/Wo Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine wertschätzendes Miteinander vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegschancen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Personaleinsatzplanung (familienfreundlich) Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket® Plus Card) Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
Unser Angebot an Sie Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche.Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Die Erweiterung Ihres Wissens durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir unterstützen.Eine Vollzeitstelle in unbefristeter Anstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt.Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente.
Es ist ein deutschlandweit stark wachsendes Filialnetzwerk mit aktuell 70 Fachgeschäften Den Kunden werden qualitativ hochwertige Hörgeräte sowie eine kundenorientierte, sehr individuelle Beratung und intensive Betreuung geboten, dafür stehen den Mitarbeitenden die modernste Technologie zur Verfügung Gesucht werden Hörakustikermeister deutschlandweit Sie übernehmen die individuelle Beratung und Anpassung von Hörgeräten und Sicherstellung der bestmöglichen apparativen Versorgung der Kunden Sie sind der Ansprechpartner für besondere Kundenwünsche Sie verantworten die Mitarbeiterführung-, Entwicklung und Ausbildung Sie sind für die Überwachung der Lagerhaltung sowie für die Zielerreichung des Fachgeschäfts verantwortlich Sie tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Fachgeschäfts durch permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung bei Sie unterstützen bei der Erstellung des Umsatz-Budgets Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustik Meister oder gleichwertiger FH- Abschluss Überzeugungsfähigkeit und Empathie Organisationstalent, Flexibilität sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Offener und vertrauensvoller Umgang Flache Hierarchien Aktive Mitsprache Viel Freiraum für die eigene Gestaltung Individuelle Karriereplanung Duz-Kultur Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 637631/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen und bedarfsorientierten Bewohnerpflege durch strategische Tourenplanung und kontinuierliche ArbeitsüberwachungVerantwortung für die gesamte Personaleinsatzplanung inklusive Dienstplangestaltung, Urlaubskoordination und Vertretungsorganisation bei KrankheitsfällenMitarbeiterführung und -entwicklung: Einarbeitung neuer Kollegen, Leitung von Teamsitzungen und Fallbesprechungen sowie Identifikation von QualifizierungsbedarfenPflege der Beziehungen zu Bewohnern und Angehörigen sowie aktive Teilnahme an internen Leitungsbesprechungen und externen FortbildungsmaßnahmenImplementierung und Einhaltung der Qualitätsstandards gemäß Qualitätshandbuch Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil, idealerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbarer Qualifikation (mind. 460 Std.)Fundierte Fachkenntnisse und Begeisterung für die professionelle Gestaltung und Weiterentwicklung von PflegeprozessenAusgeprägte Teamfähigkeit und Organisationskompetenz für eine effiziente ArbeitsorganisationEmpathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen Beratung von Unternehmen und Mitarbeitenden zu Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Unterstützung und Begleitung von betrieblichen Wiedereingliederungsmaßnahmen (BEM) Zusammenarbeit mit Unternehmen und Beschäftigten zur Förderung von Prävention und Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz Bewertung arbeitsbedingter Gesundheitsrisiken und Entwicklung geeigneter Präventionsmaßnahmen Dokumentation und Nachverfolgung arbeitsmedizinischer Maßnahmen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement Ihr Profil: Deutsche Approbation als Ärztin/Arzt Erste Berufserfahrung in der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin oder einem anderen Gebiet der patientennahen Versorgung Routinierter Umgang mit MS Office Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung, inkl.
Ihre Aufgaben: Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen Beratung von Unternehmen und Mitarbeitenden zu Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Unterstützung und Begleitung von betrieblichen Wiedereingliederungsmaßnahmen (BEM) Zusammenarbeit mit Unternehmen und Beschäftigten zur Förderung von Prävention und Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz Bewertung arbeitsbedingter Gesundheitsrisiken und Entwicklung geeigneter Präventionsmaßnahmen Dokumentation und Nachverfolgung arbeitsmedizinischer Maßnahmen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement Ihr Profil: Deutsche Approbation als Ärztin/Arzt Erste Berufserfahrung in der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin oder einem anderen Gebiet der patientennahen Versorgung Routinierter Umgang mit MS Office Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung, inkl.
Zur Verstärkung unseres Teams von über 120 Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Möller Chemie ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Distribution technischer Chemikalien, Spezialitäten und Dienstleistungen in Europa. Die Entwicklung eigener Produkte und die technische Beratung unserer Kundschaft gewinnen dabei zunehmend an Bedeutung. Für eine zuverlässige Versorgung betreiben wir am Standort Steinfurt ein eigenes Lager, zwei Labore und eine eigene Logistik.
Sie begleiten unsere Bauprojekte an den unterschiedlichen Standorten von der Entwicklung bis zur Ausführung. Sie betreuen die bauliche Instandhaltung innerhalb unserer Kliniken und Einrichtungen und unterstützen darüber hinaus unser Gebäude- und Energiemanagement.
Zulagen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK) KrankenZUSATZversicherung Dernbacher Care für gesetzlich Versicherte Kostenfreie innerbetriebliche Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote Strukturierte Einarbeitung durch feste Ansprechperson Betriebliches Gesundheitsmanagement: www.gesundes-wir.de Keine Teildienste: auch bei 100%-Stellen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, im Corporate Finance/ M&A/ oder Consulting, idealerweise im Zusammenhang mit der Gesundheitsbranche Sicher in Financial Modeling, Unternehmensbewertung und Transaktionsprozessen Analytisch stark, strukturiert, zuverlässig – und in der Lage, komplexe Inhalte klar zu kommunizieren Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Wir bieten Ihnen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit hoher Relevanz für die Gesundheitsversorgung Die Möglichkeit, die strategische Entwicklung eines großen Gesundheitsanbieters aktiv mitzugestalten Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld Individuelle Fort- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge Kontakt Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitswirtschaft!
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Jetzt kommst Du! Wir suchen Dich in der Seniorenresidenz Rathenow als Pflegehilfskraft m/w/d ab Herbst 2024 Bei uns werden Sie den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Ort: Langenfeld Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vertragsart: Direktvermittlung Branche : Elektrotechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein mittelständisches Familienunternehmen im Bereich der Industrieautomation und Steuerungsfertigung , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Langenfeld einen: SPS Programmierer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellung einer neuen SPS Software anhand von Beschreibungen und Layouts Direkte Zusammenarbeit und stetige Anleitung erfahrener Programmierer Durchführung regelmäßiger Funktionstests Inbetriebnahme der erstellten Software Ausführliche Schulung der Nutzer zur neuen SPS Software Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik / eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entwicklung von Steuerungskonzepten Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Simatic S7 (TIA und Classic) in den Sprachen FUP, AWL und SCL Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaf t für weltweite Kundeneinsätze (50% des Arbeitsvolumens) Hohes Maß an Kundenorientierung und transparente Kommunikation Ihre Vorteile: Direkte Anstellung in einem zukunftssicheren Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und Entdeckung neuer Arbeitsumgebungen aufgrund geschäftlicher Reisen Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft 30 Tage tariflicher Entspannungsurlaub Zuschuss für einen benötigten Kitaplatz Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben Versorgung mit kostenlosen Getränken zur Erfrischung am Arbeitsplatz kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Arztes Netzwerk insbesondere im Versorgungsverbund Nordschwaben und der Maximalversorger der Region Einen Arbeitsplatz mit Möglichkeit zur Entwicklung nach Ihren Vorstellungen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten Patientensteuerung vor dem Hintergrund der Ambulantisierung Aktive Gestaltung und Mitwirkung bei der ärztlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung Entlastung patientenferner Aufgaben durch professionelles Case Management Eine der Verantwortung entsprechend attraktive Vergütung Und sicher nicht zuletzt: Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und Spaß an der Arbeit sowie die Möglichkeit zur familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihre Aufgaben: – Eigenverantwortliche operative und konservative Versorgung gefäßchirurgischer Patienten Durchführung komplexer gefäßchirurgischer Eingriffe (arterielle Rekonstruktionen, endovaskuläre Verfahren, Varizenchirurgie) – Mitversorgung Allgemein- und visceralchirurgischer Patienten im Rahmen der Rufbereitschaftsdienste – Mitwirkung bei der Weiterentwicklung medizinischer Standards und Abläufe – Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen – Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst / Hintergrunddienst – Dokumentation und Qualitätssicherung Ihre Voraussetzungen: – Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie mit Erfahrungen in der Allgemein- und Visceralchirurgie – Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz – Engagement für die Weiterentwicklung der Abteilung – Sie sind eine ambitionierte, engagierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten – Sie besitzen eine überzeugende soziale Kompetenz, die Ihr ärztliches Handeln auszeichnet Wir bieten: – Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus mit hoher chirurgischer Expertise – Netzwerk insbesondere im Versorgungsverbund Nordschwaben und der Maximalversorger der Region – Einen Arbeitsplatz mit Möglichkeit zur Entwicklung nach Ihren Vorstellungen – Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten Patientensteuerung vor dem Hintergrund der Ambulantisierung – Aktive Gestaltung und Mitwirkung bei der ärztlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung – Entlastung patientenferner Aufgaben durch professionelles Case Management – Eine der Verantwortung entsprechend attraktive Vergütung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Offenheit für innovative Versorgungsformen Organisationgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen Sensibilität für Diversität und kulturelle Unterschiede Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung sowie 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Dieser Austausch ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten: Wir bieten unseren Auszubildenden zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, die eine kontinuierliche berufliche und persönliche Entwicklung ermöglichen. So unterstützen wir unsere Auszubildenden dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern und neue Kompetenzen zu erwerben.Kindernotfallbetreuung: In Notfällen bieten wir eine Kindernotfallbetreuung an, die schnelle und zuverlässige Unterstützung für unsere Auszubildenen mit Kindern gewährleistet.
Konsiliarische, labordiagnostische und transfusionsmedizinisch-hämotherapeutische Beratungen der ärztlichen Kollegen/-innen und des Krankenpflegepersonals der Kliniken unseres Einzugsgebietes im 24-Stunden Service, gemeinsam mit dem Klinikum Nürnberg (Klinikum der Maximalversorgung; eines der größten kommunalen Krankenhäuser Europas) Überwachung der immunhämatologischen Laboruntersuchungen. Sie haben die Möglichkeit, die Abteilung Forschung und Entwicklung kennenzulernen und dort an Projekten mitzuarbeiten. Während der Weiterbildung im Fachgebiet Transfusionsmedizin: Sie lernen während Ihrer Weiterbildung bei uns alle Bereiche der Transfusionsmedizin kennen.
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Offenheit für innovative Versorgungsformen Organisationgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen Sensibilität für Diversität und kulturelle Unterschiede Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung sowie 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
JahrhundertVeranstaltungen I Von Konzerten bis hin zur privaten Hochzeitsfeier machen wir alles möglich, drei Säle bieten ausreichend PlatzAngebot I Reichhaltige Auswahl aus regionalen Produkten, gut bürgerliche bis gehobene Küche Ihr Arbeitsalltag Das Beste für unsere Gäste: Vor- und Zubereitung der à la Carte Speisen, Versorgung der SonderveranstaltungenKreativität: Entwicklung neuer GerichteOrganisation: Warenbestellung, Warenannahme und –kontrolle auf Qualität und QuantitätIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unser eingespieltes Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite, Unterstützung von unserer Großküche in ZülpichIhr Revier: Moderne und geräumige Küche mit bester AusstattungIhr Team: Motivierte Fach- und Servicekräfte in einer bunt gemischten Konstellation Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns - Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (w/m/d)Erste Erfahrung in vergleichbarer Position wünschenswertFlexibilität, Belastbarkeit sowie TeamgeistAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Technischer Systemplaner für Versorgungstechnik (m/w/d) oder vergleichbar Deine Aufgaben: Erstellung von Plänen vom Entwurf bis zur Revision im Bereich der Versorgungstechnik Begleitung von Planung und Bau von technischen Anlagen von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme Mitarbeit bei Bestandsaufnahmen, technischen Berechnungen und Aufmaß auf der Baustelle Entwicklung, Berechnung und Optimierung dreidimensionaler Modelle von Gebäuden und Anlagen im Team Kommunikation zwischen Projektleitung und Montage Das macht Dich aus: Ausbildung als Technischer Systemplaner für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d) oder vergleichbar Kenntnisse der Funktionsweise konventioneller und ökologischer gebäudetechnischer Systeme (Heizungs- und Lüftungsanlagen, Wärmeerzeugungsanlagen) Kenntnisse der einschlägigen Normen Geübt im Umgang mit moderner IT und CAD-Software Freundliches und sicheres Auftreten Spaß an Ihrem Beruf und an innovativer Heizungs- und Kältetechnik Qualitätsorientierte und selbständige Arbeitsweise Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten und guten Deutschkenntnissen Wir bieten Dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Jobgarantie Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die Sie aktiv mit viel Eigenverantwortung mitgestalten können Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Arbeiten in einem jungen, dynamischen Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung und Arbeitsmittel mit geregelten Arbeitszeiten Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld Freie Getränke während der Arbeitszeit Bei Interesse bewirb Dich gerne direkt hier oder komm einfach mal auf einen Kaffee vorbei und mache Dir gleich einen Eindruck vor Ort.
Werde Teil des Rheinland Klinikums Sicherheit & Fairness – Unbefristeter Arbeitsvertrag nach TVöD, inklusive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & möglicher leistungsorientierter Bezahlung. Entwicklung & Perspektive – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen. Work-Life-Balance – Familienfreundliche Arbeitszeiten möglich, Bikeleasing und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits.
Ihre Aufgaben: Durchführung sämtlicher Allgemein- und Regionalanästhesien Mitbetreuung und Versorgung der Patienten auf der Intensivstation Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen der Klinik Kompetenter Ansprechpartner für Patienten, Angehörige sowie ärztliche Kollegen Optional: Übernahme von Notarztdiensten bei Interesse und entsprechender Qualifikation Ihr Profil: Deutsche Approbation sowie fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt für Anästhesie (m/w/d) Sichere Beherrschung der gängigen Anästhesieverfahren Hohes Maß an Empathie, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Ihre Perspektive: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld in einem leistungsstarken Klinikverbund Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Interesse?
Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, sozialpädagogische*r Assistent*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenz sprachliche Kompetenzen, gerne auch Mehrsprachigkeit Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität sowie Motivation und Leistungsbereitschaft Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir Ihnen: ein leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung Vergünstigungen über Corporate Benefits ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem interkulturellen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
SOLAR-COMPUTER) Du besitzt idealerweise Erfahrung in BIM-Projekten und BIM-Anwendungsfällen Du verfügst über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis Du überzeugst durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Dich erwartet eine unbefristete Beschäftigung in einem renommierten Planungsbüro mit offener Kommunikation Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen in einer flachen Hierarchie Du erhältst eine fundierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner Du hast die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung Du genießt die Freiheit flexibler Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernzeitmodells Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz mit neuester Hardware Du erhältst eine Förderung von Gesundheitsmaßnahmen Du arbeitest an interessanten Projekten und modernen Planungsansätzen ------
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohner/-innen die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/in mitbringen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.
Zulagen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK) KrankenZUSATZversicherung Dernbacher Care für gesetzlich Versicherte Kostenfreie innerbetriebliche Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote Strukturierte Einarbeitung durch feste Ansprechperson Betriebliches Gesundheitsmanagement: www.gesundes-wir.de Keine Teildienste: auch bei 100%-Stellen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer, Medizinische Fachangestellte oder als Medizinisch Technischer Assistent (m/w/d) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung Führerschein Klasse B Idealerweise schon Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen Das erwartet Sie Pflege und Unterstützung von psychisch erkrankten Patient*innen in ihrem häuslichen Umfeld, um ihre Lebensqualität zu steigern und ein eigenständiges Leben zu fördern Durchführung von pflegerischen Maßnahmen wie z.B.
Wir sind vom Great Place to Work Institut zertifiziert in der Kategorie „Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales“ und bieten Ihnen hier die Möglichkeit, Teil eines neu entstandenen Teams zu werden und zur Entwicklung des Hauses beizutragen. Die Bewohnerzimmer sind mit einem akustischen Notrufsystem ausgestattet, das eine bedarfsgerechte Versorgung ermöglicht.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Wir sorgen für eine fundierte Einarbeitung in Ihrem eingespielten, sympathischen Team. Entwicklung: Bei uns erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Position, die Ihre Karriere voranbringt. Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internen Entwicklungschancen.
FONTHEIM ist die ganzheitliche Sicht des Menschen in seiner Individualität und Entwicklung, mit seinem soziokulturellen Lebensraum und seiner ökonomischen Situation. Dein Aufgabenbereich Als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) bist du für die psychosoziale Beratung in den Bereichen Arbeit, Wohnen und Finanzen zuständig, hierbei berätst du neben Patienten auch Angehörige.
Masernschutzgesetz (Impfschutz / Immunitätsnachweis) Zusätzliche Informationen Wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: Übersetzung des Vortrags der Lehrkraft in die jeweilige Muttersprache der GeflüchtetenÜbersetzung bei der Vermittlung von landeskundlichem Wissen zur Erstorientierung Übersetzung von Fragen und Antworten in Diskussionsrundenenge Zusammenarbeit mit der Lehrkraft bei weiteren anfallenden Themen Qualifikationen Mindestens Sprachniveau C1 GER für Deutsch (falls kein deutsches Abitur oder kein deutscher Hochschulabschluss vorliegt) und mindestens Fremdsprachenkenntnis in Albanisch, Amharisch, Arabisch, Dari, Englisch, Farsi, Französisch, Georgisch, Kurdisch, Mazedonisch, Portugiesisch, Russisch, Serbisch, Somali, Spanisch, Swahili, Tigrinia oder Türkisch Hohe Sozialkompetenz, Kreativität und interkulturelles VerständnisZuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Informationen Wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Unser engagiertes Team diagnostiziert und behandelt Sprach-, Stimm-, Sprech-, Schluck- und Hörstörungen bei Kindern und Jugendlichen – denn eine frühzeitige und gezielte Therapie ist entscheidend für ihre Entwicklung. Unser Ansatz geht über die Medizin hinaus: Wir betrachten psychische und soziale Aspekte der Erkrankungen und setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Fahrradleasing und Zuschüsse zur EntgeltumwandlungVielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – u.?a. über interne digitale Lernangebote Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Fiedler Referenznummer 853686/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.fiedler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung der deutschen JSS Standorte als Business Consultant im Bereich BeschaffungLeitung nicht-strategischer Beschaffungsinitiativen auf Werksebene zur Gewährleistung von Effizienz und ComplianceZusammenarbeit mit regionalen Rohstoffeinkäufern zur Entwicklung zukünftiger BeschaffungsstrategienAufbau, Pflege und Verwaltung starker Kommunikationskanäle mit IMS-Lieferanten zur Optimierung der BeschaffungsleistungDefinition und Umsetzung von Rohstoffstrategien mit Schwerpunkt auf Kostenoptimierung, Konsolidierung der Lieferbasis und verbesserten Zahlungsbedingungen für die deutschen BetriebeSicherstellung einer unterbrechungsfreien Versorgung mit indirekten Materialien und Dienstleistungen entsprechend den GeschäftsanforderungenAnalyse von Markttrends, Risiken und Chancen zur Unterstützung proaktiver BeschaffungsentscheidungenVorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen zur Erzielung optimaler Preise und KonditionenUnterstützung und Durchsetzung der Implementierung standardisierter BeschaffungsprozesseÜberwachung der Einkaufsleistung in den deutschen Werken und regelmäßige BerichterstattungEinhaltung der Werte der Einkaufsabteilung: Verantwortlichkeit, Integrität und konstruktive Kommunikation bei allen Aktivitäten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren FachrichtungEinkaufserfahrung: Verhandlungsgeschick, Kenntnisse der EinkaufsprozesseAusgeprägte strategische Beschaffungskompetenz bei indirekten Materialien und DienstleistungenProblemlösungsfähigkeit und RisikomanagementfähigkeitenDatenanalyse – Kostenaufschlüsselung, Kostenvergleichsanalyse; HandelswissenVerständnis für Fertigungsprozesse und ProduktionsumgebungAnalytisches Denken und die Fähigkeit, wichtige Informationen zu sammeln/zu gewinnenKenntnisse im Angebotsvergleich und in der Bewertung und Methode zur Einsparung von GenerierungSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Chinesisch von Vorteil)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrif Vergünstigungen bei renommierten Fitnessstudios Betriebssport Betriebsrestaurant Weiterbildungen sowie Inhouse Schulungen Kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier etc.)
Argumentationslinien und taktischer SzenarienBegleitung möglicher Schiedsverfahren im Rahmen der SelbstverwaltungErstellung von Berechnungen, Modellen und Analysen zur Bestimmung relevanter Vergütungsparameter (AMPreisV)Entwicklung und Aufbereitung aller notwendigen Daten zur EntscheidungsfindungAbleitung quantitativer und qualitativer Handlungsempfehlungen für GremienUnterstützung der internen Meinungsbildung in Fachausschüssen, Arbeitsgruppen und EntscheidungsgremienErstellung zentraler Dokumente (Verhandlungsunterlagen, Präsentationen, Stellungnahmen)Austausch mit internen Experten aus Wirtschaft, Recht, Versorgung und GesundheitspolitikUnterstützung bei der Umsetzung der Ergebnisse in die politische Praxis und in das regulatorische Umfeld Koordination relevanter Prozesse zwischen Wirtschaft, Recht, Verbänden und Politik Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B.VWL, BWL, Gesundheitsökonomie, empirische Sozialforschung)Sehr gutes Zahlenverständnis und Fähigkeit, komplexe quantitative Themen klar zu vermittelnErfahrung in der Selbstverwaltung oder in Verhandlungen mit Kostenträgern von VorteilKenntnisse im Gesundheitswesen / Vergütungssystemen / Gesundheitsökonomie sind von VorteilAnalytisch, strukturiert und souverän im Umgang mit komplexen ökonomischen SachverhaltenSelbstständig, zuverlässig, teamorientiert und kommunikationsstarkSicherer Umgang mit MS 365 und digitalen Tools Einflussreiche Rolle in einem hochrelevanten gesundheitspolitischen HandlungsfeldMöglichkeit, Vergütungsstrukturen im deutschen Gesundheitswesen aktiv mitzugestaltenZusammenarbeit mit Experten aus Wirtschaft, Politik und GesundheitsversorgungModerne Hybrid-Arbeitsmodelle, professionelle Gremienstrukturen, langfristige Sicherheit Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 864819/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Profil Sie besitzen einen Diplom- oder Masterabschluss in Psychologie sowie eine abgeschlossene oder fortgeschrittene Ausbildung in Psychotherapie;Sie sind aufgeschlossen, haben die Fähigkeit auf Menschen zuzugehen und besitzen eine wertschätzende und einfühlsame Grundhaltung;Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team;Sie besitzen Interesse und Kreativität für die Entwicklung und Einführung moderner Therapiekonzepte;Sie verfügen über ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Ihnen...
Ihre Aufgaben Bedarfsgerechte Ver- und Entsorgung der Funktionsbereiche und Stationen mit Wäsche, Lagerwaren, Sterilgütern, Lebensmitteln und nicht-medizinischen Gütern Bestückung und Entladung von Transportcontainern Ihr Profil Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Körperliche Fitness Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst Sicherer Umgang mit dem PC und mobilen Erfassungsgeräten Ausreichend gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) Unser Angebot Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Sie haben noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?
Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie TeamfähigkeitOrganisationstalent und selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Wer wir sind Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss zählt zu den modernsten und leistungsfähigsten Krankenhäusern der Region.
Wir bieten Direkte Vermittlung zu unserem Kunden Eine neue Herausforderung in der Healthcare-Branche Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Intensive persönliche Beratung und Coaching Sie bringen mit Naturwissenschaftliches Studium bzw. naturwissenschaftliche Ausbildung im Sinne des § 75 AMG oder Weiterqualifizierung zum geprüften Pharmareferenten (IHK) 3-4 Jahre Erfahrung im Pharma-Außendienst erste Führungserfahrung wünschenswert überzeugende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten hohe Reisebereitschaft Die Fähigkeit Ihr Team als Manager, Coach und Mentor zu führen Sehr gute Kenntnisse des Pharma-Marktes Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, -planung und systematische Erfolgskontrolle Ihrer Vertriebsaktivitäten Versierter Umgang mit gängiger Software im speziellen gute Excel-Kenntnisse gute Englischkenntnisse Ihre Aufgaben Als Regionalleiter/in leiten Sie in Zusammenarbeit mit der Außendienstleitung ihr Vertriebsgebiet Sie führen ein Team von zehn bis fünfzehn Außendienstmitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren erste/r Ansprechpartner/in Sie in allen Fragen des Tagesgeschäfts sind.
Du berätst und unterstützt die Patienten und Patientinnen sowie ihre Bezugspersonen in der individuellen Auseinandersetzung mit der Gesundheit und Krankheit. Du wertest die Pflegemaßnahmen zur Sicherung und Entwicklung der Qualität aus. Du führst ärztlich angeordnete Maßnahmen eigenständig durch. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T.
Du berätst und unterstützt die Patienten und Patientinnen sowie ihre Bezugspersonen in der individuellen Auseinandersetzung mit der Gesundheit und Krankheit. Du wertest die Pflegemaßnahmen zur Sicherung und Entwicklung der Qualität aus. Du führst ärztlich angeordnete Maßnahmen eigenständig durch. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T.
Du berätst und unterstützt die Patienten und Patientinnen sowie ihre Bezugspersonen in der individuellen Auseinandersetzung mit der Gesundheit und Krankheit. Du wertest die Pflegemaßnahmen zur Sicherung und Entwicklung der Qualität aus. Du führst ärztlich angeordnete Maßnahmen eigenständig durch. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T.
Außerdem nutzen Sie Ihre Sozialkompetenz und Ihr Durchsetzungsvermögen für eine lösungsorientierte und überzeugende Mitarbeiterführung sowie zur (Weiter-) Entwicklung unserer Pflegequalität und Arbeitsabläufe. Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Christina Vornhagen, unter 05441/972-32731.
Der KATHARINENHOF IM LERCHENFELD ist ein neues und modernes Haus, welches im Sommer 2022 eröffnet wurde. Hier kannst du deine eigenen Ideen einbringen und bei der Entwicklung unserer Einrichtung mitwirken. Unser Angebot Der KATHARINENHOF IM LERCHENFELD bietet: einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen einen unbefristeten Arbeitsvertrag Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl.
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Wirken Sie aktiv an der Entwicklung unseres KMG Klinikums Sömmerda mit: Wir hören Ihre Ideen und fördern Ihre Karriere. Pflegen macht Spaß in der familiären Atmosphäre unseres Klinikums.