Umsatz-, Ertrags- und Bestandsverantwortung Gewährleistung eines sortimentsstarken, marktgerechten Angebots sowie reibungsloser Serviceprozesse Berufserfahrung in Leitungsfunktion im stationären Handel – idealerweise mit Bezug zu Frischewaren, Logistik oder der Grünen Branche Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Marge, Bestands- und Prozess-KPIs) Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Entscheidungsfreude, Belastbarkeit sowie Hands-on-Mentalität im operativen Tagesgeschäft Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Fokus auf Teamorientierung und klare Führung Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen – auch privat nutzbar Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert besprochen.
Umsatz-, Ertrags- und Bestandsverantwortung Gewährleistung eines sortimentsstarken, marktgerechten Angebots sowie reibungsloser Serviceprozesse Berufserfahrung in Leitungsfunktion im stationären Handel – idealerweise mit Bezug zu Frischewaren, Logistik oder der Grünen Branche Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Marge, Bestands- und Prozess-KPIs) Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Entscheidungsfreude, Belastbarkeit sowie Hands-on-Mentalität im operativen Tagesgeschäft Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Fokus auf Teamorientierung und klare Führung Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen – auch privat nutzbar Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert besprochen.
Umsatz-, Ertrags- und Bestandsverantwortung Gewährleistung eines sortimentsstarken, marktgerechten Angebots sowie reibungsloser Serviceprozesse Berufserfahrung in Leitungsfunktion im stationären Handel – idealerweise mit Bezug zu Frischewaren, Logistik oder der Grünen Branche Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Marge, Bestands- und Prozess-KPIs) Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Entscheidungsfreude, Belastbarkeit sowie Hands-on-Mentalität im operativen Tagesgeschäft Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Fokus auf Teamorientierung und klare Führung Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen – auch privat nutzbar Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert besprochen.
Bonuszahlung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Für Ihre Kinder und Enkelkinder profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm der hauseigenen Stiftung – z.
Für unsere Niederlassung West in Neuss haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Bauleiter (m|w|d) Gussasphalt, Bauwerksabdichtung, Bauwerkssanierung Ihre Aufgaben Betreuung unserer Bauvorhaben in der Region Neuss und Umgebung eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Bereich Gussasphalt, Bauwerksabdichtung und Komplettsanierung von Brückenbauwerken Personalplanung Material- und NachunternehmerdispositionBauablauf- und BaustellenergebniskontrolleNachtragsgestaltung, -verhandlung und -durchsetzung Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen, eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m|w|d) oder Polier (m|w|d), oder einen vergleichbaren Abschlussmehrjährige Berufserfahrung in der Abdichtung von Brückenbauwerken, Parkhäusern und in der Betonsanierung sowie im Gussasphalteinbau wünschenswertsicheres Auftreten und Verhandlungsgeschickselbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handelnhohe Kommunikations- und TeamfähigkeitLeistungsbereitschaft und Flexibilität Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnisattraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblicher Altersvorsorge umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeldgroße Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagen auch zur privaten Nutzung herausragende Unternehmenskultur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Raum für Entwicklung und eigene Ideen sowie spannende und fordernde Aufgaben durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zugang zu diversen Mitarbeiterbenefits Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin zu.
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus mit Sinn und Perspektive Sorgfältige Einarbeitung und Raum für Entwicklung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD (EG 7) inkl. attraktiver Altersvorsorge und private Zusatzversicherung Flexible Arbeitszeiten für eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit Betriebssportangebote – von Yoga bis Fußball Zentrale Lage mit optimaler ÖPNV-Anbindung & Zuschuss zum JobTicket Deutschland
Simone EngelhartTeamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-432
Montagebereitschaft im Matthäi Gebiet Das bieten wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team mit hervorragenden Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung nach Bau-Tarif mit SonderkonditionenFirmenwagen zur privaten NutzungBetriebliche KrankenzusatzversicherungMöglichkeit der MitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für BeschäftigteAttraktives Bike-LeasingBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz30 Tage UrlaubUnd für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld in einem sehr guten Betriebsklima!
Montagebereitschaft im Matthäi Gebiet Das bieten wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team mit hervorragenden Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung nach Bau-Tarif mit SonderkonditionenFirmenwagen zur privaten NutzungBetriebliche KrankenzusatzversicherungMöglichkeit der MitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für BeschäftigteAttraktives Bike-LeasingBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz30 Tage UrlaubUnd für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld in einem sehr guten Betriebsklima!
Deine Aufgaben: Installation und Inbetriebnahme von Maschinen/Anlagen im In- und Ausland Durchführen von Wartungs- und ÜberholungsarbeitenSelbstständiges Suchen und Beheben von StörungenProgrammierung/Parametrierung industrieller Steuerungssysteme und der Schnittstellen zwischen Maschinen und AnlagenEinstellung und Optimierung der eingesetzten TechnologienDurchführen von Kundenschulungen (für Maschinenbediener) Deine Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder einem anderen gewerblichen Beruf Weltweite Reisebereitschaft (80-90%)Belastbare, überzeugende Persönlichkeit mit starker Kunden- und TeamorientierungSelbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Spaß an der Zusammenarbeit in globalen TeamsHohe ProblemlösungskompetenzEnglischkenntnisse von Vorteil Dein Vorteil: Attraktiver Arbeitgeber mit Entwicklungs - und Karriereperspektiven Kontinuierliche Gehaltsentwicklung nach IG Metall Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und in der internen Akademie Faires Arbeitszeitmodell und attraktive Möglichkeiten zur Freinahme (z.B. flexibles Zeitkonto, Reisezeiten gelten als Arbeitszeit, tarifliche Freistellung) Firmenwagen zur privaten Nutzung Individuelle Reiseplanung und -organisation Dein Kontakt zu Hofmann: Zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Disposition, Kasse und Rechnungserstellung Ihre Qualifikation als Kfz-Mechatroniker Betriebsleiter (m/w/d): Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung Bereitschaft zur Sachkundeprüfung oder Qualifikation als Betriebsleiter (HWK) Führerschein Klasse B / B197 und gute Deutschkenntnisse Selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen und administrativen Aufgaben Ihre Vorteile in Wittlich: Gehalt von mindestens 3.200 € brutto (zzgl. 300 € Betriebsleiterzulage) + Urlaubs- & Weihnachtsgeld Arbeitszeit: 39-Stunden-Woche, geregelte Öffnungszeiten, freie Ausgleichstage Sicherheit: Fester Arbeitsplatz in wachsendem Unternehmen Mobilität: E-Bike- & KFZ-Leasing, Mitarbeiterhandy zur privaten Nutzung Entwicklung: Weiterbildung zum Autoglaser, Aufstieg zum Area Manager möglich Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben Sie Fragen oder möchten Sie sich bewerben?
Disposition, Kasse und Rechnungserstellung Ihre Qualifikation als Kfz-Mechatroniker Betriebsleiter (m/w/d): Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung Bereitschaft zur Sachkundeprüfung oder Qualifikation als Betriebsleiter (HWK) Führerschein Klasse B / B197 und gute Deutschkenntnisse Selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen und administrativen Aufgaben Ihre Vorteile in Idar-Oberstein: Gehalt von mindestens 3.200 € brutto (zzgl. 300 € Betriebsleiterzulage) + Urlaubs- & Weihnachtsgeld Arbeitszeit: 39-Stunden-Woche, geregelte Öffnungszeiten, freie Ausgleichstage Sicherheit: Fester Arbeitsplatz in wachsendem Unternehmen Mobilität: E-Bike- & KFZ-Leasing, Mitarbeiterhandy zur privaten Nutzung Entwicklung: Weiterbildung zum Autoglaser, Aufstieg zum Area Manager möglich Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben Sie Fragen oder möchten Sie sich bewerben?
Gesamtverantwortung für Personal, Budget und operative Steuerung der Niederlassung Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Bereiche Führung und Entwicklung der direkten Berichtslinien Aufbau einer leistungsstarken, verlässlichen Führungskultur Optimierung von Abläufen, Projekten und wirtschaftlichen Ergebnissen Repräsentation des Unternehmens in der Region sowie Pflege und Ausbau regionaler Netzwerke Fundierte Führungserfahrung mit ausgeprägter Durchsetzungsstärke Sehr gute Personalführungs und Personalmanagement-Fähigkeiten Technisches Grundverständnis Elektrotechnischer oder Tiefbau Hintergrund ist von Vorteil Studium oder Meister oder Techniker.
Ihr Profil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt und verfügen über einen Abschluss als Altenpflegehelfer (w/m/d) Aber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege in der ALPENLAND-Familie durchstarten Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr Profil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt und verfügen über einen Abschluss als Altenpflegehelfer (w/m/d) Aber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege in der ALPENLAND-Familie durchstarten Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben Aktiver Aufbau von Neukundenkontakten in der Region Telefonische Akquise und persönliche Kundentermine Entwicklung und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Recruiting und Auswahl passender Kandidaten Disposition und Betreuung der eingesetzten Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsteam Du gestaltest deinen Erfolg aktiv mit und hast direkten Einfluss auf Umsatz und Wachstum.
Stellenbeschreibung Wir wurden von unserem Kunden, einem führendem Unternehmen für die Entwicklung und Herstellung innovativer Lösungen in der Mechatronik mit Sitz in Mörfelden-Walldorf, beauftragt, SIE, im Rahmen der Direktvermuttlung zu rekrutieren.
Seine Angestellten stehen als Basis für den Unternehmenserfolg im Mittelpunkt. Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine langfristige Beschäftigungsperspektive sowie eine Vielzahl von Sozialleistungen zeichnen unseren Mandanten aus.
Ihre Aufgaben Aufbau und Leitung der neuen zentralen Abteilung Ärzteberatung Strategische Weiterentwicklung der Beratungsleistungen für Ärzte, Zahnärzte oder Medizinische Versorgungszentren Entwicklung von Beratungsansätzen und Akquisestrategien Schnittstelle zu Fachabteilungen und Niederlassungen Aufbau eines externen Netzwerks (z.
operationstechnischer Assistent/Fachkrankenpfleger-OP (m/w/d) Bei akut... erhalten Sie nicht nur einen Job, sondern auch die Chance an Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu arbeiten. Dabei berücksichtigen wir sowohl Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen als OTA, als auch Ihre persönlichen Fähigkeiten und Interessen.
operationstechnischer Assistent/Fachkrankenpfleger-OP (m/w/d) Bei akut... erhalten Sie nicht nur einen Job, sondern auch die Chance an Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu arbeiten. Dabei berücksichtigen wir sowohl Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen als OTA, als auch Ihre persönlichen Fähigkeiten und Interessen.
Spritzgusswerkzeuge Konzipierung von Industrialisierungen (Serienproduktion) Vollumfängliche Projektkoordination und die Steuerung der Projektteams Erstellung und Controlling von Projektplänen (Kosten, Qualität, Zeit) Schnittstelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen (Entwicklung/Konstruktion, Qualität, Produktion, etc.) Ansprechpartner für die Zulieferer Technische Beratung und Betreuung der Kunden im Zusammenspiel mit der Vertriebsabteilung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Kunststofftechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Ausbildung als Formenbauer mit anschließender Weiterbildung zum (Kunststoff-)Techniker Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement Sehr gute MS-Office und MS-Project-Kenntnisse SAP- und MS-Project Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse, zweite Fremdsprache (z.B.
Ihre Aufgaben: Während der Bauphase: Überwachung, Abnahme und Inbetriebnahme der Gebäudeanlagen und -systemeKoordination der Fremdfirmen und Lieferanten während des gesamten Bauprojekts Während des regelmäßigen Betriebs: Regelmäßige Inspektion und Wartung aller gebäudetechnischen AnlagenDurchführung standardisierter Servicearbeiten sowie Funktionstests und SicherheitsprüfungenReparatur von Anlagenausstattungen zur Aufrechterhaltung eines reibungslosen BetriebsBehebung von Störfällen mit gründlicher Problemanalyse und schneller ReparaturErstellung und Pflege von Instandhaltungs- und Serviceprotokollen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder ähnliche QualifikationErste Erfahrungen in der Instandhaltung von elektrotechnischen AnlagenSehr gutes technisches Verständnis und breites Interesse am Facility-ManagementFreundliche und offene Persönlichkeit, verantwortungsbewusste und eigenständige ArbeitsweiseHohes Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und OrganisationsgeschickSehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; gute Englischkenntnisse sind wünschenswertOffenheit für Schichtarbeit Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen mit vielseitigen ZukunftsaussichtenJährliche Bonuszahlungen, einschließlich Weihnachtsbonus und leistungsbezogenem BonusGruppenunfallversicherung, die Sie beruflich und privat rund um die Uhr absichertAttraktives MitarbeiterempfehlungsprogrammInternationales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit fördertMöglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Ihr Kontakt zu Hofmann: Dieser Job ist für Sie genau das Richtige? Dann bewerben Sie sich noch heute! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0151 1950 1632 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: arnstadt@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Programmseitige Unterstützung bei der Installation, Inbetriebnahme und Qualifizierung von Anlagen bis zur Übergabe und AbnahmeEigenverantwortliche Erweiterung und Optimierung von SPS-Programmen sowie der zugehörigen Visualisierung Kontinuierliche Verbesserung der Anlageneffizienz und Optimierung der FunktionsabläufeDurchführung von Fehlersuchen, Störungsbehebungen, Wartungen und Instandhaltungen an produktionstechnischen Systemen und AnlagenSicherstellung der Softwarequalität durch laufende OptimierungOrganisation, Durchführung und Dokumentation von InstandhaltungsaufträgenUnterstützung bei der FehlersucheOptimierung der Anlagenausbringung und Prozessabläufe sowie Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Versionierung von ProgrammänderungenAbteilungsübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Technikerausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Inbetriebnahme, Automatisierungstechnik und SPS-ProgrammierungFundierte Kenntnisse in SPS-Systemen, Roboterprogrammierung, sowie in Bilderkennungs- und AntriebssystemenErfahrung in der Fehlerbehebung, Wartung und Optimierung von AutomationsanlagenSehr gutes technisches Verständnis, insbesondere in der Automatisierungstechnik und bei mechatronischen SystemenHohes Maß an Lernbereitschaft, Engagement, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Qualitätsbewusstsein sowie TeamfähigkeitZuverlässige, gewissenhafte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise auch in Englisch Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen mit vielseitigen ZukunftsaussichtenJährliche Bonuszahlungen, einschließlich Weihnachtsbonus und leistungsbezogenem BonusGruppenunfallversicherung, die Sie beruflich und privat rund um die Uhr absichertAttraktives MitarbeiterempfehlungsprogrammInternationales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit fördertMöglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Ihr Kontakt zu Hofmann: Dieser Job ist für Sie genau das Richtige? Dann bewerben Sie sich noch heute! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0151 1950 1632 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: arnstadt@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Während der Bauphase: Überwachung, Abnahme und Inbetriebnahme der klima- und lüftungstechnischen AnlagenKoordination von Fremdfirmen und Lieferanten Während des regelmäßigen Betriebs: Regelmäßige Inspektion und Wartung aller klima- und lüftungstechnischen AnlagenDurchführung Servicearbeiten sowie Funktions- und SicherheitstestsReparatur der Anlagenausstattung, um die Reinraum- und Trockenraumbedingungen sicherzustellenBehebung von Störungen mit gründlicher Problemanalyse und schneller InstandsetzungErstellung und Aktualisierung von Instandhaltungs- und Servicedokumenten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder in einem ähnlichen elektrotechnischen BerufEinschlägige Berufserfahrung im Bereich Lüftungstechnik; idealerweise erste Erfahrung im Bereich Trocken- und ReinräumeSehr gutes technisches Verständnis und breites Interesse im Facility-ManagementFreundliche und offene PersönlichkeitVerantwortungsbewusste und eigenständige ArbeitsweiseHohes Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und OrganisationsgeschickSehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache; darüber hinaus sind Englischkenntnisse wünschenswert Unser Kunde bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen mit vielseitigen ZukunftsaussichtenJährliche Bonuszahlungen, einschließlich Weihnachtsbonus und leistungsbezogenem BonusGruppenunfallversicherung, die Sie beruflich und privat rund um die Uhr absichertAttraktives MitarbeiterempfehlungsprogrammInternationales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit fördertMöglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Ihr Kontakt zu Hofmann: Dieser Job ist für Sie genau das Richtige? Dann bewerben Sie sich noch heute! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0151 1950 1632 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: arnstadt@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Für unsere Zweigniederlassung Ostwestfalen-Lippe am Standort Bad Salzuflen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (mIwId) im Straßen- und Tiefbau Ihre Aufgaben Betreuung unserer Bauvorhaben in der Region eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung von Bauprojekten im allgemeinen Straßenbau Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle Nachtragsgestaltung, -verhandlung und -durchsetzung Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Leistungs- und Einsatzbereitschaft Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Raum für Entwicklung und eigene Ideen sowie spannende und fordernde Aufgaben durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.
Das bieten wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team mit hervorragenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Attraktives Bike-Leasing Betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld in einem sehr guten Betriebsklima!
Ihre Aufgaben Federführende Verantwortung für die Kalkulation unserer Projekte im Tief- und Straßenbau Kompetenter Ansprechpartner für Kollegen sowie Berater für Kunden Teilnahme an Bietergesprächen Erstellung wirtschaftlicher Angebote Verdichtung relevanter Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer schlüssigen Gesamtkalkulation Bewertung von Baukonzepten sowie Entwicklung von Planungsalternativen unter Berücksichtigung technischer Neuerungen Führung fundierter Kalkulationsschlussgespräche innerhalb des Teams und mit der jeweiligen Niederlassungs- und gegebenenfalls Geschäftsleitung Erstellung von Nachkalkulationen in Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung, bei Bedarf Ihr Profil Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Tief- und Straßenbau Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bauingenieurwesen - oder eine vergleichbare technische Ausbildung Routinierter und gewinnender Ansprechpartner in der Kundenberatung und -akquise Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig.
B. moderne und hochwertige Arbeitsausstattung) Eigener Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung Arbeitszeit zählt ab Abfahrt zum Kunden Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzendes Arbeitsklima und ein dynamisches Team Gut organisierte Einarbeitung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
Umsatz-, Ertrags- und Bestandsverantwortung Gewährleistung eines sortimentsstarken, marktgerechten Angebots sowie reibungsloser Serviceprozesse Berufserfahrung in Leitungsfunktion im stationären Handel – idealerweise mit Bezug zu Frischewaren, Logistik oder der Grünen Branche Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Marge, Bestands- und Prozess-KPIs) Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Entscheidungsfreude, Belastbarkeit sowie Hands-on-Mentalität im operativen Tagesgeschäft Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Fokus auf Teamorientierung und klare Führung Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen – auch privat nutzbar Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert besprochen.
Umsatz-, Ertrags- und Bestandsverantwortung Gewährleistung eines sortimentsstarken, marktgerechten Angebots sowie reibungsloser Serviceprozesse Berufserfahrung in Leitungsfunktion im stationären Handel – idealerweise mit Bezug zu Frischewaren, Logistik oder der Grünen Branche Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Marge, Bestands- und Prozess-KPIs) Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Entscheidungsfreude, Belastbarkeit sowie Hands-on-Mentalität im operativen Tagesgeschäft Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Fokus auf Teamorientierung und klare Führung Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen – auch privat nutzbar Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert besprochen.
Umsatz-, Ertrags- und Bestandsverantwortung Gewährleistung eines sortimentsstarken, marktgerechten Angebots sowie reibungsloser Serviceprozesse Berufserfahrung in Leitungsfunktion im stationären Handel – idealerweise mit Bezug zu Frischewaren, Logistik oder der Grünen Branche Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Marge, Bestands- und Prozess-KPIs) Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Entscheidungsfreude, Belastbarkeit sowie Hands-on-Mentalität im operativen Tagesgeschäft Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Fokus auf Teamorientierung und klare Führung Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen – auch privat nutzbar Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert besprochen.
Umsatz-, Ertrags- und Bestandsverantwortung Gewährleistung eines sortimentsstarken, marktgerechten Angebots sowie reibungsloser Serviceprozesse Berufserfahrung in Leitungsfunktion im stationären Handel – idealerweise mit Bezug zu Frischewaren, Logistik oder der Grünen Branche Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Marge, Bestands- und Prozess-KPIs) Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Entscheidungsfreude, Belastbarkeit sowie Hands-on-Mentalität im operativen Tagesgeschäft Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Fokus auf Teamorientierung und klare Führung Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen – auch privat nutzbar Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert besprochen.
Mein Arbeitgeber Großer technischer Dienstleister mit Schwerpunkt auf Gebäude- und Sicherheitstechnik Moderne Projekte in sicherheitskritischen Infrastrukturen und Bestandsimmobilien Klare Projekt- und Baustellenstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen Hoher Qualitäts- und Sicherheitsanspruch sowie professionelle Zusammenarbeit im Team Technische Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Sicherheits- und Brandmeldetechnik (Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen) Fachliche Führung von Montageteams und Nachunternehmern auf der Baustelle Programmierung, Prüfung und Inbetriebnahme von Brandmelde- und Sprachalarmanlagen Unterstützung bei Aufmaß, Kalkulation, Angebotserstellung und Abrechnung in enger Abstimmung mit Projektverantwortlichen Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Obermonteur, Meister oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Sicherheitstechnik, insbesondere Brandmeldetechnik (BMA/SAA) Praxis in Programmierung und Inbetriebnahme gängiger Systeme; Herstellerzertifizierungen von Vorteil Führungsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, professionellen Umfeld Attraktive Vergütung mit klaren Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) und regionale Einsätze Gezielte Weiterbildungen (z.B. Herstellerschulungen) sowie planbare Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858476/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Attraktive Rahmenbedingungen und echte Perspektiven Attraktive Vergütung mit klarer Struktur und Fairness inkl. ansprechender Sozialleistungen und weiteren Benefits 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Langfristige Jobsicherheit bei einem marktführenden Arbeitgeber Große Gestaltungsfreiheit und echte Entwicklungsperspektiven Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Firmenkantine und regelmäßigen Mitarbeiterevents Wachstum gestalten – Innovationen im Fokus Aktive Unterstützung der Wachstumsstrategie durch die Entwicklung neuer Geschäftsfelder für nachhaltige Produktlösungen Identifikation und Ausbau strategischer Marktchancen für innovative Lösungen sowie gezielte Erschließung neuer Kundensegmente in der Region Deutschland, Benelux und Frankreich Technische Kundenberatung auf hohem Niveau bei der Umsetzung maßgeschneiderter und produktspezifischer Lösungen Teil eines internationalen Vertriebsteams sein und durch aktives Networking den Ausbau beruflicher Beziehungen und Marktpräsenz fördern Leidenschaftliche Umsetzung zielgerichteter Vertriebsinitiativen gemeinsam mit dem Team zur nachhaltigen Steigerung des Geschäftserfolgs Unterstützung weiterer Werkstandorte durch aktive Einbindung in lokale Vertriebsaktivitäten und Standortentwicklung Vertriebspersönlichkeit mit Kommunikationstalent und Leidenschaft für Wachstum Vertriebsstärke mit nachweisbarer Sales-Erfahrung – idealerweise mit Hintergrund in der Verpackungsindustrie, insbesondere im Bereich Papier und Karton Branchenerfahrung im FMCG-Umfeld oder im internationalen B2B-Vertrieb mit Fokus auf Kunden in Deutschland, Benelux und Frankreich Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf professionellem Niveau, um auch anspruchsvolle Kundenbeziehungen erfolgreich zu gestalten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1), Französischkenntnisse von Vorteil Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Kunden- und Standortbesuche sowie für den aktiven Aufbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen vor Ort Wir haben Ihr interesse geweckt?
Wir suchen Verstärkung in einer heilpädagogischen Wohngruppe: Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge oder vergleichbare Ausbildungen (w/m/d) (Vollzeit 39 Stunden oder Teilzeit; unbefristet) Dein Aufgabengebiet Alltags-, Individual- und Gruppenpädagogik Gruppendienst im Schichtdienst Freizeitpädagokik mit der Möglichkeit eigene Ideen und Projekte umzusetzen Unterstützung und Förderung der sozialen und schulischen Entwicklung im Bezugsbetreuungssystem Deine Stärken Kommunikationsfähigkeit Selbstständiges Arbeiten Flexibilität Kreativität Engagement im Team Das erwartet Dich bei uns: Komplett neu saniertes Gebäude mit modernen Arbeitsbedingungen Interessante und vielfältige Aufgabe in einer großen sozialen Organisation Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe Möglichkeit zum Zeitwertkonto Möglichkeit Businessbike leasen und andere Vergünstigungen über eine Einkaufsplattform Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes Wir haben Dein Interesse geweckt?
B. moderne und hochwertige Arbeitsausstattung) Eigener Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung Arbeitszeit zählt ab Abfahrt zum Kunden Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzendes Arbeitsklima und ein dynamisches Team Gut organisierte Einarbeitung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "BleckmannSchulze GmbH wurde nicht umsonst als bester deutscher Personaldienstleister ausgezeichnet!!!"
zurück Obersulm Abgeschlossene Berufsausbildung Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Fertigung, Zusammenbau und Anpassung von Prototypen-Baugruppen und Anbaugeräten nach technischen Zeichnungen Durchführung von Schweißarbeiten (MAG/WIG), Schneid und Biegearbeiten Erstellung kleinerer Vorrichtungen und Hilfskonstruktionen für den Prototypenbau Prüfung von Bauteilen auf Maßhaltigkeit, Funktion und Passgenauigkeit Unterstützung bei der technischen Weiterentwicklung unserer Konstruktionen Dokumentation von Arbeits- und Prüfschritten Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Entwicklung und Versuch Hydraulische und mechanische Sonderlösungen sowie Umbauten an Baumaschinen und Anbaugeräten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer(m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Metallbearbeitung Erfahrung in der Montage, Fertigung oder Reparatur von Maschinen-/Bauteilen Kenntnisse in Hydraulik und Mechanik Freude an Prototypenarbeit, kreativen Problemlösungen und Einzelanfertigungen Selbständiges, genaues und gewissenhaftes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ausgeprägtes technisches Verständnis Einfache CNC-Kenntnisse von Vorteil Unsere Benefits Moderne Servicefahrzeuge Pünktliche Gehaltszahlung Arbeitssicherheit Zertifizierung Kostenlose Arbeitskleidung Kindergartenzuschuss Zukunftssicherer Arbeitsplatz Private Unfallversicherung Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Haben Sie Fragen?
Simone Engelhart Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-432
Du übernimmst zügig Verantwortung für eigene Module oder Features und entwickelst Lösungen, die den Arbeitsalltag in tausenden Arztpraxen jeden Tag spürbar verbessern. Unser Technologie-Stack ist vielseitig. Ob native Client-Entwicklung, intuitive User Interfaces, skalierbare Backend-Logik oder Schnittstellen-Management – wir finden im Bewerbungsprozess gemeinsam heraus, wo Deine Stärken liegen und in welchem Team Du Dein Potenzial am besten entfalten kannst.
Für das Finanzbuchhaltung-Team suchen wir für seinen Sitz im Raum Nürnberg eine Leitung Finanzwesen (m/w/d) zur Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung eines Teams von 4 Mitarbeitenden sowie Abstimmung mit externen PartnernErstellung und Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBVerantwortung für die Buchhaltungsprozesse inkl.
Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter und bieten zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung eine von Miteinander und Fairness geprägte Atmosphäre. Zur Verstärkung der Teams in unseren Regionalmärkten suchen wir Privatkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Sie leiten den gesamten Angebotsprozess und stellen sicher, dass unsere Angebote sowohl wettbewerbsfähig als auch profitabel sind. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung des Standortes mitzugestalten und Ihre Ideen einzubringen. Angebotsmanager (m/w/d) Hamburg Ihre Aufgaben Gesamtkoordination und Steuerung des spartenübergreifenden AngebotsprozessesAnalyse und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Vertragsbedingungen und technischen AnforderungenIdentifikation, Bewertung und Dokumentation technischer, wirtschaftlicher und vertraglicher Risiken Entwicklung von Angebots- und Preisstrategien in Abstimmung mit Kalkulation, Projektleitung und GeschäftsleitungStrategische Marktbeobachtung sowie Weiterentwicklung standardisierter Angebotsprozesse und Mitgestaltung des Standorts Hamburg Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Angebotsmanagement, idealerweise im Bauwesen oder vergleichbarer technischer ProjektumfelderFundierte Kenntnisse im Ausschreibungs- und Vertragswesen (z.B.
Das sind Deine Aufgaben: Du gewinnst weitreichende Einblicke in den Alltag unserer Pflegeschulen und in den Beruf des Pflegepädagogen Du wirst den praktischen Unterricht in unserer Pflegeschule mit begleiten – so wirst Du aktiv Unterrichtstätigkeiten oder Prüfungsaufsichten übernehmen und damit wertvolle Lehrerfahrung sammeln Wir als apm bieten verschiedene Bereiche, in denen Du Dich aktiv einbringen kannst (z.B. in unserem Kompetenzcentrum, unser apm E-Campus oder das Skills Lab) Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft und wirkst an der Entwicklung neuer Konzepte für die Gestaltung der generalistischen Pflegeausbildung mit Spannende Projekte und Tätigkeiten rund um die Ausbildung in der Pflege gehören darüber hinaus zu deinen Aufgaben Diese Voraussetzungen bringst Du mit: Du bist im Masterstudent im Bereich Pflege (Bildung / Berufspädagogik im Gesundheitswesen, Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Medizinpädagogik) und hast vorzugsweise bereits eine Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege / Altenpflege abgeschlossen Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, Offenheit gegenüber Menschen, sowie einer engagierten Grundhaltung Darüber hinaus zeichnet Dich hohe Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Planung und Erstellung von Schaltplänen für Maschinen und Anlagen Antriebsauslegung und Berechnung der Komponenten Erstellung technischer Unterlagen und Stücklisten Entwicklung von Sicherheitskonzepten mit Risikobeurteilung Angebotskalkulation und elektrische Konzeptausarbeitung Ihr Profil: Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik Erfahrung in der Elektrokonstruktion Kenntnisse in EPlan P8 oder höher Vertrautheit mit Maschinenrichtlinien sowie relevanten Normen und Vorschriften von Vorteil Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives Gehalt mit Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub und Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Dienstwagen zur privaten Nutzung Modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team Sollte es zu einem Vorstellungsgespräch kommen, können wir dieses auch gerne in Ihrer näheren Umgebung oder per Videokonferenz führen.
Dein Verantwortungsbereich im Überblick: Regelmäßiges Controlling und Analyse der Vertriebsaktivitäten zur Sicherstellung des Erfolgs der Verkaufsstrategien. Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur nachhaltigen Umsatzsteigerung in Deinem Sortimentsbereich. Verantwortung für die operative Führung sowie die strategische Weiterentwicklung der Außendienst-Zerspanung.
Auch als Arbeitgeber ist uns ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander sehr wichtig: Deshalb stärken wir bei regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten unseren Zusammenhalt, fördern aber auch die individuelle Entwicklung und Selbstbestimmung jedes und jeder Einzelnen. In unserem derzeit 50-köpfigen Team gehen wir auf die Bedürfnisse aller persönlich ein, um Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
Ihr Profil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammeltAber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege in der ALPENLAND-Familie durchstartenIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr Profil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt und verfügen über einen Abschluss als Altenpflegehelfer (w/m/d) Aber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege in der ALPENLAND-Familie durchstartenIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Planung und Realisierung: In Deiner Funktion stehst Du unseren Kunden bei der Planung und Realisierung der Steuerungstechnik für fördertechnische Anlagen zur Seite und unterstützt die Auftraggeber bei der späteren Installation und InbetriebnahmeDabei erstellst Du Layouts, Lastenhefte und Spezifikationen für fördertechnische AnlagenSteuerungstechnik: Du prüfst SPS-Programme sowie Visualisierungssysteme der Lieferanten und liest Schaltpläne aus Inbetriebnahme: In Deinem Tätigkeitsbereich bist Du zuständig für die Begleitung der Kunden bei der Planung und Inbetriebnahme der Sicherheitssysteme (Not-Aus, Sicherheitstüren etc.), der Antriebe sowie der SensorenProjektmanagement: Du übernimmst schnell eigenständig Projekte und verantwortest den ProjektablaufKundenbetreuung: Dein Aufgabenprofil wird abgerundet durch die Unterstützung der Kunden bei der Prüfung von Angeboten und der Auswahl geeigneter LieferantenAusbildung: Du kannst eine einschlägige Ausbildung zum Techniker mit mehrjähriger Erfahrung vorweisen oder hast ein ingenieurwissenschaftliches Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder Fahrzeugtechnik abgeschlossenKenntnisse: Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, Antriebstechnik und in der Hardware-Entwicklung (Erstellen von elektronischen Schaltungen) bringst Du idealerweise mitVorzugsweise hast Du Erfahrungen mit den Programmen EPLAN und SPS (Siemens Step 7)Persönlichkeit: Du kommunizierst und dokumentierst sicher in deutscher und englischer SpracheWeltweite Reisebereitschaft stellt für Dich kein Problem darDu arbeitest in einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen an interessanten Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Handeln.