Wir suchen ab sofort Filialleiter Einzelhandel (m/w/d) für unseren Kunden im Raum Hannover zur Direktvermittlung, keine Zeitarbeit Ihre neue Rolle – gestalten Sie mit uns den Erfolg im Einzelhandel aktiv mit: Sie führen gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung das gesamte Filialteam Sie verantworten den Warenbestand, die tägliche Kassenabrechnung und die Verkaufssteuerung Sie behalten das gesamte Filialbild im Blick – von Ordnung bis Warenpräsentation Sie rekrutieren neue Mitarbeitende, fördern deren Entwicklung und erstellen Einsatzpläne Sie analysieren Filialkennzahlen im Austausch mit der Regionalleitung Sie tragen durch Ihr Engagement maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel Erste Führungserfahrung und hohe Eigenverantwortung wünschenswert Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Flexibilität für Schichtarbeit, auch abends und an Wochenenden Belastbarkeit und ein strukturierter Arbeitsstil Bereitschaft zur achtwöchigen Einarbeitung in einer Trainerfiliale Identifikation mit unseren Werten: Teamwork, Disziplin, Einfachheit, Respekt, Kostenbewusstsein und Kundenorientierung Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Wir suchen ab sofort Filialleiter Einzelhandel (m/w/d) für unseren Kunden im Raum 83454 Anger zur Direktvermittlung, keine Zeitarbeit Ihre neue Rolle – gestalten Sie mit uns den Erfolg im Einzelhandel aktiv mit: Sie führen gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung das gesamte Filialteam Sie verantworten den Warenbestand, die tägliche Kassenabrechnung und die Verkaufssteuerung Sie behalten das gesamte Filialbild im Blick – von Ordnung bis Warenpräsentation Sie rekrutieren neue Mitarbeitende, fördern deren Entwicklung und erstellen Einsatzpläne Sie analysieren Filialkennzahlen im Austausch mit der Regionalleitung Sie tragen durch Ihr Engagement maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel Erste Führungserfahrung und hohe Eigenverantwortung wünschenswert Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Flexibilität für Schichtarbeit, auch abends und an Wochenenden Belastbarkeit und ein strukturierter Arbeitsstil Bereitschaft zur achtwöchigen Einarbeitung in einer Trainerfiliale Identifikation mit unseren Werten: Teamwork, Disziplin, Einfachheit, Respekt, Kostenbewusstsein und Kundenorientierung Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Mehr dazu unter: www.gesundes-wir.de Wir fördern Sie gerne während der Arbeitszeit und kostenfreien innerbetrieblichen Entwicklungs- und Weiterbildungsangeboten Helfen Sie mit, Chancen zu schaffen Pädagogische Begleitung im Rahmen des Rehabilitationsauftrags Unterstützung bei der Teilhabeplanung der Beschäftigten Förderung individueller Entwicklungsziele Leitung des Scandienstleistungsbereichs in Abstimmung mit der Bereichsleitung Personalverantwortung: Einsatzplanung, Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (DGUV, interne Standards) Optimierung digitaler Prozesse im Dokumentenmanagement und der Archivierung Mitarbeit im Qualitätsmanagement, Berichtswesen sowie in Projekten Ihr Profil: Fachlich kompetent, menschlich engagiert Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich Pädagogische Zusatzqualifikation (z.
Die Option einer Verlängerung bzw. unbefristeten Weiterbeschäftigung im Rahmen der betrieblichen Entwicklung besteht. Unsere Vielfalt ist unsere Stärke! Wir setzen auf Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder einer möglichen Behinderung.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft in Kindertageseinrichtungen, Kinderpfleger/-in, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) einbringen uns als mobile Einsatzkraft in wechselnden Einrichtungen unterstützen, Sie haben die Möglichkeit unterschiedliche Konzepte in ihrer pädagogischen Arbeit kennen zu lernen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage als mobile Einsatzkraft (m/w/d) die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen, Konzepte und viele Kolleg*innen kennenzulernen ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit um Beruf, Studium und Familie zu vereinbaren eine Tätigkeit bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung betriebliche Sozialberatung: kostenfreies, anonymes Beratungsangebot für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
KommentierungenHarmonisierung von Prozessen, Standards und Tools innerhalb der internationalen OrganisationWeiterentwicklung der Systemlandschaft (ERP, Planungstools, BI) sowie Förderung von Automatisierung und DatenqualitätFührung und Entwicklung eines leistungsorientierten Controlling-Teams Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in einem internationalen Industrie- Produktionsunternehmen mit Nähe zur Produktion, R&D oder Supply Chain (idealerweise aus Matrix Organisation)Sehr gute Kenntnisse in Planungsprozessen, KPI-Steuerung und Performance-ManagementSicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen (z.B.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung sowie eine zweijährige Fachausbildung und langjährige, fachspezifische Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen praxiserprobte SAP-Kenntnisse, vorzugsweise in den R/3 Modulen SD, CS, PP, MM, WM, EWM, sowie einen sicheren Umgang mit MS Office Analytische und strukturierte Vorgehensweise, sehr gutes Prozessverständnis, lösungsorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Führungsverantwortung und Durchsetzungsstärke Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker in der Fachrichtung Mechatronik oder ElektrotechnikKenntnisse in der Erstellung und Pflege von Grunddaten bringen Sie idealerweise bereits mitAuch die Bearbeitung komplexer Stücklistenstrukturen zählt zu Ihrem ProfilSie zeigen ausgeprägtes analytisches Denken sowie eine hohe Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitSicherer Umgang mit MS-Office wird erwartet und gehört für Sie zum ArbeitsalltagErfahrung mit einem ERP-System, bevorzugt SAP R/3, ist von VorteilSie besitzen zudem Englischkenntnisse, die es Ihnen ermöglichen, in einem technischen Umfeld souverän zu kommunizieren
Unter der Trägerschaft des Vereins befinden sich drei Wohnheime, die TENE, die Offene Behindertenarbeit, das Ambulant Unterstützte Wohnen, die Franz-von-Prümmer-Schule, Förderzentrum Förderschwerpunkt geistige Entwicklung und die Heilpädagogische Tagesstätte (HPT). Die HPT bietet in enger Zusammenarbeit mit der Schule einen pädagogischen Ganztag für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene an.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: https://www.caritas-kinderhaus-st-gisela.de/de Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Krippenkinder die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
Hier legen wir großen Wert darauf, den Kindern genügend Raum und Zeit für ihre Bedürfnisse und individuellen Entwicklungen zu geben. Unser pädagogisches Konzept zielt darauf ab, ihre Selbstwertgefühl zu stärken und ihnen eine unterstützende Umgebung für ihre ganz persönliche Entfaltung zu bieten.
Legal, Finance) Schnittstelle zu OEMs zur Durchführung von Performance Reviews und Krisenmanagement in Abstimmung mit Europe Warranty Manager und Customer Center Directors Zusammenfassung der Qualitätsleistung anhand globaler Datenbanken und Kundenportale / Überwachung und Mitwirkung bei Reviews und Maßnahmenplanung basierend auf Kundenfeedback Risikoidentifikation und -management in der RFQ-Phase und Projektabwicklung in Kooperation mit Corporate Warranty, Legal und Finance / Führung der Problemlösung und Kundenkommunikation bei schwerwiegenden Garantiefällen Dokumentation und Verwaltung der Warranty Life Records (WLR) sowie Sicherstellung der Archivierung für Versicherungsansprüche / Monatliches Monitoring der Garantie-Kosten für Europa Überwachung der Kundenzufriedenheit über OEM-Portale und Scorecards, Erstellung von Berichten für das Management / Identifikation von Abweichungen in Leistungskennzahlen und Entwicklung von Maßnahmenplänen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Departments Sicherstellung der Einhaltung der OEM-Garantieprozesse in den betroffenen Werken Einschlägige, profunde Erfahrung im Automobilbereich, insbesondere in Kraftstoff- oder SCR-Systemen Fundierte Kenntnisse in Qualitätswerkzeugen (FMEA, DOE, SPC, R&R, 8D, Control Plan) Vertraut mit Qualitätsstandards der Automobilindustrie, insbesondere IATF, Kundenspezifika sowie internen Prozessen (InPro, INChange) Gute Produkt- und Prozesskenntnisse im Bereich Kunststoffsysteme Ausgeprägtes Verständnis der Qualitätsziele und Risikoeinschätzung im Zusammenhang mit Produkt- und Servicequalität Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil Hohe Reisebereitschaft (Deutschlandweit, ggf.
Unter der Trägerschaft des Vereins befinden sich drei Wohnheime, die TENE, die Offene Behindertenarbeit, das Ambulant Unterstützte Wohnen, die Franz-von-Prümmer-Schule, Förderzentrum Förderschwerpunkt geistige Entwicklung und die Heilpädagogische Tagesstätte (HPT). Die HPT bietet in enger Zusammenarbeit mit der Schule einen pädagogischen Ganztag für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene an.
Der Standort Bremen, der nach Hamburg der zweitgrößte in Deutschland ist, beherbergt rund 3.200 Beschäftigte, die in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Programmmanagement und Finanzen tätig sind. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Airframe Materials & Processes Research & Technology Eng.
Suchwörter: Heilerziehungspfleger, Heilerziehungspflegerin , Sozialarbeiter, Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin,, Pflegefachkraft, Erzieher, Erzieherin (w/m/d) Kategorie: TOPJOB Über uns Die Lebenshilfe Aachen e.V. fördert, begleitet und betreut seit 1962 Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die in ihrer Entwicklung beeinträchtigt sind. Gemeinsam mit vielen Mitgliedern, Förderer*innen und Spender*innen engagieren wir uns gegen die Teilung der Gesellschaft in Menschen mit und ohne Behinderung.
Bike-Leasing, Corporate Benefits, Erwerb vergünstigter VINCI-Aktien sowie 3.000 € für eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung) Weiterqualifizierungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung gezielt zu fördern Ihre Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal zu. Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 97.000 Mitarbeitenden in 61 Ländern einen Umsatz von mehr als 19 Mrd.
Ihre Aufgaben Überprüfung der Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen und behördlichen Vorgaben ( Dokumentationsvisiten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Maßnahmeplänen und Überwachung ihrer Umsetzung und Wirksamkeit)Überprüfung der Umsetzung trägerweiter Vorgaben und Standards ( Expertenstandards, trägerweite Regelungen wie Medikamentenprüfung, Hitzewarnungen, Dekubitusprophylaxe)Interne Schulungen, FortbildungsplanungUnterstützung bei der Implementierung der trägerweiten Regelungen und Standards aus dem zentralen QM (Verfügbarkeit der trägerweiten Standards im QMH sicherstellen, - Aktualisierungen einpflegen, MA informieren)Berichtswesen an Einrichtungsleitung und zentrales QMBeschwerdemanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende Berufserfahrung oder Studium GesundheitswesenErfahrungen im Qualitätsmanagement wünschenswert Erfahrungen in der Eingliederungshilfe von VorteilSie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten,Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung (jährliche Tariferhöhung), betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Leitung der Abteilung Flächenmanagement und Liegenschaften mit 20 Mitarbeitenden Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der kommunalen Bodenpolitik, insbesondere Koordinierung und Lenkung des strategischen und operativen Flächenmanagements sowie Mobilisierung und Entwicklung von städtischen Flächen Führen von schwierigen und konfliktreichen Gesprächen mit Investitionswilligen, Rechtsanwaltschaften, Eigentümern und Vertretern/Vertreterinnen der Politik Selbständige Koordination und Organisation aller der Abteilung übertragenen Aufgaben Stellvertretende Leitung des übergeordneten Fachbereiches IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium mit Abschluss Master oder Diplom-Ingenieur/in der Fachrichtung Geodäsie, Raumplanung, Städtebau bzw. im Bereich Rechtswissenschaften, Immobilienmanagement oder vergleichbaren Studienfächern Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung von Organisationseinheiten mit Budget- und Personalverantwortung Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse in den Bereichen Grundstücksverkehr, Vertrags- und Grundstücksrecht Gewinnendes und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kompetenz in der Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie Konfliktbewältigung Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20261 an!
Jetzt bewerben Vergütung nach AVR-C sowie betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)Umfangreiches Angebot an internen Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Pädagogische Förderung und Begleitung: Unterstützung bei der Entwicklung von Alltagskompetenzen sowie individuelle Förderung von motorischen, kognitiven und emotionalen FähigkeitenGestaltung des Alltags: Planung und Durchführung von Tagesabläufen sowie Sicherstellung von RoutinenSoziale Integration: Förderung von Kontakten zu anderen Menschen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten (z.
Unternehmensbeschreibung / Einsatzunternehmen: Konstruktion & Entwicklung (Metall und Kunststoff) / Werkzeug- und Vorrichtungsbau Prüftechnik & Qualitätssicherung / Modellbau & Prototypen Klein-, Mittel- und Großserien
Stellenbeschreibung Zur Direktvermittlung Wir suchen Sie in 70806 Kornwestheim als: INGENIEUR / TECHNIKER (m/w/d) für Tätigkeiten in der Entwicklung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau (Antriebstechnik, Automatisierungstechnik). Das moderne Partnerunternehmen von Industrie und Fachhandel bietet seinen Kunden technische Lösungen und Produkte aus den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau und Sondermaschinenbau an.
Prüfumfang festlegen Unterstützung bei der Durchführung technischer Klärungen mit dem Lieferanten Korrespondenz mit Lieferanten, Kunden / Abnehmern und Konstruktionsabteilungen Unterstützung in der Entwicklung neuer Messmethoden und deren Anwendung Qualifikation: Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Fertigungsbereichgute ProduktkenntnisseKenntnisse in Werkstoffen, Fertigungsverfahren, SchweißenSicher im Lesen und Interpretieren von technischen ZeichnungenKenntnisse beim Umgang mit MS Office und SAP R/3gute EnglischkenntnisseFlexibilität und Kooperationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und EigeninitiativeBereitschaft zu Dienstreisen und Weiterbildunghohe soziale Kompetenz, hohe Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft und KontaktfähigkeitEntscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsstärke, Organisationsfähigkeitunternehmerisches Denken und Handeln
Warum AMANDUS KAHL? Nachhaltige Technologien: Wir setzen Maßstäbe in der Entwicklung nachhaltiger Lösungen für erneuerbare Energien und die Recyclingwirtschaft.Internationalität: Mit Kunden in über 80 Ländern arbeiten wir an Projekten, die internationale Märkte bewegen.Engagierte Ausbildung: Unser Unternehmen bildet derzeit rund 50 Auszubildende und dual Studierende in verschiedenen Fachrichtungen aus.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: https://www.caritas-kinderkrippe-neuaubing.de/de Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Krippenkinder die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter: https://www.caritas-kinderhaus-noahs-arche.de/de Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Krippenkinder die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: https://www.caritas-kooperative-ganztagesbildung-theodor-fischer.de/de Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Kinder im Grundschulalter die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
Dabei bildet die vertrauensvolle Beziehungsgestaltung unseres Teams zu Kindern und Eltern die Basis für die individuelle Entwicklung der Kinder im behüteten Rahmen. Die Kinder sind ihren Stammgruppen zugehörig, die altersgemischt gestaltet sind. Dort sind unsere pädagogischen Mitarbeiter/-innen ihre Bezugspersonen und entwickeln vertraute Abläufe und Rituale.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Caritas Kinderhaus Farbenspiel Puchheim (caritas-kinderhaus-farbenspiel.de) Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Krippenkinder die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
Weitere Informationen finden sie unter: https://www.caritas-hpt-ignazperner.de/de Sie sind verantwortlich für... die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern in der heilpädagogischen Gruppe die Entwicklung der Kinder durch Tagesstruktur und Gruppenangebote mit weiteren pädagogischen Fachkräften im Team erstellen von Förderplänen und Berichten in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst den Kontakt zu den Eltern und die Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft die positive Beziehung zum Kind sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und Wertschätzung den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Mitarbeit bei Gesamtaufgaben der Einrichtung die Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes und unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
Mitarbeiter m/w/d Versand Du packst es ein, die Kisten halten den Atem an! Starte bei unserem Partner, der auf die Entwicklung, Konstruktion und Fertigung von Getriebe- und Kupplungslösungen spezialisiert ist und u.a. eine wichtige Rolle im Bereich Rüstung & Verteidigung spielt.
Teilnahme an Gesundheitstagen, Augenuntersuchungen, Grippeschutzimpfung, Blutspende, Massage 1x/Monat sowie die Möglichkeit Nutzung von EGYM Wellpass. Weiterbildung Investiere in deine berufliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen, die sowohl Fachkenntnisse als auch persönliche Kompetenzen stärken. Wir fördern Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (z.
Mercedes-Benz AG sucht in eine/n Werkstudent*in automatisierte Datenverarbeitung in der EE-Entwicklung (ID-Nummer: 13744449)
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Maschinenbautechniker oder Industriemeister Metall – alternativ bringen Sie eine höherwertige Qualifikation mitKenntnisse der Arbeitsabläufe in der Arbeitsvorbereitung sind bereits Teil Ihres beruflichen HintergrundsZudem haben Sie Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, idealerweise SAP R/3Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Metallbranche und sind mit den relevanten Prozessen vertrautSelbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zählt zu Ihren grundlegenden StärkenEine REFA-Ausbildung wäre von Vorteil und rundet Ihr Profil abSie gehen sicher mit der Standard-MS-Office-Software um und nutzen diese routiniert für Ihre tägliche ArbeitGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie ebenfalls mit
Im Rahmen des Praxissemesters untersuchst du die unterschiedlichen Ansätze und evaluierts diese anhand eines konkreten Projekts.Du bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) des Studiengangs Allgemeine Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik (oder vergleichbar)Du interessierst dich für folgende Technologien: Node.js, TypeScript, Angular, WindowsIndividuelle Unterstützung: Ein/e dedizierte/r Betreuer:in an deiner Seite unterstützt dich bei deinem Projekt und steht für Fragen zur VerfügungNetworking: Bei uns kannst du dein berufliches Netzwerk ausbauen und wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens knüpfenRegelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werdenLea Teppert, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-34 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen!
B. als Teamleitung, Vorarbeiter oder in einer stellvertretenden Funktion Technisches Verständnis für Anlagenbedienung, Wartung und Prozessüberwachung Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Ihre Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in der Tagschicht – keine Schichtarbeit erforderlich Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Industrieunternehmen Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition – ideal für Persönlichkeiten, die etwas bewegen möchten Moderne Arbeitsprozesse und digitale Tools, die effizientes Arbeiten ermöglichen Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und offene Kommunikation fördern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Parkplätze, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents Teamorientierte Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenhalt gelebt werden kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ihre Aufgaben Überprüfung der Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen und behördlichen Vorgaben ( Dokumentationsvisiten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Maßnahmeplänen und Überwachung ihrer Umsetzung und Wirksamkeit) Überprüfung der Umsetzung trägerweiter Vorgaben und Standards ( Expertenstandards, trägerweite Regelungen wie Medikamentenprüfung, Hitzewarnungen, Dekubitusprophylaxe) Interne Schulungen, Fortbildungsplanung Unterstützung bei der Implementierung der trägerweiten Regelungen und Standards aus dem zentralen QM (Verfügbarkeit der trägerweiten Standards im QMH sicherstellen, - Aktualisierungen einpflegen, MA informieren) Berichtswesen an Einrichtungsleitung und zentrales QM Beschwerdemanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende Berufserfahrung oder Studium Gesundheitswesen Erfahrungen im Qualitätsmanagement wünschenswert Erfahrungen in der Eingliederungshilfe von Vorteil Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten,Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung (jährliche Tariferhöhung), betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gern ab sofort / zu Ihrem nächstmöglichen Beginn ⏰ Arbeitszeit-Modell: immer Frühschicht ab 7.00 Uhr Unternehmensbeschreibung / Einsatzfirma: Entwicklung und Herstellung von technischen Geräten Eigene Warenlagerhaltung und eigene Versandlogistik Ihre Tätigkeiten im Lager: LKW in der Warenanlieferung entladen Waren platzieren, interne Transporte Kommissionieren und Verpacken Ihre Qualifikation: Sie haben Berufserfahrungen als Staplerfahrer / Lagermitarbeiter (m/w/d) Sie haben schon Ware kommissioniert, Scanner-Vorerfahrungen sind von Vorteil aber kein MUSS Für das Verständnis im Team sowie für die Umsetzung Ihrer Aufgaben und des Arbeitsschutzes sind Ihre Deutschkenntnisse gut.
Über uns Die SIM GmbH bietet ihren Kunden innovative Chromatographie-Lösungen, angefangen von der Entwicklung bis hin zu Service und Vertrieb. In einem Team zusammen mit Chemikern, Physikern, Maschinenbauern und Elektrotechnikern stellt unsere Fertigungsabteilung Präzisionsgeräte für die Analysetechnik her.
Du bewertest den Nutzen in der Praxis von industrieller Software am Beispiel einer bestehenden Anwendung.Du bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) des Studiengangs Allgemeine Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Software Engineering (oder vergleichbar)Du interessierst dich für folgende Technologien: Angular, TypeScript, Node.js, AzureIndividuelle Unterstützung: Ein/e dedizierte/r Betreuer:in an deiner Seite unterstützt dich bei deinem Projekt und steht für Fragen zur VerfügungNetworking: Bei uns kannst du dein berufliches Netzwerk ausbauen und wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens knüpfenRegelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werdenLea Teppert, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-34 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen!
Das bieten wir Dir: Faire, übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen Sozialleistungen Anstellung in Voll- oder Teilzeit Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Übernahme des Deutschland Tickets Zugang zur Benefitplattform mit Rabatten bei Zalando, Ikea, Adidas und mehr Einen direkten Ansprechpartner, der Dir jederzeit zur Seite steht Verschiedene Prämienmodelle wie Willkommensbonus, Weiterempfehlungsprämie, Gesundheitsprämie und viele mehr Deine Aufgaben: Aktivierung und Erhaltung der selbständigen Lebensgestaltung durch ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand des Patienten Beachtung der Pflegeleitlinien Dokumentation und Pflegeplanung anlegen oder aktualisieren Überprüfung und Vorbereitung der Medikation Entwicklung und Sicherung der Qualität Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Kranken- und Gesundheitspfleger/in (m/w/d) Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Freude an der Arbeit mit Menschen Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir passen uns dir und deinen Vorstellungen vom neuen Job an und finden so den passenden Deckel für deinen Topf.
Ihre Aufgaben: Sie bringen sich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein Sie fördern die individuelle Entwicklung aller Kinder Sie unterstützen die Kolleg*innen bei der Durchführung von Projekten und Ausflügen, sowie bei der Entwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes Sie widmen sich voll und ganz den Kindern Ihrer Einrichtung Ihr Profil: Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in Sie freuen sich auf eine spannende und flexible Tätigkeit Sie bringen Ihre eigenen Ideen ein - gerne auch Ihre Erfahrungen aus anderen Teams Wir bieten Ihnen: Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag (auf Wunsch) wöchentliche Abschlagszahlung möglich Arbeitszeitkonto gute Übernahmechancen beim Kunden Prämie bei Mitarbeiterwerbung Haben Sie Interesse an einer attraktiven Herausforderung?
Stromlauf- und Aufbaupläne Festlegung der erforderlichen Elektrik-Komponenten und Erstellung der Kabel- und Stücklisten Umsetzung komplexer Aufgabenstellungen im Automatisierungsumfeld von ABB und B&R Entwicklung neuer Lösungen und Maschinenkomponenten und Reklamationsabwicklung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Arbeit mit E³, EPLAN oder einer vergleichbaren Software von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikative, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives Gehalt & Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten, ggf. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub & ausgewogene Work-Life-Balance Flache Hierarchien & Betriebsfeiern Altersvorsorge & Sportangebote Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Excel und PowerPoint) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse vom Vorteil Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent Hohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Freundliches, team- und kundenorientiertes Auftreten sowie gepflegte Umgangsformen Spannende sinnstiftende Förderprojekte mit Impact Moderne Unternehmenskultur, attraktives Arbeitsumfeld, Vertrauensarbeitszeiten, selbstständiges Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklungs-Chancen Attraktives Gehaltspaket (u.a. Jobrad, betriebliche AV), Bonusmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starker Team-Spirit Einarbeitung, Mentoring und regelmäßiges Feedback
Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in, etc.) mitbringen mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder und Jugendlichen in ihrer Persönlichkeit stärken bereits Erfahrung im Bereich von frühen Entwicklungsstörungen und Behinderungen sowie in der Beratung von betroffenen Familien sammeln konnten den Kindern und Jugendlichen helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu lernen und in der Gemeinschaft zu leben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team sowohl vor Ort als auch mit dem Fachbereich Kindertageseinrichtungen des Trägers eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: https://www.caritas-kinderhaus-st-nikolaus.de/de Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
Weiter Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter: https://www.caritas-kinderkrippe-nazareth-dachau.de/de Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw.