Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern. CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten.
Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern. CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten.
Konkret bedeutet das Führung, Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Standortes Verantwortung für Wareneingang und Versand (KEP, Teil-/Komplettladungen, Container) Steuerung von Lagerung, Kommissionierung und Value Added Services (z. B. Konfektionierung von Sets & Displays) Entwicklung und Coaching Ihres Logistik-Teams Analyse und Optimierung operativer Prozesse Entwicklung und Steuerung relevanter KPIs Aufbau und Weiterentwicklung von E-Commerce-Logistikstrukturen Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Qualitätsmanagement und IT Bewertung und Umsetzung neuer Prozessanforderungen Perspektive Diese Position ist mehr als eine Standortleitung.
Ob Wirtschaftsförderung, Stadtmarketing, Tourismus oder Messe- und Veranstaltungsmanagement – die FWTM vernetzt Menschen, Ideen und Märkte und macht Freiburg national wie international sichtbar. Im Rahmen der zukünftigen Entwicklung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Personal, Finanzen & Recht. In dieser verantwortungsvollen Leitungsfunktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilung Administration und gestalten deren strategische wie operative Weiterentwicklung maßgeblich mit.
Neuaufstellung von Outbound, Inbound und Mitgliederservices sowie Entwicklung nachhaltiger Vertriebsprozesse und Performance-Standards.Stakeholder-Management auf höchster Ebene – Politik, Wirtschaft, interne Gremien, Führungsebene.
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Das sind Ihre Aufgaben: Aufbau und Leitung der neuen zentralen Abteilung Ärzteberatung Strategische Weiterentwicklung der Beratungsleistungen für Ärzte, Zahnärzte oder Medizinische Versorgungszentren Entwicklung von Beratungsansätzen und Akquisestrategien Schnittstelle zu Fachabteilungen und Niederlassungen Aufbau eines externen Netzwerks (z.
Fachliche und strategische Weiterentwicklung des GRC-Bereichs Unterstützung des Vertriebs bei der strategischen Kundenentwicklung Konzeptionierung und Umsetzung komplexer Beratungsprojekte mit einem Projektteam Übernahme der fachlichen Verantwortung innerhalb von Beratungsprojekten Begleitung und Coaching von Consultants in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und Übernahme von Verantwortung bei der Ausbildung im Unternehmen Dienstsitz: Raum Ingolstadt, remote Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in der Beratung, Konzeption und Implementierung von Informationssicherheitsstandards (z.B.
Mit Ihrem Blick für Menschen und Strukturen schaffen Sie Rahmenbedingungen, in denen Teams wachsen und Klient:innen gut begleitet leben können. Eine Aufgabe, die Sinn, Verantwortung und Entwicklung verbindet. Jetzt bewerben Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus einem BrauchtumstagUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Beschäftigung in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe Worauf Sie sich freuen können Fachbereichssteuerung: Wirtschaftliche Führung des Fachbereichs sowie Planung von Personal, Budget und ProzessenQualitäts- & Konzeptentwicklung: Sicherstellung einer ganzheitlichen Begleitung nach aktuellen fachlichen Standards und Weiterentwicklung der AngeboteMitarbeiterführung: Strategische Personalentwicklung, Fachkräftebindung und Führung des mehrstufigen LeitungssystemsAngebotsausbau: Entwicklung neuer Leistungsangebote und Erweiterung bestehender Strukturen in der RegionProzess- & Qualitätssicherung: Organisation stabiler Abläufe und Sicherstellung der Qualitätsstandards in Eingliederungshilfe sowie bei Kranken- und PflegeversicherungsleistungenGestaltung & Entwicklung: Nutzung eines breiten Gestaltungsspielraums und Zugriff auf umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf wir uns freuen Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie, Sozialer Arbeit oder Pflege – ergänzt durch kaufmännisches Verständnis und fundierte Kenntnisse im BTHGLeitungserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Behindertenhilfe, Psychiatrie oder einem verwandten sozialen ArbeitsfeldStrategische Kompetenz: Fähigkeit, fachliche Konzepte weiterzuentwickeln und den Fachbereich strategisch auszurichtenOrganisationsgeschick: Strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, souveränes Auftreten und eine professionelle, lösungsorientierte Kommunikation Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Exzellente Karrierechance für eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Gesamtverantwortung für Strategie, Umsatz, Ergebnis und nachhaltiges Wachstum Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Management-Teams und der gesamten Organisation Ausbau der Marktposition sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder und Partnerschaften Stärkung der Vertriebs- und Kundenorientierung sowie Skalierung des Geschäftsmodells Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern, Investoren und in der Öffentlichkeit Sicherstellung effizienter Strukturen und Prozesse Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem oder technologischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführungs- oder vergleichbaren Top-Management-Position im IT-Dienstleistungsumfeld Nachweisbare Erfolge in Wachstum, Skalierung und Ergebnisverantwortung Tiefes Verständnis für datengetriebene Geschäftsmodelle, Cloud-Technologien und digitale Transformationsprojekte Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie strategische und operative Umsetzungsstärke Hohe soziale Kompetenz, Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit Es erwartet Sie eine strategisch prägende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum: Unternehmerische Gesamtverantwortung mit direktem Einfluss auf die weitere Entwicklung des Unternehmens, ein attraktives, performanceorientiertes Vergütungspaket, ggfs. mit Beteiligung, enger Austausch mit den Gesellschaftern sowie ein hochqualifiziertes Team.
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Das sind Ihre Aufgaben: Aufbau und Leitung der neuen zentralen Abteilung Ärzteberatung Strategische Weiterentwicklung der Beratungsleistungen für Ärzte, Zahnärzte oder Medizinische Versorgungszentren Entwicklung von Beratungsansätzen und Akquisestrategien Schnittstelle zu Fachabteilungen und Niederlassungen Aufbau eines externen Netzwerks (z.
Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller aus dem Bereich Haustechnik Vertriebsleiter International B2B (m/w/d) Gebäudetechnik | Referenz-Nr. 3168386 Ihre Aufgaben Auf- und Ausbau der Handels- und Absatzstrukturen national und international Strategische und zielgruppenorientierte Planung und Steuerung aller Vertriebsaktivitäten Aktive Betreuung und Weiterentwicklung der internationalen Key Accounts Umsatz-und Budgetverantwortung Mitverantwortung für die Entwicklung und Erarbeitung von Marketingkonzepten Führen und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter Durchführung und Verantwortung von Teammeetings Mitorganisation und Durchführung von nationalen und internationalen Messen Weiterentwicklung der relevanten Netzwerke zu Planern, nationalen und internationalen Handelsstrukturen und Entscheidern Ihr Profil Studium mit technischem Bezug Mehrjährige Vertriebserfahrung als Teamleiter in der relevanten Zielgruppe Haustechnik Vertrags- und Abschlusssicherheit Führungserfahrung Analysefähigkeit, strategisches Denken, kommunikativ, lösungsorientiert Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität Affinität zur Technik und zum Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen Sehr gute Englischkenntnisse & Französischkenntnisse in Wort und SchriftSpanischkenntnisse von VorteilBereitschaft für einen sehr hohen Reiseanteil Wir bieten Eine interessante, eigenverantwortliche & abwechselungsreiche Aufgabe mit langfristiger Perspektive IHR ANSPRECHPARTNER Wenn Sie mehr Informationen wünschen, kontaktieren Sie uns bitte unter Angabe der Referenznummer.
Ihre Gestaltungsmöglichkeiten Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit großem unternehmerischem Einfluss und gestalten Sie die strategische Zukunft des Unternehmens aktiv mitFlexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine selbstbestimmte Organisation Ihres Arbeitsalltags auf FührungsebeneArbeiten Sie mit einer modernen IT-Infrastruktur und zeitgemäßen digitalen ToolsProfitieren Sie von E-Ladestationen am Standort sowie der Möglichkeit zum JobBike-LeasingUnser Geschäftspartner unterstützt Sie mit betrieblicher Altersvorsorge sowie ergänzenden Health-Care-AngebotenRegelmäßige Teamevents fördern den Austausch und Zusammenhalt im UnternehmenFreuen Sie sich auf gemeinsame Mittagessen, eine Getränkeauswahl sowie eine offene UnternehmenskulturNach Absprache dürfen Vierbeiner gerne mit ins Büro kommenDer Unternehmensstandort überzeugt durch eine sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Verantwortung Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des UnternehmensEntwicklung und Umsetzung nachhaltiger Wachstums- und UnternehmensstrategienEnge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern zur Sicherstellung einer langfristigen Firm Value-StrategieWeiterentwicklung der Markt-, Vertriebs- und OrganisationsstrukturenFührung und Entwicklung der Managementebene sowie der gesamten OrganisationOptimierung von Produktions-, Supply-Chain- und UnternehmensprozessenVerantwortung für Profitabilität und operative ErgebnisseRepräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Institutionen Ihr Profil als Führungspersönlichkeit Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem SchwerpunktMehrjährige Erfahrung in einer General-Management- oder GeschäftsführungsfunktionFundierte Erfahrung im Produktions- und IndustrieumfeldStrategische Kompetenz kombiniert mit operativer UmsetzungsstärkeAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und EntscheidungsfähigkeitUnternehmerisches Denken sowie hohe Ergebnisorientierung Wir haben Ihr interesse geweckt?
Dein Fokus liegt dabei auf der Hardware, den Betriebssystemen und insbesondere dem Android-Betriebssystem. Deine Aufgaben umfassen die strategische Produktplanung, Entwicklung neuer Features, Qualitätskontrolle und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Produktstrategie:Entwickele und Implementiere eine umfassende Produktstrategie für unsere Interactive Whiteboards mit Android-Plattform.Entwicklung und Features:Arbeite eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um neue Features und Hardware-Verbesserungen zu planen und umzusetzen.Qualitätskontrolle:Überwache die Produktqualität und stelle sicher, dass sie den höchsten Standards entspricht.Marktanalyse:Führe Marktforschung und Wettbewerbsanalysen durch, um das Produktportfolio ständig zu verbessern und den Marktanforderungen gerecht zu werden.Kundenfeedback:Sammele kontinuierlich Kundenfeedback und implementiere Verbesserungen basierend auf den Anforderungen der Nutzer.Kooperation mit Teams:Arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen, einschließlich Entwicklung, Marketing und Vertrieb, um die erfolgreiche Einführung und Vermarktung sicherzustellen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich interaktiver Hardwareprodukte.Tiefgreifendes Verständnis von Hardware, Betriebssystemen und insbesondere Android.Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Verständnis für agile Entwicklungsprozesse.Starke analytische und strategische Fähigkeiten.Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.Bereitschaft zu Reisen, um Kundenfeedback zu sammeln und mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten.
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Maximilian Ewers unter 05251-309399 gerne zur Verfügung. Ihre Aufgaben Entwicklung innovativer Anlagenkonzepte für Misch-, Reaktions- und Trocknungsprozesse auf Basis kundenspezifischer Anforderungen Verfahrenstechnische Auslegung und Berechnung von Teilsystemen, insbesondere für Vakuumtrocknungs- und Reaktionsprozesse Erstellung von Prozessflussdiagrammen (PFD), R&I-Schemata und Funktionsbeschreibungen sowie Unterstützung bei 3D-Layouts und Aufstellplänen Auswahl und Spezifikation von Zukaufkomponenten in Abstimmung mit Lieferanten sowie Unterstützung des Einkaufs Technische Verantwortung während der Auftragsabwicklung in enger Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Konstruktion und Steuerungstechnik Unterstützung bei Inbetriebnahmen, bei Bedarf auch vor Ort beim Kunden weltweit Mitarbeit an Entwicklungs- und Innovationsprojekten Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Entwicklung innovativer Anlagenkonzepte für Misch-, Reaktions- und Trocknungsprozesse auf Basis kundenspezifischer Anforderungen Verfahrenstechnische Auslegung und Berechnung von Teilsystemen, insbesondere für Vakuumtrocknungs- und Reaktionsprozesse Erstellung von Prozessflussdiagrammen (PFD), R&I-Schemata und Funktionsbeschreibungen sowie Unterstützung bei 3D-Layouts und Aufstellplänen Auswahl und Spezifikation von Zukaufkomponenten in Abstimmung mit Lieferanten sowie Unterstützung des Einkaufs Technische Verantwortung während der Auftragsabwicklung in enger Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Konstruktion und Steuerungstechnik Unterstützung bei Inbetriebnahmen, bei Bedarf auch vor Ort beim Kunden weltweit Mitarbeit an Entwicklungs- und Innovationsprojekten Entwicklung innovativer Anlagenkonzepte für Misch-, Reaktions- und Trocknungsprozesse auf Basis kundenspezifischer Anforderungen Verfahrenstechnische Auslegung und Berechnung von Teilsystemen, insbesondere für Vakuumtrocknungs- und Reaktionsprozesse Erstellung von Prozessflussdiagrammen (PFD), R&I-Schemata und Funktionsbeschreibungen sowie Unterstützung bei 3D-Layouts und Aufstellplänen Auswahl und Spezifikation von Zukaufkomponenten in Abstimmung mit Lieferanten sowie Unterstützung des Einkaufs Technische Verantwortung während der Auftragsabwicklung in enger Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Konstruktion und Steuerungstechnik Unterstützung bei Inbetriebnahmen, bei Bedarf auch vor Ort beim Kunden weltweit Mitarbeit an Entwicklungs- und Innovationsprojekten Entwicklung innovativer Anlagenkonzepte für Misch-, Reaktions- und Trocknungsprozesse auf Basis kundenspezifischer AnforderungenVerfahrenstechnische Auslegung und Berechnung von Teilsystemen, insbesondere für Vakuumtrocknungs- und ReaktionsprozesseErstellung von Prozessflussdiagrammen (PFD), R&I-Schemata und Funktionsbeschreibungen sowie Unterstützung bei 3D-Layouts und AufstellplänenAuswahl und Spezifikation von Zukaufkomponenten in Abstimmung mit Lieferanten sowie Unterstützung des EinkaufsTechnische Verantwortung während der Auftragsabwicklung in enger Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Konstruktion und SteuerungstechnikUnterstützung bei Inbetriebnahmen, bei Bedarf auch vor Ort beim Kunden weltweitMitarbeit an Entwicklungs- und Innovationsprojekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit verfahrenstechnischem Schwerpunkt Fundierte Kenntnisse in Thermodynamik, Wärme- und Stoffübertragung, Stoff- und Energiebilanzen sowie Fluidmechanik; chemisches Grundverständnis von Vorteil Erste Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau, idealerweise mit Kenntnissen in der Vakuum- und Trocknungstechnik Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen, PFDs und R&I-Schemata Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse zur mündlichen und schriftlichen technischen Kommunikation Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Inbetriebnahmen Ihr Profil Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit verfahrenstechnischem Schwerpunkt Fundierte Kenntnisse in Thermodynamik, Wärme- und Stoffübertragung, Stoff- und Energiebilanzen sowie Fluidmechanik; chemisches Grundverständnis von Vorteil Erste Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau, idealerweise mit Kenntnissen in der Vakuum- und Trocknungstechnik Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen, PFDs und R&I-Schemata Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse zur mündlichen und schriftlichen technischen Kommunikation Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Inbetriebnahmen Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit verfahrenstechnischem Schwerpunkt Fundierte Kenntnisse in Thermodynamik, Wärme- und Stoffübertragung, Stoff- und Energiebilanzen sowie Fluidmechanik; chemisches Grundverständnis von Vorteil Erste Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau, idealerweise mit Kenntnissen in der Vakuum- und Trocknungstechnik Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen, PFDs und R&I-Schemata Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse zur mündlichen und schriftlichen technischen Kommunikation Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Inbetriebnahmen Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit verfahrenstechnischem SchwerpunktFundierte Kenntnisse in Thermodynamik, Wärme- und Stoffübertragung, Stoff- und Energiebilanzen sowie Fluidmechanik; chemisches Grundverständnis von VorteilErste Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau, idealerweise mit Kenntnissen in der Vakuum- und TrocknungstechnikErfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen, PFDs und R&I-SchemataStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitGute Englischkenntnisse zur mündlichen und schriftlichen technischen KommunikationBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Inbetriebnahmen Wir bieten Ihnen Sichere und unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung Gleitzeit Zentral gelegen, sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersvorsorge JobRad Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote bei namhaften Dienstleistern und Produktanbietern EGYM-Wellpass Mittagessen bezuschusst Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Firmeneigene Ferienhäuser in der Region zur kostenlosen Nutzung Langfristige Sicherheit, Perspektive, und familiäre Atmosphäre Eine Marke mit Renommee: Ein regional verwurzeltes Familienunternehmen als Global Player Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Verantwortung für die operative und personelle Führung für die Filialen in der Region Steuerung der Filialkennzahlen, Warenpräsentation & Lagerorganisation Analyse von Umsatz- und Leistungsdaten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Eigenständige Personalplanung und -auswahl Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden Umsetzung zentraler Vertriebskonzepte und Standards Berufserfahrung als Bezirksleitung im Einzelhandel Führungserfahrung und Begeisterung für Verantwortung und Teamführung Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international renommierten Einzelhändler Attraktive Vergütung inkl.
Deine Aufgaben als Pricing Analyst (m/w/d) Junior: Du unterstützt beim Wettbewerbs- und Preisanalysen zur europäischen PreispolitikDu setzt die Preispolitik operativ im Austausch mit internen Stakeholdern um Du koordinierst Aktionen und Kampagnen Du analysierst B2B und B2C-Preisdaten von Händlern zur Bewertung von Preisstrategien Du beobachtest den Markt und führst Wettbewerbsanalysen für einen Produktbereich durch Du identifizierst Chancen und Risiken am MarktDu erstellst Präsentationen zu Pricing und Wettbewerb für interne und externe Zwecke Dein Profil als Pricing Analyst (m/w/d) Junior: Kaufmännische Ausbildung, gerne als Kaufmann (m/w/d) im E-CommerceErste Erfahrungen im Einkauf oder MarketingGute Deutsch- und EnglischkenntnisseFundierte MS Office Kenntnisse Deine Benefits als Pricing Analyst (m/w/d) Junior: DeutschlandticketRundumbetreuung durch Ihren Hofmann-Ansprechpartner Budget für Entwicklung, Gesundheit und mobile Ausstattung Ihr Weg zum neuen Job: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen!
Deine Mission Eigenverantwortliche Durchführung des Qualitätsmanagements und der Reklamationsabwicklung Durchführung und Vorbereitung von Audits Ausarbeitung und Erstellung von Bemusterungen (PPAP und EMPB) Schulung von Mitarbeiter/innen aus Produktion, Vertrieb und Einkauf Lieferanten- und Kundenbesuche im Außendienst Deine Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Erfahrung im Qualitätsmanagement Zertifizierter Auditor/in ISO und IATF Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Stets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird dir geboten Sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Viele Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Entwicklung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Hands On-Mentalität Intensive Einarbeitung, laufende Weiterqualifizierung Attraktive Entlohnung und Sozialleistungen Job Bike bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Unser Kunde ist ein Industriebetrieb mit eigener Entwicklung und Fertigung im Bereich Antriebstechnik und Regulatoren. Er stellt anspruchsvolle Regelungs- und Steuerungstechnik her und ist spezialisiert auf Leistungselektronik.
Sie arbeiten in einem wachsenden Umfeld und begleiten Produkte von der Entwicklung bis zur Serienfreigabe. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Qualitätsvorausplanung von der Entwicklung bis zur SeriePrüfung und Umsetzung qualitätsrelevanter KundenanforderungenErstellung und Pflege von Prüfplänen und PrüfanweisungenDefinition von Prüfmethoden, Prüfmitteln, Prüfkriterien und Q-GatesBegleitung des Serienanlaufs und Übergabe in die ProduktionDurchführung und Moderation von FMEA-WorkshopsBewertung von Änderungen hinsichtlich ihrer QualitätsauswirkungenAuswertung von Qualitäts- und Prozesskennzahlen und Ableitung von MaßnahmenVorbereitung und Begleitung interner und externer AuditsDokumentation im D3-System und enge Abstimmung mit Entwicklung, Produktion, Einkauf und Kunden DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich oder vergleichbarWeiterbildung zum Techniker/Meister oder mehrjährige Erfahrung im QualitätswesenKenntnisse in APQP, FMEA, PPAP, IMDS, 8DErfahrung mit ISO 9001 und ISO 14001Sicherer Umgang mit MS Office, D3 und ERP-Systemen (idealerweise D365)Gute EnglischkenntnisseStrukturierte, analytische ArbeitsweiseKommunikationsstärke und ModerationserfahrungBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Konstrukteur Inventor (m/w/d) Wir suchen einen engagierten Konstrukteur Iventor (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Maschinenbau in Viersen. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung innovativer Lösungen und die Umsetzung technischer Projekte, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zu bieten. Ihre Aufgaben: Entwicklung von Konstruktionszeichnungen und technischen SpezifikationenDurchführung von Berechnungen und Simulationen zur Sicherstellung der FunktionalitätZusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion, Einkauf und QualitätssicherungErstellung von Dokumentationen und Präsentationen für interne sowie externe StakeholderMitwirkung bei der Optimierung bestehender Produkte und Prozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 2 jährige Erfahrung als Konstrukteur Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (z.B.
Entwicklung und Konstruktion von Endprodukten (Lackierpistolen, Filtertechnik, Atemschutz und Zubehör) einer „Love Brand“. Verantwortung für ein breites Produktportfolio von der Idee bis zur Serienreife.
Ihre Aufgaben: Mitarbeit an Beschaffungstätigkeiten, Management der Ausschreibung und der Vertragsverhandlung, um die bestmöglichen Einkaufsbedingungen in Übereinstimmung mit den Unternehmensanforderungen zu erreichenÜberwachung des Vertrags (während der Phasen Innovation, Entwicklung, Serienfertigung und Support) mit den Lieferanten und den Unternehmensstakeholdern (Vertragsmanagement)Gewährleistung aller zu erwartenden Lieferentenleistungen in allen Bereichen (Logistik, Support, Qualität, Kosten usw.)Management der Lieferantenleistungen im Rahmen laufender Projekte zur Optimierung des Kundennutzens bei gleichzeitiger Reduzierung der Gesamtbetriebskosten und RisikenÜbernehmen von Verantwortung für die Support des Multi-Functional Team (mit möglicher Delegation an den Käufer)Mitarbeit und Leitung in Multifunctional-Teams während der Ausschreibungs- und Auftragsvergabephase sowie der gesamten Vertragsdauer Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Internationalen ManagementsMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Projektmanagement oder VertragsmanagementVerhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischSicherer Umgang mit Google Workspace Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Stellenbeschreibung Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für ein weltweit führendes Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie in Ulm einen Projektleiter (m/w/d) Testsystem-Entwicklung in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Management von Projekten für Testsystem, insbesondere Planung von Terminen und Kosten, sowie Steuerung der Leistungserbringung Sicherstellung der Einhaltung der wirtschaftlichen Ziele und der technischen Vorgaben Konzeptionierung von Testsystemen basierend auf Kundenanforderungen mit Rücksicht auf Standardkomponenten Definition der erforderlichen Testsystem- Architektur mit Erstellung der zugehörigen Systemdokumentation Spezifikation von Subsystemen und Modulen, Hardware und Software im Projektteam Wahrnehmung der Schnittstelle zum internen Kunden Erstellen von Internen Angeboten Steuerung von Unterauftragnehmern in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbares Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Test Systemen oder Erfahrungen als Erzeugnisverantwortlicher Hardware / Software sowie in der Messtechnik wünschenswert Sichere Anwendungskenntnisse in MS Office Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik und/oder der Optronik von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Aufgaben Telefonisch betreuen und beraten Sie nationale Kunden zuvorkommend und kompetent in D/F/CH.Sie lösen Offerten, Bestellungen und Aufträge aus und überwachen den gesamten Auslieferungs- und Fakturierungsprozess.In dieser Drehscheibenfunktion sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für den Einkauf, die Logistik sowie die Außendienstmitarbeiter.Schriftliche Anfragen via Post oder E-Mail beantworten Sie dienstleistungsorientiert.Sie unterstützen das Team und andere Abteilungen bei Engpässen100% Ferienvertretung Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) erwünschtMehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher AnstellungBerufswiedereinsteiger willkommenVernetztes Denken und überdurchschnittliche AuffassungsgabeSehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office-PaletteSAP-Kenntnisse von VorteilFranzösischkenntnisse von VorteilSelbständige und sorgfältige ArbeitsweiseTeam- und KommunikationsfähigkeitVerantwortungsbewusstseinZuverlässigkeit Über uns Festanstellung in Teilzeit bei einem attraktiven und leistungsgerechten EinkommenEin langfristig orientiertes ArbeitsverhältnisFörderung der beruflichen Entwicklung durch regelmäßige Aus- und WeiterbildungEin professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches.
Verantwortung für die operative und personelle Führung für die Filialen in der Region Steuerung der Filialkennzahlen, Warenpräsentation & Lagerorganisation Analyse von Umsatz- und Leistungsdaten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Eigenständige Personalplanung und -auswahl Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden Umsetzung zentraler Vertriebskonzepte und Standards Berufserfahrung als Bezirksleitung im Einzelhandel Führungserfahrung und Begeisterung für Verantwortung und Teamführung Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international renommierten Einzelhändler Attraktive Vergütung inkl.
Leitung eines technischen Bereichs mit Fokus auf Gleisinfrastruktur, inklusive Budgetsteuerung und Terminverantwortung Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit von Schienenanlagen Initiierung und Steuerung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, inklusive behördlicher Abstimmungen Strategische Mitgestaltung des Infrastrukturportfolios und Koordination mit angrenzenden Maßnahmen Analyse technischer Entwicklungen und Ableitung langfristiger Optimierungsstrategien Hochschulabschluss (Master) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrswegebau oder Eisenbahninfrastruktur Erfahrung in Planung und Instandhaltung von Gleisanlagen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Bahntechnik Projektmanagement-Kompetenz und Verständnis für Genehmigungsprozesse Strategisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Führungsqualität Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Flexible Arbeitszeiten Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen Jährliche Sonderzahlungen Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Ihr Kontakt Ansprechpartner Pia Winkler Referenznummer 843439/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: pia.winkler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du konzipierst, entwickelst und betreibst gemeinsam mit deinem Team skalierbare Lösungen für die internationale Data & Analytics Plattform von ALDI Nord mit dem Ziel, das international einheitliche Kennzahlenreporting zur Steuerung aller Filialen zu erweitern Du übernimmst die Ende zu Ende Verantwortung für die Anbindung neuer Datenquellen, die Entwicklung und Optimierung komplexer ETL Pipelines sowie die Bereitstellung und Pflege der Cloud Infrastruktur Du konzipierst und entwickelst Datentransformationsprozessen (z.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du konzipierst, entwickelst und betreibst gemeinsam mit deinem Team skalierbare Lösungen für die internationale Data & Analytics Plattform von ALDI Nord Du übernimmst die Ende zu Ende Verantwortung für die Anbindung neuer Datenquellen, die Entwicklung und Optimierung komplexer ETL Pipelines sowie die Bereitstellung und Pflege der Cloud Infrastruktur Du konzipierst und entwickelst Datentransformationsprozessen (z.
Erfahrungen im Consumer Healthcare Bereich sind von Vorteil. Nachweisliche Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Digital- und E-Commerce-Strategien Fundierte Expertise in Performance Marketing (SEO, SEA, Paid Media) inkl.
Das Unternehmen ist ein bedeutender Technologieunternehmen, das sich auf innovative Entwicklung in verschiedenen Bereichen konzentriert. Zudem bietet es Lösungen für Energieversorgung, Infrastruktur und Mobilität an. Deine Aufgaben: Eigenständige Betreuung definierter Unternehmensbereiche, in enger Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Business PartnernAufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Führungskräften, Mitarbeitenden und internen StakeholdernUmfassende Beratung entlang des Employee Lifecycles von komplexen Onboarding-Prozessen über Vertragsänderungen bis hin zu Performance-Management-ThemenAnsprechpartner*in für arbeitsrechtliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche FragestellungenProaktive Unterstützung der Führungskräfte bei strategischen HR-Fragen sowie der Entwicklung und Umsetzung personalpolitischer MaßnahmenLeitung und aktive Gestaltung von HR-Projekten, einschließlich Prozessoptimierungen und DigitalisierungsvorhabenMentoring und Coaching von Junior-Teammitgliedern Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Recht, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer internationalen MatrixorganisationHervorragende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen ThemenErfahrung in der strategischen Beratung von Führungskräften und im Umgang mit herausfordernden PersonalfragenHohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und KommunikationsstärkeVerhandlungssicheres Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 31,50 € und 37,50 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Insbesondere gestaltest du die (Weiter-)Entwicklung, Steuerung und Umsetzung maßgeschneiderter HR-Prozesse, die nachweisbare Ergebnisse liefern und unseren Geschäftserfolg positiv und nachhaltig beeinflussen.
Messerli BAUAD) Eine vielseitige Führungsaufgabe mit deutlich spürbarem GestaltungsspielraumModerne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsformen und überdurchschnittliche SozialleistungenDie Möglichkeit, strategische Impulse zu setzen und den Bereich nachhaltig weiterzuentwickelnAnspruchsvolle Projekte, die interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordern und Raum für fachliche und persönliche Entwicklung bietenSpannende und anspruchsvolle Projekte im Hoch- und Industriebau in der SchweizModerner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Zürich-AltstettenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenUnterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michela Nadja Hüsler Referenznummer 800615/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michela.huesler@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie sind auch für Fragestellungen der Führungskräfte der richtige Ansprechpartner und sind zusätzlich nah an der Basis bei den gewerblichen Mitarbeitern? Die Entwicklung und Implementierung neuer moderner Recruiting Konzepte und HR-Tools sowie die Verbesserung des Employer Branding sehen Sie ebenfalls als wichtige Herausforderung um weiter erfolgreich arbeiten zu können?
Wenn Sie Kundenzufriedenheit neu denken, verbindliche Standards etablieren und Menschen professionell begleiten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Service Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Kundenservice oder Kundenmanagement Fundierte Erfahrung im professionellen Beschwerdemanagement inklusive Eskalationsprozessen und Qualitätsstandards Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikationsstandards sowie im KPI-Monitoring Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und KI-gestützten Tools Projektmanagement-Know-how, insbesondere in Innovations- und Change-Projekten Grundkenntnisse in Datenschutz und IT-Sicherheit, insbesondere im Kontext von KI-Anwendungen Analytisches und strategisches Denken mit Fokus auf Prozessoptimierung Ausgeprägte Kommunikations- und Textsicherheit Coaching-Kompetenz und Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und souveräner Umgang mit Eskalationen Hohe Team- und Schnittstellenkompetenz Innovationsfreude, Veränderungsbereitschaft und BelastbarkeitEine neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum Direkten Einfluss auf Kundenzufriedenheit und Servicequalität Die Möglichkeit, moderne KI-Lösungen strategisch einzuführen und weiterzuentwickeln Ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersversorgung Jobticket I Fahrradleasing I Fitnessstudiorabatte Zuschüsse für Zahnersatz und Brille Kindernotfall-Betreuung und Home-Office für eine bessere Work-Life-Balance
Zu deinen Aufgaben gehören u. a.: Analyse und Optimierung betrieblicher Prozesse Entwicklung digitaler Lösungen für verschiedene Geschäftsbereiche Planung und Einführung neuer IT-Systeme Aneignung betriebswirtschaftlicher Grundlagen (z.
Kosten- und Qualitätskontrolle Sicherstellung der termingerechten Umsetzung sowie aktive Nachtragsverfolgung Führung und Koordination des Baustellenteams sowie der Nachunternehmer Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Kalkulation, Einkauf und Maschinentechnik Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Straßenbau- oder erdverlegten Rohrleitungsbau Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Durchsetzungsstärke Kommunikationsstarkes Auftreten und Führungserfahrung Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmensverbund Attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung und attraktive Ergebnisbeteiligung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung Langfristige Perspektiven und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und nach telefonischer Absprache erhältlich Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Battiston Referenznummer 848143/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.battiston@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zu deinen Aufgaben gehören u. a.: Analyse und Optimierung betrieblicher Prozesse Entwicklung digitaler Lösungen für verschiedene Geschäftsbereiche Planung und Einführung neuer IT-Systeme Aneignung betriebswirtschaftlicher Grundlagen (z.
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Qualitätskonzepten in der Produktentwicklung von der ersten Idee bis zur Serienreife entlang des gesamten ProduktionsprozessesSicherstellung der Qualitätsanforderungen in allen Phasen des Entwicklungsprozesses, einschließlich Design-, Muster- und PrototypenphasenAnalyse und Optimierung von Produktions- und Fertigungsprozessen im Hinblick auf QualitätsanforderungenPlanung und Koordination von internen und externen Tests, Prüfungen und ValidierungenDurchführung von Risikoanalysen (FMEA) sowie Definition und Überwachung von Maßnahmen zur Risikominimierung.Erstellung und Pflege von Prüfplänen, Arbeitsanweisungen und QualitätsdokumentationenUntersuchung und Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen sowie Ableitung entsprechender MaßnahmenZusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Produktion und Einkauf, um Qualitätsziele zu erreichen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, Techniker (m/w/d) oder vergleichbar mit Weiterbildung im Bereich QualitätsmanagementIdealerweise Berufserfahrung im Qualitätswesen in der metallverarbeitenden IndustrieKenntnisse von Qualitätsmanagementsystemen (ISO 9001 oder vergleichbar) und idealerweise Erfahrung in der Durchführung von AuditsSicherer Umgang mit Qualitätswerkzeugen und -methoden (z.
Technik Interesse am nachhaltigen Bauen (Ressourcenschonung, Lebenszyklusorientierte Planung) Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit Wir bieten Ihnen Enge persönliche Begleitung durch Mentoren Flache Hierarchien Arbeiten in einem dynamischen Team mit innovativen Projekten Gute Voraussetzungen für persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe Ganzheitlicher und lebenszyklusorientierter Ansatz im Bauwesen Sehr gute Übernahmeperspektiven Regelmäßige StudiCONNECT-Veranstaltungen, z.
Technik Interesse an technischen und kaufmännischen Themen Spaß an der Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen und Konzepte Interesse an Bauprozessen, deren Zusammenhängen und Optimierung Interesse an der Digitalisierung und Automatisierung der Baubranche Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Enge persönliche Begleitung durch Mentoren Flache Hierarchien Kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten, engagierten Team Gute Voraussetzungen für persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe Gesamtheitliche und projektübergreifende Berufseinblicke Sehr gute Übernahmeperspektiven Regelmäßige StudiCONNECT-Veranstaltungen, z.
Jahreseinkommen von ab 54.000,- EUR, je nach Berufserfahrung Spannende Karrieremöglichkeiten in einem international agierenden Unternehmen mit starken Wachstumsambitionen Einbindung in interessante Projekte mit internationalen Kunden, insbesondere im asiatischen Raum Kooperative Unternehmenskultur mit enger Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und flachen Hierarchien Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Trainingsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und Unterstützung durch digitale Tools (SAP, CRM-Systeme) Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, global agierenden Unternehmen Ihre Chance im internationalen Vertrieb Betreuung und Entwicklung des asiatischen Marktes Technische und kaufmännische Beratung bestehender Kunden sowie aktive Neukundengewinnung Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten sowie ganzheitliche Betreuung von Kundenprojekten Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Projektmanagement, Service und Einkauf sowie Koordination aller Schnittstellen Persönlicher Kundenkontakt vor Ort, Teilnahme an internationalen Messen Dynamisches Arbeiten in einem internationalen Umfeld Abgeschlossenes, aufgabenrelevantes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, japanische oder chinesische Sprachkenntnisse von Vorteil Erfahrung in der Betreuung internationaler Kunden, idealerweise in interkulturellen Märkten und im asiatischen Raum Sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise auch in einem dynamischen Umfeld Routinierter Umgang mit SAP, CRM-Systemen und digitalen Tools Internationale Reisebereitschaft Wir haben Ihr interesse geweckt?
EVG Entwicklungs- und Verwaltungsgesellschaft mbH sucht in Hamburg eine/n Sachbearbeiter/in Betriebskostenabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 13674088)
Beurer GmbH sucht in Ulm eine/n Pflichtpraktikant (m/w/d) Technik & Entwicklung (ID-Nummer: 13672705)
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Entwicklung und Optimierung von Reparaturstandards inkl. moderner FügetechnologienStandardisierung von Schweißbolzen, Hilfsstoffen und sicherheitsrelevanten ProzessenKoordination der Ersatzteilfreigabe mit Lieferanten, Werken und EntwicklungDurchführung von Baubarkeitsprüfungen für Rohbau-ErsatzteileAufbau und Pflege einer einheitlichen technischen DokumentationsschnittstelleIntegration von Lessons Learned und Recherche serienfremder ErsatzteileVerfolgung konstruktiver Änderungen inkl.
Umsatz-, Ertrags- und Bestandsverantwortung Gewährleistung eines sortimentsstarken, marktgerechten Angebots sowie reibungsloser Serviceprozesse Berufserfahrung in Leitungsfunktion im stationären Handel – idealerweise mit Bezug zu Frischewaren, Logistik oder der Grünen BrancheSicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Marge, Bestands- und Prozess-KPIs) Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Entscheidungsfreude, Belastbarkeit sowie Hands-on-Mentalität im operativen Tagesgeschäft Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Fokus auf Teamorientierung und klare Führung Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten ArbeitgeberAttraktives Gehaltspaket Firmenwagen – auch privat nutzbarFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert besprochen.
Konstruktion und mechanisches Design von Bauteilen und ProduktenMitwirkung an Produktentwicklung und Optimierung bestehender LösungenErstellung von 3D-Modellen, technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf, Fertigung und externen Partner Aufbau von Kundenmustern und Unterstützung bei technischen Angeboten Pflege von Stammdaten und Stücklisten in proAlpha Umsetzung neuer mechanischer Konzepte bis zur Serienreife Selbstständige Organisation und Koordination aller Konstruktionsaufgaben im Team Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, der Mechatronik oder einem ähnlichen technischen Fachgebiet – alternativ einschlägige Berufserfahrung im KonstruktionsumfeldSehr gute CAD-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit AutoDesk InventorSicherer Umgang mit gängigen MS-Office-AnwendungenStrukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte ArbeitsweiseFließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaFlache Hierarchien Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Vu Anh-Günther Referenznummer 862651/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nadja.vuanh-guenther@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Jetzt kommst Du! In unserer Zentrale bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkstudententätigkeit in den Bereichen Einkauf, Finanzbuchhaltung, Controlling, Personal, Marketing und Qualitätsmanagement:Immatrikulierter Student m/w/d in einem betriebswirtschaftlichen Studium oder vergleichbarSelbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenEngagement, Eigeninitiative und FlexibilitätSicherheit: Gemeinsam arbeiten mit einer umfassenden Begleitung und Betreuung durch kompetente MitarbeiterInnen.Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitsalltag passend zu deinen Bedürfnissen.
Das ist die Aufgabe Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Produktstrategie im Segment Construction (Hardscaping) Proaktive Gestaltung des Go-To-Market-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Länderorganisationen Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios sowie Ausbau des Systemangebots Aufbau neuer Produktkategorien in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf und Marketing Identifikation und Priorisierung von Markt- und Wachstumspotenzialen Verantwortung über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeption über die Markteinführung bis zur Vermarktung und Marktbegleitung Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines schlagkräftigen Produktmanagement-Teams für Baumaschinen Das wünschen wir uns Mehrjährige Erfahrung im internationalen Produktmanagement von Baugeräten für den Garten- & Landschaftsbau, Hoch-/Tiefbau oder professionellen Elektrowerkzeuge zwingend erforderlich Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z.
Technik Interesse an technischen und kaufmännischen Themen Spaß an der Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen und Konzepte Interesse an Bauprozessen, deren Zusammenhängen und Optimierung Interesse an der Digitalisierung und Automatisierung der Baubranche Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Enge persönliche Begleitung durch Mentoren Flache Hierarchien Kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten, engagierten Team Gute Voraussetzungen für persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe Gesamtheitliche und projektübergreifende Berufseinblicke Sehr gute Übernahmeperspektiven Regelmäßige StudiCONNECT-Veranstaltungen, z.
Technik Interesse am nachhaltigen Bauen (Ressourcenschonung, Lebenszyklusorientierte Planung) Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit Wir bieten Ihnen Enge persönliche Begleitung durch Mentoren Flache Hierarchien Arbeiten in einem dynamischen Team mit innovativen Projekten Gute Voraussetzungen für persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe Ganzheitlicher und lebenszyklusorientierter Ansatz im Bauwesen Sehr gute Übernahmeperspektiven Regelmäßige StudiCONNECT-Veranstaltungen, z.