Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B.
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Wir haben das passende Umfeld und bieten Ihnen - mehr als nur einen Arbeitsplatz zeitgemäße Vergütung nach Tarif angelehnt an den TVöD, (Einstiegsentgelt: 4.948,85 € bis 5.114,94 € brutto / Vollzeit) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung ein wertschätzendes Miteinander in einem sozialen und zukunftsorientierten Umfeld 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zusätzliche Leistungen wie: Erholungsbeihilfen, Jahressonderzuwendung, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Sie bringen Persönlichkeit mit und haben...
Dabei arbeiten Sie eng mit den Familien, Schulen und anderen Beteiligten zusammen – immer mit dem Ziel, die Kinder in ihrer Entwicklung zu stärken und ihre Rückkehr in einen stabilen Alltag zu unterstützen. Sinnvolle Arbeit mit sicheren Bedingungen - Ihre Vorteile faire und zeitgemäße Vergütung nach Tarif, angelehnt an den TVöD, Einstiegsentgelt 3.371,39 € bis 3.864,55 € brutto (Vollzeit) ein wertschätzendes Miteinander in einem sozialen und zukunftsorientierten Umfeld eine strukturierte und begleitende Einarbeitung individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine Tätigkeit mit spürbarem Mehrwert – für Sie und die Kinder 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zusätzliche Leistungen wie: Erholungsbeihilfe, Jahressonderzuwendung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge Qualifikation trifft Persönlichkeit - so passen Sie zu uns abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Studium Kenntnisse in der Gestaltung von Hilfeplanverfahren, Erstellen von Berichts-, Protokoll- und Beobachtungsunterlagen Fachkompetenz und Kommunikationsfähigkeit in Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Ausbildern, Betrieben und Institutionen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivation, hohe psychische Belastbarkeit Offenheit für neue Perspektiven und Bereitschaft zur Selbstreflexion Führerschein Klasse B die Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (wird nach Einstellungszusage beantragt) Mit Herz und Kompetenz - Ihre pädagogische Aufgabe pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern ab dem Vorschulalter im Rahmen eines teilstationären Angebots nach § 32 SGB VIII Umsetzung der im Hilfeplan festgelegten Ziele im pädagogischen Alltag Strukturierung des Nachmittags (Ankommen, Hausaufgaben, Freizeit, Gruppenangebote) Förderung sozialer Kompetenzen, emotionaler Stabilität und lebenspraktischer Fähigkeiten Unterstützung bei schulischen Anforderungen und Lernprozessen Gestaltung verlässlicher Beziehungen und eines sicheren, wertschätzenden Rahmens Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten, Schulen und dem Jugendamt Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Mitwirkung an Hilfeplangesprächen DRK Kreisverband Parchim e.
Das erwartet Sie Direkter Einstieg in einem weltweit führenden Zentrum für die Entwicklung und Produktion in der Halbleiterbranche (keine Zeitarbeit)Arbeitszeit: Vollconti (4 Tage arbeiten, 4 Tage frei, 12h-Schichten, 2x früh, 2x spät)Vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen und motivierten TeamFörderung fachlicher WeiterqualifizierungMarktorientierte attraktive Vergütung ab 2500,00 €/Monat brutto (Jahresgehalt 30000,00 € brutto) sowie Sozialleistungen eines modernen UnternehmensEine monatliche Zulage für die Tätigkeit im kontinuierlichen SchichtsystemFamilienfreundliche UnternehmenskulturBetriebliche Präventionsangebote zur Erhaltung der GesundheitIntensive Einarbeitungszeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bedienung der Anlagen unter ReinraumbedingungenMaschinen- und Anlagenbestückung, - entnahme der FertigteileDurchführung von verschiedenen QualitätskontrollenVerpackungs- und Versandarbeiten Das bringen Sie mit Abgeschlossene technischen Berufsausbildung wünschenswert oder Berufserfahrung im ProduktionsbereichGutes technisches Verständnis und ein hohes Maß an SelbstorganisationLeistungsbereitschaft, Flexibilität und ein teamorientierter ArbeitsstilRoutinierter im Umgang mit dem PCBereitschaft zur Arbeit im Vollconti-System (4 Tage arbeiten, 4 Tage frei, 12h-Schichten, 2x früh, 2x spät)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Das erwartet Sie Direkteinstieg, keine ZeitarbeitUnbefristeter Arbeitsvertrag sowie intensive und umfassende EinarbeitungFlexible Arbeitszeiten, GleitzeitSpannende Aufgaben in einem dynamischen und kollegialen Team in DresdenWeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsorientierte Vergütung, BonuszahlungenGesundheitsmanagement Ihre Aufgaben Schnittstelle und erster Ansprechpartner für Produktion, Entwicklung und externe LieferantenBetreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der ProduktionsanlagenInbetriebnahme von Prozessanlagen sowie intensive Begleitung der Produktionsruns nach erfolgter MaschinenabnahmeEntwicklung, Implementierung und Optimierung von Prozessen mit Fokus auf Flüssigbeschichtung, Lamination, Schneiden, VorbehandelnUnterstützung der Produktion bei Prozess- oder Anlagenproblemen, suchen von Fehlerursachen und Erarbeitung interdisziplinärer LösungskonzepteInteraktive Zusammenarbeit mit verantwortlichen Prozess- und Anlageningenieuren, Technischen Fachkräften und Ingenieuren aus der EntwicklungErstellung von Lastenheften sowie Dokumentationen für Prozesse und Maschinen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Produktions- und Verfahrenstechnikerste Produktionserfahrung als Produktionsingenieur wünschenswert, kein MussGelegentliche Reisebereitschaft, sofern sie zur Umsetzung der o.g.
Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zur Ergotherapeutin / zum Ergotherapeuten (w/m/d)Einsatzbereitschaft und FlexibilitätTeam- und Kooperationsfähigkeitempathischer und wertschätzender Umgang mit Patientinnen und PatientenDokumentationssicherheit und organisatorische ZuverlässigkeitFreude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Ihre Aufgaben: Patientenbehandlung entsprechend des BerufsbildesFormulierung und schriftliche Dokumentation der TherapiezieleTraining der BewegungsfunktionenDurchführung von Therapien im geistig-seelisch-funktionellen Bereicharbeitstherapeutische Angebote gestalten und strukturierenEntspannungs- und Wahrnehmungsschulung in Form von GruppenangebotenBeteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen Wir bieten: unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS) analog TVöD BundSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a.
Zu den Hochschulzielen gehört auch ein Engagement in den Bereichen Internationalisierung, Digitalisierung und Wissenschaftskommunikation sowie Gleichstellung und Diversität, zu erreichen durch Vielfalt und Chancengleichheit Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium, ausgewiesene wissenschaftliche Qualifikation im ausgeschriebenen Fachgebiet sowie pädagogische und didaktische EignungDie besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit wird in der Regel durch die Qualität einer Promotion oder außerordentliche Leistungen nachgewiesenVoraussetzung sind darüber hinaus besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Kenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen Das Profil der TH – Technik, Ressourcen, Lebenswelten- beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft.
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Interessant: Das lernst Du bei uns Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des Gesamtplanverfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Führerschein Klasse B wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Du hast noch Fragen?
Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz in unserem Berliner Standort mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen. Entwicklung. Starte in einem stark wachsenden Unternehmen und wirke aktiv an der Weiterentwicklung der Region Ostdeutschland mit. Das Unternehmen.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung nach dem Chemietarifvertrag, die Ihre Qualifikationen angemessen honoriert Hervorragende Arbeitsbedingungen bei einem führenden DAX-Unternehmen in Deutschland Regelmäßige Arbeitszeiten von 37,5 Stunden pro Woche (ca. 162 pro Monat) Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche individuelle Sonderleistungen Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Sie planen, entwickeln und koordinieren Marketingmaßnahmen für Marke, Produkte sowie verschiedene Vertriebskanäle Sie analysieren Markt- und Kundendaten und leiten daraus fundierte Grundlagen für strategische Entscheidungen ab Sie betreuen und optimieren Produktinformationen und wirken beim Management digitaler Inhalte sowie beim Betrieb von Website, App und E-Commerce-Plattformen mit Sie unterstützen vertriebsnahe Aufgaben wie Preisgestaltung, Angebotserstellung, Merchandising und weitere CRM-bezogene Aktivitäten Sie nutzen CRM-Systeme für Reporting, Lead-Management sowie zur Analyse von Kundeninformationen und zur Optimierung interner Prozesse IHR PROFIL Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL/Marketing oder ähnliche Qualifikation Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung im Marketing mit, idealerweise in den Bereichen E-Commerce und/oder CRM Sie haben Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung von Daten sowie Kenntnisse im Produktinformationsmanagement und im Digital Asset Management Sie arbeiten routiniert mit MS Office und SAP, idealerweise Kenntnisse in CRM-Systemen Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine starke Kommunikationskompetenz und eine strukturierte Problemlösungsfähigkeit aus IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Deine neuen Aufgaben medizinische, organisatorische, wirtschaftliche und strategische Leitung der gastroenterologischen Abteilung am Standort Mindelheim Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner diagnostischer und interventioneller Verfahren sowie Ausbau des bestehenden Leistungsspektrums Gestaltung eines zukunftsorientierten, patientenzentrierten Versorgungsangebots mit der Chance, die gastroenterologische Versorgung im entstehenden Klinikneubau maßgeblich mitzugestalten Weiterbildung und Förderung des ärztlichen und nichtärztlichen Teams enge Zusammenarbeit mit den weiteren Fachdisziplinen am Standort Mindelheim sowie den standortübergreifenden Bereichen, Mitwirkung an Verbundprojekten Das bringst Du mit Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie hohe Expertise in Endoskopie und Funktionsdiagnostik; Kompetenz in ERCP und Endosonographie Führungserfahrung, Organisationstalent und Kommunikationsgeschick unternehmerisches Denken und Innovationsbereitschaft strategisches Denken und Lust, Strukturen weiterzuentwickeln und kreative Ansätze, um Lösungen zu entwickeln Empathie und Freude an multiprofessioneller und verbundübergreifender Zusammenarbeit Begeisterung für die Region, denn Mindelheim bietet dir kurze Wege, starke Netzwerke und echte Lebensqualität Deine Benefits Medizin³: moderne endoskopische Ausstattung, interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team und ein Verbund, der medizinische Weiterentwicklung aktiv fördert Sicherheit und Perspektive: zukunftssichere und verantwortungsvolle Führungsaufgabe, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Gemeinschaft im Klinikverbund mit sicheren Arbeitsplätzen Zukunft gestalten: Freiräume zur Entwicklung deines Bereichs, inklusive der Mitgestaltung des neuen Klinikgebäudes und seiner medizinischen Infrastruktur; Wir haben innerhalb des Verbundes bereits Versorgungsschwerpunkte und –zentren gebildet, um gut aufgestellt zu sein für die Zukunft. starker Klinikverbund: wirtschaftliche Stabilität, Zuverlässigkeit, Leistungsfähigkeit; Wir sind gemeinnützig; getragen wird unser kommunaler Klinikverbund von den Landkreisen Unter- und Oberallgäu und der Stadt Kempten attraktiver Standort Mindelheim: hohe Lebensqualität, unmittelbare Nähe zu den Alpen sowie schnelle Erreichbarkeit der Metropolregion München Wir über uns Klinikverbund Allgäu.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung nach dem Chemietarifvertrag, die Ihre Qualifikationen angemessen honoriert Hervorragende Arbeitsbedingungen bei einem führenden DAX-Unternehmen in Deutschland Regelmäßige Arbeitszeiten von 37,5 Stunden pro Woche (ca. 162 pro Monat) Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche individuelle Sonderleistungen Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Konzeption, Umsetzung und Koordination von Marketingmaßnahmen für Marke, Produkte sowie unterschiedliche Vertriebskanäle Analyse von Markt- und Kundendaten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Pflege und Weiterentwicklung von Produktinformationen sowie Mitwirkung im Digital Asset Management und im Betrieb von Website, App und E-Commerce-Systemen Unterstützung vertriebsnaher Prozesse, z.
Entwicklung und Herstellung Erstellung von anforderungsgerechten Konzepten für die Systemverkabelung Anforderungs- und Fertigungsgerechtes entwerfen und gestalten der verantworteten Systemverkabelung unter Verwendung derelektrotechnischen Entwicklungstools Zuken E³" Auslegung und Auswahl von geeigneten Norm- und Kaufteilen für die verantwortete Systemverkabelung Abstimmung der Schnittstellen der Systemverkabelung mit internen Fachabteilungen Regelmäßige Kommunikation, Abstimmung und Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen, Projekten und externen Dienstleistern Erstellen normgerechter Produktspezifikationen (Entwicklung und Fertigung) sowie der dazugehörigen Produktdatenbearbeitung im PDM-System Durchführung der Integrations- und Inbetriebnahmetätigkeiten für das Ersterzeugnis Unterstützung bei Prüfungen und Tests während der Entwicklung (Engineering Tests)Durchführung der Serienreifmachung der verantworteten Systemverkabelung incl.
Kreativität und Engagement zeichnen dich aus du bringst eigene Ideen in die Entwicklung von Lernmaterialien ein. Du bist kommunikationsstark und kannst komplexe Inhalte einfach und verständlich erklären. Teamarbeit steht bei dir im Fokus eine strukturierte Arbeitsweise sowie das gleichzeitige Bearbeiten mehrerer Aufgaben zeichnen dich aus.
Dein Aufgabenbereich: Innovative Mitgestaltung und Weiterentwicklung: Du gestaltest aktiv unser Controlling durch Pflege und Weiterentwicklung der Steuerungsinstrumente und bringst dafür frische und innovative Ansätze mit Umsetzung bereichsübergreifender BI-Projekte: Als Key-User setzt du eigenständig bereichsübergreifende BI-Projekte um und präsentierst diese den Endanwendern Erarbeitung von Präsentationen und Analysen: Für das Management und andere Stakeholder arbeitest du Präsentationen und Analysen inkl. abgeleiteter Handlungsempfehlungen aus Bereichsübergreifender Ansprechpartner: Du verstehst dich als Business-Partner und unterstützt die Fachbereiche dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen Gestaltung und Steuerung des Planungsprozesses: Du übernimmst eine tragende Rolle beim jährlichen Planungsprozess Mitwirkung bei der SAP-Einführung: Bei der Einführung von SAP bringst Du dich aufgrund deiner Erfahrung aktiv ein und übernimmst eigenverantwortlich Teilprojekte Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Aufgabengebiet Umfangreiche Erfahrung im Einsatz von BI-Tools und der Entwicklung von BI-Dashboards (z.B. Qlik, Power BI..) sind wünschenswert Du bringst fundierte Kenntnisse der Controllingprozesse im SAP-Umfeld mit Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für dich kein Problem Ein ausgeprägtes analytisches Zahlen- und Prozessverständnis zählt zu deinen Stärken Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich Wir bieten: Du erhältst eine tarifliche Vergütung und freiwillige Sonderzahlungen.
Zu den Hochschulzielen gehört auch ein Engagement in den Bereichen Internationalisierung, Digitalisierung und Wissenschaftskommunikation sowie Gleichstellung und Diversität, zu erreichen durch Vielfalt und Chancengleichheit Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium, ausgewiesene wissenschaftliche Qualifikation im ausgeschriebenen Fachgebiet sowie pädagogische und didaktische Eignung Die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit wird in der Regel durch die Qualität einer Promotion oder außerordentliche Leistungen nachgewiesen Voraussetzung sind darüber hinaus besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Kenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen Das Profil der TH – Technik, Ressourcen, Lebenswelten- beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft.
Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz in unserem Berliner Standort mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen. Entwicklung. Starte in einem stark wachsenden Unternehmen und wirke aktiv an der Weiterentwicklung der Region Ostdeutschland mit. Das Unternehmen.
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Unser Kunde ist ein Industriebetrieb mit eigener Entwicklung und Fertigung im Bereich Antriebstechnik und Regulatoren. Er stellt anspruchsvolle Regelungs- und Steuerungstechnik her und ist spezialisiert auf Leistungselektronik.
Werden Sie Teil unseres Teams als Konstruktionsingenieur (m/w/d) bei unserem Kunden in Berlin. Ihre Aufgaben: Entwicklung und konstruktive Umsetzung von Versuchsmessstellen in Gasturbinen Abstimmung mit Fertigung und Lieferanten zur Herstellbarkeit Anpassungskonstruktionen für Sonderinstrumentierung Entwicklung von Sonderkonstruktionen zur Sensorapplikation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in Maschinenbau, Schwerpunkt Konstruktion Berufserfahrung im Maschinenbau, idealerweise mit Turbomaschinen und Messtechnik Erfahrung in Siemens NX und lösungsorientiertes Arbeiten bei Entwicklungsprojekten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Über uns Die SIM GmbH bietet ihren Kunden innovative Chromatographie-Lösungen, angefangen von der Entwicklung bis hin zu Service und Vertrieb. Zur Verstärkung unseres Entwicklungs-Teams suchen wir einen Maschinenbautechniker (m/w/d) für die Entwicklung, die individuelle Anfertigung und Montage von wissenschaftlichen Geräten für die chemische Analysentechnik.
Diese Aufgaben warten auf dich: Administration von Servern Betreuung der Kundenserver in den Rechenzentren Unterstützung unserer Kunden bei der Administration ihrer Internetserver Pflege und Entwicklung unserer Software (Anwendungs- und Systemsoftware) Realisierung von Projekten im Team Unterstützung der Fachbereiche und des Supports per Telefon und E-Mail Damit beeindruckst du uns: Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur Gute Kenntnisse in Mathematik, Informatik und Englisch Erste Erfahrungen mit Hardware, Netzwerktechnik und Linux sind hilfreich Spaß am Umgang mit Technik Dein Umfeld bei Hetzner: Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
Zur erfolgreichen Umsetzung interessanter Projekte (kulturelle Einrichtungen, Bürogebäude, Wohnungsbau, Schulen, wissenschaftliche Institute, Kindertagesstätten u.a.) suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Ingenieur / Fachplaner Gebäudetechnik (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik Ihr Aufgabenbereich Planung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung im Bereich Elektrotechnik Entwicklung elektrotechnischer Konzepte im Bereich Starkstromanlagen sowie Fernmelde- und informationstechnische Anlagen selbstständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 nach HOAI im Projektteam Abstimmung mit Auftraggebern, Architekten, Fachingenieuren und ausführenden Unternehmen gewerkeübergreifende Koordination Bauüberwachung, Qualitätskontrolle, Kostenkontrolle und Terminüberwachung Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bachelor / Master / Dipl.
Ihr Profil: Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und streben nach einer Karriere im HandelsmanagementIhre Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus, und Sie bringen die Motivation mit, Ihr eigenes Team zu führen Ausbildungsinhalte: Kundenberatung und Verkauf im gesamten Sortiment, um unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bietenWarenpräsentation und Gestaltung der Verkaufsflächen, um unsere Produkte ansprechend zu präsentieren und die Aufmerksamkeit unserer Kunden zu gewinnenWarensteuerung und -management, um unsere Lagerbestände effizient zu kontrollieren und die Verfügbarkeit für unsere Kunden sicherzustellenPersonalplanung und -entwicklung mit dem Ziel, Sie auf eine leitende Position vorzubereiten und ein eigenes Team zu führen Das macht die Ausbildung zur/zum Handelsfachwirt/in bei CJ Schmidt so besonders: Drei Abschlüsse in drei Jahren: Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel, Handelsfachwirt (IHK) und den Ausbilderschein (AEVO).
Ihre Aufgaben Steuerung des Tagesgeschäftes von Annahme bis WarenausgangFührung, Entwicklung und Einsatzplanung der Stammbelegschaft und der saisonalen ZeitarbeitSchnittführungen, Entvliesungen und Zerlegequalität sichern und optimieren - Ausbeuten optimieren, Verluste minimieren; Standards für Produktgruppen definieren und überwachenHygiene- und Sicherheitsstandards in allen Prozessschritten konsequent anwenden; tägliche veterinäramtliche Kontrolle organisatorisch unterstützen und Befunde zeitnah umsetzenInvestitions- und Modernisierungsprojekte begleitenVertrauensvolle Shopfloor-Präsenz: Ansprechpartner für Mitarbeitende, klare Kommunikation von Zielen, Feedback und Arbeitssicherheit Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fleischer(meister) (m/w/d)Führungserfahrung in Fleischverarbeitung/ZerlegungFundierte Kenntnisse der LebensmittelhygieneErfahrung in Ausbeuteoptimierung, Schnittführung etc.Kenntnisse im Lebensmittelrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden (z.
IHR KARRIERESTART BEI EINEM MARKTFÜHRER Dank innovativer Produkte und eines hohen Qualitätsstandards sind wir bei unseren Kunden weltweit als leistungsfähiger Partner anerkannt und expandieren kontinuierlich. Diese positive Entwicklung verdanken wir fachkundigen und engagierten Mitarbeitern/innen. IHRE AUFGABEN Personaleinteilung in der Schicht Vorbereiten, Rüsten und Anfahren von Spritzgießmaschinen bis 400 t, sowie zugehöriger Peripherie Einrichten und Optimieren von Spritzgießwerkzeugen Lösen technischer und organisatorischer Problemstellungen, sowie Optimierung der Prozessabläufe Überwachen der laufenden Produktion Maschinenzustands- und Anlagenüberwachung IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker Fachrichtung Kunststoff / Kautschuk (m/w/d) (oder vergleichbar) Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit Erfahrung als Schichtleiter von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Was Sie von uns erwarten können Eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Die sorgfältige Einarbeitung in einem motivierten Team Ein fortschrittliches, technisches Arbeitsumfeld Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, Ihren Karriereweg aktiv mitzugestalten Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur Wenn Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen fühlen, erwarten wir gerne Ihre aussagefähige Bewerbung an: Fischbach GmbH | Personalabteilung | Postfach 21 52 | 51758 Engelskirchen Oder nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular Wir freuen uns auf Sie!
Dieses Praxissemester wird von unseren Expert:innen des Competence Centers IoT & Edge begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werdenLea Teppert, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-34 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen!
Diese Masterthesis wird von unseren Expert:innen des Competence Centers UX / UI Design begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden Fiona Laube, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-36 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen!
Diese Bachelorthesis wird von unseren Expert:innen des Competence Centers UX / UI Design begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden Fiona Laube, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-36 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen!
Dieses Praxissemester wird von unseren Expert:innen des Competence Centers UX / UI Design begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden Fiona Laube, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-36 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen!
Werde Teil unseres Teams und bearbeite dieses spannende und allgegenwärtige Thema.Du bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) des Studiengangs Allgemeine Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik (oder vergleichbar)Du interessierst dich für folgende Technologien: C#, .RESTIndividuelle Unterstützung: Ein/e dedizierte/r Betreuer:in an deiner Seite unterstützt dich bei deinem Projekt und steht für Fragen zur VerfügungNetworking: Bei uns kannst du dein berufliches Netzwerk ausbauen und wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens knüpfenRegelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werdenLea Teppert, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-34 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen!
Dieses Praxissemester wird von unseren Expert:innen des Competence Centers Industry 4.0 & Digital Twin begleitet.Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördernHybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und FreiheitGroßzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werdenLea Teppert, Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-34 Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen!
Vertrieb, Produktmanagement, Logistik, IT, Marketing, Qualitätssicherung, Customer Service, Facility Management und ein eigenes Firmenrestaurant – unsere Aufgaben sind mindestens so vielfältig wie unser Produktsortiment. Wir haben von Anfang an viel Wert auf die Auswahl und Entwicklung unserer Kollegen gelegt. Wir haben ein top Team, das ambitioniert und mit viel Leistungsbereitschaft daran arbeitet, Wentronic jeden Tag ein bisschen besser zu machen. dass du genau weißt, was du richtig gut kannst und diese Fähigkeiten gezielt einsetzt.dass du Herausforderungen neugierig und kreativ begegnest, um innovative Lösungen zu finden.dass du Spaß an dem hast, was du tust, und diese Begeisterung in dein tägliches Tun einbringst.dass du siehst, wo du gebraucht wirst, und einfach anpackst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.Ein leistungsstarkes Umfeld und entsprechend attraktives Vergütungspaket.Freiheit und Vertrauen, um selbstständig gute Entscheidungen zu treffen.Ein Umfeld, in dem innovative und engagierte Kollegen lernen und wachsen können.Regeln.
Kurzprofil der Funktion Betreuung der bestehenden Händler und Verarbeiter in der Region Norddeutschland Neukundengewinnung in definierten Regionen Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch kompetente Beratung und Betreuung Planung und Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche Erstellung und Umsetzung eines Vertriebsplans für das Gebiet Analyse von Marktchancen und Entwicklung von Maßnahmen zur Marktdurchdringung Präsentation und Verkauf von Produkten und Dienstleistungen Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen im Rahmen der vorgegebenen Richtlinien Organisation und Teilnahme an regionalen Messen und Verkaufsveranstaltungen Beratung der Kunden zu den Einsatzmöglichkeiten und Vorteilen der Produkte Schulung der Kunden in der Anwendung und Nutzung der Produkte Pflege der Kundenstammdaten im CRM-System und Erstellung von Besuchsberichten und regelmäßige Berichterstattung im Kundeninformationssystem an die Vertriebsleitung Dokumentation von Verkaufs- und Marktdaten Direkte Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung zur Optimierung der Marktbearbeitung Anforderungsprofil Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, vorzugsweise in der Bau- oder Handelsbranche Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten Fundierte Kenntnisse über Produkte und deren Anwendungen Selbstverständliche Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der definierten Region sowie eigenverantwortliche Betreuung des Einsatzgebiets Ansprechpartner Frau Melanie Dambacher, Telefon: +49 178 7203616, E-Mail: melanie.dambacher@acuentis.de
Kurzprofil der Funktion Betreuung der bestehenden Händler und Verarbeiter in der Region Baden-Württemberg Neukundengewinnung in definierten Regionen Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch kompetente Beratung und Betreuung Planung und Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche Erstellung und Umsetzung eines Vertriebsplans für das Gebiet Analyse von Marktchancen und Entwicklung von Maßnahmen zur Marktdurchdringung Präsentation und Verkauf von Produkten und Dienstleistungen Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen im Rahmen der vorgegebenen Richtlinien Organisation und Teilnahme an regionalen Messen und Verkaufsveranstaltungen Beratung der Kunden zu den Einsatzmöglichkeiten und Vorteilen der Produkte Schulung der Kunden in der Anwendung und Nutzung der Produkte Pflege der Kundenstammdaten im CRM-System und Erstellung von Besuchsberichten und regelmäßige Berichterstattung im Kundeninformationssystem an die Vertriebsleitung Dokumentation von Verkaufs- und Marktdaten Direkte Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung zur Optimierung der Marktbearbeitung Anforderungsprofil Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, vorzugsweise in der Bau- oder Handelsbranche Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten Fundierte Kenntnisse über Produkte und deren Anwendungen Selbstverständliche Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der definierten Region sowie eigenverantwortliche Betreuung des Einsatzgebiets Ansprechpartner Frau Melanie Dambacher, Telefon: +49 178 7203616, E-Mail: melanie.dambacher@acuentis.de
Ihr Profil: Sie besitzen die Facharztanerkennung für die Kardiologie Sie sind ein engagierter und haben Interesse an der konservativen Kardiologie Sie verfügen über die Bereitschaft, Verantwortung für organisatorische und inhaltliche Abläufe zu übernehmen und diese mitzugestalten Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und sind teamorientiert Sie verfügen über die deutsche Approbation Ihre Perspektive: Sie erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima, geprägt durch einen kollegialen Umgang und flache Hierarchien Sie haben die Möglichkeit, bei der weiteren Entwicklung der Abteilung mitzuwirken Es erwartet Sie eine sehr gute Vergütung und eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse?
Ihre neue Herausforderung Operative Entlastung der technischen Leitung: Priorisieren, Koordinieren und Nachverfolgen technischer Aufgaben und EntscheidungenSchnittstelle zwischen Entwicklung, Fertigung und Management: Informationen konsolidieren, Abstimmungen vorbereiten und Entscheidungen belastbar aufbereitenStrukturierte Vor- und Nachbereitung von Meetings inkl.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Vertrieb von Gebäudeautomationslösungen an Fachplaner, Bauherren und Systemintegratoren Technische Beratung & Projektbetreuung von der Planungsphase bis zur Umsetzung Verhandlungsführung mit Kunden und Entscheidungsträgern Schulung & Produktpräsentationen für Kunden und Vertriebspartner Marktanalyse & Wettbewerbsbeobachtung zur Entwicklung neuer Verkaufsstrategien IHRE QUALIFIKATION: Erfahrung im Vertrieb von Gebäudeautomation oder elektrotechnischen Produkten Kenntnisse in KNX, BACnet oder anderen Automatisierungsprotokollen Kundenorientiertes Denken und Verhandlungsgeschick Reisebereitschaft in der Region Baden-Württemberg UNSER KUNDE BIETET: Attraktives Gehaltspaket mit Fixum + Provision Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Moderne Vertriebsstruktur mit digitaler Unterstützung Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten IHRE BERATER: Thorsten Hartmann Tel: +49 228 25 90 4 -18 Mail: t.hartmann@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20327 an!
Selbstständige Diagnose-Arbeiten und systemische Funktionskontrollen an mechanischen und elektrischen Komponenten (Aggregate, Telematiksysteme, Aufbauten etc.)Entwicklung von Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit dem FahrzeugherstellerUnter Einsatz von Spezialwerkzeugen u. a. Getriebe und Motoren warten, demontieren, prüfen und justierenEinbau und Nachrüstung von Zubehör und SonderausstattungenBeratung von Kunden hinsichtlich notwendiger Reparaturen und WartungsarbeitenSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit Mercedes-Benz Fahrzeugen von VorteilFundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und ElektronikHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEngagiertes, innovatives, freundliches TeamEine unbefristete Anstellung ist möglichJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 815508/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Selbstständige Diagnose-Arbeiten und systemische Funktionskontrollen an mechanischen und elektrischen Komponenten (Aggregate, Telematiksysteme, Aufbauten etc.)Entwicklung von Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit dem FahrzeugherstellerUnter Einsatz von Spezialwerkzeugen u. a. Getriebe und Motoren warten, demontieren, prüfen und justierenEinbau und Nachrüstung von Zubehör und SonderausstattungenBeratung von Kunden hinsichtlich notwendiger Reparaturen und WartungsarbeitenSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit Mercedes-Benz Fahrzeugen von VorteilFundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und ElektronikHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEngagiertes, innovatives, freundliches TeamEine unbefristete AnstellungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 815510/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Selbstständige Diagnose-Arbeiten und systemische Funktionskontrollen an mechanischen und elektrischen Komponenten (Aggregate, Telematiksysteme, Aufbauten etc.)Entwicklung von Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit dem FahrzeugherstellerUnter Einsatz von Spezialwerkzeugen u. a. Getriebe und Motoren warten, demontieren, prüfen und justierenEinbau und Nachrüstung von Zubehör und SonderausstattungenBeratung von Kunden hinsichtlich notwendiger Reparaturen und WartungsarbeitenSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit Mercedes-Benz Fahrzeugen von VorteilFundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und ElektronikHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEngagiertes, innovatives, freundliches TeamEine unbefristete Anstellung ist möglichJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 815518/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Selbstständige Diagnose-Arbeiten und systemische Funktionskontrollen an mechanischen und elektrischen Komponenten (Aggregate, Telematiksysteme, Aufbauten etc.)Entwicklung von Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit dem FahrzeugherstellerUnter Einsatz von Spezialwerkzeugen u. a. Getriebe und Motoren warten, demontieren, prüfen und justierenEinbau und Nachrüstung von Zubehör und SonderausstattungenBeratung von Kunden hinsichtlich notwendiger Reparaturen und WartungsarbeitenSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit Mercedes-Benz Fahrzeugen von VorteilFundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und ElektronikHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEngagiertes, innovatives, freundliches TeamEine unbefristete Anstellung ist möglichJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 815520/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Selbstständige Diagnose-Arbeiten und systemische Funktionskontrollen an mechanischen und elektrischen Komponenten (Aggregate, Telematiksysteme, Aufbauten etc.)Entwicklung von Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit dem FahrzeugherstellerUnter Einsatz von Spezialwerkzeugen u. a. Getriebe und Motoren warten, demontieren, prüfen und justierenEinbau und Nachrüstung von Zubehör und SonderausstattungenBeratung von Kunden hinsichtlich notwendiger Reparaturen und WartungsarbeitenSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards815510/1 Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit Mercedes-Benz Fahrzeugen von VorteilFundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und ElektronikHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEngagiertes, innovatives, freundliches TeamEine unbefristete AnstellungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 815521/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Selbstständige Diagnose-Arbeiten und systemische Funktionskontrollen an mechanischen und elektrischen Komponenten (Aggregate, Telematiksysteme, Aufbauten etc.)Entwicklung von Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit dem FahrzeugherstellerUnter Einsatz von Spezialwerkzeugen u. a. Getriebe und Motoren warten, demontieren, prüfen und justierenEinbau und Nachrüstung von Zubehör und SonderausstattungenBeratung von Kunden hinsichtlich notwendiger Reparaturen und WartungsarbeitenSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit Mercedes-Benz Fahrzeugen von VorteilFundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und ElektronikHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEngagiertes, innovatives, freundliches TeamEine unbefristete Anstellung ist möglichJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 815523/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für die operative und personelle Führung für die Filialen in der Region Steuerung der Filialkennzahlen, Warenpräsentation & Lagerorganisation Analyse von Umsatz- und Leistungsdaten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Eigenständige Personalplanung und -auswahl Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden Umsetzung zentraler Vertriebskonzepte und Standards Berufserfahrung als Bezirksleitung im Einzelhandel Führungserfahrung und Begeisterung für Verantwortung und Teamführung Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international renommierten Einzelhändler Attraktive Vergütung inkl.
Kaufmännisches Property Management von A-Z für Wohnimmobilien und Gewerbeimmobilien einschließlich der BetriebskostenabrechnungZentraler Ansprechpartner für alle kaufmännischen Anfragen gegenüber Behörden und relevanten DrittenKorrespondenz mit Mietern (Koordinierung von Reparaturen im Mietbereich, Erstellung von Mietverträgen, Anlegen von Mietsicherheiten, Forderungsmanagement)Mieterbetreuung/ LeerstandsmanagementManagement von Fristen und VerträgenKosten und Budgetierung auf ObjektebeneRegelmäßiges Monitoring und Reporting Kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt der ImmobilienwirtschaftEinschlägige Berufserfahrung im Property Management bzw. in der A-Z VerwaltungSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSie kommunizieren offen und sind ein Teamplayer Unbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeiten durch ein Kernarbeitszeitmodell und mobiles ArbeitenWeiterbildungen und die Möglichkeit auf Entwicklung Gute Einarbeitung durch ein Buddy-ProgrammAnhand von Ideengruppen aktiv an der Entwicklung des Unternehmens mitwirken Tolle Firmenevents: Von Weihnachtsfeier über Kick-offs im Sommer, gemeinsames Frühstück oder ein spontanes Freitagabend Winetasting Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Ausbildung oder Studium im Umfeld Infrastruktur-, Straßen- oder TiefbauErste Berufserfahrung in der Kalkulation von InfrastrukturprojektenEigenständige, sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägte TeamorientierungSicherer Umgang mit gängigen Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken UnternehmensverbundUnbefristeter Vertrag und neutraler Dienstwagen auch zur privaten NutzungIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Ergebnisbeteiligung sowie langfristige PerspektivenOffene Unternehmenskultur und wertschätzende Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer Absrache erhältlich.