Die Baugruppen finden Verwendung als Komponenten für einen Computertomographen Vorbereitend erfolgt der mechanische Aufbau der elektromechanischen Komponenten nach Arbeitsbeschreibung bzw. zur Verfügung gestellten Unterlagen Sie dokumentieren zur Qualitätssicherung den Arbeitsfortschritt im EDV-System und stellen den Einsatz von kalibriertem Prüfmittel sicher Sie sind für die Qualität mitverantwortlich und melden Abweichungen am Produkt oder im Prozess Sie halten die Regelungen der Arbeitssicherheit, des Brand- und Umweltschutzes ein Sie arbeiten in einer teilautonomen Gruppe, in der Sie für alle Tätigkeiten ausführlich angelernt werden Sie werden für Tätigkeiten auf ein breiteres und komplexeres Aufgabenfeld entwickelt und befähigt um Sie vielseitig und abwechslungsreich einsetzen zu können Sie sind Ansprechpartner in den Schnittstellen für die Entwicklung, Prozessplanung und der Logistik Sie bringen Ideen zur Prozessverbesserung ein. Geplante Maßnahmen werden mit Ihrer Sicht aus der Fertigung angereichert Ihr Profil: Fachbezogener Ausbildungsabschluss als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Handwerkliches Geschick und technische Affinität EDV- Kenntnisse erforderlich Deutsch in Wort und Schrift zwingend notwendig Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten: Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (ab dem 16.
Ihr Vorteil: In der Personalvermittlung profitieren Sie bei GL Personal unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Betreuung durch unsere erfahrenen Personaldisponenten Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Netzwerk! Bauen Sie mit GL Personal Ihre Entwicklung weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen und persönlichen Beratung Ihre Aufgaben: Einrichten Umrüsten und Überwachen von Drehmaschinen (konventionell) Korrekturanpassungen bearbeiten Bearbeitung von diversen Bauteilen Qualitätskontrolle und Dokumentation von Messprotokollen Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen durchführen Ihr Profil: Eine Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in Können konventionelle und CNC-Drehmaschinen bedienen Sind Schicht-bereit für Früh- und Spätschicht Deutschkenntnisse Einen Führerschein und Pkw Hinweis: Die Stellenbezeichnung enthält das Kürzel "m/w/d", um zu betonen, dass wir alle Geschlechter gleichermaßen willkommen heißen.
Ihre Aufgaben als Monteur (m/w/d): Montage von Industriearmaturen wie Kugelhähnen und Absperrventilen nach technischen Vorgaben und Arbeitsanweisungen Zusammenführung und Inbetriebsetzung von Bauteilen sowie Komponenten Durchführung von Qualitätsprüfungen hinsichtlich Funktionalität und Dichtigkeit Eigenverantwortliche Ausführung von Materialrissprüfungen Mitwirkung bei der Verbesserung von Montageprozessen und Arbeitsabläufen Ihre Vorteile: Übertarifliche Bezahlung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahmechance bei unserem Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung Intensive Betreuung durch unser Team mit einem festen Ansprechpartner an Ihrer Seite Das bringen Sie mit: Kenntnisse in der Metalltechnik werden vorausgesetzt Erfahrung in der Montage mechanischer Baugruppen von Vorteil Technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen Handwerkliches Geschick und präzise ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2) Schichtbereitschaft für Früh-, Spät- und bei Bedarf Nachtschicht sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist Klingt spannend?
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Deine Vorteile: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 20,- € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigtÜberstundenausgleich und Schichtzulagen Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- €Deutschlandicket oder Fahrtkostenzuschuss möglichakut...Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Kitazuschuss möglich Betriebliche Altersvorsorge Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren KundenPrämienzahlung von bis zu 2.000,- € für eine herzliche Weiterempfehlung Deine Aufgabe: Organisation und Mitgestaltung des Gruppen-Alltags Du bist herzlich und einfühlsam sowie verantwortungsbewusst und zuverlässig Du begleitest und förderst die Entwicklung deiner Schützlinge Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Heilpädagogische Zusatzqualifikation oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Dich aus Bereitschaft im Früh- und Spätdienst und an einem Wochenende im Monat zu arbeiten Lust auf eine neue Herausforderung?
Simone Engelhart Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-432
AutoCAD, Inventor, SolidWorks) zur Erstellung fertigungsgerechter Modelle.Sprachen: Deutsch (sicher) und Englischkenntnisse für das internationale Projektumfeld. Kultur & Entwicklung Ihr Einstieg: Ist als langfristiger Prozess angelegt. Hier zählt das beste technische Argument, nicht die Hierarchie. Mentoring & Expertise: Erfahrene Mentoren führen Sie schrittweise an komplexe Rotor-Einheiten heran.
📍 Ehra-Lessien (bei Wolfsburg) | 🕒 Vollzeit | 🚗 Prototypen erproben & fahren Du möchtest Fahrzeuge auf Teststrecken & im Straßenverkehr erproben & an innovativen Entwicklungen der Automobilindustrie mitwirken? Dann werde Teil von straesser automotive - den Experten für Fahrversuche & Automotive-Entwicklung!
Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt.
Ab dem zweiten Lehrjahr beginnt die Arbeit an den Produkten in der Fertigung sowie die Vermittlung von Ausbildungsinhalten in den übrigen Unternehmensbereichen, wie z. B. Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Entwicklung. Dabei lernst Du die im Hintergrund laufenden Prozessschritte kennen, um schon früh Optimierungsvorschläge nicht nur einzubringen, sondern auch umsetzen zu können.
Den enormen ökologischen Vorteil, den Holz gegenüber anderen Baustoffen hat, vergrößern wir zusätzlich, indem wir besonderen Wert auf ressourceneffiziente Produktionsabläufe und die Entwicklung von zirkulären Materialkreisläufen und Cradle to Cradle Konzepten legen. Das fundierte Know-how unserer Mitarbeitenden, ihre Motivation und ihr kollegialer Zusammenhalt sind die Basis unseres Erfolgs.
Verantwortung vom ersten Tag an Bei uns bringst Du Dich aktiv ein: Du übernimmst früh Verantwortung, erkennst Verbesserungspotenziale und arbeitest gemeinsam mit Deinem Team an Lösungen für Deinen Standort. Sicherer Job & echte Entwicklung Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung, eine faire Vergütung sowie die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
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Wenn Du für den nächsten Schritt in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung bereit bist - dann bewirb Dich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Du bist verantwortlich für die Debitoren-, Kreditoren- und SachkontenbuchhaltungWeiterhin gehören Kontenabstimmung, Kontenklärung und der allgemeine Zahlungsverkehr zu Deinem BereichDu unterstützt die Abteilungsleitung in operativen AufgabenDu wirkst an der Digitalisierung unseres Rechnungswesens mitDu unterstützt bei den von A.S.I. gemieteten Bürostandorten in der Immobilienverwaltung z.B. bei der Überprüfung der Nebenkosten Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Buchhaltung/RechnungswesenDu verfügst über einschlägige Berufserfahrung von mind. 3 JahrenKenntnisse in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien sind von Vorteil, aber nicht Bedingung und können im Rahmen von Fortbildungen erworben werdenDeine Arbeit ist geprägt von Sorgfalt und Qualität, eine gute Organisation ist für Dich selbstverständlichDu arbeitest Dich gerne in neue Themengebiete ein und es macht Dir Spaß, Neues zu erlernenDu arbeitest service- und teamorientiert und denkst mit Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents Jobticket Mobiles Arbeiten Barrierefreiheit Vermögenswirksame Leistungen Einen unbefristeten, krisensicheren ArbeitsplatzEinbindung in ein TeamFaire Vergütung plus Weihnachtsgeld (inkl.
Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als Technischer Produktspezialist (m/w/d) Was ist Ihre Aufgabe? Planung und Entwicklung technischer Produktlösungen für einen klar definierten Produktbereich Erstellung technischer Auslegungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Begleitung der weltweiten Markteinführungen neuer oder überarbeiteter Produkte Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklungsabteilungen zur kontinuierlichen Produktverbesserung Betreuung sowie Auswertung von Produkt- und Systemtests im Rahmen von Produktneuentwicklungen Was bringen Sie für die Stelle mit?
Eine zusätzliche gewerblich-technische Ausbildung ist ein Plus.Erfahrung & Fachkompetenz: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Industrialisierung von Fertigungsprozessen. Dabei bringst du elektrotechnisches Know-how sowie eine ausgeprägte IT-Affinität mit.
Deine Aufgaben Verantwortung für die Koordination aller Abläufe im Bereich der Modellgussbearbeitung / Oberflächenbearbeitung zahntechnischer Bauteile Fachliche Teamführung eines zugeordneten Schichtteams inkl. Erstellung der Schicht- und Arbeitspläne Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Dokumentation der Schulungsmaßnahmen Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich der Modellgusslinie Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als (m/w/d) Zahntechniker, zahnmedizinischer Fachangestellter, Feinmechaniker, Uhrmacher, Goldschmied, Hörakustiker, Friseur, Konditor, o. ä.
Ingenieur Entwicklung und Anwendungstechnik BELLMER ist ein innovatives, weltweit tätiges Maschinenbauunternehmen mit über 900 Mitarbeitern an 17 Standorten.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient*innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung. Simone EngelhartTeamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-432
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient:innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient:innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche Tätigkeit durch den Einsatz in der Wohngruppe und in der Fördergruppe Keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung. Simone EngelhartTeamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-432
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient:innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient:innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche Tätigkeit durch den Einsatz in der Wohngruppe und in der Fördergruppe Keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung. Simone EngelhartTeamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-432
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege Individuelle Förderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient:innen Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient:innen Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche Tätigkeit durch den Einsatz in der Wohngruppe und in der Fördergruppe Keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung. Simone EngelhartTeamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-432
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung. Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
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✔️ Stundenlohn: ab 14,85€ ✔️ Einsatzort: Alsdorf, Führerschein von Vorteil ✔️ Einsatztage: Montag bis Sonntag (5 Tage/Woche) ✔️ Einsatzschichten: Früh- und Spätschicht + Wochenendarbeit ✔️Extrazahlungen: Mitarbeiterprämie • Fahrtkostenzuschuss (Tankgutscheine/ Fahrkartenübernahme Deutschlandticket) • Urlaubs- und Weihnachtsgeld Das macht uns UNIQUE - einzigartig für dich als Lagermitarbeiter (m/w/d) am Standort Alsdorf: Arbeite dort, wo Entwicklung zählt, fachlich wie menschlich, in einem echten Team Hochwertige Sicherheitskleidung – die schützt nicht nur – die sieht auch noch super aus!
EFTEC Engineering GmbH sucht in Markdorf eine/n Abteilungsleiter Konstruktion, Entwicklung und Customer Support Kennziffer 2603 (m/w/d) (ID-Nummer: 13552923)
Stellenbeschreibung Wir wurden von unserem Kunden, einem führendem Unternehmen für die Entwicklung und Herstellung innovativer Lösungen in der Mechatronik mit Sitz in Mörfelden-Walldorf, beauftragt, SIE, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu rekrutieren.
Den enormen ökologischen Vorteil, den Holz gegenüber anderen Baustoffen hat, vergrößern wir zusätzlich, indem wir besonderen Wert auf ressourceneffiziente Produktionsabläufe und die Entwicklung von zirkulären Materialkreisläufen und Cradle to Cradle Konzepten legen. Das fundierte Know-how unserer Mitarbeitenden, ihre Motivation und ihr kollegialer Zusammenhalt sind die Basis unseres Erfolgs.
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Unser Kunde ist mit Sitz in Kerpen ein renommiertes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen Filtersystemen spezialisiert hat. Mit über 70 Jahren Erfahrung bietet das Unternehmen hochwertige Produkte und maßgeschneiderte Lösungen für Kunden weltweit.
Produktionshelfer (m/w/d) Unser Großkunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen, das auf die Entwicklung und Produktion technischer Keramik spezialisiert ist. Zur Verstärkung des Teams wird ab sofort ein Helfer (m/w/d) in Vollzeit im 3-Schicht-Betrieb gesucht.
Profitiere von unseren Unternehmenskontakten und nutze die vielfältigen Chancen für deine berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet dir Türen zu neuen Perspektiven für deinen Erfolg und deine Zukunft! Deine Aufgaben: Be- und Entladen von Lkw mittels Gabelstapler Ein- und Auslagerung sowie Kommissionierung von Waren Umgang mit Scannertechnik Durchführung von Warenkontrollen und Bestandsprüfungen Allgemeine Lager- und Verpackungstätigkeiten im 3-Schichtsystem Deine Qualifikation: Gültiger Staplerschein und erste Berufserfahrung im Lagerbereich vorteilhaft Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bitte beachten, dass der Arbeitsort nur sehr eingeschränkt mit öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar ist.
Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Manuelle Montage von Kleinteilen wie Steck- und Schraubverbindungen Prüfen der Bauteile durch SichtkontrolleVerpacken der montierten Bauteile nach Kundenauftrag Das wünschen wir uns von Dir: Erste Erfahrung als Montierer, Produktionshelfer, Produktionsmitarbeiter, Montagemitarbeiter (m/w/d) Fingerfertigkeit und sicherer Umgang mit HandwerkzeugenGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um die Arbeitsanweisungen zu verstehenSchichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht)Da das Unternehmen nur aus Hückeswagen selbst mit dem ÖPNV gut erreichbar ist, ist ein PKW erforderlich cleo for you: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit cleo Und wenn es passt: Übernahme beim Kundenunternehmen Im großen Team oder solo: cleo heißt Teamgeist in allen Bereichen Branchenzuschläge und attraktive Gehaltspakete, Tarif ist für uns selbstverständlichBei diesem Kunden startest Du mit einem Stundenlohn von 15,99 EUR, später ist eine Entwicklung auf 23,97 EUR möglichSpätschicht-Zuschlag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreie Arbeitskleidung gehört für uns ebenfalls dazuCorporate Benefits: Dauerhafte Preisnachlässe und Angebote bei mehr als 800 Top-Markenanbietern Weiterbildung, Qualifizierung, Entwicklungsmöglichkeiten clever ist, wer clever bleiben möchte!
Verantwortung vom ersten Tag an Bei uns bringst Du Dich aktiv ein: Du übernimmst früh Verantwortung, erkennst Verbesserungspotenziale und arbeitest gemeinsam mit Deinem Team an Lösungen für Deinen Standort. Sicherer Job & echte Entwicklung Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung , eine faire Vergütung sowie die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Verantwortung vom ersten Tag an Bei uns bringst Du Dich aktiv ein: Du übernimmst früh Verantwortung, erkennst Verbesserungspotenziale und arbeitest gemeinsam mit Deinem Team an Lösungen für Deinen Standort. Sicherer Job & echte Entwicklung Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung , eine faire Vergütung sowie die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
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Obergeschoss des ZIT Unterstützung bei fach- und abteilungsspezifischen Aufgaben Hilfstätigkeiten im Zusammenhang mit Material- und Medikamentenversorgung im neuen Zentrum Unterstützung bei Koordinationsaufgaben und dem Besuchermanagement Unterstützung unserer Pflegeteams bei Pflegetätigkeiten in den Organisationseinheiten Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Motivation für eine interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit Freundliches, patientenorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Serviceorientierung Interesse an der Weiterentwicklung unserer Strukturen Ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz EDV-Kenntnisse wünschenswert Flexibilität und Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise Unser Angebot Ein motiviertes, engagiertes und freundliches Team Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem der größten und modernsten Intensivzentren Deutschlands Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, welcher für Deine Fragen jederzeit zur Verfügung steht Mehrwöchige Einarbeitungszeit sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen über die Einarbeitungsphase hinaus Tätigkeit vorerst nur im Tagdienst Unbefristeter Arbeitsvertrag Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Kontakt Herr Josef Graf, Stellvertretender Pflegedirektor und Zentrumsmanager, 0821/400-4439 Frau Esra Zanker, Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/400-4013 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 29.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Hedelius‑Systemen inklusive BMO‑Automation.Maschinenrüsten: Erstellen präziser Einrichtpläne sowie eigenständiges Vorbereiten und Einfahren komplexer CNC‑Bearbeitungszentren.Vorrichtungsbau: Entwicklung und Herstellung passender Spann‑ und Arbeitsvorrichtungen zur Prozessstabilisierung.Qualitätssicherung: Überwachen laufender Bearbeitungen und Durchführen von Werker‑Selbstprüfungen zur Gewährleistung definierter Qualitätsvorgaben.Technische Betreuung: Warten und Instandsetzen der Bearbeitungszentren; bei Bedarf Koordination externer Serviceteams bei technischen Störungen.Automationslösungen: Weiterentwickeln bestehender Fertigungszellen durch robotergestützte Abläufe.Prozessoptimierung: Schrittweise Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse (KVP), mit Fokus auf Effizienz, Maschinenleistung und aktiver Einbindung des Teams.Produktionsunterstützung: Aktives Mitwirken an der Maschine im laufenden Fertigungsprozess Ihr Profil Qualifikation: Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder Werkzeugmechaniker, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker.Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der CNC-Frästechnik (Einzel- und Kleinserienfertigung) Technik-Skills: Sicherer Umgang mit modernen CNC-Steuerungen (z.
Ihre Aufgaben Technische Bearbeitung und Betreuung von Kundenprojekten Entwicklung und Ausarbeitung anwendungstechnischer Lösungen Begleitung der fertigungstechnischen und qualitätsrelevanten Umsetzung bis zur Serienreife Durchführung und Anwendung CAD‑gestützter Konstruktionen Technische Unterstützung und Beratung interner Fachabteilungen Verwaltung und Pflege relevanter Normen und Richtlinien Planung, Analyse und Bewertung mechanischer sowie technologischer Prüfungen Ihr Profil Ausbildung zum Maschinenbautechniker (m/w/d)Vorteilhaft sind Kenntnisse aus der Automobil- bzw.