Außerdem nutzen Sie Ihre Sozialkompetenz und Ihr Durchsetzungsvermögen für eine lösungsorientierte und überzeugende Mitarbeiterführung sowie zur (Weiter-) Entwicklung unserer Pflegequalität und Arbeitsabläufe. Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Kathrin Heusmann, unter 04271/82-33731.
Außerdem nutzen Sie Ihre Sozialkompetenz und Ihr Durchsetzungsvermögen für eine lösungsorientierte und überzeugende Mitarbeiterführung sowie zur (Weiter-) Entwicklung unserer Pflegequalität und Arbeitsabläufe. Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Christina Vornhagen, unter 05441/972-32731.
Ihre Verantwortlichkeiten: Arbeitsabläufe koordinieren, Planung, Organisation und Steuerung der Abläufe auf der Station Pflegekonzept weiterentwickeln, Umsetzung moderner Pflegestandards und Qualitätssicherung Personalführung, Einsatzplanung und Leitung des Teams unter Berücksichtigung der Bereichsanforderungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Schnittstellenmanagement Qualitäts- und Prozessverbesserung sowie aktive Mitgestaltung von Fallbesprechungen Sicherstellung der hausinternen Notfallversorgung Ganzheitliche Patientenbetreuung mit fachgerechter Pflege, digitaler Dokumentation und Einhaltung von Standards Palliativversorgung, Unterstützung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen in belastenden Situationen Symptomkontrolle und Maßnahmen zur Linderung körperlicher und psychischer Beschwerden Ihre Kompetenzen: Examinierte Pflegefachkraft mit langjähriger Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung und mehrjährige Leitungserfahrung Hohe Motivation zur aktiven Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Veränderungsprozesse Begeisterung für die Neugestaltung und Weiterentwicklung der Station Teamorientierte Persönlichkeit mit Idealismus, Humor, Kreativität und Veränderungsbereitschaft Ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Word und Excel Erfahrung im Umgang mit dem Pflegedokumentationssystem MEDICO Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein stark ausgeprägtes Einfühlungsvermögen Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Schwerkranken und Sterbenden Unser Angebot: Perfekter Start : Hochmoderner Neubau mit Blick ins Grüne und optimales Einarbeitungskonzept Garantierte Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und AVH-Tarifvertrag Flexibilität : Individuelle Arbeitszeitmodelle Extra-Vorteile : kostenlose kliniknahe Parkplätze, Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenvergünstigungen, Bike-Leasing-Angebote, Bäderlandvergünstigungen und weitere corporate benefits Fokus Wohlbefinden: voiio -Partnerschaft (Portal für Sport, Ernährung, Weiterbildung und persönliche Entwicklung), bezuschusste Massage am Arbeitsplatz und vergünstigtes gesundes Essen in der Caféteria Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung Bereit die Zukunft der Lungenmedizin mitzugestalten?
Ihre Aufgaben Überprüfung der Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen und behördlichen Vorgaben ( Dokumentationsvisiten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Maßnahmeplänen und Überwachung ihrer Umsetzung und Wirksamkeit)Überprüfung der Umsetzung trägerweiter Vorgaben und Standards ( Expertenstandards, trägerweite Regelungen wie Medikamentenprüfung, Hitzewarnungen, Dekubitusprophylaxe)Interne Schulungen, FortbildungsplanungUnterstützung bei der Implementierung der trägerweiten Regelungen und Standards aus dem zentralen QM (Verfügbarkeit der trägerweiten Standards im QMH sicherstellen, - Aktualisierungen einpflegen, MA informieren)Berichtswesen an Einrichtungsleitung und zentrales QMBeschwerdemanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende Berufserfahrung oder Studium GesundheitswesenErfahrungen im Qualitätsmanagement wünschenswert Erfahrungen in der Eingliederungshilfe von VorteilSie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten,Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung (jährliche Tariferhöhung), betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlungen eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein abgeschlossenes Studium des Pflegemanagements oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Engagement, Flexibilität, innovatives Denken Organisations- und Planungskompetenz die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Vertretung der Leitung Planung, Steuerung und Organisation des Abteilungsalltags operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches Entwicklung und Überwachung des Digitalisierungsprozesses hohe Identifikation mit den Zielen des Unternehmens und den Abteilungen Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlungen eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein abgeschlossenes Studium des Pflegemanagements oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Engagement, Flexibilität, innovatives Denken Organisations- und Planungskompetenz die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Vertretung der Leitung Planung, Steuerung und Organisation des Abteilungsalltags operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches Entwicklung und Überwachung des Digitalisierungsprozesses hohe Identifikation mit den Zielen des Unternehmens und den Abteilungen Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Personalführung und -entwicklung • Führung, Coaching und Entwicklung der Pflegedienstleitungen und Stationsleitungen • Förderung einer reflektierten, wertschätzenden Führungskultur • Entwicklung von Personalbindungskonzepten • Steuerung von Fort- und Weiterbildungsstrategien (z.
Ihre Aufgaben Überprüfung der Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen und behördlichen Vorgaben ( Dokumentationsvisiten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Maßnahmeplänen und Überwachung ihrer Umsetzung und Wirksamkeit) Überprüfung der Umsetzung trägerweiter Vorgaben und Standards ( Expertenstandards, trägerweite Regelungen wie Medikamentenprüfung, Hitzewarnungen, Dekubitusprophylaxe) Interne Schulungen, Fortbildungsplanung Unterstützung bei der Implementierung der trägerweiten Regelungen und Standards aus dem zentralen QM (Verfügbarkeit der trägerweiten Standards im QMH sicherstellen, - Aktualisierungen einpflegen, MA informieren) Berichtswesen an Einrichtungsleitung und zentrales QM Beschwerdemanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende Berufserfahrung oder Studium Gesundheitswesen Erfahrungen im Qualitätsmanagement wünschenswert Erfahrungen in der Eingliederungshilfe von Vorteil Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten,Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung (jährliche Tariferhöhung), betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unser Kunde bietet Dir eine langfristige Perspektive mit gezielter Entwicklung zum Teamleiter (m/w/d) in der Pulverbeschichtung. DIES SIND DEINE AUFGABEN: Vorbereitung von Werkstücken und Bauteilen für die PulverbeschichtungMessen, Überwachen und Steuern der nasschemischen Vorbehandlungsanlage inkl.
Ihre Aufgaben Unterstützung und Vertretung des Servicemanagers im Tagesgeschäft Steuerung und Optimierung der Speiseversorgung auf den Stationen und im Mitarbeiterrestaurant Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Serviceteams Einsatzplanung und Qualitätskontrolle Sicherstellung der Hygienestandards (HACCP, Infektionsschutzgesetz) Enge Zusammenarbeit mit Küche, Pflegebereichen und Verwaltung Mitgestaltung moderner Serviceprozesse und digitaler Abläufe Entwicklung und Steuerung von Meetings, Seminaren und Sonderveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie, Hotelfach, Hauswirtschaft oder vergleichbar Kaufmännisches Verständnis Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung - idealerweise im Gesundheitswesen Offenheit für Innovationen, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität Teamführungskompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Officeprogrammen Aktuelles Wissen zum Thema HACCP und Arbeitssicherheit Wir bieten Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Fundierte Einarbeitung und Weiterbildungsangebote Wertschätzende Teamkultur Faire Vergütung Gesundheitsfördernde Angebote & vergünstigte Mahlzeiten Jetzt bewerben!
Dein Wachstum: Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung!Dein Aufgabenmix: Abwechslungsreich und Verantwortungsvoll mit hoher Selbstwirksamkeit!Volle Unterstützung: Wir begleiten dich kostenlos von der Bewerbung bis zur erfolgreichen Kundenübernahme!
Womit Sie gut bei uns ankommen: Erfahrung in der ambulanten Pflege Engagierte und belastbare Persönlichkeit Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Führerschein der Klasse B Identifikation mit den christlichen Werten Was wir Ihnen anbieten können: Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage) Beihilfeversicherung Dienstrad, Gesundheitskurse und Mitarbeiterangebote Viele Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten innerhalb der Diakonie in der Region Main-Rhön mit Kitzingen Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung Einfach bewerben! Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Frau Stefanie Schmitt Pflegedienstleitung
Womit Sie gut bei uns ankommen: Erfahrung in der ambulanten Pflege Engagierte und belastbare Persönlichkeit Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Führerschein der Klasse B Identifikation mit den christlichen Werten Was wir Ihnen anbieten können: Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage) Beihilfeversicherung Dienstrad, Gesundheitskurse und Mitarbeiterangebote Viele Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten innerhalb der Diakonie in der Region Main-Rhön mit Kitzingen Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung Einfach bewerben! Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Frau Stefanie Schmitt Pflegedienstleitung
Altenpfleger:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in) Idealerweise erste Leitungserfahrung oder Weiterbildung zur WohnbereichsleitungVerantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und TeamfähigkeitEmpathischer Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und MitarbeitendenSicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Qualitätsanforderungen UNSERE AUFGABEN & BENEFITS Wir fördern Ihre Entwicklung und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert – mit sicherem unbefristeten FestvertragWir machen familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - mit der notwendigen DienstplansicherheitWir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen, arbeitgeberunterstützte AltersvorsorgeWillkommensprämie (1.500 €) beim Einstieg – und extra Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen mitbringenSchutzausrüstung, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel sind stets in sehr guter Qualität vorhandenGute Erreichbarkeit der Einrichtung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ausreichend Parkplätze vor OrtAngebot an internen und externen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKarriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung, etwa zur Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder andere FachausbildungenSteigen Sie auf das Fahrrad um, mit unserer Leasingoption über Business BikeUnternehmenseigene Mitfahrzentrale und Dienstwagenmöglichkeit mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung INTERESSE GEWECKT?
Womit Sie gut bei uns ankommen: Erfahrung in der ambulanten Pflege Engagierte und belastbare Persönlichkeit Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Führerschein der Klasse B Identifikation mit den christlichen Werten Was wir Ihnen anbieten können: Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage) Beihilfeversicherung Dienstrad, Gesundheitskurse und Mitarbeiterangebote Viele Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten innerhalb der Diakonie in der Region Main-Rhön mit Kitzingen Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung Einfach bewerben! Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Diakoniestation Bad Neustadt Frau Ilona Doser Pflegedienstleitung Hauptstr. 13 97616 Bad Neustadt
Womit Sie gut bei uns ankommen: Erfahrung in der ambulanten Pflege Engagierte und belastbare Persönlichkeit Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Führerschein der Klasse B Identifikation mit den christlichen Werten Was wir Ihnen anbieten können: Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage) Beihilfeversicherung Dienstrad, Gesundheitskurse und Mitarbeiterangebote Viele Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten innerhalb der Diakonie in der Region Main-Rhön mit Kitzingen Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung Einfach bewerben! Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Diakoniestation Bad Neustadt Frau Ilona Doser Pflegedienstleitung Hauptstr. 13 97616 Bad Neustadt
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen und organisatorischen BetriebFührung, Entwicklung und Motivation der MitarbeitendenSicherstellung der Pflege- und Qualitätsstandards gemäß gesetzlicher VorgabenRepräsentation der Einrichtung nach außen (Angehörige, Behörden, Partner)Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und zentralen Stellen was wir suchen: Anerkannte Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach HeimPersVMehrjährige Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeBetriebswirtschaftliches Verständnis und OrganisationsstärkeAusgeprägte Sozial- und KommunikationskompetenzEntscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Empathie was Sie suchen: Jahresbruttogehalt abhängig von ErfahrungUnbefristete Festanstellung mit langfristiger PerspektiveAttraktive Bonus- und PrämienmodelleUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGestaltungsfreiraum und kurze Entscheidungswege So kommen wir zusammen: Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Einrichtungsleitung im Seniorenheim gehen?
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen und organisatorischen BetriebFührung, Entwicklung und Motivation der MitarbeitendenSicherstellung der Pflege- und Qualitätsstandards gemäß gesetzlicher VorgabenRepräsentation der Einrichtung nach außen (Angehörige, Behörden, Partner)Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und zentralen Stellen was wir suchen: Anerkannte Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach HeimPersVMehrjährige Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeBetriebswirtschaftliches Verständnis und OrganisationsstärkeAusgeprägte Sozial- und KommunikationskompetenzEntscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Empathie was Sie suchen: Jahresbruttogehalt abhängig von ErfahrungUnbefristete Festanstellung mit langfristiger PerspektiveAttraktive Bonus- und PrämienmodelleUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGestaltungsfreiraum und kurze Entscheidungswege So kommen wir zusammen: Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Einrichtungsleitung im Seniorenheim gehen?
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen und organisatorischen BetriebFührung, Entwicklung und Motivation der MitarbeitendenSicherstellung der Pflege- und Qualitätsstandards gemäß gesetzlicher VorgabenRepräsentation der Einrichtung nach außen (Angehörige, Behörden, Partner)Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und zentralen Stellen was wir suchen: Anerkannte Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach HeimPersVMehrjährige Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeBetriebswirtschaftliches Verständnis und OrganisationsstärkeAusgeprägte Sozial- und KommunikationskompetenzEntscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Empathie was Sie suchen: Jahresbruttogehalt abhängig von ErfahrungUnbefristete Festanstellung mit langfristiger PerspektiveAttraktive Bonus- und PrämienmodelleUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGestaltungsfreiraum und kurze Entscheidungswege So kommen wir zusammen: Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Einrichtungsleitung im Seniorenheim gehen?
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Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen und organisatorischen BetriebFührung, Entwicklung und Motivation der MitarbeitendenSicherstellung der Pflege- und Qualitätsstandards gemäß gesetzlicher VorgabenRepräsentation der Einrichtung nach außen (Angehörige, Behörden, Partner)Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und zentralen Stellen was wir suchen: Anerkannte Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach HeimPersVMehrjährige Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeBetriebswirtschaftliches Verständnis und OrganisationsstärkeAusgeprägte Sozial- und KommunikationskompetenzEntscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Empathie was Sie suchen: Jahresbruttogehalt abhängig von ErfahrungUnbefristete Festanstellung mit langfristiger PerspektiveAttraktive Bonus- und PrämienmodelleUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGestaltungsfreiraum und kurze Entscheidungswege So kommen wir zusammen: Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Einrichtungsleitung im Seniorenheim gehen?
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Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen und organisatorischen BetriebFührung, Entwicklung und Motivation der MitarbeitendenSicherstellung der Pflege- und Qualitätsstandards gemäß gesetzlicher VorgabenRepräsentation der Einrichtung nach außen (Angehörige, Behörden, Partner)Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und zentralen Stellen was wir suchen: Anerkannte Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach HeimPersVMehrjährige Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeBetriebswirtschaftliches Verständnis und OrganisationsstärkeAusgeprägte Sozial- und KommunikationskompetenzEntscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Empathie was Sie suchen: Jahresbruttogehalt abhängig von ErfahrungUnbefristete Festanstellung mit langfristiger PerspektiveAttraktive Bonus- und PrämienmodelleUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGestaltungsfreiraum und kurze Entscheidungswege So kommen wir zusammen: Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Einrichtungsleitung im Seniorenheim gehen?
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen und organisatorischen BetriebFührung, Entwicklung und Motivation der MitarbeitendenSicherstellung der Pflege- und Qualitätsstandards gemäß gesetzlicher VorgabenRepräsentation der Einrichtung nach außen (Angehörige, Behörden, Partner)Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und zentralen Stellen was wir suchen: Anerkannte Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach HeimPersVMehrjährige Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeBetriebswirtschaftliches Verständnis und OrganisationsstärkeAusgeprägte Sozial- und KommunikationskompetenzEntscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Empathie was Sie suchen: Jahresbruttogehalt abhängig von ErfahrungUnbefristete Festanstellung mit langfristiger PerspektiveAttraktive Bonus- und PrämienmodelleUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGestaltungsfreiraum und kurze Entscheidungswege So kommen wir zusammen: Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Einrichtungsleitung im Seniorenheim gehen?
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen und organisatorischen BetriebFührung, Entwicklung und Motivation der MitarbeitendenSicherstellung der Pflege- und Qualitätsstandards gemäß gesetzlicher VorgabenRepräsentation der Einrichtung nach außen (Angehörige, Behörden, Partner)Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und zentralen Stellen was wir suchen: Anerkannte Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach HeimPersVMehrjährige Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeBetriebswirtschaftliches Verständnis und OrganisationsstärkeAusgeprägte Sozial- und KommunikationskompetenzEntscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Empathie was Sie suchen: Jahresbruttogehalt abhängig von ErfahrungUnbefristete Festanstellung mit langfristiger PerspektiveAttraktive Bonus- und PrämienmodelleUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGestaltungsfreiraum und kurze Entscheidungswege So kommen wir zusammen: Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Einrichtungsleitung im Seniorenheim gehen?
Als erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Stalleinrichtung für Geflügel suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams: Stellvertretende Einkaufsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Strategische Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres internationalen Einkaufs Analyse globaler Beschaffungsmärkte und Entwicklung zukunftsorientierter Warengruppenstrategien Eigenverantwortliche Führung von internationalen Vertrags- und Preisverhandlungen Aufbau und Weiterentwicklung leistungsstarker, langfristiger Lieferantenpartnerschaften Identifikation und Realisierung von Einspar- und Effizienzpotenzialen Sicherstellung einer stabilen und wirtschaftlichen Materialversorgung Impulsgeber*in für Prozessoptimierung und Digitalisierung im Einkauf Fachliche Führung und Motivation des Einkaufsteams als vertrauensvolle Stellvertretung der Einkaufsleitung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf – idealerweise mit erster Führungsverantwortung Souveränität in internationalen Verhandlungen und im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Analytische Kompetenz gepaart mit pragmatischer Umsetzungsstärke Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und professionellen Lieferantenmanagement Sicherer Umgang mit ERP-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten?
Simone Engelhart Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-432
Simone EngelhartTeamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-432
Dabei fördern wir nicht nur Ihr Fachwissen, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung. Wir wissen, dass Sie gut sind: Faire vertragliche Rahmenbedingungen sind für all unsere Mitarbeiter Standard. Darüber hinaus genießen Sie als Teil unseres Teams zahlreiche exklusive Mitarbeitervorteile, darunter unsere betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte oder Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern.Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Bruttojahresgehalts sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Haus Adrian in Bad Gögging suchen wir Sie als stellvertretende Wohnbereichsleitung m/w/d in Vollzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertSowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenzsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
Rothgang Gezielter Einsatz Deiner Arbeitskraft nach Deinen Stärken und Kompetenzen Entwicklung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch gezielte, individuelle Weiterbildungen Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschlägen (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte von mehr als 1.500 namhaften Anbietern Bis zu 2 Job Räder Intensives Onboarding: Unsere Pflegedienstleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Das kannst Du von uns erwarten: Autonomes Arbeiten, moderne Organisationsstrukturen und klare Abläufe durch die Umsetzung der neuen Personalbemessung nach Prof.
DEINE AUFGABEN Mitgestaltung von Strategie und operativem Alltag: In enger Zusammenarbeit mit der Regionalleitung wirkst du aktiv an der Führung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer ambulanten Einrichtungen mit. Beteiligung an Teamführung und -entwicklung: Du unterstützt beim Aufbau eines motivierenden, wertschätzenden Arbeitsumfelds und trägst dazu bei, die fachliche und persönliche Entwicklung unseres Pflegepersonals gezielt zu fördern.Einblicke in die wirtschaftliche Steuerung: Du bringst dich in die Budgetplanung und -kontrolle ein und begleitest Maßnahmen zur Weiterentwicklung effizienter und nachhaltiger Prozesse.Aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement: Du unterstützt die Sicherstellung hoher Pflege- und Qualitätsstandards und hilfst dabei, gesetzliche und interne Anforderungen zuverlässig umzusetzen.Pflege von Netzwerken und Kooperationen: Du wirkst am Aufbau und an der Weiterentwicklung von Kooperationen mit Partnern und Akteuren im Gesundheitswesen mit.
DEINE AUFGABEN Mitgestaltung von Strategie und operativem Alltag: In enger Zusammenarbeit mit der Regionalleitung wirkst du aktiv an der Führung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer ambulanten Einrichtungen mit. Beteiligung an Teamführung und -entwicklung: Du unterstützt beim Aufbau eines motivierenden, wertschätzenden Arbeitsumfelds und trägst dazu bei, die fachliche und persönliche Entwicklung unseres Pflegepersonals gezielt zu fördern.Einblicke in die wirtschaftliche Steuerung: Du bringst dich in die Budgetplanung und -kontrolle ein und begleitest Maßnahmen zur Weiterentwicklung effizienter und nachhaltiger Prozesse.Aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement: Du unterstützt die Sicherstellung hoher Pflege- und Qualitätsstandards und hilfst dabei, gesetzliche und interne Anforderungen zuverlässig umzusetzen.Pflege von Netzwerken und Kooperationen: Du wirkst am Aufbau und an der Weiterentwicklung von Kooperationen mit Partnern und Akteuren im Gesundheitswesen mit.
DEINE AUFGABEN Mitgestaltung von Strategie und operativem Alltag: In enger Zusammenarbeit mit der Regionalleitung wirkst du aktiv an der Führung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer ambulanten Einrichtungen mit. Beteiligung an Teamführung und -entwicklung: Du unterstützt beim Aufbau eines motivierenden, wertschätzenden Arbeitsumfelds und trägst dazu bei, die fachliche und persönliche Entwicklung unseres Pflegepersonals gezielt zu fördern.Einblicke in die wirtschaftliche Steuerung: Du bringst dich in die Budgetplanung und -kontrolle ein und begleitest Maßnahmen zur Weiterentwicklung effizienter und nachhaltiger Prozesse.Aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement: Du unterstützt die Sicherstellung hoher Pflege- und Qualitätsstandards und hilfst dabei, gesetzliche und interne Anforderungen zuverlässig umzusetzen.Pflege von Netzwerken und Kooperationen: Du wirkst am Aufbau und an der Weiterentwicklung von Kooperationen mit Partnern und Akteuren im Gesundheitswesen mit.
Rothgang Gezielter Einsatz Deiner Arbeitskraft nach Deinen Stärken und Kompetenzen Entwicklung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch gezielte, individuelle Weiterbildungen Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschlägen (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte von mehr als 1.500 namhaften Anbietern Bis zu 2 Job Räder Intensives Onboarding: Unsere Pflegedienstleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Das kannst Du von uns erwarten: Autonomes Arbeiten, moderne Organisationsstrukturen und klare Abläufe durch die Umsetzung der neuen Personalbemessung nach Prof.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Pflegedienst in der komplexen stationären Rehabilitation eine Pflegefachkraft (m/w/d) /Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Std/Woche, unbefristet.Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach dem Pflegeberufegesetz Sie sind eine verantwortungsbewusste und eigenständige Persönlichkeit mit ausgeprägter fachlicher, sozialer und persönlicher Kompetenz Möglichst Erfahrung im Bereich der Wundversorgung Interesse an der Entwicklung patientenorientierter Pflege im interdisziplinären Team In allen drei Schichten flexibel einsetzbarChancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Simone Engelhart Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-432
/Woche) Dein Profil Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Erfahrung im Klinikalltag Interesse an Führung, Entwicklung und moderner Pflegearbeit Erste Leitungserfahrung oder klarer Wunsch, den nächsten Schritt zu gehen Stationsleitungs- Weiterbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Kommunikationsstark, strukturiert und entscheidungsfreudig Freude daran, Teams zu stärken und Pflege aktiv mitzugestalten Deine Tätigkeiten Aktive Mitarbeit in der direkten Pflege auf Station Mitführen und Weiterentwickeln eines engagierten Pflegeteams Unterstützen bei Dienst- und Personaleinsatzplanung Souveräner Umgang mit Ausfällen und Alltagsspitzen Aktive Mitarbeit an neuen Ideen, Abläufen und Konzepten Enge Zusammenarbeit im interprofessionellen Team Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität Es handelt sich um eine Schwangerschaft- und Elternzeitvertretung, Vertrag als stellv.
Simone EngelhartTeamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-432
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin (in Vollzeit / 2 Jahre befristet) eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für den Bereich Unfallchirurgie Das erwartet Sie: Unterstützung der Stationsleitung in allen Aufgaben im Rahmen der Stationsorganisation, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung Mitgestaltung von zukunftsorientierten Pflegekonzepten zur Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität Unterstützung bei der Planung und Koordination des Personaleinsatzes, sowie die individuelle Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Auszubildenden Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Examen in der Gesundheits-und Krankenpflege Interesse an Leitungs- und Führungsaufgaben Idealerweise erste Führungserfahrungen Ein hohes Maß fachlicher und sozialer Kompetenz Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das bieten wir: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer leitenden Position in einem stetig wachsenden Unternehmen Ein engagiertes und motiviertes Team Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der nächste Schritt: Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin (in Vollzeit/ 2 Jahre befristet) eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Innere Medizin Das erwartet Sie: Unterstützung der Stationsleitung in allen Aufgaben im Rahmen der Stationsorganisation, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung Mitgestaltung von zukunftsorientierten Pflegekonzepten zur Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität Unterstützung bei der Planung und Koordination des Personaleinsatzes, sowie die individuelle Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Auszubildenden Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Examen in der Gesundheits-und Krankenpflege Interesse an Leitungs- und Führungsaufgaben Idealerweise erste Führungserfahrungen Ein hohes Maß fachlicher und sozialer Kompetenz Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das bieten wir: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer leitenden Position in einem stetig wachsenden Unternehmen Ein engagiertes und motiviertes Team Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der nächste Schritt: Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Pflegedienst im Neurozentrum eine Pflegefachkraft (m/w/d) /Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Std/Woche, unbefristet.Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach Pflegeberufegesetz Mehrjährige Berufserfahrung in Rehabilitation und Neurologie/Neurochirurgie Interesse am IMC-Bereich und Monitoring Verantwortungsbewusste, empathische und eigenständige Persönlichkeit In allen 3 Schichten flexibel einsetzbar Fachlicher Ehrgeiz an der Pflege schwerstbetroffener Patienten und an der Entwicklung einer patientenorientierten Pflege im interdisziplinären TeamChancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Pflegedienst im Neurozentrum auf der Weaningstation eine Pflegefachkraft (m/w/d) /Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Std/Woche, unbefristet.Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach Pflegeberufegesetz Idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Intensiv/ IMC/ neurologi-schen/neurochirurgischen/ traumatologischen Pflege Interesse am IMC-Bereich und Beatmung Verantwortungsbewusste, empathische und eigenständige Persönlichkeit In allen 3 Schichten flexibel einsetzbar Fachlicher Ehrgeiz an der Entwicklung einer patientenorientierten PflegeChancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Weiterbildung & Karriere Link zu Abschnitt kopieren Link zu Abschnitt kopieren Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials. Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen. Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.
Abstimmung mit diesen, um eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen. Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Prozessen, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern. Kontakt Du hast noch Fragen? Gerne können wir diese in einem persönlichen Gespräch klären.