Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Gehalt ab 5.000€ brutto Das erwartet Sie bei uns: Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung , die Ihre Verantwortung und Expertise angemessen honoriert Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sichere berufliche Perspektive und langfristige Planungssicherheit Großzügige 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen Umfassende Vorsorgepakete für Ihre Gesundheit und finanzielle Absicherung im Alter Ihre Aufgaben in dieser Position: Strategische Führung und operative Steuerung des gesamten Pflegedienstes – von der Personalplanung bis zur Budgetverantwortung Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte sowie Sicherstellung höchster Qualitätsstandards im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben Professionelle Mitarbeiterführung mit Fokus auf Personalentwicklung, Motivation und Teambuilding Kompetente Kommunikation mit Patienten, Angehörigen, Ärzten und externen Partnern sowie Repräsentation des Unternehmens nach außen Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein freundliches, herzliches Auftreten sowie ausgeprägten Teamgeist und hohe Zuverlässigkeit aus Im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen zeigen Sie stets Einfühlungsvermögen und Respekt Sie bringen Flexibilität mit und haben Interesse an neuen Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld Klingt spannend?
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Gehalt ab 5.000€ brutto Das erwartet Sie bei uns: Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung , die Ihre Verantwortung und Expertise angemessen honoriert Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sichere berufliche Perspektive und langfristige Planungssicherheit Großzügige 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen Umfassende Vorsorgepakete für Ihre Gesundheit und finanzielle Absicherung im Alter Ihre Aufgaben in dieser Position: Strategische Führung und operative Steuerung des gesamten Pflegedienstes – von der Personalplanung bis zur Budgetverantwortung Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte sowie Sicherstellung höchster Qualitätsstandards im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben Professionelle Mitarbeiterführung mit Fokus auf Personalentwicklung, Motivation und Teambuilding Kompetente Kommunikation mit Patienten, Angehörigen, Ärzten und externen Partnern sowie Repräsentation des Unternehmens nach außen Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein freundliches, herzliches Auftreten sowie ausgeprägten Teamgeist und hohe Zuverlässigkeit aus Im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen zeigen Sie stets Einfühlungsvermögen und Respekt Sie bringen Flexibilität mit und haben Interesse an neuen Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld Klingt spannend?
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Gehalt ab 5.000€ brutto Das erwartet Sie bei uns: Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung , die Ihre Verantwortung und Expertise angemessen honoriert Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sichere berufliche Perspektive und langfristige Planungssicherheit Großzügige 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen Umfassende Vorsorgepakete für Ihre Gesundheit und finanzielle Absicherung im Alter Ihre Aufgaben in dieser Position: Strategische Führung und operative Steuerung des gesamten Pflegedienstes – von der Personalplanung bis zur Budgetverantwortung Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte sowie Sicherstellung höchster Qualitätsstandards im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben Professionelle Mitarbeiterführung mit Fokus auf Personalentwicklung, Motivation und Teambuilding Kompetente Kommunikation mit Patienten, Angehörigen, Ärzten und externen Partnern sowie Repräsentation des Unternehmens nach außen Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein freundliches, herzliches Auftreten sowie ausgeprägten Teamgeist und hohe Zuverlässigkeit aus Im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen zeigen Sie stets Einfühlungsvermögen und Respekt Sie bringen Flexibilität mit und haben Interesse an neuen Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld Klingt spannend?
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation Überprüfung der Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen und behördlichen Vorgaben ( Dokumentationsvisiten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Maßnahmeplänen und Überwachung ihrer Umsetzung und Wirksamkeit) Überprüfung der Umsetzung trägerweiter Vorgaben und Standards ( Expertenstandards, trägerweite Regelungen wie Medikamentenprüfung, Hitzewarnungen, Dekubitusprophylaxe) Interne Schulungen, Fortbildungsplanung Unterstützung bei der Implementierung der trägerweiten Regelungen und Standards aus dem zentralen QM (Verfügbarkeit der trägerweiten Standards im QMH sicherstellen, Aktualisierungen einpflegen, MA informieren) Berichtswesen an Einrichtungsleitung und zentrales QM Beschwerdemanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende Berufserfahrung Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung (jährliche Tariferhöhung), betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gerne unterstützen wir Ihre Weiterbildung zum Hygienebeauftragten Ihre Aufgaben Erstellen und Fortentwickeln von Hygienekonzepten, Hygienestandards, Hygieneplänen und Methoden der Hygiene Schulung, Anleitung und Beratung unserer Mitarbeiter/innen hinsichtlich Hygiene Durchführung von dokumentierten Hygienebedingungen in unserer Pflegeeinrichtung Anleitung, Überprüfung und Umsetzung von gegebenen Hygienerichtlinien Kommunikation mit Gesundheitsämtern und Dienstleistern zu hygienerelevanten Anliegen Durchführung der einrichtungsübergreifenden Hygienekommission und Besprechungen Wahrnehmung der Aufgaben als hygienebeauftragte Pflegefachkraft wäre wünschenswert Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Weiterbildung zum Hygienebeauftragten von Vorteil Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsv ermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir sorgen für eine fundierte Einarbeitung und geben Ihnen Freiräume zur eigenen Ausgestaltung Ihrer Position. Entwicklung: Bei uns erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Position, die Ihre Karriere voranbringt. Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internen Entwicklungschancen.
Sie stellen die Umsetzung der Ausbildungsplanung sicher. Sie unterstützen unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung der Praxisbegleitungen. Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit mit. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder alternativ als Kaufmann/frau im Gesundheitswesen mit verlässlichen Kenntnissen in der Pflegeausbildung.
Assistenz bei operativen Eingriffen in verschiedenen Fachrichtungen Vor- und Nachbereitung der OP-Säle sowie Instrumente und Materialien Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards Betreuung und Begleitung der Patient:innen während des OP-Ablaufs Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflege- und Funktionsdiensten Bereitschaftsdienst: für Pflegefachkräfte (GuK) und OTA (m/w/d) Rufdienst: für alle Berufsgruppen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als MFA, OTA oder Pflegefachkraft (m/w/d) Lust und Spaß an der Arbeit :-) Interesse am interdisziplinären Arbeiten im OP Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein kühler Kopf – auch in stressigen Situationen Freude an moderner Technik und medizinischen Abläufen Bereitschaft, Dich stetig weiterzuentwickeln Deine Benefits Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem modernen OP-Zentrum Willkommenskultur: strukturierte Einarbeitung und ein Team, das zusammenhält Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. betrieblicher Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Klinikverbund mit Zukunftsperspektive Vorübergehende Unterkunftsmöglichkeit im Personalwohnheim Wir über uns Klinikverbund Allgäu.
Stabilität & Know-how: Profitieren Sie von der Erfahrung und Unterstützung einer etablierten Unternehmensgruppe. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen, Karrieremöglichkeiten, vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung in einer abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Position.
Das Angebot: Abwechslungsreiche Führungsposition als Sektionsleiter (m/w/d) in einer gut aufgestellten AbteilungUmfassendes Diagnostik- und Therapiespektrum im Bereich der Unfallchirurgie mit unterstützenden Behandlungen in der Becken- und WirbelsäulenchirurgieDurchführung komplexer Frakturversorgungen sowie Behandlung von Arbeitsunfällen im Rahmen des Verletztenartenverfahren Ambulantes Operationszentrum sowie Zertifizierung als lokales Traumazentrum vorhandenVielfältige Möglichkeiten zur Entwicklung und Implementierung von Behandlungskonzepten sowie zur Mitwirkung an der ärztlichen LehreLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen und einer betrieblichen AltersvorsorgeKindergärten und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche ArbeitszeitenAttraktiver Standort in der Nähe zu Freiburg im Breisgau, dem Bodensee und der Schweiz Ihr Profil: Sie streben den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter an und suchen eine neue berufliche Herausforderung als Sektionsleiter Unfallchirurgie (m/w/d) Sie können die Facharztanerkennung für Orthopädie und Unfallchirurgie sowie die Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie vorweisenIhre Arbeitsweise ist patienten- und teamorientiert und Sie haben Freude bei der Ausbildung von Assistenzärzten (m/w/d) Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Wir sind Ihre erste Wahl, weil Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in einer sehr gut ausgestatteten Klinik mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren. Team: Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation freut sich darauf, Sie in seiner Mitte begrüßen zu dürfen und Ihnen eine fundierte Einarbeitung zu gewähren.
Ihr PLUS bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag – für einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas , inklusive umfangreicher Sozialleistungen und zusätzlicher Altersvorsorge Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Geregelte Arbeitszeiten und hohe Dienstplansicherheit Strukturierte Einarbeitung mit mentorengestützter Begleitung für einen erfolgreichen Start 31 Urlaubstage plus zusätzliche Fortbildungstage Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern und extern, inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists Vergünstigte Krankenzusatzversicherung – optional für Mitarbeiter Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Business Bike – hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Corporate Benefits – exklusives Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten Ihre Kernaufgaben Patient/innenaufnahme & Therapieplanung: Eigenständige Aufnahme, Erstellung individueller Behandlungspläne und Begleitung des gesamten Therapieprozesses Institutsambulanz: Betreuung ambulanter Patient/innen und Entwicklung passgenauer Therapieangebote Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Mitarbeit im multiprofessionellen Team, Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen Fallkoordination & Dokumentation: Erstellung von Berichten, Abstimmung mit Krankenkassen und externen Stellen Beratung & Vernetzung: Unterstützung von Patient/innen und Angehörigen sowie Vernetzung mit relevanten Einrichtungen Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation Besitz einer Berufserlaubnis und geklärter Aufenthaltsstatus Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (bestandene Fachsprachenprüfung, mind.
Ausbildung zum Sozialpädagogen Idealerweise Erfahrung in der stationären Jugendhilfe und Leitungserfahrung Motivation, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Humor Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität, sowie Interesse an fachlicher Entwicklung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Neu saniertes Gebäude & moderne Arbeitsbedingungen Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Religiöse und spirituelle Angebote Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID: 2026-17-01 an: Pädagogisches Zentrum Achental Herrn Christoph Cramme Oberer Mühlfeldweg 10 83250 Marquartstein Telefon: 08641/62790-0 | bewerbung.pza@kjf-muenchen.de Bewerbungsschluss: 15.03.2026 Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir suchen zum 01.04.2026 Auszubildende zum / zur: Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Deine Aufgaben: Das lernt man in der Ausbildung zur Pflegefachkraft: Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege Dein Profil: Mindestalter 16 Jahre Gesundheitliche Eignung Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Unser Angebot: Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung.
Simone Engelhart Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-432
Simone Engelhart Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-432
Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen Durchführung phoniatrischer Untersuchungen (z. B. Stroboskopie, Laryngoskopie) Entwicklung individueller Behandlungspläne in Zusammenarbeit mit Logopäd*innen und anderen Fachkräften Beratung und Betreuung von Patient*innen und deren Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus den Bereichen HNO, Audiologie und Pädiatrie Die tägliche Arbeitszeit orientiert sich an den Sprechzeiten der Klinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, plastische Kopf- und Halschirurgie Damit überzeugen Sie uns: Sie besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin*Arzt sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur*zum Fachärztin*Facharzt für Phoniatrie und Pädaudiologie Mehrjährige Berufserfahrung in der Diagnostik und Behandlung von phoniatrischen Störungen Fundierte Kenntnisse in modernen phoniatrischen Untersuchungsmethoden Hohe Empathie und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Herr Prof.
Terminkoordination Anlegen von Langzeit EKGs, Durchführung / Assistenz bei Kipptischuntersuchungen Durchführen von Spiroergometrien, Ergometrien und Lungenfunktionstests Patientenversorgung und -betreuung in unseren Ambulanzen Koordination unserer Patientenströme Assistenz bei Rechtsherz-Katheter-Untersuchungen Ihr Profil: Ausbildung MFA mit Berufserfahrung, oder eine 3-Jährige Ausbildung im medizinisch-technischen Bereich Teamfähigkeit/ Kommunikationsfähigkeit Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Unser Angebot: Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub für die perfekte Work-Life-Balance Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Die Aufgaben umfassen, sind aber nicht limitiert auf: Auf dem Gebiet der interventionellen Studien nach AMG: Sicherstellen der strikten Einhaltung der Prüfplanvorgaben sowie der gesetzlichen Vorschriften Durchführung studienbezogener Interventionen in enger Zusammenarbeit mit der Studienassistenz Überwachung der vollständigen und genauen Dokumentation von Forschungsdaten Analysieren, kontrollieren und optimieren von Abläufen In Zusammenhang mit eigenen Forschungsvorhaben und Vorhaben der Klinik: Entwicklung von Forschungsförderanträgen (auch konsortial mit regionalen und nationalen Kooperationspartnern), Entwicklung von Studienprotokollen, Einreichung von Ethikanträgen, Datenvalidierung, Auswertung und Publikation Fachliche und sachliche Koordination von Teilaufgaben in Kooperationsprojekten Administrative Aufgaben wie Organisation und Dokumentation von Besprechungen, Verwaltung des Projektbudgets Weitere Aufgaben umfassen: Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen möglich Mitgestaltung der wissenschaftlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Abteilung Mitarbeit in wissenschaftlichen Gremien der Fachgesellschaft und Kongressorganisation Durchführung von studienbezogenen Schulungen und Trainings Vernetzung und Zusammenarbeit mit nationalen Gruppierungen wie den Arbeitsgruppen der Arbeitsgemeinschaft Internistische Onkologie (AIO) in der DKG Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Entwicklung versorgungsrelevanter Forschungsprojekte auf dem Gebiet der Onkologie in Kooperation mit weiteren Standorten und Instituten der Ruhr-Universität Möglichkeit zur Promotion und Habilitation Mitarbeit im Leitungsteam einer großen, national angesehenen Uniklinik sowie einer international renommierten Forschungsgruppe Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen Arbeit in einem motivierten, multidisziplinären Team Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Leistungsgerechte Vergütung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Sonderzahlungen Wir zahlen eine angemessene tarifliche Bezahlung (AVR-Tarif) mit Zulagen, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen Unbefristeter Dienstvertrag Inflationsausgleichzahlung im Juni 2024 Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle im 2-Schicht-Dienst Individuelle Wochenstunden Verbindliche Dienstplangestaltung Du kannst Deine Dienste einfach von zuhause aus über eine App einsehen & ändern Gesundheitsförderung Wir bieten kleine interne Sportgruppen zu unterschiedlichen Sportarten Wir untertützen Dich an der frischen Luft mit unseren Fahrradleasingangeboten Prävention & Arbeitssicherheit sind ein wichtiger Bestandteil In unserem Fortbildungsprogramm findest Du im Bereich "Persönliche Entwicklung & Gesundheit" Gesundheitsangebote, die gut tun Unternehmenskultur Einen sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen & wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität.
Aufgaben Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereiches Interne Revision in der Stabsstelle Regulatorik Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung risikoorientierter System-, Einzelfall- und Sonderprüfungen Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems sowie der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher Vorgaben und interner Richtlinien Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen, zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und zur Verbesserung der organisatorischen Abläufe Beratung und Unterstützung der Konzerngeschäftsführung, der erweiterten Konzernleitung sowie administrativer Fachbereiche in Fragen der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit Erstellung von aussagekräftigen Revisionsberichten, Erarbeitung und Überwachung qualifizierter vereinbarter Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung und Optimierung der Revisionsprozesse Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit der Konzerngeschäftsführung, der erweiterten Konzernleitung sowie den zugehörigen Dienstleistungsabteilungen Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Qualifizierung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Qualifizierung zur gerontopsychiatrischen FachkraftIdealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit DemenzSie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Auszubildenden, Pflegehelferinnen und -helfer und Fachkräfte im Anerkennungsverfahren an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter/Mentor.Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter/Mentor.Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
.: Pneumologie, Gastroenterologie etc. und die Zusatzbezeichnung: Neonatologie und Intensivmedizin Abteilungsübergreifendes Verständnis, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine enge Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken und Abteilungen des Hauses und den niedergelassenen Ärzten sind für Sie selbstverständlich Ihre Perspektiven: Sie erwartet eine interessante und herausfordernde Tätigkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven, erwartet Sie ein engagiertes und kompetentes Team in einem gut geführten Haus Chefarztvertrag mit einer der Position entsprechenden Vergütung Ihre Aufgaben: Sie sind als Chefarzt m/w/ d für die Führung des ärztlichen Personals und der Patientenversorgung der Fachabteilung verantwortlich Sie arbeiten in Kooperation mit den anderen Fachbereichen den Chefärzten und der Krankenhausleitung zusammen Sie sind innovativ und sind an der Weiterentwicklung der Abteilung interessiert Interesse?
Da die Klinik sich weiterhin dynamisch entwickelt, bestehen in besonderem Maße Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Insbesondere ist die Mitarbeit im Rahmen der Lehre für den Campus Fulda fester Teil des Tätigkeitsprofils.
Bei den Kindern liegen u.a. allgemeine und partielle Entwicklungsstörungen, Teilleistungsstörungen der Sprache, der Wahrnehmung, der Grob- und Feinmotorik, mentale Einschränkungen, sowie Mehrfachbehinderungen und Störungen der sozial-emotionalen Entwicklung vor. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation.
Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.
Studium zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in (B.A.), Kindheitspädagoge/-in (B.A.), staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen gerne in einem multidisziplinären Team arbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihre Aufgaben Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Patient*innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Zuverlässigkeit Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!
Ihre Aufgaben die pflegerische Betreuung und Versorgung unserer kardiologischen Patientinnen und Patienten unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungs-vorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) idealerweise erste Berufserfahrungen auf einer Kardiologie / CPU Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Unser Angebot Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Zuverlässigkeit Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!
Ihre Aufgaben Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit neurologischen und entwicklungsneurologischen Fragestellungen Interdisziplinäre Arbeit im Rahmen des multiprofessionellen Teams des SPZ Mitarbeit und Mitgestaltung in der neuropädiatrischen Ermächtigungsambulanz Erstellung von Entwicklungs- und Therapieplänen in enger Zusammenarbeit mit Therapeut*innen, Psycholog*innen und Sozialpädagog*innen Kommunikation mit niedergelassenen Kolleg*innen, Institutionen und Familien Ihr Profil Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunktbezeichnung Neuropädiatrie Interesse an sozialpädiatrischer und interdisziplinärer Arbeit Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Idealerweise Erfahrung im ambulanten Bereich oder in SPZ-Strukturen Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, bevorzugt in Teilzeit Die Möglichkeit zur Teilung einer bestehenden Ermächtigung Ein motiviertes und engagiertes interdisziplinäres Team Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem modernen und kollegiales Arbeitsumfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung und Raum für eigene Gestaltungsideen Vergütung nach AVR Caritas mit Urlaubsanspruch von 30 Tagen Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung (6 % des Monatsbrutto), vermögenswirksame Leistungen E-Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte in der Cafeteria Gesundheitsfördernde Angebote (z.B.
Ihre Aufgaben Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gefahrenstoffverordnung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Zuverlässigkeit Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!
Ihre Aufgaben Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der onkologischen Patient*innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien Anwendung spezialisierter Pflegekompetzenen in Diagnostik, Therapie und palliativer Versorgung Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Fachweiterbildung Onkologie Idealerweise erste Berufserfahrung Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Zuverlässigkeit Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Ausbildungsdauer: 2 Jahre Damit wählst du einen Beruf, der: für hilfsbedürftige Menschen täglich von großer Bedeutung ist langfristig sicher, nahbar, persönlich und emotional ist dich als einfühlsamen, mitdenkenden und zugewandten Menschen wirklich braucht nicht immer einfach, aber immer sinnvoll ist dir auch weiterführende Perspektiven verschafft, bspw. eine anschließende Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Freue dich auf: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch einen berufserfahrenen Praxisanleiter (m/w/d) Die Möglichkeit deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten Angemessene Vergütung (1.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Wir sorgen für eine fundierte Einarbeitung in Ihrem kollegialen, professionellen Team. Entwicklung: Bei uns erwartet Sie eine sichere und verantwortungsvolle Position, die Ihre Karriere voranbringt. Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internen Entwicklungschancen in einer modernen IT-Umgebung.
Wir sorgen für eine fundierte Einarbeitung in Ihrem kollegialen, professionellen Team. Entwicklung: Bei uns erwartet Sie eine sichere und verantwortungsvolle Position, die Ihre Karriere voranbringt. Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internen Entwicklungschancen in einer modernen IT-Umgebung.
Wir sorgen für eine fundierte Einarbeitung in Ihrem kollegialen, professionellen Team. Entwicklung: Bei uns erwartet Sie eine sichere und verantwortungsvolle Position, die Ihre Karriere voranbringt. Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internen Entwicklungschancen in einer modernen IT-Umgebung.
Abwechslungsreich und vielseitig – Dein Aufgabenfeld als Pflegefachkraft Intensivpflege Kompetente Pflege und Betreuung unserer intensivpflichtigen Bewohner Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Ärzten zur Verbesserung der ärztlichen und medikamentösen Versorgung Entwicklung und Umsetzung von neuen und innovativen Pflege- und Betreuungsangeboten Pflegedokumentation mit Ipads Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft Intensivpflege abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, gerne auch mit einer Zusatzqualifikation (die Weiterbildung zur Fachkraft für Beatmung machen wir gerne möglich) Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit einfühlsamer, wertschätzender und professioneller Umgang mit Bewohnern und Angehörigen Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team (Fachkräfte, Therapeuten und Ärzte) Bereitschaft im 3-Schichtsystem zu arbeiten (Früh - Spät - Nacht) Attraktiv und sicher - Unser Angebot einen unbefristeten Arbeitsvertrag sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.