Das bieten wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team mit hervorragenden EntwicklungsmöglichkeitenVergütung nach Bau-Tarif mit SonderkonditionenBetriebliche KrankenzusatzversicherungMöglichkeit der MitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für BeschäftigteBetriebliche AltersvorsorgeArbeits- und GesundheitsschutzBikeleasingKontinuierliche Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEinen gepflegten und modernen Geräte- und FuhrparkUnd für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Hamburg Neßpriel 1 21129 Hamburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Website: https://www.matthaei.de Über uns Matthäi Hamburg ist ein Bauunternehmen, das auf Tiefbau und Hochbau spezialisiert ist.
Das erwartet Sie bei uns Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit (EGYM Wellpass) Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Projektbegleitung von A bis Z Sie betreuen Projekte im Bereich Energieversorgung von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Unsere Expansion erfolgt in einem deutlich beschleunigten Tempo, um den Anteil erneuerbarer Energien zu erhöhen und aktiv an der Entwicklung bundesweiter Infrastrukturen teilzuhaben. Was uns als Arbeitgeber ausmacht? Ein verlässliches Miteinander, langfristige Perspektiven und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist zählt.
Unsere Expansion erfolgt in einem deutlich beschleunigten Tempo, um den Anteil erneuerbarer Energien zu erhöhen und aktiv an der Entwicklung bundesweiter Infrastrukturen teilzuhaben. Was uns als Arbeitgeber ausmacht? Ein verlässliches Miteinander, langfristige Perspektiven und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist zählt.
Ihre Aufgaben: Entwicklung von technisch und wirtschaftlich optimierten Baugrund- und Gründungskonzepten im Rahmen der Angebotserstellung und Ausführung der BauprojekteErstellung und Durchführung erdstatischer BerechnungenErstellung von BaugrubenkonzeptenAbstimmung des Gründungskonzeptes mit der GB-TragwerksplanungUnterstützung bei der Kalkulation, Planung, Vergabe und Umsetzung komplexer Tiefbau- und SpezialtiefbauleistungenAbstimmung mit Kunden, Gutachtern und PrüfernFachliche und personelle Verantwortung für ein Team von 4 Mitarbeitern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Geologie oder ein vergleichbarer akademischer HintergrundIdealerweise Berufserfahrung im oben beschriebenen AufgabengebietBegeisterung für die Arbeit als Erd- und Grundbauexperte in einem interdisziplinären TeamGute Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseHohes Engagement verbunden mit Freude am Erlernen neuer Themenfelder Geboten wird: Die Einarbeitung erfolgt in Form eines umfangreichen Einarbeitungsprogrammes mit einem erfahrenen Mentor an Ihrer SeiteFlexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit, Gesundheitsprogramme sowie eine familiäre UnternehmenskulturDie Mitarbeit an hochspannenden, zukunftsorientierten ProjektenEine attraktive Vergütung, Inflationsausgleich, Gewinnboni, Mitarbeiterbeteiligung, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen ——————————————————————————————————- Ihr Ansprechpartner: Herr Dietmar Holubek – Geschäftsführender Gesellschafter – EGOR Managementberatung GmbH Langenstücken 36a 22393 Hamburg Tel.: 0 40 / 45 01 23 – 0 E-Mail: holubek@egor.de www.egor.de
Entgeltgruppe 8 des TVöD. Zudem besteht die Perspektive zur weiteren Entwicklung.
Unsere Expansion erfolgt in einem deutlich beschleunigten Tempo, um den Anteil erneuerbarer Energien zu erhöhen und aktiv an der Entwicklung bundesweiter Infrastrukturen teilzuhaben. Was uns als Arbeitgeber ausmacht? Ein verlässliches Miteinander, langfristige Perspektiven und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist zählt.
Das bieten wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge Arbeits- und Gesundheitsschutz Bikeleasing Kontinuierliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen gepflegten und modernen Geräte- und Fuhrpark Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Hamburg Neßpriel 1 21129 Hamburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Website: https://www.matthaei.de Über uns Matthäi Hamburg ist ein Bauunternehmen, das auf Tiefbau und Hochbau spezialisiert ist.
Ihre Rolle in unserem Team Bedienung und Führen von Mobilbaggern Wartung und Pflege anvertrauter Geräte und Maschinen Das bringen Sie mit Praktische Erfahrung in der Führung von Baggern Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Belastbarkeit und Leistungsorientierung Selbstständige Arbeitsweise Praktisches Verständnis Das bieten wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge Arbeits- und Gesundheitsschutz Bikeleasing Kontinuierliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen gepflegten und modernen Geräte- und Fuhrpark Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Hamburg Neßpriel 1 21129 Hamburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Website: https://www.matthaei.de Über uns Matthäi Hamburg ist ein Bauunternehmen, das auf Tiefbau und Hochbau spezialisiert ist.
Ihre Vorteile Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeitendenbeteiligungsprogramms Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer Mitarbeitenden, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität Ihre Aufgaben als Projektsupport (m/w/d) Projektplanung und -design: Entwicklung technischer Konzepte und detaillierter Pläne für die Gebäudeinstallation in Industrie, Krankenhäusern und öffentlichen Verwaltungsgebäuden und Schulen.
Ihre Vorteile Frühstarter willkommen: Arbeitsbeginn um 6 Uhr – ideal für Heimschläfer:innen, die den Nachmittag frei genießen möchten Sicherer Job: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Abwechslung garantiert: Arbeiten sowohl indoor als auch outdoor, je nach Projekt Fair bezahlt: Tarifliche Vergütung plus Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Modernes Umfeld: Technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 30 Tage Urlaub Gestaltungsspielraum: Spannende Aufgaben und Projekte in verschiedenen Branchen, bei denen du aktiv mitgestalten und echte Veränderungen bewirken kannst Individuelle Entwicklung: Attraktive Weiterbildungsangebote – z. B. über unsere interne VINCI Energies Akademie Zusätzliche Vorteile: Zugang zu vergünstigten Mitarbeitendenaktien für deine finanzielle Zukunft Ihre Aufgaben als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen in Industriegebäuden Montage und Anschluss von Energieverteilern, Schaltern, Steckdosen, Beleuchtungssystemen und Sicherungseinrichtungen Prüfung und Messung elektrischer Anlagen gemäß DIN VDE-Vorschriften Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Systemen Integration moderner Gebäudetechnik, KNX, Ladeinfrastruktur für E-Mobilität Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflege technischer Unterlagen Kooperation mit anderen Gewerken zur Gewährleistung eines reibungslosen Projektablaufs Übernahme leitender Tätigkeiten des Obermonteurs (Urlaub/Krankheit) Ihr Profil Als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik.
Feedbackgespräche Regelmäßige Feedbackgespräche sichern die fachliche und persönliche Entwicklung und ein Vorankommen in der Karriere. Firmenevents Mit stimmungsvollen Firmenevents fördern wir das Miteinander und zelebrieren Jubiläen mit kleinen Überraschungen.
Lehrjahr 1.507 €) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zu der überbetrieblichen Ausbildung, Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Arbeitgeberzuschuss zur Anschaffung von Hardware (Tablet oder Laptop) in Höhe von 300 € Arbeitgeberzuschuss für Schulbücher oder sonstige Ausbildungsmittel in Höhe von 150 € pro Ausbildungsjahr Individuelle Prüfungsvorbereitung Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten Bezuschusste Sportangebote über Urban Sports oder Hansefit Exklusive Rabatte bei über 800 bekannten Marken über Corporate Benefits Dein Weg auf der Karriereleiter: Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre. Je nach Vorkenntnissen und der persönlichen Entwicklung ist eine Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich. Nach deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit, in den unterschiedlichsten kaufmännischen Abteilungen zu arbeiten (z.B.: Buchhaltung, Personalabteilung oder Einkauf).
Lehrjahr 1.507 €) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zu der überbetrieblichen Ausbildung, Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Arbeitgeberzuschuss zur Anschaffung von Hardware (Tablet oder Laptop) in Höhe von 300 € Arbeitgeberzuschuss für Schulbücher oder sonstige Ausbildungsmittel in Höhe von 150 € pro Ausbildungsjahr Individuelle Prüfungsvorbereitung Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten Bezuschusste Sportangebote über Urban Sports oder Hansefit Exklusive Rabatte bei über 800 bekannten Marken über Corporate Benefits Dein Weg auf der Karriereleiter: Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre. Je nach Vorkenntnissen und der persönlichen Entwicklung ist eine Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich. Nach deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit, in den unterschiedlichsten kaufmännischen Abteilungen zu arbeiten (z.B.: Buchhaltung, Personalabteilung oder Einkauf).
– Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl.
/Woche)Ausbildungsbeginn 01.08.2026Perspektiven für deine berufliche Entwicklung nach der Ausbildungflexible Arbeitszeitmodelle ohne KernzeitMöglichkeiten zum mobilen Arbeitenstandortübergreifend Austausch und Unterstützung durch unsere Auszubildendensicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiveviele soziale Benefits wie Teamevents, Azubi-Tage, JobradZuschuss zum Deutschlandticketkollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Auch als Arbeitgeber ist uns ein respektvolles und angenehmes Miteinander sehr wichtig: Deshalb stärken wir bei regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten unseren Zusammenhalt, fördern aber auch die individuelle Entwicklung und Selbstbestimmung jedes und jeder Einzelnen. In unserem derzeit 50-köpfigen Team gehen wir auf die Bedürfnisse aller persönlich ein, um Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
Tiefbau, Leit- und Sicherungstechnik) Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Verkehrstechnik, Konstruktiver Ingenieurebau oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Planung von LST- und/oder OLA-Anlagen wünschenswertKenntnisse relevanter Normen und VorschriftenSicherer Umgang mit PlanungssoftwareAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Unbefristeter, zukunftssicherer ArbeitsplatzFlexible ArbeitszeitmodellArbeitgeberfinanzierte betriebliche KrankenversicherungBegleitende Einarbeitung in einem motivierten, professionellem TeamFachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenModernste technische Ausstattung mit großem SoftwareprotfolioBikeleasingBetriebliche Altersvorsorge und VWLGute Verkehrsanbindung und Zuschüsse zum Jobticket Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 851214/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Rolle in unserem Team Unterstützung unseres GleisbauteamsVorbereitung und Ausführung von Erdarbeiten und Grabungen auf unseren BaustellenBedienung und Wartung von Zweiwegebaggern und weiteres Baugerät Das bringen Sie mit Idealerweise Ausbildung zum Baugeräteführer oder vergleichbarErfahrung im Bereich Gleisbau und/oder Tiefbau wünschenswertFührerschein Klasse BTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität Das bieten wir Ihnen Einen gepflegten und modernen Geräte- und FuhrparkLeistungsgerechte VergütungKontinuierliche Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche KrankenzusatzversicherungMöglichkeit der MitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für Beschäftigte Attraktives Bike-LeasingBetrieblicher Gesundheits- und ArbeitsschutzUnd für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima!
Gesamtverantwortung für Personal, Budget und operative Steuerung der NiederlassungStrategische und organisatorische Weiterentwicklung der BereicheFührung und Entwicklung der direkten BerichtslinienAufbau einer leistungsstarken, verlässlichen FührungskulturOptimierung von Abläufen, Projekten und wirtschaftlichen ErgebnissenRepräsentation des Unternehmens in der Region sowie Pflege und Ausbau regionaler Netzwerke Fundierte Führungserfahrung mit ausgeprägter DurchsetzungsstärkeSehr gute Personalführungs und Personalmanagement-FähigkeitenTechnisches GrundverständnisElektrotechnischer oder Tiefbau Hintergrund ist von VorteilStudium oder Meister oder Techniker.
Ihre Vorteile Frühstarter willkommen: Arbeitsbeginn um 6 Uhr – ideal für Heimschläfer:innen, die den Nachmittag frei genießen möchten Sicherer Job: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Abwechslung garantiert: Arbeiten sowohl indoor als auch outdoor, je nach Projekt Fair bezahlt: Tarifliche Vergütung plus Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Modernes Umfeld: Technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 30 Tage Urlaub Gestaltungsspielraum: Spannende Aufgaben und Projekte in verschiedenen Branchen, bei denen du aktiv mitgestalten und echte Veränderungen bewirken kannst Individuelle Entwicklung: Attraktive Weiterbildungsangebote – z. B. über unsere interne VINCI Energies Akademie Zusätzliche Vorteile: Zugang zu vergünstigten Mitarbeitendenaktien für deine finanzielle Zukunft Ihre Aufgaben als Elektroniker (m/w/d) Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen in Industriegebäuden Montage und Anschluss von Energieverteilern, Schaltern, Steckdosen, Beleuchtungssystemen und Sicherungseinrichtungen Prüfung und Messung elektrischer Anlagen gemäß DIN VDE-Vorschriften Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Systemen Integration moderner Gebäudetechnik, KNX, Ladeinfrastruktur für E-Mobilität Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflege technischer Unterlagen Kooperation mit anderen Gewerken zur Gewährleistung eines reibungslosen Projektablaufs Übernahme leitender Tätigkeiten des Obermonteurs (Urlaub/Krankheit) Ihr Profil Als Elektroniker (m/w/d) verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik.
Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Seniorendie Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes MiteinanderBereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtungausgezeichnete AusbildungsvergütungNotenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildunggründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildungein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztspannende jährliche AltenpflegeschülertageBegabtenförderungtolle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenDu bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich jetzt bei uns. Für Rückfragen sind wir gerne für dich da.
Tiefbau, Leit- und Sicherungstechnik) Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Verkehrstechnik, Konstruktiver Ingenieurebau oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung von LST- und/oder OLA-Anlagen wünschenswert Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften Sicherer Umgang mit Planungssoftware Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitmodell Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung Begleitende Einarbeitung in einem motivierten, professionellem Team Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernste technische Ausstattung mit großem Softwareprotfolio Bikeleasing Betriebliche Altersvorsorge und VWL Gute Verkehrsanbindung und Zuschüsse zum Jobticket Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 851214/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das ist die Aufgabe Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Produktstrategie im Segment Construction (Hardscaping) Proaktive Gestaltung des Go-To-Market-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Länderorganisationen Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios sowie Ausbau des Systemangebots Aufbau neuer Produktkategorien in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf und Marketing Identifikation und Priorisierung von Markt- und Wachstumspotenzialen Verantwortung über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeption über die Markteinführung bis zur Vermarktung und Marktbegleitung Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines schlagkräftigen Produktmanagement-Teams für Baumaschinen Das wünschen wir uns Mehrjährige Erfahrung im internationalen Produktmanagement von Baugeräten für den Garten- & Landschaftsbau, Hoch-/Tiefbau oder professionellen Elektrowerkzeuge zwingend erforderlich Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z.
Mitwirkung bei den Ausschreibungen und der Vergabe von Nachunternehmerleistungen Unterstützung bei der Erstellung von Aufmaßen Unterstützung bei der Abrechnung von Bauleistungen Durchführung der Baustellendokumentation [ Dein Profil ] Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eines vergleichbaren Studiengangs Interesse an den Prozessen innerhalb der Wertschöpfungskette Bau Spaß an der Entwicklung technischer Lösungen Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein [ Deine Benefits ] Abwechslungsreicher Einblick in die baubetrieblichen Abläufe eines mittelständischen Familienunternehmens Spannende Aufgaben mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum Kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten, engagierten Team Gute Entwicklungsperspektiven, z.B.
Ihre Rolle in unserem Team Unterstützung unseres Gleisbauteams Vorbereitung und Ausführung von Erdarbeiten und Grabungen auf unseren Baustellen Bedienung und Wartung von Zweiwegebaggern und weiteres Baugerät Das bringen Sie mit Idealerweise Ausbildung zum Baugeräteführer oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Gleisbau und/oder Tiefbau wünschenswert Führerschein Klasse B Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität Das bieten wir Ihnen Einen gepflegten und modernen Geräte- und Fuhrpark Leistungsgerechte Vergütung Kontinuierliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Attraktives Bike-Leasing Betrieblicher Gesundheits- und Arbeitsschutz Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima!
Technik Interesse am nachhaltigen Bauen und der Holzbautechnik Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit [ Deine Benefits ] Enge persönliche Begleitung durch Mentoren Flache Hierarchien Arbeiten in einem dynamischen Team mit innovativen Projekten Gute Voraussetzungen für persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe Sehr gute Übernahmeperspektiven Regelmäßige StudiCONNECT-Veranstaltungen, z.
Mitwirkung bei den Ausschreibungen und der Vergabe von Nachunternehmerleistungen Unterstützung bei der Erstellung von Aufmaßen Unterstützung bei der Abrechnung von Bauleistungen Durchführung der Baustellendokumentation [ Dein Profil ] Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eines vergleichbaren Studiengangs Interesse an den Prozessen innerhalb der Wertschöpfungskette Bau Spaß an der Entwicklung technischer Lösungen Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein [ Deine Benefits ] Abwechslungsreicher Einblick in die baubetrieblichen Abläufe eines mittelständischen Familienunternehmens Spannende Aufgaben mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum Kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten, engagierten Team Gute Entwicklungsperspektiven, z.B.
Technik Interesse an technischen und kaufmännischen Themen Interesse am Einsatz im Innendienst (Kalkulation, Arbeitsvorbereitung) Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein [ Deine Benefits ] Enge persönliche Begleitung durch Mentoren Flache Hierarchien Arbeiten in einem dynamischen Team mit innovativen Projekten Gute Voraussetzungen für persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe Sehr gute Übernahmeperspektiven Regelmäßige StudiCONNECT-Veranstaltungen, z.
Technik Interesse an technischen und kaufmännischen Themen Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit [ Deine Benefits ] Enge persönliche Begleitung durch Mentoren Flache Hierarchien Arbeiten in einem dynamischen Team mit innovativen Projekten Gute Voraussetzungen für persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe Sehr gute Übernahmeperspektiven Regelmäßige StudiCONNECT-Veranstaltungen, z.
Gesamtverantwortung für Personal, Budget und operative Steuerung der Niederlassung Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Bereiche Führung und Entwicklung der direkten Berichtslinien Aufbau einer leistungsstarken, verlässlichen Führungskultur Optimierung von Abläufen, Projekten und wirtschaftlichen Ergebnissen Repräsentation des Unternehmens in der Region sowie Pflege und Ausbau regionaler Netzwerke Fundierte Führungserfahrung mit ausgeprägter Durchsetzungsstärke Sehr gute Personalführungs und Personalmanagement-Fähigkeiten Technisches Grundverständnis Elektrotechnischer oder Tiefbau Hintergrund ist von Vorteil Studium oder Meister oder Techniker.
Auch als Arbeitgeber ist uns ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander sehr wichtig: Deshalb stärken wir bei regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten unseren Zusammenhalt, fördern aber auch die individuelle Entwicklung und Selbstbestimmung jedes und jeder Einzelnen. In unserem derzeit 50-köpfigen Team gehen wir auf die Bedürfnisse aller persönlich ein, um Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
Vertrauen: Sie haben viel Raum für eigene Entscheidungen und die Möglichkeit, aktiv an der erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens beteiligt zu sein.Ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, vorzugsweise mit Schwerpunkt Verkehrswesen/Tiefbau, oder des Wirtschaftsingenieurwesens sowie Erfahrung in der Führung von Projekten und Teams im Bereich Asphaltbau.
Das bieten wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team mit hervorragenden EntwicklungsmöglichkeitenVergütung nach Bau-Tarif mit SonderkonditionenBetriebliche KrankenzusatzversicherungMöglichkeit der MitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für BeschäftigteBetriebliche AltersvorsorgeArbeits- und GesundheitsschutzBikeleasingKontinuierliche Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEinen gepflegten und modernen Geräte- und FuhrparkUnd für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Druve Straßenbau Kiefernweg 17a 24558 Henstedt-Ulzburg Tel. +49 4231 766-118 Fax +49 4193 88907-20 E-Mail: bewerbung@druve-strassenbau.de Website: https://www.druve-strassenbau.de Über uns Druve Straßenbau ist ein Bauunternehmen aus Henstedt-Ulzburg, das sich auf die Sanierung von Verkehrsinfrastruktur und Versorgungsinfrastruktur spezialisiert hat.
Technik Interesse an technischen und kaufmännischen Themen Interesse am Einsatz im Innendienst (Kalkulation, Arbeitsvorbereitung) Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein [ Deine Benefits ] Enge persönliche Begleitung durch Mentoren Flache Hierarchien Arbeiten in einem dynamischen Team mit innovativen Projekten Gute Voraussetzungen für persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe Sehr gute Übernahmeperspektiven Regelmäßige StudiCONNECT-Veranstaltungen, z.
Technik Interesse an technischen und kaufmännischen Themen Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit [ Deine Benefits ] Enge persönliche Begleitung durch Mentoren Flache Hierarchien Arbeiten in einem dynamischen Team mit innovativen Projekten Gute Voraussetzungen für persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe Sehr gute Übernahmeperspektiven Regelmäßige StudiCONNECT-Veranstaltungen, z.
Technik Interesse am nachhaltigen Bauen und der Holzbautechnik Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit [ Deine Benefits ] Enge persönliche Begleitung durch Mentoren Flache Hierarchien Arbeiten in einem dynamischen Team mit innovativen Projekten Gute Voraussetzungen für persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe Sehr gute Übernahmeperspektiven Regelmäßige StudiCONNECT-Veranstaltungen, z.
Bei uns wirst du bei grundpflegerische- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten mitwirken individuelle Einsätze nach Ausbildungsplan in Zusammenarbeit mit der kooperierenden Schule durchlaufen den Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen aufnehmen und pflegen eine ordnungsgemäße Dokumentation nach Vorgaben erlernen sich bei der Gestaltung der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen Mitverantwortung übernehmen für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung ausgezeichnete Ausbildungsvergütung Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildung gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt spannende jährliche Altenpflegeschülertage Begabtenförderung tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich jetzt bei uns. Für Rückfragen sind wir gerne für dich da.
Volle KRAFT voraus: Dank unserer über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an unseren Standorten in der Region München stehen wir für besten Service, höchste Qualität und umfangreiche Dienstleistungen rund um Baustoffe. Ihre zukünftigen Herausforderungen Planung und strategische Entwicklung des eigenen Kundenstamms Angebotserstellung und Nachverfolgung Bestellannahme, Auftragsabwicklung und Reklamationsmanagement Umfassende Kundenbetreuung beim Kunden vor Ort Koordination der Besuchstermine von Neu- und Bestandskunden Beratung zu unseren umfangreichen Produkten, Angeboten und Serviceleistungen, sodass Bauträger und Verarbeiter sich bei Ihnen in den besten Händen fühlen Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem Risikomanagement Darauf können wir bauen Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Berufspraxis im Vertrieb – Idealerweise Branchenerfahrung Eine verkaufs- und kundenorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie überzeugen als engagierter Teamplayer mit einem offenen und authentischen Auftreten Strukturierte, organisierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit für wechselnde Herausforderungen Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich verlassen Nette Kollegen, herausfordernde Aufgaben und eine entspannte Arbeitsatmosphäre Eine attraktive Vergütung, Tantiemen, Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Bikeleasing (auch zur privaten Nutzung inkl.
Technik Interesse an technischen und kaufmännischen Themen Spaß an der Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen und Konzepte Interesse an Bauprozessen, deren Zusammenhängen und Optimierung Interesse an der Digitalisierung und Automatisierung der Baubranche Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein [ Deine Benefits ] Enge persönliche Begleitung durch Mentoren Flache Hierarchien Kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten, engagierten Team Gute Voraussetzungen für persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe Gesamtheitliche und projektübergreifende Berufseinblicke Sehr gute Übernahmeperspektiven Regelmäßige StudiCONNECT-Veranstaltungen, z.
Technik Interesse am nachhaltigen Bauen (Ressourcenschonung, Lebenszyklusorientierte Planung) Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit [ Deine Benefits ] Enge persönliche Begleitung durch Mentoren Flache Hierarchien Arbeiten in einem dynamischen Team mit innovativen Projekten Gute Voraussetzungen für persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe Ganzheitlicher und lebenszyklusorientierter Ansatz im Bauwesen Sehr gute Übernahmeperspektiven Regelmäßige StudiCONNECT-Veranstaltungen, z.
Modernstes Arbeitsequipment und Arbeitsmethoden, eine qualifizierte Einarbeitung sowie einen modernen Fuhr- und Gerätepark. Die Förderung der persönlichen Entwicklung durch kontinuierliche eigene und externe Weiterbildungsprogramme. Eine eigene Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft, Bikeleasing-Angebote, Eventkultur u.v.m.
Euro, setzen eigens entwickelte innovative Bauweisen um und treiben wesentliche Entwicklungen im Bausektor erfolgreich voran. Ihr Arbeitsort: Großraum NRW Beachten Sie unsere Sonderleistungen wie: New Work und flexibles Arbeiten | Umfassende Vergütungspakete | Personalentwicklung Lassen Sie uns gemeinsam die Welt verändern.
Sie sind Schnittstelle zu Auftraggebern, Genehmigungsbehörden und Partnerbüros, entwickeln innovative Fahrweg- und Trassierungskonzepte und treiben den Ausbau unseres Leistungsportfolios voran. Dabei fördern Sie die fachliche Entwicklung des Teams und sichern Qualitätsstandards.Abgeschlossenes Hochschulstudium (TU, MSc) im Bereich Bauingenieurwesen Tiefbau, Verkehrsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fokus Verkehrsinfrastruktur Langjährige Berufserfahrung im Bereich Verkehrswegebau, idealerweise zum Thema Fahrweg-/Trassierungsplanung und Gleisbau Fundierte Kenntnisse über Planungs- und Bauprozesse sowie entsprechende Normen und Richtlinien (DIN, EN, VOB etc.)
Technik Interesse am nachhaltigen Bauen (Ressourcenschonung, Lebenszyklusorientierte Planung) Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit [ Deine Benefits ] Enge persönliche Begleitung durch Mentoren Flache Hierarchien Arbeiten in einem dynamischen Team mit innovativen Projekten Gute Voraussetzungen für persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe Ganzheitlicher und lebenszyklusorientierter Ansatz im Bauwesen Sehr gute Übernahmeperspektiven Regelmäßige StudiCONNECT-Veranstaltungen, z.
Technik Interesse an technischen und kaufmännischen Themen Spaß an der Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen und Konzepte Interesse an Bauprozessen, deren Zusammenhängen und Optimierung Interesse an der Digitalisierung und Automatisierung der Baubranche Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein [ Deine Benefits ] Enge persönliche Begleitung durch Mentoren Flache Hierarchien Kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten, engagierten Team Gute Voraussetzungen für persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe Gesamtheitliche und projektübergreifende Berufseinblicke Sehr gute Übernahmeperspektiven Regelmäßige StudiCONNECT-Veranstaltungen, z.
Das bieten wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge Arbeits- und Gesundheitsschutz Bikeleasing Kontinuierliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen gepflegten und modernen Geräte- und Fuhrpark Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Druve Straßenbau Kiefernweg 17a 24558 Henstedt-Ulzburg Tel. +49 4231 766-118 Fax +49 4193 88907-20 E-Mail: bewerbung@druve-strassenbau.de Website: https://www.druve-strassenbau.de Über uns Druve Straßenbau ist ein Bauunternehmen aus Henstedt-Ulzburg, das sich auf die Sanierung von Verkehrsinfrastruktur und Versorgungsinfrastruktur spezialisiert hat.
Eigenständige Kalkulation von gebäudetechnischen Projekten sowie Erarbeitung technischer Entscheidungsgrundlagen Entwicklung und Bewertung von TGA-Konzeptansätzen in frühen Projektphasen Erstellung wirtschaftlicher Variantenvergleiche und Optimierungsmodelle Fachliche Unterstützung im technischen Vertrieb und kundenorientierte Beratung während der Entwurfsphase Abgeschlossenes Studium oder staatlich anerkannte technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Kenntnisse oder starkes Interesse in den Bereichen Kalkulation, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Konzeptentwicklung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sichere Analyse technischer Aufgabenstellungen Kommunikationsstärke, Teamorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten Mitarbeit an modernen, technisch anspruchsvollen Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz, Digitalisierung und nachhaltige Gebäudetechnik Klare Strukturen, transparente Entscheidungswege und ein Umfeld mit offener Zusammenarbeit Vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch interdisziplinäre Teams Leistungsgerechtes Vergütungspaket und strukturierte Rahmenbedingungen für langfristiges Arbeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 848360/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BIM) sowie nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen im Bauwesen Eigenständige Kalkulation von gebäudetechnischen Projekten sowie Erarbeitung technischer Entscheidungsgrundlagen Entwicklung und Bewertung von TGA-Konzeptansätzen in frühen Projektphasen Erstellung wirtschaftlicher Variantenvergleiche und Optimierungsmodelle Fachliche Unterstützung im technischen Vertrieb und kundenorientierte Beratung während der Entwurfsphase Abgeschlossenes Studium oder staatlich anerkannte technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Kenntnisse oder starkes Interesse in den Bereichen Kalkulation, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Konzeptentwicklung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sichere Analyse technischer Aufgabenstellungen Kommunikationsstärke, Teamorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten Mitarbeit an modernen, technisch anspruchsvollen Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz, Digitalisierung und nachhaltige Gebäudetechnik Klare Strukturen, transparente Entscheidungswege und ein Umfeld mit offener Zusammenarbeit Vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch interdisziplinäre Teams Leistungsgerechtes Vergütungspaket und strukturierte Rahmenbedingungen für langfristiges Arbeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 848363/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durch seine langjährige Präsenz am Markt und die konsequente Umsetzung innovativer Lösungen trägt unser Kunde maßgeblich zur Entwicklung moderner Bauwerke und zukunftsweisender Infrastruktur bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und steuerlichen Vorgaben Erfassung, Pflege und Kontrolle sämtlicher abrechnungsrelevanter Daten Kompetente Ansprechperson für Behörden, Sozialversicherungsträger und Krankenkassen Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Unterstützung bei Auswertungen, Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Optimierung und Automatisierung von Abrechnungsprozessen IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Fortbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Technisches Verständnis für digitale Prozesse und die Umsetzung von Prozessautomatisierungen Erfahrung mit SAP HCM und SAP SuccessFactors wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres und professionelles Auftreten IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Werden Sie aktiv!