In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Gestalte deine Zukunft bei uns im Team als Software Entwickler SPS (m/w/d) Deine Aufgaben Prozessnahe Softwareentwicklung und Inbetriebnahme unserer Automationsanlagen Erstellen der notwendigen HMI-Visualisierungen Anbindung der Anlagen an Leit-, Scada- und Kundensysteme Vernetzung und Entwicklung komplexer Anlagensteuerungen und Visualisierungen Entwicklungsunterstützung bei der Konzeption von Prototypen Dein Profil Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen Erfahrung mit Siemens S7 / TIA-Portal und WinCC-Comfort / WinCC-Advanced und WinCC Unified Comfort / WinCC Unified Advanced Erfahrung in der Programmierung sicherheitsgerichteter Steuerungen Erfahrung mit den industriellen Schnittstellen Profibus, Profinet, IO-Link, OPC UA Erfahrung im Bereich der Servo-, Frequenzumrichter- und Antriebstechnik (Schneider Electric LXM, Siemens S120 / S210, Lenze) DEINE BENEFITS Ein attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit 9.00 bis 15.00 Uhr Flexible Arbeitsmodelle für Vereinbarkeit von Beruf mit Familie und anderen Lebenszielen Tolle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld Regelmäßige Mitarbeiterevents E-Bike Leasing Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser) Spannende Aufgaben mit einem täglichen Beitrag zu Klimaschutz und Nachhaltigkeit Kontakt Hannelore Rauch, personal@metzner.com , +49 731 401990
Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss. Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache. Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation.
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Mitarbeiterführung und -entwicklung , einschließlich Einstellung, Schulung und Motivation des Teams. Kommunikation mit verschiedenen Parteien wie Patienten, Angehörigen, Ärzten und externen Kontakten sowie externe Repräsentation des Pflegedienstes.
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Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Sie tragen die g esamte Verantwortung für die operative und strategische Leitung der Einrichtung. Die Führung und Entwicklung des gesamten Mitarbeiterteams obliegt ebenfalls Ihrem Verantwortungsbereich. Sie stellen eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität sicher.
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