Ihre Aufgabe: Sie entwickeln die Softwarearchitektur unserer anthropomorphen Roboterhand, inklusive Regelungs- und Steuerungskonzepte Dabei implementieren Sie sowohl klassische Regelungsverfahren als auch KI-basierte Algorithmen Zudem erarbeiten Sie Modelle zur Simulation und Optimierung der Roboterhand Sie führen Softwaretests durch und optimieren die Systemperformance auf Basis der Ergebnisse In enger Abstimmung mit den Bereichen Mechanik, Elektronik und Sensorik treiben Sie die interdisziplinäre Produktentwicklung voran Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Robotik, Elektrotechnik, Mechatronik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Forschung und Entwicklung mit, insbesondere im Bereich der anthropomorphen Robotik, Softwareentwicklung und/oder Softwarearchitektur Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Regelungstechnik, Embedded-Software und künstlicher Intelligenz (z.
Wir machen Bildungseinrichtungen zukunftsfähig und tragen zur nachhaltigen Entwicklung der Region bei. Für die Bauvorhaben unserer Kunden sind wir kompetenter Ansprechpartner. Ihre Aufgaben bei uns Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich, u. a.
Wir machen Bildungseinrichtungen zukunftsfähig und tragen zur nachhaltigen Entwicklung der Region bei. Für die Bauvorhaben unserer Kunden sind wir kompetenter Ansprechpartner! Ihre Aufgaben bei uns Herstellung von Trocken- & Akustikbau Konstruktionen, z.
Stellenbeschreibung Wir suchen für den Standort München, Bremen. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: Entwicklung und Implementierung der Steuersoftware für eine große Satellitenkonstellation in C/C++ für Echtzeitbetriebssysteme (RTOS)Analyse und Optimierung der SystemperformanceIntegration von Hard- und Softwarekomponenten Durchführung von Softwaretests und DebuggingErstellung von technischen Dokumentationen und SpezifikationenZusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung von komplexen Embedded-Systemen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Embedded-SoftwareErfahrung mit Echtzeitbetriebssystemen vorzugsweise RTEMS oder VxWorksSehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C/C++ Erfahrung mit Mikrocontroller-Architekturen und Hardware-Interfaces Kenntnisse in der Anwendung von Debugging- und Test-ToolsAnalytisches Denken und ProblemlösungsfähigkeitenTeamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Was wir bieten: Mitarbeit in einem schnell wachsenden, internationalen LuftfahrtunternehmenFlexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
Als inhabergeführter Betrieb mit moderner Fertigungsumgebung legt das Unternehmen großen Wert auf Qualität, Teamgeist und nachhaltige Entwicklung. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Ihre Aufgaben: Fertigung individueller Edelstahlkomponenten nach technischen Zeichnungen Selbstständige Durchführung von Schweiß-, Schleif- und Nachbearbeitungsarbeiten Verarbeitung von Dünnblechen, Profilen und Rohrmaterialien aus Edelstahl Prüfung von Maßhaltigkeit, Oberflächenqualität und Funktionalität Bedienung und Mitwirkung an unterschiedlichen Fertigungsanlagen (Laseranlagen, Abkanttechnik, Punktschweißsystem, Blechbearbeitung) Unterstützung bei der Montage passgenauer Bauteile Kenntnisse im WIG-Schweißen sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
Randbedingungen und MienenErarbeitung von Funktionsarchitekturen und FunktionssequenzenDefinition und Abstimmung von Funktionsanforderungen an das LadesteuergeratSpezifizierung der Funktionsmodule und -bausteine für die SoftwareimplementierungSpezifizierung sicherheilsrelevanter SW-Entwicklung (IS026262) inkl. Erstellung von SWLastenheftenModellbasierte SW-Entwicklung mit MatLab SimulinkUnterstützung bei der Inbetriebnahme der SW fur Prüfstand und Fahrzeug Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben im Überblick Verantwortung für die Abwicklung risikorelevanter Kreditengagements Analyse, Bewertung und Steuerung notleidender und ausfallgefährdeter Engagements Prüfung der Kredit- und Sicherheitenunterlagen mit Einschätzung insolvenzrechtlicher Risiken Begleitung von Mahn- und Klageverfahren Entwicklung und Umsetzung praxisnaher und individueller Abwicklungs- sowie Verwertungsstrategien mit dem Ziel einer wirtschaftlichen und zeitnahen Verwertung von Kreditsicherheiten - Durchsetzung der Forderungen Begleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen Prüfung von Jahresabschlüssen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen etc. bei Problemkreditengagements Eigenverantwortliche Begleitung von Insolvenzverfahren Beurteilung von Fortführungsprognosen und Liquiditätsplanungen Engmaschige Engagement-Überwachung (Reporting, Covenants, Meilensteine) Eigenständige Verhandlungsführung mit Kunden, Rechtsberatern, Insolvenzverwaltern und Sicherheitengebern Beratende Unterstützung in der Sanierungsbegleitung Enge Zusammenarbeit mit Markt, Marktfolge , Risikocontrolling, Vorstand und Revisionen Erstellung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen für unsere Gremien Mitarbeit bei der Aufbereitung der Dokumentation für Kredit- und Risikoausschlüsse Pflege der Ausfall- und Verlustdaten sowie die Gewährleistung einer transparenten und vollständigen Ausfalldokumentation Sicherstellung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher, regulatorischer und interner Vorgaben Weiterentwicklung von Prozessen im Problemkredit- und Abwicklungsmanagement Was Sie mitbringen Studium im Bereich Wirtschaftsrecht / Rechtswissenschaften oder bankfachliche Ausbildung mit umfassenden Erfahrungen und Rechtskenntnissen in der Problemkreditbearbeitung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kreditabwicklung Fundierte Kenntnisse im Kreditrecht, Insolvenzrecht sowie im Sicherheiten- und Bewertungswesen Fundierte Kenntnisse der Compliance Vorschriften einer Bank Erfahrung in der Steuerung komplexer Kreditengagements und Restrukturierungsfälle Analytisches Denkvermögen, wirtschaftliches Urteilsvermögen und Entscheidungsstärke Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie verfügen idealerweise über gute bis sehr gute Anwenderkenntnisse im Kernbanksystem agree21 sowie in den gängigen Microsoft-Office-Programmen Was wir Ihnen bieten Individuelle Einarbeitung und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen sowie ein wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung Attraktive Benefits wie z.
Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder Pflegefachkraft (m/w/d) Strukturierte und organisierte Arbeitsweise - sowohl im Team als auch eigenverantwortlich Flexibilität und Bereitschaft für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste Freude an der Förderung der Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner*innen Führerschein der Klasse B erforderlich Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
In dieser Position sind Sie als Leitung Immobilienwirtschaft (m/w/d) Teil einer starken Gemeinschaft und übernehmen Verantwortung für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Immobilienbestands. Ihre Aufgabe: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Immobilienstrategie unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Aspekte Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Bereichs Immobilienwirtschaft und seiner Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben Als Fachkraft für Arbeitssicherheit begleiten Sie unsere Hochspannungsprojekte aus HSE-Perspektive, stellen die Einhaltung aller Sicherheitsstandards sicher und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur sicheren Umsetzung der Energiewende.Regelmäßige Begehungen von Baustellen und Standorten sowie systematische Bewertung von Arbeitsbedingungen, Betriebsanlagen und Arbeitsmitteln im EinsatzgebietAnalyse von Vorfällen und Unfällen, Ermittlung von Ursachen und Entwicklung wirksamer Präventionsmaßnahmen zur nachhaltigen RisikominimierungBeratung und Unterstützung von Führungskräften bei Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen sowie Begleitung der Umsetzung geeigneter MaßnahmenWeiterentwicklung und Umsetzung unseres integrierten Managementsystems (IMS) mit Fokus auf Qualität, Sicherheit, Gesundheit, Umwelt und Energie (QHSE)Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und UmweltschutzDurchführung interner Audits sowie Begleitung externer Zertifizierungsverfahren (u. a.
Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsrolle, in der Sie aktiv gestalten, eigene Impulse setzen und nachhaltige Entwicklungen vorantreiben können. Sie werden Teil eines international wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens, welches Ihnen ermöglicht, bereits nach kurzer Einarbeitungszeit eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und Ideen sowie sich selbstständig weiterzuentwickeln.
Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsrolle, in der Sie aktiv gestalten, eigene Impulse setzen und nachhaltige Entwicklungen vorantreiben können. Sie werden Teil eines international wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens, welches Ihnen ermöglicht, bereits nach kurzer Einarbeitungszeit eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und Ideen sowie sich selbstständig weiterzuentwickeln.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Sicherheit: Du arbeitest in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Digital Learning: Vielfältige, individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, zum Beispiel über unsere hauseigene E-Learning-Plattform RECADEMY VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sicherheit: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Rahmenbedingungen: Ein attraktives, erfolgsorientiertes Vergütungssystem (Fixum und Provision), einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, mobiles Arbeiten (nach Absprache), betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m Onboarding : Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
Sie werden von erfahrenen Kolleg:innen begleitet, die Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen. Durch Schulungen, Weiterbildungen und die Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten in einem internationalen Umfeld können Sie Ihre Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln.
Forschungsprojektarbeit Im Rahmen eines öffentlich geförderten Projektes erforschen wir in einem ganzheitlichen Ansatz Technologien von Entwicklung, Produktion bis hin zum Recycling für die Batterietechnologien der Zukunft. Das Spektrum reicht dabei von der Entwicklung innovativer Batteriezellen, der Entwicklung der Produktionstechnik zur effizienten Produktion von Batterietechnologien sowie der Optimierung von Prozessen zur Materialrückgewinnung für eine funktionierende Kreislaufwirtschaft.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
– Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl.
Sie werden von erfahrenen Kolleg:innen begleitet, die Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen. Durch Schulungen, Weiterbildungen und die Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten in einem internationalen Umfeld können Sie Ihre Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln.
In der dynamischen Welt der Fertigung bist Du es gewohnt, flexibel auf Verände-rungen zu reagieren. Neue Prozesse oder Entwicklungen greifst Du offen, lö-sungsorientiert und ohne Zögern auf. Mit Deinem proaktiven Blick identifizierst Du Potenziale zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung – sowohl in unseren Abläufen als auch entlang der Produktionslinien.
Idealerweise waren Sie bereits in einem produzierenden Umfeld tätig oder haben an IT-Projekten im industriellen Kontext mitgewirkt. Mehrjährige Erfahrung in der ERP-Entwicklung mit Microsoft-Technologien Erste oder fundierte Führungserfahrung in der Softwareentwicklung Projekterfahrung im Kontext von Produktions- oder Supply-Chain-Prozessen Strategisches Denken, hohe Eigeninitiative und klare Kommunikationsstärke IHRE BENEFITS Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen, das IT als Schlüssel zur internationalen Wettbewerbsfähigkeit versteht.
IHR AUFGABENGEBIET Als Infor LN Entwickler & Ansprechpartner für smarte ERP-Prozesse übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Fachabteilungen – mit einem Schwerpunkt auf individueller Lösungsentwicklung (ca. 70 %) und Beratung (ca. 30 %). Entwicklung und Erweiterung von Infor LN-Funktionalitäten in der 4GL-Umgebung Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus Fachbereichen wie Einkauf, Logistik oder Finanzen Beratung interner Stakeholder bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung Design und Implementierung von Schnittstellen zu Drittsystemen, z.
Als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) haben Sie bei uns die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Teilhabechancen mitzuwirken und die Lebensqualität unserer Klient*innen nachhaltig zu verbessern. Das ATS Suchthilfezentrum Bad Segeberg unterstützt in einem komplexen Dienstleistungssystem der Suchthilfe sucht- bzw. abhängigkeitskranke Menschen und deren Angehörige und bringt sich als Kinder- und Jugendhilfeträger mit verschiedenen Diensten suchtpräventiv, gesundheitsfördernd und familienstärkend in der Region ein.
Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung - für unsere Liegenschaften und für die Menschen, die dort leben und arbeiten. Ihre Aufgabe: Entwicklung, Planung und Steuerung von kleineren Bauprojekten im Bereich Neubau, Instandhaltung, Sanierung und Modernisierung - von der Vorplanung bis zum Abschluss Fachliche Überwachung, Steuerung und Kontrolle externer Planungs- und Bauleistungen sowie Koordination mit Architekten und Fachplanern bei größeren Projekten Mitwirkung an der strategischen Investitionsplanung und Entwicklung von Rahmenkonzepten sowie baubezogenen Standards Ermittlung der Bedarfe und Anforderungen der Nutzer*innen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen Entwicklung von Konzepten und Entwurfsplanungen Prüfung und Controlling baurechtlicher Vorgaben, Sicherheits-, Hygiene- und Planungsvorschriften und weiterer Regelungen Durchführung von Kostenkalkulationen, Bauprojektcontrolling sowie Realisierung des Bauprojektmanagements mit regelmäßiger Projektberichterstattung gegenüber der Abteilungsleitung und relevanten Gremien Betreuung der Liegenschaften und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, alternativ eine vergleichbare Qualifikation (z.
Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder Pflegefachkraft (m/w/d) Strukturierte und organisierte Arbeitsweise - sowohl im Team als auch eigenverantwortlich Flexibilität und Bereitschaft für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste Freude an der Förderung der Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner*innen Führerschein der Klasse B erforderlich Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
In dieser Position sind Sie als Leitung Immobilienwirtschaft (m/w/d) Teil einer starken Gemeinschaft und übernehmen Verantwortung für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Immobilienbestands. Ihre Aufgabe: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Immobilienstrategie unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Aspekte Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Bereichs Immobilienwirtschaft und seiner Mitarbeitenden.
Warum AMANDUS KAHL? Nachhaltige Technologien: Wir setzen Maßstäbe in der Entwicklung nachhaltiger Lösungen für erneuerbare Energien und die Recyclingwirtschaft.Internationalität: Mit Kunden in über 80 Ländern arbeiten wir an Projekten, die internationale Märkte bewegen.Engagierte Ausbildung: Unser Unternehmen bildet derzeit rund 50 Auszubildende und dual Studierende in verschiedenen Fachrichtungen aus.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Sicherheit: Du arbeitest in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Digital Learning: Vielfältige, individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, zum Beispiel über unsere hauseigene E-Learning-Plattform RECADEMY VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sicherheit: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Rahmenbedingungen: Ein attraktives, erfolgsorientiertes Vergütungssystem (Fixum und Provision), einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, mobiles Arbeiten (nach Absprache), betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
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Das etablierte und innovative deutsche Unternehmen ist Mitglied einer internationalen Unternehmensgruppe, die sich auf die Entwicklung und Produktion von elektronischen und digitalen Lösungen für die Ausstattung von innovativen Mobilitäts-Hubs und Tankstellen spezialisiert hat.
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Jobrad: Nachhaltig mobil - Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich. 📚 Weiterbildung & Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah
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