführung und -entwicklung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie des Qualitätsstandards Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung Planung und Koordination individueller Pflegeleitungen für Klienten Beratung und von Klienten und Angehörigen zu pflegerischen und organisatorischen Fragen z.B. bei Neuaufnahmen enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten und anderen Institutionen Profil erfolgreich abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft in leitender Funktion gemäß §71 SGB XI ODER eine vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung als PDL im ambulanten Pflegedienst Besitz des Führerscheins Klasse B ist Voraussetzung Du zeichnest Dich durch deine Empathie und deine Belastbarkeit aus?
SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT) betriebliche Altersvorsorge Sie bringen mit eine abgeschlossene physiotherapeutische Ausbildung oder ein Studium Sie sind ein Teamplayer, der gut mit Menschen umgehen und die individuellen Umstände der Patienten (m/w/d) korrekt einordnen kann Sie haben Spaß an Ihrem Beruf und möchten die Zukunft der modernen Physiotherapie aktiv mitgestalten Ihre Aufgaben gezielte Diagnose unserer Patienten (m/w/d), einschließlich der körperlichen Verfassung, der Einschränkungen und der Krankengeschichte Behandlung unserer Patienten (m/w/d) - in der ambulanten oder stationären Physiotherapie mit verschiedenen Krankheitsbildern Behandlung unserer Patienten (m/w/d) in den speziellen gerätegestützten Therapieprogrammen Entwicklung moderner Therapiekonzepte und Behandlungspläne, die auf die Bedürfnisse und Ziele des Patienten (m/w/d) zugeschnitten sind gezielte Behandlungsdokumentation Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Was wir Ihnen bieten eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem klar definierten Verantwortungsbereich ein moderner Arbeitsplatz, der Raum für Eigeninitiative und Engagement bietet eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einem lokalen Fitnessstudio direkt in der Nähe des KMG Klinikum Güstrow Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken Möglichkeit zum Dienstradleasing eine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente Das bringen Sie mit Idealerweise sind Sie bereits im Besitz der Approbation zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d/x) oder befinden sich in fortgeschrittener Ausbildung zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d/x). Hohe Kompetenz und Motivation in der entwicklungs-, beziehungs- und ressourcenbezogenen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien Sie schätzen selbstständiges Arbeiten, bringen viel Einfühlungsvermögen und Engagement für die Arbeit in unserer Tagesklinik und Institutsambulanz mit.
sehr gute kollegiale Zusammenarbeit in einem hochmotivierten multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten (z. B. Setzen eigener Behandlungsschwerpunkte) unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung keine Bereitschaftsdienste oder Wochenenddienste interne Fortbildungsstrukturen und Unterstützung bei externen Fortbildungen ein lebendiges Arbeitsumfeld eingebettet in eine der beliebtesten Urlaubsregionen an der vorpommerschen Ostseeküste attraktive Zusatzleistungen (z.
Ihre Aufgaben Verantwortung für die Leitung und Organisation der Abteilung unter Anleitung und Supervision des ChefarztesMitwirkung bei der Gestaltung der klinischen Prozesse und der Weiterentwicklung der AbteilungFachliche Anleitung und Weiterbildung der Assistenzärzte und PflegekräfteTeilnahme an strategischen PlanungenSicherstellung einer hohen Behandlungsqualität und PatientenorientierungEnge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und interdisziplinären Teams Das bringen Sie mit Abgeschlossener Facharzt (m/w/d) für OrthopädieInteresse an einer zukünftigen Führungsrolle und an der Weiterentwicklung Ihrer medizinischen und organisatorischen KompetenzenTeamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und KommunikationsstärkeHohe Verantwortungsbereitschaft und ein ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und QualitätsmanagementFührungskompetenz und Fähigkeit zur Motivation eines TeamsDie Bereitschaft verschiedene Standorte kennenzulernen und dort über eine definierten Zeitraum tätig zu sein. Wir bieten Ein strukturiertes Ausbildungskonzept zur Entwicklung der Fähigkeiten eines zukünftigen Chefarztes (m/w/d) Einen Karriereplan über einen Zeitraum von 2-3 Jahren mit der klaren Zielsetzung: Übernahme der Chefarztstelle Orthopädie im ZAR RegensburgEine enge Begleitung durch unseren erfahrenen Chefarzt Dr. med.
Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Klinik mit ZukunftsperspektiveAttraktive Vergütung nach AVR-HNSelbstständiges Arbeiten mit starker Einbindung in ein erfahrenes TeamEin Arbeitsumfeld mit Wertschätzung, Humor und EngagementFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Kontakt Sie möchten Ihre Leidenschaft für Ergotherapie in einem modernen und wertschätzenden Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Mobiltäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
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