Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Michael in Ulm-Böfingen suchen wir Sie als Pflegefachkraft m/w/d in Voll- und Teilzeit. Individuelle Hilfeleistung für den Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung Aktivierende Pflege und Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Gemeinsame Beschäftigung, gemeinsames Feiern von Festen Kontaktpflege zu Angehörigen bzw.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Gunther in Regen suchen wir Sie als Pflegefachkraft mit Praxisanleitung m/w/d in Voll- und Teilzeit.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Maria in Sinzing suchen wir Sie als Pflegefachkraft mit Praxisanleitung m/w/d in Voll- und Teilzeit.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Benedikt in Herbrechtingen suchen wir Sie für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d mit Ausbildungsbeginn zum kommenden Herbst.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Heinrich in Hemhofen suchen wir Sie für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) drei Jahre und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Marienthal in Deggendorf suchen wir Sie für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Martin in Stuttgart suchen wir Sie für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Michael in Ulm-Böfingen suchen wir Sie für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Raphael in Reichertshausen suchen wir Sie für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d mit Ausbildungsbeginn im kommenden Herbst.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Urban in Tegernheim suchen wir Sie für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte.
Sie unterstützen Ihr Team bei der Steuerung des Pflegeprozesses und begleiten die fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie arbeiten selbst als Pflegefachkraft im Team mit und sind ein positives Vorbild für Ihre Kolleginnen und Kollegen.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.
Sie unterstützen Ihr Team bei der Steuerung des Pflegeprozesses und begleiten die fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie arbeiten selbst als Pflegefachkraft im Team mit und sind ein positives Vorbild für Ihre Kolleginnen und Kollegen.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Bereitschaft zur Teamarbeit Engagement, Kreativität, Belastbarkeit, Verantwortungsvoll bei der Förderung und Entwicklung der Kinder und Jugendlichen Wertschätzende Umsetzung der familienunterstützenden Konzeption des Hauses Mitarbeit und Umsetzung der Qualitätssicherung des Hauses Übernahme von Verantwortungsbereichen Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team eine gute Vergütung nach BAT-KF SD Möglichkeiten der Fortbildung oder Weiterbildung Beratung und Supervision Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Projekte
Wir suchen Verstärkung in einer heilpädagogischen Wohngruppe: Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge oder vergleichbare Ausbildungen (w/m/d) (Vollzeit 39 Stunden oder Teilzeit; unbefristet) Dein Aufgabengebiet Alltags-, Individual- und Gruppenpädagogik Gruppendienst im Schichtdienst Freizeitpädagokik mit der Möglichkeit eigene Ideen und Projekte umzusetzen Unterstützung und Förderung der sozialen und schulischen Entwicklung im Bezugsbetreuungssystem Deine Stärken Kommunikationsfähigkeit Selbstständiges Arbeiten Flexibilität Kreativität Engagement im Team Das erwartet Dich bei uns: Komplett neu saniertes Gebäude mit modernen Arbeitsbedingungen Interessante und vielfältige Aufgabe in einer großen sozialen Organisation Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe Möglichkeit zum Zeitwertkonto Möglichkeit Businessbike leasen und andere Vergünstigungen über eine Einkaufsplattform Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes Wir haben Dein Interesse geweckt?
Einsatzstelle: Achatius-Haus Münster-Wolbeck Junge Pflege / Seniorenpflege Somatik / Seniorenpflege Demenz Ihre Aufgaben Durchführung von Pflegemaßnahmen gemäß den individuellen Bedürfnissen und Wünsche der Bewohner (m/w/d) Anleitung und Betreuung der in dem Wohnbereich lebenden Bewohner (m/w/d) sowie deren Alltagsgestaltung Unterstützung der Pflegefachkräfte (m/w/d) in den unterschiedlichen Bereichen Übernahme der Zusatzaufgaben im Rahmen des Care Teams Ihr Profil Empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen Erfahrung in der Arbeit mit Menschen wünschenswert Persönliches Engagement, emotionale Stärke und Belastbarkeit sowie Flexibilität Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d) Unser Angebot Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverband (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse Unbefristeter Arbeitsvertrag Neues Arbeitszeitmodell mit effektivem Ausfallmanagement und Funktionszeiten Flexible und familiengerechte Arbeitszeitgestaltung möglich Eine strukturierte Einarbeitung Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team im modern ausgestattetem Zentrum Wir fördern ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige in- und externe Fort- und Weiterbildungen Kontakt Jetzt auch ganz einfach bewerben per WhatsApp: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzort: Alexianer Martinistift in Nottuln Stundenumfang: Voll-/Teilzeit Ihre Aufgaben Gestaltung und Betreuung des pädagogischen Alltags der Kinder und Jugendlichen Planung von Freizeitaktivitäten und Durchführung dieser Aufbau einer stabilen Beziehung zu den Kindern und Jugendlichen Kooperative und verantwortungsvolle Mitarbeit im pädagogischen Alltag in einem multiprofessionellen Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich Interesse, im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe zu arbeiten Erste Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe wünschenswert Eine wertschätzende und annehmende Haltung gegenüber Kindern der beschriebenen Zielgruppe Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team in Kooperation mit externen Therapeuten (m/w/d) und Interesse am pädagogischen Arbeiten Unser Angebot Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl. betrieblicher Altersvorsorge durch die KZVK Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision und Ansprechpartner (m/w/d), die Ihnen rund um die Uhr zur Seite stehen Inhouse-Schulung in Deeskalation JobBike, E-Scooter und Jobticket Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzort: Alexianer Martinistift in Nottuln Stundenumfang: Voll-/Teilzeit Ihre Aufgaben Gestaltung und Betreuung des pädagogischen Alltags der Kinder und Jugendlichen Planung von Freizeitaktivitäten und Durchführung dieser Aufbau einer stabilen Beziehung zu den Kindern und Jugendlichen Kooperative und verantwortungsvolle Mitarbeit im pädagogischen Alltag in einem multiprofessionellen Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich Interesse, im Bereich der stationären, intensivpädagogischen Kinder- und Jugendhilfe zu arbeiten Erste Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe wünschenswert Eine wertschätzende und annehmende Haltung gegenüber Kindern der beschriebenen Zielgruppe Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team in Kooperation mit externen Therapeuten (m/w/d) und Interesse am pädagogischen Arbeiten Unser Angebot Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl. betrieblicher Altersvorsorge durch die KZVK Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision und Ansprechpartner (m/w/d), die Ihnen rund um die Uhr zur Seite stehen Inhouse-Schulung in Deeskalation JobBike, E-Scooter und Jobticket Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzort: Alexianer Martinistift in Nottuln Stundenumfang: Voll-/Teilzeit Ihre Aufgaben Gestaltung und Betreuung des pädagogischen Alltags der Kinder und Jugendlichen Planung von Freizeitaktivitäten und Durchführung dieser Aufbau einer stabilen Beziehung zu den Kindern und Jugendlichen Kooperative und verantwortungsvolle Mitarbeit im pädagogischen Alltag in einem multiprofessionellen Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung/ abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich Interesse, im Bereich der stationären, intensivpädagogischen Kinder- und Jugendhilfe zu arbeiten Erste Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe wünschenswert Eine wertschätzende und annehmende Haltung gegenüber Kindern der beschriebenen Zielgruppe Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team in Kooperation mit externen Therapeuten (m/w/d) und Interesse am pädagogischen Arbeiten Unser Angebot Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl. betrieblicher Altersvorsorge durch die KZVK Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision und Ansprechpartner (m/w/d), die Ihnen rund um die Uhr zur Seite stehen Inhouse-Schulung in Deeskalation JobBike, E-Scooter und Jobticket Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzort: Alexianer Martinistift in Nottuln Stundenumfang: Voll-/Teilzeit Ihre Aufgaben Gestaltung und Betreuung des pädagogischen Alltags der Kinder und Jugendlichen Planung von Freizeitaktivitäten und Durchführung dieser Aufbau einer stabilen Beziehung zu den Kindern und Jugendlichen Kooperative und verantwortungsvolle Mitarbeit im pädagogischen Alltag in einem multiprofessionellen Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung/ abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich Interesse, im Bereich der stationären, intensivpädagogischen Kinder- und Jugendhilfe zu arbeiten Erste Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe wünschenswert Eine wertschätzende und annehmende Haltung gegenüber Kindern der beschriebenen Zielgruppe Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team in Kooperation mit externen Therapeuten (m/w/d) und Interesse am pädagogischen Arbeiten Unser Angebot Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl. betrieblicher Altersvorsorge durch die KZVK Supervision und Ansprechpartner (m/w/d), die Ihnen rund um die Uhr zur Seite stehen Inhouse-Schulung in Deeskalation JobBike, E-Scooter und Jobticket Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Jetzt auch ganz einfach bewerben per WhatsApp: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hedwig-Krankenhaus Ihre Aufgaben Fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten nach KRINKO-/BfArM-Empfehlung und DIN EN ISO 13485 Sicherstellung der Anforderungen aus dem Qualitätsmanagement der AEMP Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den übrigen Abteilungen des Hauses Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (FMA) Mehrjährige Berufserfahrung willkommen, aber nicht Bedingung Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen Technisches Verständnis für Anlagen, Geräte und Prozesse Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Einen vielseitigen, interessanten und modernen Arbeitsplatz auf dem neuesten technischen Stand Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Diverse Benefits (McFIT, Urban Sports Club, Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket) Eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Patienten Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Anleitung und Beratung von zu pflegenden Menschen aller Altersgruppen sowie deren Angehörigen Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege Arbeit in einem multiprofessionellen Team Verantwortungsvolle Bearbeitung vielseitiger Aufgabenstellungen Ihr Profil Abitur, Real- bzw. erweiterter Hauptschulabschluss Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Starke Vergütung 1.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin (in Vollzeit / 2 Jahre befristet) eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für den Bereich Unfallchirurgie Das erwartet Sie: Unterstützung der Stationsleitung in allen Aufgaben im Rahmen der Stationsorganisation, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung Mitgestaltung von zukunftsorientierten Pflegekonzepten zur Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität Unterstützung bei der Planung und Koordination des Personaleinsatzes, sowie die individuelle Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Auszubildenden Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Examen in der Gesundheits-und Krankenpflege Interesse an Leitungs- und Führungsaufgaben Idealerweise erste Führungserfahrungen Ein hohes Maß fachlicher und sozialer Kompetenz Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das bieten wir: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer leitenden Position in einem stetig wachsenden Unternehmen Ein engagiertes und motiviertes Team Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der nächste Schritt: Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin (in Vollzeit/ 2 Jahre befristet) eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Innere Medizin Das erwartet Sie: Unterstützung der Stationsleitung in allen Aufgaben im Rahmen der Stationsorganisation, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung Mitgestaltung von zukunftsorientierten Pflegekonzepten zur Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität Unterstützung bei der Planung und Koordination des Personaleinsatzes, sowie die individuelle Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Auszubildenden Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Examen in der Gesundheits-und Krankenpflege Interesse an Leitungs- und Führungsaufgaben Idealerweise erste Führungserfahrungen Ein hohes Maß fachlicher und sozialer Kompetenz Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das bieten wir: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer leitenden Position in einem stetig wachsenden Unternehmen Ein engagiertes und motiviertes Team Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der nächste Schritt: Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns.
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnenMitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und MaßnahmenBewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen InformationenDas regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion)Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der PatientenDie Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen EinarbeitungskonzeptesBeurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke PersönlichkeitEigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnenMitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und MaßnahmenBewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen InformationenDas regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion)Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der PatientenDie Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen EinarbeitungskonzeptesBeurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnenMitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und MaßnahmenBewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen Informationen Das regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion)Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der PatientenDie Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen EinarbeitungskonzeptesBeurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke PersönlichkeitEigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnenMitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und MaßnahmenBewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen InformationenDas regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion)Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der PatientenDie Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen EinarbeitungskonzeptesBeurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke PersönlichkeitEigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Jung-Stilling-Krankenhaus) und Freudenberg (Bethesda) behandeln wir jährlich über 30.000 Patienten stationär, weitere 46.000 ambulant und führen über 17.500 Operationen durch. Ihre Aufgaben Entwicklung von individuellen BehandlungszielenOrganisation suchtspezifischer AnschlussbehandlungenBeteiligung an einem gesamtstationären, ressourcen- und lösungsorientiertenBehandlungs- und Therapiemanagement in Gruppen- und EinzelarbeitBei Fragen melden Sie sich gern bei: Fr.
Umsatz-, Ertrags- und Bestandsverantwortung Gewährleistung eines sortimentsstarken, marktgerechten Angebots sowie reibungsloser Serviceprozesse Berufserfahrung in Leitungsfunktion im stationären Handel – idealerweise mit Bezug zu Frischewaren, Logistik oder der Grünen Branche Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Marge, Bestands- und Prozess-KPIs) Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Entscheidungsfreude, Belastbarkeit sowie Hands-on-Mentalität im operativen Tagesgeschäft Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Fokus auf Teamorientierung und klare Führung Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen – auch privat nutzbar Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert besprochen.
Umsatz-, Ertrags- und Bestandsverantwortung Gewährleistung eines sortimentsstarken, marktgerechten Angebots sowie reibungsloser Serviceprozesse Berufserfahrung in Leitungsfunktion im stationären Handel – idealerweise mit Bezug zu Frischewaren, Logistik oder der Grünen Branche Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Marge, Bestands- und Prozess-KPIs) Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Entscheidungsfreude, Belastbarkeit sowie Hands-on-Mentalität im operativen Tagesgeschäft Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Fokus auf Teamorientierung und klare Führung Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen – auch privat nutzbar Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert besprochen.
Umsatz-, Ertrags- und Bestandsverantwortung Gewährleistung eines sortimentsstarken, marktgerechten Angebots sowie reibungsloser Serviceprozesse Berufserfahrung in Leitungsfunktion im stationären Handel – idealerweise mit Bezug zu Frischewaren, Logistik oder der Grünen Branche Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Marge, Bestands- und Prozess-KPIs) Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Entscheidungsfreude, Belastbarkeit sowie Hands-on-Mentalität im operativen Tagesgeschäft Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Fokus auf Teamorientierung und klare Führung Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen – auch privat nutzbar Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert besprochen.
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach Tarif AVR-CEine stetig wachsende systemrelevante UnternehmensgruppeBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung) Worauf Sie sich freuen können Eigenverantwortliche Durchführung musiktherapeutischer Angebote im Rahmen von Gruppen- und Einzeltherapien für Patienten der allgemein psychiatrischen Tagesklinik Luzia in DormagenBeteiligung an der Konzipierung und Realisierung des therapeutischen AngebotesKooperative und multidisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten BerufsgruppenEine berufliche Spezialisierung und Fortbildung wird unterstützt Worauf wir uns freuen Abschluss Bachelor/ Diplom Musiktherapeut mit min. 2 jähriger BerufserfahrungFreude an der Zusammenarbeit mit Menschen und eine hohe EinsatzbereitschaftAuf Ihr positives Menschenbild und Ihr Interesse an persönlicher und fachlicher WeiterentwicklungInteresse an der Entwicklung und Zusammenstellung neuer Therapieangebote und der Mitgestaltung bei Strukturen und Prozessen Wer wir sind Das Alexius/Josef Krankenhaus in Neuss bietet als Zentrum für seelische Gesundheit den Menschen in der Region psychiatrische und psychotherapeutische Hilfe.
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach Tarif AVR-CEine stetig wachsende systemrelevante UnternehmensgruppeBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung) Worauf Sie sich freuen können Eigenverantwortliche Durchführung musiktherapeutischer Angebote im Rahmen von Gruppen- und Einzeltherapien für Patienten der allgemein psychiatrischen Tagesklinik Fabiola in KorschenbroichBeteiligung an der Konzipierung und Realisierung des therapeutischen AngebotesKooperative und multidisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten BerufsgruppenEine berufliche Spezialisierung und Fortbildung wird unterstützt Worauf wir uns freuen Abschluss Bachelor/ Diplom Musiktherapeut mit min. 2 jähriger BerufserfahrungFreude an der Zusammenarbeit mit Menschen und eine hohe EinsatzbereitschaftAuf Ihr positives Menschenbild und Ihr Interesse an persönlicher und fachlicher WeiterentwicklungInteresse an der Entwicklung und Zusammenstellung neuer Therapieangebote und der Mitgestaltung bei Strukturen und Prozessen Wer wir sind Das Alexius/Josef Krankenhaus in Neuss bietet als Zentrum für seelische Gesundheit den Menschen in der Region psychiatrische und psychotherapeutische Hilfe.
Wundmanager, Praxisanleitung, Fachweiterbildung psychiatrische Pflege Weiterbildung zum Deeskalationstrainer sowie Fachpflege Psychiatrie Worauf Sie sich freuen können Einen sicheren und unbefristeten Job in Voll- oder TeilzeitEinsatz auf einer allgemeinpsychiatrischen StationLeitung pflegerischer Gruppen- und Einzelangebote sowie aktive Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer AngeboteZahlreiche Entwicklungs- und EntfaltungsmöglichkeitenAngebot der Hospitation, um die Klinik und den zukünftigen Arbeitsbereich inkl. Team näher kennenzulernenUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Worauf wir uns freuen Examinierte Pflegefachkraft, Krankenschwester, AltenpflegerEinen Kollegen mit Interesse an PsychiatrieIhre Fähigkeiten die Patienten unter Berücksichtigung ihrer psychischen und physischen Ressourcen und Bedürfnisse in ihren Aktivitäten des täglichen Lebens zu unterstützenIhre Ideen in der Weiterentwicklung pflegerischer und organisatorischer Prozesse in der Klinik Königshof K Wer wir sind Das rund 250-köpfige Team des Fachkrankenhauses für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in Krefeld versorgt jährlich etwa 2 000 Patienten stationär sowie im Bereich der Tagesklinik.
Ihre Aufgaben Durchführung einer individuellen, ressourcen-orientierten Grund- und Behandlungspflege Überwachung der Patienten Einbringung Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen in unserer Behandlungskonzepte Entwicklung und Umsetzung von Kompetenzen nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen Anleitung, Schulung und Beratung der Patienten und deren Angehörigen Begleitung der ärztlichen Visiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert selbständige patientenorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise hohes Maß an pflegerischer Fachkompetenz und Empathie Kenntnisse in der Anwendung mit Deeskalation vorbildliche Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit/Verantwortungsbewusstsein hohe Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen Neben internen und externen Fort- u.
Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in einer sehr gut ausgestatteten Rehabilitationsklinik mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren.Team: Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation freut sich darauf, Sie in seiner Mitte begrüßen zu dürfen und Ihnen eine fundierte Einarbeitung zu gewähren.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Bei uns erwarten Sie geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten.Weiterentwicklung: Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Ihre Aufgaben Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Patienten Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Anleitung und Beratung von zu pflegenden Menschen aller Altersgruppen sowie deren Angehörigen Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege Arbeit in einem multiprofessionellen Team Verantwortungsvolle Bearbeitung vielseitiger Aufgabenstellungen Ihr Profil Abitur, Real- bzw. erweiterter Hauptschulabschluss Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Starke Vergütung 1.
Einsatzstelle : Achatius-Haus Münster-Wolbeck Junge Pflege / Seniorenpflege Somatik / Seniorenpflege Demenz Ihre Aufgaben Durchführung von Pflegemaßnahmen gemäß den individuellen Bedürfnissen und Wünsche der Bewohner (m/w/d) Anleitung und Betreuung der in dem Wohnbereich lebenden Bewohner (m/w/d) sowie deren Alltagsgestaltung Unterstützung der Pflegefachkräfte (m/w/d) in den unterschiedlichen Bereichen Übernahme der Zusatzaufgaben im Rahmen des Care Teams Ihr Profil Empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen Erfahrung in der Arbeit mit Menschen wünschenswert Persönliches Engagement, emotionale Stärke und Belastbarkeit sowie Flexibilität Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d) Unser Angebot Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverband (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse Unbefristeter Arbeitsvertrag Neues Arbeitszeitmodell mit effektivem Ausfallmanagement und Funktionszeiten Flexible und familiengerechte Arbeitszeitgestaltung möglich Eine strukturierte Einarbeitung Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team im modern ausgestattetem Zentrum Wir fördern ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige in- und externe Fort- und Weiterbildungen Kontakt Jetzt auch ganz einfach bewerben per WhatsApp: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für das neu erbaute Seniorendomizil Haus Tuzzo, das voraussichtlich im Februar 2026 eröffnet, suchen wir Dich als Pflegefachkraft m/w/d Bei uns wirst Du die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw.
Wir suchen Sie als Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Pflege Gestaltung der Dienstplanung Unterstützung bei der Bewohner- bzw. Kundenakquise Ansprechpartner für Ärzte, Pflegekassen und Apotheken Beratung von Bewohner und Angehörigen Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten Begleitung bei Heimnachschauen bzw.
Emily Gasser Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-409