Auftretende Probleme und Fehler werden dabei von Dir lösungsorientiert angegangen und ggf. an unsere Entwicklung kommuniziert.Im Kontakt mit den Kunden gibt es für Dich keine dummen Fragen, Du erklärst auch dem hartnäckigsten Laien technische Sachverhalte verständlich und bleibst dabei immer wertschätzend.Wenn Du eher nachtaktiv bist oder abends erst richtig munter wirst, ist das völlig in Ordnung für uns, denn wir können sowohl mit frühen Vögeln als auch dauermüden Tauben umgehen.
Pflegeassistenz (m/w/d)Du interessierst dich für Medizin und Pflege und bist motiviert, Neues zu lernenDu bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und gehst empathisch mit Menschen umDu kannst dir vorstellen, ältere und pflegebedürftige Menschen mit Herz und Respekt zu begleiten Du identifizierst dich mit unsere Werten und willst anderen Menschen helfen Deine Aufgaben: Unterstützung und eigenständige Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten wie Grundpflege, Wundversorgung und MedikamentengabeMitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von PflegeplänenKommunikation und Betreuung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen Förderung der Mobilität und Lebensqualität von Klientinnen und KlientenDokumentation und Evaluation von Pflegeprozessen Was dich bei uns erwartet: 🌟 Vielfalt pur: Abwechslung durch Einsätze in der ambulanten und stationären Pflege sowie in verschiedenen Kliniken 👥 Tolles Team: Offene Atmosphäre, gegenseitige Unterstützung und persönliche Betreuung 📚 Weiterbildung: Interne und externe Schulungen für deine persönliche und fachliche Entwicklung 💰 Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD-P (1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 €) 🎁 Zusätzliche Sondervergütungen bei besonderen Anlässen 🌴 30 Tage Urlaub und flexible Dienstplanung 🛍️ Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte mit der LOKALERIE-App und über das DRK-Einkaufsportal 💪 Firmenfitness mit Hansefit zum Azubi-Tarif ✈️ Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie 🚆 Vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss 📩 Lust auf eine Ausbildung mit Sinn und Zukunft beim Roten Kreuz im Kreis Borken?
Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet. Wir nennen das: Great Work. Und das beginnt mit dir. Ganz gleich, in welchem Bereich du bei uns einsteigst – hier beginnt deine Chance, Teil von etwas Großem zu werden.
Als Werkstudent / Praktikant Softwareentwicklung Fullstack / App-Testing / Projektkoordination (m/w/d) bekommst du bei uns früh Einblick in reale Projekte, arbeitest praxisnah an konkreten Aufgaben und hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Je nach Schwerpunkt unterstützt du bei der Entwicklung moderner Anwendungen, beim strukturierten Koordinieren von Projekten oder beim Testen von Apps und Datenflüssen. Uns ist wichtig, dass du nicht nur mitläufst, sondern aktiv mitarbeitest, Verantwortung übernimmst und dich fachlich weiterentwickeln kannst.
Sinnvolle Arbeit: Deine Projekte tragen zur Verbesserung von Hygiene und Gesundheit weltweit bei Individuelle Förderung: Wir begleiten dich auf deinem Weg – mit Mentoring, Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten Starkes Team: Bei uns zählt Zusammenarbeit – lokal und international Unsere Benefits für Dich Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe Work-Life-Balance 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine Mobilität ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Deine Aufgaben Du führst und entwickelst ein Vertriebsteam im IT-Contracting als Business Lead und sorgst für Motivation, Entwicklung und ZielerreichungDu entwickelst nachhaltige Kundenpartnerschaften mit persönlichem Engagement und maßgeschneiderten LösungenDu verhandelst eigenständig Verträge, begleitest den Vermittlungsprozess und stellst Qualität sicherDu nutzt moderne, digitale Tools, die dich in deiner Vertriebsarbeit effizient unterstützenDarüber hinaus gestaltest du den Vertrieb aktiv mit – von der Teamentwicklung über die Kundenentwicklung bis hin zu strategischen Entscheidungen Warum diese Rolle anders ist Kein Buzzword-Management – sondern echte VerantwortungAttraktives Fixum und variable Vergütung, die dich wirklich motiviertTechnologisch fortschrittliches Set-up mit KI-gestützten Tools – keine CRM-Albträume, sondern smarte Anwendungen, die deinen Vertrieb aktiv unterstützenEin etabliertes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden langfristige Perspektiven bietet und eine zukunftsorientierte Geschäftsführung hat Dein Profil Erfahrung im Vertrieb von freiberuflichen IT-Experten(Erste) Führungserfahrung als Teamleiter oder durch MentorentätigkeitKlarer Anspruch an dich selbst – Verantwortung trägst du nicht, du suchst sieDu denkst unternehmerisch, verhandelst sicher und bist auf Entscheiderebene präsent; deine Erfahrung im operativen IT-Vertrieb ergänzt dein Profil optimalDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) – schriftlich wie mündlichIT ist für dich kein Fremdwort – du bewegst dich sicher in digitalen Strukturen Deine Benefits Ein faires Fixum und eine variable, leistungsbezogene Vergütung ohne DeckelungModernste, KI-basierte Vertriebsunterstützung auf höchstem Niveau für effizientes Arbeiten Ein unternehmerisches Umfeld mit echtem Commitment Keine Konzernstrukturen, kein Hierarchieballast – sondern die Freiheit, deinen Erfolg selbst zu gestalten Beteiligung am Wachstum – sowohl beruflich als auch monetärDer Arbeitgeber legt großen Wert auf dein berufliches Wachstum; er bietet individuelle Coaching-Angebote für Führungskräfte, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche und maßgeschneiderte EntwicklungsprogrammeZu deinen modernen Arbeitsbedingungen zählen u. a. ein ausgewogener Büro- und Home-Office-Anteil, ein firmeneigener Parkplatz sowie ein neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: flache Hierarchien und ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u. a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: umfangreiche diagnostische, therapeutische und pädagogische Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes spielerische Förderung der Sprach- und Sprechfähigkeiten des Kindes bzw.
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Eurer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Angebote Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Interessant: Das lernst Du bei uns Ihr seid an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellt gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klienten/Klientinnen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des aktuellen Bedarfserhebungsverfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten Führerschein Klasse B wünschenswert bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Du hast noch Fragen?
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Ein herzliches, bunt gemischtes Team mit vielen Professionen Echte Wertschätzung für Ihre Arbeit Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des aktuellen Bedarfserhebungsverfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Ihr Profil 3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen / -pädagogischen Beruf (mit staatlicher Anerkennung) oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege- / Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Führerschein Klasse B wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie an Wochenenden und Feiertagen Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Sie haben noch Fragen?
Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung und entsprechende Dokumentation Persönlich: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: umfangreiche diagnostische, therapeutische und pädagogische Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes spielerische Förderung der Sprach- und Sprechfähigkeiten des Kindes bzw.
Das notwendige Werkzeug zur Erreichung dieser Mission bietet unser interdisziplinäres Umfeld am Lehrstuhl für Produktionssystematik des Werkzeugmaschinenlabors WZL der RWTH Aachen, sodass wir produzierende Unternehmen aus allen Branchen nachhaltig und strategisch in ihrer Entwicklung mitgestalten können. Unser Team der Abteilung Fabrikplanung verfügt über umfassende Projekterfahrung in allen relevanten Aspekten der Produktionssystematik.
Wir wünschen uns: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Bildungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Pädagogische Qualifikation gemäß § 9 PflBG Fundiertes pflegefachliches Wissen sowie Interesse an aktuellen pflegewissenschaftlichen Entwicklungen, gesetzlichen Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards Freude daran, Pflegewissen praxisnah, verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln Didaktisches Geschick und Offenheit für unterschiedliche Lernniveaus, Lernwege und moderne Unterrichtsmethoden Sicherheit im Umgang mit digitalen Lehr- und Lernmedien sowie Lust auf zeitgemäßen Unterricht Eine empathische, klare und wertschätzende Kommunikation, Teamgeist und die Fähigkeit, Lernende wie Kolleg*innen konstruktiv zu begleiten Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Wir wünschen uns: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Bildungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Pädagogische Qualifikation gemäß § 9 PflBG Fundiertes pflegefachliches Wissen sowie Interesse an aktuellen pflegewissenschaftlichen Entwicklungen, gesetzlichen Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards Freude daran, Pflegewissen praxisnah, verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln Didaktisches Geschick und Offenheit für unterschiedliche Lernniveaus, Lernwege und moderne Unterrichtsmethoden Sicherheit im Umgang mit digitalen Lehr- und Lernmedien sowie Lust auf zeitgemäßen Unterricht Eine empathische, klare und wertschätzende Kommunikation, Teamgeist und die Fähigkeit, Lernende wie Kolleg*innen konstruktiv zu begleiten Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Du kennst die Abläufe, Materialien und Technik – und bist damit unverzichtbar für unsere Getränkeherstellung. Da wir bei Refresco gezielt auf Nachwuchstalente setzen und Entwicklung fördern, stehen dir viele Wege offen. Wachse mit uns und gestalte deine Zukunft bei Refresco aktiv mit – wir wollen langfristig mit dir erfolgreich sein!
Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, die eine kontinuierliche berufliche und persönliche Entwicklung ermöglichen. So unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern und neue Kompetenzen zu erwerben. Kindernotfallbetreuung: In Notfällen bieten wir eine Kindernotfallbetreuung an, die schnelle und zuverlässige Unterstützung für unsere Mitarbeitenden mit Kindern gewährleistet.
Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, die eine kontinuierliche berufliche und persönliche Entwicklung ermöglichen. So unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern und neue Kompetenzen zu erwerben. Kindernotfallbetreuung: In Notfällen bieten wir eine Kindernotfallbetreuung an, die schnelle und zuverlässige Unterstützung für unsere Mitarbeitenden mit Kindern gewährleistet.
MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Interaktions-, Fragebogen- Interviewstudien und deren qualitativer und/oder quantitativer Auswertung) Sie interessieren sich für Citizen Science Von Vorteil sind Erfahrungen in der forschungsbasierten Lehre Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; bei fehlenden Deutschkenntnissen, die Bereitschaft Deutsch zu lernen Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation, Teamfähigkeit, Selbstorganisation und starke kommunikative Fähigkeiten. Ihre Aufgaben Sie unterstützten die strategische Entwicklung des Lehrstuhls in den Bereichen i) Lehre - durch die Integration von Designinhalten in bestehende Lehrformate; ii) Forschung - durch die Einführung von Co-Design-Projekten; iii) Forschung – durch die Entwicklung eines Frameworks für Citizen Science in HRI Sie sind befasst mit der Planung, Organisation und Durchführung von Co-Design Projekten/Studien mit relevanten Zielgruppen Die Ergebnisse dieser Projekte/Studien bereiten Sie auf zur Präsentation in wissenschaftlichen Journals sowie auf internationalen Konferenzen Sie unterstützen beim Aufbau eines lokalen Netzwerks für Citizen Science und organisieren Workshops mit interessierten Bürger:innen Sie betreuen Studierende bei ihren Abschlussarbeiten im thematischen Rahmen des Forschungsprojektes Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf inkl. ggfs.
Interaktions-, Fragebogen- Interviewstudien und deren qualitativer und/oder quantitativer Auswertung) Sie interessieren sich für Citizen Science Von Vorteil sind Erfahrungen in der forschungsbasierten Lehre Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; bei fehlenden Deutschkenntnissen, die Bereitschaft Deutsch zu lernen Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation, Teamfähigkeit, Selbstorganisation und starke kommunikative Fähigkeiten. Ihre Aufgaben Sie unterstützten die strategische Entwicklung des Lehrstuhls in den Bereichen i) Lehre - durch die Integration von Designinhalten in bestehende Lehrformate; ii) Forschung - durch die Einführung von Co-Design-Projekten; iii) Forschung – durch die Entwicklung eines Frameworks für Citizen Science in HRI Sie sind befasst mit der Planung, Organisation und Durchführung von Co-Design Projekten/Studien mit relevanten Zielgruppen Die Ergebnisse dieser Projekte/Studien bereiten Sie auf zur Präsentation in wissenschaftlichen Journals sowie auf internationalen Konferenzen Sie unterstützen beim Aufbau eines lokalen Netzwerks für Citizen Science und organisieren Workshops mit interessierten Bürger:innen Sie betreuen Studierende bei ihren Abschlussarbeiten im thematischen Rahmen des Forschungsprojektes Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf inkl. ggfs.
Du kennst die Abläufe, Materialien und Technik – und bist damit unverzichtbar für unsere Getränkeherstellung. Da wir bei Refresco gezielt auf Nachwuchstalente setzen und Entwicklung fördern, stehen dir viele Wege offen. Wachse mit uns und gestalte deine Zukunft bei Refresco aktiv mit – wir wollen langfristig mit dir erfolgreich sein!
Daimler Truck AG sucht in eine/n Praktikum im Bereich Entwicklung alternative Antriebe für schwere Nutzfahrzeuge ab Sommer/Herbst 2026 (ID-Nummer: 13535854)
Was Sie u. a. erwartet: zentrale Kontaktperson für Presse und Medien, aktive Öffentlichkeitsarbeit orientiert an den Aufgaben der Straßenbauverwaltung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit unter Vernetzung mit entsprechenden Akteuren, Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen, ggf. in den Abendstunden, Beratung und Mitwirkung bei früher Öffentlichkeitsbeteiligung zur Information der Bürgerinnen und Bürger über entsprechende Straßenbauprojekte des Geschäftsbereiches, Anfrage- und Beschwerdemanagement, Entwicklung von Konzepten und Regelungen der internen Kommunikation, Pflege und Intensivierung des Internet- und Intranetauftritts. Ihre fachliche Qualifikation: Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH bzw.
Dieser Austausch ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten: Wir bieten unseren Auszubildenden zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, die eine kontinuierliche berufliche und persönliche Entwicklung ermöglichen. So unterstützen wir unsere Auszubildenden dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern und neue Kompetenzen zu erwerben.Kindernotfallbetreuung: In Notfällen bieten wir eine Kindernotfallbetreuung an, die schnelle und zuverlässige Unterstützung für unsere Auszubildenen mit Kindern gewährleistet.
Was Sie u. a. erwartet: zentrale Kontaktperson für Presse und Medien, aktive Öffentlichkeitsarbeit orientiert an den Aufgaben der Straßenbauverwaltung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit unter Vernetzung mit entsprechenden Akteuren, Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen, ggf. in den Abendstunden, Beratung und Mitwirkung bei früher Öffentlichkeitsbeteiligung zur Information der Bürgerinnen und Bürger über entsprechende Straßenbauprojekte des Geschäftsbereiches, Anfrage- und Beschwerdemanagement, Entwicklung von Konzepten und Regelungen der internen Kommunikation, Pflege und Intensivierung des Internet- und Intranetauftritts. Ihre fachliche Qualifikation: Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH bzw.
Wir suchen einen erfahrenen Angular-Frontendentwickler, der die Weiterentwicklung und Modernisierung eines bestehenden Produkts maßgeblich vorantreibt - Du arbeitest daran, ein etabliertes System Schritt für Schritt in ein zeitgemäßes, technologisch aktuelles Webprodukt zu transformieren - mit dem Anspruch, unsere Kunden durch moderne, leistungsfähige Software zu begeisternIm aktuellen Team setzen wir auf agile, leichtgewichtige Arbeitsweisen wie Kanban, MVP-Ansätze, tägliche Abstimmungen und regelmäßige RetrospektivenUnser Ziel: das Produkt iterativ auszubauen und gleichzeitig die Zusammenarbeit innerhalb des Teams kontinuierlich zu stärken - Nutzerfeedback binden wir früh ein, um schnelle Rückkopplungsschleifen zwischen fachlicher und technischer Expertise sicherzustellen Ein offener Austausch sowie regelmäßige Reviews gehören zu unserem Arbeitsalltag, um Wissen und Erfahrung teamweit zu teilenDarüber hinaus nimmst du regelmäßig an Schulungen, internen Vorträgen und Weiterbildungsveranstaltungen teil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte BerufserfahrungSehr gute Kenntnisse moderner Webtechnologien wie HTML5, CSS/SCSS, JavaScript und TypeScriptFundierte Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Applications mit AngularOptional: Kenntnisse in weiteren JavaScript-Frameworks (z.B. React, Vue, Polymer, Stencil)Sicherer Umgang mit typischen Tools der Webentwicklung (z.B.
Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten und Dokumentation per Software Persönlich: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Führerschein Klasse B wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertage und zum gruppenübergreifenden Arbeiten bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Unsere Einrichtung befindet sich im Veränderungsprozess hin zur Personenzentrierung.
Natürlich werden wir deine Leistung hierfür entsprechend würdigen. Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an.
Natürlich werden wir deine Leistung hierfür entsprechend würdigen. Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an.
MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Sie konnten bereits Erfahrungen in der Entwicklung von on-board Power Supplies sowie komplexen Rechnermodulen für anspruchsvolle Umgebungen sammeln? Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Entwicklungsingenieur (w/m/d) sein!
Sie sind bereits versiert in der Anforderungsdefinition von Testsystemen für Entwicklungs- und Integrationsbedarfen? Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Development Engineer (w/m/d) Hochfrequenzelektronik sein!
Wir suchen einen erfahrenen Angular-Frontendentwickler, der die Weiterentwicklung und Modernisierung eines bestehenden Produkts maßgeblich vorantreibt - Du arbeitest daran, ein etabliertes System Schritt für Schritt in ein zeitgemäßes, technologisch aktuelles Webprodukt zu transformieren - mit dem Anspruch, unsere Kunden durch moderne, leistungsfähige Software zu begeistern Im aktuellen Team setzen wir auf agile, leichtgewichtige Arbeitsweisen wie Kanban, MVP-Ansätze, tägliche Abstimmungen und regelmäßige Retrospektiven Unser Ziel: das Produkt iterativ auszubauen und gleichzeitig die Zusammenarbeit innerhalb des Teams kontinuierlich zu stärken - Nutzerfeedback binden wir früh ein, um schnelle Rückkopplungsschleifen zwischen fachlicher und technischer Expertise sicherzustellen Ein offener Austausch sowie regelmäßige Reviews gehören zu unserem Arbeitsalltag, um Wissen und Erfahrung teamweit zu teilen Darüber hinaus nimmst du regelmäßig an Schulungen, internen Vorträgen und Weiterbildungsveranstaltungen teil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse moderner Webtechnologien wie HTML5, CSS/SCSS, JavaScript und TypeScript Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Applications mit Angular Optional: Kenntnisse in weiteren JavaScript-Frameworks (z.B. React, Vue, Polymer, Stencil) Sicherer Umgang mit typischen Tools der Webentwicklung (z.B.
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.
Planung, Kommunikation und Durchführung von Local Process Reviews im Bereich Fertigung (MAIT) und Engineering/Entwicklung (DEVELOP) Leitung eines Problemlösungsteams (intern oder auch lieferantenbezogen) vorrangig nach der 8D Methodik (8D-Pilot) nach Maßgabe der Projektleitung Enge Zusammenarbeit mit dem internen Produktionsbereich (Inspection, Welding Assembly, Integration, Test, mech.
Zukunftstrends identifizieren: Als Venture Manager - Online Marketing Strategy & Growth identifizierst Du die Online Marketing Opportunitäten von morgen: Von TikTok bis ChatGPT & Co. entwickelst Du Strategien, um neue Potenziale zu erschließen und umzusetzen.Erfolgsmechaniken verstehen: Du analysierst, wie die führenden Player weltweit aufstrebende Plattformen erfolgreich skalieren – mit dem Ziel, selbst Kanäle aufzubauen, die uns neue Reichweite und zusätzliche Umsätze im dreistelligen Millionenbereich ermöglichen.Hands-on implementieren: Gemeinsam mit unserem Online-Marketing-Team konzipierst und implementierst Du Kampagnen – von der strategischen Planung bis hin zur Content- und Creative-Entwicklung. Hands-on-Arbeit ist für Dich kein Widerspruch zu strategischem Denken.Datengetrieben skalieren: Du misst und bewertest Performance-Daten, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und treibst gemeinsam mit dem Management die Optimierung konsequent voran.Globales Wachstum realisieren: Dein Anspruch ist es, Marketingkanäle aufzubauen, die Milliarden Menschen weltweit erreichen und Umsätze im dreistelligen Millionenbereich generieren.Du verstehst Dich als Macher und brennst darauf, in einem Umfeld mit schnellen Entscheidungsmöglichkeiten die nächsten Innovationen mitzugestalten.
Vom Aufbau der Supply Chain, den Bau unseres Online Shops, der Etablierung der Marke auf Marktplätzen, der Entwicklung der Marketing Kampagnen – du gehst tief in die Details und treibst die operative Umsetzung vor Ort voran. Außerdem findest Du den perfekten Standort für unser Business in China und baust Dir vor Ort ein eigenes Rockstar Team auf – um Kijimea auch dort zur größten Probiotika Marke zu entwickeln.
Vom Aufbau der Supply Chain, den Bau unseres Online Shops, der Etablierung der Marke auf Marktplätzen, der Entwicklung der Marketing Kampagnen – du gehst tief in die Details und treibst die operative Umsetzung vor Ort voran. Außerdem findest Du den perfekten Standort für unser Business in den USA und baust Dir vor Ort ein eigenes Rockstar Team auf – um Kijimea auch in den USA zur größten Probiotika Marke zu entwickeln.
Dieser Austausch ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten: Wir bieten unseren Auszubildenden zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, die eine kontinuierliche berufliche und persönliche Entwicklung ermöglichen. So unterstützen wir unsere Auszubildenden dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern und neue Kompetenzen zu erwerben.Kindernotfallbetreuung: In Notfällen bieten wir eine Kindernotfallbetreuung an, die schnelle und zuverlässige Unterstützung für unsere Auszubildenen mit Kindern gewährleistet.
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des TiB-Verfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Abgeschlossenes Studium Sonderpädagogik Psychologie, gern mit Erfahrung in der Arbeit mit kognitiver Beeinträchtigung Kenntnisse BTHG und TiB, Empowerment Erfahrung in EDV-gestützter Dokumentation und Erstellung von Berichten, Personenzentrierung Bereitschaft für Veränderungsprozesse in der Arbeit Erfahrung mit psychischen Auffälligkeiten; Zwangsstörungen; FAS und autistischen Spektrumsstörungen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Als Teil des Werkzeugmaschinenlabors WZL der RWTH Aachen University ist unser Schwerpunkt die strategische Entwicklung produzierender Unternehmen. Besonders in Deutschland steht die produzierende Branche vor starken Veränderungen. Die Unternehmensentwicklung beschreibt die Aufgabe der Anpassung und Neuausrichtung von Unternehmen als Reaktion auf neue Technologien, Marktveränderungen oder gesellschaftliche bzw. politische Entwicklungen.
Als Teil des Werkzeugmaschinenlabors WZL der RWTH Aachen University ist unser Schwerpunkt die strategische Entwicklung produzierender Unternehmen. Besonders in Deutschland steht die produzierende Branche vor starken Veränderungen. Die Unternehmensentwicklung beschreibt die Aufgabe der Anpassung und Neuausrichtung von Unternehmen als Reaktion auf neue Technologien, Marktveränderungen oder gesellschaftliche bzw. politische Entwicklungen.
Für die Arbeitsvorbereitung Durchlaufzeiten ermitteln und überprüfen, ob durch Einsatz von CNC-Programmen Arbeitsabläufe rationeller durchgeführt werden können. Bei der Entwicklung neuer Arbeitsverfahren mitwirken, z.B. die Anwendung von CNC-Technik auf weitere Fertigungsabläufe prüfen. Erstmusterprüfungen veranlassen und betreuen.
Dies umfasst Forschungsfelder von der Unterstützung der Ideenfindung und -bewertung durch Methodenauswahl und -entwicklung in einer frühen Innovationsprozessphase bis zur effizienten Ausgestaltung in der späten Entwicklungsprozessphase. Zudem beschäftigt sich das Entwicklungsmanagement mit der Übertragung agiler Arbeitsweisen aus der Softwarebranche auf die Entwicklung physischer Produkte und dem damit einhergehenden Transformationsprozess.
Du übersetzt diese Bedürfnisse in fokussierte Produktlösungen und arbeitest eng mit Entwicklung, Design und Stakeholdern zusammen. Smart statt kompliziert – Du priorisierst, was wirklich zählt: intuitive Workflows, einfache Bedienung, echte Entlastung im Praxisalltag.
Dies umfasst Forschungsfelder von der Unterstützung der Ideenfindung und -bewertung durch Methodenauswahl und -entwicklung in einer frühen Innovationsprozessphase bis zur effizienten Ausgestaltung in der späten Entwicklungsprozessphase. Zudem beschäftigt sich das Entwicklungsmanagement mit der Übertragung agiler Arbeitsweisen aus der Softwarebranche auf die Entwicklung physischer Produkte und dem damit einhergehenden Transformationsprozess.
Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, die eine kontinuierliche berufliche und persönliche Entwicklung ermöglichen. So unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern und neue Kompetenzen zu erwerben. Kindernotfallbetreuung: In Notfällen bieten wir eine Kindernotfallbetreuung an, die schnelle und zuverlässige Unterstützung für unsere Mitarbeitenden mit Kindern gewährleistet.