Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Entwicklung moderner Softwarelösungen in einer serviceorientierten Architektur über Frontend-, Backend- und Middleware-Komponenten hinwegUmsetzung individueller Applikationen im agilen Team unter Einsatz von Java, Spring und modernen Web-Technologien wie ReactBegleitung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der technischen Konzeption über Implementierung bis hin zu Tests und InbetriebnahmeSicherstellung der Softwarequalität durch strukturierte Reviews, automatisierte Tests und nachhaltige FehleranalyseAnalyse und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Anwendungen sowie technologische Modernisierung vorhandener Systeme Sehr gute Kenntnisse in React/TypeScript, plus solide Java-Grundlagen für Backend-TasksErfahrung mit SPA-Entwicklung, modernen UIs, REST-APIs und KanbanOffen für wechselnde Produkte/Projekte in einer MatrixorganisationNice-to-have: KI-Integration, Architekturverständnis, Spring Boot Basiswissen Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Umfeld mit langfristiger PerspektiveFlexible Arbeitszeiten sowie 2 Tage Homeoffice pro WocheStrukturierte Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel und kontinuierliche fachliche WeiterentwicklungAttraktives Gesamtpaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und zeitgemäßer technischer Ausstattung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 70.000 Euro angesetzt.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Entwicklung und Pflege von API-Services (PHP, REST, Integrationen mit ERP/Web/Drittsystemen)Umsetzung von Features in Vue + TypeScript inkl.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Entwicklung moderner Softwarelösungen in einer serviceorientierten Architektur über Frontend-, Backend- und Middleware-Komponenten hinwegUmsetzung individueller Applikationen im agilen Team unter Einsatz von Java, Spring und modernen Web-Technologien wie ReactBegleitung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der technischen Konzeption über Implementierung bis hin zu Tests und InbetriebnahmeSicherstellung der Softwarequalität durch strukturierte Reviews, automatisierte Tests und nachhaltige FehleranalyseAnalyse und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Anwendungen sowie technologische Modernisierung vorhandener Systeme Sehr gute Kenntnisse in Java, API-/Service-Entwicklung und solider SPA-/Frontend-Erfahrung (React)Spring Boot Erfahrung willkommen, aber nicht zwingend; 2–3 Jahre Praxis ausreichendSicher in agilen Umgebungen (Kanban) und Zusammenarbeit in MatrixstrukturenVorteilhaft: KI-Integration, Prozessverständnis, Architektur-/Designkenntnisse Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Umfeld mit langfristiger PerspektiveFlexible Arbeitszeiten sowie 2 Tage Homeoffice pro WocheStrukturierte Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel und kontinuierliche fachliche WeiterentwicklungAttraktives Gesamtpaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und zeitgemäßer technischer Ausstattung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 70.000 Euro angesetzt.
Dabei sind wir alles andere als altmodisch – wir nehmen unsere Auszubildenden als individuelle Personen wahr und unterstützen jeden in derer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Als Koch (w/m/d) bist Du der Experte, wenn es um die Zubereitung und Planung der Verpflegung unserer Patienten geht! Kochen ist ein Handwerk: Wir vermitteln Ihnen während Ihrer Ausbildung das Wissen und die Fertigkeiten für eine Zukunft in der Gemeinschaftsverpflegung.
Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus.
Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus.
Was Sie bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu Ihnen passt. Und Projekte, in denen Sie Ihre Stärken entfalten können. Ihre Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier.
Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus.
Ihre Aufgaben Duchführung von mathematischen Forschungsarbeiten in einem der oben genannten Teilgebieten. Entwicklung von Software-Paketen zur Unterstützung des Forschungsprojektes. Veröffentlichung von Forschungsergebnissen und Präsentationen auf Konferenzen.
Ihr Job Betreuung und Umsetzung abwechslungsreicher maschinenbaulicher Engineering-Projekte im Bereich Turbinenbau Entwicklung und Konstruktion von Turbinenkomponenten für Gas- und Dampfturbinen für die konventionelle und regenerative Kraftwerkstechnik In enger Abstimmung mit dem Fertigungsbereich betreuen Sie die Konstruktion marktführender Produkte bis zur Serienreife Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Maschinenbaustudium (Bachelor, Master oder Diplom) sowie idealerweise eine technische bereichsnahe Ausbildung Sie punkten mit soliden Grundkenntnissen in 3D-CAD-Systemen wie Creo, Inventor, SolidWorks, CATIA oder vergleichbarNeben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mit Sie stehen für Stärken wie technische Kreativität, Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise und haben eine Schwäche für innovative Lösungen Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Spezifikation, Entwicklung und Wartung elektronischer Baugruppen und Systeme Erstellung und Pflege von Schalt- und Stromlaufplänen in interdisziplinären Projekten Dokumentation: Schaltschranklayouts, Stromlaufpläne, Stücklisten, Klemmen- und Kabellisten Weiterentwicklung der modellbasierten Entwicklung und Automatisierung der Elektronik-Konstruktion Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Standards sowie Anforderungen an Funktion, Sicherheit, Fertigung und Kosten Begleitung von Tests, Fehlerkorrekturen und Änderungen Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Standards zur Digitalisierung und Automatisierung der mechatronischen Systementwicklung Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Fachgebiet oder eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Mediensystemintegration mit Schwerpunkt Kraftstoffsysteme Festlegung der Anforderungen für Automationsfunktionen Entwicklung von Konzepten für Mediensysteme und Gesamtmotorfunktionalität inkl. Abstimmung von Sensorik und Aktorik Leitung von gesamtmotorrelevanten Produktänderungsprojekten sowie Teilprojektleitung bei zukunftsweisenden Entwicklungsprojekten Fachliche Führung agiler Teams bei komplexen, interdisziplinären Problemstellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Einschlägige Motorkenntnisse, insbesondere umfassende Kenntnisse im Bereich Motorfunktionen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie solide Projektmanagement-Skills Strukturierte und analytische Vorgehensweise bei der Lösungsfindung Erfahrung in der Durchführung von FMEAs oder Risikobeurteilungen von Vorteil Praxissichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag30 UrlaubstageÜbernahmechance durch KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter PrämieWeihnachts- und UrlaubsgeldPersönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Benefits Langfristiger Einsatz in einem technologisch anspruchsvollen Produktionsumfeld Kantine am Standort Professionelle Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Aufgaben Sie entwickeln und optimieren Firmware für eingebettete Systeme mit Schwerpunkt auf C und C++ Sie integrieren Security-by-Design-Konzepte wie Secure Boot, Verschlüsselung und Secure Coding in bestehende und neue Firmware-Architekturen Sie berücksichtigen Produktions-, Test- und Deployment-Anforderungen bereits während der Entwicklungsphase Sie führen Code-Reviews sowie Unit- und Integrationstests mit Fokus auf Security und Stabilität durch Sie analysieren und beheben Firmware-Fehler während Entwicklung, Test und Serienproduktion Sie konzipieren und implementieren sichere Firmware-Update- und OTA-Mechanismen Sie erstellen technische Dokumentationen zur Firmware-Architektur und zu sicherheitsrelevanten Maßnahmen Sie arbeiten eng mit Hardware-, QA-, Security- und Produktionsabteilungen zusammen Profil Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder höher in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder Physik Sie bringen mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Fachgebiet mit Sie besitzen fundierte Erfahrung in der Firmware-Entwicklung mit C und C++ Sie haben ein solides Verständnis für Sicherheitskonzepte in Embedded-Systemen Sie sind sicher im Umgang mit Debugging-Tools wie JTAG, GDB oder Logic Analyzer Sie verfügen über ein gutes Verständnis von Hardware-Schnittstellen wie GPIO, SPI, I2C oder UART Sie arbeiten routiniert mit Versionskontrollsystemen wie Git sowie CI/CD-Pipelines Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Ihre Aufgaben Durchführung von mathematischen Forschungsarbeiten in einem der oben gennannten Teilgebieten. Entwicklung von Software-Paketen zur Unterstützung des Forschungsprojektes. Veröffentlichung von Forschungsergebnissen und Präsentationen auf Konferenzen.
Das Angebot: Attraktive Tätigkeit in der Position als Leitender Oberarzt (m/w/d) mit umfangreichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle Aufgaben in dem Bereich der Hämatologie und Onkologie zur Diagnose und Behandlung u.a. von soliden Tumoren und akuter Leukämien Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von internen Prozessen Möglichkeit zur Mitarbeit im MVZ Palliativstation vorhanden Außertarifliche Vergütung mit weiteren, umfangreichen Zusatzleistungen Familienfreundliche Region mit Kindertagesstätten sowie Schulen in der unmittelbaren Nähe Sehr gute Anbindung an Halle (Saale) und naheliegende Orte Ihr Profil: Momentan suchen Sie eine passende Tätigkeit als Leitender Oberarzt Hämatologie Onkologie (m/w/d) mit der Möglichkeit einer umfassenden interdisziplinären Zusammenarbeit Sie verfügen über den entsprechenden Facharzttitel und übernehmen gerne Verantwortung Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, eine besonders patienten- und teamorientierte Arbeitsweise sowie Empathie runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Attraktive Tätigkeit in der Position als Leitender Oberarzt (m/w/d) mit umfangreichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle Aufgaben in dem Bereich der Hämatologie und Onkologie zur Diagnose und Behandlung u.a. von soliden Tumoren und akuter Leukämien Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von internen Prozessen Möglichkeit zur Mitarbeit im MVZ Palliativstation vorhanden Außertarifliche Vergütung mit weiteren, umfangreichen Zusatzleistungen Familienfreundliche Region mit Kindertagesstätten sowie Schulen in der unmittelbaren Nähe Sehr gute Anbindung an Halle (Saale) und naheliegende Orte Ihr Profil: Momentan suchen Sie eine passende Tätigkeit als Leitender Oberarzt Hämatologie Onkologie (m/w/d) mit der Möglichkeit einer umfassenden interdisziplinären Zusammenarbeit Sie verfügen über den entsprechenden Facharzttitel und übernehmen gerne Verantwortung Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, eine besonders patienten- und teamorientierte Arbeitsweise sowie Empathie runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Ihre Lieferanten bewerten Sie jährlich zusammen mit den Fachabteilungen. Dazu gehört auch, eine kontinuierliche Entwicklung der Lieferanten voranzutreiben. Sie pflegen die Beziehungen zu unseren Schlüssellieferanten auf Basis einer kollaborativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit.
Das Unternehmen ist ein bedeutender Technologieunternehmen, das sich auf innovative Entwicklung in verschiedenen Bereichen konzentriert. Zudem bietet es Lösungen für Energieversorgung, Infrastruktur und Mobilität an. Deine Aufgaben: Verantwortung für die technische Funktionsfähigkeit der gesamten Lager- und Materiallogistiksysteme, einschließlich WMS und InfrastrukturLeitung des Troubleshootings bei komplexen Problemen und Steuerung des Ticket-Prozesses bis zur LösungDurchführung und Überwachung umfassender Tests vor Systemanpassungen und NeueinführungenErstellung von Schulungskonzepten und Durchführung von Trainings für End-UserEskalationsmanagement und Koordination mit verschiedenen Abteilungen und externen DienstleisternLeitung und Organisation von Projekten, einschließlich der Implementierung neuer TechnologienAnalyse und Reporting von KPIs, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
Photometrie, TOC-Analysen, Endotoxin-Testung)Organisation und Teilnahme an der Entwicklung, Validierung und Verifizierung von Analysenmethoden zur Prozesskontrolle inklusive Dokumentation sowie Verwaltung und ArchivierungBeteiligung an MethodenverifizierungenUnterstützung bei der Erstellung und Pflege von Prüfmethoden und -vorschriftenFunktionsprüfung und Instandhaltung von Analysegeräten und Systemen Das bringst Du mit: Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung als Biologielaborant*in, Chemielaborant*in mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. abgeschlossene Ausbildung als BTA, MTA, CTA, PTA mit langjähriger BerufserfahrungGMP-Kenntnisse und Freude am Arbeiten im GMP-LaborumfeldSehr gute PC-Kenntnisse in allen gängigen MS-Office AnwendungenSelbstständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Systematik und TeamgeistStrukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVersetzte Arbeitszeit, d.h.
Dabei sind wir alles andere als altmodisch – wir nehmen unsere Auszubildenden als individuelle Personen wahr und unterstützen jeden in derer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Als Koch (w/m/d) bist Du der Experte, wenn es um die Zubereitung und Planung der Verpflegung unserer Patienten geht! Kochen ist ein Handwerk: Wir vermitteln Ihnen während Ihrer Ausbildung das Wissen und die Fertigkeiten für eine Zukunft in der Gemeinschaftsverpflegung.
Ihre Aufgaben Duchführung von mathematischen Forschungsarbeiten in einem der oben genannten Teilgebieten. Entwicklung von Software-Paketen zur Unterstützung des Forschungsprojektes. Veröffentlichung von Forschungsergebnissen und Präsentationen auf Konferenzen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unserer Entwicklungsabteilung einen Physiker Basic Development Flowmeters (w/m/d) Ihre Aufgabe: Basis-/Weiterentwicklung von Durchflussmessgeräten mit Fokus auf Coriolis-Messtechnik: Umsetzung physikalischer Prinzipien in robuste Produktkonzepte Erstellung von Spezifikationen und technischen Anforderungsdefinitionen Modellierung/Simulation von Schwingungs- und Strömungssystemen Entwicklung und Auslegung von Sensorik und Messprinzipien Aufbau und Betreuung von Prototypen inkl. Laborversuchen Validierung und Verifikation von Modellen und Konstruktionen Analyse von Messdaten, Fehler- und Toleranzuntersuchungen, Optimierung von Designs Dokumentation in technischer Form (Validierungsberichte, Kalibrierkonzepte, etc.)
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Entwicklung und Pflege von API-Services (PHP, REST, Integrationen mit ERP/Web/Drittsystemen) Umsetzung von Features in Vue + TypeScript inkl.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Entwicklung moderner Softwarelösungen in einer serviceorientierten Architektur über Frontend-, Backend- und Middleware-Komponenten hinweg Umsetzung individueller Applikationen im agilen Team unter Einsatz von Java, Spring und modernen Web-Technologien wie React Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der technischen Konzeption über Implementierung bis hin zu Tests und Inbetriebnahme Sicherstellung der Softwarequalität durch strukturierte Reviews, automatisierte Tests und nachhaltige Fehleranalyse Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Anwendungen sowie technologische Modernisierung vorhandener Systeme Sehr gute Kenntnisse in React/TypeScript, plus solide Java-Grundlagen für Backend-Tasks Erfahrung mit SPA-Entwicklung, modernen UIs, REST-APIs und Kanban Offen für wechselnde Produkte/Projekte in einer Matrixorganisation Nice-to-have: KI-Integration, Architekturverständnis, Spring Boot Basiswissen Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Umfeld mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten sowie 2 Tage Homeoffice pro Woche Strukturierte Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung Attraktives Gesamtpaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und zeitgemäßer technischer Ausstattung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 70.000 Euro angesetzt.
Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein mittelständisches Elektronikunternehmen, das Kunden von der Idee bis zum fertigen Produkt begleitet – von der Konzeption über die Entwicklung bis zur Serienfertigung. Als Bestandteil eines modernen und wachsenden Industriebetriebs übernehmen Sie im Rechnungswesen eine Schlüsselrolle, verantworten solide Finanzprozesse und tragen aktiv zur Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher Strukturen bei.
Ein interessantes Aufgabengebiet, in dem Deine Ideen und Kreativität gefragt sind. Ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Deine Aufgaben Betreuung unserer Key-Account-Kunden im Privat- und Geschäftskundenbereich Prozessverantwortung für das Einlagengeschäft mit Privat- und Geschäftskunden Planung / Steuerung und Optimierung der Geschäftsprozesse Enge Zusammenarbeit mit unserem Tochterunternehmen GEFA Direkt GmbH im Rahmen der Kundenbetreuung Projektarbeit im Einlagengeschäft zur Erfüllung vertrieblicher, prozessualer und regulatorischer Anforderungen Dein Profil Solide Kenntnisse zu Einlagenprodukten/-prozessen Lösungsorientiertes sowie zielstrebiges Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeiten Wandlungs-/Gestaltungswille Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/*) oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sandra Kokot HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 249 René Kopp Financial Services T: +49 202 / 382 – 746 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Der anwendungsorientierte Masterstudiengang Informatik besteht aus den fünf Hauptbestandteilen: wissenschaftliche Grundlagen,Systemarchitekturen,Vertiefung auf der Grundlage von Wahlpflichtfächern,wissenschaftliches Arbeiten und Masterarbeit.Große Bedeutung wird der Vermittlung von Soft Skills beigemessen, insbesondere Englischkenntnissen im technisch-wissenschaftlichen Bereich.Du arbeitest gemeinsam im Team an der Entwicklung von anspruchsvollen Anwendungen, z.B. im Web-, Cloud- oder IoT-Bereich.Du bearbeitest einzelne Tasks selbstständig.Du lebst mit uns gemeinsam die agile Software-Entwicklung in Daily Stand-ups, Sprint Reviews beim Kunden und Retrospektiven mit Unterstützung unserer Agile Coaches.Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik oder einen vergleichbaren Bildungsweg und möchtest nun Informatik (M.Sc.) an der Technischen Hochschule Augsburg studieren.Du verfügst über erste praktische Erfahrungen bei der Programmierung in C++, C#, Java, JavaScript oder TypeScript.Du hast ein gutes Verständnis von objektorientierter Programmierung.Du verfügst über Grundkenntnisse in Versionsverwaltung, Designpatterns, Tests und SOLID-Prinzipien.Du hast Spaß und Interesse an neuen Technologien, Softwareentwicklungsmethoden und -prinzipien.Du hast eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.Du bist aufgeschlossen und hast Freude an Teamarbeit.Deine Sprachkenntnisse machen es dir möglich, deine Rolle in deutscher und englischer Sprache auszuüben.Daniela +49 821 885882-0 work@xitaso.com
Verstärken Sie unsere AlexA Seniorenresidenz in Woltersdorf (bei Berlin in Brandenburg) in Vollzeit als engagierter Qualitätsbeauftragter in der Pflege (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards und -richtlinien zielgerichtete Mitarbeit an internen Ausschüssen und Gremien für den Bereich Qualitätsmanagement der Unternehmensgruppe fachliche Anleitung der Pflegekräfte in Bezug auf das geltende Qualitätsmanagement des Unternehmens Erarbeitung von Schulungsprogrammen zur Förderung des Qualitätsbewusstseins aller Mitarbeitenden der Einrichtung sowie Durchführung vom Schulungen Teilnahme an externen Qualitätsprüfungen (MD, Heimaufsicht, Gesundheitsamt) inkl.
Technische Verantwortung für den Bereich Stationsleittechnik in Projekten der Sekundärtechnik für Hochspannungsschaltanlagen Entwicklung technischer Lösungen und Erstellung von Gesamtkonzepten basierend auf Kundenspezifikationen Auswahl geeigneter Automatisierungs- und Netzwerkkomponenten sowie Design der Netzwerkstruktur Erstellung von Systemarchitekturen für RTUs, Stationsleittechnik, HMI und SCADA Unterstützung im Angebotsprozess durch Ausarbeitung des technischen Teils von Angeboten Erstellung von Arbeitspaketen für Detailengineering, Parametrierung und Test von Sekundärsystemen Technische Klärungen und Abstimmung mit internen und externen Kunden Technische Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit Projektleitung und Fachexperten Durchführung von Kundenabnahmen (Factory Acceptance Tests) für Stationsleittechnik und Durchführung von Trainings Sicherstellung von Projekterfolg durch Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige, profunde Erfahrung in Konfiguration, Parametrierung und Inbetriebsetzung von Stationsleittechnik, HMI und SCADA in elektrischen Schaltanlagen Fundierte Kenntnisse von Stationsleittechnik- und HMI-Produkten wie WinCC, ZENON, ZEE600, SICAM PAS, SICAM A8000 oder ähnliche Umfangreiches Wissen über Kommunikationsnetzwerke und deren Komponenten Detaillierte Kenntnisse der Kommunikationsprotokolle IEC 101, IEC 104, IEC 61850 Erfahrung im Umgang mit Konfigurationstools für Stationsleittechnik und Visualisierungssysteme Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse für eine effektive Kommunikation im internationalen Umfeld Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 852227/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das Unternehmen verbindet langjährige Industrie-Expertise mit einem modernen Produktions- und Dienstleistungsansatz Du führst das kleine HR Team vor Ort und arbeitest eng mit deinen Kollegen zusammenDu übernimmst die vollständige HR-Betreuung am Standort und bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und BetriebsratDu begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von Onboarding über Entwicklung bis OffboardingDu sicherst saubere HR-Daten, transparente Reportings und ein verlässliches HR-Systemhandling Du unterstützt Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen und förderst eine konstruktive Beziehung zum BetriebsratDu entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst digitale, moderne Impulse ein und stärkst die HR-Qualität am Standort nachhaltig Du verfügst über mehrjährige HR-Erfahrung im Produktions- oder IndustrieumfeldDu beherrschst HR-Generalistenarbeit breit – Recruiting, Employee Relations, Planung, Daten, SystemeDu kennst die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und bringst solide Kenntnisse im Arbeitsrecht mitDu arbeitest digital, organisiert und lösungsorientiertDu kommunizierst klar, wertschätzend und nah an den Mitarbeitenden, vom Shopfloor bis zur StandortleitungDu bringst ein modernes, anpackendes Mindset und Freude an Weiterentwicklung mitDu verfügst idealerweise über gute Englischkenntnisse für die globale Zusammenarbeit Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche mit ArbeitszeitkontoDu nutzt einen Remote-Tag pro Woche für flexibles ArbeitenDu arbeitest in einer familiären, unkomplizierten Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenDu parkst kostenfrei am StandortDu erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte und Zugang zur VorteilsplattformDu erlebst Team-Events, Gesundheitstage und ein wertschätzendes Miteinander Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 65.000€ brutto p.a.
Du lernst die Bereiche der TRUMPF Gruppe kennen, in denen dein fachliches Know-how gefragt ist: Du schaust deinen Kolleginnen und Kollegen in der Vorentwicklung, bei Versuchen, Elektrokonstruktionen und der Entwicklung von Sensorik und Software über die Schulter Schon bald bist du hautnah bei abwechslungsreichen Entwicklungsprojekten dabei und kannst als wichtiger Teil der Teams etwas bewegen Was wir suchen (Fach-)Abitur mit sehr guten Leistungen, v.a. in den Fächern Naturwissenschaft und Mathematik Begeisterung für Elektrotechnik und Technik Verständnis für technische Zusammenhänge und Spaß am Werken Motivierter, gut organisierter Teamplayer, der Ideen gerne in die Praxis umsetzt und strukturiert auf seine Ziele hinarbeitet Was wir bieten Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.
Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung der psychosomatischen AbteilungMitwirkung bei der Gestaltung der klinischen Prozesse und der strategischen Entwicklung Als Mitglied des interdisziplinären Teams behandeln Sie eigenverantwortlich Rehabilitandinnen und RehabilitandenIm Kern sorgen Sie mit Ihrem Team für zufriedene Patientinnen und Patienten und eine positive Wahrnehmung in der Öffentlichkeit Nach Bedarf sorgen Sie für die medizinische Fort- und Weiterbildung des gesamten TeamsSie pflegen den Kontakt mit zuweisenden Akutkliniken und Ihren niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen Das bringen Sie mit Sie überzeugen als menschliche und teamfähige Persönlichkeit, teamfähige Persönlichkeit mit Rehabilitationserfahrung und durch wissenschaftliches VerständnisSie sind Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Idealerweise führen Sie die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen Es bereitet Ihnen Freude, Ihr Fachwissen zur Erstellung multimodaler Therapiepläne einzusetzen und mittels guter Kommunikationsfähigkeit und Empathie umzusetzen Ein großer Behandlungsfortschritt zaubert Ihnen ein Lächeln ins Gesicht Wir bieten Ihr Privatleben ist Ihnen wichtig?
Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in einer sehr gut ausgestatteten Rehabilitationsklinik mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren.
Dienen Sie als primärer Ansprechpartner für alle AutoCAD-bezogenen Themen innerhalb des internen Teams Pflegen Sie eine kontinuierliche Kommunikation mit den Entwicklungsteams, um neue Anforderungen und Funktionen für Engineering-Anwendungen und -Systeme zu identifizieren Führen Sie neue Funktionen und Features in die Architektur des Engineering-Design-Tools ein und integrieren Sie diese Implementieren Sie neue Funktionen, Module und Features und stellen Sie dabei Tests und Dokumentation sicher Unterstützen Sie die Entwicklung und Konfiguration in der AutoCAD-Umgebung und fungieren Sie als kompetente Anlaufstelle für Kunden in Bezug auf die Anwendung Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Informatik, Mathematik, Elektrotechnik, Physik oder einem verwandten Bereich; fundierte Erfahrung als AutoCAD-Spezialist ist von Vorteil Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit agilen Entwicklungsteams sowie in der Zusammenarbeit mit Prozessspezialisten und Solution Architects Fundierte Kenntnisse der Autodesk-Produkte, insbesondere AutoCAD und dessen Derivate Erfahrung in der Entwicklung von CAD-Schnittstellen für Anwendungen wie Creo, NX und AutoCAD Versiert im Umgang mit DevOps-Tools, insbesondere Azure DevOps; Kenntnisse in BIM und CAD-Datenformaten sind von Vorteil Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse auf B1-Niveau; zusätzliche -Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Bastian Nusko Referenznummer 854697/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648104 E-Mail: bastian.nusko@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das Unternehmen verbindet langjährige Industrie-Expertise mit einem modernen Produktions- und Dienstleistungsansatz Du führst das kleine HR Team vor Ort und arbeitest eng mit deinen Kollegen zusammen Du übernimmst die vollständige HR-Betreuung am Standort und bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Betriebsrat Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von Onboarding über Entwicklung bis Offboarding Du sicherst saubere HR-Daten, transparente Reportings und ein verlässliches HR-Systemhandling Du unterstützt Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen und förderst eine konstruktive Beziehung zum Betriebsrat Du entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst digitale, moderne Impulse ein und stärkst die HR-Qualität am Standort nachhaltig Du verfügst über mehrjährige HR-Erfahrung im Produktions- oder Industrieumfeld Du beherrschst HR-Generalistenarbeit breit – Recruiting, Employee Relations, Planung, Daten, Systeme Du kennst die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und bringst solide Kenntnisse im Arbeitsrecht mit Du arbeitest digital, organisiert und lösungsorientiert Du kommunizierst klar, wertschätzend und nah an den Mitarbeitenden, vom Shopfloor bis zur Standortleitung Du bringst ein modernes, anpackendes Mindset und Freude an Weiterentwicklung mit Du verfügst idealerweise über gute Englischkenntnisse für die globale Zusammenarbeit Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto Du nutzt einen Remote-Tag pro Woche für flexibles Arbeiten Du arbeitest in einer familiären, unkomplizierten Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Du parkst kostenfrei am Standort Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte und Zugang zur Vorteilsplattform Du erlebst Team-Events, Gesundheitstage und ein wertschätzendes Miteinander Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 65.000€ brutto p.a.
Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Semper Fachschule in Dresden ab sofort in Vollzeit: Lehrer (m/w/d) in der beruflichen Bildung für medizinische Berufe Ihre Aufgaben: Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen und zeitgemäßen Unterrichts gemäß den Festlegungen aus Lernzielen und Lehrplänen sowie in Übereinstimmung mit den Leitlinien des Unternehmens Förderung der Entwicklung der Schüler zu verantwortungsbewussten und selbstständigen Persönlichkeiten Förderung lernschwacher und besonders begabter Schüler Lehrtätigkeit entsprechend der nachgewiesenen Fachgebietsqualifikation, Durchführung des Unterrichtes einschließlich Vor- und Nachbereitung Fortlaufende Weiterentwicklung des Unterrichts (sowohl qualitativ-fachlich als auch methodisch-didaktisch) Vorbereitung, Durchführung, Korrektur und Bewertung von Lernerfolgskontrollen und Prüfungen ggf.
Profitieren Sie von unseren Unternehmenskontakten und nutzen Sie die vielfältigen Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft! Ihre Aufgaben: Sie richten Laboraufbauten für Tests und Versuche ein und unterstützen die Elektronikentwicklung bei der Qualifizierung neuer EnergiesystemeSie unterstützen aktiv bei der Abnahme von Mustern für Leiterplatten, Baugruppen und Leitungen und stellen dabei sicher, dass alle IPC-Kriterien erfülltwerdenSie lokalisieren und analysieren Fehler an Feldrückläufern und tragen aktiv zur Produktverbesserung bei.Präzise Lötarbeiten an Mustern, insbesondere mit SMD-Bauteilen, gehört zu Ihren AufgabenIn der Messmittelverwaltung übernehmen Sie Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit der LaborausrüstungZudem organisieren und pflegen Sie die Lagerbestände von Musterteilen und Ersatzkomponenten Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Vergleichbares wird vorausgesetztSie verfügen über solide Erfahrung im Umgang mit IT-SystemenQualifikationsnachweise nach IPC-A-600, IPC-A-610 und IPC-A-620 zwingend erforderlichErfahrung mit Labor-Automatisierung, insbesondere in LabVIEW, gehört zu Ihrem fachlichen ProfilSicherer Umgang mit Lötwerkzeugen im Bereich SMD zeichnet Sie ausEine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise ist bei ihnen vorhandenSie verfügen über gute Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: Innovatives und modernes Arbeitsumfeld Betriebsrestaurant im HausKostenlos Wasser, Kaffee und Tee 30 Tage UrlaubKostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos Mitarbeiterangebote über corporate benefitsOpen Door Policy Firmenfitness mit EGYM WellpassJährliche Vorsorgeuntersuchung JobradFlexible Arbeitszeiten KindergartenzuschussDuschmöglichkeiten im Haus Unfallversicherung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Das Unternehmen ist ein bedeutender Technologieunternehmen, das sich auf innovative Entwicklung in verschiedenen Bereichen konzentriert. Zudem bietet es Lösungen für Energieversorgung, Infrastruktur und Mobilität an. Deine Aufgaben: Eigenständige Betreuung definierter Unternehmensbereiche, in enger Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Business PartnernAufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Führungskräften, Mitarbeitenden und internen StakeholdernUmfassende Beratung entlang des Employee Lifecycles von komplexen Onboarding-Prozessen über Vertragsänderungen bis hin zu Performance-Management-ThemenAnsprechpartner*in für arbeitsrechtliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche FragestellungenProaktive Unterstützung der Führungskräfte bei strategischen HR-Fragen sowie der Entwicklung und Umsetzung personalpolitischer MaßnahmenLeitung und aktive Gestaltung von HR-Projekten, einschließlich Prozessoptimierungen und DigitalisierungsvorhabenMentoring und Coaching von Junior-Teammitgliedern Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Recht, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer internationalen MatrixorganisationHervorragende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen ThemenErfahrung in der strategischen Beratung von Führungskräften und im Umgang mit herausfordernden PersonalfragenHohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und KommunikationsstärkeVerhandlungssicheres Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 31,50 € und 37,50 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Profitieren Sie von unseren Unternehmenskontakten und nutzen Sie die vielfältigen Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft! Ihre Aufgaben: Schweißen von Edelstahlkonstruktionen für industrielle Kühl- und Wärmetauschersysteme Herstellung kundenspezifischer Anlagen in kleinen bis mittleren Stückzahlen Ausführung von WIG- und/oder MAG-Schweißarbeiten an Edelstahlbauteilen Sicherstellung der Qualität sowie Dokumentation der Schweißnähte nach hohen Qualitätsstandards Beteiligung an der Fertigung von Einzelstücken für internationale Projekte Gewährleistung der Rückverfolgbarkeit von Bauteilen und Schweißnähten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Solide Praxiserfahrung im Edelstahlschweißen (WIG/MAG) Schweißerprüfung nach DIN EN ISO 9606-1 oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise Teamgeist und Verlässlichkeit Ihr Vorteil: Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit Zusätzliche Urlaubstage über das gesetzliche MinimumDirekanstellung bei unserem KundenArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Automatische jährliche Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Kostenfreie Getränke und Snacks Kostenfreie Praktplätze direkt am StandortPhysiotherapie am Arbeitsplatz (wöchentliche Massage / Übungseinheiten) Mitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsRegelmäßige Teamevents Mittelständisches Unternehmen mit kurzen EntscheidungswegenSicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung Flache Hierarchien mit Duz-Kultur Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Technische Verantwortung für den Bereich Stationsleittechnik in Projekten der Sekundärtechnik für Hochspannungsschaltanlagen Entwicklung technischer Lösungen und Erstellung von Gesamtkonzepten basierend auf Kundenspezifikationen Auswahl geeigneter Automatisierungs- und Netzwerkkomponenten sowie Design der Netzwerkstruktur Erstellung von Systemarchitekturen für RTUs, Stationsleittechnik, HMI und SCADA Unterstützung im Angebotsprozess durch Ausarbeitung des technischen Teils von Angeboten Erstellung von Arbeitspaketen für Detailengineering, Parametrierung und Test von Sekundärsystemen Technische Klärungen und Abstimmung mit internen und externen Kunden Technische Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit Projektleitung und Fachexperten Durchführung von Kundenabnahmen (Factory Acceptance Tests) für Stationsleittechnik und Durchführung von Trainings Sicherstellung von Projekterfolg durch Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige, profunde Erfahrung in Konfiguration, Parametrierung und Inbetriebsetzung von Stationsleittechnik, HMI und SCADA in elektrischen Schaltanlagen Fundierte Kenntnisse von Stationsleittechnik- und HMI-Produkten wie WinCC, ZENON, ZEE600, SICAM PAS, SICAM A8000 oder ähnliche Umfangreiches Wissen über Kommunikationsnetzwerke und deren Komponenten Detaillierte Kenntnisse der Kommunikationsprotokolle IEC 101, IEC 104, IEC 61850 Erfahrung im Umgang mit Konfigurationstools für Stationsleittechnik und Visualisierungssysteme Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse für eine effektive Kommunikation im internationalen Umfeld Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 852227/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in einer sehr gut ausgestatteten Rehabilitationsklinik mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren.
Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Behörden Expertenfunktion für sicherheitsrelevante Komponenten sowie deren regelkonforme Prozessabwicklung Analyse gesetzlicher, regulatorischer und gesellschaftlicher Entwicklungen und Ableitung notwendiger Prozessanpassungen Koordination mit internationalen Standorten sowie relevanten Fachabteilungen zur Weiterentwicklung sicherheitsrelevanter Abläufe Durchführung weltweiter Schulungen und Informationsmaßnahmen für Prozessverantwortliche Monitoring, Reporting und Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Abweichungen im Prozessablauf Durchführung präventiver Audits an nationalen und internationalen Standorten Erstellung von Entscheidungs- und Bewertungsunterlagen für interne Gremien Erstellung technischer Stellungnahmen, Schlüssel- und Dokumentenanalysen sowie Bearbeitung externer Ermittlungsanfragen Abgeschlossenes technisches Studium (z.B.
Aufbau, Betreuung und kontinuierliche Optimierung eines strukturierten Stammdatenmanagements Fachliche Zuständigkeit für die Artikel- und Lieferantenstammdaten im SAP-ERP-System Sicherstellung der Datenqualität sowie der Vollständigkeit, Konsistenz und Aktualität sämtlicher Stammdaten Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung von unternehmensweiten Richtlinien, Standards und Prozessen im Stammdatenbereich (Data Governance) Enge Abstimmung mit Einkauf, Produktion, Vertrieb, IT, Qualitätssicherung und weiteren Fachabteilungen zur bedarfsgerechten Gestaltung der Stammdaten Regelmäßige Analyse der Stammdatengüte sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen Gewährleistung der Einhaltung von Datenschutz- und Datensicherheitsanforderungen im Umgang mit Stammdaten Funktion als Ansprechpartner und kompetenter Sparringspartner für alle Fachbereiche rund um das Thema Stammdaten Abgeschlossene kaufmännische, technische oder IT-nahe Ausbildung Erste Erfahrung im Stammdatenmanagement oder in einer vergleichbaren daten- und prozessnahen Rolle Gute SAP-Kenntnisse im ERP-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu MM sowie Material- und Lieferantenstammdaten Sehr gutes Verständnis für Datenstrukturen, Geschäftsprozesse und abteilungsübergreifende Zusammenhänge Erfahrung im Umgang mit RoHS- und REACH-Anforderungen wünschenswert Strukturierte, analytische und qualitätsorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Schnittstellenkompetenz Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Firmen- und Sportveranstaltungen wie Firmenstaffellauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie individuelle Teamevents mit den Kollegen Ihr Kontakt Referenznummer 865222/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit unserer Forschung unterstützen wir die Entwicklung wirksamer und sicherer medizinischer Wirkstoffe, damit Krankheiten, wie zum Beispiel Krebs, besser geheilt werden können. Seit 1994 wachsen wir stetig – Werde auch Du Innovationstreiber*in von morgen und bewirb Dich jetzt!
#sort: 170#SPM# Projektentwicklung und Steuerung von PtX- und PBTL-e-Fuels-Projekten von der frühen Konzeptphase bis zur InvestitionsentscheidungDurchführung von Machbarkeitsstudien (technisch, wirtschaftlich und regulatorisch) sowie Überführung der Ergebnisse in belastbare, bankfähige ProjektmodellePlanung und Projektumsetzung, inklusiven Zeitplänen, Meilensteinen, Risikoregister und Stakeholder-MappingAufbau und Pflege von Beziehungen zu Projektstakeholdern wie Kunden, Behörden, Energieversorgern, EPC-Partnern, Lieferanten und Joint-Venture-PartnernUnterstützung bei der Entwicklung und Verhandlung zentraler Verträge, z. B. mit EPC-Partnern, OEMs oder Feedstock-LieferantenErstellung von Business Cases inklusive Identifikation geeigneter Projektstandorten, CAPEX-/OPEX-Annahmen, Sensitivitätsanalysen und SzenarienbewertungenAktives Risikomanagement durch Entwicklung von Genehmigungsstrategien, Planung von Netzanschlüssen und regulatorische AbstimmungSicherstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen inklusive strukturiertem Reporting, Dokumentation und Governance des Projekt- und Pipeline-Management Unterstützung beim Aufbau und der Priorisierung der Projektpipeline durch quantitative und qualitative ProjektbewertungenAbgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, vorzugsweise in der Verfahrenstechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Chemiewissenschaften oder einem vergleichbaren technischen StudiengangMehrjährige Erfahrung in der Entwicklung oder Umsetzung von EPC-Projekten in der Energie-, Chemie- oder Petrochemieindustrie, idealerweise im Bereich Power-to-X, erneuerbare Energien oder nachhaltige KraftstoffeFundierte Kenntnisse der Pt.
Sie profitieren von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss sowie der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir perspektivisch durch Seminare und Schulungen. Außerdem können sie von weiteren Benefits wie kostenlosen Park-Möglichkeiten, einem monatlichen Tankgutschein über 50€, einem bezuschussten Firmenfitness-Angebot, unserem Vorteilsportal für Mitarbeiter, einem Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Produkte und kostenfreiem Wasser, Kaffee, Tee sowie Obst profitieren.
Wir freuen uns auf Sie. Übernimm die Verantwortung für Konzeption und Entwicklung leistungsfähiger Softwarelösungen und baue Schritt für Schritt dein eigenes Team sowie ein passendes Serviceportfolio aufSetze deine Stärken in der Projektakquise ein und trage aktiv dazu bei, den Erfolg deines Teams voranzutreibenNutze moderne Technologien wie Java und React und begleite die Umstellung bestehender Systeme in die CloudKonzipiere und implementiere Microservices und fördere den Einsatz führender Cloud-Plattformen wie Google Cloud, Azure und AWSArbeite eng mit Stakeholdern zusammen, um Projekte zu strukturieren und technische Strategien im Einklang mit den Unternehmenszielen zu gestalten Tiefgehendes Know-how in Java und React sowie praktische Erfahrung mit Microservices und Container-TechnologienRoutine im Umgang mit Cloud-Umgebungen, insbesondere Google Cloud, Azure und AWSNachweisbare Erfolge bei der Modernisierung von Altsystemen und in Projekten der digitalen TransformationDie Fähigkeit, sowohl mit innovativen als auch mit etablierten Technologien sicher zu arbeiten, ergänzt durch Erfahrung in der ProjektkalkulationHervorragende Kommunikationsskills sowie Erfahrung in der Förderung und Weiterentwicklung von NachwuchstalentenEine solide technische Ausbildung und relevante Zertifizierungen sind von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Internationale Projekte und Zusammenarbeit in einem globalen Netzwerk Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Trainings, Coaching und Mentoring Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen für bessere Work-Life-BalanceEinsatz modernster Technologien und aktive Mitarbeit an digitalen TransformationsprojektenGesundheits- und Wellbeing-Programme zur Förderung von Resilienz und WohlbefindenTeamorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und InklusionKlare Karriereperspektiven und Anerkennung deiner Leistungen Gehaltsinformationen Das gesetzliche KV-Mindestgehalt beträgt EUR 77.000 p.a..
Ebene für ausgewählte lokale IT/OT-Lösungen im FertigungsbereichUnterstützung digitaler IT/OT-Projekte in Ihrem/Ihren jeweiligen Werk(en) im Hinblick auf eine Smart-Factory-Vision Aktive Rolle im werksübergreifenden IT/OT-Supporter-NetzwerkVerantwortung für die Dokumentation von Richtlinien, Verfahren und anderen WissensartikelnKoordination mit den globalen IT-Engineering-Teams, um die angemessene Nutzung von Technologien und Standards bei der Entwicklung, Implementierung und Unterstützung von IT-Systemen sowie deren Konsistenz sicherzustellen Abgeschlossene IT-Ausbildung oder technische Berufsausbildung mit umfassender Erfahrung im Anwender-Support, einschließlich den erforderlichen breiten TechnologiekenntnissenFundierte Berufserfahrung in einem (global ausgerichteten) IT-Team, solide Erfahrung in einer Support-Funktion, einschließlich Erfahrung im Kundenkontakt Fundierte Kenntnisse der IT-Infrastruktur und der IT/OT-Umgebungen von Anlagen, einschließlich relevanter Technologien, Dienstleistungen und Innovationen, Fähigkeit, IT-Dienstleistungen in einer einfachen Geschäftssprache zu erklärenSpezifische Kenntnisse von IT/OT-Hardwarelösungen im Fertigungsbereich (Bildschirme, Scanner, Etikettendrucker, SPS, eingebettete Geräte usw.)Fundierte Erfahrung mit Unternehmensnetzwerken (Cisco CNA-Level)Deutschkenntnisse fließend und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Stark ausgeprägte hands-on Mentalität Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 862417/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Sourcing- und kommerziellen Projekten innerhalb definierter Warengruppen und KategorienEntwicklung und Implementierung integrierter Warengruppen-, Kategorie- und Lieferantenstrategien zur Unterstützung der UnternehmenszieleAbleitung klarer strategischer Leitlinien zur Weiterentwicklung der Beschaffungs- und Supply-Chain-StrategieAufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf allen EbenenOperative und strategische Betreuung von Lieferanten und Partnern sowie aktive Steuerung ihrer PerformanceIdentifikation und Umsetzung von Verbesserungs- und Einsparpotenzialen in den Bereichen Preisgestaltung, Spezifikationen und MengenSteuerung des gesamten Vertragsmanagements einschließlich Leistungsüberwachung und Sicherstellung der vertraglichen ComplianceDurchführung von Risikoanalysen und Einführung geeigneter Maßnahmen zur Reduzierung von Supply-Chain-RisikenSicherstellung der Einhaltung aller relevanten Unternehmensrichtlinien, Prozesse und gesetzlichen AnforderungenErstellung und Pflege vollständiger, korrekter und auditkonformer BeschaffungsunterlagenKontinuierliche Beobachtung von Markttrends und technologischen Entwicklungen zur Weiterentwicklung der Warengruppenstrategien Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren StudiengangsNachweisbare Erfahrung im strategischen EinkaufFundierte Kenntnisse in Ausschreibungsprozessen, Vertragsverhandlungen und im professionellen LieferantenmanagementAusgeprägte Fähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu analysieren und lösungsorientiert zu bearbeitenHohe Flexibilität und Fähigkeit, sich schnell auf veränderte Anforderungen und dynamische Rahmenbedingungen einzustellenSicheres Priorisieren umfangreicher Aufgabenpakete sowie starke ErgebnisorientierungHervorragende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Firmen- und Sportveranstaltungen wie Firmenstaffellauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie individuelle Teamevents mit den Kollegen Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Referenznummer 863789/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du lernst die Bereiche der TRUMPF Gruppe kennen, in denen dein fachliches Know-how gefragt ist: Du schaust deinen Kolleginnen und Kollegen in der Vorentwicklung, bei Robotersteuerung, Produktionsplanung und der Entwicklung von Prozessautomatisierung über die Schulter Schon bald bist du hautnah bei abwechslungsreichen Entwicklungsprojekten dabei und kannst als wichtiger Teil der Teams etwas bewegen Was wir suchen (Fach-)Abitur mit sehr guten Leistungen, v.a. in den Fächern Naturwissenschaft und Mathematik Begeisterung für Elektrotechnik und Automation Verständnis für technische Zusammenhänge und Spaß am Werken Motivierter, gut organisierter Teamplayer, der Ideen gerne in die Praxis umsetzt und strukturiert auf seine Ziele hinarbeitet Was wir bieten Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.