In unseren Nachwuchsprojekten bist Du Dein eigener Chef. Zusammen mit unseren anderen Studenten bist Du für die Entwicklung, Organisation und Durchführung verschiedenster Projekte verantwortlich und kannst somit einen echten Mehrwert für das Unternehmen leisten ------ Das solltest Du mitbringen Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Noten Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen sammeln oder hast bereits eine Ausbildung im Bereich Industrie absolviert Du bist ein verantwortungsbewusster Teamplayer, kommunikativ und zahlenaffin Ein Hohes Maß an Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit ------ Das bieten wir Dir Kontinuierliche, individuelle Betreuung und Mentoring Die beste Basis für eine zukunftsorientierte Entwicklung Einen Platz in einem fantastischen Team Spannende Projekte Modernste Technik und Systeme Begegnung auf Augenhöhe – selbstverständlich!
Kontinuierliche Investitionen in unseren Produktionsstandort und strategische Partnerschaften mit unseren Kunden (m/w/d) sind die Grundlage für eine weitere erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens. DIE HERAUSFORDERUNGEN Strahlanlage in Betrieb setzen, einrichten, bedienen und Strahlmittelfüllung prüfen Strahlen unter Vollschutz / belüfteter Helm, Handschuh und Prallschutz am Körper Wartung, Kontrolle und Funktionsprüfung der einzelnen Komponenten der Strahlanlage Unterstützung im Bereich Schleifen (Alu, Stahl) und ggf. anderen Produktionsbereichen Qualitätskontrolle der gestrahlten Flächen auf Rautiefe DIE KOMPETENZEN Wünschenswert: abgeschlossene technische Berufsausbildung (Metall) Praktische Erfahrung im Produktionsablauf und der Arbeit mit technischen Zeichnungen / Fertigungsaufträgen Gutes technisches Verständnis und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTeamplayer (m/w/d) WAS WIR BIETEN - - Sicherer Arbeitsplatz: Eine unbefristete Festanstellung in einer Zukunftsbranche (Bahntechnik) - Echter Einfluss: Als KMU bieten wir kurze Entscheidungswege – Ihre Ideen werden gehört und umgesetzt - Standort Berlin: gute Erreichbarkeit (inkl. kostenloser Parkplätze und einer Bushaltestelle vor der Tür) und ein attraktives Arbeitsumfeld in der Hauptstadt - Weiterbildung: Wir investieren in Sie, z.B. bei speziellen Fortbildungen, Mentoring-Programm - Teamkultur: ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe - Extras: Überstundenzuschläge, Arbeitszeitkonten, Betriebsarzt und ein attraktives Mitarbeiter:innen-Empfehlungsprogramm DIE BEWERBUNG – Interesse?
Transportarbeiter (m/w/d) Für unseren Kunden, suchen wir in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Transportarbeiter m/w/d. Das Unternehmen mit Sitz in München ist auf die Entwicklung und Herstellung von spezialisierten Fahrzeugen und Systemtechnik fokussiert. Das Unternehmen bietet international Lösungen und logistische Unterstützung für verschiedene Anwendungen.
Unser Angebot an Sie Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche.Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Die Erweiterung Ihres Wissens durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir unterstützen.Eine Vollzeitstelle in unbefristeter Anstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt.Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente.
Kontinuierliche Investitionen in unseren Produktionsstandort und strategische Partnerschaften mit unseren Kunden (m/w/d) sind die Grundlage für eine weitere erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens. Wir suchen kurzfristig für unsere Lamellen-Produktion Unterstützung als Produktionshelfer (m/w/d). DIE HERAUSFORDERUNGEN Vorbereitung der Materialien Unterstützung bei der Montage von Lamellen für Laufbänder Qualitätskontrolle der gefertigten Teile Überprüfung der Funktion Zusammenarbeit in unserem Team (m/w/d) DIE KOMPETENZEN Handwerkliches Geschick Technisches Verständnis Teamkompetenz Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise WAS WIR BIETEN - - Sicherer Arbeitsplatz: Eine unbefristete Festanstellung in einer Zukunftsbranche - Echter Einfluss: Als KMU bieten wir kurze Entscheidungswege – Ihre Ideen werden gehört und umgesetzt - Standort Berlin: Gute Erreichbarkeit (inkl. kostenloser Parkplätze und einer Bushaltestelle vor der Tür) und ein attraktives Arbeitsumfeld in der Hauptstadt - Weiterbildung: Wir investieren in Sie, z.B. bei speziellen Fortbildungen, Mentoring-Programm - Teamkultur: Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, Mitarbeitende-Empfehlungsprogramme Extras: Überstundenzuschläge, Arbeitszeitkonten, Betriebsarzt und ein attraktives Mitarbeiter:innen-Empfehlungsprogramm .
Sie begleiten unsere Bauprojekte an den unterschiedlichen Standorten von der Entwicklung bis zur Ausführung. Sie betreuen die bauliche Instandhaltung innerhalb unserer Kliniken und Einrichtungen und unterstützen darüber hinaus unser Gebäude- und Energiemanagement.
Zu Verstärkung unseres Praxisanleiterteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Praxisanleitung (m/w/d) Teilzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben: Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden während der AusbildungUnterstützung der Auszubildenden zur Vorbereitung auf praktische PrüfungenMitgestaltung und –entwicklung von Konzepten und Prozessen Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zur dreijährig examinierten PflegefachkraftEine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenKoordinations- und TeamfähigkeitInteresse, unsere Auszubildenden zum erfolgreichen Abschuss zu begleitenFreude an der Vermittlung von Lerninhalten und einer professionellen Pflege Freuen Sie sich auf: Vollständige Freistellung für die PraxisanleitungKeine Wochend- und FeiertagsarbeitWertschätzende Teamarbeit und die Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickelnVerlässliche Arbeitszeit und selbständige Planung der AnleitungstageFamilienfreundliche UnternehmenskulturBezahlung nach Tarifvertrag AWO BWJahressonderzahlungJobrad und HansefitBetriebliche Altersvorsorge Fragen und Bewerbung: Alexandra Friedrich/Alysa Grindberg 0761 – 4 55 77 38 oder -35 abteilung-senioren@awo-freiburg.de AWO KV Freiburg e.V.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Zweites Staatsexamen) mitWenn Sie bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung sammeln konnten, ist das von VorteilSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlichIhre Persönlichkeit ist gekennzeichnet durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickSie überzeugen durch eine selbständige, gewissenhafte und zuverlässige ArbeitsweiseGute Kenntnisse in MS-Office runden ihr Profil ab
Umzugsbereitschaft IHRE AUFGABEN Konstruktion von Komponenten und Baugruppen in der Förder- und Automatisierungstechnik Entwicklung und Auslegung von Blechbaugruppen sowie Sonderkonstruktionen Erstellung von Fertigungszeichnungen, Stücklisten und konstruktionsspezifischen Dokumenten Eigenverantwortliche Organisation und Umsetzung von Entwicklungsprojekten bis zur Serienreife Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios Analyse und Bewertung kundenspezifischer Anforderungen für individuelle Sonderlösungen Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen innerhalb der Projekte Technischer Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Fachabteilungen
Aufgaben: Verputzen der Fertigbauwände Einbau des Wärmedämmverbundsystems Trockenbau Fassadengestaltung ANFORDERUNGEN Abgeschlossene Berufsausbildung Vorputzer wünschenswert Quereinsteiger mit Berufserfahrung Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Untergründen Kenntnissevon Geweben und Fertigputzen Selbständiges und genaues Arbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Benefits: Attraktives Gehalt Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Fahrrad-Leasing E-Ladestationen Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Niederlassung Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Expansionsstrategien Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Management-Teams Gestaltung einer offenen, leistungsorientierten Unternehmenskultur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung durch Budgetkontrolle und Performance-Management Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Netzwerkaufbau zur Stärkung der Marktposition Verantwortung für das Recruiting und die Entwicklung von Schlüsselpositionen innerhalb der Niederlassung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Nachweisbare Führungserfahrung auf Geschäftsführungs- oder Niederlassungsebene Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Budgetmanagement Strategisches Denken und ausgeprägtes unternehmerisches Handeln Motivations- und Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist Wir unterstützen Sie umfassend: Professionelle IT- und Serverinfrastruktur sowie moderne Tools Recruitingsoftware (MCP) zur effizienten Personalgewinnung Individuelle Marketingkonzepte, von Visitenkarten über Briefpapier Unterstützung bei der Gründung Ihrer Gesellschaft Hilfe bei allen behördlichen Genehmigungen und Zugängen Fertige Vorlagen für Verträge inklusive Integration in die Software Zeiterfassung und Lohnabrechnung für Ihre Mitarbeiter Persönliche Projektbegleitung und individuelle Beratung AERB Personal bringt seit 2012 betriebliche Anforderungen und die passenden Mitarbeiterkapazitäten zusammen.
Dazu gehören auch Antriebssysteme, die den Bedingungen im Orbit standhalten müssen. Das Team Entwicklung Elektronik ist zuständig für die Entwicklung, Verifikation und Dokumentation innovativer und sicherer Hardwarelösungen, die die individuellen Anforderungen unserer Kunden erfüllen.
Die Bayern-Chemie bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Logistik, Produktion) zur Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien Unsere Wünsche: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Ein attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Regelmäßige Teamevents und eine angenehme Unternehmenskultur Fühlst Du Dich angesprochen?
Das Produktspektrum reicht von Bodenfördertechnik, über Lagertechnik bis zu Hängefördertechnik. 300 MitarbeiterInnen projektieren, vertreiben und konstruieren weltweit Neuanlagen oder Erweiterungen von Bestandsanlagen, jeweils auf den individuellen Kundenbedarf ausgerichtet. Durch die Entwicklung innovativer Techniken ist die AFT-Group seit mehr als 30 Jahren ein geschätzter Partner für Projekte in der Intralogistik. Für unseren Kunden Mercedes-Benz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen E-Planer (m/w/d) Deine spannenden Aufgaben Erstellung von Stromlauf-, Aufbau- und Klemmplänen sowie Stücklisten mit EPLAN P8 und RUPLAN Bearbeitung von elektrotechnischen Detailplanungen in der Fördertechnik Auswahl und Auslegung von Elektrokomponenten Mitarbeit bei der Konzepterstellung und technischen Klärung mit Kunden und Lieferanten Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Umsetzung vor Ort Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in EPLAN P8 und RUPLAN Erfahrung in der Elektroplanung im industriellen Umfeld, idealerweise in der Automobilindustrie Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kommunikationsfreude und Verantwortungsbewusstsein Reisebereitschaft Das bieten wir Dir Einen sicheren Arbeitsplatz in einem langfristigen Projektumfeld bei Mercedes-Benz Spannende Aufgaben in einem innovativen und etablierten Unternehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Gleitzeitregelung & moderne Arbeitsmittel JobRad, Fitnessangebote, PLUXEE Benefitkarte und vieles mehr!
Das Produktspektrum reicht von Bodenfördertechnik, über Lagertechnik bis zu Hängefördertechnik. 300 MitarbeiterInnen projektieren, vertreiben und konstruieren weltweit Neuanlagen oder Erweiterungen von Bestandsanlagen, jeweils auf den individuellen Kundenbedarf ausgerichtet. Durch die Entwicklung innovativer Techniken ist die AFT-Group seit mehr als 30 Jahren ein geschätzter Partner für Projekte in der Intralogistik. Für unseren Kunden Mercedes-Benz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen E-Planer (m/w/d) Deine spannenden Aufgaben Erstellung von Stromlauf-, Aufbau- und Klemmplänen sowie Stücklisten mit EPLAN P8 und RUPLAN Bearbeitung von elektrotechnischen Detailplanungen in der Fördertechnik Auswahl und Auslegung von Elektrokomponenten Mitarbeit bei der Konzepterstellung und technischen Klärung mit Kunden und Lieferanten Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Umsetzung vor Ort Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in EPLAN P8 und RUPLAN Erfahrung in der Elektroplanung im industriellen Umfeld, idealerweise in der Automobilindustrie Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kommunikationsfreude und Verantwortungsbewusstsein Reisebereitschaft Das bieten wir Dir Einen sicheren Arbeitsplatz in einem langfristigen Projektumfeld bei Mercedes-Benz Spannende Aufgaben in einem innovativen und etablierten Unternehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Gleitzeitregelung & moderne Arbeitsmittel JobRad, Fitnessangebote, PLUXEE Benefitkarte und vieles mehr!
Aufgaben Eigenverantwortliche Mitwirkung bei innovativen Projekten im Bereich IT-Security, IT-Infrastruktur und Cloud Entwicklung von Komponenten und Schnittstellen für die Kommunikation mit verschiedenen Technologien und weiteren Systemen nach der SCRUM-Methodik Begleiten und Betreuen von Entwicklungsprojekten, von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme Arbeiten mit modernen Technologien wie CI/CD Pipelines, Docker, Spring Boot und HashiCorp in Microservice-basierenden Umgebungen Qualifizierung von beliebigen Problemstellungen Zentrale Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen Dienstsitz: Deutschlandweit/Home Office Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung in aktuellen Technologien und Lösungen der Software Entwicklung Sicherer Umgang mit Entwicklungsumgebungen und Integrations-Software (u.a.
Aufgaben Technische und wirtschaftliche Beratung zu komplexen Netzwerk-Architekturen bis hin zum oberen Management Erstellung und Ausarbeitung von Konzepten und Empfehlungen zu komplexen Aufgabenstellungen Umsetzung von Kundenprojekten Präsentation von Projekterfahrungen und Arbeitsergebnissen bis ins obere Management Unterstützung bei Kundengesprächen, sowie beim Angebots- und Ausschreibungsmanagement Unterstützung der strategischen Ausrichtung bedarfsweise mit Sales, Technik, Hersteller und Business-Development bezüglich Lösungsportfolio und Fachbereichs-Entwicklung Coaching und Mentoring von technischen Consultants sowie Studenten, Auszubildenden und Praktikanten Dienstsitz: D - 82xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich, alternativ entsprechende Praxiserfahrung Mind. 12 Jahre Berufserfahrung im Bereich Netzwerkinfrastruktur Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teilprojekten Umfassende Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen und der Erstellung und Durchführung von Präsentationen Mind. 3 fachspezifische Qualifikationen (Bsp.
Am liebsten in einem offenen, teamorientierten Umfeld, das deine persönliche und fachliche Entwicklung fördert? Dann stelle jetzt die Weichen für deine Zukunft – mit einem Dualen Studium bei Europas Marktführer für Brief- und Paketkastenanlagen hast du danach richtig was auf dem Kasten!
Ihre Aufgaben: selbständige Durchführung von genetischen Beratungen und Validierung der humangenetischen Labordiagnostik Optimierung von Prozessen des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit den humangenetischen Kollegen m/w/d Ihr Profil: abgeschlossene Facharztausbildung für Humangenetik (m/w/d) deutsche Facharzt-Urkunde hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Einsatzfreude Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sehr gute Kommunikation von Vorteil wären bereits Erfahrung im Bereich der humangenetischen Labordiagnostik, jedoch keine Voraussetzung Ihre Perspektive: Sie erwartet ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld ein etabliertes Labor mit modernster Ausstattung Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten ein angenehmes Arbeitsklima leistungsgerechte Vergütung attraktive Benefits Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-34 107 7123, Mail: cf@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos.
STIHL Supplier Code of Conduct), die Prüfung und Verhandlung dieser Vertragswerke sowie die Durchführung von Schulungen Darüber hinaus sind folgende Aufgaben vorgesehen: Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen, insbesondere Einkauf, Nachhaltigkeit, Compliance (CCO und MRB), Zulassung und Entwicklung, Vertrieb, Produktmanagement, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Vertretung des Rechtsbereichs in unternehmensinternen Gremien Teilnahme an juristischem Austausch auf nationaler und europäischer Ebene in ESG-Angelegenheiten Das wünschen wir uns Volljurist oder Wirtschaftsjurist mit entsprechender Schwerpunktsetzung (w/m/d) Durch mehrjährige Erfahrung erworbene Kenntnisse in den Bereichen ESG, Produkterecht sowie Lauterkeitsrecht Fundierte Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei, im Unternehmen oder in einem Verband Eigenständige, selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Hohe Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit Betriebswirtschaftliches Verständnis Kooperations- und Netzwerkfähigkeit Offenheit für technologiegestützte Anwendungen in einer modernen Rechtsabteilung, sicherer Umgang mit Legal AI (Harvey, Beck-Noxtua) sowie Anwendungen aus dem M365-Umfeld Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Das Familienunternehmen und dessen Produkte genießen weltweit einen hervorragenden Ruf, in bestimmten Produktbereichen ist das Unternehmen seit vielen Jahren der Marktführer. Jetzt bewerben Die Aufgabe Design, Entwicklung und Evolution automatisierter Testverfahren und Testsysteme für web-zentrische Medizinanwendungen (.NET-Core, Azure/IoT)Design, Entwicklung und Evolution interner Monitoring- und Analysis-Intelligence-Systeme für web-zentrische Systeme in .NET, Docker und Azure/IoT-Cloud UmfeldArchitektur-zentrische Entwicklung von internen Product-Life-Cycle- Intelligence-, Quality Assurance- und Support-Systemen auf Basis neuster TechnologienMitwirkung an der Evolution und Umsetzung von Plattformen in Zusammenarbeit mit dem Architecture-Office Das Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung Design- und Entwicklungserfahrung mit Test-Systemen in .NET, JavaScript und vorzugsweise auch um Microsoft Azure/IoT UmfeldKenntnisse in Bezug auf Geräteintegration und Internet-of-Things (IoT)Ausgeprägte Erfahrung als Softwareentwickler im Team Teamfähigkeit sowie selbständige, analytische und ergebnisorientierte Denk- und ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Die Chance Partizipieren Sie von zukunftsweisenden Entwicklungen im Bereich modernster Webapplikationen, Internet of Things (IoT) und Cloud AnwendungenEine sehr interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in der MedizintechnikArbeiten in einem innovativen, professionellen und sympathischen Entwicklungsteam mit sehr gutem Arbeitsklima und kurzen EntscheidungswegenEin attraktives Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zuwendungen und Vergünstigungen.Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, erfolgreichen, expandierenden und internationalen Familienunternehmen
. ------ Deine Aufgaben Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme Entwicklung, Implementierung und Optimierung von digitalen Workflows sowie HR-Prozessen Steuerung von Projekten inkl. Organisation, Monitoring und Reporting Konzeption und Durchführung von Schulungen inklusive Erstellung praxisnaher Schulungsunterlagen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung mit HR-Projekten und Prozessmanagement Interesse und Verständnis für digitale Technologien Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Teamfähigkeit Konzeptionelle, strukturierte und selbständige Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Deine Aufgaben Form- und maßgenaues Herstellen von Werkstücken für Maschinen, Geräte und Anlagen an konventionellen oder CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen Einrichten von Arbeitsplätzen und Maschinen Programmierung von computergesteuerten Werkzeugmaschinen Planung und Organisation von Fertigungsprozessen Arbeiten nach Unterlagen Wartung von Maschinen Dein Profil Guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss nach Klasse 10 Gute Kenntnisse in Physik, Mathematik, Werken/Technik und Deutsch Idealerweise keine unentschuldigten Fehlzeiten Technisches Verständnis Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit zur Zusammenarbeit Selbständiges Arbeiten Unser Angebot Eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Erfahrene und engagierte Ausbilder (w/m/d) Individuelle Begleitung in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung und Sportangebote) Einsatzort: Mülheim an der Ruhr ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Zerspanungsmechaniker (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 31.08.26
Bonuszahlung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Für Ihre Kinder und Enkelkinder profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm der hauseigenen Stiftung – z.
So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie. Die Aufgaben: Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing Kampagnen (Google Ads, Bing Ads, Display) Analyse und Auswertung von Kampagnendaten zur kontinuierlichen Optimierung der Performance Budgetüberwachung und Optimierung zur maximalen Effizienzsteigerung Erstellung aussagekräftiger Analysen und Reportings Marktbeobachtung und Identifizierung neuer Chancen zur Optimierung der Performance Marketing Aktivitäten sowie deren Umsetzung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (z.B.
Der Austausch mit langjährigen Kollegen bietet Ihnen wertvolle Einblicke und stärkt Ihre persönliche Entwicklung. Unsere Erwartungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Projektmanagement mit Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Eine Reisebereitschaft für spannenden Einsatz im In- und Ausland weckt Ihr Interesse Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit erfahrenen Kollegen Projekte zum Erfolg zu führen Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wir bieten unseren Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie. Die Aufgaben: Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing Kampagnen (Google Ads, Bing Ads, Display) Analyse und Auswertung von Kampagnendaten zur kontinuierlichen Optimierung der Performance Budgetüberwachung und Optimierung zur maximalen Effizienzsteigerung Erstellung aussagekräftiger Analysen und Reportings Marktbeobachtung und Identifizierung neuer Chancen zur Optimierung der Performance Marketing Aktivitäten sowie deren Umsetzung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (z.B.
Der Austausch mit langjährigen Kollegen bietet Ihnen wertvolle Einblicke und stärkt Ihre persönliche Entwicklung. Unsere Erwartungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Projektmanagement mit Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Eine Reisebereitschaft für spannenden Einsatz im In- und Ausland weckt Ihr Interesse Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit erfahrenen Kollegen Projekte zum Erfolg zu führen Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wir bieten unseren Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Deine Aufgaben Form- und maßgenaues Herstellen von Werkstücken für Maschinen, Geräte und Anlagen an konventionellen oder CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen Einrichten von Arbeitsplätzen und Maschinen Programmierung von computergesteuerten Werkzeugmaschinen Planung und Organisation von Fertigungsprozessen Arbeiten nach Unterlagen Wartung von Maschinen Dein Profil Guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss nach Klasse 10 Gute Kenntnisse in Physik, Mathematik, Werken/Technik und Deutsch Idealerweise keine unentschuldigten Fehlzeiten Technisches Verständnis Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit zur Zusammenarbeit Selbständiges Arbeiten Unser Angebot Eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Erfahrene und engagierte Ausbilder (w/m/d) Individuelle Begleitung in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung und Sportangebote) Einsatzort: Mülheim an der Ruhr ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Zerspanungsmechaniker (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 31.08.26
Womit Sie gut bei uns ankommen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit Engagierte, belastbare, kommunikationsfreudige und flexible Persönlichkeit Selbständige, strukturierte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Führerschein der Klasse B und Bereitschaft den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen Identifikation mit den christlichen Werten Was wir Ihnen anbieten können: Ein engagiertes, motiviertes Team Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) Dienstrad, Gesundheitskurse und Mitarbeiterangebote 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage) Beihilfeversicherung Sicherer Arbeitsplatz Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung Einfach bewerben! Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Frau Teresa Schöneich Am Zollberg 2-4 97616 Bad Neustadt
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie bringen eine abgeschlossene Meisterausbildung oder einen Abschluss als Techniker im Bereich Kraftfahrzeug-Nutzfahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar mitAlternativ sind Sie Spezialist im Umgang mit schweren Nutzfahrzeugen und überzeugen mit einer fundiertenBerufserfahrung und einer abgeschlossenen technischen BerufsausbildungSie sind mobil und habenuneingeschränkte Bereitschaft für bundesweite AußendiensteinsätzeDesweiteren zeichnet Sie eine selbständige und effektive Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung ausEin professioneller Umgang mit Kunden und im Team ist für Sie selbstverständlich Idealerweise besitzen Sie zu Ihren PKW Führerschein die Führerschein Klasse CSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Das ist die Aufgabe Konzeption von elektronischen Umsetzungsmöglichkeiten für einen kostengünstigen Touch-Sensor Systematische Aufarbeitung des Stands der Technik und Benchmark von Touch-Sensoren Darstellung der Wirkprinzipien und Ermittlung der Einflussgrößen auf das System Erstellung einer Bewertungsmatrix zur Evaluierung der konzipierten Umsetzungsmöglichkeiten zur Auswahl der favorisierten Variante Entwicklung, Aufbau und Inbetriebnahme eines Touch-Sensors bestehend aus einer Prototypenelektronik und Sensorflächen im Labor Das wünschen wir uns Studium der Fachrichtung Elektro- & Informationstechnik, Embedded Systems oder vergleichbare Studiengänge Gute fachliche Kenntnisse im Bereich elektronische Schaltungstechnik, Grundlagen in der Signalverarbeitung und elektrischer Felder Erste Erfahrungen in Schaltungsdesign von Vorteil Erste Programmiererfahrungen in z.B.
Wir suchen aktuell: Konstrukteur Automotive (m/w/d) in Sindelfingen Aufgaben Konstruktive Ausarbeitung und Entwicklung von Komponenten und Baugruppen Überführung von Design-Ansätzen in technisch abgesicherte CAD-KonstruktionenAufbereitung von CAD-Modellen für interne und externe Simulationen, z.B.
Ihre Aufgaben: Entwickeln und Implementieren von Tests- und Messsystemen mithilfe von NI LabVIEW und anderen ToolsDurchführen von Tests und Messungen an elektronischen Baugruppen und SystemenAnalyse von Messdaten und Erstellung von TestberichtenWartung und Reparatur von MesssystemenDurchführen der Inbetriebnahme im Haus und vor Ort beim Kunden Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder staatlich geprüfter TechnikerMindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Test- und Messsystemen, vorzugsweise mit NI LabVIEWGute Kenntnisse in der Elektronik und MesstechnikErfahrung mit Datenanalyse und TestautomatisierungFähigkeit, selbständig zu arbeiten und Probleme zu lösenTeamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Ihr Vorteil: VollzeitbeschäftigungMöglichkeit zur Weiterbildung und EntwicklungAngenehmes Arbeitsumfeld in einem innovativen UnternehmenEine fundierte, praxisbezogene EinarbeitungEine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Einrichten von Spritzgussmaschinen, sowie Stanzpressen und der gesamten Automation Abarbeiten von Produktionsaufträgen Überwachung der Qualität Wartung von Spritzgussmaschinen & Stanzpressen Maschinen-Stillstände über MCC dokumentieren Messungen an der 3D-Keyence durchführen (ET/ZT/LT) Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Metallverarbeitung Aufgeschlossene Persönlichkeit und ein hohes Maß an technischem Verständnis Erfahrung mit dem Einrichten, Bedienen und Betreuen von Spritzgussmaschinen und/oder Stanzmaschinen Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur 3-Schicht Herausfordernde Aufgaben Viel Gestaltungsspielraum Übernahme von Verantwortung Spannende Themen der Automobilindustrie Überdurchschnittliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Honorierung und Wertschätzung individueller Leistung Familiärer Umgang und Teamgeist Allgäuerische Atmosphäre zwischen Bergen & Seenlandschaft Ansprechpartner/in Demmel AG Personalreferent Herr Lukas Voigt Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9133
Womit Sie gut bei uns ankommen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit Engagierte, belastbare, kommunikationsfreudige und flexible Persönlichkeit Selbständige, strukturierte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Führerschein der Klasse B und Bereitschaft den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen Identifikation mit den christlichen Werten Was wir Ihnen anbieten können: Ein engagiertes, motiviertes Team Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) Dienstrad, Gesundheitskurse und Mitarbeiterangebote 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage) Beihilfeversicherung Sicherer Arbeitsplatz Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung Einfach bewerben! Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Frau Teresa Schöneich Am Zollberg 2-4 97616 Bad Neustadt
ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Unterstützen beim Steuern der Komponenten-Entwicklung Rückhaltesysteme im Rahmen der Entwicklungszyklen Mitarbeit beim Erstellen von Lastenheften nach den neuesten internen Anforderungen, Gesetzen und Normen Selbständige Bearbeitung und Vorantreiben der Prozesse der Funktionalen Sicherheit Mitwirken bei der technischen Steuerung des Zulieferers Regelkommunikation im eigenen Aufgabengebiet gestalten und sicherstellen Erstellen, pflegen und abarbeiten der Prüfspezifikation, externe Ingenieurdienstleister koordinieren, z.B. bei der Abarbeitung und Erweiterung von Prüfspezifikationen und der Erprobung neuer Hardware-/ Softwarestände am Komponenten-HIL, im Fahrzeug und im Dauerlauf, Dokumentation der Ergebnisse Vorstellen von Änderungsanträgen im Änderungsmanagementsystem bei Konzeptänderungen Selbstständig die Belange der Fahrzeug-Elektronikfunktionen in internen Gremien vertreten Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektro-/Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Informationstechnologie oder Vergleichbares Einschlägige Berufserfahrung Fachwissen bezüglich Komponenten Erfahrung bei der Prüfung, Inbetriebnahme und Absicherung von elektronischen Systemen und Komponenten im Fahrzeug Erfahrung im Umgang mit den Prozessen der Funktionalen Sicherheit Routinierter Umgang mit den Software-Programmen MS-Office und der relevanten Mess-, Analyse- und Dokumentationstools (CANoe, Monaco, STARC, EPDM, DOORS) Kenntnisse der Fahrzeugbussystemen CAN/Flexray Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Flexibilität Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen zählt zu den führenden Entwicklern und Investoren für urbane Immobilienprojekte. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung moderner, nachhaltiger und zukunftsorientierter Quartiere, die Lebensqualität und wirtschaftliche Stärke vereinen. Mit einem ganzheitlichen Ansatz begleitet das Unternehmen Projekte von der Konzeption über die Planung bis zur Realisierung – stets mit dem Ziel, innovative Lösungen für Wohnen, Arbeiten und Freizeit zu schaffen.
Am Standort in Leutkirch arbeiten mehr als 300 Mitarbeitende in der Entwicklung und Herstellung innovativer Produkte, die u. a. in den Bereichen Babyfood, Nutrition oder Sportlernahrung Einsatz finden. Die Position wird am Stammsitz Leutkirch im Allgäu besetzt.
Ihre Aufgaben: Montage, Installation und Inbetriebnahme von Sondermaschinen und Anlagen Mechanische und elektrische Montage von Komponenten nach Zeichnung und Stückliste Durchführung von elektrischen Verdrahtungsarbeiten und Schaltschrankbau Fehleranalyse und Behebung von Störungen an elektronischen und hydraulischen Systemen Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsprozessen und der Entwicklung neuer Technologien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- oder Sondermaschinenbau Gute Kenntnisse in der mechanischen Montage und in der Elektrotechnik Erfahrung mit Hydraulik- und Pneumatiksystemen von Vorteil Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Sie sind verantwortlich für... die individuelle, wertschätzende Pflege und Betreuung von älteren und kranken Menschen in ihren jeweiligen Lebensphasen die Einhaltung sowie die eigenverantwortliche Übernahme der anfallenden Tätigkeiten wie die Grundpflege und Unterstützung im Alltag und die digitale Dokumentation die Umsetzung unseres modernen Wohngruppenkonzeptes eine gute und professionelle Kontaktpflege zu Bewohner/-innen, Angehörigen sowie Betreuer/-innen die Einhaltung der Qualität- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein großes Herz für die Pflege haben und auf der Suche nach einem engagierten Arbeitsteam sind, mit viel Spaß an der Tätigkeit idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Pflegehelfer/-in mitbringen idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Altenpflege mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in hohem Grand selbständig agieren und die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen Veränderungen und Wachstum als Herausforderung sehen und sich am Aufbau eines neuen Teams und einer neuen Einrichtung gerne aktiv beteiligen möchten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren Bei uns erwartet Sie... eine neue Einrichtung in schöner, erholsamer Lage am Erika Park, im Zentrum Germerings und hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel ein gutes Gefühl: ein verantwortungsvoller und erfüllender Job, mit viel Raum für Kreativität, Gestaltung, Mitbestimmung und die Chance von Beginn an als Teil des erstens Teams dabei zu sein Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, verschiedene Arbeitszeitmodelle angepasst an Ihre Bedürfnisse Persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderen durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung Unterstützung durch Teambesprechungen und Fallberatungen langfristige Planbarkeit: ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung: eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD), überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihre Aufgaben Leitlinienorientierte Führung und Organisation der Station in Zusammenarbeit mit der Stations- und Abteilungsleitung;Sicherstellung einer ganzheitlichen, fachgerechten Pflege;Sie fühlen sich für ein konstruktives und positives Arbeitsklima im Team verantwortlich;Selbständiges und verantwortliches Arbeiten;Anleiten des Teams bei qualitätssichernden Aufgaben;Anleitung der Mitarbeitenden, Schüler:innen und Praktikant:innen zu selbständigem und verantwortlichem Handeln;Information der Patient:innen und ihrer Angehörigen über Pflege und Organisation des Stationsablaufes;Sachgerechter und wirtschaftlicher Umgang mit Inventar und Verbrauchsgütern;Personaleinsatzplanung;Mitarbeit bei der Realisierung von Zielen der Klinikleitung sowie an konzeptionellen Entwicklungen der Station. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft;Möglichst eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation, die zum Führen der Station befähigt oder die Bereitschaft, sich dahingehend weiterzubilden;Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege;Freude an der Teamarbeit und die Fähigkeit ein Team zu leiten, motivieren und weiterzuentwickeln;Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System;Positive Einstellung zur klientenorientierten Pflege, sowie innovative aktive Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten;Hohe soziale Kompetenz.
Wir arbeiten inklusiv und situationsorientiert und begleiten Kinder in ihrer Entwicklung zu selbständigen, selbstbewussten und sozialen Menschen. Die zu unterstützende Gruppe umfasst derzeit 23 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt.
Wir arbeiten teiloffen und situationsorientiert und begleiten Kinder in ihrer Entwicklung zu selbständigen, selbstbewussten und sozialen Menschen. Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen Aufbau von Bindung/Gestaltung von Beziehung Förderung der Kinder in ihrer körperlichen und geistigen Entwicklung Vermittlung von Regeln, Strukturen und Ritualen Gestaltung des Umfelds zur Optimierung des Bildungs- und Entwicklungsprozesses Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung Beobachtung und Dokumentation Zusammenarbeit im Team eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit beim Umgang mit Kindern, Kollegen (m/w/d) und Eltern selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Einsatzfreude und Teamfähigkeit Ausgeprägte Sozialkompetenz und pädagogische Fachkompetenz Erfahrung in der integrativen Arbeit wünschenswert Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Organisations- und Kooperationsvermögen Fähigkeit und Bereitschaft zu konzeptioneller Arbeit Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung motiviertes Team flache Hierarchien Fort- und Weiterbildung vielfältiges Aufgabengebiet betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Eingliederungsmanagement Job Rad Details Arbeitszeit Teilzeit ( 19 Std / Woche ) Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt (befristet) Arbeitsort Kindertagesstätte Kieselstein Leopoldstraße 61 b 32657 Lemgo DEU Kontakt Nicole Hellkamp Personalreferentin Lebenshilfe Verwaltung Herforder Str. 75 32657 Lemgo T 05261 6673420 Online-Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Daher bietet er seinen Mitarbeitern stets vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung im Unternehmen. So profitieren Sie zum Beispiel von einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem freundlichen Betriebsklima mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich in dynamischer Teamarbeit.
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