- Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Homeofficeoptionen, ein attraktives Gehaltspaket inkl.
- Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl.
– Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl.
DEINE AUFGABEN Mitgestaltung von Strategie und operativem Alltag: In enger Zusammenarbeit mit der Regionalleitung wirkst du aktiv an der Führung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer ambulanten Einrichtungen mit. Beteiligung an Teamführung und -entwicklung: Du unterstützt beim Aufbau eines motivierenden, wertschätzenden Arbeitsumfelds und trägst dazu bei, die fachliche und persönliche Entwicklung unseres Pflegepersonals gezielt zu fördern.Einblicke in die wirtschaftliche Steuerung: Du bringst dich in die Budgetplanung und -kontrolle ein und begleitest Maßnahmen zur Weiterentwicklung effizienter und nachhaltiger Prozesse.Aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement: Du unterstützt die Sicherstellung hoher Pflege- und Qualitätsstandards und hilfst dabei, gesetzliche und interne Anforderungen zuverlässig umzusetzen.Pflege von Netzwerken und Kooperationen: Du wirkst am Aufbau und an der Weiterentwicklung von Kooperationen mit Partnern und Akteuren im Gesundheitswesen mit.
Das bieten wir Dir: Ein starker Start: Dein Einstieg bei uns wird easy: mit Kennenlerntagen noch vor Ausbildungsbeginn, sowie dem Kennenlernen unseres Hauptstandorts Göttingen und der Geschäftsführung.Begleitung durch erfahrene Profis: In unseren verschiedenen Lagern und Logistikcentern stehen dir qualifizierte Ansprechpartner:innen zur Seite, die dich während deiner gesamten Ausbildung unterstützen und dir bei allen Fragen weiterhelfen.Abwechslungsreiche Einblicke: Du lernst regelmäßig neue Bereiche kennen und erhältst Einblicke in unterschiedliche Lager- und Logistikcenter – so baust du Schritt für Schritt ein breites Verständnis für unsere Logistikprozesse auf.Abwechslung statt Langeweile: Du arbeitest an spannenden Projekten mit. Extras wie Erste-Hilfe-Kurse gehören ebenfalls dazu.Deine Entwicklung zählt: Lernbegleitung und regelmäßigem Feedback unterstützen wir dich gezielt. Bei guter Leistung hast du sehr gute Übernahmechancen und Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung.Du stehst im Mittelpunkt: Feste:n Ansprechpartner:innen in der Ausbildung und regelmäßige Feedbackgespräche sorgen dafür, dass du dich gut begleitet fühlst.Extras, die sich lohnen: Du bekommst Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits sowie betriebliche Altersvorsorge Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung?
Das bieten wir Dir: Ein starker Start: Dein Einstieg bei uns wird easy: mit Kennenlerntagen noch vor Ausbildungsbeginn, sowie dem Kennenlernen unseres Hauptstandorts Göttingen und der Geschäftsführung.Begleitung durch erfahrene Profis: In unseren verschiedenen Lagern und Logistikcentern stehen dir qualifizierte Ansprechpartner:innen zur Seite, die dich während deiner gesamten Ausbildung unterstützen und dir bei allen Fragen weiterhelfen.Abwechslungsreiche Einblicke: Du lernst regelmäßig neue Bereiche kennen und erhältst Einblicke in unterschiedliche Lager- und Logistikcenter – so baust du Schritt für Schritt ein breites Verständnis für unsere Logistikprozesse auf.Abwechslung statt Langeweile: Du arbeitest an spannenden Projekten mit. Extras wie Erste-Hilfe-Kurse gehören ebenfalls dazu.Deine Entwicklung zählt: Lernbegleitung und regelmäßigem Feedback unterstützen wir dich gezielt. Bei guter Leistung hast du sehr gute Übernahmechancen und Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung.Du stehst im Mittelpunkt: Feste:n Ansprechpartner:innen in der Ausbildung und regelmäßige Feedbackgespräche sorgen dafür, dass du dich gut begleitet fühlst.Extras, die sich lohnen: Du bekommst Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits sowie betriebliche Altersvorsorge.
Abwechslung statt Langeweile: Du arbeitest an spannenden Projekten mit. Extras wie Erste-Hilfe-Kurse gehören ebenfalls dazu. Deine Entwicklung zählt: Lernbegleitung und regelmäßigem Feedback unterstützen wir dich gezielt. Bei guter Leistung hast du sehr gute Übernahmechancen und Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung.
Extras wie Fahrsicherheitstraining oder Erste-Hilfe-Kurse gehören ebenfalls dazu.Deine Entwicklung zählt: Lernbegleitung und regelmäßigem Feedback unterstützen wir dich gezielt. Bei guter Leistung hast du sehr gute Übernahmechancen und Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung.Du stehst im Mittelpunkt: Feste:nAnsprechpartner:innenin der Ausbildung und regelmäßige Feedbackgespräche sorgen dafür, dass du dich gut begleitet fühlst.
Ein Notebook für Betrieb und Schule stellen wir dir selbstverständlich. Deine Entwicklung zählt: Mit IHK-Trainings, Lernbegleitung und regelmäßigem Feedback unterstützen wir dich gezielt. Bei guter Leistung hast du sehr gute Übernahmechancen und Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung.Du stehst im Mittelpunkt: Feste:nAnsprechpartner:innenin der Ausbildung und regelmäßige Feedbackgespräche sorgen dafür, dass du dich gut begleitet fühlst.Extras, die sich lohnen: Du bekommst Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, einen Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, einen Zuschuss fürs Bistro sowie betriebliche Altersvorsorge.Mehr als nur ein Obstkorb: Gesunde Snacks und Angebote wie GesundheitsCoachings zu Stressmanagement oder Prävention unterstützen dein Wohlbefinden.
Extras wie Fahrsicherheitstraining oder erste-Hilfe-Kurse gehören ebenfalls dazu.Abwechslungsreiche Einblicke: Du lernst regelmäßig neue Bereiche kennen und erhältst Einblicke in unterschiedliche Lager und Logistikcenter - so baust du Schritt für Schritt ein breites Verständnis für unsere Logistikprozesse auf.Ein Notebook für Betrieb und Schule stellen wir dir selbstverständlich.Deine Entwicklung zählt: Mit IHK-Trainings, Lernbegleitung und regelmäßigem Feedback unterstützen wir dich gezielt. Bei guter Leistung hast du sehr gute Übernahmechancen und Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung.Du stehst im Mittelpunkt: Feste:n Ansprechpartner:innen in der Ausbildung und regelmäßige Feedbackgespräche sorgen dafür, dass du dich gut begleitet fühlst.Extras die sich lohnen: Du bekommst Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits sowie betriebliche Altersvorsorge.Mehr als nur ein Obstkorb: Gesunde Snacks und Angebote wie Gesundheits-Coachings zu Stressmanagement oder Prävention unterstützen dein Wohlbefinden.
Ein diverses und erfahrenes Team freut sich auf Sie! Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit keiner Freistellung für Leitungsaufgaben.
PROMOTION WAHRNEHMUNGSBASIERTE ENTWICKLUNG VON LICHTSYSTEMEN Standort Lippstadt, Deutschland FORVIA HELLA ist ein börsennotierter, international aufgestellter Automobilzulieferer.
Konzeption eines Lichtkommunikationssystems: Sie entwerfen eine Lösung, die mithilfe von Sensorsignalen die Umgebung erfasst und Informationen über Lichtkanäle überträgt.Modellierung und Analyse: Zu Ihren Aufgaben zählt die Untersuchung von Einflussfaktoren wie Tageszeit, Wetter oder Umgebungslicht auf die Übertragungssicherheit.Entwicklung einer Datenaufbereitung: Sie strukturieren und verarbeiten Kommunikationsdaten so, dass sie für die Übertragung über optische Systeme optimiert sind.Experimentelle Validierung: In Ihrer Verantwortung liegt die Entwicklung von Testaufbauten, um Konzepte unter realitätsnahen Bedingungen zu evaluieren.Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Forschungspartnern und Entwicklungsbereichen zusammen, um Erkenntnisse aus Sensorik, Lichttechnik und Kommunikationstechnologien zu verbinden.Wissenschaftliche Dokumentation: Sie veröffentlichen Ergebnisse in Fachpublikationen und präsentieren diese in wissenschaftlichen Netzwerken.
Bewertung aktueller Nachhaltigkeitsmodelle: Zu Ihren Aufgaben zählt die systematische Analyse bestehender Methoden, um Verbesserungspotenziale für Kreislauflösungen abzuleiten. Entwicklung neuer Geschäftsmodelle: Sie erarbeiten wissenschaftlich fundierte Konzepte, die sowohl ökologische als auch wirtschaftliche Aspekte adressieren.
Mit der Pflege und dem gezielten Ausbau der Kundenbeziehungen stellen Sie ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit sicher. Sie bringen sich aktiv in die Entwicklung und Umsetzung individueller Kundenstrategien ein – in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern. Durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie die Identifikation von Potenzialen sichern Sie nachhaltig den Erfolg Ihrer Division.
Habilitation in einem interdisziplinären, stimulierenden Arbeitsumfeld Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Unikliniken je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Prof.
Die Arbeit ist beziehungsorientiert und alltagsnah – jedes Kind wird individuell begleitet, gefördert und in seinem Alltag gestärkt. Im Mittelpunkt stehen Entwicklung, Sicherheit und Selbstvertrauen. Möglich wird das durch ein Team, das Verantwortung übernimmt, fachlich arbeitet und die Zusammenarbeit mit den Angehörigen bewusst und verbindlich gestaltet.
Karriere - Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben stets ein Auge auf Deine persönliche Entwicklung. Deine Aufgaben, unsere Unterstützung: Der Support - Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Ausbildungsprogramm inkl.
Karriere - Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben stets ein Auge auf Deine persönliche Entwicklung. Deine Aufgaben, unsere Unterstützung: Der Support - Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Ausbildungsprogramm inkl.
Ein diverses und erfahrenes Team freut sich auf Sie! Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit keiner Freistellung für Leitungsaufgaben.
Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung Stetige Weiterbildung/ -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Worum es geht...
Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung Stetige Weiterbildung/ -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Worum es geht...
Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander – für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.
Ihre Aufgabe: Förderung der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Betreuungsleistungen Einbringen von Vorschlägen und Ideen zur Erweiterung des Betreuungsangebotes Durchführung und Begleitung bei Alltagsaktivitäten und Veranstaltungen Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Qualifikation als zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b,53c SGB XI Die Bereitschaft, auch an Wochenenden da zu sein, wenn unsere Bewohner*innen Sie brauchen Grundlegende EDV-Kenntnisse für die tägliche Dokumentation Ein offenes Herz, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit unseren Bewohner*innen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Kommunikation und Dokumentation Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Ärztliche Gesellschafterversammlung und Geschäftsführung sowie unser Medical Board sichern den Fokus auf eine medizinische Ausrichtung und Entwicklung für unsere Patient:innen und Mitarbeitenden. Die Radiologische Allianz ist Gründungspartnerin der Starvision Service GmbH und steht für eine nachhaltige Digitalisierung.
Ihre Aufgabe: Förderung der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Betreuungsleistungen Einbringen von Vorschlägen und Ideen zur Erweiterung des Betreuungsangebotes Durchführung und Begleitung bei Alltagsaktivitäten und Veranstaltungen Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Qualifikation als zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b,53c SGB XI Die Bereitschaft, auch an Wochenenden da zu sein, wenn unsere Bewohner*innen Sie brauchen Grundlegende EDV-Kenntnisse für die tägliche Dokumentation Ein offenes Herz, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit unseren Bewohner*innen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Kommunikation und Dokumentation Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Sie sind verantwortlich für die sorgfältige Pflegedokumentation und bringen sich aktiv in die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung ein. IHRE FÄHIGKEITEN, DIE UNS INSPIRIEREN Sie sind ausgebildet in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder als Kinderkrankenschwester bzw.
Engagiert.Arbeiten Sie in herzlichen Teams mit Kollegen, die einander vertrauen und unterstützen in einem familiengeführten etablierten UnternehmenWir fördern Ihre Entwicklung und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert – mit sicherem unbefristeten FestvertragWir machen familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - mit der notwendigen Dienstplansicherheit und Diensten an fünf Tagen in der WocheWir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen, arbeitgeberunterstützte AltersvorsorgeWillkommensprämie beim Einstieg – und extra Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen mitbringenSchutzausrüstung, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel sind stets in sehr guter Qualität vorhandenGute Erreichbarkeit der Einrichtung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ausreichend Parkplätze vor OrtAngebot an internen und externen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKarriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung, etwa zur Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder andere Fachausbildungen INTERESSE GEWECKT?
In unserer Einrichtung begleitest du Auszubildende im Pflegealltag, stärkst ihre Handlungssicherheit und schaffst eine Lernumgebung, in der Lernen, Ausprobieren und Entwicklung möglich sind. Auszubildende im Pflegealltag begleiten: Du leitest Auszubildende praxisnah an, verbindest theoretisches Wissen mit professioneller Pflegepraxis und stärkst ihre Sicherheit im Handeln Lernprozesse gestalten und Orientierung geben: Mit Gruppenanleitungen, Einführungstagen, Prüfungsbegleitungen und Reflexionsgesprächen unterstützt du Auszubildende dabei, ihren Platz im Pflegealltag zu finden Ausbildung gemeinsam entwickeln: Du planst Lernwege, stimmst dich mit der Pflegeschule ab und gestaltest praxisnahe Lernaufgaben, die Theorie und Praxis sinnvoll miteinander verbinden Flexibel im Alltag wirken:Für deine Tätigkeit in der Praxisanleitung stehen dir je nach Anzahl der Auszubildenden feste Freistellungsanteile zur Verfügung.
Das Martin-Luther-Haus, das Paul-Gerhardt-Haus, die Hedwigstraße und unsere Außenwohngruppen bieten Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause, das zu ihrem Leben passt. Unsere Wohngruppen schaffen Raum für individuelle Entwicklung, alltägliche Teilhabe und gelebten Austausch. Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe steht dabei im Mittelpunkt. Was uns ausmacht?
Das Martin-Luther-Haus, das Paul-Gerhardt-Haus, die Hedwigstraße und unsere Außenwohngruppen bieten Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause, das zu ihrem Leben passt. Unsere Wohngruppen schaffen Raum für individuelle Entwicklung, alltägliche Teilhabe und gelebten Austausch. Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe steht dabei im Mittelpunkt. Was uns ausmacht?
bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern mit Behinderungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder Entwicklungsverzögerungen Anpassung von Aktivitäten und Angeboten an die Bedürfnisse des jeweiligen Kindes Unterstützung bei der Entwicklung sozialer, emotionaler, kognitiver und motorischer Fähigkeiten Beratung und Austausch mit Eltern über Förderungsmöglichkeiten Entwicklung und Umsetzung eines Inklusionskonzeptes zur Sensibilisierung für Vielfalt und Inklusion sowie zur Förderung eines respektvollen Umgangs untereinander Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen Das bringst du mit...
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Jetzt kommst Du! Die Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer/in (m/w/d) dauert ein Jahr und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Jetzt kommst Du! Die Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer/in (m/w/d) dauert ein Jahr und beinhaltet praktische und theoretische Lerninhalte.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Dominic in Elsenfeld suchen wir dich als Pflegehilfskraft m/w/d in Voll- und Teilzeit. Unterstützung der Pflegekräfte bei der Erstellung eines individuellen Maßnahmenplans Individuelle Hilfestellung durch Erkennen von Ressourcen und Problemen der Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Motivation der Bewohner zur Beschäftigungstherapie und Teilnahme an Festen Umfassende Informationsweitergabe an Mitarbeiter und Vorgesetzte Mitsprache bei der Gestaltung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Ein wertegeführtes Unternehmen mit Herz und Vision Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen Umfassende Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben Flexible Arbeitszeitmodelle – Für Freiraum mit klarer Orientierung Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z.
Ein wertegeführtes Unternehmen mit Herz und Vision Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen Umfassende Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben Flexible Arbeitszeitmodelle – Für Freiraum mit klarer Orientierung Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z.
Hilfreich hierfür sind Lust an Gesprächen und Beziehungen, ein weites Herz für die Menschen, Sprachfähigkeit in Sachen Glauben, Bereitschaft zum Experiment und zur Entwicklung. Erfahrungen im Bereich von Mentoring, Coaching, Seelsorge, Personal- und Organisationsentwicklung sind ebenfalls willkommen. Aber kein Muss!.
Ein wertegeführtes Unternehmen mit Herz und Vision Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen Umfassende Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben Flexible Arbeitszeitmodelle – Für Freiraum mit klarer Orientierung Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z.
Ein wertegeführtes Unternehmen mit Herz und Vision Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen Umfassende Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben Flexible Arbeitszeitmodelle – Für Freiraum mit klarer Orientierung Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Erzieherhelfer (m/w/d) Unser Angebot attraktive BezahlungÜbernahmeoption durch unsere AuftraggeberUrlaubs- und Weihnachtsgeldvermögenswirksame LeistungenPrämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"Stets ein offenes Ohr für Ihre Wünsche Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Erzieherhelfer/in (m/w/d)Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren LebenssituationenSpaß an der Entwicklung der Kinder und Umsetzung eigener kreativer IdeenTeamfähigkeit und FlexibilitätB2 Sprachniveau Ihre Aufgaben Unterstützung des pädagogischen Fachpersonals bei der Betreuung der KinderAbsprachen mit dem pädagogischen FachpersonalBeaufsichtigung von Kindern Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Christopherus in Ludwigshafen-Rheingönheim suchen wir dich für die Ausbildung zum Pflegefachhelfer m/w/d.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Sibylla in Muggensturm suchen wir Sie, mit Ausbildungsbeginn im Frühjahr bzw. Herbst, für die Ausbildung zum Pflegefachhelfer m/w/d.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Am Grubenfeld in Mayen suchen wir dich, mit Ausbildungsbeginn im Frühjahr bzw. Herbst 2025, für die Ausbildung zum Pflegefachhelfer m/w/d.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Am Grubenfeld in Mayen suchen wir Sie, mit Ausbildungsbeginn im Frühjahr bzw. Herbst, für die Ausbildung zum Pflegefachhelfer m/w/d.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Raphael in Reichertshausen suchen wir Sie, mit Ausbildungsbeginn im Frühjahr bzw. Herbst, für die Ausbildung zum Pflegefachhelfer m/w/d.
Für unser Seniorendomizil Haus Sebastian in Illertissen suchen wir dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann m/w/d mit Beginn im Frühjahr oder Herbst 2025.Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Seniorendie Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes MiteinanderBereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtungausgezeichnete Ausbildungsvergütunggründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildungein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt spannende jährliche AltenpflegeschülertageNotenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der AusbildungBegabtenförderung tolle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenDu bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich jetzt bei uns. Für Rückfragen sind wir gerne für dich da.
Die Theorie wird Ihnen in der Altenpflegeschule vermittelt, die Praxis lernen Sie in all unseren Bereichen unseres Seniorendomizils vor Ort kennen. Wir sind bestrebt, die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern. Nach erfolgreichen Abschluss der Ausbildung besteht die Möglichkeit, in unserem Haus die dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann m/w/d zu absolvieren.