Neuaufstellung von Outbound, Inbound und Mitgliederservices sowie Entwicklung nachhaltiger Vertriebsprozesse und Performance-Standards.Stakeholder-Management auf höchster Ebene – Politik, Wirtschaft, interne Gremien, Führungsebene.
Pflegefachkraft (m/w/d) Klinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie, 70%- 100% Ihre Aufgaben Individuelle und umfassende pflegerische Versorgung unserer Patient*innen sowie professionelle Beziehungsgestaltung im Sinne der Bezugspflege Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Koordination von patienten- und stationsbezogenen Prozessen sowie Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität Mitgestaltung und Mitverantwortung eines positiven Stationsklimas im Sinne der Milieutherapie Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld und eine Fachweiterbildung in der Psychiatrie/Gerontopsychiatrie Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Freude an der Durchführung und Leitung pflegetherapeutischer Gruppen und dem selbstständigen Steuern des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl.
TVöD Gute Kenntnisse in MS Outlook, Word und Excel Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Sozialunternehmen Sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Unterstützung und Begleitung auch über die Einarbeitung hinaus sowie qualifizierte Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Flexible, famlileinfreundliche Arbeitszeiten auf Gleitzeitbasis mit der Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten 39-Stundenwoche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige KfZ-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-PKW Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 9a (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 47.800 Euro bis 65.100 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Sie managen die Projekte aus dem Bereich Cybersecurity, mit Hauptschnittstellen zu zentralen Gruppenfunktionen wie beispielsweise IT, Audit, Legal und Product Cyber Security.Sie überwachen regulatorische Entwicklungen wie NIS2, stellen die Compliance auf Gruppenebene sicher und überführen Anforderungen in konkrete Umsetzungsmaßnahmen.Sie ergänzen bestehende Cybersecurity Prozesse durch die Integration von NIS2-Anforderungen und agieren als zentraler Koordinator für die Behördenkommunikation sowie das Management der Registrierungen auf Gruppenebene.Sie initiieren Sicherheitsüberprüfungen, priorisieren die Findings und steuern deren fristgerechte BehebungSie bringen Ihr Wissen im Kontext des Cybersecurity Krisenmanagements ein und verbessern bestehende Prozesse durch regelmäßige Krisenmanagement-Workshops und Übungen.Sie koordinieren den strategischen Dialog sowie die Cybersecurity Projekt-Roadmap, um Stakeholder regelmäßig informiert zu halten.Im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung sorgen Sie für die Harmonisierung und Verbesserung der Cybersecurity-Prozesse IHRE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Informationssicherheit, IT-SicherheitSehr gute Kenntnisse in der Informationstechnologie inklusive Cloud-TechnologienErfahrung im Automotive-Bereich wünschenswertStrukturierte, ergebnisorientiert und durch Selbstständigkeit geprägte ArbeitsweiseSehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ÜberzeugungskraftSehr gute Kenntnisse in MS Office Applikationen und KI-ToolsVerhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sehr gute DeutschkenntnisseWeltweite Reisebereitschaft (bis ca. 10% der Arbeitszeit) UNSER ANGEBOT Mobile Working und flexible ArbeitszeitmodelleUmfangreiche Karriere- und WeiterbildungsmöglichkeitenSport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner des Firmenfitness-Netzwerks WELLPASSVergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahnkostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser, Betriebsrestaurants und CafésFahrradleasing sowie zahlreiche MitarbeitervergünstigungenBetriebliche Altersvorsorge mit HELLA ZuschussUnterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice sowie Beratung bei der Pflege AngehörigerMitarbeiterevents Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo Attraktive Vergütung nach Haustarif: Profitieren Sie von einer fairen und transparenten Bezahlung nach Haustarif – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Zuschlägen Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Langzeitkonto: Flexibel Arbeitszeit ansparen – für Auszeiten, Weiterbildungen oder einen früheren Ruhestand Weitere Informationen EURAWASSER Nord GmbH // Janne Elin Thomä// +49 38461 5918-611 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Arbeiten Sie in herzlichen Teams mit Kollegen, die einander vertrauen und unterstützen in einem familiengeführten etablierten Unternehmen Wir fördern Ihre Entwicklung und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert – mit sicherem unbefristeten Festvertrag Wir machen familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - mit der notwendigen Dienstplansicherheit Wir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge Willkommensprämie beim Einstieg – und extra Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen mitbringen Schutzausrüstung, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel sind stets in sehr guter Qualität vorhanden Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung, etwa zur Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder andere Fachausbildungen Gute Erreichbarkeit am Rand des Städtchens Machern, das gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, aber auch mit Fahrzeugen zu erreichen ist – mit Parkplätzen für Mitarbeiter Unternehmenseigene Mitfahrzentrale und Dienstwagenmöglichkeit mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung WOMIT SIE UNS BEGEISTERN Sie sind examinierte Pflegefachkraft, also Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger mit Behandlungspflegeweiterbildung gem. §34 Abs. 2 SächsGfbWBVO (m/w/d), oder Kinderkrankenschwester bzw.
Engagiert.Arbeiten Sie in herzlichen Teams mit Kollegen, die einander vertrauen und unterstützen in einem familiengeführten etablierten UnternehmenWir fördern Ihre Entwicklung und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert – mit sicherem unbefristeten FestvertragWir machen familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - mit der notwendigen Dienstplansicherheit und Diensten an fünf Tagen in der WocheWir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen, arbeitgeberunterstützte AltersvorsorgeWillkommensprämie beim Einstieg – und extra Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen mitbringenSchutzausrüstung, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel sind stets in sehr guter Qualität vorhandenGute Erreichbarkeit der Einrichtung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ausreichend Parkplätze vor OrtAngebot an internen und externen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKarriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung, etwa zur Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder andere Fachausbildungen INTERESSE GEWECKT?
Verantwortung für mehrere Wohnbereiche übernehmen: Du gestaltest die Arbeit in verschiedenen Wohnformen im Wohnverbund Essen aktiv als zusätzliches Mitglied der Leitungsebene mit und sorgst dafür, dass fachliche Qualität, Verlässlichkeit im Alltag und ein gutes Miteinander selbstverständlich bleiben Teams stärken und Entwicklung ermöglichen: Du begleitest Mitarbeitende im Arbeitsalltag, gibst Orientierung in herausfordernden Situationen und schaffst Räume für fachliche Weiterentwicklung und gemeinsame Lösungen Dienstplanung verantwortungsvoll gestalten: Du planst Dienstzeiten mit Blick auf die Bedürfnisse der Klient*innen, die Ressourcen im Team und eine verlässliche Struktur im Alltag der Einrichtungen Fachliche Konzepte gestalten: Du bringst Ideen ein, arbeitest an Konzepten für deinen Bereich mit und gestaltest fachliche Entwicklungen aktiv mit Wann du zu uns passt: Du bringst eine fachlich passende Ausbildung oder ein Studium mit: zum Beispiel als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Pädagog*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in oder in einem vergleichbaren Handlungsfeld – idealerweise ergänzt durch erste Leitungserfahrung Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf: Die Bedürfnisse und Lebensrealitäten der Klient*innen sind dir vertraut und du arbeitest mit einer wertschätzenden, teilhabeorientierten Haltung Du behältst Organisation und Wirtschaftlichkeit im Blick: Grundlagen in Controlling, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Dienstplanung helfen dir, Strukturen zu steuern und Entscheidungen fundiert zu treffen Du möchtest deine Erfahrung als Bereichsleitung einbringen, Verantwortung übernehmen und Teilhabe aktiv gestalten?
Zu den Kernaufgaben gehören: Cash-Management, Devisenhandel, Finanzierungs-Transaktionen, rollierende 6M-Liquiditätsplanung, IT-systemische Entwicklung, Avalgeschäft, Hedging-Strategien, Richtlinien-Setzung und Prozess-Definition für den Finanzbereich der Salzgitter AG. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Salzgitter suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Treasurer (w/m/d).
C1); weitere Sprachen sind von Vorteil IT-Affinität und Erfahrung mit HR-/Payroll-Systemen (idealerweise mit BMD NTCS); Excel-Kenntnisse auf sehr gutem Niveau Teamgeist und Freude am Austausch mit Menschen Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst: Bewirb dich gerne – wir unterstützen Lernen und Entwicklung aktiv. Deine Perspektiven Du arbeitest in einem starken, unterstützenden Payroll-Team, das gemeinsam Verantwortung trägt Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle in einem stabilen, finanzstarken Privatunternehmen Du profitierst von einem modernen, wertschätzenden Umfeld mit Gestaltungsspielraum Du wirst Teil eines engagierten Teams, mit dem Wunsch, Prozesse weiterzuentwickeln Individuelle Weiterbildung – fachlich wie persönlich (z.
Das bieten wir Dir: eine intensive Ausbildungsbetreuung durch unsere Praxisanleitung eine attraktive Ausbildungsvergütung ab 1425 Euro im ersten Jahr, Weihnachtsgeld, ein Bonussystem, eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von mindestens 100 Euro monatlich sowie optional ein Kinderbetreuungskostenzuschuss u.v.m. bei einer pflichtbewusst erfüllten Ausbildung bieten wir Dir eine sehr gute Chancen auf Übernahme und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten ein tolles Team, eine herzliche Atmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen ein Ticket für den regionalen Personennahverkehr vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie hohe Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit Das wünschen wir uns von Dir Freude am Umgang mit Menschen Hauptschulabschluss mit anschließender einjähriger Ausbildung als Altenpflegehelferin bzw. als Altenpflegehelfer oder Mittlere Reife eine freundliche, kommunikative und hilfsbereite Art Teamfähigkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen, psychische Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf und Deine Schulzeugnisse (gerne auch das aktuelle Zwischenzeugnis).
Beschreibung: Modellierung, Simulation und Analyse von Flying Fuel Cell Systemen => kryogenen Wasserstofftanksystemen, Brennstoffzellenstacks, Kühlsystemarchitekturen, Luftversorgungssystemen, Wasserstoffrezirkulationssystemen (alle auf Systemlevel) Erstellung von Modellen relevanter Balance-of-Plant Komponenten und Entwicklung von Auslegungsroutinen für BoP Komponenten Entwicklung von Architekturen inklusive möglicher Ableitungen (Gewicht, Sicherheitsanalysen, Performanz, etc.).
Gesamtverantwortung für Organisation, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Hochvolt-Labore, einschließlich Budgetplanung, Ressourcenmanagement und FinanzcontrollingEnge Zusammenarbeit mit lokalen Laborleitenden zur Sicherstellung der Zielerreichung Aufbau und Pflege einer globalen Hochvolt-Labororganisation sowie Sicherstellung einer effektiven, standortübergreifenden ZusammenarbeitStrategische Planung und Durchführung interner und externer Laboraufträge, Produktprüfungen sowie Investitionsprojekte aus globaler Perspektive Sicherstellung einer sicheren Laborumgebung unter Einhaltung aller Arbeitsschutzvorschriften in Zusammenarbeit mit lokalen Teams Führung und Entwicklung der Labor-Teams (Laborleitung, Prüfingenieur*innen, Teamleitungen, Techniker*innen) mit Fokus auf Diversität und Kompetenzaufbau Einhaltung aller rechtlichen, normativen und unternehmensinternen Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Akkreditierung Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsmanagementsystemen (z.B.
Dir wird dabei ein Mentor an die Seite gestellt, der dich während des kompletten Programms begleitet. Das erwartet dich Entwicklung zur eigenverantwortlichen Projektleitung Unterstützung des Teams und Mitarbeit in der Projektleitung Tiefgehende Einblicke in relevante Unternehmensbereiche Begleitendes Schulungsprogramm Umfangreiche Betreuung durch einen Mentor und durch die Personalentwicklung Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Geotechnik/Geowisschenschaften oder ähnlich Erste relevante Berufserfahrung Ambitionen, Führungsaufgaben zu übernehmen Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft Grundlegende MS Office Kenntnisse Mobilität und Reisebereitschaft Deine Ansprechpartnerin Diese Stelle ist genau das, was du suchst?
Sie betreuen und beraten unsere Bestandskunden telefonisch und vor Ort Sie führen Neukundenanlagen durch und wirken bei der Entwicklung neuer Verkaufsstrategien mit Sie steuern den Prozess von der Anfrage und den Einkauf kundenspezifischer Ersatzteile über die Verhandlung von Transportkosten für Sonderfahrten bis zur Überwachung der Lieferung Sie disponieren und überwachen die Ein- und Ausgänge der Waren, führen Nachbestellungen und Kontrollen der Bestände durch und kümmern sich um die Eingabe und Pflege der Bestellungen und Aufträge in unserem ERP-System Infor LN Darüber hinaus kalkulieren und erstellen Sie Angebote und verantworten die Bestellung, Ausgabe und Bereitstellung von Ersatzteilen für Werkstattaufträge Die Verwaltung des Ersatzteillagers, die Durchführung von Inventuren sowie Abwicklung von Aufträgen runden Ihr Aufgabenprofil ab Worüber freuen wir uns?
Gesamtverantwortung für Organisation, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Hochvolt-Labore, einschließlich Budgetplanung, Ressourcenmanagement und Finanzcontrolling Enge Zusammenarbeit mit lokalen Laborleitenden zur Sicherstellung der Zielerreichung Aufbau und Pflege einer globalen Hochvolt-Labororganisation sowie Sicherstellung einer effektiven, standortübergreifenden Zusammenarbeit Strategische Planung und Durchführung interner und externer Laboraufträge, Produktprüfungen sowie Investitionsprojekte aus globaler Perspektive Sicherstellung einer sicheren Laborumgebung unter Einhaltung aller Arbeitsschutzvorschriften in Zusammenarbeit mit lokalen Teams Führung und Entwicklung der Labor-Teams (Laborleitung, Prüfingenieur*innen, Teamleitungen, Techniker*innen) mit Fokus auf Diversität und Kompetenzaufbau Einhaltung aller rechtlichen, normativen und unternehmensinternen Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Akkreditierung Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsmanagementsystemen (z.B.
Pflegefachkraft (m/w/d) Klinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie, 70%- 100% Ihre Aufgaben Individuelle und umfassende pflegerische Versorgung unserer Patient*innen sowie professionelle Beziehungsgestaltung im Sinne der Bezugspflege Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Koordination von patienten- und stationsbezogenen Prozessen sowie Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität Mitgestaltung und Mitverantwortung eines positiven Stationsklimas im Sinne der Milieutherapie Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld und eine Fachweiterbildung in der Psychiatrie/Gerontopsychiatrie Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Freude an der Durchführung und Leitung pflegetherapeutischer Gruppen und dem selbstständigen Steuern des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl.
Kaufmann/frau für Büromanagement, Industriekaufmann/frau, Anlagenführer/in, Anlagenmechaniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung mit oder Sie haben Lust, sich mit Begeisterung in beide Bereiche einzuarbeiten Ihre Vielseitigkeit: Sie fühlen sich sowohl im Büro als auch direkt in der Produktion wohl – Flexibilität ist Ihre Stärke Ihr Talent: Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Verständnis und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick Ihre Einstellung: Sie packen gerne dort mit an, wo Sie gebraucht werden – Teamgeist und Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus Unser Angebot Sicherheit, die zählt: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, traditionsreichen Unternehmen Faire Vergütung: Attraktives Vergütungspaket, das Ihre vielseitigen Fähigkeiten wertschätzt Perfekter Start: Umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld – wir nehmen uns Zeit für Sie Jeden Tag anders: Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der garantiert keine Langeweile aufkommt Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Umfangreiches Weiterbildungsangebot – z.B. Radlader-Führerschein, Anlagenschulungen und mehr Angenehme Atmosphäre: Herausragende Unternehmenskultur mit einem Team, das zusammenhält Bereit für diese spannende Herausforderung?
WIR BIETEN IHNEN Attraktive, übertarifliche Vergütung basierend auf einem DGB-Tarifvertrag Vielseitige und interessante Aufgaben in einem freundlichen und kollegialen Team Gute Chancen auf eine Festanstellung nach erfolgreicher Einarbeitung Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Zulagen Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung für Ihr Wohlbefinden IHRE AUFGABEN Nationale und internationale Abfertigung von Versandprozessen (LKW, Tank, Silo, Bahn und Binnenschiff) Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen und Vorgaben hinsichtlich Zoll, Gefahrgut, etc.
Neuaufstellung von Outbound, Inbound und Mitgliederservices sowie Entwicklung nachhaltiger Vertriebsprozesse und Performance-Standards. Stakeholder-Management auf höchster Ebene – Politik, Wirtschaft, interne Gremien, Führungsebene.
Prävention, Betriebsarzt, interne Sportgruppen, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsnahe KrankenkasseWeiterbildung & Entwicklung fachlich wie persönlichMitarbeitervorteile durch Rabatte und zusätzliche ExtrasWenn Sie Arbeitsschutz nicht nur verwalten, sondern Kultur gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
TVöD Gute Kenntnisse in MS Outlook, Word und Excel Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Sozialunternehmen Sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Unterstützung und Begleitung auch über die Einarbeitung hinaus sowie qualifizierte Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Flexible, famlileinfreundliche Arbeitszeiten auf Gleitzeitbasis mit der Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten 39-Stundenwoche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige KfZ-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-PKW Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 9a (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 47.800 Euro bis 65.100 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Akquiseprozesse planen und steuern Sie selbstständig – von der ersten Ansprache bis zur Vertragsverhandlung und erfolgreichen Umsetzung. Bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen im Bereich der Entsorgung können wir uns vollkommen auf Sie verlassen Mit einem geschulten Blick für Markt und Potenziale bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen auf und entwickeln diese weiter.
Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern. CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten.
€Dabei steuern Sie sämtliche strategischen und projektbezogenen Einkaufsaktivitäten und werden im Tagesgeschäft durch operative Einkäufer (m/w/d) unterstütztDie Auswahl und Entwicklung neuer Lieferanten, um ein leistungsfähiges und zukunftssicheres Lieferantennetzwerk aufzubauenDie Verhandlung von Preisvereinbarungen und Verträgen mit dem Ziel optimaler KonditionenDie Initiierung und Umsetzung von KostenreduktionsprojektenDie aktive Begleitung von Produktneuentwicklungsprojekten aus EinkaufssichtDie Unterstützung des operativen Einkaufs, beispielsweise bei der Beseitigung von Engpässen oder der Optimierung bestehender AbläufeFür Lieferanten mit hohem Einkaufsvolumen übernehmen Sie die strategische Federführung für mehrere ProduktionsstandorteZudem führen Sie globale Synergieprojekte in enger Zusammenarbeit mit dem internationalen Konzernumfeld durchIn Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit der Einkaufsleitung zusammen, um strategische Ziele nachhaltig umzusetzen und den Einkauf zukunftsorientiert weiterzuentwickeln Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, z.
Sie betreuen und beraten unsere Bestandskunden telefonisch und vor Ort Sie führen Neukundenanlagen durch und wirken bei der Entwicklung neuer Verkaufsstrategien mit Sie steuern den Prozess von der Anfrage und den Einkauf kundenspezifischer Ersatzteile über die Verhandlung von Transportkosten für Sonderfahrten bis zur Überwachung der Lieferung Sie disponieren und überwachen die Ein- und Ausgänge der Waren, führen Nachbestellungen und Kontrollen der Bestände durch und kümmern sich um die Eingabe und Pflege der Bestellungen und Aufträge in unserem ERP-System Infor LN Darüber hinaus kalkulieren und erstellen Sie Angebote und verantworten die Bestellung, Ausgabe und Bereitstellung von Ersatzteilen für Werkstattaufträge Die Verwaltung des Ersatzteillagers, die Durchführung von Inventuren sowie Abwicklung von Aufträgen runden Ihr Aufgabenprofil ab Worüber freuen wir uns?
ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Für renommierte Steuerkanzleien in ganz Deutschland suchen wir ab sofort: Steuerfachangestellter (m/w/d) Das erwartet Sie Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in Steuerkanzleien unterschiedlicher Größenordnung – von inhabergeführten Kanzleien bis zu überregionalen Steuerberatungsgesellschaften mit digitalisierten Prozessen Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten , Gleitzeitregelungen und Home-Office-Optionen – teilweise sogar 100% Remote möglich Attraktive Vergütung mit Bonusregelungen (bis zu 3 Monatsgehälter) sowie soziale Leistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen – vom Steuerfachangestellten über den Steuerfachwirt bis hin zu Spezialisierungen wie Fachassistent Digitalisierung & IT-Prozesse Persönliche Betreuung durch BS Wutow während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung Zugang zu Positionen in deutschen Großstädten wie Frankfurt , Hamburg , Berlin , München , Stuttgart und weiteren Standorten sowie im Großraum Langen , Wächtersbach , Griesheim Ihre Aufgaben Finanzbuchhaltung für einen festen Mandantenkreis: Sie buchen laufende Geschäftsvorfälle, führen Kontenabstimmungen durch und bereiten Monats- und Jahresabschlüsse vor Erstellung von Steuererklärungen : Sie bearbeiten Einkommensteuererklärungen , Umsatzsteuervoranmeldungen , Gewerbesteuererklärungen und weitere steuerliche Meldungen eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten unterschiedlicher Branchen und Größenordnungen sowie Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Kommunikation mit Mandanten , Finanzämtern und Behörden sowie Unterstützung bei Betriebsprüfungen und steuerlichen Fragestellungen Mitwirkung bei der Digitalisierung von Kanzleiprozessen, Einführung neuer IT-Systeme und Optimierung von Arbeitsabläufen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wie Bilanzbuchhalter (m/w/d) , Steuerassistent (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d) mit steuerlicher Erfahrung Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder Steuerabteilung und fundierte Kenntnisse im Steuerrecht , Bilanzsteuerrecht und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit DATEV , DATEV Unternehmen online , DATEV Lohn und Gehalt sowie MS Office Genauigkeit , Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Fristen und Mandantendaten Selbstständige Arbeitsweise , Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen strukturiert zu arbeiten Kommunikationsstärke , Serviceorientierung und die Bereitschaft, sich kontinuierlich über Gesetzesänderungen und neue Entwicklungen im Steuerrecht zu informieren Ihr nächster Schritt Senden Sie uns Ihren Lebenslauf – unverbindlich und ohne Anschreiben. Wir besprechen mit Ihnen Ihre beruflichen Ziele, Ihre bevorzugten Standorte und Arbeitszeitmodelle und stellen Ihnen passende Positionen in unserem Netzwerk vor.
Verantwortung für Beschaffungsstrategien und das Warengruppenmanagement für Rohmaterialien Weiterentwicklung und Steuerung eines internationalen Lieferantennetzwerks mit Fokus auf Stabilität, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit Verantwortung für überregionale Preisverhandlungen, Vertragsmodelle sowie internationale Ausschreibungen Analyse globaler Marktentwicklungen sowie regulatorischer Rahmenbedingungen und Ableitung operativer Maßnahmen Weiterführung & Harmonisierung von Standards, Methoden und digitalen Tools zur Prozessoptimierung im Einkauf Steuerung von Risiko-, Compliance- und Nachhaltigkeitsaspekten im internationalen Kontext Enge Zusammenarbeit u.a. mit Entwicklung, Produktion, SCM und globalen Standorten zur Sicherstellung konsistenter Sourcing-Entscheidungen Führung und Weiterentwicklung eines kleinen strategischen Teams sowie fachliche Leitung der Einkaufskollegen der intl.
Verantwortung und Eigenständigkeit: Sie sind verantwortlich für die Ausschreibung und fachliche Planung von Systemen und Anlagen sowie für die Einhaltung relevanter Vorschriften und Normen. Projektleitung : Sie leiten Projekte von der Entwicklung über Neubau- und Sanierungsprojekte in Bestandsimmobilien und steuern umfangreiche und komplexe Projekte für namhafte Auftraggeber.
Verantwortung und Eigenständigkeit: Sie sind verantwortlich für die Ausschreibung und fachliche Planung von Systemen und Anlagen sowie für die Einhaltung relevanter Vorschriften und Normen. Projektleitung : Sie leiten Projekte von der Entwicklung über Neubau- und Sanierungsprojekte in Bestandsimmobilien und steuern umfangreiche und komplexe Projekte für namhafte Auftraggeber.
Verantwortung und Eigenständigkeit: Sie sind verantwortlich für die Ausschreibung und fachliche Planung von Systemen und Anlagen sowie für die Einhaltung relevanter Vorschriften und Normen. Projektleitung : Sie leiten Projekte von der Entwicklung über Neubau- und Sanierungsprojekte in Bestandsimmobilien und steuern umfangreiche und komplexe Projekte für namhafte Auftraggeber.
Förderung der Fachlichen und Persönlichen Weiterentwicklung: Bei uns bleibst du nicht stehen, sondern wächst über dich hinaus! Wir unterstützen deine Weiterbildung und persönliche Entwicklung, damit du immer am Puls der Zeit bleibst. Aktienprogramm: Du willst nicht nur dabei sein, sondern auch Teilhaben am Erfolg? Mit dem VINCI-Aktienprogramm für Mitarbeitende kannst du dir zusätzlich zu jeder gekauften Aktie Gratisaktien sichern - so wurden die Mitarbeitenden zu VINCIs größter Aktionärsgruppe!
Das erwartet Sie Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und Übernachtungszulagen 4-Tage-Woche im Zuge der überregionalen Einsätze 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit (EGYM Wellpass) Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Montage von Umspannwerken und Schaltanlagen im Mittel- und Hochspannungsbereich Anschlussarbeiten an HS-Primärgeräten und Unterstützung bei der technischen Inbetriebnahme Installations- und Inbetriebnahmearbeiten an sekundärtechnischen Anlagen in Umspannwerken, einschließlich Schutz- und Leittechnik Regelmäßige Wartung, Inspektion und Instandhaltung von sekundärtechnischen Systemen und Komponenten, wie Schutzrelais, Steuer- und Regelungseinrichtungen Errichtung von Nebenanlagen sowie die Installation von Eigenbedarfsverteilungen (AC/DC) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Montage, Wartung und Instandhaltung von sekundärtechnischen Anlagen in Umspannwerken Fahrerlaubnis der Klasse B, bestenfalls BE Uneingeschränkte Montage- und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Ein aufgeschlossenes Wesen und eine verantwortungsbewusste, umsichtige Arbeitsweise Berufserfahrung im Bereich der Montage, Wartung und Instandhaltung von sekundärtechnischen Anlagen in Umspannwerken Fahrerlaubnis der Klasse B, bestenfalls BE Uneingeschränkte Montage- und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Ein aufgeschlossenes Wesen und eine verantwortungsbewusste, umsichtige Arbeitsweise Über Uns OMEXOM, ein Unternehmen, das die Welt verändert!
Das erwartet Sie Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und Übernachtungszulagen bis zu 18%, Entwicklung zu AT möglich 30 Urlaubstage für Ihre Erholung Firmenwagen zur privaten Nutzung für maximale Mobilität Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität oder Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit (EGYM Wellpass) oder Gutschein pro Monat Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy/Laptop Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung von Projekten für den Bau und Umbau von Umspannwerken im Bereich der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung.
Baue mit uns dein Team aus talenterten Ingenieuren auf, die dich bei Design und Entwicklung der Elektroden unterstützen. Koordiniere die Schnittstellen zu unseren Entwicklungspartnern und internen FUTRUE-Teams und steuere Timeline und Budget der Entwicklung.
Identifiziere geeignete drahtlose High-Bandwidth-Schnittstellen für eine verzögerungsfreie Datenübertragung zwischen dem Implantat und der digitalen Umwelt des Patienten.Baue mit uns dein Team aus talenterten Ingenieuren auf, die dich bei Design und Entwicklung des Chips unterstützen.Koordiniere die Schnittstellen zu unseren Entwicklungspartnern und internen FUTRUE-Teams und steuere Timeline und Budget der Entwicklung.
Das Produktspektrum reicht von Bodenfördertechnik, über Lagertechnik bis zu Hängefördertechnik. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter projektieren, vertreiben und konstruieren weltweit Neuanlagen oder Erweiterungen von Bestandsanlagen, jeweils auf den individuellen Kundenbedarf ausgerichtet. Durch die Entwicklung innovativer Techniken ist die AFT-Group seit mehr als 30 Jahren ein geschätzter Partner für Projekte im innerbetrieblichen Materialfluss.
Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – für uns und die Apotheken. Klingt spannend? Wir erwarten Sie – mit vielseitigen Aufgaben, engagierten Kolleg:innen, hoher sozialer Verantwortung und einem gemeinsamen Ziel – mutig und tatkräftig, mit Optimismus und Leidenschaft.
Wir sind an sieben Standorten präsent; unsere Entwicklungs- und Innovationszentren befinden sich in Dresden (Deutschland) und in Ningbo (China). JOYNEXT ist direkter Zulieferer (Tier1) für die Automobilindustrie und seit über 20 Jahren Entwicklungspartner und Systemlieferant namhafter Automobilbauer.
B. mit ABAP, CAP, Java oder Node.js) Steuere die Integration von Datenquellen aus SAP- und Nicht-SAP-Systemen, entwickle leistungsstarke APIs und orchestriere hybride Systemlandschaften Sorge für sichere und performante Schnittstellenkommunikation und setze moderne Sicherheitslösungen wie OAuth oder SAML2 um Bringe Deine Expertise in die Implementierung von SAP IoT, Machine Learning und anderen intelligenten Technologien innerhalb der BTP-Umgebung ein Du ermöglichst Innovationen, indem Du Unternehmen bei der Digitalisierung berätst und die neuesten Technologien einführst – von Machine Learning über IoT bis hin zu Big Data Das zeichnet Dich aus: Du bringst umfassendes Know-how in der SAP ECC und SAP BTP-Welt mit, einschließlich Cloud Foundry, Kyma oder Neo Environment Du verfügst über Programmierkenntnisse in ABAP, JavaScript, Java, Node.js oder Python und bist routiniert im Einsatz von Frameworks wie CAP und RAP Du bist erfahren in der Entwicklung und Konfiguration moderner APIs (z. B. OData) sowie in der Integration von Datenquellen Dein Wissen über Cloud Native-Technologien, Containerlösungen wie Docker und Kubernetes sowie Continuous Integration/Deployment (CI/CD) macht Dich zu einem echten Problemlöser Deine Kommunikationsstärke, Dein Planungs- und Verhandlungsgeschick sowie Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise schaffen echten Mehrwert für unsere Kunden und Dein Team Deutsch und Englisch sind für Dich keine Hürden – sowohl im Gespräch als auch in Dokumentationen Wir bieten Dir: Innovationstreiber im Bereich AI: Du sitzt direkt an der Quelle und kannst AI-Innovation in deinem Bereich mit vorantreiben Freiräume & Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst unsere vielfältige Projektlandschaft mit unternehmerischer Denke mitgestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für familienfreundliches Arbeiten Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches Du Dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Deinen Fokus setzt du im Headquarter der Wentronic Solutions, wo du direkten Einblick in unsere Projektarbeit mit Industriekunden sowie in die Entwicklung und Vermarktung unserer Lösungen im Automotive- und Industriesektor erhältst. Ergänzend durchläufst du weitere Unternehmensbereiche wie: ProduktionLogistikEinkaufVertriebBuchhaltungPersonalwesenSo verstehst du Schritt für Schritt, wie ein Industrieunternehmen funktioniert und wie alle Bereiche zusammenarbeiten.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo. Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten in vielen Fitnessstudios. Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
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Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll und idealerweise tiefgreifende Erfahrung in der Abrechnung von Schichtmitarbeitenden Du bist sicher im Umgang mit SAP, MS Office und idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Workday Du bist ein*e kompetente*r Ansprechpartner*in in deutschem Arbeitsrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Du bist digital affin für neue Medien und Systeme, hast Interesse an technischen Entwicklungen Du überzeugst durch deine Einsatzbereitschaft, Genauigkeit, eine hohe Serviceorientierung und bist resilient Du bringst Teamgeist, Empathie sowie Beratungskompetenz mit und überzeugst durch ein souveränes Auftreten Wir bieten dir Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location.
Das bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitsmodelle: Individuelle Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle, einschließlich Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit Modernes Arbeiten: Hochmoderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten Karriere & Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung Attraktive Vergütung sowie Jubiläumsprämien Nachhaltige Mobilität: Umfangreiches Mobilitätskonzept mit Poolfahrzeugen und Bike-Leasing Mitarbeitervorteile: Exklusive Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende Wollen Sie aktiv bei SEHLHOFF mitwirken?
Wir bieten Flexible Arbeitsmodelle: Individuelle Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle, einschließlich Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit Modernes Arbeiten: Hochmoderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten Karriere & Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung Attraktive Vergütung sowie Jubiläumsprämien Nachhaltige Mobilität: Umfangreiches Mobilitätskonzept mit Poolfahrzeugen und Bike-Leasing Mitarbeitervorteile: Exklusive Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende Wollen Sie aktiv bei SEHLHOFF mitwirken?
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Gesamtverantwortung für den Facility-Management-Bereich bei einem namhaften Industriekunden Disziplinarische und fachliche Führung von rund 80 Mitarbeitenden in fünf Berichtslinien Erster Ansprechpartner des Kunden auf Bereichs- und Managementebene sowie aktive Gestaltung der Kundenbeziehung Steuerung, Weiterentwicklung und Neuausrichtung der gesamten Organisations- und Führungsstruktur im Rahmen einer umfassenden Transformation Verantwortung für Budget, Kosten, Qualität und Leistungserbringung innerhalb des Bereiches Verhandlungsführung mit dem Kunden, internen Schnittstellen sowie externen Partnern und Nachunternehmern Etablierung klarer Prozesse, Standards und Governance-Strukturen im operativen und strategischen Facility Management Sicherstellung einer stabilen Leistungserbringung bei gleichzeitiger Weiterentwicklung des Bereiches Aktives Change- und Stakeholder-Management in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Strategie für den FM-Bereich im Einklang mit den Anforderungen des Kunden IHRE QUALIFIKATION: Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Facility Management, idealerweise in einem industriellen oder automobilnahen Großkundenumfeld Nachweisliche Erfahrung in der Führung großer Organisationseinheiten mit mehreren Führungsebenen Fundierte Erfahrung in Transformations-, Reorganisations- oder Change-Projekten Hohe Kompetenz in Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung Ausgeprägte Verhandlungssicherheit auf Management- und Entscheiderebene Sehr gutes Verständnis für komplexe Kundenorganisationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit klarer Haltung und Entscheidungsfähigkeit Sehr ausgeprägte kommunikative Stärke, klar, verbindlich und adressatengerecht Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Blick für das Ganze Hohe Belastbarkeit und Souveränität in komplexen und anspruchsvollen Situationen UNSER KUNDE BIETET: Spannendes, innovatives Umfeld mit engagierten Kolleg:innen Ein hochmotiviertes Team freut sich auf Sie Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Thorsten Hartmann Tel: +49 228 25 90 4 -18 Mail: t.hartmann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20390 an!