Bei uns ist niemand alleine: Die Tür der Praxisanleiter steht immer offen Wir sind einer der größten Arbeitgeber der Gesundheitsbranche am linken Niederrhein und können Dir dadurch eine interessante berufliche Entwicklung im stationären und im ambulanten Bereich bieten. Profitiere von unserer langjährigen Kooperation mit dem Berufskolleg Geilenkirchen als Partner für Deine theoretische Ausbildung Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir suchen zum 01.04.2026 Auszubildende zum / zur: Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Deine Aufgaben: Das lernt man in der Ausbildung zur Pflegefachkraft: Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege Dein Profil: Mindestalter 16 Jahre Gesundheitliche Eignung Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Unser Angebot: Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung.
Ihr PLUS bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag – für einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas , inklusive umfangreicher Sozialleistungen und zusätzlicher Altersvorsorge Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Geregelte Arbeitszeiten und hohe Dienstplansicherheit Strukturierte Einarbeitung mit mentorengestützter Begleitung für einen erfolgreichen Start 31 Urlaubstage plus zusätzliche Fortbildungstage Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern und extern, inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists Vergünstigte Krankenzusatzversicherung – optional für Mitarbeiter Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Business Bike – hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Corporate Benefits – exklusives Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten Ihre Kernaufgaben Patient/innenaufnahme & Therapieplanung: Eigenständige Aufnahme, Erstellung individueller Behandlungspläne und Begleitung des gesamten Therapieprozesses Institutsambulanz: Betreuung ambulanter Patient/innen und Entwicklung passgenauer Therapieangebote Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Mitarbeit im multiprofessionellen Team, Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen Fallkoordination & Dokumentation: Erstellung von Berichten, Abstimmung mit Krankenkassen und externen Stellen Beratung & Vernetzung: Unterstützung von Patient/innen und Angehörigen sowie Vernetzung mit relevanten Einrichtungen Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation Besitz einer Berufserlaubnis und geklärter Aufenthaltsstatus Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (bestandene Fachsprachenprüfung, mind.
Wir sind Ihre erste Wahl, weil Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in einer sehr gut ausgestatteten Klinik mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren. Team: Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation freut sich darauf, Sie in seiner Mitte begrüßen zu dürfen und Ihnen eine fundierte Einarbeitung zu gewähren.
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team Eingruppierung und Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mentoren sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , einschließlich des digitalen Schulungsprogramms Easysoft Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung durch individuelle Karriereplanung Frühzeitige Dienstplanung, Berücksichtigung von Dienstplanwünschen und optional Teilzeitarbeitsmodelle Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Dienstrad-Leasing Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Ganzheitliche und professionelle Pflege der Patienten in allen Krankheitsphasen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation Mitwirkung an innovativen Projekten zur Entwicklung der digitalen Pflegedokumentation Arbeit im Zwei- oder Drei-Schicht-System Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Freude am Pflegeberuf mit und zeichnen sich durch hohe Innovationskraft sowie Organisationsgeschick aus Sie sind flexibel, einsatzbereit und arbeiten zuverlässig, auch in anspruchsvollen Situationen Sie arbeiten selbstständig und haben gleichzeitig eine teamorientierte Arbeitsweise Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind bereit, die christlichen Werte und die Zielsetzung einer katholischen Einrichtung aktiv mitzutragen und in Ihrer Arbeit umzusetzen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Musiktherapeutische Befunderhebung; Erstgespräche und Assessments (Clearing) Durchführung von Einzel- und Gruppenbehandlungen Integrierte Behandlung im Kontext eines multiprofessionellen Therapieplans Patientenzentrierte Behandlung unter Berücksichtigung salutogenetischer und recovery-orientierter Aspekte Mitwirkung an Qualitätssicherung und Konzeptentwicklung PC-gestützte Dokumentation (Orbis) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Musiktherapie oder Ausbildung als Musiktherapeut (mwd) Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit psychiatrieerfahrenen Menschen Hohe Belastbarkeit und Flexibilität beim Arbeiten mit Patienten mit schweren psychischen Erkrankungen Bereitschaft zu gruppentherapeutischem und interaktivem Arbeiten Professionalität und Flexibilität Freude an vielfältigen, innovativen Aufgabengebieten Bereitschaft zu Weiterbildung und -entwicklung Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen, interdisziplinären Behandlungsteam und universitären Setting Strukturierte und individuelle Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Zuschuss zum Firmenticket (VBB) und zum Deutschlandticket Job Die Stelle ist als Elternzeitvertretung vom 01.05.2026 - 31.10.2026 zu besetzen.
Ihre Aufgaben Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gefahrenstoffverordnung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Zuverlässigkeit Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!
FSJ, Ehrenamt, Ausbildung) Quereinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen Unser Angebot Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung eines Kindes Vergütung nach TVöD SuE 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 2 Regenerationstage nach TVöD Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Regelmäßige Dienstbesprechungen und Supervision Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Arbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Simone Engelhart Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-432
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Gehalt ab 5.000€ brutto Das erwartet Sie bei uns: Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung , die Ihre Verantwortung und Expertise angemessen honoriert Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sichere berufliche Perspektive und langfristige Planungssicherheit Großzügige 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen Umfassende Vorsorgepakete für Ihre Gesundheit und finanzielle Absicherung im Alter Ihre Aufgaben in dieser Position: Strategische Führung und operative Steuerung des gesamten Pflegedienstes – von der Personalplanung bis zur Budgetverantwortung Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte sowie Sicherstellung höchster Qualitätsstandards im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben Professionelle Mitarbeiterführung mit Fokus auf Personalentwicklung, Motivation und Teambuilding Kompetente Kommunikation mit Patienten, Angehörigen, Ärzten und externen Partnern sowie Repräsentation des Unternehmens nach außen Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein freundliches, herzliches Auftreten sowie ausgeprägten Teamgeist und hohe Zuverlässigkeit aus Im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen zeigen Sie stets Einfühlungsvermögen und Respekt Sie bringen Flexibilität mit und haben Interesse an neuen Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld Klingt spannend?
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Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation Überprüfung der Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen und behördlichen Vorgaben ( Dokumentationsvisiten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Maßnahmeplänen und Überwachung ihrer Umsetzung und Wirksamkeit) Überprüfung der Umsetzung trägerweiter Vorgaben und Standards ( Expertenstandards, trägerweite Regelungen wie Medikamentenprüfung, Hitzewarnungen, Dekubitusprophylaxe) Interne Schulungen, Fortbildungsplanung Unterstützung bei der Implementierung der trägerweiten Regelungen und Standards aus dem zentralen QM (Verfügbarkeit der trägerweiten Standards im QMH sicherstellen, Aktualisierungen einpflegen, MA informieren) Berichtswesen an Einrichtungsleitung und zentrales QM Beschwerdemanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende Berufserfahrung Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung (jährliche Tariferhöhung), betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gerne unterstützen wir Ihre Weiterbildung zum Hygienebeauftragten Ihre Aufgaben Erstellen und Fortentwickeln von Hygienekonzepten, Hygienestandards, Hygieneplänen und Methoden der Hygiene Schulung, Anleitung und Beratung unserer Mitarbeiter/innen hinsichtlich Hygiene Durchführung von dokumentierten Hygienebedingungen in unserer Pflegeeinrichtung Anleitung, Überprüfung und Umsetzung von gegebenen Hygienerichtlinien Kommunikation mit Gesundheitsämtern und Dienstleistern zu hygienerelevanten Anliegen Durchführung der einrichtungsübergreifenden Hygienekommission und Besprechungen Wahrnehmung der Aufgaben als hygienebeauftragte Pflegefachkraft wäre wünschenswert Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Weiterbildung zum Hygienebeauftragten von Vorteil Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsv ermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Angebot: Abwechslungsreiche Führungsposition als Sektionsleiter (m/w/d) in einer gut aufgestellten AbteilungUmfassendes Diagnostik- und Therapiespektrum im Bereich der Unfallchirurgie mit unterstützenden Behandlungen in der Becken- und WirbelsäulenchirurgieDurchführung komplexer Frakturversorgungen sowie Behandlung von Arbeitsunfällen im Rahmen des Verletztenartenverfahren Ambulantes Operationszentrum sowie Zertifizierung als lokales Traumazentrum vorhandenVielfältige Möglichkeiten zur Entwicklung und Implementierung von Behandlungskonzepten sowie zur Mitwirkung an der ärztlichen LehreLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen und einer betrieblichen AltersvorsorgeKindergärten und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche ArbeitszeitenAttraktiver Standort in der Nähe zu Freiburg im Breisgau, dem Bodensee und der Schweiz Ihr Profil: Sie streben den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter an und suchen eine neue berufliche Herausforderung als Sektionsleiter Unfallchirurgie (m/w/d) Sie können die Facharztanerkennung für Orthopädie und Unfallchirurgie sowie die Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie vorweisenIhre Arbeitsweise ist patienten- und teamorientiert und Sie haben Freude bei der Ausbildung von Assistenzärzten (m/w/d) Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Wir sorgen für eine fundierte Einarbeitung und geben Ihnen Freiräume zur eigenen Ausgestaltung Ihrer Position. Entwicklung: Bei uns erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Position, die Ihre Karriere voranbringt. Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internen Entwicklungschancen.
Sie stellen die Umsetzung der Ausbildungsplanung sicher. Sie unterstützen unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung der Praxisbegleitungen. Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit mit. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder alternativ als Kaufmann/frau im Gesundheitswesen mit verlässlichen Kenntnissen in der Pflegeausbildung.
Assistenz bei operativen Eingriffen in verschiedenen Fachrichtungen Vor- und Nachbereitung der OP-Säle sowie Instrumente und Materialien Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards Betreuung und Begleitung der Patient:innen während des OP-Ablaufs Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflege- und Funktionsdiensten Bereitschaftsdienst: für Pflegefachkräfte (GuK) und OTA (m/w/d) Rufdienst: für alle Berufsgruppen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als MFA, OTA oder Pflegefachkraft (m/w/d) Lust und Spaß an der Arbeit :-) Interesse am interdisziplinären Arbeiten im OP Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein kühler Kopf – auch in stressigen Situationen Freude an moderner Technik und medizinischen Abläufen Bereitschaft, Dich stetig weiterzuentwickeln Deine Benefits Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem modernen OP-Zentrum Willkommenskultur: strukturierte Einarbeitung und ein Team, das zusammenhält Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. betrieblicher Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Klinikverbund mit Zukunftsperspektive Vorübergehende Unterkunftsmöglichkeit im Personalwohnheim Wir über uns Klinikverbund Allgäu.
Simone Engelhart Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-432
Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen Durchführung phoniatrischer Untersuchungen (z. B. Stroboskopie, Laryngoskopie) Entwicklung individueller Behandlungspläne in Zusammenarbeit mit Logopäd*innen und anderen Fachkräften Beratung und Betreuung von Patient*innen und deren Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus den Bereichen HNO, Audiologie und Pädiatrie Die tägliche Arbeitszeit orientiert sich an den Sprechzeiten der Klinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, plastische Kopf- und Halschirurgie Damit überzeugen Sie uns: Sie besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin*Arzt sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur*zum Fachärztin*Facharzt für Phoniatrie und Pädaudiologie Mehrjährige Berufserfahrung in der Diagnostik und Behandlung von phoniatrischen Störungen Fundierte Kenntnisse in modernen phoniatrischen Untersuchungsmethoden Hohe Empathie und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Herr Prof.
Stabilität & Know-how: Profitieren Sie von der Erfahrung und Unterstützung einer etablierten Unternehmensgruppe. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen, Karrieremöglichkeiten, vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung in einer abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Position.
Die Aufgaben umfassen, sind aber nicht limitiert auf: Auf dem Gebiet der interventionellen Studien nach AMG: Sicherstellen der strikten Einhaltung der Prüfplanvorgaben sowie der gesetzlichen Vorschriften Durchführung studienbezogener Interventionen in enger Zusammenarbeit mit der Studienassistenz Überwachung der vollständigen und genauen Dokumentation von Forschungsdaten Analysieren, kontrollieren und optimieren von Abläufen In Zusammenhang mit eigenen Forschungsvorhaben und Vorhaben der Klinik: Entwicklung von Forschungsförderanträgen (auch konsortial mit regionalen und nationalen Kooperationspartnern), Entwicklung von Studienprotokollen, Einreichung von Ethikanträgen, Datenvalidierung, Auswertung und Publikation Fachliche und sachliche Koordination von Teilaufgaben in Kooperationsprojekten Administrative Aufgaben wie Organisation und Dokumentation von Besprechungen, Verwaltung des Projektbudgets Weitere Aufgaben umfassen: Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen möglich Mitgestaltung der wissenschaftlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Abteilung Mitarbeit in wissenschaftlichen Gremien der Fachgesellschaft und Kongressorganisation Durchführung von studienbezogenen Schulungen und Trainings Vernetzung und Zusammenarbeit mit nationalen Gruppierungen wie den Arbeitsgruppen der Arbeitsgemeinschaft Internistische Onkologie (AIO) in der DKG Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Entwicklung versorgungsrelevanter Forschungsprojekte auf dem Gebiet der Onkologie in Kooperation mit weiteren Standorten und Instituten der Ruhr-Universität Möglichkeit zur Promotion und Habilitation Mitarbeit im Leitungsteam einer großen, national angesehenen Uniklinik sowie einer international renommierten Forschungsgruppe Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen Arbeit in einem motivierten, multidisziplinären Team Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Leistungsgerechte Vergütung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Sonderzahlungen Wir zahlen eine angemessene tarifliche Bezahlung (AVR-Tarif) mit Zulagen, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen Unbefristeter Dienstvertrag Inflationsausgleichzahlung im Juni 2024 Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle im 2-Schicht-Dienst Individuelle Wochenstunden Verbindliche Dienstplangestaltung Du kannst Deine Dienste einfach von zuhause aus über eine App einsehen & ändern Gesundheitsförderung Wir bieten kleine interne Sportgruppen zu unterschiedlichen Sportarten Wir untertützen Dich an der frischen Luft mit unseren Fahrradleasingangeboten Prävention & Arbeitssicherheit sind ein wichtiger Bestandteil In unserem Fortbildungsprogramm findest Du im Bereich "Persönliche Entwicklung & Gesundheit" Gesundheitsangebote, die gut tun Unternehmenskultur Einen sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen & wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität.
Aufgaben Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereiches Interne Revision in der Stabsstelle Regulatorik Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung risikoorientierter System-, Einzelfall- und Sonderprüfungen Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems sowie der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher Vorgaben und interner Richtlinien Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen, zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und zur Verbesserung der organisatorischen Abläufe Beratung und Unterstützung der Konzerngeschäftsführung, der erweiterten Konzernleitung sowie administrativer Fachbereiche in Fragen der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit Erstellung von aussagekräftigen Revisionsberichten, Erarbeitung und Überwachung qualifizierter vereinbarter Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung und Optimierung der Revisionsprozesse Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit der Konzerngeschäftsführung, der erweiterten Konzernleitung sowie den zugehörigen Dienstleistungsabteilungen Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Qualifizierung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Qualifizierung zur gerontopsychiatrischen FachkraftIdealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit DemenzSie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Auszubildenden, Pflegehelferinnen und -helfer und Fachkräfte im Anerkennungsverfahren an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter/Mentor.Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter/Mentor.Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
.: Pneumologie, Gastroenterologie etc. und die Zusatzbezeichnung: Neonatologie und Intensivmedizin Abteilungsübergreifendes Verständnis, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine enge Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken und Abteilungen des Hauses und den niedergelassenen Ärzten sind für Sie selbstverständlich Ihre Perspektiven: Sie erwartet eine interessante und herausfordernde Tätigkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven, erwartet Sie ein engagiertes und kompetentes Team in einem gut geführten Haus Chefarztvertrag mit einer der Position entsprechenden Vergütung Ihre Aufgaben: Sie sind als Chefarzt m/w/ d für die Führung des ärztlichen Personals und der Patientenversorgung der Fachabteilung verantwortlich Sie arbeiten in Kooperation mit den anderen Fachbereichen den Chefärzten und der Krankenhausleitung zusammen Sie sind innovativ und sind an der Weiterentwicklung der Abteilung interessiert Interesse?