Pflegefachkraft (m/w/d) Sicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit einer Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Pflegefachkraft (m/w/d) Sicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit einer Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)Pflegeattraktiv zertifizierte Klinik Ihr Profil: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Abteilung (DKG) oder zeigen Bereitschaft, diese zu absolvierenSie verfügen über mehrjährige BerufserfahrungSie besitzen eine hohe pflegefachliche KompetenzSie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen ausSie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und EngagementIhre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr KommunikationsvermögenSie zeigen Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungIhr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab Ihr Aufgabengebiet: Übernahme von übertragenen Leitungs- und Führungsaufgaben im pflegerischen LeitungsteamUnterstützung sowie Vertretung der Teamleitung bei deren AbwesenheitUnterstützung bei Führung, Steuerung und Entwicklung des PflegeteamsTransparente Kommunikation über alle Fachbereiche und Berufsgruppen hinausEine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung einer ressourcengerechten Pflege im Verantwortungsbereich unter Beachtung der gesetzlichen VorgabenLeitung/ Mitarbeit in Arbeits- und ProjektgruppenEnge Zusammenarbeit mit der PflegedirektionMitarbeit bei internen und externen Qualitätskontrollen Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.
Ihre Aufgaben Leitlinienorientierte Führung und Organisation der Station in Zusammenarbeit mit der Stations- und Abteilungsleitung;Sicherstellung einer ganzheitlichen, fachgerechten Pflege;Sie fühlen sich für ein konstruktives und positives Arbeitsklima im Team verantwortlich;Selbständiges und verantwortliches Arbeiten;Anleiten des Teams bei qualitätssichernden Aufgaben;Anleitung der Mitarbeitenden, Schüler:innen und Praktikant:innen zu selbständigem und verantwortlichem Handeln;Information der Patient:innen und ihrer Angehörigen über Pflege und Organisation des Stationsablaufes;Sachgerechter und wirtschaftlicher Umgang mit Inventar und Verbrauchsgütern;Personaleinsatzplanung;Mitarbeit bei der Realisierung von Zielen der Klinikleitung sowie an konzeptionellen Entwicklungen der Station. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft;Möglichst eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation, die zum Führen der Station befähigt oder die Bereitschaft, sich dahingehend weiterzubilden;Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege;Freude an der Teamarbeit und die Fähigkeit ein Team zu leiten, motivieren und weiterzuentwickeln;Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System;Positive Einstellung zur klientenorientierten Pflege, sowie innovative aktive Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten;Hohe soziale Kompetenz.
/Woche) Dein Profil Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Erfahrung im Klinikalltag Interesse an Führung, Entwicklung und moderner Pflegearbeit Erste Leitungserfahrung oder klarer Wunsch, den nächsten Schritt zu gehen Stationsleitungs- Weiterbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Kommunikationsstark, strukturiert und entscheidungsfreudig Freude daran, Teams zu stärken und Pflege aktiv mitzugestalten Deine Tätigkeiten Aktive Mitarbeit in der direkten Pflege auf Station Mitführen und Weiterentwickeln eines engagierten Pflegeteams Unterstützen bei Dienst- und Personaleinsatzplanung Souveräner Umgang mit Ausfällen und Alltagsspitzen Aktive Mitarbeit an neuen Ideen, Abläufen und Konzepten Enge Zusammenarbeit im interprofessionellen Team Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität Es handelt sich um eine Schwangerschaft- und Elternzeitvertretung, Vertrag als stellv.
Ihre Aufgaben fachliche und organisatorische Leitung der Station in enger Kooperation mit der therapeutischen Leitung Ziel- und werteorientierte Führung in Anlehnung an das Leitbild des ZfP Entwicklung und Förderung Ihres Pflegeteams Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung Aktive Mitgestaltung des Transformationsprozesses, insbesondere bei der konzeptionellen Öffnung der Station Initiierung und Umsetzung innovativer Prozesse zur Steigerung der Patientenzufriedenheit Enge sektorenübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und mit externen Kooperationspartnern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung in einem dreijährigen Pflegeberuf Abgeschlossenes Pflegestudium oder Weiterbildung zur Stationsleitung – alternativ die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben Berufserfahrung in der Erwachsenenpsychiatrie Interesse an aktuellen pflegefachlichen und pflegewissenschaftlichen Entwicklungen in der psychiatrischen Pflege Ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Führungskompetenz Kooperationsfähigkeit und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit Hohe Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Mut, innovative Wege in der psychiatrischen Versorgung aktiv mitzugestalten Das bieten wir Ihnen Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum Ein spannendes, vielseitiges Arbeitsumfeld in einem engagierten multiprofessionellen Team Strukturierte und umfassende Einarbeitung Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision und Fallbesprechung Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness (Hansefit) JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket / ZfP-Jobticket Vergütung und Sozialleistungen nach TV-L Lebensarbeitszeitmodell „ZEITplus“ zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Nicola Segelbacher, pflegerische Stationsleitung, Tel.: 0751 7601-2345 oder Herr Rudolf Gurnicki, Pflegedirektion Klinik I, Tel.: 0751 7601-2915.
Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie und/oder Berufserfahrung in der Pflege mit Schwerpunkt Onkologie wünschenswert, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in der Onkologie Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl.
Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie und/oder Berufserfahrung in der Pflege mit Schwerpunkt Onkologie wünschenswert, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in der Onkologie Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl.
Ihre Aufgaben: Fachgerechte pflegerische Betreuung von Patienten, insbesondere die Fachpflege von Patienten in der Onkologie für die thoraxchirurgische und pneumologische Station Beneke Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Pflege- und Therapiemaßnahmen Unterstützung der Patienten und ihrer Angehörigen im Umgang mit der Erkrankung im Sinne eines pflegerischen Case-Managements Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachbereichen Durchführung onkologischer Pflegevisiten Sozial und pflegeanamnestische Aufnahme von onkologischen Patienten Unterstützung bei der Pflegeüberleitung Teilfreistellung für spezielle Aufgaben im Lungenkrebszentrum, inklusive der Koordination und Organisation von Patientenpfaden und -therapien Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Tumorboards Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität durch kontinuierliche Fortbildung und Umsetzung innovativer Strukturen und Organisationskonzepte für die Station Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachpflegekraft für Onkologie (m/w/d) und abgeschlossene Weiterbildung zur „Fachpflegekraft Onkologie“ oder der Bereitschaft diese bei uns zu durchlaufen Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie einfühlsames und professionelles Auftreten Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Engagement und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Flexibilität und Belastbarkeit in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld Unser Angebot: Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum Teilfreistellung für die Aufgaben im Lungenkrebszentrum starke interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team Kerckhoff Volldigitale Behandlungsdokumentation Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst für die perfekte Work-Life-Balance Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Einsatzstelle: Station für Allgemeinpsychiatrie sowie Station für depressive Erkrankungen - Standort Heubnerstraße 2, Berlin Ihre Aufgaben Oberärztliche Leitung einer allgemeinpsychiatrischen Station sowie einer Schwerpunktstation für depressive Erkrankungen Entwicklung stationsspezifischer Therapiekonzepte im Kontext der Strukturen der Klinik Fortbildung und Supervision des therapeutischen Teams Supervision der Assistenzärzte Kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Oberärzten (mwd) des Hauses Teilnahme am psychiatrischen Hintergrunddienst Beteiligung an der Fort- und Weiterbildung im Haus Ihr Profil Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (mwd) mit Erfahrung in der Akutpsychiatrie und psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlung von schweren psychischen Erkrankungen Fundierte Kenntnisse in Psychotherapie, Pharmakotherapie und Sozialpsychiatrie Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude an der Entwicklung und Implementierung von innovativen Versorgungskonzepten Multidisziplinäre Zusammenarbeit Ökonomisches und strategisches Verständnis Identifikation mit den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Marburger Bund) Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung sowie weitere Zulagen, z.B.
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Einsatzstelle: Station für Allgemeinpsychiatrie sowie Station für depressive Erkrankungen - Standort Heubnerstraße 2, Berlin Ihre Aufgaben Oberärztliche Leitung einer allgemeinpsychiatrischen Station sowie einer Schwerpunktstation für depressive Erkrankungen Entwicklung stationsspezifischer Therapiekonzepte im Kontext der Strukturen der Klinik Fortbildung und Supervision des therapeutischen Teams Supervision der Assistenzärzte Kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Oberärzten (mwd) des Hauses Teilnahme am psychiatrischen Hintergrunddienst Beteiligung an der Fort- und Weiterbildung im Haus Ihr Profil Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (mwd) mit Erfahrung in der Akutpsychiatrie und psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlung von schweren psychischen Erkrankungen Fundierte Kenntnisse in Psychotherapie, Pharmakotherapie und Sozialpsychiatrie Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude an der Entwicklung und Implementierung von innovativen Versorgungskonzepten Multidisziplinäre Zusammenarbeit Ökonomisches und strategisches Verständnis Identifikation mit den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Marburger Bund) Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung sowie weitere Zulagen , z.B.
Ihre Aufgaben Tätigkeit als Ärztin / Arzt in Weiterbildung (gn) in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Klinische Betreuung von stationären, teilstationären und ambulanten Patient:innen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Teilnahme am Bereitschaftsdienstsystem Erstellung, Durchsicht und Überarbeitung von Arztbriefen Codierung und fristgerechte Dokumentation von Fällen der Psychiatrie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Ihr Profil Approbation als Ärztin / Arzt Hohe fachliche Qualifikation sowie Interesse an der klinischen Psychiatrie Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen sowie hohe Patient:innenorientierung Lernbereitschaft sowie Interesse an der eigenen Weiterentwicklung Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven interdisziplinären Zusammenarbeit Vorlage eines gültigen elektronischen Heilberufeausweises (eHBA) Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern Was wir bieten Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Ausbildung auf hohem klinischen Niveau Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team als Assistenzarzt / Assistenzärztin (gn) Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr Zusätzliche Finanzierung von Kursen in den Bereichen Sonographie, Strahlenschutz und Reanimation 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag CBASP-Zertifizierung im Bereich der Psychiatrie Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuschuss zum Heilberufeausweis (eHBA) in Höhe von 46,50 € pro Jahr (bei Vorlage eines gültigen Heilberufausweises) "Deutschland-Ticket" für nur 41 € im Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
Pflegefachkraft (m/w/d) gerne mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Praxiserfahrung in der Intensivpflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung - auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrendeaus der (Intensiv-)Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl.
Pflegefachkraft (m/w/d) gerne mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Praxiserfahrung in der Intensivpflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung - auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrendeaus der (Intensiv-)Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich Allgemeinchirurgie und/oder Gastroenterologie wünschenswert Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich Allgemeinchirurgie und/oder Gastroenterologie wünschenswert Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Einsatzstelle: Unfallchirurgie und Orthopädie in der Raphaelsklinik Ihre Aufgaben Betreuung von Patientinnen und Patienten auf unserer Station für Unfallchirurgie und Orthopädie Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen (m/w/d) sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation und Administration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Pflege mit Schwerpunkt Unfallchirurgie und/oder Orthopädie von Vorteil, aber keine Voraussetzung Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in der Unfallchirurgie und Orthopädie Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Einsatzstelle: Unfallchirurgie und Orthopädie in der Raphaelsklinik Ihre Aufgaben Betreuung von Patientinnen und Patienten auf unserer Station für Unfallchirurgie und Orthopädie Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen (m/w/d) sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation und Administration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Pflege mit Schwerpunkt Unfallchirurgie und/oder Orthopädie von Vorteil, aber keine Voraussetzung Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in der Unfallchirurgie und Orthopädie Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, weil wir ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Respekt, Offenheit und Verantwortung verbinden uns – Tag für Tag, für eine gemeinsame Zukunft mit Sinn. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten Überwachung von Patientinnen und Patienten über Telemetriesysteme Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation Bringen Sie sich und Ihr Knowhow bei uns ein und wachsen Sie als Teil des Teams.
Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder Pflegemanagement Erste Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in internistischen Pflege Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Einsatzstelle: Clemenshospital - Interdisziplinäre Intensivstation, Intermediate Care Station (IMC) Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von Patienten (m/w/d) auf der Intensivstation sowie der Intermediate Care Station Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Digitale Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d), gerne mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Praxiserfahrung in der Intensivpflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung - auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der (Intensiv-)Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl.
Einsatzstelle: Clemenshospital - Interdisziplinäre Intensivstation, Intermediate Care Station (IMC) Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von Patienten (m/w/d) auf der Intensivstation sowie der Intermediate Care Station Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Digitale Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d), gerne mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Praxiserfahrung in der Intensivpflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung - auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der (Intensiv-)Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, weil wir ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Respekt, Offenheit und Verantwortung verbinden uns – Tag für Tag, für eine gemeinsame Zukunft mit Sinn. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation Führung des Pflegeteams auf der konservativen Aufnahmestation (u. a.
Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad)Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche Das bringen Sie mit: Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin oder Arzt/Ärztin in fortgeschrittener WeiterbildungBreite internistische FachkenntnisseAnwendungsbereite Erfahrung in > Abdomen-Sonographie > Echokardiographie > DuplexsonographieFreude an teamorientierter Arbeit und aktiver Mitgestaltung der PatientenversorgungOrganisationsgeschick sowie Interesse an der Weiterentwicklung klinischer Abläufe Ihr Aufgabenfeld: Betreuung von Patientinnen und Patienten mit komplexen allgemein-internistischen KrankheitsbildernMöglichkeit zur Entwicklung eigener medizinischer SchwerpunkteAktive sektorenübergreifende Zusammenarbeit mit Zuweisern und anderen KlinikenMitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der Station
Einsatzstelle: Unfallchirurgie und Orthopädie im Clemenshospital Ihre Aufgaben Betreuung von Patientinnen und Patienten auf unserer Station für Unfallchirurgie und Orthopädie Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Pflegedokumentation und Administration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Pflege mit Schwerpunkt Unfallchirurgie und/oder Orthopädie von Vorteil, aber keine Voraussetzung Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in der Unfallchirurgie und Orthopädie Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Nachwuchsförderung: Unsere Auszubildenden sind Teil des Spiels! mentale Stärke zählt: Raum für Reflexion, Feedback & Entwicklung! Teamplay statt Einzelkampf: Wir gewinnen nur gemeinsam und wollen richtig was bewegen! Dein Profil Pflegeausbildung Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d) Spaß an Kommunikation, Coaching & klarer Führung Ein Auge für gute Spielzüge & Ausbildungskonzepte - und das Herz am rechten Fleck Kreativität & ein echter Teamplayer Ihre Aufgaben eine Station mit Vision: modern, engagiert, anders gedacht Mitspracherecht bei Konzept & Gestaltung klare Spielzeiten, verlässliche Einsatzpläne Fortbildungsmöglichkeiten, Karrierespielraum - auch für Dich ein starkes Team, dass gemeinsam richtig was bewegen will Jetzt bewerben und Teil von etwas Großem werden!
Nachwuchsförderung: Unsere Auszubildenden sind Teil des Spiels! mentale Stärke zählt: Raum für Reflexion, Feedback & Entwicklung! Teamplay statt Einzelkampf: Wir gewinnen nur gemeinsam und wollen richtig was bewegen! Dein Profil Pflegeausbildung Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d) Spaß an Kommunikation, Coaching & klarer Führung Ein Auge für gute Spielzüge & Ausbildungskonzepte - und das Herz am rechten Fleck Kreativität & ein echter Teamplayer Ihre Aufgaben eine Station mit Vision: modern, engagiert, anders gedacht Mitspracherecht bei Konzept & Gestaltung klare Spielzeiten, verlässliche Einsatzpläne Fortbildungsmöglichkeiten, Karrierespielraum - auch für Dich ein starkes Team, dass gemeinsam richtig was bewegen will Jetzt bewerben und Teil von etwas Großem werden!
Dienst- und Urlaubsplanung) Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege Führungskompetenz und Teamfähigkeit Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz Engagement für die Weiterentwicklung der Station und der Mitarbeiter Das erwartet Sie bei uns Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der pädiatrischen und neonatologischen Pflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Einsatzstelle: Abteilung für Innere Medizin / Schwerpunkt Geriatrische Komplexbehandlung Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten auf unserer geriatrisch-internistischen Station Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation und Administration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Schwerpunkt Innere Medizin / Geriatrie oder in der Altenpflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in der internistischen Pflege Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der pädiatrischen und neonatologischen Pflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.
Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
T for ICU Dein neues Team zeichnet sich durch Verlässlichkeit, Wertschätzung und Kollegialität aus Eine langfristige berufliche Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs Auf den Intensiv- und IMC-Stationen: Geregelter 3-Schicht-Betrieb (auf Basis einer 38,5 Stunden Woche in Vollzeit) mit Arbeitszeitkonto und flexiblen Arbeitszeitmodellen Auf der Überwachungseinheit: Geregelter 2-Schicht-Betrieb von Montag bis Freitag (auf Basis einer 38,5 Stunden Woche in Vollzeit) mit Arbeitszeitkonto und flexiblen Arbeitszeitmodellen Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Deine Aufgaben im Team - weil Abwechslung dazugehört.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, weil wir ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Respekt, Offenheit und Verantwortung verbinden uns – Tag für Tag, für eine gemeinsame Zukunft mit Sinn. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und PatientenFachliche Pflegeplanung und -dokumentationFührung des Pflegeteams auf der konservativen Aufnahmestation (u. a.
Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/SozialpädagogikSie verfügen über Erfahrung in der Beratung/Behandlung/Begleitung von Menschen mit psychischen ErkrankungenSie haben Interesse an der Arbeit auf einer Station für Menschen in akuten psychiatrischen Krisen, welche sich freiwillig oder auf Basis eines Beschlusses in Behandlung befindenSie haben Interesse an der Entwicklung von sektorübergreifenden BehandlungskonzeptenEigenständiges Arbeiten sowie multiprofessionelle Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich Ihre Aufgaben: Sozialberatung, Teilhabe- und Hilfeplanung und AngehörigenarbeitZusammenarbeit und Vernetzung mit Institutionen des psychosozialen Versorgungssystems sowie weiteren Stellen (u.a.
Sicherstellung einer hohen Pflegequalität.Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag: Faire Bezahlung nach AVR-C, 30 Urlaubstage und ein zusätzlicher Kulturtag.Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und klare Entwicklungsperspektiven in der Pflegeleitung.Gestaltungsmöglichkeiten in einem guten Arbeitsumfeld: Arbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Praxiserfahrung in der Pädiatrie - Auch Berufsrückkehrende aus der (Kinder-)Krankenpflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten von Vorteil Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen und Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Autonome Dienstplangestaltung und individuelle Arbeitszeitkonzepte Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und/oder Studium durch Ihren Bedürfnissen angepasste Dienstzeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Ihre Aufgaben Im Rahmen eines Studienprojekts gehören zur Analyse von Schmerzen als Spätfolgen bei Kindern und Jugendlichen nach einer onkologischen Erkrankung, die Anwendung und Validierung eines speziell entwickelten Fragebogens sowie Unterstützung bei der: Dokumentation und Verwaltung der gewonnenen Studiendaten Kommunikation und Koordination studienbezogener Aufgaben an die beteiligten Institute Aufbereitung und Auswertung der finalen Studienergebnisse Ihr Profil Abgeschlossenes oder ein in Abschluss befindliches Bachelor-Studium der Psychologie Erfahrungen mit psychologischer Fragebogen-Diagnostik Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten, Datenverwaltung und SPSS Hohe kommunikative Fähigkeiten und zeitliche Flexibilität Engagement, Teamfähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten Emotionale Belastbarkeit im Umgang mit schwerkranken Kindern und Jugendlichenn Unser Angebot Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem erfahrenen und engagierten Team Die allgemeinen Vorteile eines öffentlichen großen Arbeitgebers Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Sonja Ickinger Leitung Dipl.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.
Fachweiterbildung, Praxisanleitung, Wundexperte Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen.
Werde Teil des Rheinland Klinikums Sicherheit & Fairness – Unbefristeter Arbeitsvertrag nach TVöD, inklusive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & möglicher leistungsorientierter Bezahlung. Entwicklung & Perspektive – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen. Work-Life-Balance – Familienfreundliche Arbeitszeiten möglich, Bikeleasing und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits.
Ihre Aufgaben: Fachgerechte Planung einer prozessorientierten, aktivierenden Pflege Fachgerechte Durchführung und Überwachung der Pflege, Koordination der PflegemethodenSachkundige, fachgerechte Dokumentation im Rahmen der DRGs sowie QualitätssicherungOrganisation und Sicherstellung von allgemeinen und spezifischen Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen LeitungUnterstützung der Pflegerischen Leitung bei der Dienstplangestaltung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft oder Gesundheits-und Krankenpfleger*in (m/w/d)Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenWirtschaftliche ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und FortbildungenEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungGesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
Ihre Aufgaben Musiktherapeutische Befunderhebung; Erstgespräche und Assessments (Clearing) Durchführung von Einzel- und Gruppenbehandlungen Integrierte Behandlung im Kontext eines multiprofessionellen Therapieplans Patientenzentrierte Behandlung unter Berücksichtigung salutogenetischer und recovery-orientierter Aspekte Mitwirkung an Qualitätssicherung und Konzeptentwicklung PC-gestützte Dokumentation (Orbis) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Musiktherapie oder Ausbildung als Musiktherapeut (mwd) Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit psychiatrieerfahrenen Menschen Hohe Belastbarkeit und Flexibilität beim Arbeiten mit Patienten mit schweren psychischen Erkrankungen Bereitschaft zu gruppentherapeutischem und interaktivem Arbeiten Professionalität und Flexibilität Freude an vielfältigen, innovativen Aufgabengebieten Bereitschaft zu Weiterbildung und -entwicklung Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen, interdisziplinären Behandlungsteam und universitären Setting Strukturierte und individuelle Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Zuschuss zum Firmenticket (VBB) und zum Deutschlandticket Job Die Stelle ist als Elternzeitvertretung vom 01.05.2026 - 31.10.2026 zu besetzen.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Mitarbeiter im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B.