Weiterbildung – Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung. Kollegialität – Bei uns zählt Teamarbeit. Ellenbogen-Mentalität hat bei uns keinen Platz. Karriere – Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben Deine Entwicklung im Blick: Viele unserer Führungskräfte haben bei uns Karriere gemacht.
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Während der gesamten Ausbildungszeit ist uns deine Förderung und Entwicklung als Mensch sehr wichtig. Das bringst Du mit: mindestens einen guten Hauptschulabschluss Spaß am Verkaufen Interesse am kaufmännischen Rechnen Kontaktfreudigkeit, Interesse und Ehrgeiz freundliche Umgangsformen und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Dir: 30 Tage Urlaub Bei einer 5-Tage-Woche bleiben dir ganze 30 Tage im Jahr, um zu reisen, zu entspannen oder einfach mal abzuschalten.
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Verkauf von Maschinen und Anlagen und den benötigten Ersatz- und VerschleißteilenMarkt- und WettbewerbsanalysenVerfahrenstechnische Beratung und Betreuung unserer Kunden, hauptsächlich in den Bereichen Chemie- und Umwelttechnik sowie Tabakindustrie in Deutschland und weltweitBetreuung von Key-Accounts und Mitwirkung beim Trouble-ShootingAkquisition neuer KundenFühren komplexer Vertragsverhandlungen mit Kunden und InteressentenÜberwachung der termin- und fachgerechten Abwicklung von Kundenaufträgen sowie von ReklamationenAfter-Sales BetreuungPlanung, Vorbereitung und Teilnahme an Messen, Tagungen und anderen verkaufsfördernden VeranstaltungenMitarbeit an der Entwicklung von Marketingstrategien, Werbemaßnahmen sowie Produktpräsentationen und -schulungenEnge Zusammenarbeit mit anderen Vertriebsabteilungen sowie Schnittstellen (Projektabwicklung, Angebotswesen, Marketing, After Sales etc.)Regelmäßige Reisetätigkeit weltweit Sind Sie das?
Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir eine/n bundesweit agierende/n Key Account Manager(in) DSO / MVZ (m/w/x) Dental Service Organisation/Medizinische Versorgungszentren Ihre Aufgaben • Verkauf, Beratung und Betreuung unserer Produkte, Lösungen und Konzepte der gesamten Straumann Group innerhalb des Kundensegments DSOs/MVZs auf der Basis des Vertriebsconsulting sowie des Added Value Ansatzes • Organisation eines nachhaltigen, ergebnisorientierten und kooperativen Teamplays aller SalesForces in den zugewiesenen Kundenstrukturen / in den beschriebenen Geschäftsfeldern • Signifikanter Ausbau der Marktanteile sowie Positionierung von Straumann im Bereich der DSO / MVZ Strukturen als Marktführer und Total Solution Provider • Identifikation von Potential – und Targetkunden • Initiierung und Durchführung neuer Vertriebsconsulting Initiativen in Form von Präsentationen und business orientierten Veranstaltungen mit dem Fokus der Wertschöpfung sowie der Generierung des entsprechenden Sales Impact im Zielkundensegment • Teilnahme an Firmenpräsentationen auf Fachkongressen und Symposien • Durchführung von administrativen Aufgaben Qualifikationen • Idealerweise Zahnmedizinische und/oder zahntechnische bzw. artverwandte Branchenkenntnisse • Gute Umgangsformen, professionelles Auftreten und positive Ausstrahlung • Engagement sowie eine teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Unternehmerisches Denken und gute PC-Kenntnisse • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Affinität zur Entwicklung reportbasierter und differenzierter Verkaufsstrategien • Hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung Was wir Ihnen bieten… • Vielfältige attraktive Sozialleistungen • Eine Altersvorsorge die mitwächst • Ein engagiertes Team und tolle Kollegen • Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote • Flache Hierarchien • Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld • Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sicherheit: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Rahmenbedingungen: Ein attraktives, erfolgsorientiertes Vergütungssystem (Fixum und Provision), einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, mobiles Arbeiten (nach Absprache), betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m Onboarding : Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung So geht es weiter Bewerbe dich bitte direkt online als Fahrer/in (m/w/d) in Konnersreuth, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Unsere Arbeitsweise ist strukturiert und gleichzeitig flexibel. Ob Beratung, Entwicklung, Support oder Projektleitung – bei uns arbeiten keine Hierarchiedenker:innen, sondern Möglichmacher:innen. In unserem Headquarter in Sindelfingen.
Zusammen schaffen wir unvergessliche Momente, die uns verbinden und inspirieren.Eine langfristige Perspektive: Mit attraktiven Karriereoptionen und Chancen auf Weiterbildung in zusätzlichen Themenfeldern finden Sie in uns einen verlässlichen Partner für Ihre Entwicklung. Haben Sie spannende Ideen oder wollen Ihr eigenes Projekt vorantreiben? Dann unterstützen wir Sie sehr gern!Ein inspirierendes, energiegeladenes Umfeld mit außergewöhnlichen Menschen und einer offenen Feedbackkultur.Zudem sprechen wir über individuelle Leistungen, die für Sie persönlich wichtig sind.Sie positionieren SERVIEW bei Unternehmen als langfristigen Partner für Aus- und Weiterbildung im IT-Management.Sie zeigen Unternehmen, wie sie ihre Mitarbeiter:innen durch Zertifizierungen und Trainingsprogramme gezielt und nachhaltig entwickeln.Sie machen klar, welche Zertifizierungen (z.
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Monatseinkommen + Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammFlexible Arbeitszeitmodelle + mobiles Arbeiten Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher BesetzungChance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende Ein hochmoderner, neu konzipierter Bürostandort mit attraktiver Arbeitsumgebung, exzellenter Infrastruktur und optimaler Anbindung Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
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RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
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