Mithilfe bei Programm-Installationen, Einrichtung und Umbau von PC-Arbeitsplätzen Ihr Profil Eingeschriebener Student (m/w/d) (bevorzugt werden Bewerber aus Studiengängen mit Informatik-Inhalten) Versierter Umgang mit PCs und Office-Produkten Zuverlässigkeit und genaues Arbeiten Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit als studentische Hilfskraft am Standort des Universitätsklinikums Augsburg Mitarbeit in der innovativen deutschlandweiten NAKO-Gesundheitsstudie Regelmäßige Arbeitszeiten Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Dr.
Ihre Aufgaben Selbständiges verarbeiten von Gewebeproben: einblocken, Mikrotomschneideplatz, Färbeautomat und Handfärbung Kontrolle und Abgleich des Einsendungsmaterials Umgang mit Laborsoftware Bearbeitung und Assistenz beim Zuschnitt der eingehenden Gewebeproben Gerätebetreuung der vollautomatischen Entwässerungs-, Fixiereinheiten Selbständiges verarbeiten von intraoperativen Schnellschnitten Fallzusammenstellung Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinisch-technischen (m/w/d), Biologisch-technischen Laboratoriumsassistenten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, sowie eine sorgfältige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein gegenüber Patienten/innen Flexibilität, Belastungsfähigkeit und verantwortungsbewusste Denk- und Handlungsweise Teamfähigkeit Unser Angebot Eine sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Prof.
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit Unser Angebot Vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet / Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Michaela Schollerer Leitung der ambulanten Steuerungspunkte 0821/400-4269 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 29.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Personaleinsatzplanung und entsprechende Dienstplangestaltung Organisation und Evaluation von abteilungsinternen Fortbildungen Personalmanagement Führung von Gesprächen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen zur pflegerischen Versorgung sowie der Umsetzung und Evaluation des Pflegekonzeptes und der daraus abgeleiteten Qualitätsziele Umsetzung des Qualitätsmanagements Leistungserfassung Gestaltung und Entwicklung der Abteilung Leitung und Mitwirkung an Projekten Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit dreijähriger Ausbildungsdauer Führungs- und Leitungserfahrung mit der Fachweiterbildung „Führen einer Station“ oder die Bereitschaft diese zu erwerben Freude am Beruf und Fähigkeit andere dafür zu begeistern Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues Mehrjährige Berufserfahrung und überdurchschnittliche Kompetenzen Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen Bereitschaft durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen Starke kommunikative Fähigkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Personaleinsatzplanung und entsprechende Dienstplangestaltung Organisation und Evaluation von abteilungsinternen Fortbildungen Personalmanagement Führung von Gesprächen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen zur pflegerischen Versorgung sowie der Umsetzung und Evaluation des Pflegekonzeptes und der daraus abgeleiteten Qualitätsziele Umsetzung des Qualitätsmanagements Leistungserfassung Gestaltung und Entwicklung der Abteilung Leitung und Mitwirkung an Projekten Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit dreijähriger Ausbildungsdauer Führungs- und Leitungserfahrung mit der Fachweiterbildung „Führen einer Station“ oder die Bereitschaft diese zu erwerben Freude am Beruf und Fähigkeit andere dafür zu begeistern Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues Mehrjährige Berufserfahrung und überdurchschnittliche Kompetenzen Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen Bereitschaft durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen Starke kommunikative Fähigkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Für Ihre Tätigkeit als Projekteleiter (m/w/d) bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mitSie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von komplexen ProjektenNachweisbare Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der professionellen Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen SchnittstellenStarke organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zeit- und PrioritätenmanagementErfahrung in der Erstellung und Bewertung kaufmännischer Angebote, Kostenkalkulationen und WirtschaftlichkeitsanalysenAußerdem verfügen Sie über ein sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, technisches Verständnis sowie eine ausgeprägte ZahlenaffinitätDes Weiteren besitzen Sie gute Kenntnisse im öffentlichen Preis- und VertragsrechtSie können fundierte Kenntnisse in SAP sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, vorweisenZudem verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseEine hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland rundet Ihr Profil ab
</span></p> <p style="text-align:justify;"><span style="font-size:11.0pt;">An unserem Standort in Niederstetten finden Sie eine neue Herausforderung als</span></p> <ul style="list-style-type:disc;"> <li><span style="font-size:11.0pt;">Durchführung und Dokumentation von Prüfungen an Produkten des außen- und innenliegenden Sonnenschutzes gemäß Normvorgaben</span></li> <li><span style="font-size:11.0pt;">Durchführung und Dokumentation von Prüfungen in Entwicklungs- und Serienprojekten sowie bei Sonderprüfungen (z. B. Reklamationsnachstellungen und Fehleranalysen)</span></li> <li><span style="font-size:11.0pt;">Weiterentwicklung der Organisationseinheit Prüffeld sowie der zugehörigen Prozesse und Vorgabedokumente</span></li> <li><span style="font-size:11.0pt;">Systematisierte Ablage von Prüfdokumentationen sowie Pflege der Zugriffsberechtigungen im Dokumentenmanagementsystem in Abstimmung mit dem Qualitäts- und Produktmanagement</span></li> <li><span style="font-size:11.0pt;">Installation und Standardisierung von Prüfvorrichtungen und Prüfaufbauten sowie Verwaltung der Prüfinventarien</span></li> </ul> <ul style="list-style-type:disc;"> <li><span style="font-size:11.0pt;">Abgeschlossene technische oder mechanische Berufsausbildung, z.
Für unsere Abteilung „AgroTraining" im Bereich der Entwicklung suchen wir Sie als Produkt- und Pflanzenbautrainer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Aus- und Weiterbildung der nationalen und internationalen Vertriebspartner im LEMKEN Vertriebsgebiet weltweit Schulung der Service- und Vertriebsmitarbeiter des Landmaschinenfachhandels Training nach dem Prinzip „Train the Trainer" in unseren Exportmärkten Erstellung und Aufbereitung von Schulungsunterlagen für unsere Produktgruppen Durchführung von produktgruppenübergreifenden Schulungen Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands sowie zu allen LEMKEN Tochtergesellschaften und LEMKEN Importeuren weltweit Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer landtechnischen oder agrarwissenschaftlichen Ausrichtung Landwirtschaftliche und pflanzenbauliche Kompetenz Hohes technisches Verständnis für Hydraulik, Elektrik und Elektronik in der landtechnischen Anwendung Begeisterung und Faszination für die Landtechnik Kommunikatives Auftreten sowie didaktische Fähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist wünschenswert Reisebereitschaft und Kontaktfreudigkeit Führerscheinklasse T sowie die Bereitschaft, Geräte und Maschinen zu fahren und vorzuführen Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.
Sie wirken bei der Erstellung von Gesamt- und Teilhabeplänen mit und nehmen an entsprechenden Konferenzen teil. Sie dokumentieren die Unterstützungsbedarfe und Entwicklungen sorgfältig und professionell. Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Gesundheits-u.
Sie wirken bei der Erstellung von Gesamt- und Teilhabeplänen mit und nehmen an entsprechenden Konferenzen teil. Sie dokumentieren die Unterstützungsbedarfe und Entwicklungen sorgfältig und professionell. Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Gesundheits-u.
Pflegeassistenz (m/w/d)Du interessierst dich für Medizin und Pflege und bist motiviert, Neues zu lernenDu bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und gehst empathisch mit Menschen umDu kannst dir vorstellen, ältere und pflegebedürftige Menschen mit Herz und Respekt zu begleiten Du identifizierst dich mit unsere Werten und willst anderen Menschen helfen Deine Aufgaben: Unterstützung und eigenständige Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten wie Grundpflege, Wundversorgung und MedikamentengabeMitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von PflegeplänenKommunikation und Betreuung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen Förderung der Mobilität und Lebensqualität von Klientinnen und KlientenDokumentation und Evaluation von Pflegeprozessen Was dich bei uns erwartet: 🌟 Vielfalt pur: Abwechslung durch Einsätze in der ambulanten und stationären Pflege sowie in verschiedenen Kliniken 👥 Tolles Team: Offene Atmosphäre, gegenseitige Unterstützung und persönliche Betreuung 📚 Weiterbildung: Interne und externe Schulungen für deine persönliche und fachliche Entwicklung 💰 Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD-P (1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 €) 🎁 Zusätzliche Sondervergütungen bei besonderen Anlässen 🌴 30 Tage Urlaub und flexible Dienstplanung 🛍️ Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte mit der LOKALERIE-App und über das DRK-Einkaufsportal 💪 Firmenfitness mit Hansefit zum Azubi-Tarif ✈️ Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie 🚆 Vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss 📩 Lust auf eine Ausbildung mit Sinn und Zukunft beim Roten Kreuz im Kreis Borken?
Deine Aufgaben Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten im OP sowie Assistenz bei operativen Eingriffen Fachgerechtes und situationsangepasstes Instrumentieren während der Operation Sicherstellung eines optimal vorbereiteten OP-Saals, einschließlich Bereitstellung und Kontrolle aller benötigten Instrumente und Geräte als OP-Springer (m/w/d) Planung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Aspekte Ein- und Ausschleusen der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychischen Situation Eigenständige und sorgfältige Dokumentation der OP-Abläufe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) mit OP-Erfahrung Erste Berufserfahrung im OP-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit für neue medizinische und pflegerische Entwicklungen Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist, Engagement und eine kooperative, aufgeschlossene Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Deine Aufgaben Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten im OP sowie Assistenz bei operativen Eingriffen Fachgerechtes und situationsangepasstes Instrumentieren während der Operation Sicherstellung eines optimal vorbereiteten OP-Saals, einschließlich Bereitstellung und Kontrolle aller benötigten Instrumente und Geräte als OP-Springer (m/w/d) Planung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Aspekte Ein- und Ausschleusen der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychischen Situation Eigenständige und sorgfältige Dokumentation der OP-Abläufe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) mit OP-Erfahrung Erste Berufserfahrung im OP-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit für neue medizinische und pflegerische Entwicklungen Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist, Engagement und eine kooperative, aufgeschlossene Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Deine Aufgaben Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten im OP sowie Assistenz bei operativen Eingriffen Fachgerechtes und situationsangepasstes Instrumentieren während der Operation Sicherstellung eines optimal vorbereiteten OP-Saals, einschließlich Bereitstellung und Kontrolle aller benötigten Instrumente und Geräte als OP-Springer (m/w/d) Planung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Aspekte Ein- und Ausschleusen der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychischen Situation Eigenständige und sorgfältige Dokumentation der OP-Abläufe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft mit OP-Erfahrung oder als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Erste Berufserfahrung im OP-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit für neue medizinische und pflegerische Entwicklungen Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist, Engagement und eine kooperative, aufgeschlossene Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Bei Abitur: 6 Wochen angeleitetes Praktikum Motivation, Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern in verschiedenen Lebensphasen zu unterstützen und zu begleiten Engagement, sich als Person in ein Team einzubringen und an dessen Entwicklung zu arbeiten Interesse an der theoretischen und praktischen Auseinandersetzung mit fachlichen Konzepten Was wir dir bieten Rahmenbedingungen: Vielfältige Ausbildung mit Zukunftspotential und guten Chancen auf eine anschließende Übernahme | Ein fundiertes Ausbildungskonzept, das die Entwicklung der eigenen fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen unterstützt | Attraktive Ausbildungsvergütung nach TV-L | Erstattung des Schulgelds in Höhe von 95€ monatlich | Unterstützung bei der Vorsorge für das Alter (VBL) | 30 Tage Urlaub Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Leckeres und günstiges Essen in unserer Kantine oder im Kaffeehaus Hast du Fragen?
Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.
Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige.
Wir bieten dir nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem Teamgeist, Entwicklung und Sicherheit zählen. Mit gezielter Förderung, klaren Werten und echtem Miteinander schaffen wir beste Bedingungen für deinen beruflichen Erfolg – heute und morgen.
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.
Bei Abitur: 6 Wochen angeleitetes Praktikum Motivation, Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern in verschiedenen Lebensphasen zu unterstützen und zu begleiten Engagement, sich als Person in ein Team einzubringen und an dessen Entwicklung zu arbeiten Interesse an der theoretischen und praktischen Auseinandersetzung mit fachlichen Konzepten Was wir dir bieten Rahmenbedingungen: Vielfältige Ausbildung mit Zukunftspotential und guten Chancen auf eine anschließende Übernahme | Ein fundiertes Ausbildungskonzept, das die Entwicklung der eigenen fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen unterstützt | Attraktive Ausbildungsvergütung nach TV-L | Erstattung des Schulgelds in Höhe von 95€ monatlich | Unterstützung bei der Vorsorge für das Alter (VBL) | 30 Tage Urlaub Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Leckeres und günstiges Essen in unserer Kantine oder im Kaffeehaus Hast du Fragen?
Deine Aufgaben Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten im OP sowie Assistenz bei operativen Eingriffen Fachgerechtes und situationsangepasstes Instrumentieren während der Operation Sicherstellung eines optimal vorbereiteten OP-Saals, einschließlich Bereitstellung und Kontrolle aller benötigten Instrumente und Geräte als OP-Springer (m/w/d) Planung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Aspekte Ein- und Ausschleusen der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychischen Situation Eigenständige und sorgfältige Dokumentation der OP-Abläufe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) mit OP-Erfahrung Erste Berufserfahrung im OP-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit für neue medizinische und pflegerische Entwicklungen Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist, Engagement und eine kooperative, aufgeschlossene Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Deine Aufgaben Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten im OP sowie Assistenz bei operativen Eingriffen Fachgerechtes und situationsangepasstes Instrumentieren während der Operation Sicherstellung eines optimal vorbereiteten OP-Saals, einschließlich Bereitstellung und Kontrolle aller benötigten Instrumente und Geräte als OP-Springer (m/w/d) Planung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Aspekte Ein- und Ausschleusen der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychischen Situation Eigenständige und sorgfältige Dokumentation der OP-Abläufe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) mit OP-Erfahrung Erste Berufserfahrung im OP-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit für neue medizinische und pflegerische Entwicklungen Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist, Engagement und eine kooperative, aufgeschlossene Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Deine Aufgaben Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten im OP sowie Assistenz bei operativen Eingriffen Fachgerechtes und situationsangepasstes Instrumentieren während der Operation Sicherstellung eines optimal vorbereiteten OP-Saals, einschließlich Bereitstellung und Kontrolle aller benötigten Instrumente und Geräte als OP-Springer (m/w/d) Planung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Aspekte Ein- und Ausschleusen der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen psychischen Situation Eigenständige und sorgfältige Dokumentation der OP-Abläufe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft mit OP-Erfahrung oder als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Erste Berufserfahrung im OP-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit für neue medizinische und pflegerische Entwicklungen Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Teamgeist, Engagement und eine kooperative, aufgeschlossene Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat (zzgl.
Ihre Aufgaben Verantwortliche Besetzung eines (Teil-) Vertragshausarztsitzes mit entsprechender Tätigkeit Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Schwerpunktbildung der hausärztlichen Versorgung Fachliche Führung des nichtärztlichen Personals Kollegiale Zusammenarbeit mit den praktizierenden Fachärzten der anderen Disziplinen Ihr Profil Approbation als Arzt (mwd) mit abgeschlossener Weiterbildung als Facharzt (mwd) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Ausgestaltung und Entwicklung des Vertragshausarztsitzes Hohe Patientenorientierung, gute organisatorische Fähigkeiten und Leistungsbereitschaft, zeitl. Flexibilität zur Abdeckung der vorgeschriebenen Sprechstundenzeiten Lust auf Veränderung, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit den Kollegen im MVZ Unser Angebot Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungspielraum Wertschätzende interdisziplinäre Zusammenarbeit Eine leistungsgerechte Vergütung Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung Temporäre Bereitstellung einer Wohnmöglichkeit / Hilfe bei der Wohnungssuche Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Darüber hinaus bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeitstelle) in einem stabilen Unternehmen Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung Die ausgeschriebene Stelle ist vom Wohnort deutschlandweit unabhängig Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär geführten Unternehmen Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit Eine den Kompetenzen und Arbeitsergebnissen entsprechende Vergütung Eine individuelle Einarbeitung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse Eine moderne IT-Landschaft, mit einem Smartphone Ihrer Wahl 30 Tage Urlaub mit flexibler Urlaubsplanung im Rahmen der jeweiligen Tätigkeit Firmenwagengestellung mit privater Nutzung Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events Gesundheitsförderung durch Fahrrad oder E-Bike-Gestellung Kaffee, Wasser und Tee stehen kostenlos zur Verfügung Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der Oberflächentechnik entwickeln.
Stellenbeschreibung Ihr Aufgabengebiet: Sie tragen die Verantwortung für eine reibungslose Planung, Bearbeitung und Betreuung von Kundenaufträgen Eigenverantwortliche Erstellung von Bauteil- und Anlagenkonstruktionen mit der CAD-Software Solid Edge Schwerpunkt: Entwicklung und Konstruktion im Bereich Sondermaschinenbau (Strahlroboter, automatisiere Anlagen sowie die von SLF selbstentwickelten Hubarbeitsbühnen) Enge Abstimmung mit dem Projekt-Team innerhalb des Unternehmens Sie koordinieren die Kundenaufträge intern als auch mit unseren Kunden und Lieferanten Unsere Erwartungen an Sie: Abgeschlossene Lehre als Technischer Zeichner/ Technischer Produktdesigner oder Technikerausbildung im Bereich Sonder-Maschinenbau mit Erfahrung im Bereich der Konstruktion Idealerweise Ingenieurausbildung im Bereich Maschinenbau Kreativität und Konstruktionserfahrungen Sichere EDV-Kenntnisse: CAD – 3D (Solid Edge o. ä.) und MS-Office Teamfähigkeit und motivierte Arbeitsweise Unser Versprechen: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeitstelle) in einem stabilen Unternehmen Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär geführten Unternehmen Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit Eine den Kompetenzen und Arbeitsergebnissen entsprechende Vergütung Eine individuelle Einarbeitung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse Eine moderne IT-Landschaft 30 Tage Urlaub mit flexibler Urlaubsplanung im Rahmen der jeweiligen Tätigkeit flexible Arbeitszeiten Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events Gesundheitsförderung durch Fahrrad oder E-Bike-Gestellung Kaffee, Wasser und Tee stehen kostenlos zur Verfügung Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der Oberflächentechnik entwickeln.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeitstelle) in einem stabilen Unternehmen Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär geführten Unternehmen Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit Eine den Kompetenzen und Arbeitsergebnissen entsprechende Vergütung Eine individuelle Einarbeitung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse Eine moderne IT-Landschaft 30 Tage Urlaub mit flexibler Urlaubsplanung im Rahmen der jeweiligen Tätigkeit flexible Arbeitszeiten Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events Gesundheitsförderung durch Fahrrad oder E-Bike-Gestellung Kaffee, Wasser und Tee stehen kostenlos zur Verfügung Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der Oberflächentechnik entwickeln.
Ihre Aufgaben: Koordination und eigenverantwortliche Pflegeberatung, von der Terminabsprache bis zur Abrechnung Fachliche und inhaltliche Optimierung des BeratungsprozessesSie gestalten aktiv mit: Entwicklung eines nachhaltigen Konzeptes zur Weiterentwicklung des Tätigkeitsfeldes (bspw. Etablierung einer belastbaren, prozessgesteuerten Organisationsstruktur, die Identifikation und Nutzung von Vernetzungspotentialen innerhalb des DRK oder interne Schulungen der Fachkräfte)Ergänzend: klassische Fachkraft-Tätigkeiten im Rahmen der regulären Touren sowie punktuelle Unterstützung der Rufbereitschaft Das bringen Sie mit: Qualifikation als examinierte Altenpfleger/-in bzw.
Fachliche und organisatorische Leitung des Pflege-Teams Personalverantwortung mit -entwicklung und -planung Medizinische Versorgung unserer kleinen und großen Patient*innen im Sprechstunden-ModellAnsprechperson für Patient*innen, Therapeut*innen und ÄrzteAktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-SystemsInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen FachabteilungenKeine körperlich schwere Arbeit Was sollten Sie mitbringen?
Strukturierte Einarbeitung und Schulungszeit Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Dr.
Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in einer sehr gut ausgestatteten Rehabilitationsklinik mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren.
Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in einer sehr gut ausgestatteten Rehabilitationsklinik mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren.
Genau die bekommen Sie bei uns.Persönliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie gezielt bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Fort- und WeiterbildungenTop-Benefits: Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Jobrad, Corporate Benefits, Mitarbeiterpreise in unserer Kantine uvm.
(steuerfrei)Work-Life Balance durch:flexible ArbeitszeitmodelleDienstplanwünschekein EinspringenWeiterentwicklung durch vielfältige und langfristige EinsätzeIndividuelle Fortbildungsmöglichkeiten Deine zukünftigen Aufgaben Betreuung und Pflegen von Menschen mit einer geistigen, seelischen und/ oder körperlichen Behinderung Förderung der persönlichen Entwicklung Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der therapeutischen Arbeit Sicherstellung des Tagesablaufes und Durchführung von Freizeitaktivitäten Mitarbeit bei hauswirtschaftlicher Arbeit Pflegerische Unterstützung im Alltag Dokumentation von Pflege und Förderungsplan Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder das abgeschlossene Studium zum Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) Praktische Erfahrung im Umgang mit körperlich und geistig behinderten Menschen wünschenswert Hohes Maß an Empathie, auch in stressigen Momenten Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Planung, Organisation und Durchführung individueller Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der persönlichen Biografie der Patient/innen Strukturierte Tagesplanung unter Einhaltung der Hygieneanforderungen und Bedürfnisse der Patient/innen Sicherstellung und kontinuierliche Einhaltung hoher Qualitätsstandards in der Pflege Durchführung medizinischer und therapeutischer Maßnahmen gemäß ärztlicher Anordnung Planung, Organisation und sorgfältige Dokumentation pflegerischer Maßnahmen Aktive Einbindung, Beratung und Begleitung von Patient/innen sowie deren Angehörigen im Pflegeprozess Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen und abgestimmten Versorgung Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflege Was Sie mitbringen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Deutschkenntnisse mindestens B2, idealerweise C1 Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir legen großen Wert auf eine hochwertige, patientenzentrierte Versorgung unserer Klienten und Klientinnen. Bei uns steht zudem das Wohlbefinden und die Entwicklung unseres Teams im Vordergrund. Wir bieten ein dynamisches Umfeld, in dem deine Ideen gehört und umgesetzt werden. Über uns Das erwartet dich: Du übernimmst mit deinem Fachwissen neben der Grund- und Behandlungspflege unserer Klienten auch den zu dokumentierenden Pflegeprozess.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits Zu Ihren Aufgaben gehört: Erhebung und Feststellung des individuellen Pflege- und BetreuungsbedarfsPlanung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflege- und BetreuungsprozesseDurchführung von pflegerischen und betreuenden Aufgaben, sowie präventiver und gesundheitsfördernden MaßnahmenAnalyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege durch bspw. die Anwendung der Expertenstandards und der internen PflegestandardsErkennen und fachlicher Umgang mit pflegerischen, ggf. auch medizinischen Notfall- und Krisensituationen.Palliative Versorgung und Begleitung SterbenderDurchführung medizinischer Behandlungspflege (SGB V) und dessen Überwachung sowie Beratung und Austausch mit anderen BerufsgruppenPflegefachliche Anleitung, Edukation und Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen/Bevollmächtigten/Betreuer*innenMitverantwortung für eine wohnliche Atmosphäre des Lebensraums der pflegebedürftigen MenschenEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit Hausärzten und Umsetzung der angeordneten Maßnahmen zu diagnostischen, therapeutischen und rehabilitativen Zwecken Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner*innenBelastbarkeit und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit, auch in interdisziplinären TeamsVerantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Menschen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Zu Ihren Aufgaben gehört: Erhebung und Feststellung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs.Planung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflege- und BetreuungsprozesseDurchführung von pflegerischen und betreuenden Aufgaben, sowie präventiver und gesundheitsfördernden MaßnahmenAnalyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege durch bspw. die Anwendung der Expertenstandards und der internen Pflegestandards.Erkennen und fachlicher Umgang mit pflegerischen, ggf. auch medizinischen Notfall- und Krisensituationen.Palliative Versorgung und Begleitung Sterbender.Durchführung medizinischer Behandlungspflege (SGB V) und dessen Überwachung sowie Beratung und Austausch mit anderen BerufsgruppenPflegefachliche Anleitung, Edukation und Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen/Bevollmächtigten/Betreuer*innen.Mitverantwortung für eine wohnliche Atmosphäre des Lebensraums der pflegebedürftigen Menschen.Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit Hausärzt*innen und Umsetzung der angeordneten Maßnahmen zu diagnostischen, therapeutischen und rehabilitativen Zwecken Was Sie mitbringen sollten: Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger*in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner*innenBelastbarkeit und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit, auch in interdisziplinären TeamsFlexibilität Wir bieten Ihnen: Fort- und WeiterbildungSupervisionAufstiegsmöglichkeitenMitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team5-Tage-Wocheeinen Betriebskindergarten Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
Planung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflege- und Betreuungsprozesse Durchführung von pflegerischen und betreuenden Aufgaben, sowie präventiver und gesundheitsfördernden Maßnahmen Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege durch bspw. die Anwendung der Expertenstandards und der internen Pflegestandards. Erkennen und fachlicher Umgang mit pflegerischen, ggf. auch medizinischen Notfall- und Krisensituationen.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Planung, Organisation und Durchführung individueller Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der persönlichen Biografie der Patient/innen Strukturierte Tagesplanung unter Einhaltung der Hygieneanforderungen und Bedürfnisse der Patient/innen Sicherstellung und kontinuierliche Einhaltung hoher Qualitätsstandards in der Pflege Durchführung medizinischer und therapeutischer Maßnahmen gemäß ärztlicher Anordnung Planung, Organisation und sorgfältige Dokumentation pflegerischer Maßnahmen Aktive Einbindung, Beratung und Begleitung von Patient/innen sowie deren Angehörigen im Pflegeprozess Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen und abgestimmten Versorgung Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflege Was Sie mitbringen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Deutschkenntnisse mindestens B2, idealerweise C1 Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir legen großen Wert auf eine hochwertige, patientenzentrierte Versorgung unserer Klienten und Klientinnen. Bei uns steht zudem das Wohlbefinden und die Entwicklung unseres Teams im Vordergrund. Wir bieten ein dynamisches Umfeld, in dem deine Ideen gehört und umgesetzt werden. Über uns Das erwartet dich: Du übernimmst mit deinem Fachwissen neben der Grund- und Behandlungspflege unserer Klienten auch den zu dokumentierenden Pflegeprozess.
Arbeiten im Europa-Park - Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Jährlich kommen über 5,7 Millionen Besuchern aller Nationen, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Marie-Eberth in Schongau suchen wir Sie für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte.
Dein Profil Du hast bereits jetzt Erfahrungen im industriellen Korrosionsschutz oder der Bauwerkssanierung Du bist in der Lage Mitarbeiter motiviert zu führen und verfügst zudem über eine hohe soziale Kompetenz – bist teamfähig Die Bereitschaft zur internen und externen Weiterqualifikation siehst Du als Chance und Möglichkeit der persönlichen Karriereplanung Du hast Lust auf Veränderungen und bist ein Planungs- und Organisationstalent Die Bereitschaft zur überregionalen Tätigkeit siehst Du für Dich persönlich als Chance der Entwicklung Wer wir sind Auf der Höhe der Zeit - seit über 85 Jahren! Der Name Nietiedt steht seit drei Generationen für Zusammenhalt, Qualität und Sicherheit.
Fachliche und organisatorische Leitung unseres Teams im Therapiezentrum Personalverantwortung mit -entwicklung und -planungAbwechslungsreiche Gestaltung unseres Therapieangebots in unseren gut ausgestatteten Behandlungsräumen oder in der schönen Natur rund um unsere KlinikWeiterentwicklung unseres therapeutischen AngebotsDurchführung von therapeutischen Einzel- und GruppenanwendungenBefundaufnahme, Verlaufs- und Abschlussdokumentation im digitalen KlinikinformationssystemInterdisziplinärer Austausch mit den Mitarbeiter*innen anderer Fachabteilungen Was sollten Sie mitbringen?
Georg LenneWerk gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) mit dem Ziel, Menschen mit Assistenzbedarf in ihrer beruflichen Entwicklung zu fördern und sie auf Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt vorzubereiten. Wir möchten Menschen mit Assistenzbedarf dabei unterstützen, Wege im öffentlichen Nahverkehr selbstständig zu bewältigen.