Um sämtliche Prozesse in unserem Unternehmen zu verstehen, wird es während Ihrer Ausbildung auch Zeiträume in den Abteilungen Lager, Qualitätssicherung und Technik und Entwicklung geben. Ihr Profil Sie sollten mindestens eine gute Mittlere Reife abgeschlossen haben und darüber hinaus gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch mitbringen.
Um sämtliche Prozesse in unserem Unternehmen zu verstehen, wird es während Ihrer Ausbildung auch Zeiträume in den Abteilungen Lager, Qualitätssicherung und Technik und Entwicklung geben. Ihr Profil Sie sollten mindestens eine gute Mittlere Reife abgeschlossen haben und darüber hinaus gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch mitbringen.
Wer sind wir: fortiss ist das Landesforschungsinstitut des Freistaats Bayern zur Entwicklung softwareintensiver Systeme mit Sitz in München. Die WissenschaftlerInnen am Institut arbeiten in Forschungs-, Entwicklungs- und Transferprojekten mit akademischer Forschung und Technologie-Firmen in Bayern, Deutschland und Europa zusammen.
Technischer Systemplaner für Versorgungstechnik (m/w/d) oder vergleichbar Deine Aufgaben: Erstellung von Plänen vom Entwurf bis zur Revision im Bereich der Versorgungstechnik Begleitung von Planung und Bau von technischen Anlagen von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme Mitarbeit bei Bestandsaufnahmen, technischen Berechnungen und Aufmaß auf der Baustelle Entwicklung, Berechnung und Optimierung dreidimensionaler Modelle von Gebäuden und Anlagen im Team Kommunikation zwischen Projektleitung und Montage Das macht Dich aus: Ausbildung als Technischer Systemplaner für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d) oder vergleichbar Kenntnisse der Funktionsweise konventioneller und ökologischer gebäudetechnischer Systeme (Heizungs- und Lüftungsanlagen, Wärmeerzeugungsanlagen) Kenntnisse der einschlägigen Normen Geübt im Umgang mit moderner IT und CAD-Software Freundliches und sicheres Auftreten Spaß an Ihrem Beruf und an innovativer Heizungs- und Kältetechnik Qualitätsorientierte und selbständige Arbeitsweise Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten und guten Deutschkenntnissen Wir bieten Dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Jobgarantie Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die Sie aktiv mit viel Eigenverantwortung mitgestalten können Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Arbeiten in einem jungen, dynamischen Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung und Arbeitsmittel mit geregelten Arbeitszeiten Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld Freie Getränke während der Arbeitszeit Bei Interesse bewirb Dich gerne direkt hier oder komm einfach mal auf einen Kaffee vorbei und mache Dir gleich einen Eindruck vor Ort.
Den enormen ökologischen Vorteil, den Holz gegenüber anderen Baustoffen hat, vergrößern wir zusätzlich, indem wir besonderen Wert auf ressourceneffiziente Produktionsabläufe und die Entwicklung von zirkulären Materialkreisläufen und Cradle to Cradle Konzepten legen. Das fundierte Know-how unserer Mitarbeitenden, ihre Motivation und ihr kollegialer Zusammenhalt sind die Basis unseres Erfolgs.
Besucherumfragen, Online-Befragungen, Panel- & Universitätsprojekte) Datenanalyse und - Aufbereitung, um wertvolle Insights aus dem Besucherverhalten zu gewinnenMithilfe bei der Erstellung von Präsentationen, Reports und interaktive BI-Dashboards für interne StakeholderUnterstützung im Tagesgeschäft der Marktforschungsabteilung, z.B. bei der Durchführung von Befragungen im Europa-Park oder Wartung von Feedback-TerminalsEigenständige Dokumentation der Erkenntnisse zur internen Weiterverarbeitung Unterstützung bei der Entwicklung von strategischen Tools zur Weiterentwicklung des Teams Customer & Market Intelligence Dein Profil Du befindest Dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder in einem verwandten StudiengangGroßes Interesse an Marktforschung, Datenanalyse und KonsumentenverhaltenAnalytisches Denkvermögen und eine sorgfältige, strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, aber auch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und VerantwortungsbewusstseinSicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)Sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseDu kannst uns für sechs Monate vor Ort unterstützen Wir bieten Dir Ein vergütetes PraktikumSelbstständiges Arbeiten in einem jungen, engagierten TeamAbteilungsübergreifende Tätigkeiten in vielseitigen ProjektenVerantwortungsvolle Aufgaben in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler VerankerungWir leben eine positive Fehlerkultur und profitieren gemeinsam von unseren LerneffektenWertschätzung & VertrauenEin attraktives Angebot an Zusatzleistungen Dein Kontakt Ida Platt Ida.Platt@europapark.de 07822 77 15403 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Unser Angebot: Sinnhafte Aufgaben, denn: du arbeitest für wohngesunde Häuser, die unsere Welt besser machen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss für den Weg zur Berufsschule Lernstunden und Prüfungsvorbereitung Eine intensive Einarbeitung durch deinen persönlichen Baufritz-Paten Eigenverantwortliches Durchführen von Projekten, auch im Rahmen unserer Azubi-Firma "Die Junge Generation" Azubi-Schulungskatalog zur Gestaltung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung Ein lebhaftes, fröhliches Familienunternehmen, in dem wir "du" zueinander sagen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kochkursen, Ernährungsvorträgen, Azubi-Fit und Sozialberatung Betriebliche Altersvorsorge Jahresabschlussfeiern, Betriebsausflüge, Sommerfeste und Azubi-Workshops 98 prozentige Übernahmechancen nach Ausbildungsende Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Wir unterstützen Sie, indem Sie diese Angebote auch während der Arbeitszeit nutzen dürfen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team Wir fördern ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige in- und externe Fort- und Weiterbildungen Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Bindeglied zwischen Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Leitung (m/w/d) Aufnehmen der Bedürfnisse/ Interessen der Bewohner (m/w/d) und Mitwirkung an ihrer umfassenden Umsetzung Soziale Betreuung als Alltagsbegleiter (m/w/d) – Förderung der Kommunikation, der Identität und sozialen Kompetenz Förderung eines selbstbestimmten und situationsgerechten Lebens Ihr Profil Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43b SGB XI Freude an der Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen Geduldige und offene Kommunikation und Freude zu motivieren und aktivieren Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der kirchlichen Vorsorgekasse Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Dienstzeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir fördern ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige in- und externe Fort- und Weiterbildungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kontakt Jetzt auch ganz einfach bewerben per WhatsApp: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Du stärkst soziale Kompetenzen und förderst Selbstständigkeit. Du dokumentierst Entwicklungen und arbeitest mit Jugendämtern und Angehörigen zusammen. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst du mit Eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Empathie, Geduld und Freude an intensiver Beziehungsarbeit Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in schwierigen Momenten ruhig zu bleiben Klarheit, Humor und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten ------ Wir bieten: Wir bieten: Deine Vorteile als Mitarbeiter:in bei OFFICE Personal: ✔️Sicherheit durch einen Tarifvertrag ✔️Schneller Bewerbungsprozess ✔️Die Möglichkeit Neues auszuprobieren Profitiere von..
Teilzeit (33,5 Stunden/Woche), Wechseldienst Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: Freude daran haben, junge Menschen mit Behinderung im Alltag zu begleiten und zu mehr Selbständigkeit zu befähigen aktiv die Entwicklung der Bewohner/innen unterstützen und mehr soziale Teilhabe ermöglichen bei der Körperpflege der Kinder und Jugendlichen unterstützen oder diese übernehmen Lust haben Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen den Alltag planen und Freizeit gestalten Das zeichnet dich aus: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit Interesse an vertrauensvoller, kontinuierlicher und kooperativer Arbeit in einem multiprofessionellen Team sowie im Kontakt mit Eltern und Institutionen Freue dich auf: Eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse KZVK) Mini-Wohnen auf Zeit in einer WG in Nordkirchen (ca. 6-8 Wochen) nach Verfügbarkeit möglich Unsere Startbegleiterin steht dir während deiner Einarbeitungszeit persönlich zur Seite, während erfahrene Fachkräfte dich zusätzlich einsatzbezogen begleiten Familiäres, kollegiales Umfeld und das Gefühl Teil einer guten Sache in einem zukunftssicheren Unternehmen des Gesundheitswesens zu sein Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie Fit und mobil mit Möglichkeiten des Jobradleasings Zuhause ist da, wo man den Bauch nicht einziehen muss.
Bei uns wirst Du Teil eines multiprofessionellen Teams, in dem Wertschätzung, Unterstützung, Arbeit auf Augenhöhe und Freiraum zur eigenen beruflichen Entwicklung wirklich gelebt leben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit Verstärkung durch eine:n Physiotherapeut:in ENTWICKLUNG VORPROGRAMMIERT Durch unsere Anbindung an die Universität Witten/Herdecke bestehen bei uns die Möglichkeiten zum wissenschaftlichen Arbeiten, zur Promotion und Habilitation.
Sie sind Schnittstelle zu Auftraggebern, Genehmigungsbehörden und Partnerbüros, entwickeln innovative Fahrweg- und Trassierungskonzepte und treiben den Ausbau des Leistungsportfolios voran. Dabei fördern Sie die fachliche Entwicklung des Teams und sichern Qualitätsstandards. Dabei können Sie auf einen langjährigen Mitarbeiterstamm zurückgreifen und junge Teammitglieder fördern.Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, MSc) im Bereich Bauingenieurwesen Tiefbau, Verkehrsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fokus Verkehrsinfrastruktur Langjährige Berufserfahrung im Bereich Verkehrswegebau, idealerweise zum Thema Fahrweg-/Trassierungsplanung und Gleisbau Fundierte Kenntnisse über Planungs- und Bauprozesse sowie entsprechende Normen und Richtlinien (DIN, EN, VOB etc.)
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Umsetzung sprachförderlicher Angebote im Alltag Förderung der sprachlichen Entwicklung der Kinder im pädagogischen Alltag Beobachtung und Dokumentation sprachlicher Entwicklungsprozesse Beratung und fachlicher Austausch im Team zu sprachbildenden Situationen im Alltag Zusammenarbeit mit Eltern zur Unterstützung der sprachlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Bereich Sprachbildung Ihr Profil Wir wünschen uns eine engagierte pädagogische Fachkraft mit Interesse an sprachlicher Bildung und der Unterstützung von Kindern in ihrer sprachlichen Entwicklung.
Nachwuchsförderung: Unsere Auszubildenden sind Teil des Spiels! mentale Stärke zählt: Raum für Reflexion, Feedback & Entwicklung! Teamplay statt Einzelkampf: Wir gewinnen nur gemeinsam und wollen richtig was bewegen! Dein Profil Pflegeausbildung Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d) Spaß an Kommunikation, Coaching & klarer Führung Ein Auge für gute Spielzüge & Ausbildungskonzepte - und das Herz am rechten Fleck Kreativität & ein echter Teamplayer Ihre Aufgaben eine Station mit Vision: modern, engagiert, anders gedacht Mitspracherecht bei Konzept & Gestaltung klare Spielzeiten, verlässliche Einsatzpläne Fortbildungsmöglichkeiten, Karrierespielraum - auch für Dich ein starkes Team, dass gemeinsam richtig was bewegen will Jetzt bewerben und Teil von etwas Großem werden!
Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der medizinischen Versorgung im Märkisch-Oderland – nah an den Menschen, nah an der Praxis und mit viel Raum für Ihre Entwicklung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient*innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung. Simone EngelhartTeamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-432
Wir unterstützen Sie, indem Sie diese Angebote auch während der Arbeitszeit nutzen dürfen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team Wir fördern ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige in- und externe Fort- und Weiterbildungen Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Bindeglied zwischen Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Leitung (m/w/d) Aufnehmen der Bedürfnisse/ Interessen der Bewohner (m/w/d) und Mitwirkung an ihrer umfassenden Umsetzung Soziale Betreuung als Alltagsbegleiter (m/w/d) – Förderung der Kommunikation, der Identität und sozialen Kompetenz Förderung eines selbstbestimmten und situationsgerechten Lebens Ihr Profil Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43b SGB XI Freude an der Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen Geduldige und offene Kommunikation und Freude zu motivieren und aktivieren Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der kirchlichen Vorsorgekasse Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Dienstzeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir fördern ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige in- und externe Fort- und Weiterbildungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kontakt Jetzt auch ganz einfach bewerben per WhatsApp: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Das bieten wir Dir: Attraktive Vergütung: ab 21€ die StundeWork-Life-Balance: du entscheidest mit, wann und wo du arbeiten möchtestSicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag & Übernahmeoptionen beim KundenErholung: 30 Urlaubstage für deine verdiente AuszeitFlexibilität: durch Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen pädagogischen oder pflegerischen EinrichtungenWeiterbildung: kostenfreie Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen EntwicklungEinen Job mit Sinn, der dich erfüllt und weiterbringt Du machst bei uns: Betreuung und Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem AlltagUnterstützung bei der individuellen Entwicklung und Förderung von SelbstständigkeitDurchführung und Gestaltung von pädagogischen sowie kreativen AngebotenGrundpflegerische Tätigkeiten und Unterstützung bei der KörperpflegeZusammenarbeit mit Angehörigen, Fachkräften und Therapeuten Du passt zu uns, wenn du: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationFreude an der Arbeit mit Menschen mit UnterstützungsbedarfEinfühlungsvermögen, Geduld und eine positive AusstrahlungFlexibilität und Lust auf abwechslungsreiche EinsätzeTeamgeist und eine zuverlässige Arbeitsweise Bereit, den Sprung in eine aufregende neue berufliche Herausforderung zu wagen?
Bei uns ist niemand alleine, sondern Teil eines starken Teams. Persönliche Entwicklung: Wir fördern deine Weiterentwicklung durch regelmäßige Trainings und die Möglichkeit, eigene Projekte voranzutreiben. Zukunft ist, was wir daraus machen – gehe deinen Weg mit uns.
Den enormen ökologischen Vorteil, den Holz gegenüber anderen Baustoffen hat, vergrößern wir zusätzlich, indem wir besonderen Wert auf ressourceneffiziente Produktionsabläufe und die Entwicklung von zirkulären Materialkreisläufen und Cradle to Cradle Konzepten legen. Das fundierte Know-how unserer Mitarbeitenden, ihre Motivation und ihr kollegialer Zusammenhalt sind die Basis unseres Erfolgs.
Den enormen ökologischen Vorteil, den Holz gegenüber anderen Baustoffen hat, vergrößern wir zusätzlich, indem wir besonderen Wert auf ressourceneffiziente Produktionsabläufe und die Entwicklung von zirkulären Materialkreisläufen und Cradle to Cradle Konzepten legen. Das fundierte Know-how unserer Mitarbeitenden, ihre Motivation und ihr kollegialer Zusammenhalt sind die Basis unseres Erfolgs.
Nachwuchsförderung: Unsere Auszubildenden sind Teil des Spiels! mentale Stärke zählt: Raum für Reflexion, Feedback & Entwicklung! Teamplay statt Einzelkampf: Wir gewinnen nur gemeinsam und wollen richtig was bewegen! Dein Profil Pflegeausbildung Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d) Spaß an Kommunikation, Coaching & klarer Führung Ein Auge für gute Spielzüge & Ausbildungskonzepte - und das Herz am rechten Fleck Kreativität & ein echter Teamplayer Ihre Aufgaben eine Station mit Vision: modern, engagiert, anders gedacht Mitspracherecht bei Konzept & Gestaltung klare Spielzeiten, verlässliche Einsatzpläne Fortbildungsmöglichkeiten, Karrierespielraum - auch für Dich ein starkes Team, dass gemeinsam richtig was bewegen will Jetzt bewerben und Teil von etwas Großem werden!
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) – Kinder- und Jugendarztpraxis Ihre Vorteile: Genießen Sie die persönliche Betreuung durch erfahrene Experten (m/w/d) von BS Bertsch Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Sie haben die Möglichkeit auf individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Es warten spannende und herausfordernde Aufgaben auf Sie Es herrscht eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Damit Sie sich schnell in Ihr neues Aufgabenfeld einfinden, erhalten Sie eine gut organisierte Einarbeitung Ihr Profil: Sie haben abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d), Krankenschwester, Krankenpfleger oder vergleichbarer Ausbildung, andernfalls haben Sie jahrelange Berufserfahrung in der Allgemeinmedizin sammeln können Sie sind bereit, sich auch in Zukunft um die Patienten (m/w/d) zu kümmern Administration und Organisation ist für Sie kein Fremdwort Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung und haben Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Team Ihre strukturierte , zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne unter multiprofessionellen Umständen Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit Ihre Aufgaben: Verwaltung von Terminplänen und Vereinbarungen , Praxisverwaltung und Kundenakten sowie Rechnungen Betreuung der Patienten bei medizinischen Untersuchungen Arbeiten mit Laborinstrumenten und medizinischen Instrumenten Vorbereitung und Verabreichung von Injektionen und Infusionen als auch Blutabnahme Einhalten aller Hygienebestimmungen Umgang mit MS-Office Unsicher?
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Umsetzung sprachförderlicher Angebote im Alltag Förderung der sprachlichen Entwicklung der Kinder im pädagogischen Alltag Beobachtung und Dokumentation sprachlicher Entwicklungsprozesse Beratung und fachlicher Austausch im Team zu sprachbildenden Situationen im Alltag Zusammenarbeit mit Eltern zur Unterstützung der sprachlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Bereich Sprachbildung Ihr Profil Wir wünschen uns eine engagierte pädagogische Fachkraft mit Interesse an sprachlicher Bildung und der Unterstützung von Kindern in ihrer sprachlichen Entwicklung.
Simone Engelhart Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-432
Um sämtliche Prozesse in unserem Unternehmen zu verstehen, wird es während Ihrer Ausbildung auch Zeiträume in den Abteilungen Lager, Qualitätssicherung und Technik und Entwicklung geben. Ihr Profil Sie sollten mindestens eine gute Mittlere Reife abgeschlossen haben und darüber hinaus gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch mitbringen.
Stellenbeschreibung Zur Unterstützung suchen wir ab 01.05.2026 am Privatgymnasium Stadtkrone in Dortmund eine: Lehrkraft (m/w/d) - Sport und Deutsch Ihre Aufgaben: Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen und zeitgemäßen Unterrichts gemäß den Festlegungen aus Lernzielen und Lehrplänen sowie in Übereinstimmung mit den Leitlinien des Unternehmens Förderung der Entwicklung der Schüler zu verantwortungsbewussten und selbstständigen Persönlichkeiten Förderung lernschwacher und besonders begabter Schüler Lehrtätigkeit entsprechend der nachgewiesenen Fachgebietsqualifikation, Durchführung des Unterrichtes und unterrichtsbegleitender Aktivitäten einschließlich Vor- und Nachbereitung fortlaufende Weiterentwicklung des Unterrichts (sowohl qualitativ-fachlich als auch methodisch-didaktisch) Vorbereitung, Durchführung, Korrektur und Bewertung von Lernerfolgskontrollen und Prüfungen ggf.
Georg Ihre Aufgaben ärztliche Patientenversorgung auf dem Gebiet der Chirurgie aktive Teilnahme an der weiteren Entwicklung der Klinik Teilnahme am Konsildienst und Rufbereitschaftsdienst Teilnahme an der ärztlichen und studentischen Ausbildung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Gleichzeitig erhältst du von uns den notwendigen Freiraum, um sich als selbständige:r Unternehmer:in zu verwirklichen. Weiterbildung & Entwicklung Du profitierst von den bedarfsgerechten, kostenfreien Weiterbildungsangeboten in unseren Akademien. Das bringst du mit Fachliche Kompetenz Als Versicherungskaufmann oder -fachmann (w/m/d) hast du bereits mehrere Jahre erfolgreich Vertriebserfahrung gesammelt und Verkaufsstärke bewiesen.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Kinderdorf: Start – Caritas Kinderdorf Irschenberg Sie sind verantwortlich für... die umfassende Betreuung von 7 Mädchen und Jungen in einer heilpädagogische Gruppe mit zwei integrierten therapeutischen Plätzen, die baldmöglichst eröffnet werden soll die Leitung des Teams die Gestaltung des Tagesablaufes, der Hausaufgabenbetreuung, der Freizeitgestaltung und vieles mehr die partizipative Begleitung der Kinder in allen Belangen die Unterstützung der Kinder in ihren Entwicklungsprozessen die aktive und wohlwollende Gestaltung der Kooperation mit den Herkunftseltern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die nötige Qualifikation mitbringen mit Herz, Verstand und Klarheit den Zugang zu den Kindern und Jugendlichen finden gerne im Team arbeiten und an Weiterentwicklung interessiert sind mit Verantwortungsbereitschaft und Kreativität Ihre Aufgaben übernehmen die lösungsorientierte Kommunikation nutzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben einen Pkw-Führerschein mitbringen Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit diversen Zulagen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ein wunderschönes Kinderdorf in einer tollen Urlaubsregion eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung beim Aufbau der neuen Gruppe Wohnmöglichkeiten, wenn nötig weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Pflegefachassistent, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Unser Angebot Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverband (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine strukturierte Einarbeitung Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team Wir fördern ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige in- und externe Fort- und Weiterbildungen Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Fachliche Kompetenzen Microsoft Windows & IT-Sicherheit Fundiertes Wissen im Bereich Microsoft Windows Betriebssysteme (Client & Server) Grundlagen in der Absicherung von Endgeräten und IT-Infrastrukturen Sicherstellung von IT-Sicherheit und hoher Systemverfügbarkeit Umsetzung grundlegender Security-Maßnahmen im Unternehmensumfeld Netzwerk- und Firewall-Technologien Gute Kenntnisse im Umgang mit Cisco Switches und Firewalls Konfiguration, Administration und Fehleranalyse von Netzwerkkomponenten Virtualisierung und Infrastruktur Gute Kenntnisse in VMware Virtualisierungsumgebungen Erfahrung mit Serverhardware von Dell und HP Administration und Betreuung von Storage-Systemen von Dell, NetApp und FastLTA Datenbanken Kenntnisse in Datenbanksystemen, insbesondere Microsoft SQL Server Mobile Device Management (MDM) Gute Kenntnisse in MDM-Lösungen, insbesondere Microsoft Intune Virtual Desktop und Application Delivery Gute Kenntnisse in Citrix-Umgebungen Analytische und Konzeptionelle Fähigkeiten Erstellung von IST-Analysen komplexer IT-Landschaften Durchführung von Anforderungsanalysen bei technischen Problemstellungen Strukturierte Aufbereitung komplexer technischer Zusammenhänge Entwicklung nachhaltiger und wirtschaftlicher LösungskonzepteDie Digitalisierung nimmt Fahrt auf und auch die BG Kliniken werden Ihren Patienten und Patientinnen mit Hilfe digitaler Services eine bessere Versorgung ermöglichen.
Arbeitsort: Schorndorf Ihr Aufgabengebiet Sie arbeiten in einem jungen und engagierten Team an der Entwicklung und dem Betrieb von Industrie 4.0 as a Solution Lösungen für unsere Kunden Das Team nutzt Methoden aus der agilen Entwicklung und Dev0ps Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung von Backend Softwaresystemen, Applikationen und Assistenzsystemen Dabei verarbeiten und analysieren Sie Maschinen-, Prozess- und Betriebsdaten Zusammen mit dem Team entwickeln und optimieren Sie das Backend für die Datenerfassung und Datenverarbeitung unserer Systemlandschaft Darüber hinaus arbeiten Sie an unseren APIs und Schnittstellen für die eingesetzten Frontend-Komponenten (z.
Sie sind Schnittstelle zu Auftraggebern, Genehmigungsbehörden und Partnerbüros, entwickeln innovative Fahrweg- und Trassierungskonzepte und treiben den Ausbau des Leistungsportfolios voran. Dabei fördern Sie die fachliche Entwicklung des Teams und sichern Qualitätsstandards. Dabei können Sie auf einen langjährigen Mitarbeiterstamm zurückgreifen und junge Teammitglieder fördern.Abgeschlossenes Hochschulstudium (TU, MSc) im Bereich Bauingenieurwesen Tiefbau, Verkehrsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fokus Verkehrsinfrastruktur Langjährige Berufserfahrung im Bereich Verkehrswegebau, idealerweise zum Thema Fahrweg-/Trassierungsplanung und Gleisbau Fundierte Kenntnisse über Planungs- und Bauprozesse sowie entsprechende Normen und Richtlinien (DIN, EN, VOB etc.)
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Mitarbeiter im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B.
Du hältst Anlagen instand, baust sie bei Bedarf um oder wirkst bei Entwicklungs- und Konstruktionsarbeiten mit. Ausbildungsinhalte: Lesen, Zeichnen und Erstellen von technischen Unterlagen und IsometrienIsometrische Skizzen von Rohrleitungen und -formstückenHerstellen von SchablonenMathematische Berechnungen und SymboldarstellungenTrennen und Umformen von HalbzeugenBasislehrgänge E-, G- und WIG-SchweißenHartlöten und Weichlöten von Stahl und KupferBauteile einrichten und prüfen Zusätzliche Ausbildungsinhalte: (nicht im IHK Rahmenlehrplan enthalten) Fakultativ alle Zusatzmodule nach Industriestandard 4.0Verschraubungsmonteur DIN1591-4GabelstaplerführerscheinSchweißerausbildung zum DVS-Schweißeru.v.m.
Durch Ihre aufmerksame Beobachtung und Dokumentation tragen Sie entscheidend zur Lebensqualität und zum reibungslosen Ablauf der Pflege beiSicherheit und Struktur: Geordnete Dienste mit wenigen Überstunden dank guter Besetzungsstärke sowie eine strukturierte Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitetWertschätzung und Gemeinschaft: Ein junges, multikulturelles Team, das Respekt und Teamgeist lebt, sowie regelmäßige Betriebsfeiern mit Highlights wie Eiswagen und EssensständenGesundheit und Entwicklung: Wöchentliche Rückenfit-Trainings während der Arbeitszeit und Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauenInnovation und Vielfalt: Individuelle Dienstplangestaltung, moderne Betreuungskonzepte und ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit geschätzt wird Worauf wir uns freuen Fachliche Kompetenz: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur PflegefachassistenzPositive Haltung: Ein Kollege mit einer menschenfreundlichen Einstellung und der Bereitschaft, unseren Wert „Wir kümmern uns“ zu lebenTeamgeist: Ein Teamplayer, der sich aktiv einbringt und die Zusammenarbeit im Team schätztEntwicklungsbereitschaft: Jemand, der sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchte und Freude an neuen Herausforderungen hat Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.