Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich Kein Führerschein erforderlich; Pflege unter einem Dach, statt quer durch die Stadt Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
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Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterricht im SBBZ Sprache im Grundschulbereich (Klasse 1-4) Unterricht im SBBZ Hören und Sprache im Sekundarbereich Bildungsgang Werkrealschule (5-10) sowie Förderschule (Klasse 5-9) Sprachtherapeutische Arbeit an der Schule und in ambulanten Angeboten (je nach Qualifikation) IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik (Fachrichtung Hör-Sprachbehindertenpädagogik) Hohes Maß an Teamfähigkeit und Offenheit für die Zusammenarbeit mit internen und externen schulischen Partnern Einfühlungsvermögen und Kreativität Motivation, Innovationskraft und Begeisterung für die tägliche Arbeit mit Kindern Fortbildungsbereitschaft und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Schutzkonzept mit verpflichtendem Verhaltenskodex zum Schutz der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Kilian Versen Referent Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung 07503 929 478
Das bieten wir Ihnen: Planungssicherheit: Dienstpläne für den ganzen Monat Falls es doch zu Engpässen kommt: Einspringprämie für Vertretungen Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung/Leistungsentgelt 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das bieten wir Ihnen: befristet für 1 Jahr mit guten Übernahmechancen Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag, unbefristeter Arbeitsvertrag Deine Aufgaben Behandlung von Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien Einsatz und Entwicklung von unterschiedlichen Behandlungstechniken Bewertung der Mobilität und des Gesundheitszustands von Patient*innen Betreuung der Medizinischen Trainingstherapie Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit physiotherapeutische Ausbildung oder Studium du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Über uns Wir stehen für Reha nah am Menschen und bieten ambulante Reha im städtischen Umfeld.
Ebenfalls bieten wir Raum für Eigeninitiative - Ihre persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Teilzeitmodelle und persönliche Arbeitskonzepte für Ihre optimale Work-Life-Balance Wir legen großen Wert auf flexible Dienstplanung und berücksichtigen familiäre sowie individuelle Lebenssituationen Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Ein Wechsel oder eine Rotation zwischen dem St.
Ihre Aufgabe: Ambulante fachärztliche Versorgung unserer Patient*innen im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie Umfassende Diagnostik, professionelle Indikationsstellung sowie Planung und Durchführung der Therapie Dokumentation und Sicherstellung der Behandlungsqualität Durchführung von psychotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen Wir wünschen uns: Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie – gern mit zusätzlichen Sprachkenntnissen Abgeschlossenes Medizinstudium und deutsche Approbation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamorientierung, Offenheit und Freude am interprofessionellen Austausch Eine sozialpsychiatrische Grundhaltung sowie echtes Interesse an einer patientenzentrierten, ganzheitlichen Behandlung Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit dem Wunsch, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit möglicher Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihr Aufgabenbereich Personen- und situationsbezogen Beratung der Fachweiterbildungsteilnehmer/innen Praktische Anleitung während den Einsätzen Enger Kontakt zu den Weiterbildungsstätten halten Planung, Organisation und Dokumentation von Lern- und Übungsintervallen und Fallbesprechungen Begleitung und Vorbereitung von Prüfungssituationen / Examen Vermittlung von spezialisierten Pflege- und Überwachungsmaßnahmen Anleitung beim sicheren Patiententransport, Monitoring- und Alarmmanagement Unterstützung bei der Umsetzung von Hygienemaßnahmen, Infektionsprävention und korrekter Medikamenten- und Infusionsgabe Supervision und Feedbackgespräche zur beruflichen Entwicklung der Lernenden. Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team (Ärzte, Pflege, Therapeuten) und Koordination von Schulungsbedarf Qualitätssicherung: Einhaltung von Standards, Protokollen und Patientensicherheit.
Sie erfahren neben der fachlichen Qualifikation auch Impulse zur persönlichen Entwicklung, damit Ihre nachhaltige Zufriedenheit unseren Zusammenhalt weiter stärkt. Die fortschrittliche Ausstattung der Anästhesiearbeitsplätze bietet alle Möglichkeiten einer hochmodernen Anästhesie und unsere interdisziplinäre Intensivstation hält jede Form der High-End-Medizin für schwerstkranke Patienten vor.
Sie erfahren neben der fachlichen Qualifikation auch Impulse zur persönlichen Entwicklung, damit Ihre nachhaltige Zufriedenheit unseren Zusammenhalt weiter stärkt. Die fortschrittliche Ausstattung der Anästhesiearbeitsplätze bietet alle Möglichkeiten einer hochmodernen Anästhesie und unsere interdisziplinäre Intensivstation hält jede Form der High-End-Medizin für schwerstkranke Patienten vor.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der pädiatrischen und neonatologischen Pflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Pflegefachkraft (m/w/d) Psychiatrische Institutsambulanz, 60%-100% Ihre Aufgaben Individuelle und umfassende pflegerische Versorgung unserer Patient*innen sowie professionelle Beziehungsgestaltung im Sinne der Bezugspflege Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen in der PIA sowie mit unseren Kooperationspartnern Aufsuchende Arbeit bei Patienten zu Hause und in Heimen Berufsgruppenübergreifende Abstimmung, Planung und Organisation von Heimbesuchen Eigenständiges Führen und Begleiten von Patienten mit Depotneuroleptika Koordination von patienten- und stationsbezogenen Prozessen sowie Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität Mitgestaltung und Mitverantwortung eines positiven PIA-Arbeitsklimas im Sinne der Milieutherapie Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl.
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des aktuellen Bedarfserhebungsverfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Kenntnisse BTHG und TiB, Empowerment Erfahrung in EDV-gestützter Dokumentation und Erstellung von Berichten, Personenzentrierung Bereitschaft für Veränderungsprozesse in der Arbeit Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Pflegefachkraft (m/w/d) Psychiatrische Institutsambulanz, 60%-100% Ihre Aufgaben Individuelle und umfassende pflegerische Versorgung unserer Patient*innen sowie professionelle Beziehungsgestaltung im Sinne der Bezugspflege Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen in der PIA sowie mit unseren Kooperationspartnern Aufsuchende Arbeit bei Patienten zu Hause und in Heimen Berufsgruppenübergreifende Abstimmung, Planung und Organisation von Heimbesuchen Eigenständiges Führen und Begleiten von Patienten mit Depotneuroleptika Koordination von patienten- und stationsbezogenen Prozessen sowie Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität Mitgestaltung und Mitverantwortung eines positiven PIA-Arbeitsklimas im Sinne der Milieutherapie Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der pädiatrischen und neonatologischen Pflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Deine neuen Aufgaben medizinische, organisatorische, wirtschaftliche und strategische Leitung der gastroenterologischen Abteilung am Standort Mindelheim Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner diagnostischer und interventioneller Verfahren sowie Ausbau des bestehenden Leistungsspektrums Gestaltung eines zukunftsorientierten, patientenzentrierten Versorgungsangebots mit der Chance, die gastroenterologische Versorgung im entstehenden Klinikneubau maßgeblich mitzugestalten Weiterbildung und Förderung des ärztlichen und nichtärztlichen Teams enge Zusammenarbeit mit den weiteren Fachdisziplinen am Standort Mindelheim sowie den standortübergreifenden Bereichen, Mitwirkung an Verbundprojekten Das bringst Du mit Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie hohe Expertise in Endoskopie und Funktionsdiagnostik; Kompetenz in ERCP und Endosonographie Führungserfahrung, Organisationstalent und Kommunikationsgeschick unternehmerisches Denken und Innovationsbereitschaft strategisches Denken und Lust, Strukturen weiterzuentwickeln und kreative Ansätze, um Lösungen zu entwickeln Empathie und Freude an multiprofessioneller und verbundübergreifender Zusammenarbeit Begeisterung für die Region, denn Mindelheim bietet dir kurze Wege, starke Netzwerke und echte Lebensqualität Deine Benefits Medizin³: moderne endoskopische Ausstattung, interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team und ein Verbund, der medizinische Weiterentwicklung aktiv fördert Sicherheit und Perspektive: zukunftssichere und verantwortungsvolle Führungsaufgabe, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Gemeinschaft im Klinikverbund mit sicheren Arbeitsplätzen Zukunft gestalten: Freiräume zur Entwicklung deines Bereichs, inklusive der Mitgestaltung des neuen Klinikgebäudes und seiner medizinischen Infrastruktur; Wir haben innerhalb des Verbundes bereits Versorgungsschwerpunkte und –zentren gebildet, um gut aufgestellt zu sein für die Zukunft. starker Klinikverbund: wirtschaftliche Stabilität, Zuverlässigkeit, Leistungsfähigkeit; Wir sind gemeinnützig; getragen wird unser kommunaler Klinikverbund von den Landkreisen Unter- und Oberallgäu und der Stadt Kempten attraktiver Standort Mindelheim: hohe Lebensqualität, unmittelbare Nähe zu den Alpen sowie schnelle Erreichbarkeit der Metropolregion München Wir über uns Klinikverbund Allgäu.
Ihre Aufgabe: Ambulante fachärztliche Versorgung unserer Patient*innen im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie Umfassende Diagnostik, professionelle Indikationsstellung sowie Planung und Durchführung der Therapie Dokumentation und Sicherstellung der Behandlungsqualität Durchführung von psychotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen Wir wünschen uns: Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie – gern mit zusätzlichen Sprachkenntnissen Abgeschlossenes Medizinstudium und deutsche Approbation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamorientierung, Offenheit und Freude am interprofessionellen Austausch Eine sozialpsychiatrische Grundhaltung sowie echtes Interesse an einer patientenzentrierten, ganzheitlichen Behandlung Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit dem Wunsch, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Das bieten wir Ihnen: Planungssicherheit: Dienstpläne für den ganzen Monat Falls es doch zu Engpässen kommt: Einspringprämie für Vertretungen Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das sind Ihre Aufgaben: Sie tragen als freigestellte Pflegedienstleitung die Gesamtverantwortung für die pflegerische Leitung der stationären Pflege im Rind'schen Bürgerstift. Sie haben Erfahrung in Personalführung, -planung und -entwicklung (bspw. Dienstplangestaltung und Fortbildungsplanung). Sie stellen die Pflegequalität sicher und ermöglichen die Umsetzung externer und innerbetrieblicher (QM-)Vorgaben.
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Einsatzstelle: Medizinisches Versorgungszentrum Münster, Bahnhofstr.6 Ihre Aufgaben Selbständige fachärztliche Tätigkeit im gesamten Spektrum der gebietsbezogenen sowie interdisziplinären Diagnostik in einem Medizinischen Versorgungszentrum Ambulante Versorgung der Patienten Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen im MVZ und unseren psychiatrischen Kliniken der Region Münster Mitwirkung an der Weiterentwicklung der medizinischen Qualität Ihr Profil Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit Erfahrung in der Tiefenpsychologie Sie haben Freude an der Entwicklung und Implementierung von innovativen Versorgungskonzepten Sie verfügen über ökonomisches und strategisches Verständnis Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität bei der Arbeit in einem Team Professionelle, medizinisch und patientenorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas, einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexibler Einteilung der Arbeitszeit Eine freundliche, fördernde und unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem Team mit berufsgruppenübergreifender Kompetenz Angebote zur Gesundheitsförderung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Jetzt auch ganz einfach bewerben per WhatsApp https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fortbildungsangebote für die Fachkräfte unterstützen die individuelle berufliche Entwicklung und sorgen so für kontinuierliche Verbesserung der Patientenversorgung.Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Logopäden/Logopädin Idealerweise Berufserfahrung in der Rehabilitation oder in einer vergleichbaren Einrichtung Erfahrung mit neurologischen Krankheitsbildern und Kenntnissen im Bereich Dysphagie wünschenswert Empathie und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftUnbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit Außergewöhnlich attraktives Festgehalt und zusätzliche Sozialleistungen 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Modern ausgestattete Arbeitsräume und Therapieeinrichtungen Möglichkeit zur Mitgestaltung von Therapiekonzepten und -prozessenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Wir suchen: Physiotherapeut (m/w/d) in Stuttgart Wir bieten Therapie OHNE Verwaltungsaufgaben Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag, unbefristeter Arbeitsvertrag Deine Aufgaben Behandlung von Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien Einsatz und Entwicklung von unterschiedlichen Behandlungstechniken Bewertung der Mobilität und des Gesundheitszustands von Patient*innen Betreuung der Medizinischen Trainingstherapie Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit physiotherapeutische Ausbildung oder Studium du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Über uns Wir stehen für Reha nah am Menschen und bieten ambulante Reha im städtischen Umfeld.
Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Kostenübernahme Jobticket / Deutschlandticket für alle Auszubildenden Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: https://www.zieglersche.de/mitarbeiten/praktikum-ausbildung-studium/ausbildungsberufe/altenpflegehelfer-in.html Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Kostenübernahme Jobticket / Deutschlandticket für alle Auszubildenden Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: https://www.zieglersche.de/mitarbeiten/praktikum-ausbildung-studium/ausbildungsberufe/altenpflegehelfer-in.html Emily Gasser Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-409
Das bieten wir Ihnen: befristeter Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Referenznummer: 21/63123 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Pflegedienstleitung in Bamberg (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten Pflege nach aktuellen fachlichen Standards Personalplanung, -führung und -entwicklung des Pflegeteams Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und Kostenträgern Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (SGB XI, Heimgesetz, Qualitätsprüfungen) Mitwirkung bei Budgetplanung und wirtschaftlicher Steuerung des Pflegebereichs ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege, idealerweise in Leitungsfunktion Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Pflegedokumentation Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen ------ Wir bieten: Wir bieten: Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Bitte kontaktieren Sie Herrn Michael Wade unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 361 654690-11 ID: 21/63123 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Michael Wade unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 361 654690-11 ID: 21/63123 ------
Referenznummer: 21/63124 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Pflegedienstleitung in Schweinfurt (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten Pflege nach aktuellen fachlichen Standards Personalplanung, -führung und -entwicklung des Pflegeteams Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und Kostenträgern Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (SGB XI, Heimgesetz, Qualitätsprüfungen) Mitwirkung bei Budgetplanung und wirtschaftlicher Steuerung des Pflegebereichs ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege, idealerweise in Leitungsfunktion Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Pflegedokumentation Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen ------ Wir bieten: Wir bieten: Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Bitte kontaktieren Sie Herrn Michael Wade unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 361 654690-11 ID: 21/63124 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Michael Wade unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 361 654690-11 ID: 21/63124 ------
Referenznummer: 21/63125 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Pflegedienstleitung in Lohr am Main (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten Pflege nach aktuellen fachlichen Standards Personalplanung, -führung und -entwicklung des Pflegeteams Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und Kostenträgern Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (SGB XI, Heimgesetz, Qualitätsprüfungen) Mitwirkung bei Budgetplanung und wirtschaftlicher Steuerung des Pflegebereichs ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege, idealerweise in Leitungsfunktion Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Pflegedokumentation Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen ------ Wir bieten: Wir bieten: Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Bitte kontaktieren Sie Herrn Michael Wade unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 361 654690-11 ID: 21/63125 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Michael Wade unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 361 654690-11 ID: 21/63125 ------
Selbstständige operative und konservative Behandlung von Patient:innen Betreuung stationärer und ambulanter Fälle Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen, Visiten und Tumorboards Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärzt:innen und Turnusärzt:innen Mitgestaltung und Weiterentwicklung medizinischer Standards und Abläufe Die Möglichkeit zur Entwicklung spezieller Kompetenzen in vorhandenen Schwerpunkten Wir erwarten uns … Abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Orthopädie und Traumatologie bzw.
Therapie OHNE Verwaltungsaufgaben Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag, unbefristeter Arbeitsvertrag Deine Aufgaben Behandlung von Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien Einsatz und Entwicklung von unterschiedlichen Behandlungstechniken Bewertung der Mobilität und des Gesundheitszustands von Patient*innen Betreuung der Medizinischen Trainingstherapie Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit physiotherapeutische Ausbildung oder Studium du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Über uns Im ZAR Königsbrunn setzen wir auf moderne, ambulante orthopädische Reha – und auf Menschen, die mit Leidenschaft therapieren.
Therapie OHNE VerwaltungsaufgabenWeiterentwicklung durch Fortbildungstage und Kostenübernahme in der hauseigenen AkademieZuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket uvm.unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Deine Aufgaben Behandlung von Patient*innen in Einzel- und GruppentherapienBewertung der Mobilität und des Gesundheitszustands von Patient*innenBetreuung der Medizinischen TrainingstherapieZusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären TeamEinsatz und Entwicklung von unterschiedlichen Behandlungstechniken Das bringst du mit staatliche Anerkennung als Physiotherapeut/Krankengymnast (m/w/d) mindestens zweijährige Tätigkeit nach staatlicher Anerkennung mit Schwerpunkt in der Behandlung Unfallverletzterabgeschlossene anerkannte Aus-/Weiterbildung inneurophysiologischen Behandlungstechnikenmanueller TherapieGrundkurs Medizinische Trainingstherapie/Krankengymnastik am Gerätabgeschlossener Kurs "Sportphysiotherapie in der EAP" Über uns Im ZAR Augsburg setzen wir auf moderne, ambulante Reha – und auf Menschen, die mit Leidenschaft therapieren.
Therapie OHNE Verwaltungsaufgaben Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag, unbefristeter Arbeitsvertrag Deine Aufgaben Behandlung von Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien Einsatz und Entwicklung von unterschiedlichen Behandlungstechniken Bewertung der Mobilität und des Gesundheitszustands von Patient*innen Betreuung der Medizinischen Trainingstherapie Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit physiotherapeutische Ausbildung oder Studium du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Über uns Wir stehen für Reha nah am Menschen und bieten ambulante Reha im städtischen Umfeld.
Wir suchen: Physiotherapeut (m/w/d) in Mannheim Wir bieten Therapie OHNE Verwaltungsaufgaben Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag, unbefristeter Arbeitsvertrag Deine Aufgaben Behandlung von Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien Einsatz und Entwicklung von unterschiedlichen Behandlungstechniken Bewertung der Mobilität und des Gesundheitszustands von Patient*innen Betreuung der Medizinischen Trainingstherapie Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit physiotherapeutische Ausbildung oder Studium du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Über uns Wir stehen für Reha nah am Menschen und bieten ambulante Reha im städtischen Umfeld.
Therapie OHNE Verwaltungsaufgaben Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag, unbefristeter Arbeitsvertrag Deine Aufgaben Behandlung von Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien Einsatz und Entwicklung von unterschiedlichen Behandlungstechniken Bewertung der Mobilität und des Gesundheitszustands von Patient*innen Betreuung der Medizinischen Trainingstherapie Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit physiotherapeutische Ausbildung oder Studium du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Über uns Im ZAR Augsburg setzen wir auf moderne, ambulante Reha – und auf Menschen, die mit Leidenschaft therapieren.
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach Tarif AVR-CEine stetig wachsende systemrelevante UnternehmensgruppeBetriebliche Altersvorsorge Worauf Sie sich freuen können Durchführung von therapeutischen Einzel- und GruppensitzungenEntwicklung individueller Therapiepläne und Umsetzung entsprechender therapeutischer InterventionenDokumentation der Therapieverläufe im KrankenhausinformationssystemMitarbeit an BehandlungskonzeptenZusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Psychologen und anderen Fachtherapeuten Worauf wir uns freuen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Ergotherapeut oder KunsttherapeutMindestens zwei Jahre BerufserfahrungInteresse an der Entwicklung und Zusammenstellung neuer TherapieangeboteSie leben den Teamgedanken und sind bereit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen BerufsgruppenSie haben ein positives Menschenbild und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Wer wir sind Das Alexius/Josef Krankenhaus in Neuss bietet als Zentrum für seelische Gesundheit den Menschen in der Region psychiatrische und psychotherapeutische Hilfe.
Jetzt bewerben Keine WochenenddiensteAttraktive Vergütung nach AVR-C inklusive einer betrieblichen AltersvorsorgeUnterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieBerufseinsteiger und/oder Wiedereinsteiger sind willkommen Worauf Sie sich freuen können Selbständiges Arbeiten im stationären Setting in den Fachbereichen geriatrische Frührehabilitation und AlterstraumatologieAnleitung von Auszubildenden der Logopädie möglichFlexible Therapiegestaltung und Erarbeitung von individuellen BehandlungsplänenEnge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und anderen therapeutischen Fachbereichen sowie der Gesundheitsakademie als AusbildungseinrichtungDurchführung von logopädischen Assessments sowie regelmäßiger Austausch in interdisziplinären TeamsitzungenEin wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss als LogopädeIdealerweise Berufserfahrung in der Geriatrie mit Fortbildungen im Bereich Aphasie und DysphagieAusgeprägte Sozialkompetenz sowie TeamfähigkeitOrganisationstalent und selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Wer wir sind Mit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot.
Pflegeassistenz (m/w/d)Du interessierst dich für Medizin und Pflege und bist motiviert, Neues zu lernenDu bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und gehst empathisch mit Menschen umDu kannst dir vorstellen, ältere und pflegebedürftige Menschen mit Herz und Respekt zu begleiten Du identifizierst dich mit unsere Werten und willst anderen Menschen helfen Deine Aufgaben: Unterstützung und eigenständige Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten wie Grundpflege, Wundversorgung und MedikamentengabeMitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von PflegeplänenKommunikation und Betreuung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen Förderung der Mobilität und Lebensqualität von Klientinnen und KlientenDokumentation und Evaluation von Pflegeprozessen Was dich bei uns erwartet: 🌟 Vielfalt pur: Abwechslung durch Einsätze in der ambulanten und stationären Pflege sowie in verschiedenen Kliniken 👥 Tolles Team: Offene Atmosphäre, gegenseitige Unterstützung und persönliche Betreuung 📚 Weiterbildung: Interne und externe Schulungen für deine persönliche und fachliche Entwicklung 💰 Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD-P (1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 €) 🎁 Zusätzliche Sondervergütungen bei besonderen Anlässen 🌴 30 Tage Urlaub und flexible Dienstplanung 🛍️ Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte mit der LOKALERIE-App und über das DRK-Einkaufsportal 💪 Firmenfitness mit Hansefit zum Azubi-Tarif ✈️ Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie 🚆 Vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss 📩 Lust auf eine Ausbildung mit Sinn und Zukunft beim Roten Kreuz im Kreis Borken?
Du unterstützt die Eltern bei der Betreuung ihres Kindes u. a. beim „Känguruhing“, um bei intensivmedizinisch betreuten Babys die Eltern-Kind-Beziehung zu stärken und die Entwicklung des Kindes positiv zu beeinflussen. Deine Aufgaben umfassen Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von Frühgeborenen, schwerkranken Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten Erstversorgung und Überwachung der Patienten während des Transports aus dem Kreißsaal Bereitstellen, Handhaben und Kontrollieren aller in der Intensivtherapie benutzten Apparate und Materialien nach dem Medizinproduktegesetz Zubereitung von Infusionen und Medikamenten unter sterilen Bedingungen Vorbereiten und Assistenz bei Notfalleingriffen Anwenden von Kinaesthetics und der entwicklungsfördernden Pflege von Frühgeborenen Beraten und Anleiten der Eltern bei pflegerischen Verrichtungen Stillberatung, psychosoziale Unterstützung der Eltern Wir wünschen uns von Dir einen Kollegen (w/m/d) mit Fachweiterbildung für die Kinderintensivpflege oder einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in diesem Bereich (wünschenswert aber keine Grundvoraussetzung) Deine Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Ihr Fachwissen durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen zu erweitern und damit unseren Fachbereich weiterhin qualitativ voranzubringen Deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Dich gerne an einem Hospitationstag kennenzulernen und Dir unser Arbeitsumfeld vorzustellen Folgende Unterlagen benötigen wir von Dir Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Deine Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Bei Abitur: 6 Wochen angeleitetes Praktikum Motivation, Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern in verschiedenen Lebensphasen zu unterstützen und zu begleiten Engagement, sich als Person in ein Team einzubringen und an dessen Entwicklung zu arbeiten Interesse an der theoretischen und praktischen Auseinandersetzung mit fachlichen Konzepten Was wir dir bieten Rahmenbedingungen: Vielfältige Ausbildung mit Zukunftspotential und guten Chancen auf eine anschließende Übernahme | Ein fundiertes Ausbildungskonzept, das die Entwicklung der eigenen fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen unterstützt | Attraktive Ausbildungsvergütung nach TV-L | Erstattung des Schulgelds in Höhe von 95€ monatlich | Unterstützung bei der Vorsorge für das Alter (VBL) | 30 Tage Urlaub Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Leckeres und günstiges Essen in unserer Kantine oder im Kaffeehaus Hast du Fragen?
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.