Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
Starten Sie mit uns in eine dynamische Zukunft! Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung von globalen Sicherheitsstrategien zum Schutz der Unternehmensdaten und IT Infrastruktur zuständig Die Identifikation und das Management von Sicherheitsrisiken sowie die Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften liegt in Ihrem Aufgabenbereich Die Leitung des Incident Response Teams und die Koordination von Sicherheits-vorfällen gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten Sie tragen die globale Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Priorisierung und Umsetzung der IT-Security-Maßnahmen und Projekte sowie des ITSCM Zudem arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zur Integration von Sicherheitsanforderungen in Geschäftsprozessen zusammen Die Überprüfung und Aktualisierung der Sicherheitsarchitektur und -maßnahmen sowie Verantwortung für Awareness-Maßnahmen übernehmen Sie und erstellen Schulungen und Sicherheitsrichtlinien Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, IT-Security oder über eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise in leitender Funktion im Maschinen- und Anlagenbau bringen Sie mit Erfahrung im internationalen Umfeld und in der Einführung globaler Sicherheitsstrukturen zeichnet Sie aus Ein starkes unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich Internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz vervollständigen Ihr Profil
Dann gestalte bei Multivac in Wolfertschwenden die Zukunft der Automatisierungs- und Softwareentwicklung aktiv mit. DIES SIND DEINE AUFGABEN: Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Softwarelösungen für moderne VerpackungsmaschinenWeiterentwicklung eines Softwarebaukastens und optimale Abstimmung auf TiefziehverpackungsmaschinenAktive Mitgestaltung neuer Softwarestandards für SerienmaschinenUnterstützung von Kunden bei Implementierung, Optimierung und InbetriebnahmeSicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch stabile und leistungsfähige LösungenEnge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Mechanik, Elektrik, Produktmanagement)Sicherstellung von Qualität, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit durch moderne Tools, Methoden und Entwicklungsstandards DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Erfahrung in der SPS-Softwareentwicklung, idealerweise im Maschinen- oder AnlagenbauErfahrung mit Beckhoff TwinCATKenntnisse in der HMI-Softwareentwicklung mitHTML5, CSS, Java sowie Vue.jsSehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und zu lösenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte TeamfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN DIR: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Deine Mission Du holst Angebote ein und wertest diese aus (Angebotsvergleiche)Du übernimmst den Aufbau, die Pflege und die Entwicklung der Lieferantenstruktur unter Berücksichtigung der gegebenen Bedarfe sowie Konditionen Du übernimmst die Pflege eines leistungsfähigen Lieferantenpools Du planst und realisierst Einsparpotenziale sowie minimierst mögliche finanzielle Risiken Du unterstützt bei der Auswahl & Einführung einer Software für alle Einkaufsprozesse Deine Fähigkeiten Gute Kenntnisse im Einkaufsablauf sowie bereichsübergreifendes unternehmerisches Denken gehören zu deinen Fähigkeiten Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im o.g.
Zulagen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK) KrankenZUSATZversicherung Dernbacher Care für gesetzlich Versicherte Kostenfreie innerbetriebliche Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote Strukturierte Einarbeitung durch feste Ansprechperson Betriebliches Gesundheitsmanagement: www.gesundes-wir.de Keine Teildienste: auch bei 100%-Stellen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Qualifizierung zur Behandlungspflege (LG1 und LG2) Bereitschaft, im Früh- und Spätdienst (Frühdienst: 06:00 – 12:00 Uhr; Spätdienst: 15:00 – 20:00 Uhr) sowie an jedem 2.
Stellenbeschreibung Interne unbefristete Stellenbesetzung - keine Arbeitnehmerüberlassung Im Rahmen unserer nachhaltig auf Wachstum angelegten Unternehmensstrategie suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unsere Niederlassung in Regensburg einen HR Recruiter (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie haben die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Mit Ihrer offenen und freundlichen Art führen Sie Bewerbungsgespräche, stellen Bewerbern mögliche Einsatzoptionen vor und erstellen Kandidatenprofile In enger Abstimmung mit Ihren KollegInnen aus dem Vertriebsbereich formulieren und schalten Sie attraktive Stellenanzeigen und haben dabei Ihre Zielgruppe zu jeder Zeit im Blick Die ganzheitliche Betreuung und kontinuierliche Pflege des softwaregestützten Bewerbermanagements gehören ebenfalls zu Ihrem spannenden Aufgabengebiet Ihr Profil: Auf Basis einer Ausbildung verfügen Sie über erste Erfahrung im HR-Bereich Sie zeichnen sich durch ein professionelles und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsmentalität aus Neben Ihrer empathischen Persönlichkeit sind Sie stets wissensdurstig und haben Lust, Neues zu lernen Der sichere Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt zuzüglich Bonusregelung sowie Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interne Schulungen bereiten Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vor Ein modernes Büro in exzellenter Lage und sehr guter Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vielseitige Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Bereichen wie Reisen und Baumärkten, vergünstigte E-Bike-Leasing-Möglichkeiten sowie diverse Firmen- und Teamevents Sie werden Mitglied eines sehr vielseitig aufgestellten Teams und haben die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem gesunden und expandierenden Unternehmen Sie sind neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bei Fragen steht Ihnen Frau Curcic gerne zur Verfügung!
Stellenbeschreibung Interne unbefristete Stellenbesetzung - keine Arbeitnehmerüberlassung Im Rahmen unserer nachhaltig auf Wachstum angelegten Unternehmensstrategie suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unsere Niederlassung in Stuttgart einen: HR Recruiter (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie haben die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Mit Ihrer offenen und freundlichen Art führen Sie Bewerbungsgespräche, stellen Bewerbern mögliche Einsatzoptionen vor und erstellen Kandidatenprofile In enger Abstimmung mit Ihren KollegInnen aus dem Vertriebsbereich formulieren und schalten Sie attraktive Stellenanzeigen und haben dabei Ihre Zielgruppe zu jeder Zeit im Blick Die ganzheitliche Betreuung und kontinuierliche Pflege des softwaregestützten Bewerbermanagements gehören ebenfalls zu Ihrem spannenden Aufgabengebiet Ihr Profil: Auf Basis einer Ausbildung verfügen Sie über erste Erfahrung im HR-Bereich Sie zeichnen sich durch ein professionelles und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsmentalität aus Neben Ihrer empathischen Persönlichkeit sind Sie stets wissensdurstig und haben Lust, Neues zu lernen Der sichere Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt zuzüglich Bonusregelung sowie Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interne Schulungen bereiten Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vor Ein modernes Büro in exzellenter Lage und sehr guter Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vielseitige Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Bereichen wie Reisen und Baumärkten, vergünstigte E-Bike-Leasing-Möglichkeiten sowie diverse Firmen- und Teamevents Sie werden Mitglied eines sehr vielseitig aufgestellten Teams und haben die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem gesunden und expandierenden Unternehmen Sie sind neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bei Fragen steht Ihnen Frau Curcic gerne zur Verfügung!
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Dein Karriere-Turbo: Unser Kunde ist ein etabliertes Technologieunternehmen, welches sich auf die Entwicklung und Fertigung innovativer Energiesysteme spezialisiert hat. Zur Verstärkung in der Fertigung am Standort Essen, Ruhr suchen wir einen engagierten Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) der mit seinem technischen Know-how einen echten Beitrag leistet.
Darauf können Sie sich freuen attraktive Vergütung32 Tage Urlaub (Weihnachten & Silvester frei)Mitarbeit an spannenden Projektenflache Hierarchien und Homeoffice-MöglichkeitArbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten mit ergonomischer Einrichtungindividuelle Einarbeitungdiverse WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatte sowie Zuschuss zum Job- und Deutschlandticketgute Anbindung an den ÖPVN sowie vergünstigte PKW-ParkmöglichkeitenMöglichkeit zur hansefit-Mitgliedschaft sowie Fahrradleasing Ihr Aufgabenbereich Aufbau neuer Partnerstrukturen sowie aktive Begleitung und Unterstützung beim Onboarding neuer Door-to-Door-TeamsBetreuung, Entwicklung und Motivation bestehender VertriebspartnerDurchführung von Schulungen, Coachings und regelmäßigen Vor-Ort-TerminenAnalyse von Verkaufszahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Steigerung der VertriebsergebnissePlanung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von VertriebsaktionenSicherstellung der Zielerreichung aller D2D-Vertriebspartner und kontinuierliche Optimierung der VertriebsprozesseÜbernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Vertriebspartnern und internen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, Technik und Kampagnensteuerung Das erwarten wir mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Door-to-Door-Vertrieb oder in der Betreuung von VertriebspartnernKenntnisse in der Telekommunikationsbranche sind wünschenswert, aber kein MussKommunikationsstärke, Eigeninitiative und Motivationselbständige und strukturierte Arbeitsweiseein gutes Gespür für Menschen und Spaß daran, partnerschaftlich zusammenzuarbeitenFührerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Mobilität Jetzt bewerben!
Software & Serienbetreuer Fahrmischer (m/w/d) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Am Liebherr-Standort Bad Schussenried erwartet Sie ein moderner Entwicklungs- und Produktionsstandort im Herzen Oberschwabens. Hier werden innovative Lösungen für Fahrmischer und mobile Arbeitsmaschinen entwickelt und betreut. expertum als starker Partner der Liebherr-Gruppe unterstützt Sie beim Einstieg in dieses technologisch anspruchsvolle und zukunftsorientierte Unternehmen.
Ihre Aufgaben Organisation und Koordination des Praxisablaufs Personalplanung, -führung und -entwicklung des Praxisteams Abrechnungsmanagement (Medatixx – x-concept) sowie Schnittstelle zu Kassenärztlicher Vereinigung und Abrechnungsdienstleistern Begleitung innerhalb der Sprechstunde Qualitätsmanagement und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben Optimierung von Arbeitsprozessen und Terminmanagement Ansprechpartner/in für Ärztinnen, Ärzte, Mitarbeitende sowie externe Partner Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung vielseitiger IT-Applikationen sowie deren Add-OnsSelbstständige Analyse und Behebung technischer StörungenKontinuierliche Optimierung bestehender Systeme und WorkflowsAutomatisierung von Geschäftsprozessen und Integration neuer ToolsBeratung interner Kunden zu Anwendungsmöglichkeiten und EinsatzszenarienUnterstützung bei der Steuerung von Entwicklungs-, Bearbeitungs- und Supportprozessen Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Anwendungsmanagement sowie in Konzeption, Konfiguration und Betrieb von IT-ApplikationenFundierte Kenntnisse in IT-Administration, ITIL sowie mit Java-/Web-Technologien, XML und SQLErfahrung mit PowerShell, idealerweise auch mit Python und BashSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, PowerPoint und ExcelErfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Projektteams und IT-ArchitektenAusgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein professionelles AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Dabei kannst Du Dir 1000 € Willkommensprämie sichern! Unser Kunde ist unter anderen bekannt für die Entwicklung und Fertigung von Kunststoffteilen namhafter Autohersteller. Was wir Dir bieten: 16 EUR brutto stündlich, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeldzusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem KundenDu erhältst einen 200€ Willkommensbonus ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und Wartezeit Rabatte bei namhaften Marken und Anbietern wie z.B.
Am Standort Koblenz am Rhein bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive in der industriellen Fertigung mit attraktiven Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben als Produktionsmitarbeiter (m/w/d): Bedienung, Überwachung und selbstständiges Rüsten komplexer Produktionsanlagen im Schichtbetrieb Durchführung von Kontroll- und Prüftätigkeiten sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen Erkennen, Beseitigen und Melden von Störungen inkl.
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie im Bereich der Entwicklung, Fertigung und Montage. Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Reinigen von BauteilenPrüfen der Teile- und Materialverfügbarkeit sowie Melden von FehlbeständenVorbereiten von Teilen, Komponenten und Erzeugnissen für die Serienfertigung, unter Beachtung der Lagerichtigkeit, Vollständigkeit sowie der BeschädigungEinfaches Prüfen und Feststellen von Mängel sowie ggbfs.
Ihre Aufgaben: Programmseitige Unterstützung bei der Installation, Inbetriebnahme und Qualifizierung von Anlagen bis zur Übergabe und AbnahmeEigenverantwortliche Erweiterung und Optimierung von SPS-Programmen sowie der zugehörigen Visualisierung Kontinuierliche Verbesserung der Anlageneffizienz und Optimierung der FunktionsabläufeDurchführung von Fehlersuchen, Störungsbehebungen, Wartungen und Instandhaltungen an produktionstechnischen Systemen und AnlagenSicherstellung der Softwarequalität durch laufende OptimierungOrganisation, Durchführung und Dokumentation von InstandhaltungsaufträgenUnterstützung bei der FehlersucheOptimierung der Anlagenausbringung und Prozessabläufe sowie Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Versionierung von ProgrammänderungenAbteilungsübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Technikerausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Inbetriebnahme, Automatisierungstechnik und SPS-ProgrammierungFundierte Kenntnisse in SPS-Systemen, Roboterprogrammierung, sowie in Bilderkennungs- und AntriebssystemenErfahrung in der Fehlerbehebung, Wartung und Optimierung von AutomationsanlagenSehr gutes technisches Verständnis, insbesondere in der Automatisierungstechnik und bei mechatronischen SystemenHohes Maß an Lernbereitschaft, Engagement, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Qualitätsbewusstsein sowie TeamfähigkeitZuverlässige, gewissenhafte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise auch in Englisch Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen mit vielseitigen ZukunftsaussichtenJährliche Bonuszahlungen, einschließlich Weihnachtsbonus und leistungsbezogenem BonusGruppenunfallversicherung, die Sie beruflich und privat rund um die Uhr absichertAttraktives MitarbeiterempfehlungsprogrammInternationales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit fördertMöglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Ihr Kontakt zu Hofmann: Dieser Job ist für Sie genau das Richtige? Dann bewerben Sie sich noch heute! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0151 1950 1632 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: arnstadt@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
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Medizinisches Zentrallabor ab 01.07.2025 / unbefristet / Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Krankenhaus der Schwerpunktversorgung ein von hoher Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturiertem Einarbeitungskonzept Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Ihr Profil Fachärztin/Facharzt für Laboratoriumsmedizin hohe fachliche Kompetenz mit Verständnis für komplexe Labor- und Einsenderstrukturen einschlägige Labor- und Leitungserfahrung, idealerweise im Krankenhausbereich Kompetenz in patienten-, betriebs- und mitarbeiterbezogenen Aufgaben sowie Konfliktlösung gute EDV-Kenntnisse: MS Office, Laborsoftware, Gerätesoftware Fähigkeit zur kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit eine selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft runden ihr Profil ab Ihre Aufgaben Planung, Organisation und Überwachung der labormedizinischen Aktivitäten der Abteilung Ausarbeitung optimaler Arbeitsprozesse zur Erreichung der gesetzten Abteilungsziele Förderung von Innovation und Weiterentwicklung der Fachbereiche, sowie Forschung Kommunikation mit externen Dienstleistern und Anlaufstelle für allgemeine Laboranfragen Personalführung und -entwicklung sowie Übernahme von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unser Chefarzt der Labormedizin am Klinikum St.
Deine Aufgaben // Aktive Vertriebsaufgaben // Fachliche & disziplinarische Führung eines Mehrköpfigen Teams // Kompetente Auftragsabwicklung im Ein- & Verkauf // Rechnungsprüfung sowie Reklamationsabwicklung // Ausarbeitung sowie Realisierung von Vertriebs- & Marketingkonzepten in Abstimmung mit dem verantwortlichen Category Manager // Selbstständige und aktive Entwicklung des Lagersortiments // Umsatz und Ertragsverantwortung für die Produktgruppe // Tandemfahrten mit dem Außendienst Das bringst du mit // Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, Großhandel, etc. // Affinität zum Werkstoff Holz sowie Erfahrung als Sachbearbeiter im Holzhandel // Mehrjährige Berufserfahrung // Vertriebserfahrung von Vorteil // Kommunikativer und offener Umgang mit Menschen Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbH Eichenstraße 9 78256 Steißlingen www.carlgoetz.de Bewerbung bitte bevorzugt unter https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/1556404#apply einreichen.
Abstimmung mit internen sowie externen Projektbeteiligten Erstellung von Entwurfsplanungen als Grundlage für Genehmigungsverfahren Ausführungsplanung unter Einbindung aller relevanten Gewerke und Schnittstellen Entwicklung energieverteilungstechnischer Konzepte, inklusive Netzersatzanlagen Durchführung und Bewertung von Selektivbetrachtungen und Kurzschlussstromberechnungen Berechnung und Festlegung von Kabelquerschnitten sowie Erdungsmaßnahmen nach geltenden Normen (z.B.
Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Dokumentationsstruktur und-organisation Erstellung von neuen und Überarbeitung von bestehenden Bedienungsanleitungen und Anwenderdokumentationen sowie Pflege von entwicklungs- und fertigungsrelevanten Unterlagen nach Vorgaben der technischen Fachabteilung Management der Übersetzungstätigkeiten und selbständige Übersetzung je nach Sprachkenntnis Überwachung der Einhaltung der ISO-Normen sowie relevanter Produktzertifizierungen und -kennzeichnungen Erstellung von Werkszeugnissen Aufbereitung technischer Daten für Marketing und Vertrieb Management von internen und externen Druckaufträge Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Einkauf, Fertigung und Qualitätswesen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, ggf. mit Meister- oder Technikerabschluss oder vergleichbares Studium Gutes Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und zielgruppengerecht darzustellen Idealerweise bereits Erfahrung in der Erstellung von technischen Dokumentationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Level), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Versierter Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit Bloxedia von Vorteil Routine in der Bildbearbeitung wünschenswert Strukturierte, selbstständige und kommunikative Arbeitsweise Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherer Arbeitsplatz in Zukunftsbranche Betriebliche Vorsorge Familiäres Arbeitsumfeld Spannende, anspruchsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Benefits entdecken Ihre Ansprechpartnerin Natalie Plößer Recruiting bewerbung@NetterVibration.com +49 6134 2901-49 Adresse Netter GmbH Fritz-Lenges-Straße 3 55252 Mainz-Kastel
M.Sc. in Chemie, Biochemie, Biologie oder einem vergleichbaren Fach der Lebenswissenschaften hohe fachliche Kompetenz mit Verständnis für komplexe Labor- und Einsenderstrukturen einschlägige Labor- und Leitungserfahrung, idealerweise im Krankenhausbereich Kompetenz in patienten-, betriebs- und mitarbeiterbezogenen Aufgaben sowie Konfliktlösung gute EDV-Kenntnisse: MS Office, Laborsoftware, Gerätesoftware Fähigkeit zur kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit eine selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft runden ihr Profil ab Ihre Aufgaben Planung, Organisation und Überwachung der labormedizinischen Aktivitäten der Abteilung Ausarbeitung optimaler Arbeitsprozesse zur Erreichung der gesetzten Abteilungsziele Förderung von Innovation und Weiterentwicklung der Fachbereiche, sowie Forschung Kommunikation mit externen Dienstleistern und Anlaufstelle für allgemeine Laboranfragen Personalführung und -entwicklung sowie Übernahme von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unser Chefarzt der Labormedizin am Klinikum St.
Gruppenleiter Entwicklung Mechanik (m/w/d) KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse.
Ihre Aufgaben Die Pflege und Versorgung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen Krankheitsbildern gemäß den speziellen Anforderungen einer Intensivstation Selbstverständlicher respektvoller und würdevoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Ihr Profil Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren hohe fachliche Qualifikation sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kollegialität Motivation zum " lebenslangen Lernen", mit dem Willen etwas mit zu gestalten Den Willen zur persönlichen Entwicklung im eigenen Team sowie sich in konstruktiver Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zum Wohle der Patienten einzubringen hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine gründliche Einarbeitung in interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily Gasser Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-409
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen Praxisbegleitung der Mitarbeitenden in den Einrichtungen Weiterentwicklung und Sicherstellung einer professionellen Pflegeprozessplanung Qualitätssicherung und Monitoring der Pflegequalität Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Kilian Versen Referent Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung 07503 929 478
Simone Engelhart Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-432
Durch Ihre Mitarbeit bei uns bejahen sie unseren christlich-diakonischen Auftrag UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Kilian Versen Referent Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung 07503 929 478
Emily Gasser Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-409
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen Praxisbegleitung der Mitarbeiter/-innen in den Einrichtungen Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily Gasser Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-409
Simone Engelhart Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-432
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie bei uns selbstständige Installation, Instandhaltung und Wartung von elektrischen Anlagen, Betriebsmitteln und industriellen Maschinen Analyse von Störungen, Fehlersuche sowie nachhaltige Störungsbeseitigung Verdrahtung von Schaltschränken sowie grundlegende Arbeiten an SPS-Steuerungen Durchführung von elektrischen Installationen und Erweiterungen aller Art Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel gemäß DGUV Vorschrift 3 Dokumentation von Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen Unterstützung bei Optimierungs- und Modernisierungsprojekten Das bringen Sie mit abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Industrieelektriker optimalerweise Ausbildereignung selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Vertrauenswürdigkeit ausgeprägte Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen eine spannende Aufgabe mit hohem Gestaltungspotential und Chancen zur Entwicklung hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege leistungsgerechte Vergütung sowie eine langfristige berufliche Perspektive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Benefits eines Familienunternehmens (Kollegialität, Weiterbildung, moderne Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Parkplatz, Firmenfeiern, Gesundheitsaktionen usw.)
MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN Sie möchten die Projektleitung für nationale und internationale Entwicklungs- und Serienprojekte übernehmen? Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und Interesse an technischen Aufgabestellungen?
MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Die Bayern-Chemie bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Niederlassungsleiter Gebäudereinigung (m/w/d) Deutschland | Augsburg | Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Führung der Niederlassung Strategische Weiterentwicklung der Niederlassung zur Steigerung von Umsatz und Ertrag Steuerung aller Prozesse der Leistungserbringung innerhalb der Niederlassung Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Objektleitungen sowie weiterer Mitarbeiter Qualitätskontrolle im Bereich Gebäudemanagement Sicherstellung der fristgerechten und vertragskonformen Leistungserbringung sowie einer optimalen Dienstleistungsqualität Implementierung von Neuaufträgen sowie Betreuung von Bestandskunden Schnittstellenfunktion zwischen Management und Außendienst Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im infrastrukturellen Gebäudemanagement erforderlich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln Unternehmerisches und strategisches Handeln Verbindliche Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Führerschein der Klasse B erforderlich Das bieten wir Ihnen Dienstwagen mit Privatnutzung Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit Persönliche und fachliche Entwicklung durch Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Individuell an Sie angepasste und professionelle Einarbeitung Arbeitszeiten mit individueller Abstimmung 30 Tage Urlaub pro Jahr Engagiertes und herzliches Team, das Sie willkommen heißt!
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachkaufmann für Einkauf und Logistik oder vergleichbares mitSie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung im Einkauf und besitzen gute Kenntnisse im Vertragsrecht und eine juristische DenkweiseSie bringen sehr gute SAP- und Microsoft Office Kenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse mit, eine weitere Fremdsprache ist von VorteilSie bringen zudem eine hohe Reisebereitschaft und ein sicheres Auftreten mitEin hohes Maß an Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Maschinenbau, in der Produktionstechnik oder in Industrial Engineering, oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung und idealerweise in der Führung von Teams zeichnen Sie aus.Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Fertigungstechnologien, Produktionsplanungssystemen (ERP/MES) sowie in Zeitwirtschaftsmethoden (REFA, MTM).Erfahrung im Lean Management, der Prozessoptimierung und im Projektmanagement runden Ihr Profil ab.Ihr analytisches Denkvermögen und Ihre prozessuale Denkweise helfen Ihnen, Herausforderungen effizient zu lösen.Sie besitzen Führungskompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.Sie bringen eine hohe Innovationsfreude mit und sind offen für Veränderungsprozesse.Sie sind sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher in Wort und Schrift.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatiker/in Systemintegration, Informatikkauffrau/-mann oder Kauffrau/Kaufmann für DigitalisierungsmanagementSystematische, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise sowie freundliche und zielgerichtete Kommunikation zeichnen Sie ausZuverlässigkeit, Engagement, Einsatzbereitschaft und selbstständige Einarbeitung in neue Themen sind Ihnen nicht fremdZudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen, Microsoft Office, Netzwerktechnik und im HardwareumfeldIdealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit automatisierter Softwareverteilung - z.B.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachkaufmann für Einkauf und Logistik oder vergleichbares mitSie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung im Einkauf und besitzen gute Kenntnisse im Vertragsrecht und eine juristische DenkweiseSie bringen sehr gute SAP- und Microsoft Office Kenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse mit, eine weitere Fremdsprache ist von VorteilSie bringen zudem eine hohe Reisebereitschaft und ein sicheres Auftreten mitStillsichere Deutschkenntnisse im geschätflichen Kontext (min.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation im technischen BereichEine militärische Ausbildung oder Erfahrungen im militärischen Bereich sind von VorteilSie bringen mehrjährige einschlägige Erfahrung im Projektmanagement mitDie Arbeit mit SAP, MS Office sowie mit Jira und Confluence stellen kein Problem für Sie darEin sehr gutes technisches Verständnis, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie ausSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland runden Ihr Profil ab
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Informationstechnik, Elektrotechnik oder über eine vergleichbare QualifikationLangjährige Berufserfahrung im Konfigurations- oder Projektmanagement bringen Sie mit; eine Zertifizierung im Konfigurationsmanagement ist wünschenswertEin ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine hohe Technologieaffinität zeichnen Sie ausSehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, setzen wir vorausSie kommunizieren sicher auf Englisch in Wort und SchriftSehr gute SAP-Kenntnisse sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit Konfigurationsmanagement-Tools gehören zu Ihrem KompetenzprofilReisebereitschaft im In- und Ausland bringen Sie mitEine militärische Ausbildung oder entsprechende Erfahrung ist von Vorteil
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Investitionen und Dienstleistungen, idealerweise bereits als Lead Buyer in warengruppenbezogenen Strukturen sind von VorteilSie haben gute Kenntnisse im Vertragsrecht sowie Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsfähigkeitSie bringen ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein mitZusätzlich verfügen Sie über gute SAP- und MS-Office-KenntnisseSie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von VorteilTeamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter Elektriker, Elektroniker oder MechatronikerDazu bringen Sie langjährige Berufserfahrung in der Herstellung von Kabeln mit – und besitzen einen entsprechenden, praxiserprobten KenntnisstandEin gutes Verständnis für technische Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitspläne erleichtert Ihnen die tägliche ArbeitSorgfalt, Zuverlässigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen Ihre Arbeitsweise ausSie arbeiten selbstständig, strukturiert und behalten auch bei komplexen Aufgaben den ÜberblickErste Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswertSie verfügen über Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsfähigkeit Kenntnisse in der Kabelkonfektionierung nach VG sowie Lötkenntnisse runden Ihr Profil ab
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Kfz-technische Ausbildung im Bereich Mechanik, Elektrik oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation mitIdealerweise hatten Sie bereits Berührung mit dem System Boxer oder anderen militärischen SystemenSie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-AnwendungenEinen Führerschein der Klasse B setzen wir voraus, ein Plus ist ein Führerschein der Klasse CEine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Belastbarkeit sind selbstverständlich für SieSie kennzeichnen gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte KundenorientierungGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2) runden Ihr Profil ab
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl.