Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
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Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
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Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Ihre Vorteile im Einsatz: Unterkunft und Transport werden bei Projekten vor Ort für Sie gestelltAttraktive Vergütung Monatlich übernehmen wir 80 % Ihrer Kosten für den öffentlichen Nahverkehr Für Ihre tägliche Verpflegung erhalten Sie 28 € steuerfrei pro Einsatztag (Ø 22 Tage/Monat) 30 Urlaubstage sorgen für ausreichend Erholung Arbeitgeberzuschuss von 30 % zur betrieblichen AltersvorsorgeAußerdem erwarten Sie weitere freiwillige Zusatzleistungen Ihr Aufgabenbereich: Sie übernehmen die Führung des Qualitätsteams auf der Baustelle und steuern die täglichen Abläufe Durchführung und Kontrolle von Audits, Endabnahmen und Qualitätsprüfungen Dokumentation und Nachverfolgung von Abweichungen während des Bauablaufs Sie prüfen Unterlagen von Subunternehmern und koordinieren mit internen sowie externen Projektbeteiligten Beteiligung an der Zulassung neuer Materialien, inkl.
Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. .Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung ausgezeichnete Ausbildungsvergütunggründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildungein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt spannende jährliche AltenpflegeschülertageNotenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildung Begabtenförderung tolle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenSie sind interessiert? Das freut uns! Bewerben Sie sich jetzt bei uns. Für Rückfragen sind wir gerne für Sie da.
Werde Teil unserer Mission – und bring mit uns das Bäckerhandwerk von morgen auf den Tisch! Deine Aufgaben als Bezirksleiter/in (m/w/d) Führung und Entwicklung unserer Filialteams: Du begleitest mehrere Filialen in Ihrem Bezirk (mind. 6), stärkst die Filialleitungen und sorgst für motivierte, erfolgreiche Teams.Unterstützung im operativen Filialalltag: Du berätst Filialleitungen bei Bestellungen, Personaleinsatzplanung, Kassenabläufen und im Umgang mit Kunden.Mitarbeiterentwicklung und Coaching: Durch Mitarbeitergespräche, Coaching und Schulungen förderst du die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Verkaufsteams.Steuerung wichtiger Kennzahlen: Du behältst Umsätze, Personaleinsatz und betriebliche Kennzahlen im Blick und arbeitest dabei eng mit der Verkaufs- und Geschäftsleitung zusammen.Gestaltung eines attraktiven Sortiments: Du sorgst dafür, dass unsere Filialen ein kundenorientiertes, frisches und attraktives Warenangebot präsentieren.Hands-on-Unterstützung im Tagesgeschäft: Wenn es darauf ankommt, packst du selbstverständlich mit an – ob bei starkem Kundenandrang, zur Überbrückung von Pausen oder bei unterstützenden Tätigkeiten im Filialalltag.
WAS DU MACHST Du schaffst die Grundlagen für die wichtigen gesellschaftlichen Aufgaben: Digitalisierung, klimafreundlicher Verkehr, Entlastung der Innenstädte, Wohnraum. Du setzt im Berufsalltag die neuesten technologischen Entwicklungen ein: Laser, Satelliten, Drohnen, Computergraphik, Datenbanken, Multi-Sensor-Systeme. Du kommst an Orte, die sonst niemand sieht: Großbaustellen, Industrieanlagen, Kraftwerke, Gleisanlagen, Tunnel und sogar historische Gemäuer.
Sie sind bereit: Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Behandlung von orthopädisch-chirurgisch-traumatologischen Rehabilitanden gesammelt und verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) Sie sind ein Teamplayer: Ihnen gefällt die Arbeit im Team und Sie haben Freude am Austausch mit Kollegen und Rehabilitanden Sie sind motiviert: Sie möchten Ihre Fähigkeiten als Physiotherapeut weiterentwickeln und neue Herausforderungen meistern Sie sind flexibel: Sie passen sich gerne an neue Situationen an und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen Sie sind kommunikativ: Sie können sich klar und verständlich ausdrücken und haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie sind neugierig: Sie interessieren sich für die neuesten Entwicklungen in der PhysiotherapieChancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Jetzt kommst Du! Als stetig wachsendes Unternehmen kümmern wir uns um die Betreuung und Pflege von Menschen. Außerdem entwickeln wir innovative Wohnkonzepte, die unseren Bewohnern neue Perspektiven eröffnen, ihr SCHÖNES LEBEN zu genießen.
Ihre Vorteile – Mehr Gestaltungsspielraum. Mehr Wertschätzung. Mehr Entwicklung. Moderner Arbeitsplatz in einer strukturierten Pflegeeinrichtung im Raum Münster Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen, Funktionszulage und Zuschüssen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlicher Dienstplanung Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung in der Leitungsrolle Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Kollegiales und unterstützendes Team mit offener Kommunikation Familienfreundliche Strukturen & wertschätzende Führungskultur Ihre Aufgaben – Leitung mit Herz und Struktur Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung eines Wohnbereichs Koordination und Sicherstellung der Pflegeprozesse sowie deren Dokumentation Führung, Motivation und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden im Wohnbereich Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und Mitarbeitende Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Qualitätsmanagement und externen Partnern Ihr Profil – Fachkraft mit Führungsambition Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung absolviert oder verfügen über entsprechende Leitungserfahrung.
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das dich und deine Entwicklung fördert! Falls du noch nicht 100 % sicher bist – wir haben auch andere spannende Jobs für dich. Schreib uns einfach! Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Marie-Eberth in Schongau suchen wir Sie für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Thomas in Pfaffenhofen a. d. Roth suchen wir Sie für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d Die Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) dauert drei Jahre und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte.
Bei uns begleitest du erwachsene Menschen mit Assistenz- und Pflegebedarf im Alltag und stärkst sie in ihrer Selbstständigkeit. Du gestaltest Teilhabe, förderst persönliche Entwicklung und schaffst Momente echter Nähe. Wertschätzung, Vertrauen und Begegnung auf Augenhöhe prägen das Miteinander mit den Klient*innen und im Team.
Das Martin-Luther-Haus, das Paul-Gerhardt-Haus, die Hedwigstraße und unsere Außenwohngruppen bieten Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause, das zu ihrem Leben passt. Unsere Wohngruppen schaffen Raum für individuelle Entwicklung, alltägliche Teilhabe und gelebten Austausch. Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe steht dabei im Mittelpunkt. Was uns ausmacht?
Das Martin-Luther-Haus, das Paul-Gerhardt-Haus, die Hedwigstraße und unsere Außenwohngruppen bieten Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause, das zu ihrem Leben passt. Unsere Wohngruppen schaffen Raum für individuelle Entwicklung, alltägliche Teilhabe und gelebten Austausch. Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe steht dabei im Mittelpunkt. Was uns ausmacht?
Aufgaben Du rockst die Grundpflege mit Herz und Verstand Du bist ein echter Teamplayer – kein Einzelkämpfer Du übernimmst hauswirtschaftliche Aufgaben, die den Alltag erleichtern Du dokumentierst professionell Anforderungen Erste Erfahrungen in der stationären Pflege oder Betreuung Lust auf Weiterbildung & persönliche Entwicklung Verlässlichkeit und ein gutes Gespür für Menschen Humor? Immer gern gesehen Das wird geboten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Sicherheit ist King!)
Dabei erkennen wir Deine Stärken und fördern Deine fachliche sowie persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen, Konferenzen und Schulungen. Getränke, Obst, Team-Events, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits wie auch ein Mitarbeiter-Rabatt in unseren Märkten sind nur einige der Vorzüge, mit denen wir Dein Arbeitsleben angenehm gestalten.
Ein Arbeitsplatz, der zum Leben passt: südlich von München gelegen, sehr gut erreichbar und mit Parkmöglichkeit Einarbeitung und Entwicklung: Unser Kunde bringt dir alles bei, was du brauchst. Feiern, Teamaktionen und Zusammenhalt: Weil Arbeit auch Spaß machen darf. Klingt das für Dich gut?
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Gehalt ab 5.000€ brutto Das erwartet Sie bei uns: Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung , die Ihre Verantwortung und Expertise angemessen honoriert Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sichere berufliche Perspektive und langfristige Planungssicherheit Großzügige 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen Umfassende Vorsorgepakete für Ihre Gesundheit und finanzielle Absicherung im Alter Ihre Aufgaben in dieser Position: Strategische Führung und operative Steuerung des gesamten Pflegedienstes – von der Personalplanung bis zur Budgetverantwortung Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte sowie Sicherstellung höchster Qualitätsstandards im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben Professionelle Mitarbeiterführung mit Fokus auf Personalentwicklung, Motivation und Teambuilding Kompetente Kommunikation mit Patienten, Angehörigen, Ärzten und externen Partnern sowie Repräsentation des Unternehmens nach außen Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein freundliches, herzliches Auftreten sowie ausgeprägten Teamgeist und hohe Zuverlässigkeit aus Im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen zeigen Sie stets Einfühlungsvermögen und Respekt Sie bringen Flexibilität mit und haben Interesse an neuen Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld Klingt spannend?
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