DEINE AUFGABEN Du richtest die HSE‑Organisation im Service in Deutschland und Österreich strategisch aus Du führst die HSE‑Manager im Service fachlich und stärkst die Zusammenarbeit von First- und Second‑Level‑Support Du übernimmst die Funktion als bestellte Fachkraft für Arbeitssicherheit im Service Du entwickelst HSE‑Prozesse End‑to‑End weiter und berücksichtigst interne wie gesetzliche Anforderungen Du berätst und unterstützt das Service‑Management in allen HSE‑Belangen Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung von HSE‑Programmen sowie an der Weiterentwicklung des HSE‑Managementsystems mit Du setzt HSE‑Kundenanforderungen um und führst interne sowie externe Audits und Meetings durch DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem technisch‑industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, insbesondere ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise und Hands‑on‑Mentalität Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands und Österreichs DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant gehört zu den Marktführern in der Beratung von Unternehmen bei Nachhaltigkeits- und Umweltschutzprojekten Mit über 500 Mitarbeitern in Europa und Nordamerika hat das knapp 20 Jahre alte Unternehmen eine ausgezeichnete Entwicklung vorzuweisen Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und einen wertvollen Beitrag im Bereich Nachhaltigkeit leisten - Ihr nächster Karriereschritt soll einen hohen Grad an Verantwortung beinhalten und Sie sind bereit, sich regelmäßig in neue Themengebiete einzuarbeiten - Dann sind Sie der richtige Kandidat, den wir suchen!
Dein Profil Sehr gut abgeschlossene akademische Ausbildung (Master-, Diplom-, Dr-/PhD- oder gleichwertiger Abschluss) – vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund 3 bis 7 (Manager) bzw. mehr als 7 (Senior Manager) Jahre Erfahrung in einer Top Strategieberatung und/oder Konzernstrategie Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung praxisorientierter Lösungen und dem eigenverantwortlichen Management von mehreren (parallelen) Projekten und Arbeitsabläufen Exzellente analytische Fähigkeiten verbunden mit sozialem Fingerspitzengefühl und dem Geschick, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären Sicheres Auftreten auf Top-Management Ebene Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant gehört zu den Marktführern in der Beratung von Unternehmen bei Nachhaltigkeits- und Umweltschutzprojekten Mit über 500 Mitarbeitern in Europa und Nordamerika hat das knapp 20 Jahre alte Unternehmen eine ausgezeichnete Entwicklung vorzuweisen Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und einen wertvollen Beitrag im Bereich Nachhaltigkeit leisten - Ihr nächster Karriereschritt soll einen hohen Grad an Verantwortung beinhalten und Sie sind bereit, sich regelmäßig in neue Themengebiete einzuarbeiten - Dann sind Sie der richtige Kandidat, den wir suchen!
DEINE AUFGABEN Du richtest die HSE‑Organisation im Service in Deutschland und Österreich strategisch aus Du führst die HSE‑Manager im Service fachlich und stärkst die Zusammenarbeit von First- und Second‑Level‑Support Du übernimmst die Funktion als bestellte Fachkraft für Arbeitssicherheit im Service Du entwickelst HSE‑Prozesse End‑to‑End weiter und berücksichtigst interne wie gesetzliche Anforderungen Du berätst und unterstützt das Service‑Management in allen HSE‑Belangen Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung von HSE‑Programmen sowie an der Weiterentwicklung des HSE‑Managementsystems mit Du setzt HSE‑Kundenanforderungen um und führst interne sowie externe Audits und Meetings durch DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem technisch‑industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, insbesondere ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise und Hands‑on‑Mentalität Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands und Österreichs DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Spezialisierung Schmerzpsychotherapie möglich) Offenheit für vielseitige Aufgaben Empathische und wertschätzende Haltung Klare und professionelle Kommunikation Ihre Perspektive: Sehr modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und digitalen Prozessen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch planbare Arbeitszeiten und familienfreundliche Angebote Zusätzliche Benefits rund um Mobilität, Verpflegung und Gesundheit Attraktive Rahmenbedingungen in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Kollegiale Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung Interesse?
Mein Arbeitgeber Ein international agierender Handelskonzern mit Spezialisierung auf Stahlrohre und Rohrsysteme sucht Verstärkung für den Standort Duisburg Das Unternehmen ist seit Jahrzehnten in der Branche etabliert und verfügt über ein globales Netzwerk sowie umfassende Expertise in Beschaffung, Projektmanagement und Logistik Gewinnung neuer Geschäftspartner im Umfeld Bauwesen, Tiefbau und Infrastruktur Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erweiterung der Marktpräsenz und Erreichung definierter Umsatzziele Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Präsentationen Durchführung von Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung von Unternehmensrichtlinien und Rentabilitätszielen Beobachtung von Markt- und Branchentrends sowie Analyse von Wettbewerbsaktivitäten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise mit Bezug zu Stahlbau Kenntnisse im Umfeld Hochbau, Tiefbau oder Infrastrukturprojekten Kenntnisse des regionalen Marktes in Nordrhein-Westfalen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb der Region Mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Prämien Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 857029/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fluid und P&ID) Anpassung der Steuerung an nationale Vorgaben Abstimmung von Funktionen mit der mechanischen, prozesstechnischen und Softwarekonstruktion sowie technischer Vertrieb Abstimmung von Schnittstellen zu Fremdmaschinen, Handelswaren oder bereits existierenden Anlagenteilen Auslegung von Steuerungen / Schaltanlagen Inbetriebnahme-Unterstützung im Werk und beim Kunden Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams Entwicklung der Maschinensteuerung und Kalkulation (Hardware) für Neumaschinen sowie Modernisierung von Bestandsmaschinen Bestandspflege aller Maschinentypen Erstellung von Stücklisten/Ersatzteillisten und deren Integration in SAP Ihr Profil Technische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker mit der Fachrichtung Elektrotechnik, abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Planung und Auslegung von Maschinensteuerungen Erfahrung im Umgang mit den CAD-Systemen Eplan P8 inkl.
Mein Arbeitgeber Ein international agierender Handelskonzern mit Spezialisierung auf Stahlrohre und Rohrsysteme sucht Verstärkung für den Standort Duisburg Das Unternehmen ist seit Jahrzehnten in der Branche etabliert und verfügt über ein globales Netzwerk sowie umfassende Expertise in Beschaffung, Projektmanagement und Logistik Gewinnung neuer Geschäftspartner im Umfeld Bauwesen, Tiefbau und Infrastruktur Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erweiterung der Marktpräsenz und Erreichung definierter Umsatzziele Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Präsentationen Durchführung von Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung von Unternehmensrichtlinien und Rentabilitätszielen Beobachtung von Markt- und Branchentrends sowie Analyse von Wettbewerbsaktivitäten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise mit Bezug zu Stahlbau Kenntnisse im Umfeld Hochbau, Tiefbau oder Infrastrukturprojekten Kenntnisse des regionalen Marktes in Nordrhein-Westfalen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb der Region Mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Prämien Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 857029/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Neben der nachhaltigen Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie der Entwicklung von Personalstrategien oder Employer Branding Konzepten unterstützen wir unsere Mandanten immer häufiger auch bei kurzfristigen Engpässen oder speziellen Projekten durch die Vermittlung von Interim Management Lösungen.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium und befindest dich im Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Supply Chain Management) oder in einem vergleichbaren BereichInteresse an der Mitgestaltung und Optimierung von Logistikprozessen, insbesondere durch Projektmanagement und Lean Management Methoden, hast du bereits entwickeltErste praktische Erfahrungen in der Logistik oder im Lean Management sind von VorteilDu hast sehr gute Kenntnisse der MS Office-AnwendungenIdealerweise kennst du dich mit SAP (EWM) und KI-Systemen ausSelbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und die Motivation, Veränderungsprozesse voranzutreiben, zeichnen dich ausSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Neben der nachhaltigen Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie der Entwicklung von Personalstrategien oder Employer Branding Konzepten unterstützen wir unsere Mandanten immer häufiger auch bei kurzfristigen Engpässen oder speziellen Projekten durch die Vermittlung von Interim Management Lösungen.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Gesamtverantwortung für den Facility-Management-Bereich bei einem namhaften Industriekunden Disziplinarische und fachliche Führung von rund 80 Mitarbeitenden in fünf Berichtslinien Erster Ansprechpartner des Kunden auf Bereichs- und Managementebene sowie aktive Gestaltung der Kundenbeziehung Steuerung, Weiterentwicklung und Neuausrichtung der gesamten Organisations- und Führungsstruktur im Rahmen einer umfassenden Transformation Verantwortung für Budget, Kosten, Qualität und Leistungserbringung innerhalb des Bereiches Verhandlungsführung mit dem Kunden, internen Schnittstellen sowie externen Partnern und Nachunternehmern Etablierung klarer Prozesse, Standards und Governance-Strukturen im operativen und strategischen Facility Management Sicherstellung einer stabilen Leistungserbringung bei gleichzeitiger Weiterentwicklung des Bereiches Aktives Change- und Stakeholder-Management in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Strategie für den FM-Bereich im Einklang mit den Anforderungen des Kunden IHRE QUALIFIKATION: Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Facility Management, idealerweise in einem industriellen oder automobilnahen Großkundenumfeld Nachweisliche Erfahrung in der Führung großer Organisationseinheiten mit mehreren Führungsebenen Fundierte Erfahrung in Transformations-, Reorganisations- oder Change-Projekten Hohe Kompetenz in Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung Ausgeprägte Verhandlungssicherheit auf Management- und Entscheiderebene Sehr gutes Verständnis für komplexe Kundenorganisationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit klarer Haltung und Entscheidungsfähigkeit Sehr ausgeprägte kommunikative Stärke, klar, verbindlich und adressatengerecht Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Blick für das Ganze Hohe Belastbarkeit und Souveränität in komplexen und anspruchsvollen Situationen UNSER KUNDE BIETET: Spannendes, innovatives Umfeld mit engagierten Kolleg:innen Ein hochmotiviertes Team freut sich auf Sie Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Thorsten Hartmann Tel: +49 228 25 90 4 -18 Mail: t.hartmann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20390 an!
Erstellung von Forecast, Budget und Multi-Year Plan Durchführung von regelmäßigen, wie auch ad hoc Auswertungen Entwicklung relevanter Analyseansätze für die effektive Steuerung des Standortes im Bereich Financial Planning & Analysis Erstellung des internen Reportings und KPIs & Follow-up Umfangreiche interne und externe Kommunikation mit dem Management, Fachverantwortlichen und Mitarbeitern sowie mit den Finanzfunktionen im Headquarter Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams (Operative, Buchhaltung, etc.)
Ob Wirtschaftsförderung, Stadtmarketing, Tourismus oder Messe- und Veranstaltungsmanagement – die FWTM vernetzt Menschen, Ideen und Märkte und macht Freiburg national wie international sichtbar. Im Rahmen der zukünftigen Entwicklung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Marketing & Kommunikation (m/w/d). Als Leitung (m/w/d) der Abteilung Marketing & Kommunikation verantworten Sie die strategische Ausrichtung, konsistente Markenführung und wirkungsvolle Kommunikation über alle Kanäle hinweg und entwickeln die Abteilung als leistungsfähige interne Service- und Beratungseinheit weiter.
Arbeitspapiere, Projektbegleitscheine) zu FertigungsaufträgenUnterstützung bei der Arbeitsplanung und -vorbereitung: Aufbau und Kennzeichnung von Arbeitsplätzen, Abladestellen und Produktionsversorgungsbereichen sowie Bereitstellung von Materialien an Prüf- und MontageanlagenLogistik und Materialbewegung: Entnahme von Material aus dem Produktionslager, Bereitstellung an Prüfanlagen, Organisation von Transportwagen für externe Logistik und Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung an den Arbeitsplätzen SAP-Management und Buchungsunterstützung: Unterstützung bei SAP-Buchungen, Anleitung der Monteure bei SAP-Fragen, Überwachung der Materialbereitstellung und Durchführung von Materialbewegungen sowie Fehlerkorrekturen in SAP Fehler- und Qualitätsmanagement: Steuerung fehlerhafter Teile an das Qualitätsmanagement und Unterstützung bei der Bearbeitung von Fertigungsaufträgen durch Korrektur von Falschbuchungen und Nacharbeitsvorgängen Ihre Qualifikation als Auftragslogistiker (m/w/d) Schwerpunkt SAP am Standort Bremen: Abgeschlossene fachspezifische mindestens 3-jährige Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung und technisches Verständnis Erweiterte Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (SAP R-3) MM, PP KFZ-, Gabelstapler- und Kranführerschein Schichtbereitschaft (3-Schicht) Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden als Auftragslogistiker (m/w/d) Schwerpunkt SAP und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation am Standort Bremen Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und ObstUmfangreiches Mitarbeiterrabatt-Programm (Entertainment, Fitness, Mode, Wohnen u. v. m.)
Erstellung von Forecast, Budget und Multi-Year Plan Durchführung von regelmäßigen, wie auch ad hoc Auswertungen Entwicklung relevanter Analyseansätze für die effektive Steuerung des Standortes im Bereich Financial Planning & Analysis Erstellung des internen Reportings und KPIs & Follow-up Umfangreiche interne und externe Kommunikation mit dem Management, Fachverantwortlichen und Mitarbeitern sowie mit den Finanzfunktionen im Headquarter Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams (Operative, Buchhaltung, etc.)
Schulungen und Key-User-EnablementGute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten für den WissenstransferIdealerweise Erfahrung in KPI-Entwicklung und ProzessoptimierungDeutsch- und Englischkenntnisse fließend Beratung bei einem strategischen TransformationsprojektAussicht auf Verlängerung und Perspektive in einem komplexen Umfeld Möglichkeit, Change Management aktiv zu gestalten und Prozesse nachhaltig zu verbessern Ihr Kontakt Ansprechpartner Benedikt Förster Referenznummer 866005/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benedikt.foerster@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Diese Position bietet Ihnen die Chance, in einem internationalen Großprojektgeschäft zu arbeiten und dabei mit erfahrenen Einkaufsteams sowie Fachbereichen aus Entwicklung und Produktion eng zusammenzuarbeiten. Ihre Aufgaben: Abwicklung von Bedarfsanforderungen inklusive Angebotseinholung, Preisvergleichen und AuftragsvergabeVorbereitung und Aufgabe von Bestellungen sowie Durchführung von Bestelländerungen in den IT-SystemenPflege von Anlieferterminen und Disposition von ProduktionsmaterialienVor- und Nachbereitung sowie Führung von Verhandlungen im Rahmen der FreigaberichtlinienErstellung von Statistiken und Analysen für den strategischen Einkauf (z.B.
Dein Part in unserem Team: Du unterstützt unser Einkaufsteam bei allen anfallenden Arbeiten im Tagesgeschäft, wie zum Beispiel: Erfassung der Bestellungen Anforderung und Pflege von Auftragsbestätigungen Rechnungskontrolle Pflege der Teilestammdaten im ERP-System Im Rahmen Deiner Tätigkeit erhältst Du Einblicke in unser Supply Chain Management und die Entwicklung und Produktion unserer Brennstoffzellen. Du kannst bei uns sowohl als Werkstudent oder geringfügig Beschäftigter (m/w/d) tätig werden und Deinen Stundenrahmen frei wählen.
Schnittstelle: Du koordinierst die Anforderungen zwischen Kunden und Entwicklungsteam und sorgst für eine reibungslose Kommunikation.Strategie: Du entwickelst die Produktvision sowie eine klare Roadmap in enger Abstimmung mit den Stakeholdern.Workshops: Du moderierst Anforderungsworkshops mit Kunden und Stakeholdern, um deren Bedürfnisse gezielt zu erfassen.Backlog-Management: Du erstellst und priorisierst User Stories und hältst das Product Backlog stets aktuell.Projektüberwachung: Du verfolgst den Projektfortschritt und stellst sicher, dass alle relevanten Stakeholder informiert sind.Zusammenarbeit: Du arbeitest mit internationalen Teams und förderst den standortübergreifenden WissensaustauschQualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich.Erfahrung: Du bringst Erfahrung als Product Owner in der agilen Softwareentwicklung mit.Technologie: Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit Systemarchitekturen und Technologien in Digitalisierungsprojekten.Fachwissen: Kenntnisse in Industrie 4.0, Digital Twin sowie Cloud- und IoT-Konzepten sind ein Plus.Arbeitsweise: Du arbeitest kunden- und zielorientiert, bist kommunikativ, koordinationsstark und handelst eigenverantwortlich.Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFlexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit großzügiger Gleitzeitregelung – wahlweise an einem unserer Standorte oder bis zu 100 % mobil innerhalb Deutschlands.Einarbeitung & Entwicklung: Deine individuelle Einarbeitung und Karriereförderung liegen uns am Herzen. Zusätzlich steht dir ein Coach zur Seite, der dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt.Gesundheit & Wohlbefinden: Wir unterstützen dich mit Angeboten wie Massagen, Hansefit, Dienstrad-Leasing sowie regelmäßigen Festen und Teamevents.Workation: Arbeite flexibel von verschiedenen Orten aus – mit unserem Workation-Angebot.Zusätzliche Benefits: Freue dich auf eine jährliche Prämie sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Kinderbetreuung.Arbeitsklima: Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit macht uns besonders stolz.Neugierig?
Industriekaufmann (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Kundenservice (1–3 Jahre) Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit, den Überblick zu behalten und richtig zu priorisieren Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie modernen Kommunikationstools Deine Vorteile: Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Attraktive Rahmenbedingungen und moderne Arbeitsmittel kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Industriekaufmann (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Kundenservice (1–3 Jahre) Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit, den Überblick zu behalten und richtig zu priorisieren Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie modernen Kommunikationstools Deine Vorteile: Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Attraktive Rahmenbedingungen und moderne Arbeitsmittel kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Neben unserem Stammsitz in Haldensleben (Sachsen-Anhalt) sind wir mit Vertrieb, Entwicklung oder Produktion in Hanau, Novi (USA), Charleston (USA), Shanghai (China) und Ujazd (Polen) in den größten Automobilmärkten der Welt vertreten.
Dein Aufgabengebiet Als Teil des kleinen Redaktionsteams entwickelst und verfasst Du zielgruppengerechte Texte für unsere Newsletter-Kampagnen, Webseiten und AppsDu bringst eigene Ideen ein und setzt Briefings kreativ in Inhalte umDu redigierst und lektorierst bestehende Texte und sorgst für sprachliche Qualität und Korrektheit sowie die Einhaltung unserer StandardsGemeinsam mit internen Stakeholdern planst und gestaltest Du die Inhalte unserer Newsletter und WebseitenDu unterstützt das Online-Team bei der Pflege und Weiterentwicklung der Europa-Park Webseite sowie im Ticketsystem Dein Profil Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung mitDu hast erste Berufserfahrung im Online-Texten, in der Redaktion oder im Content-Management (CMS-Kenntnisse von Vorteil)Leidenschaft für Sprache und Dein Gespür für Storytelling zeichnen Dich ausInteresse an digitalen Trends und Lust, neue Tools und Methoden auszuprobieren sind für Dich selbstverständlichDeine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Freude an der Teamarbeit runden Dein Profil abDu bist gerne vor Ort im Europa-Park Erlebnis-Resort tätig und möchtest die digitale Welt des Resorts mit Herzblut aktiv mitgestalten (mindestens drei Tage pro Woche) Wir bieten Dir Eine hochspannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler Verankerung Du wirst Teil eines engagierten Teams sein, das die Online-Präsenz der MACK Gruppe stetig verbessert und erfolgreiches Wachstum fördertMitarbeit bei der Entwicklung und dem Ausbau der Online-Präsenzen des Europa-Park Erlebnis-ResortsEinen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen HerausforderungenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Dein Kontakt Luisa Kupferschmid Luisa.Kupferschmid@europapark.de 07822 77 15499 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Der weltweit aktive IT-Dienstleister erzielt dabei entscheidende Wettbewerbsvorteile für seine Kunden und gewinnt dadurch Vertrauen. Die Unternehmensschwerpunkte liegen auf agiler Software-Entwicklung und -Testing, Cloud-Technologien und Transformationsprojekten für Industrie 4.0 Lösungen. In Deutschland hat das Unternehmen seinen Hauptsitz in München und beschäftigt weltweit in über 25 Ländern mehr als 8.000 Expertinnen und Experten.
Der weltweit aktive IT-Dienstleister erzielt dabei entscheidende Wettbewerbsvorteile für seine Kunden und gewinnt dadurch Vertrauen. Die Unternehmensschwerpunkte liegen auf agiler Software-Entwicklung und -Testing, Cloud-Technologien und Transformationsprojekten für Industrie 4.0 Lösungen. In Deutschland hat das Unternehmen seinen Hauptsitz in München und beschäftigt weltweit in über 25 Ländern mehr als 8.000 Expertinnen und Experten.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Fahrzeuglogistik - Mit über 6.000 Mitarbeitenden und einem globalen Netzwerk entwickelt das Unternehmen seit Jahrzehnten maßgeschneiderte, nachhaltige Logistiklösungen für namhafte Kunden aus der Automobilbranche, Flotten- und Leasinggesellschaften sowie Hersteller von Bau- und Landmaschinen Betreuung und Entwicklung von Key Accounts im Bereich AutomobillogistikErster Ansprechpartner für Kundenanfragen, Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Koordination von DienstleistungenProaktives Eskalations- und Issue-ManagementIdentifikation neuer Geschäftspotenziale und Entwicklung von MarkterweiterungsstrategienUmsetzung von Preisstrategien inkl.
Ab sofort suchen wir für unsere Abteilung "Projektmanagement Middle East/Africa & Americas" am Standort Dortmund einen Projektmanager Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d). Ihre Aufgaben Gesamtprojektleitung für Kundenaufträge Entwicklung von Projektablaufplänen Verantwortung für den Projekterfolg (Kosten, Zahlungen, Termine und Qualität) Steuerung und Koordination des Projektteams und aller Schnittstellen Technische und kommerzielle Auftragsklärung Kaufmännisches Controlling des Projektes, Terminverfolgung und Projektreporting Change und Claim Management Bewertung von Chancen und Risiken auf Grundlage der Projektrisikoprüfung (PRIP) Koordination des Eskalationsmanagements; Lösung von Konflikten Durchführung von Projektreviews und Erfahrungsaustausch mit Beteiligten Vorbereitung der Baustellenphase sowie Baustellensteuerung in enger Zusammenarbeit mit dem Bauleiter Projektsteuerung bis zur mängelfreien Übergabe an Kunden und After Sales Service Ihr Profil Vorzugsweise kombinierte technisch-kaufmännische Ausbildung (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau/Brauwesen und Betriebswirtschaft oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und/oder im technischen Vertrieb wünschenswert Praxiserfahrung im Einsatz als Projektmanager für Projekte im Maschinen- und Anlagenbau, möglichst in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie von Vorteil Verhandlungssicheres Englisch, sowie Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (vorzugsweise Französisch, Spanisch oder Portugiesisch) wünschenswert Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und adäquate Umgangsformen Sicheres, effizientes Zeitmanagement und flexibler Arbeitseinsatz nach Projekterfordernis Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und internationalen Auslandsaufenthalten (ca. 15% Reiseanteil) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Ihre Aufgaben: Sie entwickeln und implementieren Strategien für unsere Softwarelandschaft Sie arbeiten eng mit den Business Analysten im Team zusammen, um Anforderungen gezielt zu steuern Sie tauschen sich mit anderen Prozesspartnern aus und bauen so das „Bigger Picture“ weiter aus und verfestigen es Sie integrieren und entwickeln neue Software und Prozesse in den BizDevOps-Teams Sie treiben Innovationen und neue Technologien, wie Cloud und Künstliche Intelligenz, in unserem Team voran Sie arbeiten in einem motivierenden Umfeld in einem internationalen Team und haben die Möglichkeit, die implementierten Lösungen unmittelbar im Erprobungsbetrieb zu erleben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in einem IT- oder Technikbereich (Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik / Elektronik) Mehrjährige Erfahrungen in Software Engineering oder einem ähnlichen Bereich (React, Typescript, Javascript, Java, C, Database Query Languages) Mehrjährige Erfahrungen im Projekt Management Mehrjährige Erfahrungen zur agilen Arbeitsweise Erfahrungen in IT bezogenen Systemen wie GitHub, AWS, Datenbanken (SQL, NoSQL, DocumentDB) Erfahrungen und Einblicke in die E/E Entwicklungs- und Absicherungsprozesse Interesse an E/E Funktionen im Fahrzeug, Digitalisierung sowie deren stetige Weiterentwicklung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Für ein "perfect match" brauchst Du: Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Dynamics 365, Business Central, Navision Kenntnisse in der Implementierung von Datenintegrationen Gutes Verständnis von D365-Standardmodulen und deren Architektur (z.
Arbeitszeit: VZ Angenehmes, teamorientiertes Arbeitsklima Unternehmen mit flachen Strukturen und schnellen Entscheidungswegen Individuelle Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiter-Events Stetig wachsendes, stabiles Unternehmen mit entsprechenden Perspektiven Ihre Aufgaben Materialfluss- und Layout-Planung für die Fertigungswerke (national/international)Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von Belieferungskonzepte im Automotive-Umfeld, Stichworte: JIT, JIS, Perlenkette, KANBAN, etc.Akquise, Kalkulation und Umsetzung von komplexen Logistikprozessen/-konzeptenImplementierung logistischer Abläufe für Neuprojekte und anschließender Überführung in die SerieKontinuierliches ProjektcontrollingVerpackungs- und Behälterplanung in Abstimmung mit Kundenwünschen/-anforderungenEnge Abstimmung mit internen und externen ProzessbeteiligtenUnterstützung des Logistikcontrollings für die ProduktionswerkeWeiterentwicklung des JIT/JIS-Prozesses plus Unterstützung der Key User vor Ort in den WerkenMitgestaltung des SAP S/4 HANA Systems in Abstimmung mit dem SAP-TeamDokumentation, Schulung, Optimierung und Auditierung der Prozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management / Logistik oder vergleichbare QualifikationLangjährige praktische Logistikerfahrung im Automotive-Umfeld (JIS/JIT) zwingend erforderlichFundiertes Wissen im Bereich Prozessoptimierung und Behälter-/VersandmanagementSehr hohe IT-Affinität, insbesondere mit ERP-SystemenErfahrung mit SAP S/4 HANA wünschenswertAnalytisches, bereichsübergreifendes DenkvermögenErfahrung im Entwickeln von KonzeptenKommunikationsstarker, eigenverantwortlicher TeamplayerSehr gute EnglischkenntnisseDeutschkenntnisse auf mindestens C1-C2-Niveau zwingend erforderlichHohe Reisebereitschaft Klingt gut für Sie?
Spannende Herausforderung bei führendem Komplettanbieter für Technische Gebäudeausrüstung als Professionelle Beratung der Kunden mit Entwicklung von Konzepten und Lösungs-varianten Fachliche und disziplinarische Leitung eines Projektteams Mitarbeitergespräche und Entwicklung der Mitarbeiter Führen von Teil- oder Gesamtprojekten im Bereich der Versorgungstechnik Übernahme von Managementaufgaben in den Bereichen Projektmanagement /-steuerung Standortübergreifende Zusammenarbeit bei Großprojekten und Mitwirkung bei Fachgruppen Studium der Versorgungstechnik bzw. ein vergleichbares Studium oder gleichwertiger Meister- bzw.
Ihre Aufgaben: Technisches Management in der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung großer Projekte Entwicklung von Konzepten für Systeme und Subsysteme sowie Durchführung von Anforderungsanalysen Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams und Koordination von Arbeitspaketen Verantwortung für Systemintegration, Fehlererkennung und Systemprüfungen Durchführung technischer Reviews, Audits und Risikomanagement sowie Steuerung von Lieferanten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (z.
Ihre Aufgabe als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d): Key-Account-Management: Angebotskalkulation, Vertragsgestaltung und Kundenbetreuung Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Neukundengewinnung und Kundenbindung (B2B & B2C) Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen Vermarktung nachhaltiger Produkte und energienaher Dienstleistungen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Gesamtvertriebsstrategie Ihr Profil: Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen o.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Verantwortung für den End-to-End Eingangsprozess der internen Drittlandsabwicklung und Weiterentwicklung des SAP S/4 Retail SystemsGestaltung und Optimierung der SAP Großhandelsplattform als Experte für Extended-Relationship-Management zur Sicherstellung der WarenverfügbarkeitVerknüpfung von SAP-Belegen mit kundenindividuellen Akten und Workflows zur Schaffung einer nahtlosen ProzessketteManagement des gesamten Lebenszyklus technischer Anforderungen als Single Point of ContactAnalyse von Anforderungen der Fachbereiche, Bewertung der Umsetzbarkeit und Umsetzung notwendiger Anpassungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit IT-SchwerpunktErfahrung in den SAP Modulen MM oder SDKenntnisse im SAP Extended-Relationship-ManagementBegeisterung für Software-Projekte und TeamarbeitInteresse an herausfordernden Fragestellungen und der Entwicklung praxisnaher Software-LösungenHohe Eigenmotivation und VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ableitung von Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung und Betreuung der Planungs-, Forecast- und Budgetprozesse im Vertrieb Entwicklung und Optimierung von KPIs sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Reporting-Tools Analyse von Vertriebs-, Markt- und Kundenentwicklungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Mitwirkung bei Preis-, Rabatt- und Aktionsanalysen sowie Bewertung von Vertriebsinitiativen Sparring-Partner für Controlling, Finance, Vertrieb und Management auf nationaler und internationaler Ebene Begleitung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Vertriebscontrolling Das bringen sie mit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Vertrieb Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebscontrolling, vorzugsweise im Handels- oder Konsumgüterumfeld Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Absatzanalysen und Deckungsbeitragsrechnung Sehr gute Excel- und BI-Tool-Kenntnisse, idealerweise mit Erfahrung in SAP Analytics Cloud IHR WEG ZU UNS Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt?
Das etablierte und innovative deutsche Unternehmen ist Mitglied einer internationalen Unternehmensgruppe, die sich auf die Entwicklung und Produktion von elektronischen und digitalen Lösungen für die Ausstattung von innovativen Mobilitäts-Hubs und Tankstellen spezialisiert hat.
Deine Aufgaben • End-to-End Betreuung: Begleite Deine Kunden von der Erstansprache bis zum erfolgreichen Transaktionsabschluss • Deal Sourcing: Akquiriere erstklassige Residential-Objekte für unsere nationalen und internationalen Investoren • Marktexpertise: Erstelle fundierte Markt- und Objektanalysen als Entscheidungsgrundlage • Verhandlungsführung: Begleite komplexe Verkaufs- und Kaufverhandlungen strategisch • Präsentation: Bereite überzeugende Vermarktungsunterlagen auf und präsentiere diese professionell • Internationale Zusammenarbeit: Arbeite eng mit unseren Teams in Deutschland und weltweit zusammen • Relationship Management: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und pflege bestehende Kontakte Dein Profil Ausbildung: • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder • Abschluss als Immobilienökonom (w/m/d) Erfahrung: • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Immobilienbereich • Idealerweise Expertise im Verkauf von Wohnobjekten • Nachweisbarer Track-Record im Investment-Bereich • Regionale Ortskenntnisse von Vorteil Kompetenzen: • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint • Immobilienspezifische Software von Vorteil • Ausgeprägte Akquisitionsstärke und Kundenorientierung • Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten Was wir bieten Markt & Netzwerk: • Täglich Zugang zum internationalen Marktgeschehen • Aktiver Austausch in unserem globalen Branchen-Netzwerk • Einblicke in die spannendsten Investment-Deals Arbeitskultur: • Gestaltungsfreiheit bei Aufgaben und Projekten • Flache Hierarchien für effizientes Projektmanagement • Miteinander auf Augenhöhe • Raum zum Verwirklichen, nicht nur zum Arbeiten Entwicklung & Vergütung: • Individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten • Möglichkeiten zum Ausbau Deiner Fähigkeiten • Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Anerkennung Deiner Leistung – auch monetär Standort: • Modernes Arbeitsumfeld in Düsseldorf • Zentrale Lage mit optimaler Verkehrsanbindung Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt?
Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben.
Schulungen und Key-User-Enablement Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten für den Wissenstransfer Idealerweise Erfahrung in KPI-Entwicklung und Prozessoptimierung Deutsch- und Englischkenntnisse fließend Beratung bei einem strategischen Transformationsprojekt Aussicht auf Verlängerung und Perspektive in einem komplexen Umfeld Möglichkeit, Change Management aktiv zu gestalten und Prozesse nachhaltig zu verbessern Ihr Kontakt Ansprechpartner Benedikt Förster Referenznummer 866005/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benedikt.foerster@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ausbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines großen Lagerstandortes Sicherstellen optimaler Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Qualität und Effizienz, sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Erhaltung von Zertifizierungsanforderungen aus QHSE Führung und Entwicklung der im Schichtbetrieb tätigen Mitarbeiter/innen Eigenständige Betreuung von hochdynamischen, internationalen Kunden Eigenständige Führung des Budgets inklusive Reporting an die Geschäftsführung Deutschland Bedarfsorientierte Einsatzplanungen Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Logistikprozesse Selbständige Definition und Umsetzung neuer Logistikprojekte Monitoring, Analyse und Reporting von Performance-, Finanz- und Qualitäts-KPIs Schnittstelle zu allen Abteilungen in der Landeszentrale Vertragseinhaltungs- und Abweichungsanalysen Erster Ansprechpartner (m/w/d) des Standortes für die interne und externe Kommunikation Was bringst Du mit ?
Das wünschen wir uns: Ein abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudiums mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbare Qualifikationen vorweisen Idealerweise ein bestandenes Steuerberaterexamen oder einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft bzw. einem Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen im Bereich Steuern Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, ein sicherer Umgang mit Zahlen und eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise Ein ausgeprägter Teamgedanken bei der Entwicklung von end-to-end Lösungen, der weit über die Steuerabteilung hinausgeht Ein großes Interesse an Tax Technology, modernen IT-Tools und aktuellen Entwicklungen im Tax Tech Bereich Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Standardtools wie MS Office, aber auch in der Anwendung von Spezialsoftware wie beispielsweise “Tax Compliance and Reporting“ von Lucanet oder KNIME Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen: Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Innovation & Digitalisierung: Teste neue KI-Tools, Automatisierungslösungen und Plattformen – und bring eigene Ideen ein. Perspektive & Entwicklung: Wir investieren in dein Wachstum – mit individueller Weiterbildung, interdisziplinären Projekten und Mentoring durch den CSO.
Um dich dafür fit zu machen, geben wir dir umfassende Einblicke in unsere Informationstechnologie und die Entwicklung von Künstlicher Intelligenz. Um dich dafür fit zu machen, geben wir dir umfassende Einblicke in unsere Informationstechnologie und in die Softwareprodukte unserer Maschinen.
Sie managen die Projekte aus dem Bereich Cybersecurity, mit Hauptschnittstellen zu zentralen Gruppenfunktionen wie beispielsweise IT, Audit, Legal und Product Cyber Security.Sie überwachen regulatorische Entwicklungen wie NIS2, stellen die Compliance auf Gruppenebene sicher und überführen Anforderungen in konkrete Umsetzungsmaßnahmen.Sie ergänzen bestehende Cybersecurity Prozesse durch die Integration von NIS2-Anforderungen und agieren als zentraler Koordinator für die Behördenkommunikation sowie das Management der Registrierungen auf Gruppenebene.Sie initiieren Sicherheitsüberprüfungen, priorisieren die Findings und steuern deren fristgerechte BehebungSie bringen Ihr Wissen im Kontext des Cybersecurity Krisenmanagements ein und verbessern bestehende Prozesse durch regelmäßige Krisenmanagement-Workshops und Übungen.Sie koordinieren den strategischen Dialog sowie die Cybersecurity Projekt-Roadmap, um Stakeholder regelmäßig informiert zu halten.Im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung sorgen Sie für die Harmonisierung und Verbesserung der Cybersecurity-Prozesse IHRE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Informationssicherheit, IT-SicherheitSehr gute Kenntnisse in der Informationstechnologie inklusive Cloud-TechnologienErfahrung im Automotive-Bereich wünschenswertStrukturierte, ergebnisorientiert und durch Selbstständigkeit geprägte ArbeitsweiseSehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ÜberzeugungskraftSehr gute Kenntnisse in MS Office Applikationen und KI-ToolsVerhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sehr gute DeutschkenntnisseWeltweite Reisebereitschaft (bis ca. 10% der Arbeitszeit) UNSER ANGEBOT Mobile Working und flexible ArbeitszeitmodelleUmfangreiche Karriere- und WeiterbildungsmöglichkeitenSport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner des Firmenfitness-Netzwerks WELLPASSVergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahnkostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser, Betriebsrestaurants und CafésFahrradleasing sowie zahlreiche MitarbeitervergünstigungenBetriebliche Altersvorsorge mit HELLA ZuschussUnterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice sowie Beratung bei der Pflege AngehörigerMitarbeiterevents Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Ob Wirtschaftsförderung, Stadtmarketing, Tourismus oder Messe- und Veranstaltungsmanagement – die FWTM vernetzt Menschen, Ideen und Märkte und macht Freiburg national wie international sichtbar. Im Rahmen der zukünftigen Entwicklung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Personal, Finanzen & Recht. In dieser verantwortungsvollen Leitungsfunktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilung Administration und gestalten deren strategische wie operative Weiterentwicklung maßgeblich mit.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern. CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum in den letzten Jahren, suchen wir stetig ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgs.