Weiterbildung – Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung. Kollegialität – Bei uns zählt Teamarbeit. Ellenbogen-Mentalität hat bei uns keinen Platz. Karriere – Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben Deine Entwicklung im Blick: Viele unserer Führungskräfte haben bei uns Karriere gemacht.
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Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 80.000 - 90.000 €/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Entwicklung von Produkten basierend auf neuester IR-Technologie bis zur SerienreifeProjektplanung (Termine, Meilensteine, Kosten; Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften)Erstellung regelmäßiger Statusberichte für Auftraggeber und interne VerantwortlicheÜberwachung und Kontrolle des ProjektfortschrittsDurchführung von Reviews mit Auftraggebern Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches StudiumMehrjährige Erfahrung in der ProjektleitungZertifizierung IPMA Level D oder gleichwertigTechnische Expertise in Sensorik/Optronik, Elektronik und HalbleitertechnikSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ihr Profil: Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und streben nach einer Karriere im HandelsmanagementIhre Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus, und Sie bringen die Motivation mit, Ihr eigenes Team zu führen Ausbildungsinhalte: Kundenberatung und Verkauf im gesamten Sortiment, um unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bietenWarenpräsentation und Gestaltung der Verkaufsflächen, um unsere Produkte ansprechend zu präsentieren und die Aufmerksamkeit unserer Kunden zu gewinnenWarensteuerung und -management, um unsere Lagerbestände effizient zu kontrollieren und die Verfügbarkeit für unsere Kunden sicherzustellenPersonalplanung und -entwicklung mit dem Ziel, Sie auf eine leitende Position vorzubereiten und ein eigenes Team zu führen Das macht die Ausbildung zur/zum Handelsfachwirt/in bei CJ Schmidt so besonders: Drei Abschlüsse in drei Jahren: Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel, Handelsfachwirt (IHK) und den Ausbilderschein (AEVO).
Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination der täglichen Aktivtäten im Prüffeld, einschließlich der Ressourcenplanung und Arbeitsaufteilung Fachliche und disziplinarische Leitung der Wertschöpfungsbereiche Prüffeld, Komplettgerätemontage (Box Build) und Mechanik Entwicklung, Durchführung und Optimierung von Testverfahren wie Flying Probe, Boundary Scan, In-CircuitTest (ICT) und Funktionstest (FCT) Abstimmung der Testanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam der Kunden Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei Prüfungen und Tests nach festgelegten Vorgaben und Prüfplänen Erhalt und Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen in der Abteilung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (m/w/d) der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer verwandten Fachrichtung Berufserfahrung in der Entwicklung von Testplätzen für elektronische Baugruppen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Flying Probe, Boundary Scan, ICT und FCT Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Gute Kommunikationsfähigkeiten Das erwartet Sie: Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung Vielfältige, angenehme und teamgeprägte Arbeitsatmosphäre Konsequente Förderung und Weiterentwicklung Kompetente und persönliche Betreuung vor Ort Vorteilhafter Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche Sie möchten Teil unseres Teams werden: Dann starten Sie noch heute mit uns durch und senden Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@intimegmbh.de Bei Fragen können Sie sich auch gerne telefonisch unter 06151-425804 bei uns melden.
Profitiere von unseren Unternehmenskontakten und nutze die vielfältigen Chancen für Deine berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet Dir Türen zu neuen Perspektiven für Deinen Erfolg und Deine Zukunft! Deine Aufgaben: DatenpflegePflege von Arbeitszeiten, Abwesenheiten, AUB´s, Änderungslisten, Zuschlagsberechnung, Urlaubslisten etc.Pflege von Personalstammdaten im CRM-Systemallgemeine Verwaltung von Unterlagen Abgleich von Stunden, Zuschlägen und RechnungenErstellen von Personalstatistiken mit ExcelAbstimmung mit Team- und Schichtleitern zu Anwesenheiten und personalrelevanten Sachverhalten sowie Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern /Abteilungen Deine Qualifikation: erste relevante Berufserfahrungen im kaufmännischen Bereichgenaue Arbeitsweisesehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein und PKW notwendig um den Arbeitsplatz zu erreichen Dein Vorteil: schneller und unkomplizierter Einstiegpersönliche Begleitung im Bewerbungsprozess Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Dein Kontakt zu Hofmann: Werde Teil unseres Netzwerks und bewerbe Dich jetzt als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)!
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische stellvertretende Leitung aller pflegerischen Leistungen im ambulanten Bereich Sicherstellung einer klientenorientierten Pflege unter Berücksichtigung aktueller Qualitäts- und PflegestandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im PflegebereichQualifikation als Pflegedienstleitung oder vergleichbare FührungsausbildungFundierte Erfahrung in der ambulanten Altenpflege, idealerweise mehrjährigStarke Führungs-, Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenVerantwortungsbewusst, empathisch und motiviert im Umgang mit Senioren Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
und Verkaufsgespräche, Angebotspräsentationen Planung, Vorbereitung und Durchführung von Kundenbesuchen Angebotserstellung sowie Budgetplanung und ?kontrolle Entwicklung von Vertriebsmaßnahmen und Aktionsplänen Markt? und Wettbewerbsbeobachtung inkl. Reporting Aktive CRM?Nutzung und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung Aufbau und Weiterentwicklung zugeordneter Marktgebiete Teilnahme an Messen und professionelle Unternehmensrepräsentation Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium an der FH im Bereich BWL oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Technisches Verständnis Analytisches Denken, Selbstständigkeit, Neugier, Organisationstalent, Aufgeschlossenheit, Innovationsgeist und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens B2) Sicherer Umgang mit MS Office Jetzt bewerben einfach & unkompliziert!
Ihr Profil: Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und streben nach einer Karriere im Handelsmanagement Ihre Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus, und Sie bringen die Motivation mit, Ihr eigenes Team zu führen Ausbildungsinhalte: Kundenberatung und Verkauf im gesamten Sortiment, um unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten Warenpräsentation und Gestaltung der Verkaufsflächen, um unsere Produkte ansprechend zu präsentieren und die Aufmerksamkeit unserer Kunden zu gewinnen Warensteuerung und -management, um unsere Lagerbestände effizient zu kontrollieren und die Verfügbarkeit für unsere Kunden sicherzustellen Personalplanung und -entwicklung mit dem Ziel, Sie auf eine leitende Position vorzubereiten und ein eigenes Team zu führen Das macht die Ausbildung zur/zum Handelsfachwirt/in bei CJ Schmidt so besonders: Drei Abschlüsse in drei Jahren: Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel, Handelsfachwirt (IHK) und den Ausbilderschein (AEVO).
Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 55.000,00 - 60.000,00€/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Entwicklung und Kalkulation von Werkzeugkonzepten für den VertriebTechnische Beratung des Vertriebs bei KundenterminenEigenständige Projektplanung und -steuerung mit Blick auf Kosten, Termine und QualitätAufbau und Weiterentwicklung von Know-how in der Konstruktion zur Standardisierung und Effizienzsteigerung (inkl.
Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 55.000,00 - 60.000,00€/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Entwicklung und Kalkulation von Werkzeugkonzepten für den VertriebTechnische Beratung des Vertriebs bei KundenterminenEigenständige Projektplanung und -steuerung mit Blick auf Kosten, Termine und QualitätAufbau und Weiterentwicklung von Know-how in der Konstruktion zur Standardisierung und Effizienzsteigerung (inkl.
Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 80.000 - 90.000 €/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Entwicklung von Produkten basierend auf neuester IR-Technologie bis zur SerienreifeProjektplanung (Termine, Meilensteine, Kosten; Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften)Erstellung regelmäßiger Statusberichte für Auftraggeber und interne VerantwortlicheÜberwachung und Kontrolle des ProjektfortschrittsDurchführung von Reviews mit Auftraggebern Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches StudiumMehrjährige Erfahrung in der ProjektleitungZertifizierung IPMA Level D oder gleichwertigTechnische Expertise in Sensorik/Optronik, Elektronik und HalbleitertechnikSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Wir unterstützen Ihre Weiterbildung mit bis zu 12.000 EUR, damit Sie berufsbegleitend Ihren Masterabschluss erlangen können – so fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung! 2.500 € Willkommensbonus für anerkannte Pflegepädagoginnen* Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 6.000 Euro Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie Sie müssen für uns umziehen?
Kilometer Betriebliche Altersvorsorge Aktive Pause Geregelte Arbeitszeiten Firmenevents Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobnummer: C-F-438 Wenn auch Sie an einer Zusammenarbeit in einer zukunftsorientierten Branche interessiert sind, sollten wir uns kennen lernen!
Wir suchen: Physiotherapeut (m/w/d) in Stuttgart Wir bieten Therapie OHNE Verwaltungsaufgaben Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag, unbefristeter Arbeitsvertrag Deine Aufgaben Behandlung von Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien Einsatz und Entwicklung von unterschiedlichen Behandlungstechniken Bewertung der Mobilität und des Gesundheitszustands von Patient*innen Betreuung der Medizinischen Trainingstherapie Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit physiotherapeutische Ausbildung oder Studium du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Über uns Wir stehen für Reha nah am Menschen und bieten ambulante Reha im städtischen Umfeld.
Problemanalyse und Entscheidung über das weitere VorgehenEnge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Vertrieb als zentrale SchnittstelleUnterstützung der Entwicklungsabteilung bei der Qualifizierung neuer Rohstoffe und ProdukteErstellung detaillierter Untersuchungsberichte (DE/EN) sowie Anwendung von QM-Richtlinien nach DIN 9001 und BRC Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in oder vergleichbare naturwissenschaftliche AusbildungBerufserfahrung im Labor oder in der Qualitätskontrolle, idealerweise in der flexiblen VerpackungsbrancheFundierte Kenntnisse der eingesetzten Materialien und FertigungsprozesseSichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Start ab sofort / je nach VerfügbarkeitUnbefristeter VertragAttraktive Vergütung 35h-Woche Gehaltsinformationen 51.000 Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 860344/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung und gemeinsame Aktivitäten und EventsGroßartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Frontend-Komponenten in Angular Umsetzung von benutzerfreundlichen Oberflächen nach Designvorgaben Integration von REST-Schnittstellen und Mitarbeit an API-Verknüpfungen Optimierung von Performance, Stabilität und User Experience Mitarbeit an Testing, Code Reviews und QualitätssicherungDokumentation der entwickelten Features für das Team Ihr Profil Masterstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren StudiengangsErfahrung in der Webentwicklung mit Angular und sichere Kenntnisse in TypeScript, HTML5 und CSS3 Grundverständnis von REST-APIs und SchnittstellenintegrationErste Erfahrungen mit Versionskontrollsystemen (z.
Kalkulator für Ausschreibungen von Gleitformbau, Fahrzeugrückhaltesystemen, Verkehrssicherung (m/w/d) in Treis-Karden Als Tochterunternehmen der Schnorpfeil-Gruppe beschäftigt sich die Wallstop GmbH & Co. KG mit der Entwicklung, Produktion, Vermietung und dem Verkauf von Betonschutzwänden und Verkehrssicherheitssystemen. Der Bereich des Gleitformbaus rundet den Geschäftsbereich unseres Unternehmens ab.
Arbeitsvorbereiter/Bauabrechner (m/w/d) in Treis-Karden Als Tochterunternehmen der Schnorpfeil-Gruppe beschäftigt sich die Wallstop GmbH & Co. KG mit der Entwicklung, Produktion, Vermietung und dem Verkauf von Betonschutzwänden und Verkehrssicherheitssystemen. Der Bereich des Gleitformbaus rundet den Geschäftsbereich unseres Unternehmens ab.
Ihre Aufgabe: Sie übernehmen die Konstruktion und mechanische Auslegung unserer anthropomorphen Roboterhand – unter anderem mithilfe von PTC Creo Zudem erstellen Sie technische Zeichnungen sowie die dazugehörige Dokumentation Darüber hinaus entwickeln, konstruieren und realisieren Sie Testaufbauten für Komponenten und Teilsysteme der Roboterhand Sie führen Tests durch, analysieren die Ergebnisse und erstellen aussagekräftige Prüfberichte In enger Abstimmung mit den Bereichen Elektronik und Sensorik treiben Sie die interdisziplinäre Produktentwicklung voran Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Forschung und Entwicklung mit, insbesondere im Bereich der anthropomorphen Robotik und in der Mechatronik Entwicklung Ihre praktische Erfahrung umfasst die mechanische Konstruktion sowie das Testing von mechatronischen Systemen Ein sicherer Umgang mit PTC Creo ist für Sie selbstverständlich Sie haben Freude an der Arbeit in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld
Ihre Aufgabe: Sie entwickeln und gestalten die Elektronikarchitektur unserer anthropomorphen Roboterhand Dabei wählen Sie elektromechanische Klein- und Kleinstmotoren aus, integrieren diese und optimieren ihre Performance Die Entwicklung von Motion-Control-Lösungen und die Auslegung geeigneter Antriebsregelungen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich Sie erstellen elektrische Schaltpläne und technische Dokumentationen und stellen die zuverlässige elektronische Funktionalität der Roboterhand sicher In enger Abstimmung mit den Bereichen Mechanik, Software und Sensorik treiben Sie die interdisziplinäre Produktentwicklung voran Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Forschung und Entwicklung mit, insbesondere im Bereich der anthropomorphen Robotik, Elektronik und Antriebstechnik Ergänzend dazu haben Sie bereits Kenntnisse im Bereich Motion Control sowie in der Regelung von Elektromotoren erworben Ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum motiviert Sie besonders
sasa Du unterstützt das CTO-Office aktiv bei der Weiterentwicklung der Technologiestrategie Die Entwicklung eines Technologiebaukastens sowie die enge Abstimmung mit Fachbereichen gehören zu Deinen Aufgaben Die Konsolidierung und Visualisierung des Technologiebaukastens in SharePoint ist Teil Deiner Verantwortung Die professionelle Aufbereitung von MS-Office-Dokumenten für die interne und externe Kommunikation zählt zu Deinem Arbeitsbereich Du organisierst spannende Workshops im CTO-Bereich und gestaltest diese aktiv mit sdads Du studierest aktuell im Master Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Studienrichtung Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel, SharePoint-Kenntnisse sind von Vorteil Analytisches und strategisches Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe gehören zu Deinen Stärken Du begeisterst dich für Modularisierung, Technologie-/Produktbaukästen und Plattformen – und willst sie praktisch voranbringen Ein strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil ist für Dich selbstverständlich
Du lernst in der Konstruktionsabteilung die wichtigsten Grundlagen im Bereich der technischen Kommunikation und der darstellenden Geometrie Ausbildungsverantwortliche begleiten dich und kümmern sich in der betrieblichen Fachabteilung um die Vermittlung der Ausbildungsinhalte Von Anfang an arbeitest du eng mit unseren Abteilungen Projektierung und Entwicklung zusammen Du arbeitest in modern eingerichteten Konstruktionsbüros und erstellst detaillierte CAD-Zeichnungen für unsere Fertigung und Montage Bei sehr guten Leistungen besteht die Chance auf einen mehrwöchigen Auslandsaufenthalt oder im Headquarter Realschulabschluss oder Abitur Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen und detailgenaues Arbeiten Gutes technisches Verständnis Interesse an Mathematik und Physik Teamfähigkeit und Engagement Ausbildungsvergütung (Monatsbrutto): 1.
Das können Sie bei uns erwarten: Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und Home Office-Optionen gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge sowie Bezuschussung bei Fahrtkosten Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Durch unsere zentrale Lage in der Nähe vom Hauptbahnhof gelangen Sie einfach und schnell mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit – und starten ohne Stau pünktlich in den Feierabend Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung München: Erstellung von Jahresabschlüssen Eigenständige Bearbeitung von betrieblichen sowie privaten Steuererklärungen Kommunikation mit Finanzämtern Betreuung unseres Mandantenkreises Apotheker und Ärzte Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:zur Steuerfachangestellten bzw.
Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Für unser Seniorendomizil Am Grubenfeld in Mayen suchen wir dich für die Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau m/w/d mit Start 2025.
Unser Kunde ist ein mittelständiges Unternehmen, welches Leistungen im Bereich der Entwicklung und Produktion von Maschinen anbietet. Mitarbeiter profitieren durch eine vielseitige Tätigkeit mit flachen Hierarchien. Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung 500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Profitiere von unseren Unternehmenskontakten und nutze die vielfältigen Chancen für deine berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet dir Türen zu neuen Perspektiven für deinen Erfolg und deine Zukunft! Deine Aufgaben: Verpacken von Nockenwellen in Versandpackungen nach KundenvorgabenVerpacken von Materialien in Versandpackungen nach VorgabenDurchführung von SAP BuchungenKommissionierung von LieferantenleergutVersandetikettierungDurchführung von Ladungssicherungsmaßnahmen Deine Qualifikation: SAP Kenntnisse vom VorteilBereitschaft zur Schichtarbeit im Drei-Schicht-SystemSorgfältige und genaue ArbeitsweiseBelastbarkeit, Zuverlässigkeit und KommunikationsstärkeKooperativer und eigenverantwortlicher ArbeitsstilHohe Einsatzbereitschaft und FlexibilitätFahrausweis für Flurförderzeuge wünschenswert aber nicht erforderlich Dein Vorteil: attraktive Vergütung ab 17,51 € /Stunde brutto Lohnsteigerungen durch Branchenzuschläge Metall und ElektroHochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Profitieren Sie von unseren Unternehmenskontakten und nutzen Sie die vielfältigen Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft! Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Kontenabstimmung und -klärung Unterstützung bei der Optimierung von Finanzprozessen Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Schwerpunkt Finanzen/Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kenntnisse in gängigen Buchhaltungsprogrammen (z.B.
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten PflegebereichsGewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsPersonalführung und -entwicklung sowie Förderung der TeamkompetenzErstellung von Dienst-, Einsatz- und UrlaubsplänenImplementierung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches TalentHohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Details Kennziffer: AZUBI_IT_BB Standort: Böblingen Ansprechpartner Katharina Löchle personalabteilung@pgmm.com Deine Aufgaben In Deiner 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) erhältst Du tiefgehende Einblicke in die Konfiguration und Inbetriebnahme von Hard- und Software Du bringst Dich aktiv in laufende Digitalisierungsprojekte ein Du bearbeitest interne Anfragen des IT-Supportes Außerdem dokumentierst und optimierst Du technische Abläufe und entwickelst Lösungen für Anwenderprobleme Du unterstützt bei der IT-Sicherheit und dem Datenschutz Wir suchen Du verfügst über einen guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife Du bist neugierig und besitzt Interesse an aktuellen Entwicklungen in der IT-Welt Du hast Freude am Umgang mit dem Computer und begeisterst dich für digitale Lösungen, Hardware, Technik und Elektronik Logisches Denken, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft gehören zu deinen Stärken Du arbeitest gerne im Team und besitzt ein hohes Maß an Geduld und Einfühlungsvermögen In herausfordernden Situationen zeigst Du Ruhe und ein gutes Gespür für passende Lösungen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Anspruchsvolle und interessante Projekte bei renommierten Kunden ÖPNV-Ausbildungsticket Vielseitige Aufgaben in unterschiedlichen Fachabteilungen und eine praxisnahe Ausbildung durch einen individuellen Ausbildungsversetzungsplan Zusammenarbeit in einem hybriden Team Direkte und unkomplizierte Unternehmenskultur Fachliches und persönliches Coaching mit Unterstützung durch Patenschaft erfahrener Mitarbeiter Gute Perspektive auf Übernahme nach der Ausbildung Intensive Einblicke in die Planung der PGMM Persönliche PGMM-Mastercard mit einer monatlichen Aufladung Du willst mit uns ins Berufsleben starten?
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung – adäquat zur Qualifikation und Erfahrung Strukturierte und intensive Einarbeitung - für einen sicheren Start Abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Entwicklungs- und Karrierechancen Ein kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Begeisterung Langfristige Perspektive in einem wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dein Tätigkeitsbereich mit Verantwortung Operative Beschaffung von Rohstoffen, Material sowie Packmitteln Einholen, Auswerten und Vergleichen von Angeboten zur optimalen Lieferantenauswahl Anlage und Pflege von Lieferanten-, Artikel- und Preisdaten im ERP-System Lieferantenmanagement - Unterstützung bei Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten Überwachung von Lieferterminen, Mindestbeständen und Materialverfügbarkeiten Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Logistik und Vertrieb Mitwirkung bei Preisverhandlungen sowie bei der Vorbereitung von Verträgen Unterstützung bei Einkaufsanalysen, Kennzahlen-Auswertungen und Reporting Mitarbeit an Projekten zur Kostenoptimierung und Verbesserung von Einkaufsprozessen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Problemanalyse und Entscheidung über das weitere Vorgehen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Vertrieb als zentrale Schnittstelle Unterstützung der Entwicklungsabteilung bei der Qualifizierung neuer Rohstoffe und Produkte Erstellung detaillierter Untersuchungsberichte (DE/EN) sowie Anwendung von QM-Richtlinien nach DIN 9001 und BRC Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in oder vergleichbare naturwissenschaftliche Ausbildung Berufserfahrung im Labor oder in der Qualitätskontrolle, idealerweise in der flexiblen Verpackungsbranche Fundierte Kenntnisse der eingesetzten Materialien und Fertigungsprozesse Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Start ab sofort / je nach Verfügbarkeit Unbefristeter Vertrag Attraktive Vergütung 35h-Woche Gehaltsinformationen 51.000 Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 860344/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 80000- 100000 €/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Entwicklung und Konstruktion von High-Speed-SteckverbindernErstellung von 3D-Modellen, Zeichnungen und AnforderungenDurchführung elektrischer Validierungen und QualifikationstestsEntwicklung von Testadaptern und LeiterplattenDurchführung von Simulationen, Toleranzanalysen und FEAAbstimmung mit Kunden, Lieferanten und Projektteams Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von High-Speed-SteckverbindernKenntnisse relevanter Kommunikationsprotokolle wie Ethernet, USB oder HDMIErfahrung mit 3D-CAD-Systemen wie Creo und Hochfrequenz-MesstechnikVerständnis von Kontakttechnologien, EMV und elektrischem SchaltungsverhaltenSicherer Umgang mit DfM, FMEA, DOE, RCCA und MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits: Tätigkeit in mittelständischem Umfeld mit wertschätzender ArbeitskulturFlexibles Arbeiten und flache HierarchienUnbürokratisches Management auf AugenhöheAngenehmes Arbeitsklima und starke TeamgemeinschaftTeilnahme an Team-Events, Firmenfeiern und gemeinsamen Aktivitäten30 Urlaubstage und Option auf Homeoffice nach der Probezeit Haben Sie noch Fragen?
Deine Vorteile: Ein ambitioniertes Team mit Leidenschaft für Gastfreundschaft Faire Bezahlung – weil du den Unterschied machst Kreativer Freiraum – bring deine Persönlichkeit in den Service ein Flexible Arbeitszeiten – weil du auch dein Leben genießen sollst Kostenübernahme ÖPNV - weil es dir den Weg zur Arbeit erleichtert Jobrad - weil es umweltfreundlich ist Betriebliche Altersvorsorge - weil es eine wertvolle Absicherung ist Entwicklung und Karrieremöglichkeiten - weil du lernen und wachsen möchtest Bock, den Bar-Service auf das nächste Level zu heben? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
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