Als starke Gemeinschaft vereint die LICURA-Gruppe vielfältige Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen – mit sinnstiftenden Aufgaben und Raum für Entwicklung im Verbund der Diakonie. Vergütung nach AVR.KW EG 6 (3.378,25 € bis 3.544,52 € basierend auf 39 Std./Woche) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,6 % vom Bruttogehalt Kinderzuschlag (bis zu 130 € pro Kind) Jahressonderzahlung Fort- und Weiterbildungen Benefits: u.a.
B. Entwicklung eines Sanierungskonzepts) Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen bei der Anfertigung von technischen Zeichnungen Sicherer Umgang mit MS Office und AutoCAD Ausgeprägtes Zahlenverständnis Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich
Wir bieten Ihnen: • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, • langjährige Erfahrung in der Pflege mit kirchlich-diakonischem Profil, • attraktive Rahmenbedingungen und einen modernen Arbeitsplatz auf höchstem Niveau, • Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung durch interne und externe Fortbildungen, • leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland (AVR-EKM), • eine Zusatzversorgung in der EZVK.
Wir bieten Ihnen: • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, • langjährige Erfahrung in der Pflege mit kirchlich-diakonischem Profil, • attraktive Rahmenbedingungen und einen modernen Arbeitsplatz auf höchstem Niveau, • Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung durch interne und externe Fortbildungen, • leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland (AVR-EKM), • eine Zusatzversorgung in der EZVK.
Wir bieten Ihnen: • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, • langjährige Erfahrung in der Pflege mit kirchlich-diakonischem Profil, • attraktive Rahmenbedingungen und einen modernen Arbeitsplatz auf höchstem Niveau, • Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung durch interne und externe Fortbildungen, • leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland (AVR-EKM), • eine Zusatzversorgung in der EZVK.
Im SCIO Business Segment Production Solutions angesiedelt, liegt der Schwerpunkt des Teams der SCIO Automation Austria GmbH mit Hauptsitz in Albersdorf-Prebuch (Steiermark) in der Entwicklung prozess- und kostenoptimierter Sondermaschinen wie Fertigungs-, Montage-, Mess- und Prüflinien unterschiedlichster Branchen. Von der Handvorrichtung bis zur vollautomatisierten Anlage, von schlüsselfertigen Neuanlagen bis zur Nachrüstung von Bestandanlagen – das Team agiert dabei als flexibler Technologiepartner.Herausforderndes und eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen TeamAngenehmes Betriebsklima mit DU-Kultur und flachen HierarchienIndividuelle fachliche und persönliche WeiterbildungsangeboteRegelmäßige TeameventsFlexible Arbeitszeiten & Home Office MöglichkeitMitarbeiterrabatte – Corporate BenefitsGratis ParkplatzEin attraktives Gehalt in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Erfahrung.
Details Kennziffer: PI_PL_ELT_DD Werk: Bereich DD2 Standort: Dresden Ansprechpartner Katharina Löchle personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Professionelle Beratung unserer Kunden mit Entwicklung von Konzepten und Lösungsvarianten sowie Abstimmungen mit den Bauherren und Nutzern Führen von Teil- oder Gesamtprojekten Projektierung, Ausschreibung und Planung elektrotechnischer Anlagen Wir suchen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. ein vergleichbares Ingenieurstudium oder gleichwertigen Meister- bzw.
Details Kennziffer: PI_PL_TGA_HH Standort: Hamburg Ansprechpartner Katharina Löchle personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Professionelle Beratung unserer Kunden mit Entwicklung von Konzepten und Lösungsvarianten sowie Abstimmungen mit den Bauherren und Nutzern Führen von Teil- oder Gesamtprojekten der technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Sanitär Projektierung, Ausschreibung und Planung gebäudetechnischer Anlagen Wir suchen Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik bzw. ein vergleichbares Ingenieurstudium oder gleichwertigen Meister- bzw.
Details Kennziffer: PI_PL_MLB_BB Standort: Böblingen Ansprechpartner Katharina Löchle personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Professionelle Beratung unserer Kunden mit Entwicklung von Konzepten und Lösungsvarianten sowie Abstimmungen in Klinkenbauprojekten Mitwirken beim Führen von Teil- oder Gesamtprojekten Planung, Ausschreibung und Bauleitung medizintechnischer Anlagen und Geräte Wir suchen Akademischer Abschluss der Fachrichtung Medizintechnik oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in Kliniken oder Planungsbüros (>5 Jahre) Analytisches und konzeptionelles Denken Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Gewinnendes, sicheres und kommunikatives Auftreten Belastbarkeit, Mobilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusster Umgang mit unseren Kunden Wir bieten Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Erfahrener Pate im Onboarding Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Flache Hierarchien Firmenevents Jobrad Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Sie behalten den Überblick, wenn es komplex wird?
Ihre Aufgaben Programmierung von Software im SAP-Umfeld (überwiegend ABAP, Adobe Forms, BRF+) Programmierung und Verwaltung von Schnittstellen und Diensten (.NET) Entwicklung von Reports Konfiguration und Analyse von bestehenden Programmen Bearbeitung von Kundenanfragen Ihr Profil Fachhochschulreife oder höherwertiger Abschluss EDV-Anwenderkenntnisse Gute Englischkenntnisse, mathematisch-technisches Verständnis Organisationstalent und Teamfähigkeit Unser Angebot Persönliche und intensive Betreuung Weiterbildungen durch Seminare geregelte Arbeitszeiten in einer 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage/ Jahr Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW (z.Z. 1.242,96€ 1.
Ihre Aufgaben Programmierung von Software im SAP-Umfeld (überwiegend ABAP, Adobe Forms, BRF+) Programmierung und Verwaltung von Schnittstellen und Diensten (.NET) Entwicklung von Reports Konfiguration und Analyse von bestehenden Programmen Bearbeitung von Kundenanfragen Ihr Profil Fachhochschulreife oder höherwertiger Abschluss EDV-Anwenderkenntnisse Gute Englischkenntnisse, mathematisch-technisches Verständnis Organisationstalent und Teamfähigkeit Unser Angebot Persönliche und intensive Betreuung Weiterbildungen durch Seminare geregelte Arbeitszeiten in einer 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage/ Jahr Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW (z.Z. 1.242,96€ 1.
Unser Angebot Umfassendes Einarbeitungsprogramm, attraktive Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte Firmenfahrzeug mit Privatnutzung, Jobrad-Möglichkeit sowie 30 Tage Jahresurlaub Moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsangebote zur persönlichen Entwicklung kostenlose Getränke im Büro und ein angenehmes Arbeitsumfeld Wir freuen uns auf Sie und Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ansprechpartner Nadine Mämecke E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Mit seinen mehr als tausend Mitarbeitenden ist unser Kunde auf die Entwicklung und Produktion von Komponenten und Systemen für die Automobilindustrie spezialisiert... ...und wartet auf dich!
/Woche) Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich als Industriekaufmann (m/w/d) für den Bereich Facilitymanagement am Standort Bremen.
Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Serviceorientierte und Selbstständige Arbeitsweise Initiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Kein Problem – ein möglicher Umzug wird durch unseren Kunden finanziell bezuschusst, damit Sie entspannt in Ihre neue berufliche Zukunft starten können Analyse von Anforderungen im energiewirtschaftlichen Umfeld Gestaltung effizienter, sicherer und stabiler IT-Prozesse Entwicklung skalierbarer und wartbarer Enterprise-Lösungen durch durchdachtes Software-Design Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen mittels objektorientierter Softwareentwicklung Weiterentwicklung strategischer IT-Projekte Entwicklung und Optimierung von Schnittstellen für sicheren Datenfluss in hybriden IT-Landschaften Steuerung externer Dienstleister inkl.
Sie haben Freude an der Leitung eines engagierten und motivierten Teams inklusive der Personalplanung und Entwicklung. Auch die Positionierung der Einrichtung im Sozialraum gehört zu Ihren Aufgaben. Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw . des Sozialmanagements.
Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Serviceorientierte und Selbstständige Arbeitsweise Initiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Darauf freuen wir uns: Kommunikative Teamplayer mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d), Kinderkrankenschwester / -pfleger (m/w/d), Pflegefachfrau / -mann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie oder mit einem Hochschulabschluss im dualen Bachelorstudiengang Pflege Patientenorientierung, Ausdauer und Flexibilität bei der Umsetzung von modernen Pflege- und Behandlungskonzepten Engagement zur persönlichen Entwicklung und die Bereitschaft, sich im eigenen Team und in anderen Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten einzubringen Wir bieten Ihnen eine selbstständige und interessante Tätigkeit mit viel Abwechslung in einem aufgeschlossenen, motivierten und fachlich hochqualifizierten Team und unterstützen Sie durch: eine qualifizierte und systematische Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsumfeld regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung bei betrieblichem Bedarf eine Vergütung nach der Entgeltgruppe P7 TVöD (inkl.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Geregelte und planbare Arbeitszeiten, Pünktliches Gehalt und faire Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Kostenübernahme der Modulschulungen für Berufskraftfahrer Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
Gemeinsam gestalten wir Ihren Dienstplan individuell und bedarfsgerecht • viel Abwechslung und trotzdem Zugehörigkeit zu einem fixen Team mit einem festen Ansprechpartner während deiner Einsätze • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • eine strukturierte und ausführliche Einarbeitungszeit • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen • persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung • weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Gemeinsam gestalten wir Deinen Dienstplan individuell und bedarfsgerecht viel Abwechslung und trotzdem Zugehörigkeit zu einem fixen Team mit einem festen Ansprechpartner während deiner Einsätze ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine strukturierte und ausführliche Einarbeitungszeit eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Montag – Freitag 10:00 – 14:00 Uhr, in Ausnahmefällen auch abends oder am Samstag. ein Team, das sich gegenseitig auf Augenhöhe begegnet und Raum für eigene Entscheidungen lässt mit flacher Hierarchie und Du-Kultur eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte. Ihre neue Herausforderung Entwicklung innovativer Hochvolt-Batterien von der Konzeptphase bis zur SerienreifeKoordination und Auswertung von Tests, Freigabe sowie Planung und Steuerung der EntwicklungsphasenAbstimmung mit internen Fachabteilungen und Lieferanten; Anforderungs- und ÄnderungsmanagementSicherstellung von Qualität, Terminen und KostenInbetriebnahme von Steuergeräten, Fehleranalyse und Maßnahmenverfolgung.
Stimulierung, Sensibilisierung verschiedener Sinne und Funktionen; Ermittlung und Förderung von rehabilitativem Potenzial)enge und professionelle Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärztinnen und ÄrztenKooperation mit anderen BerufsgruppenSie pflegen einen freundlichen und empathischen Umgang mit den Angehörigen und Betreuer*innen unserer Patient*innen und stehen diesen beratend zur Seite Ihr Profil: Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger*in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)Weiterbildung in der Atmungstherapie oder in der Anästhesie-/ Intensivpflege oder Pflegeexpert*in (w/m/d) für außerklinische Beatmung (mind. 200 Zeitstunden)Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner*innenBelastbarkeit und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams Wir bieten: Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten TeamSupervisionEinen BetriebskindergartenWir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit zur kontinuierlichen persönlichen Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten die Arbeit in der 5-Tage-Woche und einen Betriebskindergarten.Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.
Zu Ihren Aufgaben gehört: Erhebung und Feststellung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs.Planung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflege- und BetreuungsprozesseDurchführung von pflegerischen und betreuenden Aufgaben, sowie präventiver und gesundheitsfördernden MaßnahmenAnalyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege durch bspw. die Anwendung der Expertenstandards und der internen Pflegestandards.Erkennen und fachlicher Umgang mit pflegerischen, ggf. auch medizinischen Notfall- und Krisensituationen.Palliative Versorgung und Begleitung Sterbender.Durchführung medizinischer Behandlungspflege (SGB V) und dessen Überwachung sowie Beratung und Austausch mit anderen BerufsgruppenPflegefachliche Anleitung, Edukation und Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen/Bevollmächtigten/Betreuer*innen.Mitverantwortung für eine wohnliche Atmosphäre des Lebensraums der pflegebedürftigen Menschen.Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit Hausärzt*innen und Umsetzung der angeordneten Maßnahmen zu diagnostischen, therapeutischen und rehabilitativen Zwecken Was Sie mitbringen sollten: Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d) oder examinierter Altenpfleger *in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren BewohnernBelastbarkeit und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit, auch in interdisziplinären TeamsFlexibilität Wir bieten Ihnen: Auf Sie wartet ein aufgeschlossenes, motiviertes Team und eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in einem werteorientierten Unternehmen.Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 124,70 €.
Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr4-Tage-Woche auf den Baustellen: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung der Gesundheit und des WohlbefindensWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr4-Tage-Woche auf den Baustellen: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung der Gesundheit und des WohlbefindensWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Das erwartet euch Der Großteil eurer praktischen Ausbildung findet im Bereich BTS Development (Business Technology Services) statt – dort taucht ihr tief in die Welt der (agilen) Softwareentwicklung ein Ihr unterstützt das Team bei der Konzeption und Umsetzung benutzerfreundlicher Anwendungen und individueller Softwarelösungen für interne und externe Kunden und übernehmt dabei frühzeitig eigene Entwickler-Projekte Neben dem Schwerpunkt Development lernt ihr auch weitere relevante Abteilungen im Unternehmen kennen – so versteht ihr, wie alles zusammenhängt In der Berufsschule an der Elektronikschule Tettnang vermittelt man euch das nötige theoretische Wissen – z. B. in Softwareanwendung und -entwicklung (SAE), IT-Systemtechnik (ITS) und Betriebswirtschaft. Außerdem erwartet euch jedes Jahr ein praxisnahes Schulprojekt Wer sich mit Engagement, Neugier und Teamgeist einbringt, hat bei uns beste Chancen – spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten warten schon auf euch nach der Ausbildung Das bringt Ihr mit Abschluss der Mittleren Reife, Fachhochschulreife oder Allgemeinen Hochschulreife Faszination für die Breite der aktuellen Informations- und Telekommunikationstechnologien Interesse an Informatik und wirtschaftlichen Zusammenhängen; evtl. habt Ihr bereits Vorkenntnisse in einer Programmiersprache Freude an der teamorientierten Projektarbeit und überdurchschnittliches Engagement Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Spaß am Lernen und Offenheit für Neues Freut euch auf Rahmenbedingungen: flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche mit Auszubildenden und Studierenden in den ersten Wochen Wohlfühlen: kostenlose Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Heißgetränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum in Weingarten, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, vielfältige Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung bzw. nach dem Studium / Ausbildungsleitung und Ausbildungsbeauftragte fördern euer Talent und begleiten euch fachlich und persönlich auf eurem Weg Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface Laptop, AirPods Pro) auch zur privaten Nutzung, EGYM Wellpass, Workation, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Euch!
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Geregelte und planbare Arbeitszeiten, Pünktliches Gehalt und faire Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Kostenübernahme der Modulschulungen für Berufskraftfahrer Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
Planung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflege- und Betreuungsprozesse Durchführung von pflegerischen und betreuenden Aufgaben, sowie präventiver und gesundheitsfördernden Maßnahmen Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege durch bspw. die Anwendung der Expertenstandards und der internen Pflegestandards. Erkennen und fachlicher Umgang mit pflegerischen, ggf. auch medizinischen Notfall- und Krisensituationen.
/Woche) Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich als Industriekaufmann (m/w/d) für den Bereich Facilitymanagement am Standort Bremen.
Pflege individuell planen: Du orientierst dich an den tatsächlichen Bedarfen der Bewohner*innen und gestaltest die Pflege im Rahmen der Bezugspflege eigenständig und mit einem klaren Blick für das Wesentliche Pflegeprozesse sicher dokumentieren: Mit unserem einrichtungsübergreifenden Qualitätsmanagement hältst du Entwicklungen nachvollziehbar fest und schaffst eine verlässliche Grundlage für weitere Schritte Alltag im Wohnbereich mitgestalten: Du förderst soziale Kontakte, ermöglichst Begegnungen und unterstützt dabei, Beziehungen im Alltag aufzubauen und zu erhalten Wann du zu uns passt: Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d): Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Einsätze in mehreren Einrichtungen: Du bist bereit, in mindestens drei Einrichtungen in Wohnortnähe zu arbeiten und kannst dabei mindestens zwei Schichten zuverlässig abdecken Du willst flexibel arbeiten, fachlich wachsen und dabei den Menschen im Blick behalten?
Den Nachmittag gestalten: Du planst kleine Aktivitäten wie Vorlesen, Waffeln backen, Spaziergänge oder gemütliche Kaffeerunden und schaffst damit Momente, die Nähe ermöglichen und den Alltag bereichern Veränderungen sehen: Mit einem feinen Blick für Stimmungen und Entwicklungen erkennst du, was sich im Miteinander der Klient*innen verändert, und teilst deine Eindrücke verlässlich mit dem Team Zeit schenken: Du bist an zwei Nachmittagen pro Woche jeweils von 15.00 bis 17.30 Uhr da und schaffst mit bis zu 5 Stunden wöchentlich eine feste und warme Präsenz für unsere Klient*innen Wann du zu uns passt: Qualifikation nach § 53c SGB XI: Eine entsprechende Schulung ist Voraussetzung und besonders willkommen sind auch Menschen im Ruhestand oder mit ehrenamtlicher Erfahrung, die sich mit Herz und Zeit im Alltag der Klient*innen einbringen möchten Lebenserfahrung einbringen: Mit Geduld, Umsicht und einem ruhigen Blick begleitest du Situationen im Wohnbereich, gestaltest kleine Beschäftigungsangebote und bist eine verlässliche Ansprechperson für Angehörige Klingt das nach dir?
/Woche)Ausbildungsbeginn 01.08.2026Perspektiven für deine berufliche Entwicklung nach der Ausbildungflexible Arbeitszeitmodelle ohne KernzeitMöglichkeiten zum mobilen Arbeitensicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiveviele soziale Benefits wie Teamevents, Azubi-Tage, JobradZuschuss zum Deutschlandticketkollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du erweiterst deine Fähigkeiten und Kompetenzen, die dich in der Berufswelt weiterbringen und deine persönliche Entwicklung bereichern. Wir bieten eine Vielzahl an Einsatzmöglichkeiten für deinen Freiwilligendienst, die auf deine Begabung und deine Interessen zugeschnitten sind.
Details Kennziffer: PI_PL_TGA_BB Standort: Böblingen Ansprechpartner Nina Gnannt personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Professionelle Beratung unserer Kunden mit Entwicklung von Konzepten und Lösungsvarianten sowie Abstimmungen mit den Bauherren und Nutzern Führen von Teil- oder Gesamtprojekten der technischen Gebäudeausrüstung Projektierung, Ausschreibung und Planung gebäudetechnischer Anlagen Wir suchen Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik bzw. ein vergleichbares Ingenieurstudium oder gleichwertigen Meister- bzw.
Details Kennziffer: PI_PL_GA_BB Standort: Böblingen Ansprechpartner Nina Gnannt personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Professionelle Beratung unserer Kunden mit Entwicklung von Konzepten und Lösungsvarianten sowie Abstimmungen mit den Bauherren und Nutzern Führen von Teil- oder Gesamtprojekten der Gebäudeautomation Projektierung, Ausschreibung und Planung von Gebäudeautomations- und Gebäudeleitsystemen Wir suchen Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Elektrotechnik bzw. ein vergleichbares Ingenieurstudium oder gleichwertigen Meister- bzw.
Details Kennziffer: PI_PL_ELT_LE Standort: Leipzig Ansprechpartner Katharina Löchle personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Professionelle Beratung unserer Kunden mit Entwicklung von Konzepten und Lösungsvarianten sowie Abstimmungen mit den Bauherren und Nutzern Führen von Teil- oder Gesamtprojekten Projektierung, Ausschreibung und Planung elektrotechnischer Anlagen Planung von Elektrotechnik (Stark- und/oder Schwachstrom) in Großprojekten privat und/oder öffentlich Wir suchen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. ein vergleichbares Ingenieurstudium oder gleichwertigen Meister- bzw.
Details Kennziffer: PI_PL_ELT_MUC Standort: München Ansprechpartner Nina Gnannt personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Professionelle Beratung unserer Kunden mit Entwicklung von Konzepten und Lösungsvarianten sowie Abstimmungen mit den Bauherren und Nutzern Führen von Teil- oder Gesamtprojekten Projektierung, Ausschreibung und Planung elektrotechnischer Anlagen Wir suchen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. ein vergleichbares Ingenieurstudium oder gleichwertigen Meister- bzw.
Details Kennziffer: PI_PL_FEUERLOESCHT_BB Standort: Böblingen Ansprechpartner Nina Gnannt personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Professionelle Beratung unserer Kunden mit Entwicklung von Konzepten und Lösungsvarianten sowie Abstimmungen mit den Bauherren und Nutzern Führen von Teil- oder Gesamtprojekten aller Löschanlagen Projektierung, Ausschreibung und Planung von Löschanlagen Wir suchen Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik bzw. ein vergleichbares Ingenieurstudium oder gleichwertigen Meister- bzw.
Details Kennziffer: PI_PL_ELT_NU Stellenangebot vom: 02.11.2022 Werk: Bereich BB2 Standort: Neckarsulm Ansprechpartner Nina Gnannt personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Professionelle Beratung unserer Kunden mit Entwicklung von Konzepten und Lösungsvarianten sowie Abstimmungen mit den Bauherren und Nutzern Führen von Teil- oder Gesamtprojekten Projektierung, Ausschreibung und Planung elektrotechnischer Anlagen Wir suchen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. ein vergleichbares Ingenieurstudium oder gleichwertigen Meister- bzw.
Details Kennziffer: PGL_TGA_DD Standort: Dresden Ansprechpartner Ulrike Huber personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Professionelle Beratung unserer Kunden mit Entwicklung von Konzepten und Lösungsvarianten sowie Abstimmungen mit den Bauherren und Nutzern Fachliche und disziplinarische Leitung eines Projektteams Führen von Teil- oder Gesamtprojekten der technischen Gebäudeausrüstung Projektierung, Ausschreibung und Planung gebäudetechnischer Anlagen Wir suchen Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik bzw. ein vergleichbares Ingenieurstudium oder gleichwertigen Meister- bzw.
Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien.Deine unternehmerische Denkweise und mehrjährige Erfahrung in Dienstleistung, Handel oder im aktiven Vertrieb helfen uns bei der Gestaltung einer Erfolgsgeschichte Deine Expertise und Deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sind der Schlüssel für unser Teamwachstum Mit Deiner „Hands-on-Mentalität“ bringst Du nicht nur Energie, sondern auch eine kunden- und dienstleistungsorientierte Perspektive ein Dein Verhandlungsgeschick, Deine Durchsetzungsfähigkeit und Deine erfolgsorientierte Persönlichkeit passen perfekt zu unserer dynamischen Umgebung Deine Kommunikationsstärke und Deine Empathie sind der entscheidende Faktor, der unser Team zusammenhält und zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgtEinen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag und umfangreiche Benefits, z.
Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien.Deine unternehmerische Denkweise und mehrjährige Erfahrung in Dienstleistung, Handel oder im aktiven Vertrieb helfen uns bei der Gestaltung einer Erfolgsgeschichte Deine Expertise und Deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sind der Schlüssel für unser Teamwachstum Mit Deiner „Hands-on-Mentalität“ bringst Du nicht nur Energie, sondern auch eine kunden- und dienstleistungsorientierte Perspektive ein Dein Verhandlungsgeschick, Deine Durchsetzungsfähigkeit und Deine erfolgsorientierte Persönlichkeit passen perfekt zu unserer dynamischen Umgebung Deine Kommunikationsstärke und Deine Empathie sind der entscheidende Faktor, der unser Team zusammenhält und zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgtEinen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag und umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente Einen Pkw zur privaten Nutzung Eine mehrmonatige praktische Einarbeitung verbunden mit Trainingsmodulen in digitaler Form oder an unserer hauseigenen Akademie sowie zahlreiche E-Learning-Module, Weiterbildungsseminare und Workshops Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien.Deine unternehmerische Denkweise und mehrjährige Erfahrung in Dienstleistung, Handel oder im aktiven Vertrieb helfen uns bei der Gestaltung einer Erfolgsgeschichte Deine Expertise und Deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sind der Schlüssel für unser Teamwachstum Mit Deiner „Hands-on-Mentalität“ bringst Du nicht nur Energie, sondern auch eine kunden- und dienstleistungsorientierte Perspektive ein Dein Verhandlungsgeschick, Deine Durchsetzungsfähigkeit und Deine erfolgsorientierte Persönlichkeit passen perfekt zu unserer dynamischen Umgebung Deine Kommunikationsstärke und Deine Empathie sind der entscheidende Faktor, der unser Team zusammenhält und zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgtEinen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag und umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente Einen Pkw zur privaten Nutzung Eine mehrmonatige praktische Einarbeitung verbunden mit Trainingsmodulen in digitaler Form oder an unserer hauseigenen Akademie sowie zahlreiche E-Learning-Module, Weiterbildungsseminare und Workshops Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien.Deine unternehmerische Denkweise und mehrjährige Erfahrung in Dienstleistung, Handel oder im aktiven Vertrieb helfen uns bei der Gestaltung einer Erfolgsgeschichte Deine Expertise und Deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sind der Schlüssel für unser Teamwachstum Mit Deiner „Hands-on-Mentalität“ bringst Du nicht nur Energie, sondern auch eine kunden- und dienstleistungsorientierte Perspektive ein Dein Verhandlungsgeschick, Deine Durchsetzungsfähigkeit und Deine erfolgsorientierte Persönlichkeit passen perfekt zu unserer dynamischen Umgebung Deine Kommunikationsstärke und Deine Empathie sind der entscheidende Faktor, der unser Team zusammenhält und zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgtEinen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag und umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente Einen Pkw zur privaten Nutzung Eine mehrmonatige praktische Einarbeitung verbunden mit Trainingsmodulen in digitaler Form oder an unserer hauseigenen Akademie sowie zahlreiche E-Learning-Module, Weiterbildungsseminare und Workshops Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Ausbildung im Bereich der ITMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung Ausgezeichnete Kenntnisse in JavaScript und SQL sowie Erfahrung in der Integration von SchnittstellenKompetenz bei der Entwicklung mit der MS-PowerPlatform und Microsoft AzureSelbstständige, gut organisierte sowie lösungsorientierte ArbeitsweiseSichere Kommunikation in Deutsch und Englisch30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut?