Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Jetzt kommst Du! Für unsere Seniorenresidenz Neuruppin suchen wir Dich als Pflegehilfskraft (mit einjähirger Ausbildung) m/w/deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht VoraussetzungErfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von VorteilFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenGroßes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinandersicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Jetzt kommst Du! Wir suchen Dich als Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung m/w/deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/dErfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinandersicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Albert in Coburg suchen wir Sie als Leitung soziale Betreuung (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.eine 3 jährige Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Jetzt kommst Du! Für unser Seniorendomizil Am Grubenfeld in Mayen suchen wir Dich als Pflegehilfskraft (mit einähriger Ausbildung) m/w/deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht VoraussetzungErfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von VorteilFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenGroßes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinandersicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Jetzt kommst Du! Für unser Seniorendomizil Haus Josef in Wenzenbach suchen wir Dich als Pflegefachkraft mit Praxisanleitung m/w/deine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder KrankenpflegeWeiterbildung zur PraxisanleitungErfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von VorteilFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenGroßes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzenMotivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspiritsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funk-tionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Lukas suchen wir Dich als Mitarbeiter in der Betreuung m/w/d in TeilzeitQualifikation gemäß Betreuungsassistent §43b SGB XI (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung (Umfang 160 Stunden)Freude am Umgang mit älteren MenschenSelbstständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Eingliederung in ein bestehendes TeamEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeitsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert?
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Jetzt kommst Du! Wir suchen Dich als Praxisanleitung m/w/d in Voll- und Teilzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h)Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von VorteilFreude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innenBereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und SozialkompetenzInteresse an Fort- und Weiterbildungensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Sibylla in Muggensturm suchen wir Sie als Praxisanleitung m/w/d in Vollzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h)Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von VorteilFreude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innenBereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzenEinfühlsvermögen, Teamfähigkeit und SozialkompetenzInteresse an Fort- und WeiterbildungenEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenDie Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres UmfeldsEine gründliche EinarbeitungVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieler Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert?
Unter Berücksichtigung unserer Kernarbeitszeiten gestalten wir deine Arbeitszeiten flexibel und wir erreichen gemeinsam unsere Unternehmensziele.Förderung: Freue dich auf vielseitige Entwicklungs- und Karrierechancen in einer Zukunftsbranche.Lebensfreude: Ein herzliches Team und unser umfangreiches Mitarbeiter-Programm warten schon auf dich.Bei Fragen zum Ablauf der Ausbildung oder zur Bewerbung darfst Du dich sehr gerne an Frau Glöggler wenden.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Jetzt kommst Du! Für unsere Seniorenresidenz Lüchow suchen wir dich als Mitarbeiter in der Betreuung m/w/dQualifikation gemäß Betreuungsassistent §43b SGB XI (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung (Umfang 160 Stunden)Freude am Umgang mit älteren MenschenSelbstständige Arbeitsweise sowieBereitschaft zur Eingliederung in ein bestehendes Teamsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Dominic in Elsenfeld suchen wir Sie als Praxisanleiter m/w/d in Teilzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h)Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von VorteilFreude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innenBereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzenEinfühlsvermögen, Teamfähigkeit und SozialkompetenzInteresse an Fort- und WeiterbildungenEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenDie Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres UmfeldsEine gründliche EinarbeitungVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieler Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert?
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für das neu erbaute Seniorendomizil Haus Tuzzo, das voraussichtlich im Februar 2026 eröffnet, suchen wir Dich als Pflegefachkraft m/w/deine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder KrankenpflegeErfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von VorteilFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenGroßes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzenMotivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspiritsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für das neu erbaute Seniorendomizil Haus Tuzzo, das voraussichtlich im Februar 2026 eröffnet, suchen wir Dich als Pflegefachkraft m/w/deine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder KrankenpflegeErfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von VorteilFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenGroßes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzenMotivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspiritsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für das neu erbaute Seniorendomizil Haus Tuzzo, das voraussichtlich im Februar 2026 eröffnet, suchen wir Dich als Pflegefachkraft m/w/deine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder KrankenpflegeErfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von VorteilFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenGroßes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzenMotivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspiritsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Aufstehhilfen, Bettlifter, Niedrigbetten, Wechseldruckmatratzen, Pflegerollstühle Kostenfreie innerbetriebliche Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote Strukturierte Einarbeitung durch feste Ansprechperson Betriebliches Gesundheitsmanagement: www.gesundes-wir.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Maximilian in Fürth suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegehilfskraft m/w/d in Voll- oder Teilzeit.
Du arbeitest eng mit deinem Vertriebskollegen zusammen Koordination und Unterstützung der Vertriebsaktivitäten Koordinierung und Unterstützung bei der Erstellung, Entwicklung und Optimierung der Vertriebskampagnen. Pflege und Verwaltung der CRM-Systeme. Unterstützung bei der CRM und Daten Analyse. Aktive und strukturierte Kaltakquise- Telefonate von Neukunden sowie Pflege und Ausbau von Bestandskunden Eigenständige Identifikation von Marktpotenzialen und Beobachtung von Wettbewerbern Du bekommst intensives Training und regelmäßiges Feedback im Vertrieb Du bist motiviert und hast Lust Kunden am Telefon oder per E-Mail zu überzeugen Du kannst strukturiert arbeiten Du hast viel Energie Du willst eine erste Erfahrung in einer zukunftsorientierten Branche gewinnen Du willst aus unserem Büro in Ellwangen arbeiten Sie bringen Ihre Kenntnisse in ein junges Team ein.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Familienfreundlichkeit: wir organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität/ BikeleasingTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAPkununu Top-Arbeitgeber 2022-2025Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Ihre Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung (jährliche Tariferhöhung), betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Körperpflege, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Mahlzeiten reichen) Mobilisation sowie Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten Gespräche mit Patienten und Angehörigen Dokumentation der Pflegemaßnahmen Wir wünschen uns: Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in, Pflegeassistent/-in oder Erfahrung im Rettungsdienst Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Führerschein Klasse B Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen, Teamgeist und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive: Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten eigenständig einbringen und weiterentwickeln können Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität: Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Vielfalt bereichert uns!
B. eine betriebliche Altersvorsorge Fachliche und persönliche Entwicklung bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten Wohlbefinden und Resilienz durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an Mobilität: die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) Weitere Leistungen finden Sie hier Sie möchten uns kennenlernen?
B. eine betriebliche Altersvorsorge Fachliche und persönliche Entwicklung bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten Wohlbefinden und Resilienz durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an Mobilität: die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) Weitere Leistungen finden Sie hier Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches als Hauswirtschaftsleitung mit eigenem Reinigungsdienst und eigener Wäscherei/Wäscheversorgung im Sinne einer ganzheitlichen Versorgung der Bewohner/-Innen die Führung der Mitarbeitenden mit Dienst- und Einsatzplanung die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner/-Innen in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Bereichen der Pflege, sozialen Begleitung, Küche und Verwaltung die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... den Abschluss als staatlich geprüfte hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in, Hauswirtschaftsmeister/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz besitzen einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen zeigen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Was wir bieten: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1440€, 2. Lj. 1500€, 3. Lj. 1610€) Perspektive der Übernahme Unser "Azubi des Jahres" erhält ein Jahr lang ein Auto kostenlos zur Verfügung Als Arbeitgeber bietet K&S zudem: Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Was wir bieten: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1440€, 2. Lj. 1500€, 3. Lj. 1610€) Perspektive der Übernahme Unser "Azubi des Jahres" erhält ein Jahr lang ein Auto kostenlos zur Verfügung Als Arbeitgeber bietet K&S zudem: Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Was wir bieten: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1440€, 2. Lj. 1500€, 3. Lj. 1610€) Perspektive der Übernahme Unser "Azubi des Jahres" erhält ein Jahr lang ein Auto kostenlos zur Verfügung Als Arbeitgeber bietet K&S zudem: Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Leitlinienorientierte Führung und Organisation der Station in Zusammenarbeit mit der Stations- und Abteilungsleitung;Sicherstellung einer ganzheitlichen, fachgerechten Pflege;Sie fühlen sich für ein konstruktives und positives Arbeitsklima im Team verantwortlich;Selbständiges und verantwortliches Arbeiten;Anleiten des Teams bei qualitätssichernden Aufgaben;Anleitung der Mitarbeitenden, Schüler:innen und Praktikant:innen zu selbständigem und verantwortlichem Handeln;Information der Patient:innen und ihrer Angehörigen über Pflege und Organisation des Stationsablaufes;Sachgerechter und wirtschaftlicher Umgang mit Inventar und Verbrauchsgütern;Personaleinsatzplanung;Mitarbeit bei der Realisierung von Zielen der Klinikleitung sowie an konzeptionellen Entwicklungen der Station. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft;Möglichst eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation, die zum Führen der Station befähigt oder die Bereitschaft, sich dahingehend weiterzubilden;Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege;Freude an der Teamarbeit und die Fähigkeit ein Team zu leiten, motivieren und weiterzuentwickeln;Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System;Positive Einstellung zur klientenorientierten Pflege, sowie innovative aktive Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten;Hohe soziale Kompetenz.
Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung "Pflegefachfrau/Pflegefachmann" Hohes Interesse an evidenzbasierter Pflegepraxis und interprofessioneller Zusammenarbeit Offenheit für neue Entwicklungen und die Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der professionellen Pflege beizutragen Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtdienst Unser Angebot Strukturiertes 12-monatiges Trainee-Programm, d. h.
Augustinus Seniorenhilfe hineinfinden.Attraktive Vergütung & Sicherheit: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Bezahlung (AVR-C) inklusive Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits – für finanzielle Sicherheit und Wertschätzung Ihrer Arbeit.Weiterbildung & Karrierechancen: Profitieren Sie von umfangreichen und praxisnahen Fort- und Weiterbildungsangeboten, um Ihre Fachkompetenzen kontinuierlich auszubauen und Ihre berufliche Entwicklung aktiv mitzugestalten.Innovative Pflegekonzepte: Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit innovativen Pflege- und Betreuungskonzepten und bringen Ihre Ideen in ein engagiertes, multiprofessionelles Team ein.Teamkultur & Wertschätzung: Freuen Sie sich auf Kollegen mit Teamgeist, die einander mit Respekt und Wertschätzung begegnen – und gemeinsam jeden Tag einen wichtigen Beitrag für das Wohl unserer Bewohner leisten.
Was wir bieten: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1440€, 2. Lj. 1500€, 3. Lj. 1610€) Perspektive der Übernahme Unser "Azubi des Jahres" erhält ein Jahr lang ein Auto kostenlos zur Verfügung Als Arbeitgeber bietet K&S zudem: Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Was wir bieten: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1440€, 2. Lj. 1500€, 3. Lj. 1610€) Perspektive der Übernahme Unser "Azubi des Jahres" erhält ein Jahr lang ein Auto kostenlos zur Verfügung Als Arbeitgeber bietet K&S zudem: Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Was wir bieten: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1440€, 2. Lj. 1500€, 3. Lj. 1610€) Perspektive der Übernahme Unser "Azubi des Jahres" erhält ein Jahr lang ein Auto kostenlos zur Verfügung Als Arbeitgeber bietet K&S zudem: Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität/ Bikeleasing Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Ihre Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung (jährliche Tariferhöhung), betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung unserer Pflegestandards Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Sie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 Betriebliche Altersvorsorge Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) für den Nachtdienst bis max. 80 % bzw. ca. 15 Nächte Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegst und begleitest Du unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Du unterstützst unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leitest Du unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und förderst sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirkst Du aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestaltest zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Du bist mit Herz dabei, hast eine positive Ausstrahlung und gehst Deinem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigst Du sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, Dich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Dich selbstverständlich Deine Vorteile: Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily Gasser Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-409
Körperpflege, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Mahlzeiten reichen) Mobilisation sowie Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten Gespräche mit Patienten und Angehörigen Dokumentation der Pflegemaßnahmen Wir wünschen uns: Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in, Pflegeassistent/-in oder Erfahrung im Rettungsdienst Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Führerschein Klasse B Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen, Teamgeist und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit : Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive : Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten eigenständig einbringen und weiterentwickeln können Wissensfluss : Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibilität : Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft : Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität : Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Vielfalt bereichert uns!
Womit Sie gut bei uns ankommen: Erfahrung in der Pflege und Betreuung von älteren Menschen Engagierte und belastbare Persönlichkeit Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Keine Berührungsängste mit dem PC Identifikation mit den christlichen Werten Wie Ihr Alltag aussehen kann: Pflege und Betreuung nach den individuellen Bedürfnissen unserer Bewohner*innen Planung, Durchführung und Dokumentation der entsprechenden Pflegetätigkeiten Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen Was wir Ihnen anbieten können: Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) Dienstrad, Gesundheitskurse und Mitarbeiterangebote 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage) Beihilfeversicherung Viele Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten innerhalb der Diakonie in der Region Main-Rhön mit Kitzingen Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung Einfach bewerben! Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sabrina Wüst Erhard-Klement-Haus Volkershausenerstr. 17 97711 Maßbach
Womit Sie gut bei uns ankommen: Erfahrung in der Pflege und Betreuung von älteren Menschen Engagierte und belastbare Persönlichkeit Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Keine Berührungsängste mit dem PC Identifikation mit den christlichen Werten Wie Ihr Alltag aussehen kann: Pflege und Betreuung nach den individuellen Bedürfnissen unserer Bewohner*innen Planung, Durchführung und Dokumentation der entsprechenden Pflegetätigkeiten Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen Was wir Ihnen anbieten können: Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) Dienstrad, Gesundheitskurse und Mitarbeiterangebote 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage) Beihilfeversicherung Viele Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten innerhalb der Diakonie in der Region Main-Rhön mit Kitzingen Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung Einfach bewerben! Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Theresienstift Frau Simone Kiefl Einrichtungsleitung Steinstr. 2 97688 Bad Kissingen
Womit Sie gut bei uns ankommen: Erfahrung in der Pflege und Betreuung von älteren Menschen Engagierte und belastbare Persönlichkeit Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Keine Berührungsängste mit dem PC Identifikation mit den christlichen Werten Wie Ihr Alltag aussehen kann: Pflege und Betreuung nach den individuellen Bedürfnissen unserer Bewohner*innen Planung, Durchführung und Dokumentation der entsprechenden Pflegetätigkeiten Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen Was wir Ihnen anbieten können: Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) Dienstrad, Gesundheitskurse und Mitarbeiterangebote 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage) Beihilfeversicherung Viele Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten innerhalb der Diakonie in der Region Main-Rhön mit Kitzingen Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung Einfach bewerben! Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Frau Renate Aman Einrichtungsleitung Gymnasiumstr. 14 97421 Schweinfurt
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Marie-Eberth in Schongau suchen wir Sie für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Bartholomäus in Zorneding suchen wir Sie mit Ausbildungsbeginn im April bzw. September für die Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau m/w/d.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Christopherus in Ludwigshafen-Rheingönheim suchen wir dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Raphael in Reichertshausen suchen wir Sie für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d mit Ausbildungsbeginn im kommenden Herbst.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Josef in Wenzenbach suchen wir Sie für die Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau m/w/d mit Ausbildungsbeginn im kommenden Herbst.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Elisabeth in Geretsried suchen wir Sie für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Antonius in Göllheim suchen wir Sie für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d mit Ausbildungsbeginn im kommenden Herbst.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Benedikt in Herbrechtingen suchen wir Sie für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d mit Ausbildungsbeginn zum kommenden Herbst.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Thomas in Pfaffenhofen a. d. Roth suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gerontopsychiatrische Fachkraft m/w/d in Voll- oder Teilzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege m/w/dAbsolvierte Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft m/w/d (mit mind. 560 Kursstunden und somit entsprechende Anerkennung nach AVPfleWoqG)Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von VorteilFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenBereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und TeamfähigkeitBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenEine gründliche EinarbeitungVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungSpringerprämienFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert?